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中国药学杂志稿约

发布时间:2024-07-03 12:12:37

中国药学杂志稿约

稿件类型刊登的稿件包括展望与综述、研究论文、简讯、学术动态等栏目。来稿要求论点明确, 数据可靠, 结构严密, 层次分明, 文字精炼。论文全文 (包括中文摘要) 一般不超过5千字, 简讯不超过3千字, 综述在8千字以内。研究论文 报道具有原始性和创新性的研究成果。研究简讯 报道具有原始性和创新性的阶段性研究成果。学术动态 报道药学各领域的发展方向、学术会议及著名学者观点等。综述与进展 对当前药学各领域的研究热点和前沿领域, 结合作者在该领域的工作进行的总结、评述。投稿要求1. 来稿请发电子版 (word格式保存)、单位介绍信及保密审查意见的PDF文件。请勿一稿两投。来稿凡属基金项目、国家攻关项目, 请注明项目编号。来稿收取稿件处理费100元/篇, 通过邮局汇至本刊。编辑部地址: 北京市海淀区学院路38号, 北京大学药学院《中国药学》(英文版)编辑部, 邮编 100191。2. 稿件应包括题目、作者及单位、英文摘要、关键词、正文、图、表格、致谢、参考文献、图解摘要等, 并标注页码, 文章如有中文稿可附上以便于审阅时参考。论文请用 Times New Roman体五号字, 倍行距。请附上中文文题、作者及单位地址、摘要、关键词 (中英文一致)。请登录本刊查看样稿。3. 来稿一经受理即发稿件回执, 作者收到回执请签订论文版权转让授权书。一般2个月左右通知作者稿件审理情况。作者应及时按审阅专家提出的建议进行修改, 并将修改稿和对专家修改意见做答复说明返回编辑部。修改稿在1个月内未发回编辑部, 作自行退稿处理。修改稿通过审定稿后将通知作者按要求提供最终修改稿, 以便送国外英文编辑审阅。4. 文章发表前, 作者将收到校样和版面费通知。请作者仔细校对 (文责自负)。作者在收到校样2天内返回编辑部。依照《著作权法》有关规定, 编辑部对来稿有删改权。5. 来稿一经发表, 酌致作者稿酬, 并免费赠送当期期刊2本及论文的PDF电子版。本刊已编入《中国期刊全文专题数据库》等数据库, 作者著作权使用费与本刊稿酬一次性付给, 如不同意可在投稿时声明。稿件撰写要求文章题目 (Title) 简明确切地反映论文的特定内容, 不宜过长。文题首字母大写, 除专有名词外其余小写, 齐左。作者及工作单位 (Authors and affiliation) 作者应是参与来稿专题研究工作的主要科技人员, 应对全文的内容负责, 并能回答文中的问题, 是论文的法定著作权人和责任者。作者姓名间用逗号分开, 应注明责任作者 (*标出)。作者的汉语拼音名前姓后首字母大写(如: Li-Mei Zhang, Ping Wang)。外国作者的姓名写法遵从国际惯例。不同单位的作者在其右上角标出序号, 并在其相应单位前标出。脚注 (Footnotes) 包括基金项目 (注明项目编号), 责任作者的联系方式 (电话、传真和E-mail)。摘要 (Abstract) 摘要应简明扼要地用一段话叙述研究工作的目的、主要内容和结果, 不必做出评论和解释, 单独阅读摘要部分应对全文内容有概括性了解, 其详尽程度可参照CA (Chemical Abstracts)的模式。摘要中尽可能不要用参考文献以及非标准化的缩略语。图解摘要 (Graphical abstract) 作者应另页提供图解摘要, 用于本期目录编写, 以便于读者浏览。图解摘要应尽量用简明绘图方式表达提交论文的最核心内容, 不要求全面覆盖文章内容。如果需要可添加少量文字叙述。若无绘图时只用文字表述亦可。格式上应包括文章标题、全部作者姓名、绘图、必要的文字叙述 (少于50单词)。关键词 (Keywords) 关键词3~10个, 可从文题、摘要及正文中选取, 中英文一致, 应标注能反应论文特征内容、通用性较强的, 符合主题词表的术语。应避免使用特别泛指的词语, 宜选自《医学主题词注释字顺表(MeSH)》和《中医中药主题词表》。关键词首字母大写, 之间用分号相隔。正文部分 (The body of paper) 研究论文一般分为前言、实验 (实验材料、方法)、结果与讨论三大部分。层次标题用阿拉伯数字连续编号, 尽量减少层次。采用三级标题, 齐左。?1. 前言 (Introduction) 简明扼要地概述本论文的理论依据、研究思路、实验基础及国内外现状。明确提出本文目的, 尤其是本文的创新性。标出主要参考文献。要特别尊重和总结前人在此领域的研究工作。2. 实验部分 (Experimental or materials and methods) 本期刊包括药学研究领域各方面, 实验部分格式难以统一。建议包括通用方法、具体实验步骤、实验数据、数据处理和统计分析等部分。(1) 实验材料 应说明主要材料来源、品种及规格。药名采用国际非专利药名 (International Nonproprietary Names, INN), 以《中国药品通用名称》(国家药典委员会办公室编, 化学工业出版社, 1997)为准。若为国家食品药品监督管理局批准的新药, 则用批准的药名。少用代号, 尽量不用商品名。药名首次出现时应写出英文全称, 药名写在剂量前面。(2) 研究对象 动植物、微生物应注明拉丁学名, 植物标本应说明鉴定人及存放地点。实验动物应标明清洁级和合格证号, 报道的大鼠和小鼠至少应为清洁II级。实验动物或人的性别、年龄和实际测得的体重应该用均值±标准差 ()及可信区间表示。当实验以人或动物为研究对象时, 作者应当声明。