论文答辩老师怼你怎么办

我的答辩经历还是比较顺利的，如果你和老师没有很大的矛盾，一般老师是不会为难你的，你只要认真准备就很容易通过的。

如果说你毕业的时候再答辩的情况下，被老师喷了，他们说明你的毕业答辩没有做好，你首先要去找到自己的缺点，然后进行改正，这样才能够在下次答辩的时候一次性通过

答辩的时候被老师喷是很正常的事，学生不能和老师互喷，答辩考试是决定你能否毕业的人，要尊重答辩考试，虚心倾听

忍一时风平浪静，退一步海阔天空。为了自己的论文答辩，能够顺利地结束，可以无视老师们尖酸刻薄的语气，好好答辩自己的论文就可以了，毕竟最终的目标是要拿毕业证书呀。

论文答辩怼老师

不卑不亢，不会因为老师的言语影响到自己的心情，只回答和自己答辩专业有关的问题，不和老师在言语上起冲突。

假如你是老师，你会怎么做？你会容忍这样的学生通过论文答辩吗？如果你觉得你是正确的，可以先跟老师沟通，找证据，找理由，找论文，做实验等等方法，去论证你的正确性。如果你真的是正确的，那恭喜你啦，你的论文答辩一定会通过，并一定会得到用人单位的认可。

辱骂老师，分数可能会低一点。因为辱骂老师，导致老师会生气，所以分数可能会低一些。答辩老师最常提问的前三个角度是修改意见，思路与过程，论文内容。论文答辩有以下几个特点:1．答辩具有明显的不平等性；2．答辩委员会具有双重身份；3．毕业论文作者的答辩准备，范围广泛；4．表达方式以问答为主，以辩论为辅。

二辩时，不要顶撞老师，老师说什么你就点头称是，说知道了，回去就改。我上届有一学长明明作品不怎么样，指导老师也觉得他答辩肯定过不了，结果就是因为答辩老师说什么他都回答好的，老师说得对，我回去就改，结果一辩就过了。

论文答辩老师为难你了怎么办

请教一下师哥师姐，看看导师刻意刁难的目的是什么。

那么就应该好好的和自己的导师去沟通，同时也要对自己的导师好一些，并且讨好他们。

应该把这种刁难变成学习的动力，只有这样才能够让导师对自己进行刮目相看。

在我们大四的时候，我们就要为毕业论文而努力了。这是因为，毕业论文决定了自己能不能顺利毕业。所以，大四的时候论文导师对自己的影响是非常大的。如果论文导师跟自己的关系好，那么对自己顺利毕业是有非常大的帮助的。但是，如果导师不给力，可能就会影响自己毕业。那么，论文导师刻意刁难自己，应该怎么办呢？首先，可以迎难而上，把论文导师给的难题一一解决掉。其次，可以跟论文导师沟通一下。最后，可以找自己的大学指导员寻求帮助。下面，让我们具体看一下。

有时候，论文导师的刁难只是想提升自己的能力。所以，不妨在论文导师刁难自己的时候将他们给的难题一一解决掉，然后看导师的反应如何。如果对方比较友善，那么确实是为了自己好。如果他们继续刁难自己，那么就是一种恶意的行为。

如果觉得是恶意行为，那么就可以在适当的时机找自己的导师聊聊。在沟通的过程中，可以明确提出为什么要刁难自己。可以在沟通的过程中明确让对方给出合理的解答，如果双方可以化解矛盾，那么接下来就可以继续写论文。

如果跟导师沟通之后还是无法化解矛盾的话，那么就可以找自己的大学指导员寻求帮助，大学指导员会协助解决大学生方方面面的问题。这时候将问题反馈之后，大学指导员就会想办法解决问题，或者会给出他们的指导意见。

毕业论文对大学生来说是非常重要的，希望大家都可以顺利毕业。

本科论文答辩被老师怼

本科毕业答辩时，答辩老师就问了一个问题：“这篇论文这样编排的依据是什么？这样编排不合理呀。”一听这个问题，我还来不及回答，我的指导老师立马就跟提出问题的答辩老师扯开了，一个觉得很合理一个觉得不合理，整篇论文都是按我导师的思路写的，所以整个答辩过程我都没有机会参与，已经演变成两个老师间的战争了，就这样我迷糊糊的毕业了。后来研究生论文答辩被答辩老师问了好多问题，还刨根追底一脸严肃地问，当时心里想：完了完了，这会毕不了业了，当时那个紧张呀。但是后来发现还是顺利毕业了，还得了个高分。现在自己也是答辩老师里的一员，学生答辩的时候也会一脸正经地连问几个问题，不管学生答好答不好，只要他们写作、答辩态度好，一般都会给过的。

