毕业论文指导老师故意刁难
在我们大四的时候，我们就要为毕业论文而努力了。这是因为，毕业论文决定了自己能不能顺利毕业。所以，大四的时候论文导师对自己的影响是非常大的。如果论文导师跟自己的关系好，那么对自己顺利毕业是有非常大的帮助的。但是，如果导师不给力，可能就会影响自己毕业。那么，论文导师刻意刁难自己，应该怎么办呢？首先，可以迎难而上，把论文导师给的难题一一解决掉。其次，可以跟论文导师沟通一下。最后，可以找自己的大学指导员寻求帮助。下面，让我们具体看一下。
有时候，论文导师的刁难只是想提升自己的能力。所以，不妨在论文导师刁难自己的时候将他们给的难题一一解决掉，然后看导师的反应如何。如果对方比较友善，那么确实是为了自己好。如果他们继续刁难自己，那么就是一种恶意的行为。
如果觉得是恶意行为，那么就可以在适当的时机找自己的导师聊聊。在沟通的过程中，可以明确提出为什么要刁难自己。可以在沟通的过程中明确让对方给出合理的解答，如果双方可以化解矛盾，那么接下来就可以继续写论文。
如果跟导师沟通之后还是无法化解矛盾的话，那么就可以找自己的大学指导员寻求帮助，大学指导员会协助解决大学生方方面面的问题。这时候将问题反馈之后，大学指导员就会想办法解决问题，或者会给出他们的指导意见。
毕业论文对大学生来说是非常重要的，希望大家都可以顺利毕业。
请教一下师哥师姐，看看导师刻意刁难的目的是什么。
正式答辩倒是没被怼过，但是中期答辩被怼的不行。这中期答辩全校只有我们班有。答辩开始之前，有一个老师做了开场讲话，大厅体意思是这样的：你们没考研的赶紧找工作，这不仅是你们个人问题，更关乎学校荣誉…然后开始答辩，等我上去，就是之前那个老师跟我说，你这论文实验部分的做不少实验，接下来一个月你每天都要来实验室，我说，老师，我在外面实习，可能不能做到。老师一听，就炸毛了，说，来学校是让你去工作的吗？你不知道事情轻重吗？是工作重要还是毕业证重要？一连怼我这些问题，还没想好怎么说，那老师又说，如果你公司不许你一个月的假，你辞职就行了，毕业证比工作重要多了，没毕业证你啥都不是，知道了吗？真心有点人忍不了了，但是，这老师掌管我们的毕业证发放，这要是呛起来，我今年肯定拿不到毕业证。
可以不受老师的威胁，然后以正面的方式告诉他你有多厉害然后让他知道你不是好欺负的。
论文答辩老师故意刁难
一般情况下是不会的，如果你根本就没准备，或者语言组织能力很差，惹得答辩老师恼火了，那就不一定了，所以提前准备好，多打听一下，答辩老师的喜好会很有帮助的
1、当老师提出的问题你完全不会时：感谢老师宝贵的建议，关于这方面的问题，由于自己能力有限，目前我的研究还不够深入，感谢您提出了新的思路，答辩后我一定加强这方面的学习，对论文的相关内容进行完善。2、当老师提出问题批评你时：老师，您说的对，这个问题我确实没有全面考虑，您的观点给了我很多启发，课题中还有很多可以完善的地方，谢谢老师。3、当老师指出你的论文存在不足时：感谢老师的批评指正，由于××原因以及××（数据影响）等因素，您说的不足确实存在，也是我所欠考虑的地方。感谢老师的建议，之后我会对论文的相应地方进行修改及完善。4、老师觉得你的内容研究不够透彻时：感谢老师的指导及建议。老师你说内容研究这块的问题，确实自己的了解及研究还不够深入，针对这块内容，答辩后我将进行相应的完善和补充，感谢老师。5、当老师提出了你有遗漏的内容时：针对老师您说的××内容方面，确实由于自己的能力有限，在对××内容研究的时候没有考虑全面，导致将××问题遗漏，老师你说的我都记下了，答辩后也会根据您的建议对论文缺失的这块内容进行相应的补充。6、当老师说你考虑不周时：感谢老师的批评。针对××问题的考虑，局限于从××考虑，缺乏全局观，对于你刚才说的××点未进行考虑，这方面对于研究内容的影响还是很重要的，答辩后我将通过文献阅读及资料查找等方法对××问题的影响因素进行探究完善。7、当老师提问，询问你的看法意见时：针对老师刚才提出的××问题，我的想法是通过××，然后××，最后××的方法来得到。上述只是基于理想条件下的想法，未实际进行验证，不知道是否可行，还请老师您批评指正。8、当老师质疑论文内容时：针对老师您提出的论文问题，我的研究思路是：一是参考××论文的研究思路及研究结果，在××论文的基础上，对××方法进行了完善；在实证方面，××论文采用的案例是××，未考虑××因素，本文研究加入了××因素进行综合考虑。9、当老师说你格式错误，内容有错别字时：感谢老师的批评，这个确实是自己的疏忽，在提交论文之前未能有效的发现并改正自己论文中的格式及错别字，我会吸取这次的教训，好好把控细节。另外答辩后将对论文通篇的格式及错别字进行检查改正，再次感谢老师细心的审阅。