只有符合机构责任委员会的伦理 (道德)标准或依照1975年制定的赫尔辛基宣言 (1983年修订), 才能进行人体实验。应该省略患者的姓名及医院号码。动物实验应该遵循相关机构提供的维护与使用说明。(3) 实验方法 尽量简洁明了, 数据报道注意有效数字位数和精度。凡文献已有记述的方法, 一般可引文献。对新的或有实质性改进的方法要写明改进处。如果是自己创新的方法, 则宜详述, 以便他人重复。理论计算中采用的计算程序、来源及计算机型号、语言应予以注明。(4) 计量单位及符号 计量单位一律采用以国际单位制为基础的中华人民共和国法定计量单位(简称法定单位)。请参阅《量和单位》(北京: 中国标准出版社)。(5) 国际代号与缩写 文中尽可能采用国际代号与缩写。如果不是常用缩略词, 应在第1次出现时给出定义。如: s (秒), min (分钟), h (小时), d (天), t (时间), IU (国际单位), P (概率), UV (紫外), . (静脉注射), . (肌内注射), . (腹腔注射), . (皮下注射), . (脑室内注射), . (动脉注射), . (口服), . (灌胃), in vivo (体内), in vitro (体外)。(6) 数字 作为量词与序数词一律用阿拉伯数字, 数字符号按国家标准执行。单位符号前的数字最好在, 必要时改用适当的词头符号, 如: M, m或以10n, 10-n表示。数字的增加可用倍数, 减少则用分数或百分数表示。2-6%应写为2%-6%, 2-6×104应写为2×104-6×104 或 (2-6)×104, 2×3×4 mm 应写为2 mm×3 mm×4 mm。(7) 有效数字 测量数据不能超过其测量仪器的精密度。任何一个数字, 只允许最后一位有误差, 前面的位数不应有误差。在一组中的 (), 应考虑到个体差异, 一般以s的1/3来定位。如: (4820±) g, s的1/3超过100 g, 平均值波动在百位, 应写为 (±) kg。(±) mm, s 的1/3超过 mm, 平均值波动在十分位, 应写为 (±) mm。有效位数以后的数字修约数小于5则舍, 大于5则进, 如等于5, 则前一位数逢奇则进、逢偶 (包括0)则舍。数字修约只可一次完成。(8) 表和图 图表要设计合理, 即使单看图表就能大体了解实验内容(图注和表注应适当简述实验内容)。图表中量和单位应是量的符号在前 (斜体), 单位符号在后, 如: t (h) (表示以h为法定单位的时间)。图表都应用阿拉伯数字依次编号, 只有1个时, 仍用表1或图1表示。图表分单栏 (8 cm宽) 和双栏 ((10~17) cm宽)放置。图 若是数据图请用Origin或是Excel原图 (或者是右键可以编辑的图), 化学结构式请用ChemDraw; 图片请提供单独的原始图片 (jpg格式), 像素至少300dpi分辨率。要求准确、清楚。照片(黑白或彩色)必须反差鲜明, 清晰易辨; 显微照片内应画长度标尺, 必要时以↑标明上方位。图坐标值不超过3位数或小数点后不多于1个零, 必要时作处理, 如: 1×10n, 1×10-n。图中标值要圆整化, 图已有标值则坐标轴末尾不应有箭头。谱图一般不用列出; 如果用简洁的文字不能完全表达, 可列出谱图或其相应片断; 文章在解释谱图、谱带的形状、精细结构时, 也可列出。曲线一般应经曲线拟合, 并尽可能直线化, 例如通过对数(lg)、倒数(reciprocal)、概率单位(probit)、算出单位(logit) 等转换。表格 用三线表, 栏目项不应有空缺。卧表无论双页码或单页码, 表方位为顶左底右。表内尽量不用或少用标点符号, 数字对齐(如“±”号对齐, 小数点对齐等)。表注依次用a, b, c等表示, 写在右上角。(9) 在药物化学和天然药物化学类研究论文中出现的已知化合物, 标出报道文献。对于未知的新化合物, 需要提供该化合物的相关数据, 推荐顺序为: mp; [α]D; Rf; 光谱数据 (UV, IR); 1H NMR; 13C NMR; MS。按照以下的格式列出:1H NMR (500 MHz, CDCl3) δ: (d, 1H, J Hz, NHCO), (m, 2H, NHCO)… 13C NMR (75 MHz, DMSO-d6) δ: (s, NHCO), (s, NHCO) …HRMS calcd. for C15H20O3SNa (M+Na)+: ; found …3. 结果与讨论 (Results and discussion) 主要阐述本文的新发现及得出的结果和观点, 说明实验不足之处, 尤其是(试验)条件难以或未能控制之处。不要重复已在前言结果中叙述过的内容, 讨论中应联系实验(试验)的目的与结论, 结果与其它结果。避免不成熟的论断或资料不足得出的结论。致谢 (Acknowledgments) 注明基金项目来源, 对本文有贡献的其他人员, 如协助工作或提供资料、材料者, 可放在致谢项, 对文稿帮助审阅修改者则不列入。参考文献 (References) 限作者阅读过的2013年1月以前发表的主要原始文献, 内部资料勿引, 已被采用尚未刊出的稿件可引入, 不可引用非公开出版或发表的文献, 不能引用其他文章中引用的但未经核对原文的文献。在引文处按引用文献出现的先后顺序用阿拉伯数字依次编号, 对相同项目不得用“同上”或“ibid”表示。按照SCI收录要求, 所引参考文献全部用英文表示, 不能用中文、日文、俄文等。已被采用而尚未刊出的稿件可列为参考文献, 但在期刊名后用括号注明“in press”。作者对所引文献的准确性和完整性负责。

