根据管理学家的研究,按时计酬的分配制度仅能让员工发挥20%-30%的能力,但假如员工受到充分激励,将可以发挥出80%-90%的能力,这60%的差距就是有效激励的结果。以下是我为大家整理的相关MBA论文范文,希望能帮到大家,更多内容请浏览(ww
8.王艳,梁树森.教学风格形成的内在机制研究 [J] .辽宁师范大学学报(社会科学版) ,2008 ( 4 ) ,63-66 .9.张彧,唐功志.教学风格与学习风格的匹配与失配 [J] .辽宁行政学院学报 ,2009 ( 3 ) ,100-102 .
6.《我国出口农产品突破绿色贸易壁垒的对策》,刘翠萍著,山东财政学院学报,2006年4月。 7.《国际绿色贸易壁垒及其突破对策探析》,谭蓉娟著,特区经济,2006年5月。 8.《如何应对农产品绿色贸易壁垒》,于宝苹著,辽宁行政学院学报,2006
(参见:陈朝晖、张德民.《论学生创业及其法律保障》〔J〕.《辽宁行政学院学报》2003(4)96)。 然而部分高校的校规中仍然明定“学生不许经商”,显与国家政策和社会现实相悖,虽然今天的“创业”与八十年代的“经商”不能简单地等同。
省级普通期刊。创刊于1999年,是由辽宁行政学院主办的政治理论刊物。主要栏目:公共管理、民主与法制、公务员制度、教育研究、廉正建设、宏观经济、理化探讨、财政金融。百度不允许在这里留电话。这样的普刊,其实分量一般。
[4]王红蕾.和谐视 阈 下高校教学与科研的关联分析[J].辽宁行政学院学报,2008,10(12):190-191.[5]曲晓波.以科研促进教学提高人才培养质量[J].长春中医药大学学报,2007,4(2):89.论文相关查阅:
《辽宁行政学院学报》由辽宁行政学院主办。弘扬民族优秀科学文化,促进国际科学文化交流,探索行政教育、教学及管理诸方面的规律,活跃教学与科研的学术风气,为教学与科研服务。
基于B/S体系结构开发应用系统研究[J].辽宁行政学院学报,2007(1):114-116. [2]郭荣。浅谈MIS系统平台模式的选择[J].广西科学院学报,2003(6):112-116. [3]房大伟,庞娅娟。ASP.NET 开发典型模块大全[M].北京:
44 关于医疗保险定点医疗机构管理现状及对策的研究 周丽 辽宁行政学院学报 2006/08 45 某市三所医院《国家基本医疗保险药品目录》使用现状分析 高巍然 第四军医大学学报 2006/13 46
《浅谈企业的薪酬管理制度》载《辽宁行政学院学报》,2005年第2期 [9]陈卓《企业人才激励与薪酬管理》载《辽宁广播电视大学学报》,2004年第2期 [10]陈思明《论现代薪酬管理的理念及其特点》载《同济大学学报(社会科学版)》,2004
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