文章一经刊登,本刊即付稿酬并按作者署名各赠送样刊l册。 4)凡已被本刊录用的论文,版权归《管理学报》编辑部所有。编辑部有权将期刊内容输入光盘版、电子版和国际国内检索及科技文献数据库。所付稿酬中包含光盘版、
主持国家自然科学基金课题2项，中国博士后科研基金特别资助1项，江苏省社会科学基金1项。目前担任国家自然科学基金委通讯评议专家，担任Human Resource Management、《经济研究》、《南开管理评论》、《研究与发展管理》、《
不在目前这个版的核心期刊目录当中。《管理科学》《管理评论》《管理学报》等一些，是管理方面的核心级别的期刊。
主要研究方向为薪酬管理与薪酬态度。先后在《管理评论》、《管理学报》、《人力资源管理学报》（台湾）、《中华管理评论国际学报》（香港）、《南京社会科学》等核心学术刊物和IACMR国际会议上发表论文10多篇。
2003，2004），The16th（17th）AustralasianFinanceandBankingConference，《管理科学学报》、《管理工程学报》、《数量经济技术经济研究》、《系统工程理论方法应用》、《管理评论》、《管理学报》
《管理学报》华中科技大学主办的管理类综合性学术期刊，CSSCI南大核心期刊，综合影响因子：0.901。管理学报以加强管理学科学术交流，介绍国际先进管理理念为宗旨，力助中国管理学派成长，推动管理学科不断发展。主管主办：
(2) 论文题目应简洁、准确，不宜使用缩略词；摘要应写成报道性摘要，中文字数一般有 200~300 字，内容包括研究目的、方法及主要结果与结论；关键词的个数为 3~8 个。(3) 文中量、单位及符号的使用应符合相关国家标准。
《管理学报》主要栏目有中国管理论坛、战略管理、市场营销、组织管理、人力资源管理、金融与财务管理、会计学MIS&电子商务、项目管理。《管理学报》还开设了“管理学在中国”、“争鸣与反思”等特色栏目。其它栏目包括“
《农林经济管理学报》非核心；《农业技术经济》中文核心+CSSCI；《人民黄河》中文核心；《水利经济》非核心；《中国科学院院刊》非核心；《自然资源学报》中文核心+CSCD；《中国软科学》中文核心+CSSCI；《中国人口.
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海的晨宝贝