《中国临床药学杂志》级别:科技核心(2019自然科学)审稿时间:2个月左右,由于杂志是双月刊,文章的出刊时间可能会有影响,相比旬刊、半月刊来说,见刊时间会比较久;《中国药学杂志》级别:中文核心(2017年版),CSCD核心(2019-2020),科技核心(2019自然科学)出刊周期:半月刊,出刊时间很短,不过杂志级别很高,要想投稿的话,文章质量一定要保证,这类高级别的刊物,很看重文章的创新性。《儿科药学杂志》

有。每篇审稿费是50元。

中国医药指南杂志稿约

可以在网上直接投到邮箱里,也可以用邮寄的

《中国医药指南》是正规国家级期刊,现在可以安排在10月的版面上。《中国医药指南》投稿邮箱:

投稿→汇款中国医药指南杂志审稿费(50元)→初审→外审→编辑审阅→通知录取→汇款中国医药指南杂志版面费(每页450元)→校对→刊登。文稿经中国医药指南杂志编辑部专家审定后录用的,刊登前两个月会通知作者。

注:凡收到中国医药指南杂志收稿通知后3个月内未收到对稿件的处理通知,则说明该稿仍在审阅中,作者如欲改投他刊,须来信(挂号)与中国医药指南杂志联系。否则因此造成的损失,由作者负经济责任或其他责任。中国医药指南杂志开通在线查稿系统,如需查询请登录中国医药指南杂志网站。

注意事项:

凡退回作者修改的稿件必须严格按照中国医药指南杂志稿约要求及退改意见修改,务请2个月内修回并通过网上发回至中国医药指南杂志编辑部将随修改稿一并寄出。如因他故(例如补充资料、实验或另做实验等),超过时限,以新稿处理。

中国医药指南杂志目前为普通刊物,级别很高,杂志每个月的12日和28日为出版发行,期刊从收到稿件到发出稿件的处理通知具体时限为2个月。文章录用后,编辑部会通过邮件或者是电子录用通知书的方式回复信息。在确定收到编辑部的用稿通知之后,中国医药指南杂志会给作者发送确认刊登的具体相关信息。如已向中国医药指南杂志投稿,请耐心等待。

这个自己直接百度啊 还用提问吗?

中国美容医学杂志稿约

综合刊是指收录方向大,专刊是收录方向有指向型,当代护士这本期刊就是护理的专刊,只收护理的文章,而正刊与增刊才有区别,增刊顾名思义就是增加的期刊评职称时是不管用的。中国美容医学杂志这本杂志是月刊,一年十二期

中国美容医学,经查证,可以证实未在2011第六版北大核心期刊目录目录内。复合影响因子: 综合影响因子: 主办: 西安交通大学;第四军医大学周期: 半月出版地:陕西省西安市语种: 中文;开本: 大16开ISSN: 1008-6455CN: 61-1347/R邮发代号: 52-27历史沿革:现用刊名:中国美容医学曾用刊名:中国医学美学美容杂志创刊时间:1992该刊被以下数据库收录:CA 化学文摘(美)(2011)

不烂。中国美容医学杂志是是统计源核心,杂志质量还是不错的,核心期刊相比普刊来说,投稿会有一定的难度。被评为中国科技核心期刊和国内外各重要数据库收录期刊。

是国家级别期刊!期刊信息:刊名: 中国美容医学 Chinese Journal of Aesthetic Medicine主办: 西安交通大学;第四军医大学周期: 月刊出版地:陕西省西安市语种: 中文;开本: 大16开ISSN: 1008-6455CN: 61-1347/R邮发代号: 52-27历史沿革:现用刊名:中国美容医学曾用刊名:中国医学美学美容杂志创刊时间:1992该刊被以下数据库收录:CA 化学文摘(美)(2009)Pж(AJ) 文摘杂志(俄)(2009)期刊荣誉:Caj-cd规范获奖期刊中国科技论文统计源期刊中国学术期刊综合评价数据库来源期刊1、国家级期刊:一般说来,“国家级”期刊,即由党中央、国务院及所属各部门,或中国科学院、中国社会科学院、各民主党派和全国性人民团体主办的期刊及国家一级专业学会主办的会刊。另外,刊物上明确标有“全国性期刊”、“核心期刊”字样的刊物也可视为国家级刊物。 2、“省级”期刊,即由各省、自治区、直辖市及其所属部、委办、厅、局主办的期刊以及由各本、专科院校主办的学报(刊)。 3、核心期刊:简单地说,核心期刊是学术界通过一整套科学的方法,对于期刊质量进行跟踪评价,并以情报学理论为基础,将期刊进行分类定级,把最为重要的一级称之为核心期刊。 4、所谓CN类刊物是指在我国境内注册、国内公开发行的刊物。该类刊物的刊号均标注有CN字母,人们习惯称之为CN类刊物。

河北医药杂志稿约

是核心。中文核心。

hyjhuj

河北医药是统计源核心 。。刚评的 。。到网上查查,,,

首先,登录中国期刊全文数据库、万方数据库或者 维普数据库(此为中国三大专业文献数据库)或国外Pubmed/Medline等国外专业数据库,然后搜索相关的文献,写出您的文章。其次,再去以上数据库中搜索相关专业期刊编辑部信息(国家级或是非国家级,核心或者非核心,统计源或者非统计源期刊等等),找到投稿联系方式,这样的方法避免网上很多钓鱼网站,确保您投稿的期刊是合法的。最后,祝好运。欢迎交流。静石医疗,竭诚为您服务。

