中国劳动关系学院学报,2011,02:40-43. [2]蒋明全. 企业心理健康教育探索[J]. 湖南民族职业学院学报,2008,03:102-104. [3]吉明明. 员工心理健康教育是 企业 文化 的基石[J]. 商业文化(下半月),2012,12:396-398.
劳动力不再是商品，工人的工资也不再是劳动力的价格，而是国家付给他们的报酬。美国学者华尔德对中国计划经济体制下的企业劳动关系作了如下描述：由于企业不是资本主义意义上的经济企业，
生于1964年10月生
中国劳动关系学院是一个好二本，去那是不亏的。中国劳动关系学院是中华全国总工会直属的唯一一所普通本科院校，由全总和教育部共建。学校前身是1946年4月从华北联合大学分离建校的晋察冀边区行政干部学校。
她就是一种制度，所挂学分超过20学分（我们超过26）的就没有学士学位证，这个情况说什么都没用了，补考过了也没用，找了也没用（除非是真的后台硬）。我一哥们就是没有学士学位证。
中国刑事法杂志22人民司法23华东政法学院学报(改名为:华东政法大学学报)24人民检察25知识产权26中国法医学杂志27中国司法鉴定F综合性经济科学1经济研究2经济学动态3经济学家4经济科学5经济评论6南开经济研究7当代经济科学8当代经济研究9
60.胡坚:“积极发挥工会作用 建设和谐文明的校园环境”,《中国劳动关系学院学报》(中国政治类全国核心期刊),2006年第20卷增刊。61.卜紫洲、胡坚:“我国银行卡业的产业结构研究”,《河南社会科学》,2006年第4期(2006年7月),(
刊名： 中国劳动关系学院学报 Journal of China Institute of Industrial Relations 主办： 中国劳动关系学院 周期： 双月 出版地：北京市 语种： 中文;开本： 大16开 ISSN： 1673-2375 CN： 11-5360/D
中国劳动关系学院是二本 院校。中国劳动关系学院（China University of Labor Relations）为中华全国总工会所属的普通高等学校。根据2016年1月学校官网显示，学校有北京及河北涿州两个校区；下设14个教学系（院）部，开设有16
中国劳动关系学院学报,2013,04:52-55. [56]李轩. 重庆市涪陵区企业文化建设研究[J]. 重庆工贸职业技术学院学报,2013,01:33-38. [57]刘喆,吴建鸣,刘金花. 浅谈企业文化创新与企业发展[J]. 电子世界,2013,12:207-208. [58]
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