依据《公务员级别工资标准表》规定,相差240元。公务员基本工资构成由现行职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项,取消基础工资和工龄工资。主要体现公务员的工作职责大小。
根据该机构的行政级别而定。比如XX中学,XX校刊编辑部副主任。那就是副股级干部。而新华通讯社编辑部副主任则是副部级啦。
报社里的总编室主任,级别是中层干部正职。具体是什么职级,要看报社的行政职级。在我国,报社的行政职级分为中央级、省级(含副省级城市)、地市级等等。中央级报社的总编室主任是正厅级;
公务员工资晋级级别到24级5档,意思是公务员级别工资提升了一个档次。公务员年度考核称职及以上的,每五年可在所任职务对应的级别内晋升一个级别,每两年可在本级别对应的工资标准内晋升一个工资档次。
每个级别的编辑工资都不一样;其三,编辑的工资还有所在城市的区别,媒体比较发达的城市,编辑的工资肯定会高,媒体相对落后的地方编辑的工资就低。
基本级差工资200元,加上学历津贴、职称津贴等,总的级差工资最低200元,最高800元左右。加上工作年限、工作绩效等,差别在千元以上。一级主任科员和二级主任科员,单纯地比较这两个级别的公务员工资,
一般的4000---5000吧!我现在也就是3000的样子 很小的杂志 w文化传媒公司 做得一定是dm
基本工资待遇的高低是这样的:四级主任科员<副科级<三级主任科员,每级差别100元左右;二级主任科员<正科级<一级主任科员,每级差别100元左右;三级主任科员到二级主任科员又是一个质的飞跃,因为是由副变正,
一科员和四级主任科员的工资,相差能有一千多到2000。每个地方标准是不一样的。因为里面包含着基本工资,津贴,职称。工作绩效,工作年限等等。
在成为正式公务员后的第二年,职位工资为780,级别工资为1186。加上岗位津贴、补贴和绩效奖金,你可以获得约3000元的收入。公务员的奖金有时按月、半年和一年发放。此外,还有卓越奖和高级奖。至于卓越奖,每年都会对其进行评估。
286 浏览 10 回答
329 浏览 10 回答
93 浏览 10 回答
152 浏览 10 回答
227 浏览 10 回答
306 浏览 10 回答
186 浏览 10 回答
188 浏览 10 回答
158 浏览 10 回答
115 浏览 10 回答
349 浏览 10 回答
179 浏览 7 回答
118 浏览 2 回答
211 浏览 10 回答
310 浏览 10 回答
196 浏览 9 回答
190 浏览 10 回答
320 浏览 10 回答
164 浏览 9 回答
289 浏览 10 回答