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企业管理类论文期刊

发布时间:2024-07-16 23:52:41

企业管理类论文期刊

管理世界和南开管理评论。我国管理界最权威的两个杂志。

管理类期刊排名:

1 、《销售与市场(管理版)》 郑州,中原出版传媒集团 ,以全球化视野,关注中国市场发展趋势,致力为中国企业指引方向,提供最先进的营销理念与实务方法工具,不断提炼实战案例,坚持执着专业研究。

2 、《商界》 重庆 ,商界传媒集团 ,报道商界动态形势,揭示商界深层问题,汇集商界经营之道,反映商界丰富人生

3 、《中国企业家》 北京, 经济日报报业集团 ,站在国家发展战略的高度,以'提升中国装备制造业竞争力’为己任,着重报道、分析和研究中国装备制造业的成就与热点问题,成为装备制造业舆论宣传的旗舰刊物

4 、《中外管理》 北京, 《中外管理》杂志社,面向企业中高层主管的管理专业月刊。

5、 《经理人》 北京, 综合开发研究院,提供全球领先的商业思想。提供对商业实践行之有效的新理论,新知识,新思维:针对CEO及准CEO阶层在经营管理中遭遇的困惑、难题、挑战,提供包括战略理念、策略、路径、方法、工具等系统的解决方案。

6 、《商务周刊》 北京 ,中国商务出版社, 内容覆盖管理、投资、公司报道、商学院、科技、生活方式等多种领域。

7 、《卓越管理》 济南, 济南大学经济学院,定位高端,模式独特,思想新锐,通俗生动的新闻理念,对中国企业的变革轨迹进行深度案例式描述。

8 、《环球企业家》 北京, 中国作家出版集团,以“推动中国商业国际化“为使命,是目前国内惟一一本以国际化为特征的高端商业杂志。

9 、《管理学家》 北京 ,国家信息中心,依托丰富的政府资源,特邀学界、企业界和政府资深人士解读时势政策、阐述管理理论、传播管理思想,深度挖掘并总结归纳中国的管理实践。

10 、《IT经理世界》 北京 ,工业和信息化部电子科学技,技术商业”视角,关注IT、互联网、生物等新技术发展趋势及其带来的商业和社会变革潮流,推动商业创新与变革。

《科技与企业》《中小企业管理与科技》《东方企业文化》 《中国管理信息化》这几个期刊都可以发

管理类的评中级,可以发表《中国管理信息化》 这是个国家级普刊。不过,04年,这刊物,也是被入选北大核心的。虽然不是08版,但肯定要比一般的国家级普刊好的多。评中级绝对没问题。自己投稿的话,现在安排11月。我们来操作的话,能安排10月上。。。这刊物,上知网,龙源,维普,万方。国家新闻出版总署备案。

