期刊录用回执
已发回执表示已经收到稿件（不代表已经看过）。投稿后不一定会有投稿回执，如果你的稿件被杂志社接收到了，会在邮件中回复。如果你的稿件没有通过审核，那么可能就没有下文了，一般没有回执。比较人性化的杂志社会邮件或者电话告知你的论文没有被录用，更好一点的会点拨一下你的论文存在什么问题，推荐你投稿其他合适的期刊等。如果投稿被录用了，是肯定会有回执的。
录取回执单就是面试中企业承诺信息的确认。 1、要有求职者被录用的字样，录用日期，合同期限，试用期限。2、被录用的部门、岗位、试用期待遇、转正待遇、考核要求，福利待遇。3、办理入职手续的时间、地点、流程，需携带的资料（照片、学历、身份证、职业资格证、离职证明等），如果是食品有关的行业还需要有健康方面的证明。4、最后要有被录用人员的回执确认。
二、选择期刊 核心：除非有导师并对你的文章严格把关，否则在普刊满足要求的情况下不推荐核心。因为核心的审核周期长，要求严格，部分核心通过率1%。 普刊：非核心的期刊通过率基本较高，在保研要求内投递到影响因子相对高的期刊，提升保研竞争力。 三、投稿 两种方式：自投和代投都可，优势各异。时间着急 首先建议中介，大多数期刊都有合作，选择性多，并对刊期和拿刊时间都比较熟悉，不至于耽误拿刊时间，错过保研。 时间不着急 精力充足的可以上知网找对应专业的期刊投递。 四、投稿回执 投稿回执。各期刊对投稿回应方式不同。大多数核心期刊在收到作者投稿后，马上会发一回复函(可能是书面的，也可能是Email)，这个回执不是录用通知，只告知收到稿件等下一步安排。但并不是所有的期刊都这么做，一些国家级、省级期刊通常不发回执，投后你就静心等待吧，只要接到消息就是录用通知。否则便杳无音信。所以投国家级省级期刊一个月没消息就要问一下。 四、审稿 如果初审过关，恭喜你，可以交初审费了。什么是初审费?据期刊编辑部说用于专家审稿的费用(每一分钱都要作者承担)。审稿费多少不等，一般原则是期刊档次愈高各种费有愈高，但不绝对。这是最让作者头疼事，交完初审费，不知等来的结果是什么，如不录用，大多连审稿意见都没有。转投，还要交钱…，投过三次不用，对于低工薪阶层的你还有信心再投吗?不过吃准自己的论文质量，还是要坚持的，并不是所有的审稿人都是专家(很多不负责任的导师让他的学生审)或很懂你做的事。 另外关于审稿周期，专家审稿周期都很长，要么为什么是专家呢。大多核心期刊约为三个月，有的甚至半年。 最后确定你的稿件是否被录用，录用之后，下面的流程就简单了。一般是这样的，编辑部给你发书面录用通知单→电话查询核实→付清版面费→发表并寄样刊。
论文录用确认回执单模板
论文审核已被录用，但需要给编辑部邮寄单位证明如何写，没有固定格式，张俩部门干啥？那你就应该找有关的进行盖章呗
录取回执单就是面试中企业承诺信息的确认。 1、要有求职者被录用的字样，录用日期，合同期限，试用期限。2、被录用的部门、岗位、试用期待遇、转正待遇、考核要求，福利待遇。3、办理入职手续的时间、地点、流程，需携带的资料（照片、学历、身份证、职业资格证、离职证明等），如果是食品有关的行业还需要有健康方面的证明。4、最后要有被录用人员的回执确认。
就是你的论文经专家审核后,被确认被录用了后给你下达的通知单.