中国中药杂志稿费

股票长期的很好杭州华东医药集团有限公司药业公司华东医药 一般指本词条杭州华东医药集团公司位于杭州市拱墅区莫干山路,组建于1992年,注册资本为6000万人民币,是杭州市市场监督管理局登记注册的企业。荣登"2016中国企业500强"中排名第447位。[1]2020年3月18日,华东医药以340亿元人民币市值位列《2020胡润中国百强大健康民营企业》第39。[2]2021年11月28日,杭州华东医药集团有限公司(000963)发布公告称,公司注射用达托霉素(500 mg/瓶)获得美国FDA批准上市,成为国内为数不多同时拥有中美两地上市许可的达托霉素制剂产品。[5]公司名称杭州华东医药集团有限公司成立时间1952年总部地点杭州公司类型有限公司年营业额365亿元(2018

现在不收版面费的刊物实在不多,还给稿酬的可谓少之又少,下面根据同事及大家的共享信息,公布一些不收版面费甚至还有稿酬的刊物。《公路》《铁道建筑技术》《常德职业技术学院学报》《中国药房》不收审稿费和版面费(两位网友有异议:审稿费50元,版面费还不菲)《中医杂志》不收版面费(网友反映还收版面费)《山东中医药大学学报》不收版面费(网友反映收取版面费)《浙江中医杂志》不收版面费(网友反映收取版面费)《中国运动医学》不收版面费(网友反映收取版面费)《医商网刊》不收版面费《中国高教研究》(有稿酬,千字50元);《中国人力资源开发》 (没有稿酬,也没有版面费);《中国劳动》(有稿酬,千字40元)《中国人才》(有稿酬,千字40元)《职教论坛》(有稿酬,千字30元,也有同事反映该刊收费,不知何故)《班主任》(有稿酬,千字50元)《人力资源》(有稿酬,千字40元左右)《经营与管理》(有人说收800版面费,有人说有40稿酬)《中国改革》(有稿酬,数额不祥)《中国职业技术教育》(稿酬30元/千字)《企业管理》(有稿酬,千字50元,不同栏目有差别)《石油教育》(没有稿酬)《演讲与口才》(稿酬很高,不同栏目有差别)《包装世界》(可能有稿酬,但我没收到)《中外管理》(稿酬很高,200元/1000字)《人力资本》(有稿酬,40元/1000字)《继续教育》(没有稿酬)《中小学教师培训》(有稿酬,15元/1000字)《北京农业职业学院学报》(有稿酬)《人力资源管理》(没有稿酬,也不收版面费)《新资本》(有稿酬,千字50元)《中国出版》(有稿酬,千字60元)《中外企业文化》(有稿酬,千字50元)《上海教育》《上海企业》《财经问题研究》

