可以写进个人简历，这虽不是工作经验，却是一门特长，对企业宣传有利。用人单位会考虑这一点的。
写简历不就好比写说明文，关键字要明显，让HR一目了然。描写工作经验时，用词必须简练，不要只针对工作本身，业绩和成果更为重要。比如说项目经理这个职位，基本上得写明：公司、职位、汇报对象、下属人数、职责和业绩。
项目经历选择原则：岗位匹配度高、客户知名度高、项目规模大、个人参与度高。 写这些项目可以牢牢抓住HR的眼睛，让简历在第一时间脱颖而出，但其他项目可以通过前面的工作介绍一次性带走。 选择项目后，
简历中的工作经验怎么写 一、工作年限 工作年限一定要写，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生，没有工作经验，也可以写上与应聘岗位相关的实习经验，这也说明求职者的态度。二、
简历的工作经验怎么写1 工作年限 工作年限一定要写，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生，没有工作经验，也可以写上与应聘岗位相关的实习经验，这也说明求职者的态度。
工作经验写法如下：1.负责的项目：提炼出那些最重要的项目，而且最好挑选和应聘岗位匹配度最高的项目。2.个人角色：写清楚自己在日常的工作中的角色、上下级，以及同级别的同事配合的工作，也可以根据自己应聘的岗位分析。
一份简历，一般可以分为四个部分，其中：第一部分：为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。第二部分：为学历情况。
工作经历：在描述工作经历时，我们需要做的事情是将岗位职责内容进行分类、分点的描述，在每一点中用STAR法则进行描述。项目经验：这是在从事审计助理工作期间参与的一个项目，要说明一个项目内容，
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个人简历工作经验的基础内容1、工作期限一定要写，这也是企业判断一个求职者是不是具有职位资质的主要标准之一。如果是应届毕业生，没有工作经验，还可以写上与面试职位有关的练习工作经验，这也表明求职者的心态。2、
简历中的工作经验到底要怎么写1 1、工作年限 工作年限一定要写，这是企业判定应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生，没有工作经验，也可以写上与应聘岗位相关的实习经验，这也说明了求职者的态度。2、
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来去匆匆的我
