[3] 刘昊.中小企业应加强人力资源管理建设阴[J].甘肃行政学院学报，2002, (6).[4] 薛建刚.我国中小企业人力资源管理问题探析[J].科技资讯，2009, (4).[5] 徐红.
23、2008，《不确定的繁荣：对中国30年变革的政治学解读》，香港《鼎》秋季号。22、2008，《现代政治的合法性：获得与丧失》，《甘肃行政学院学报》第2期。21、2008，《“国家防火墙”：
在《人民日报》、《甘肃日报》、《甘肃行政学院学报》等报刊发表《“成才”首先要“成人”》、《学习公务员法、弘扬公务员精神》等文章多篇。出版专著《市场经济与社会主义研究文集》。主编《大学学术风气论》、《
一般情况下，没有退稿有邮件通知 现在的学院学报人手忙不过来，就是忙得过来，也没有退稿有邮件通知 学院学报 稿件，一是本学院的，
《甘肃行政学院学报》矢志成为我国行政学和政府研究领域学术交流与发展的重要的高水准平台，为学界与政界搭建理论研究和实践经验交流桥梁。期望学界同仁共同呵护和大力支持，推动我刊向更高水平发展。 我刊刊稿，
[2] 风杰中.《小企业创新》.东北财经大学出版社[M]. 2006.[3] 刘昊.中小企业应加强人力资源管理建设阴[J].甘肃行政学院学报，2002, (6).[4] 薛建刚.我国中小企业人力资源管理问题探析[J].科技资讯，2009, (4
《甘肃行政学院学报》定位为政府研究，刊文集中于行政学、政治学和行政法研究与政府法治建设等三个板块。我刊遵循政府研究的办刊定位，正努力提高办刊水平。主要栏目有“政府管理与改革”、“政治学研究”、“行政法研究”、
政治学研究公共论丛政府管理与改革学术专题行政法研究与法治建设公共经济研究行政学基础研究中华文化研究
公共行政评论(2), 172-196.(香港中文大学收录,收入文库时间为2009年6月)(21)吴建南, & 马亮. (2008). 政府绩效测量及其解释——兼评罗伯特·帕特南的《使民主运转起来》. 甘肃行政学院学报(6), 27-34.(书评论文)(22)吴建南,
有些刊物可能你们不知道,例如甘肃行政学院学报,这些的刊物的转载率很高。党政系统的学报转载率高,很注重质量,有综合指数排名,宁波市委党校学报,大家可能没听过,可以成为大家以后投稿的刊物范围。人大复印资料转载量排名前30
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