扬子江药业集团有限公司(扬子江药业集团)创建于1971年,药物制剂新技术国家重点实验室依托建设单位,集团是一家产学研相结合、科工贸一体化的国家大型医药企业集团。总部位于长江之滨、“长三角”名城江苏省泰州市,现有员工10000余人,总资产90多亿元,总占地面积200多万平方米。集团以扬子江药业集团有限公司为核心企业,旗下10多家子公司遍布泰州、北京、上海、南京、广州、成都等地,拥有万吨级的中药提取生产基地。集团所属生产企业、药品经营企业全部通过GMP、GSP认证;营销网络遍布全国各地,在国内处方药市场保持着独特的竞争优势。共4张扬子江药业秉承“求索进取,护佑众生”的理念,扬子江药业集团不断加快科技创新、自主品牌建设步伐,打造核心竞争力,企业综合经济实力得到快速提升。自1996年起,扬子江综合经济效益一直排名江苏医药首位,1997年起连续10多年跻身全国医药行业前五强;2010年上半年,集团累计实现销售亿元,在业内和社会上的知名度和影响力与日俱增。相继入围“中国最大企业集团500强”、“全国纳税500强”、“全国首批创新型企业”、“中国医药质量管理20年20星”、“江苏省服务百强企业”,并荣获“全国五一劳动奖状”、“全国模范职工之家”、“全国守合同重信企业”、“中国驰名商标”等多项殊荣。2006年,扬子江药业集团有限公司通过ISO9001、ISO14001、OHSAS18001国际管理体系认证。2010年8月,扬子江药业集团荣登全国医药工业企业百强榜首位,并获得“国内最佳研发产品线十佳工业企业”称号。企业荣誉扬子江药业坚持科学发展,创新发展,三个文明建设结出累累硕果,取得巨大的经济效益和社会效益,也获得了广泛的社会赞誉。集团先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国守信用重合同企业”、“全国首批创新型试点企业”、“全国自主创新能力行业十强”、“全国优秀博士后科研工作站”、“全国医药优秀企业”、“全国质量管理小组活动优秀企业”、“全国企业文化优秀奖”、“全国模范职工之家”、“中国驰名商标”、“全国医药行业药品质量诚信建设示范企业”、“中国科技名牌500强”、“全国军民共建社会主义精神文明先进单位”、“江苏省文明标兵单位”等殊荣。这些荣誉见证了扬子江药业三个文明建设的成就,也记录了扬子江人创建全国文明单位的历程。2019年7月15日,扬子江药业入选“2018年度中国化药企业TOP100排行榜”,位列百强榜第2位。2020年7月,扬子江药业集团有限公司入选“2019江苏百强创新企业榜单”。[2]2020年7月,《2020年中国最具价值品牌100强》榜单发布,扬子江药业集团有限公司排名第62位。[3]2020年9月10日,2020中国民营企业500强榜单发布,扬子江药业集团有限公司位列第71位,营业收入9018503万元。 [1]2020年9月10日,扬子江药业集团有限公司位列“2020中国制造业民营企业500强”第38位。[4]2021年9月,入选2021江苏民营企业创新100强名单。[23]2021年9月,入选“2021年中国民营企业500强”榜单,排名77位。[24]2022年9月,入选“2022中国制造业民营企业500强”榜单,排名第66位。[29]发展目标面向未来,集团以振兴民族医药为己任,怀着科学、严谨、负责的态度,竭诚为全人类创造健康生活服务。“十二五”期间,集团将大力推进人才强企、研发创新、质量惠民、销售改革、经营国际化“五大工程”战略,争取实现年销售突破500亿元,努力向国际一流制药企业的目标奋进。国际业务扬子江药业集团海外部始建于2000年,全权负责集团公司产品的出口业务,并负责海外招商引资项目和对外投资建厂及资本运作等工作。2000年3月,扬子江药业集团有限公司首先取得了《自营进出口资格证书》,为拓展进出口业务提供了前提条件。之后,相继有药品出口到东欧、非洲、东南亚、南美等多个国家和地区。为了促进出口业务的发展,海外部设计制作了中西药品种的详细出口目录:《中成药出口产品目录》和《西药及医药中间体产品目录》,作为对外的宣传册,以强化公司及产品在客户心中的形象。2002年扬子江药业集团江苏制药股份有限公司也取得了《自营进出口资格证书》。2003年中国对外贸易经济合作企业协会和商务部中国外贸企业信用体系专家评审委员会评定我司为商务部“中国外贸企业信用体系指定示范单位”,参与中国企业信用体系建设和实施。2005年扬子江药业集团江苏医药经营有限公司通过对外贸易经营者登记备案,可以自营出口,也可以代理其它厂家的医药产品,从而扩大了出口产品的范围,增添了商机。2007年,随着国际医药市场的进一步发展,全球医药外包服务业迅速增长,扬子江药业集团也积极筹备,开始着手准备cGMP, ADNA等一系列申请,希望能够通过合同制造,技术转让,OEM加工等各种途径,积极寻求国外合作伙伴,形成进入国际市场的有效渠道。我公司通过各种渠道收集医药出口信息。每天从网络上获取最新相关医药出口信息; 每年参加一年两度的广交会和CPHI中国展、经常出席各种业务交流会; 与同行业之间保持着良好的合作关系,互通有无; 同时与各界人士沟通交流, 通过他们接触不少的客户,社会各界也为我们企业提供了很好的信息服务平台。科技创新创新平台多年来,扬子江药业坚持走“科技兴企”、“科技强企”的发展道路,实施“三高一特”(高科技含量、高附加值、高市场容量和疗效独特)新品开发战略,每年用于技术创新与开发经费支出额占销售收入的比例达5%以上,形成“立项一批、研发一批、储存一批”的良性研发循环。构建完善的研发创新体系,成立了“国家级企业技术中心”、“博士后科研工作站”、“中药制药工艺技术国家工程研究中心”、“药物制剂新技术国家重点实验室”;整合国内外研发资源,筹建江苏省“十一五”重大科技基础设施建设项目——“江苏(泰州)新药研究院”。