不一定，为什么这样说，受到录用通知代表着作者的文章通过了杂志社编辑的初审，要知道一篇文章的发表还要经过其他若干环节，哪个环节没有把握好都有可能让作者错失这次的发表机会，还有的作者没注意缴费期限，没有按时缴费，杂志社就会认为作者放弃发表了，自然也就不能见刊了，关于录用通知，我们拿到后先鉴别一下通知书是否真实有效，然后详细阅读上面的内容。 论文录用通知书通常需要包括：杂志名称、论文名称、论文编号、刊期、、通知书签写日期、杂志社盖章等，如果需要缴费，会在通知书正文或者附文中写明缴费详细，有的只收取版面费，有的需要工本费、邮费、审核费用等等，每个杂志的收费情况不一样，应当正视这一点。鉴定论文录用通知书真假，最直接的方法是打杂志社电话问一下，杂志编辑都会告诉你的。 有的作者并没有向一些期刊投稿却收到了录用通知，这种情况下基本就可以判定是行为了，所以不要轻信某些杂志发来的论文录用通知、论文获奖通知等类似函件，汇款给对方。如果要在国内正式刊物上发表论文，应查看该杂志是否注明国内统一刊号。国内出版的正式刊物在版本记录页上都要注明国内统一刊号，即国内统一连续出版物号，简称CN号。国内统一连续出版物号的前面部分由前缀CN和6位数字组成。 杂志社通常会按照论文录用通知书写的排期按时发表，然后给作者邮寄样刊，如果作者觉得并不是很想发表这个刊物，不缴费就可以了，也不会有什么影响。 希望对你能有所帮助
录用通知书的格式如下： XXX同志，您好。 您已经通过我公司录用考核，被我公司XXX部门聘用，聘为XX员（师）。月薪（年薪）XXXXX元。试用期xx月。自聘用之日起签订x年期劳动合同，缴纳五险一金。 请于XXXX年XX月XX日前来公司报到（如未能按时报到者本公司将不再予以聘用）。报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。 报到时保留好交通费用单据，单位将予以报销。 XXXXXXX公司 年 月 日
LZ: （1） 不是 （2） 录用通知书是与应聘者签订正式劳动合同的“要约”，对合同双方具有约束力；录用意向书是“要约邀请”对合同双方不具有约束力。（李蕊）
员工录用通知书 先生/小姐： 您应聘本公司 职位，经面试考核通过，依本公司任用规定给予录用，现热诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。 报到日期： 年 月 日前。 地点： 报道时需携带资料： （一）录取通知书； （二）居民身份证原件； （三）最高学历证书原件； （四）资历、资格证书（或上岗证）； （五）体检合格证明（区以上医院血液肝功能体验证明）； （六）非本市户口需携带外出就业证明； （七）一寸登记相片三张； 按本公司之规定新进员工必须先行试用3个月，试用期薪资 。 以上事项若有任何疑问或困难，请与本公司人力资源部联系：电话： 年 月 日
录用通知书（完整版） 尊敬的 女士/先生： 我们非常高兴地邀请你加入 公司，成为继续开创我们激动人心的事业的一员，我们相信 公司能够给你提供一个长期发展和成长的机会。 l 我们邀请你担任的初始职位为 ，向 汇报。你在公司的进一步发展将取决于公司的发展、你的个人绩效、能力及意愿。 l 岗位职责： l 你的年总收入＝年度基本收入＋业绩提成＋福利及补助。 l 你的每月固定工资为 元（税前，含个人承担的法定保险）。 l 在你与原雇主终止劳动关系并办理入职手续后公司将为你缴纳社会保险。 l 根据公司的休假政策，你在入司第一年可享受 个工作日的带薪年假。 l 根据公司政策的规定，你可以享受以下费用报销额度或补贴： n 午餐补贴 元/工作日；通讯补贴 元/月；交通补贴 元/月。 l 你的劳动合同将与 公司签订，劳动合同期限为 年，合同期中含试用期 个月，试用期工资 元（税前）。工资、奖金、提成均为税前金额，国家规定的相关税费由个 人承担。 l 公司实行严格的薪酬保密制，请你对上述数据信息进行严格保密，违者将解除劳动关系。 l 本公司的工作时间为星期一至星期五 ：00- ：00，含午餐时间 个小时。 加入 公司以后，公司要求你遵守公司的一切有关政策和规定；你不允许为其它公司做 *** 工作或从事与本公司利益发生冲突的商业活动。 如果你愿意接受此供职信，请你签字确认此供职信。我们期望你于 年 月 日前对此供职做出决定。另外，我们期望你在 年 月 日 前加入公司，在入职时提供之前服务公司的推荐信、三个月内的体检报告和原单位离职证明。
公司人力资源部 年 月 日
