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推荐于2017-12-15 12:23:51 最佳答案 事业单位的副科级待遇 类似副主任科员 工资具体按照省的总体标准走 而且要看事业单位的等级和层次 是市直还是二级单位 具体的工资参照每个省最低工资上浮300-500
首先，员额管理并不是传统意义上的事业编制，但也不是“合同工”或者“临时工”，其本身也属于编制的，出入编制都是需要按照规定程序办理的；其次，员额管理的待遇和事业编制的在编人员是一样的；最后，
是编制内吗？是编制的话，肯定都有，你别急。如果不是编制，只是合同，那也没办法。房子是新建的，东门那里，当时都听说了，好像专门留了50套，专门做引进人才用的。
一般事业单位招聘员工，进去了不一定就是有编制的正式职工，具体看事业单位招聘的要求。合同工与正式职工同工不同酬，合同工和正式工做着同样的工作，在人事福利待遇上却存在很大的区别，正式工工作稳定、待遇好、社会
（3）编制和工资待遇的来源不同——行政单位使用行政编制、由国家行政经费负担。事业单位使用事业编制，由国家事业经费负担。事业单位有全额拨款的，有部分拨款的，还有事业单位企业化管理的。行政单位人员的工资按《公务员法》
现在是没房子可给。盖新房的地是有了，啥时候盖不知道。之前几年进的人都还在等呢。会给600元/月的租房补贴。说是有6万元的安家费，部分院系现在还没发呢。以后可能你的月薪是4000左右。10万元的博士科研启动经费。
事业单位的工资形式有三种：一种是全额参照公务员待遇，全额国家财政拨款，像林业局；一种是差额的，国家给几个百分点，然后自己单位给你发几个百分点，像公立医院。一种就是国家只管编制和政策，不管工资，像一些博物馆。
(1)给予20万元住房补贴，签订合同后首次补贴5万元，其余15万元分5年按月等额发放。(2)享受局级干部每年一次体检等医疗待遇;发放干诊人员医疗补助(45周岁以下800元，45周岁以上1100元);(3)子女就学，小学就近安排，
招聘教师，有的写的是享受应聘事业单位所在岗位相关的待遇，有的是全部的待遇，这说明就是所有待遇，就是应有尽有，有什么就享受什么待遇，相关待遇就是这个事业单位有什么待遇就享受什么待遇，不和别的单位相关联，
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布川依夫
