可以这么说,你手上拿到的钱跟你的工作量和工作内容并不能成正比。在广州市这种一线城市,做社工,真的非常难生存下去,就算是去了上海和深圳,工资可能就比广州高个一两千,甚至差不多,而在广州市内,
“岗位工资720元,薪级工资295元,津补贴129元,直辖补贴140元,卫生费2元……”西南大学一位2002年参加工作的青年教师拿出工资条,向记者念到。除了这些工资条上的收入,他还可以每月从学校领取900元的“讲师”
大专老师一月在6000元左右。大专老师的工资基本上由四大块组成:职务工资+津贴+课时费+补助。年轻的大学讲师在刚参加工作时的工资并不高,一般在5000-7000元间浮动,随着科研项目和相关教学活动的增多,
一般大学辅导员工资和年终奖共可以领25000一年每月打卡工资和绩效共计4500左右 ,年底的一次性绩效发9600,每月双边公积金一共1700,目前是人事代理身份。在编辅导员每年还会再发一个一次性奖励,共计20000。
如果是硕士研究生导师,那么课时费更高,一节课上百元。如果是博士生导师,那么收入就更高了。真的差别很大。一般来说:一般教师每月工资:二千到三千左右。讲师或者副教授每月三千到五千左右,
硕士只是个名义上的要求。现在基本要求博士,博士后,这还不够,还需要有极其优秀的科研成果和能带着科研项目。换句话说,你得带着项目也就是带着钱才能获得敲门砖。别听前面说的要和导师搞好关系,会取得大学老师的资格,
大学老师一般年薪是8-15万。大学讲师的工资基本上由四大块组成:职务工资+津贴+课时费+补助。年轻的大学讲师在刚参加工作时的工资并不高,一般在5000-7000元间浮动,随着科研项目和相关教学活动的增多,
本科学历的小学教师,入职一年,实际工资(手工资)可达4100元,外加养老保险、医疗保险、公积金、职业年金等。应付工资能达到6000元左右,而且这个工资在山东不是比较高的水平,只是出了一个中等水平。
获得20—35万元年薪,每月1.6—2.9万元。以上海交大为例,入选该计划的优秀博士后人员,可打破国内通行的2年在站期限,获得20—35万元年薪,出站留院工作后有50万元房贴,职称聘任可走“绿色通道”。上海交大医学院2016
回接上面:1、基本工资 华为的基本工资起薪是分应届生和社会招聘的,2000年华为应届本科起薪是税前4000,硕士生税前5000,博士人少就不提了。社招的要自己和公司谈,有的很牛的不会谈结果比应届还低,
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