即企业经过面试笔试决定录取员工之后，通过书面的形式（当然现在也可以EMAIL）发给员工的录取通知。录取通知上需要注明录取时间，岗位，薪资标准。 员工可以回复EMAIL表示认可。 录取通知书一般是员工在劳动纠纷中保障自己权益的举证内容之一。
如果已经收到录用通知书了，还是尽快第一时间去报到，以表达自己的向往之情。
你好！看了你的描述，接到公务员录用通知书是否被录用了？这个问题的答案是，很对，很正确，事实是这样的，接到公务员录用通知，就是等于被录用，没有接到公务员录用通知，就是没有被录用，所以说，有接到公务员录用通知，说明已经被录用了，完全没问题，祝好运！
在校硕士研究生，必须要提交论文才能毕业；在论文完成定稿后，在学校相关部门提交备案后，作为毕业申请的凭证就是论文回执单。
论文被期刊录用还能撤回吗
论文收稿录用通知后还能撤稿吗？有的作者收到录用通知后又反悔了，不想再发表论文，于是想要撤稿，这种情况下，可以吗？今天就来说一说这个问题。 1、撤稿一般分为主动撤稿和被动撤稿，一般来说被动撤稿其实就是退稿，就是因为一些原因，虽然通过了初审和外审或者专家审查，结果在终审阶段被退稿了，一般都是由主编或者副主编操作的，原因很多，比如可能觉得这篇论文在大的方针原则上和期刊的要求不符，所以就给退稿了，那么这种情况下作者只能接受。 2、那主动撤稿又是怎么回事呢，主动撤稿就是作者因为一些原因不想在这本期刊上发表论文了，提出撤稿，也有的是因为论文有这样那样的问题，作者觉得不适合发表出去，或者说想要修改一下再发表，提出撤稿。 3、那么这种情况下可以撤稿吗？要看论文有没有见刊，如果没有见刊，只是刚收到录用通知单，那这个时候是肯定可以撤稿的，再晚一些，没有进入印刷厂印刷出来，都是可以撤稿的，印刷出来，见刊以后，这就很难撤稿了，因为那么多纸质期刊都印出来了，现在撤稿，难度你让人家重新印刷吗？这个成本得有多高啊，编辑部不能承担的，作者更是没有能力承担，所以见刊后再让人家撤稿是不合适的，也是不可能的。 4、撤稿会给杂志社和作者双方都带来一些麻烦。网上也是有研究显示，有撤稿行为的作者，相对的有一部分五年内没有再发表过论文。所以说，作者要是想要撤稿的话，一定要考虑清楚。
投稿后发现错误是可以撤稿的。
论文发表是一个漫长的过程，文章一旦被录用，就会进入审稿阶段，有时候会出现一些特殊情况，可能是作者主观方面的原因也可能是客观方面的原因，需要撤回投稿，有的作者突然意识到错误，不大合适发表，论文发表投稿投错了可以退稿吗？
撤稿是完全可以的，但是需要关注文章处于哪个状态，如果文章已经通过了所有审稿环节，甚至已经开始排版准备发表了，又或者已经见刊了，就无法撤稿了，有的只要文章进入校稿阶段就不允许撤稿了，所以只要文章没有处于这几种状态基本都是可以撤回的。
如果文章已经进入审稿的环节，就需要作者向人被投稿方说明一下撤稿的原因，必要时可能需要作者出具一份撤稿申请，申请要注意语气和礼貌，并感谢对方付出的时间精力并且说明撤稿的原因即可，只要原因合情合理，都会予以理解并准许撤稿的。
撤稿这种行为总体来说是比较敏感并且不受欢迎的一种行为，容易给作者带来一些不必要的麻烦，如果是作者选刊不合适带来的退稿就更加应该避免出现，所以需要谨慎。
可以撤，就看你以理由，而且比较麻烦
未发刊之前 杂志清样时可以撤回吗？ 是可以撤回的。如果论文投稿以后不想投稿，有反悔的意思，那么应该尽快投稿期刊的编辑部可以将具体的原因告知对方，这样就可以及时的撤稿，但是如果论文已经被录用，并且作者支付了相应的费用，期刊已经进入了排版阶段，那么是不能够进行撤稿的。
论文被期刊录用了怎么回复
导师，谢谢你用心教我们怎么写论文。平时不管在学习上所遇到的跟论文相关的问题我都会去问你，而你缺细心地在教我怎么改。平时你们很忙也很辛苦但是你们就像一株蜡烛点燃了自己照亮了我们，谢谢你老师教会了我们做人教会了我们知识。
一稿多投是大忌，只能一家杂志社黄稿，黄稿后杂志社会备份记录。以后再到这家杂志社投稿几乎没有录用的可能了
要回复。1、职场礼貌别忽略，在工作之中，人们普遍采用的都是用各种社交软件或者说是一些办公软件，直接在上面进行工作上的沟通，和发送各种文件。在这个环节之中，少了人与人之间的直接交流，如果是人与人之间的直接交流，人们能够通过自己的肢体语言，脸部表情语气等等去表达自己，对对方的一种尊重以及礼貌。2、细节方面更要做好，给杂志社留下好印象。一个人对于其他人的印象，其实就是由这个人表现出来的这些林林总总的小细节所构成的。继续回复领导的话，这是一个小细节，这种小细节自己更要表现得好，争取一切的机会去给领导留下各种好印象。