在我们大四的时候，我们就要为毕业论文而努力了。这是因为，毕业论文决定了自己能不能顺利毕业。所以，大四的时候论文导师对自己的影响是非常大的。如果论文导师跟自己的关系好，那么对自己顺利毕业是有非常大的帮助的。但是，如果导师不给力，可能就会影响自己毕业。那么，论文导师刻意刁难自己，应该怎么办呢？首先，可以迎难而上，把论文导师给的难题一一解决掉。其次，可以跟论文导师沟通一下。最后，可以找自己的大学指导员寻求帮助。下面，让我们具体看一下。
有时候，论文导师的刁难只是想提升自己的能力。所以，不妨在论文导师刁难自己的时候将他们给的难题一一解决掉，然后看导师的反应如何。如果对方比较友善，那么确实是为了自己好。如果他们继续刁难自己，那么就是一种恶意的行为。
如果觉得是恶意行为，那么就可以在适当的时机找自己的导师聊聊。在沟通的过程中，可以明确提出为什么要刁难自己。可以在沟通的过程中明确让对方给出合理的解答，如果双方可以化解矛盾，那么接下来就可以继续写论文。
如果跟导师沟通之后还是无法化解矛盾的话，那么就可以找自己的大学指导员寻求帮助，大学指导员会协助解决大学生方方面面的问题。这时候将问题反馈之后，大学指导员就会想办法解决问题，或者会给出他们的指导意见。
毕业论文对大学生来说是非常重要的，希望大家都可以顺利毕业。
一般民主集中制论文审核为基础，加上现场讲的内容的完整性，提出与论文相关的问题，不会故意难为学生，除非学生论文水平不足才会觉得老师故意为难。
毕业论文遇到老师故意刁难
在我们大四的时候，我们就要为毕业论文而努力了。这是因为，毕业论文决定了自己能不能顺利毕业。所以，大四的时候论文导师对自己的影响是非常大的。如果论文导师跟自己的关系好，那么对自己顺利毕业是有非常大的帮助的。但是，如果导师不给力，可能就会影响自己毕业。那么，论文导师刻意刁难自己，应该怎么办呢？首先，可以迎难而上，把论文导师给的难题一一解决掉。其次，可以跟论文导师沟通一下。最后，可以找自己的大学指导员寻求帮助。下面，让我们具体看一下。
有时候，论文导师的刁难只是想提升自己的能力。所以，不妨在论文导师刁难自己的时候将他们给的难题一一解决掉，然后看导师的反应如何。如果对方比较友善，那么确实是为了自己好。如果他们继续刁难自己，那么就是一种恶意的行为。
如果觉得是恶意行为，那么就可以在适当的时机找自己的导师聊聊。在沟通的过程中，可以明确提出为什么要刁难自己。可以在沟通的过程中明确让对方给出合理的解答，如果双方可以化解矛盾，那么接下来就可以继续写论文。
如果跟导师沟通之后还是无法化解矛盾的话，那么就可以找自己的大学指导员寻求帮助，大学指导员会协助解决大学生方方面面的问题。这时候将问题反馈之后，大学指导员就会想办法解决问题，或者会给出他们的指导意见。
毕业论文对大学生来说是非常重要的，希望大家都可以顺利毕业。
那么就应该上报给学校，必要的话也可以选择在网上进行曝光。
应该把这种刁难变成学习的动力，只有这样才能够让导师对自己进行刮目相看。
请教一下师哥师姐，看看导师刻意刁难的目的是什么。
论文答辩老师刁难
忍一时风平浪静，退一步海阔天空。为了自己的论文答辩，能够顺利地结束，可以无视老师们尖酸刻薄的语气，好好答辩自己的论文就可以了，毕竟最终的目标是要拿毕业证书呀。
如果你确认自己在毕业论文，论文答辩等相关材料齐备，且毫无过失的情况下，导师刁难你，不予毕业的话，可以搜集好相关证据，找所在学院的领导或学校领导，甚至当地教育局反映，但我不建议这样做。