一定很痛苦了。但没事，只要老师让你答辩通过就好。在此过程中你可以学到很多之前不懂的东西。所以，成长是痛苦的，但同时也是十分值得的。

老师是怒其不争。答辩对于毕业来说十分重要，学生自己准备不足不重视，也是不负责的表现。

挺顺畅的。当时各个老师问的问题我事先都考虑到了，做了充分的准备，答辩的过程挺顺畅。

论文答辩老师说你有错误咋办

找导师帮忙。制度是固定的，人却是灵活的，有感情的。找导师帮忙。制度是固定的，人却是灵活的，有感情的。找导师帮忙。制度是固定的，人却是灵活的，有感情的。找导师帮忙。制度是固定的，人却是灵活的，有感情的。找导师帮忙。制度是固定的，人却是灵活的，有感情的。找导师帮忙。制度是固定的，人却是灵活的，有感情的。找导师帮忙。制度是固定的，人却是灵活的，有感情的。找导师帮忙。制度是固定的，人却是灵活的，有感情的。找导师帮忙。制度是固定的，人却是灵活的，有感情的。找导师帮忙。制度是固定的，人却是灵活的，有感情的。找导师帮忙。制度是固定的，人却是灵活的，有感情的。找导师帮忙。制度是固定的，人却是灵活的，有感情的。找导师帮忙。制度是固定的，人却是灵活的，有感情的。

这个你确定只有一点小失误，如果只是一点小失误的话。那你的答辩老师不会让你不过的。就像是你考了59分，而老师却给你60分一样。如果是大失误，那谁也帮不了你。不过不要慌，还有一次可以重新答辩的机会。要好好准备，心态放好一点。争取拿出自己最好的状态。

答辩的时候老师指出一些缺陷可以虚心的接受，并表示自己会再进行修改，这是对老师的一种尊重。

我一亲戚就是大学的老师，也担任过答辩老师，过年去他们家的时候，刚好就问过这个问题，他还分享了问题的回答方法，我整理了一下，希望对大家能有所帮助！一，选择这个课题的原因是什么？回答解析：首先从主观入手，每篇论文都对应着相应的专业，可从当前该专业的社会大致情况来简要分析，其次可以结合自己的实习经历来分析（实习过程中对该专业有了更深的社会认识，发现了一些问题等），最后，可以说是与指导老师进行深入沟通交流后选择该课题（这一点很重要，至于原因，请您自己揣测！）二，该课题研究的意义和目的？这一问题一般在开题中就有提及，正文中也有相关小节说明，只需要对其加以总结提炼即可，需要注意的是，一定要逻辑清楚，条理分明，不可想到哪儿说到哪儿，东拼西凑会给考核老师留下不好的印象。三，全文基本结构、框架是怎么设计的？该问题的回答并非是让您将论文大纲讲述一遍，而是对整个文章的一个综合说明，比如：全文按照“总——分——总”的结构展开论述，开头从总体上论述XXXX的特点等大背景，之后“提出XXXXX问题”，再根据问题提出XXXXX对策，最后是总结陈述，各部分相互间存在逻辑联系，相互配合，成为整体的有机组成部分（该结构是最为常见的结构，您需要依照自身文章实际情况做具体分析）四，全文各个部分之间的逻辑关系是怎样的？该问题的回答与论文大纲相结合，比如：全文的逻辑关系是，首先交代大背景——对XXX现状加以论述说明——提出XXX当前存在的问题——分析原因——提出相应的对策建议——对全文进行总结说明五，在研究该课题过程中，是否发现了不同的见解？自己是如何逐步认识这些见解的？又是进行处理的？该问题切忌回答“并未发现不同见解”！！！！！首先必须要肯定，对于该课题存在诸多不同的见解（此处需要对各类不用见解加以总结阐述，分列成条，比如传统观念认为XXXXXXX，现代观念认为XXXXX），其次，阐明自己是如何看待这些不同见解的（记住，不能完全否定或肯定某一种见解，各个不同见解都提出一些自己的看法，不管对错，只要不离谱即可），最后，处理不同见解，一是在论文写作中是怎么处理的（你是用什么“见解”，也就是理论作为理论基础展开研究的），二是自己在平常学习研究中如何处理（依旧不能完全肯定或否定某一种见解，取其精华去其糟粕！）六，课题研究中有那些问题是没有涉及的，但却是与课题研究密切相关的？任何一篇文章，无论字数多少，不可能将所有涉及到的问题全部研究清楚，所以，需要您选择一到两个和该课题联系紧密的问题，并对其做精简的概述（概述，不是长篇大论，一定要精简）七，还有什么问题是你自己还未研究透，论文研究还不够深入透彻的？该问题需要您结合自己文章的实际情况来回答（但注意和问题六分开），该问题是论文已经提到或已经进行了相关说明，但不够深入！（这是考核老师想知道您是否对自己的研究课题有一个正确的认识）八，在写作过程中，立论的主要依据是什么？该问题必须要与问题一严格区分，需要结合课题所研究问题的现状、意义、目的展开叙述。九，该课题研究的创新点是什么？创新点一般来说有两种，第一种：该课题之前从未有人研究过；第二种：该课题的研究切入点、视角独特（一般来说，大部分的论文创新点都是第二种，结合自己论文实际情况，有逻辑，有条理的说明即可）十，该课题研究存在哪些不足？该问题的回答可结合问题七展开，按照以下步骤：第一，XXXXX；第二，XXXXX（如果实在不知道，那么可以结合其它专业来说，比如您是财会专业，那么肯定要涉及到专业统计学知识，您可以说“由于对统计学专业知识学习欠缺，在研究过程中XXX部分还有待进一步深入研究”等，因为任何论文的写作，都必须要涉及到其它专业的知识点，独木不成舟！）