作为科技部命名的全国首批“创新型企业”, 扬子江药业积极推进由“制造”向“创造”的转型,努力在建设创新型国家的伟大实践中勇于肩负起自己的使命。扬子江药业创新成果经过近40年的持续积累和创新,扬子江药业现已形成中西药并举,覆盖抗生素、消化系统药、循环系统药、抗肿瘤药、解热镇痛药等领域,拥有10多个系列、20种剂型、 100多个规格的产品群,目前集团符合四国药典质量标准共21个品种;产品胃苏颗粒被消费者评为“中国市场产品质量用户满意度第一品牌”;集团蝉联全国医药行业质量管理QC成果金奖总数“六连冠”,被中检所指定为国内医药行业唯一的实训基地。集团质量检测中心获得国家实验室认可证书。经前平颗粒获得国家科技进步二等奖。另有20多个产品销往中东、欧洲、东南亚部分国家和地区。研发中心长期以来,扬子江药业集团始终坚持走“科技兴企、科技强企”的科技发展路线,每年均投入重资用于科技活动。集团先后累计投入10多亿元,在上海、南京、北京、广州、成都及总部泰州成立新药研发中心,并组成了扬子江药物研究院,扬子江药物研究院下设的每个分中心均具有独立的研发场所,绝大部分配备了进口实验设备。在研究院总部,拥有一个2000平方米的独立的中试车间,并已通过GMP认证,这一硬件条件是国内其它制药企业很难达到的。1998年,扬子江药业集团率先在江苏省医药行业成立企业博士后科研工作站,2001年扬子江药物研究院经原国家经贸委等部门认定为国家级企业技术中心,2006年扬子江药物研究院被科技部认定为国家级企业创新研发中心。2006年,集团对扬子江药物研究院下设的各研发中心进行了资源整合,形成了化学药物研发中心、药物制剂技术工程研究中心、生物药物研发中心、中药制造工艺工程研究中心等四大研发中心,并以此成立江苏省(泰州)新药研究院,致力于化学药、中成药、生物药及制剂技术的创新研发。同年,江苏省(泰州)新药研究院被江苏省委省政府、江苏省科技厅列为江苏省“十一五”重点研发机构项目。化学药物研发技术中心从事抗病毒药、内分泌药、心脑血管药等三大领域创新药物的设计、合成、筛选技术研究、产品开发及原料药的中试、产业化。该项目目前已列入国家发改委的技术中心创新能力建设专项。中药制造工艺工程研究中心从事大孔吸附树脂技术、膜分离技术、超临界萃取技术、超微粉碎技术等技术在中药制造工艺中的应用研究、产品开发及产业化研究。该项目被列为国家发改委的工程中心建设项目,目前已通过验收,项目名称为南京海陵中药制药工艺技术国家工程研究中心。扬子江药业药物制剂技术工程研究中心从事难溶药物脂质体技术、缓控释制剂技术、药用乳剂技术、中药胶囊防潮辅料技术的应用研究、产品开发及产业化研究。该项目获批为首批企业国家重点实验室,项目名称为新型药物制剂技术企业国家重点实验室。生物药物研发技术中心从事生物诊断试剂研发技术、单克隆抗体研发技术的应用研究、产品开发及产业化研究。扬子江药业集团药物研究院夜景扬子江药物研究院草坪研发成绩研究院自成立以来,取得了如下成绩:累计申报成功国家各部门科技项目五十多项,获批资金5000余万元;累计申请发明专利七十多项,外观设计专利二十多项,获授权发明专利14项,外观设计专利26项;已累计获批生产批件二百多项,均已成功上市;新产品销售、利均已经达到集团整体销售、利税的50%,创造了显著的经济效益。企业文化领导重视,机制落实,着力构筑企业文化高地,多年来,集团的宣传工作紧紧围绕企业生产经营中心,服务于改革发展稳定大局,坚持贴近时代、贴近基层、贴近员工,创新内容、创新形式、创新手段,为实现集团发展目标,推进企业又好又快发展提供了强大的精神动力、思想保证和舆论支持。一、强化领导,完善组织架构集团把建立具有扬子江特色的企业文化,当作打造企业竞争“软实力”的重要工程,建立了党政主要领导全面抓,分管领导分工抓,宣传部门牵头抓,其他部门配合抓的企业文化建设工作机制。为此,集团创办“一报一刊一网”(扬子江报、扬子江药业杂志、扬子江网站)的企业媒体宣传平台,建立了科室、车间、班组三级通讯网络,各单位、部门也相应明确主要领导为第一责任人,形成以宣传部门专职宣传报道员为骨干,其它基层单位兼职通讯员为辅的企业媒体宣传报道框架,为企业宣传工作提供了强有力的组织保证。二、强化考核,落实长效机制为了摒弃“企业文化看不见、摸不着,宣传报道摆花样”的“无用论”思想,真正把企业宣传报道工作落到实处,集团从建立健全的长效机制入手,明确了“以报道促工作”、“以宣传树形象”、“以文化建和谐”的功能定位,坚持把企业宣传工作与经济发展同计划、同部署、同考核、同奖惩。每年集团党委都要制定企业年度宣传工作计划,把“一报一刊一网”的宣传工作列入党群工作方针目标考核体系中,按月按季度进行考核,使企业宣传工作由“软任务”变成“硬指标”。三、健全网络,培育人才队伍在组建通讯网络上,集团做到了“三个落实”:一是落实了通讯员信息员队伍。厂报、厂刊创刊时,集团建立了科室、车间、班组通讯员、信息员网络,要求每个单位、部门选出一至两名兼职通讯报道员,使厂报、厂刊宣传报道工作在基层有了得力“抓手”。二是落实通讯员培训制度。为提高基层通讯员的新闻写作水平,我们定期举办通讯员新闻、摄影培训班,编写培训教材,聘请新华日报、泰州日报等专业媒体的资深编辑、记者来企业授课,使通讯员的专业素质和实际写作水平都有了较大的提高。三是落实了报道稿酬制度。为了提高通讯员写稿、投稿的积极性,我们对采用稿件给予优厚稿酬,同时每年评选出优秀通讯员和作品,给予表彰奖励。今年,对在厂报、厂刊上见报的稿件,稿费从原来每篇50元提高到80元,对在省级以上报刊上见报的则加倍奖励。明确责任,创新思路,全力办好一报一刊一网,根据集团党委的指示精神,我们进一步明确“一报一刊一网”的职能目标,即一方面是企业内部信息交流的载体和对外宣传的窗口,另一方面更是凝聚企业员工的精神家园。