这主要有两方面的原因：一是因为导师一般会以毕业论文不达标而刁难学生，而毕业论文的好坏是一件很主观的事情；二是因为，即便你向学院申诉，学院一般情况下，会习惯性地向着老师说话，也就是说，他们可能会为了保护老师而牺牲学生的权益。
近年来，研究生和导师之间的矛盾日趋激化，根本原因在于导师的一份特权，那就是，导师对研究生论文答辩及能否毕业有绝对的发言权，可以一票否决。
要想申诉，一是确保自己的毕业论文能达到毕业的标准，最好是在周围学生的平均水平之上；二是能找向学院提供导师确实在刁难自己的可以验证的证据。如果不满足这两个条件，申诉成功的可能性就会大打折扣。论文水平到底如何，相信你自己有一个判断，关于证据，这就要求你平时细心一点，尽量能搜集老师有意刁难你的文字、图片、声音或者视频证据，当然如果能找到其他同学为你作证，就更好了。
其实大多数老师是好的。我们换位思考下，导师每天都挺忙的，有的导师带五六学生，压力很大，老师发脾气也是为了我们好，刺激两句是为了长记性，我们要站在导师立场上看问题，理解导师的用心良苦。感觉压力大，自我调节不了时，可以寻找学长学姐帮助或者找导师沟通，诉说心中的委屈和苦水，导师也许以前错怪你了，消除隔阂，消除矛盾，心情舒畅
可以不受老师的威胁，然后以正面的方式告诉他你有多厉害然后让他知道你不是好欺负的。
说起考研复试被怼的经历，那真的是很难忘，八个老师坐在你对面，全是上了年龄的那种教授，自我介绍的时候，一点自信都没有。我记的老师问我G02是什么意思，我听成G20去了，我特么来了一句杭州峰会，老师全都哈哈一笑，当时真尴尬，其实答案是数控机床的圆弧插补的命令，最后或许是运气好吧，被录取了，真不知道那些老师是怎么想的。被老师怼不要怕，说一些高端的东西去忽悠他，其实他也不知道，那你一定会过关的，加油。
本科毕业论文导师故意为难
我也有类似的情况，本科期间被心机婊老师看上然后去那边做专利论文等，每天催你干这个干那个，一点好处没有还得挨骂，整天被老师压榨，看样子这样的情况还不少。如果真的很难，你的毕设完成不了，甚至影响你毕业的话，我建议你和老师挑明，说自己不会，自己不行，看老师会不会放你一马，如果老师那边也态度强硬不让你过答辩，让你延期毕业。我觉得你可以在网络上求助，像现在的微博等社交媒体，你可以找影响度大的博主投稿，或者自己用社交软件让同学帮忙宣传求助，现在互联网的时代有一点风吹草动就会被好多人知道。而且你这种情况大多数学生都有，很容易引起共鸣，应该会受到关注，不要有心理压力，这种弱智老师不值得，后面提的方式只是万不得已的时候，如果有和平当时解决的话会更好，祝你毕业顺利。
本科毕业答辩时，答辩老师就问了一个问题：“这篇论文这样编排的依据是什么？这样编排不合理呀。”一听这个问题，我还来不及回答，我的指导老师立马就跟提出问题的答辩老师扯开了，一个觉得很合理一个觉得不合理，整篇论文都是按我导师的思路写的，所以整个答辩过程我都没有机会参与，已经演变成两个老师间的战争了，就这样我迷糊糊的毕业了。后来研究生论文答辩被答辩老师问了好多问题，还刨根追底一脸严肃地问，当时心里想：完了完了，这会毕不了业了，当时那个紧张呀。但是后来发现还是顺利毕业了，还得了个高分。现在自己也是答辩老师里的一员，学生答辩的时候也会一脸正经地连问几个问题，不管学生答好答不好，只要他们写作、答辩态度好，一般都会给过的。
那你最好是跟你的导师好好的沟通一下吧，应该不是故意的，可能是你真的做的不够好吧。
正式答辩倒是没被怼过，但是中期答辩被怼的不行。这中期答辩全校只有我们班有。答辩开始之前，有一个老师做了开场讲话，大厅体意思是这样的：你们没考研的赶紧找工作，这不仅是你们个人问题，更关乎学校荣誉…然后开始答辩，等我上去，就是之前那个老师跟我说，你这论文实验部分的做不少实验，接下来一个月你每天都要来实验室，我说，老师，我在外面实习，可能不能做到。老师一听，就炸毛了，说，来学校是让你去工作的吗？你不知道事情轻重吗？是工作重要还是毕业证重要？一连怼我这些问题，还没想好怎么说，那老师又说，如果你公司不许你一个月的假，你辞职就行了，毕业证比工作重要多了，没毕业证你啥都不是，知道了吗？真心有点人忍不了了，但是，这老师掌管我们的毕业证发放，这要是呛起来，我今年肯定拿不到毕业证。