学位论文回执
联合学位：是培养复合型人才的新摸式。学生用五年时间完成学业，毕业时可同时得到两个正式的学位。双学位：是在校本科生学习本专业的同时，跨学科学习另一专业的学位课程，达到全部要求后，同时获得另一学科的学士学位。双学位教育属于本科教育的范畴。双学位录取后从大二开始学习。学位证书是第一学位证书上注明第二专业的学位，即二个学位。毕业后可按第一专业就业，也可按第二专业就业，参加会计职称考试时按研究生毕业对待；在国家行政机关待遇高于本科，低于研究生。
硕士学位论文答辩须知
七、提交学位论文电子版：
系学位评定分委员会召开之前，工程硕士须向学校图书馆提交论文电子版，将提交论文电子版的回执单放在答辩材料的'档案袋中。无回执单者，申请工程硕士学位审批材料不提交学位会审核。
八、华北电力大学申请工程硕士学位审批材料包括： （此材料均为归档材料）
1．工程硕士研究生课程成绩单…………………………1份
2．工程硕士学位论文答辩申请书………………………1份
3．学校指导教师对论文的学术评语……………………1份
4．企业指导教师对论文的学术评语……………………1份
5．工程硕士学位论文评阅意见书……………………… 3份
6．工程硕士学位论文答辩委员会及评阅人审批表……1份
7．工程硕士学位论文答辩记录 ………………………1份
8．答辩投票（向系研究生秘书领取）.…………………5
各有关学院：
为做好我校今年的学位授予工作，经研究，对2006年学位申请和学位论文答辩工作提出如下意见：
一、我校硕士学位申请、论文答辩和学位授予工作按照《济南大学硕士学位授予工作细则》等有关文件的规定执行。
二、学位申请条件
学位申请者必须通过我校研究生培养方案规定的课程考试，成绩合格，完成规定的培养环节，修满学分，完成学位论文，有论文在国内外期刊上发表。
研究生须按规定格式将学位论文装订成册，经导师审阅同意，学科点负责人确认达到申请学位的水平后，经学位评定分委员会负责人审查同意后，即可提出学位论文答辩及学位申请。
三、受理学位申请的时间：
1） 研究生处在4月20日前将2006年毕业研究生的全部原始材料（成绩单、培养计划、学术活动登记表、教学实践考核表、社会实践考核表、中期筛选考核表、开题报告表、论文中期检查表）交各学院研究生秘书。
2） 各学院研究生秘书应按培养方案及个人培养计划要求审核其学分、培养环节是否符合申请学位条件。
3） 5月8日前申请人应将答辩申请表（网上下载），在校期间已发表的论文原件（检查后退还本人）、复印件（1份）（包括封面、目录及正文）及装订成册的2本盲审论文（不得出现导师姓名和研究生姓名）交学院研究生秘书，研究生秘书检查合格后接收其论文并发给学位申请书，过期上半年不再受理。
4） 5月10日前各学院研究生秘书将盲审论文交研究生处，由研究生处负责送审。过期研究生处上半年不再受理。
5） 5月25日前，研究生处将盲评结果反馈给学院研究生秘书，研究生秘书应及时反馈给研究生，限其时间修改论文并装订成册最少10本（其中，1本交图书馆，1本存校档案室，2本交研究生处，5本给答辩委员），
6） 5月30日前，研究生秘书应将毕业研究生的答辩申请表及本学院的汇总表交研究生处审核，审核合格的研究生准予答辩，答辩工作应于6月20日前完成。
四、申请学位工作程序见《济南大学学位申请及论文答辩工作流程》。
五、论文评阅与答辩要求：
通过双盲评阅的学位论文答辩由各学位评定分委员会组织。论文答辩委员会组成人员名单由学院提出，经学位评定分委员会负责人审核同意后，报学位办审批，学位申请人的导师可以作为答辩委员会成员，但不能出任答辩委员会主席。答辩委员会主席一般应是从外校聘请的具有教授职称的专家。
六、优秀学位论文评选
为了促进我校学位授予质量的提高，鼓励研究生在校期间积极从事科研工作，完成高质量的学位论文，按《济南大学硕士研究生优秀学位论文评选的暂行办法》，学校每年组织优秀硕士学位论文评选工作。各学院于6月25日前将《济南大学优秀硕士论文推荐表》交校学位办。推荐比例不得超过毕业生的15%.
七、组织工作
学位论文答辩和学位授予工作在校学位评定委员会统一领导下由学位评定分委员会具体组织。学位评定分委员会要召开专门会议研究本单位今年论文答辩和学位授予工作，确保学位授予质量。
八、其它
作为学位档案保存的各种表格应认真、工整、如实填写，不能以打印材料粘贴，不得有空栏、空项，填写必须使用蓝黑色或黑色笔。