围绕这一中心,我们创新工作思路,努力在办新、办活、办出特色上下功夫,使企业媒体更好地服务于企业经济建设和精神文明建设,成为促进企业和谐发展的重要文化力量。1、创新发展形成自身特色。扬子江报、扬子江药业杂志分别创刊于1994年和2004年,我们坚持与时俱进的办报、办刊方针,无论是内容设置还是版式设计都不断探索、创新。至今已对厂报、厂刊进行了三次大幅度的改版,扬子江报从最初的“黑、粗、单”八开小报,演变成现在的“精、美、活”彩印大报;扬子江药业杂志聘请了省级专业媒体的资深编辑担任顾问,同时学习、借鉴流行刊物的办刊理念,通过正规制版公司和印刷厂进行编排、印刷,从内容到版式都让人耳目一新。对扬子江网站这个企业重要的对外形象窗口,集团请来专业制作公司进行设计、制作、包装,使版面更美化、内容更丰富,新闻点击率不断提高。2、精设栏目精选内容,扩张阅读力。企业媒体必须在“新、实、活、美”上寻求宣传内容的突破,力求适应现代人的阅读审美需求。扬子江报在版面栏目安排上,一版要闻版重点报道集团的重大决策、重要活动,以及企业改革发展的最新精神和成果,既有及时性的新闻报道,又有宏观的深度报道和具有导向性的言论“扬子论坛”。二版综合新闻版,综合报道集团总部部门及基层改革、发展的重要新闻,侧重科研生产一线、后勤服务及子公司、各大基地的动态信息和深度报道。三版市场特稿版,重点报道经营动态,为市场一线提供最新企业经营精神、市场信息、营销技巧和营销案例,同时每期刊登一篇可读性强的特稿。四版家园生活版,集生活、健康、娱乐、知识、趣味、文学于一体,为职工提供保健休闲和舞文弄墨的舞台。扬子江药业杂志设置了企业要览、本期专题、热点聚焦、扬子特稿、名家论坛、科技先锋、市场透视、企业在线、创新之星、杏林漫步、健康花园、时尚季风等职工喜闻乐见的栏目,在传递企业动态发展信息,报道科研、质量、创新成果的同时,更加注重知识性、趣味性和可读性,成为职工争相阅读、爱不释手的精神食粮。3、突出重点紧扣企业和社会发展主题。在创新办报思路的同时,我们始终弘扬主旋律,紧跟时代发展脉络,突出重点,全方位、立体式地报道企业在科学发展、和谐发展上所取得的进步,全面展示企业在科技、质量、诚信、环保等方面所取得的成绩。为此,我们先后在厂报、厂刊上组织策划了以宣传“科学发展观”、“八荣八耻”、“两个率先”、“质量与生命”、“和谐发展”、“节约型企业”、“环保型企业”等为主要内容的专题报道。2008年512汶川大地震发生后,集团在第一时间派人奔赴子公司所在的都江堰重灾区,深入采访企业参与抗震救灾的先进事迹,并在厂报、厂刊开辟专版进行宣传报道,使企业“护佑众生”的形象得到进一步提升。注重实效,发挥效能,构建和谐精神文化家园,企业媒体是企业发展宣传的主阵地,是企业优秀形象的展示窗口,是增强员工凝聚力、向心力的粘合剂。集团力求通过办好“一报一刊一网”,为职工提供丰富精美的精神食粮和文化大餐,增强企业文化对员工的吸引力、影响力和感召力,激发员工“爱党、爱国、爱人民、爱企业、爱岗位”的热情。4、以典型引导人塑造奋发向上的企业精神。肩负着树立典型,弘扬正气,唱响主旋律的使命,定期在厂报、厂刊和高港电视台上宣传报道企业内外线劳模、标兵的先进事迹,通过宣传典型、弘扬典型,来教育人、感化人,从而激发全体员工立足岗位,奋力拼搏的工作热情和奉献精神。5、.以艺术熏陶人培养高素质的企业员工。人才是企业发展的重要生产力,员工素质的高低是企业能否长远发展的一个决定性因素。集团充分发挥企业媒体这个宣传平台,通过各种形式提升员工的文化水平和艺术品位。比如在厂报四版专设了职工文苑栏目,在扬子江药业杂志设置了美文拔萃、诗海听潮、艺术鉴赏等文学艺术类的栏目,一方面让员工有舞文弄墨的自我园地,另一方面精选高质量的文艺作品供大家欣赏,从而提高了员工的审美情趣和文化素养。6、.以文化感染人构建和谐美好的企业家园。集团不断创新企业媒体的发展思路,追求企业媒体宣传性与可读性的完美结合,努力营造具有扬子江特色的优秀企业文化。通过几次改版创新,扬子江报和扬子江药业杂志最终以厚重、丰富、鲜活的内容,清新、靓丽、大气的报容、版貌,赢得企业员工的喜爱,成为企业名副其实的精神文化家园。每次厂报厂刊出版,大家都争相传阅,一睹为快。“墙内开花墙外香”,许多来厂参观的宾客对我们的厂报厂刊也产生浓厚兴趣,称赞有加,有的临走前特地留下地址请我们定期赠阅。关心职工,开展活动,营造温馨企业文化氛围,企业文化宣传展示的是集团的软实力,我们在努力办好“一报一刊一网”的同时,强化对职工企业精神和企业理念的教育,通过建好职工之家,积极开展丰富多彩的职工文体活动,培养职工对企业的认同感和责任感,营造出温馨和谐的企业文化氛围。7、积极开展文体活动,增强凝聚力和向心力集团每年都利用“五一”、“七一”、“十一”等节日契机举行“迎七一革命歌曲大合唱比赛”、文艺晚会、职工运动会、知识竞赛、小品大赛、卡拉OK比赛等各种文体活动,吸引职工踊跃参加,企业业余文化生活活动空前活跃。截止到目前,集团已连续举办了十一届大合唱比赛、八届曲艺小品比赛、十五届军事队列会操比赛,其他如中秋晚会、圣诞晚会等更是经常化、制度化,每年都少不了。去年春天,集团的文艺演出节目还上了在昆山举办的第一届中国农民艺术节。最近,集团邀请了三个剧团(江苏京剧院、安徽黄梅戏剧团、浙江越剧团)在厂里连演6场,让集团员工和当地老百姓观看,让“文化惠民”要求落到实处。8、.建好职工之家,营造硬件一流的家的环境集团投资2000余万元,建设了总面积10280平方米的“职工之家”,内设职工食堂、桌球室、乒乓球室、舞厅、浴室等设施,集生活、学习、休闲等多功能于一体。集团内还有风景独特的医药名人雕塑文化大道、气势如虹的爱国主义教育基地东方红广场、以水为纽带的域外风情岛、职工健身休闲的五环广场……这一系列国内一流的硬件文化设施,先后被评为“江苏省文明单位”、“江苏省模范职工之家”、“全国模范职工之家”。