个人简历的工作内容，当然是按照自己原先从事工作的主要的职责和内容来描写，当然也可以把字词组织的稍微显示的高端一些，另外尽量多用一些“负责”表明自己在某一块工作内容中，能够独立担当的。另外如果在某项工作中，
一、工作年限。工作年限一定要写，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生，没有工作经验，也可以写上与应聘岗位相关的实习经验。在一个公司工作任职时间把握。
其实这种写法比较适合初级工作以及开创性不强的工作；若是较高级或开创性较强的工作则应把主要成就写在前面，因为别人看的就是你的工作业绩。所以不能一概而论断定谁先谁后。(5)点句的长度以一行为宜，
第一部分为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校系别及专业，健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。第二部分为学习经历情况，应写明曾担任过什么职务，所获得的荣誉。
1、工作描述应该从招聘要求出发 首先要做的是从招聘广告中提炼出关键信息。简历中要突出自己相关的工作经历，如果没有相关的工作经历，也可突出相近的工作经历。另外，建议投简历时附上一份求职信，描述自己对工作的胜任。2
工作描述主要可以从以下几个方面来写：1、软实力方面。（主要写自己的学习能力，沟通能力，团队协作能力，创新能力，工作态度等等方面写。）比如下文例子：本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，
1、工作内容应该从招聘要求出发首先要做的是从招 聘 广告中提炼出关键信息。2、工作内容中要有重点，突出你的能力不要光陈述你的工作内容，而要强调你的职责、在工作中取得的成就，而且要避免空话、套话。
一定要实事求是，不能夸大其词 人事部最喜欢的并且要求的就是简历的真实性。在写简历的时候，一定要诚恳、真实，不能夸大自己的能力、优点或者工作经验等等。经验丰富的HR在面试的过程中就可以看出你是一个什么样的人，
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