一份简历,一般可以分为四个部分,其中:第一部分:为个人基本情况,应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业,婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。第二部分:为学历情况。
比方说,你在某某电器行打工三个月,成功卖出一百台电风扇等业绩型写法,都比你单纯写上“XX电器行工读三个月”要有看头的多。多半职场老手由于了解企业主阅读履历的习惯和方式,所以会自行设计履历表的排序方式,
责任描述:负责工程总承包,作为项目总负责人,对整个项目资金、人员等进行全面协调管理 主要业绩:整个项目提前23天完成;项目验收获优质工程奖 通过这样一个简单的项目经验介绍,
(1)没有实习经验,那你就要在简历上写出跟职位相关的经验。举个例子,你去应聘市场营销的工作,你没有在任何一家的公司的市场部实习过,但是你大学期间任职学生会时拉过赞助,那你简历上可以这么写:找他也行///(
可以写进个人简历,这虽不是工作经验,却是一门特长,对企业宣传有利。用人单位会考虑这一点的。
1、在许多情况下,教育经历部分最好是位于资历概述部分的下面也就是简历的开头部分。如果你的情况符合下列条件的一至两条,那么你的教育经历就应该放在这个位置。2、你的简历教育经历与你新的工作岗位关系密切。
对新环境要求比较挑剔 3、会怀疑你的性格,会是在与同事上司的相处存在交际上问题 最后如果你的简历空白时间较多,那么可以选择较近的或者是那份工作能够突显你的优势,
1、“三要素”必不可少 在描述自己的工作或者实习经历的时候,一定要涵盖这样三个要点:工作内容、工作方法(或者是自己扮演的角色)以及工作成果(或者是个人收获)。2、“两原则”不能忽视 用数字说话:
学习经历是学习的,工作和学习要分开,你可以改变一下填写项目,工作要写职位和内容,学习就写时间、专业、有奖学金写奖学金,基本上就这些,你可以去敲墙简历看看,他们那有很多范文。首先,
写简历不就好比写说明文,关键字要明显,让HR一目了然。描写工作经验时,用词必须简练,不要只针对工作本身,业绩和成果更为重要。比如说项目经理这个职位,基本上得写明:公司、职位、汇报对象、下属人数、职责和业绩。
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