9、.关心职工,让职工感受企业大家庭的温暖集团对职工的关心体贴入微,公司为新进大学生新建了公寓式住房,各种娱乐、学习、体育锻炼的场所一应俱全。公司每日免费为员工提供两顿工作餐,定期组织职工体检,逢年过节慰问劳模和家庭困难职工,为职工发放福利,关心职工子女的入学、入托,帮助职工解决生活困难。回报社会拥军在不断发展壮大的同时,扬子江药业一直没有忘记企业责任,不忘回馈社会。多年来在赈灾、扶贫、拥军、助学以及各种人道主义救助活动中始终走在全社会的前列。集团连续八年独家资助我国医药卫生行业科学技术最高奖——“中华医学科技奖”,鼎力支持祖国医学科技进步。连续10多年拥军不辍,用实际行动支持国防建设。扬子江药业慈善公益2001年-2003年,扬子江联合国家五部委承办大型社会公益活动“关爱西部健康行动”,总投入4000多万元。2003年“抗非”斗争中,扬子江捐赠价值500万元的药品,并捐资100万元设立“扬子江抗非救助基金”。汶川大地震发生后,集团在第一时间向灾区捐赠2300多万元的药品和现金,成为地震后外省市第一批进入灾区的企业。为广泛救助社会弱势群体,扬子江药业集团面向泰州市高港区成立了“扬子江慈善会”,每年坚持组织党员干部深入社会“访贫问苦”。据不完全统计,建厂39年来,扬子江药业已累计向社会捐赠款物达亿元,恪尽了一个优秀企业的社会责任。激情成就梦想,责任承载希望。面向未来,奋进中的扬子江药业集团,以产业报国的情怀、科学负责的态度,竭诚为全人类创造健康生活服务。在成功实施发展战略布局、实现跨越式发展的基础上,扬子江人满怀豪情踏上迈向国际化的新征程,努力打造国际一流的制药企业。发展历程1997年2月16日,徐镜人总经理被泰兴市委、市政府表彰为1996年度“发展工业规模经济先进个人”。2月,扬子江药业集团1996年度综合经济效益在泰兴市18家骨干企业中排名第一,成为江苏医药行业的排头兵,并跻身全国医药行业前十名。5月27日,为迎接香港回归祖国,由中央电视台、解放军电视宣传中心、广州军区政治部联合主办,江苏扬子江药业集团协办的大型文艺晚会“走向神圣的时刻”,在中国人民解放军驻香港部队营区内举行。驻港部队司令员刘镇武、政委熊自仁给徐镜人总经理颁发了“百年回归,普天同庆”的纪念金匾。6月3日,泰州市政府决定对江苏扬子江药业集团公司实行市级管理。10月,扬子江药业集团“胃苏冲剂”、“银杏叶片”和“黄芪精口服液”荣获1997年江苏省名牌产品称号。11月13日,江苏扬子江药业集团顺利通过申报论证,获得加入省重点企业集团的资格。11月28日,经江苏省人民政府批准,全省医药行业第一家重点企业集团江苏扬子江药业集团暨江苏扬子江药业集团有限公司正式成立。12月,江苏扬子江药业集团被国家医药管理局授予“全国医药系统先进集体”称号。1998年1月16日,扬子江药业集团向上海第二医科大学捐款100万元。1月,春节前,扬子江药业集团向高港区七个乡镇捐赠扶贫款150万元。4月13日,经国家人事部、国家经贸委、全国博士后管委会批准,江苏医药行业首家博士后科研工作站——扬子江药业博士后工作站挂牌。5月19日,扬子江药业集团被省计经委授予“三学”先进企业称号。7月1日,扬子江药业集团党委被授予“泰州市红旗党委”称号。7月30日,在中国人民解放军建军71周年前夕,扬子江药业集团向全国各地驻军部队捐赠总价值170万元的药品。徐镜人总经理还专程赴京,向中国人民解放军三军仪仗队赠送了价值20万元的药品和慰问品。三军仪仗队大队长程志强向扬子江药业集团回赠了“扬国威军威,争名牌金牌”的锦旗。8月21日,扬子江药业集团向湖北、江西洪灾地区捐赠价值500万元的药品,徐镜人总经理个人捐赠10万元人民币。9月1日,扬子江药业集团总部大门正式启用。该建筑采用欧洲古典城堡式廊柱结构,总长度米,高米,宽16米。9月,扬子江药业集团固体制剂楼胶囊剂和片剂通过国家GMP达标验收。12月10日,由扬子江药业集团在屈原故里援建的希望小学落成。1999年5月31日,1998年度江苏省优秀企业、第七届江苏省优秀企业经营管理者表彰大会在宁召开,扬子江药业集团总经理徐镜人被授予“优秀企业经营管理者”称号。5月,经江苏省名牌产品认定委员会认定,集团拳头产品“胃苏冲剂”、“银杏叶片”、“黄芪精口服液”被授予1998年江苏省名牌产品。6月22日,经江苏省人民政府批准,江苏扬子江制药股份有限公司正式创立,由江苏扬子江药业集团公司总经理徐镜人出任该公司董事长。7月1日,扬子江药业集团党委被省委组织部授予“江苏省基层先进党组织”称号。7月,扬子江药业集团被中国医药企业管理协会授予96~98“全国医药优秀企业”称号。8月15日,省计经委、省市场营销协会联合召开江苏省营销工作暨表彰大会,江苏扬子江药集团等10家企业被授予首届“江苏营销十强”称号。9月30日,扬子江药业集团在露天广场举行庆祝国庆50周年大型文艺演出,著名歌唱家杨洪基,歌星范琳琳、方远,笑星杨晓苇、吕少明、马克等作了精彩表演。11月10日,国家药品监督管理局副局长邵明立、安全监督司巡视员吴美琪一行在江苏省医管理局局长毛季琳的陪同下,莅临扬子江药业集团视察指导工作。12月,经中国国际贸易促进委会员会推荐,法国科技质量监督评价委员会审核通过,“胃苏冲剂”被列为向欧盟市场推荐产品。12月,扬子江药业集团被江苏省科委授予“江苏省高新技术企业”称号。2000年3月23日~24日,江苏省省委书记回良玉、省长季允石率参加全省技术创新大会的代表参观扬子江药业集团。3月,扬子江药业集团公司喜获自营进出口权资格证书。编辑传视频TA说3目录在

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