企业管理期刊点评

东北特钢集团董事长赵明远当选“2004大连年度经济人物”东北特钢集团的成立在社会各界产生重大影响,同时也推动了大连经济的进程。在由大连电视台、大连晚报社和天健网联合举办的“2004大连年度经济人物暨年度经济事件”评选活动中,东北特钢集团董事长赵明远以高票当选“2004大连年度经济人物”。此次评选“2004大连年度经济人物暨年度经济事件”活动标准是“影响力、贡献力、创造力”,即:本人(及其行业)对2004年大连市有影响力的经济事件、经济现象紧密相联,是当事者,是代表人物;本人(及其行业)对提升大连城市竞争力有重大贡献;鼓励创新,兼顾考察候选人物所在行业(企业)的前瞻成长能力。原大连钢铁集团、抚特钢股份有限公司、北满特钢集团“三钢”重组和改革过程困难重重,而站在潮头浪尖的总舵手——东北特钢集团董事长赵明远则表现出了他非凡的胆识和魄力,取得了令人瞩目的成绩,这次获得“2004大连年度经济人物”的殊荣是众望所归。评委对该集团董事长赵明远作出的点评是:他忍辱负重,引领国企冲出困境,他跨地重组三级跳,大振兴中大手笔。东北特钢集团荣获2005年度“全国企业信息工作先进集体”称号2006年10月中旬,在珠海召开的“2006年(第十届)全国企业信息化推进大会”上,东北特钢集团由于企业信息工作业绩突出,荣获2005年度“全国企业信息工作先进集体”称号。2005年以来,东北特钢集团信息化建设着眼于以信息化带动工业化的战略,追求信息时代的企业创新与持续成长,加强信息化建设服务于企业科学管理,不断夯实基础信息化建设,为提升企业技术与管理水平,实现自主创新积累了成功经验,打下了良好基础。东北特钢集团被评为2005年度“最具影响力企业”董事长、党委书记赵明远荣获“最受关注企业家”称号备受瞩目的2005年度“中国企业十大新闻”暨“最具影响力企业”、“最受关注企业家”和“最具成长性企业”大型评选活动于1月16日上午在北京人民大会堂新闻厅隆重揭晓。东北特钢集团入选“最具影响力企业”,董事长、党委书记赵明远荣获“最受关注企业家”称号。评委会对东北特钢集团的评价是:“开创重组先河、名副其实的行业领军企业”;对赵明远同志的评价是:“引领中国特钢走向更加辉煌的当家人”。东北特钢集团成立一年多来,已经得到社会各界的普遍关注。集团公司的发展对促进整个东北特钢工业的发展乃至提高我国特钢工业在国际市场的整体竞争力都具有重要作用。这也是本届被入选的理由。赵明远同志长期以来一直努力践行着自己“为振兴民族特钢事业不懈追求”的誓言,为打造世界强企,他实施了气势磅礴的战略性整合,以军事家的决胜气魄,充分调动、调整集团内部的优势,使集团在行业内形成工艺、装备、产品、技术、营销、采购、人才、管理等诸多方面优势,一举跳跃式提升了整个集团的综合实力和市场竞争力,为中国特钢产业发展做出了杰出贡献。在本年度评选出的16家“最具影响力企业”中,东北特钢集团是包括大庆油田、山东鲁能集团、北京城建集团、中国东方电气集团等入选企业中唯一的特钢企业。在本年度评选出的20名“最受关注企业家”中,除董事长、党委书记赵明远外还包括中国远洋运输(集团)总公司总裁、大庆油田董事长兼总经理、山西晋城无烟煤矿业集团董事长兼党委书记、首钢集团党委书记兼董事长、庞巴迪公司中国总裁等。本次评选活动是由中国企业联合会、中国企业家协会主办的全国性年度企业新闻大型评选活动,也是中国当今企业界规模最大、层次最高、范围最大的权威性新闻推选活动。 70人的评委会汇集了国内著名经济学家、政府官员、新闻界权威人士和部分企业的知名人士。该活动推选出的最具影响力企业、最受关注企业家和最具成长性企业,是对中国企业和企业家在新形势下现状的最好评点。东北特钢集团董事长、党委书记赵明远当选“2005年度辽宁十大财经人物”2006年4月25日,在由辽宁日报社、辽宁省中小企业厅、辽宁省政府国有资产监督管理委员会、辽宁省工商业联合会、辽宁电视台、辽宁省银行业协会、辽宁区域经济研究会、辽宁农民报社组织的“2005年度辽宁十大财经人物”评选活动中,东北特钢集团董事长、党委书记赵明远获得了“2005年度辽宁十大财经人物”荣誉称号。这是辽宁省首次举办十大财经人物评选活动,共有14个城市的37位候选人参加了这次评选。在这次评选活动中,赵明远得到了专家们的高度评价,以高票名列“十大财经人物”之首。专家们认为赵明远在三年时间里,以过人的胆识和魄力重组了大钢、抚钢、北满特钢,使三个濒死的巨人企业得到重生,三年营业收入超过300亿元,成为全国特钢行业的排头兵企业,为中国国企树立了一个改革、脱困、发展的典范。东北特钢集团荣获“中国企业信息化500强入选企业”2005年,国家信息化测评中心在对国内数千家企业进行调查的基础上,东北特钢集团荣获“中国企业信息化500强入选企业”,排名第148位。中国企业信息化500强是信息化建设取得显著成效、具有良好的发展创新能力和一定规模的优秀企业的代表。2005年,东北特钢集团继续加大信息化建设力度,从增长方式转变高度,认识信息化对自主创新和自主品牌的重要支持作用,深化建设有效益的企业信息化的理念。信息化有效增强企业活力,带来企业全面绩效突破。在信息化建设中,企业围绕创造全面绩效,从“拥有”向“控制”转变,从功能向流程转变。一方面带来明显直接经济效益。表现在,第一,通过信息化提高主营业务利润;第二,发挥财务管理的核心作用,为企业经营保驾护航;第三,强化风险控制,发挥信息作用。另一方面,信息化建设的适宜度水平和灵敏度水平达到较高水平,成为企业的战略性资源,提升了公司价值,加强了企业的战略行为能力。2006年,该集团信息化建设将通过信息化渠道使企业自主创新转化为企业核心竞争力。一是信息化促进自主创新,加强核心竞争力,为企业创造良好效益。利用信息化手段进行自主创新;通过信息化促进自主创新的研发活动;研发信息化成为企业信息化的新亮点。二是信息化推动企业研发机制创新。运用信息化有效改进企业研发管理水平,有效促进企业自主创新中的研发协作。三是信息化为自主创新提供良好的技术平台。要使信息化成为支撑企业自主研发的技术平台,借助研发信息化平台建设,提高研发效率。四是通过集成创新促进产品创新和服务创新。五是以市场为导向进行信息技术自主创新。东北特钢集团入选“2006年度中国企业信息化500强企业”2007年2月3日,在北京国际会议中心举行的2006年度“中国企业信息化500强”大会暨颁奖典礼系列活动中,东北特钢集团入选“2006年度中国企业信息化500强企业”。东北特钢集团入选“2006年度中国企业信息化500强企业”,不仅表明了国家信息化测评中心对该集团信息化建设的充分认可,也标志着该集团信息化建设迈上了一个新的台阶。东北特钢集团位列2006年度中国制造业500强第95位、中国大型工业企业第162位国家统计局依据2005年企业年报,按主营业务收入大小排序,首次向社会发布2006年度中国制造业500强;同时按主营业务收入、资产总额和从业人员数三项指标划定了2006年度中国大型工业企业共2387家。东北特钢集团分别名列第95位、162位。按主营业务收入大小排序,东北特钢集团在全国特钢行业排名第一(位居95位);江阴兴澄特钢有限公司排名第二(位居117位);湖北新冶钢有限公司排名第三(位居185位)。赵明远董事长荣获“辽宁省创业企业家”称号由全国企业联合会、全国企业家协会2006年4月14日在沈阳市举办的“全国企业家活动日”大会上,东北特钢集团董事长、党委书记赵明远被辽宁省经委、省总工会、省企业联合会、省企业家协会授予 “辽宁省创业企业家”称号。赵明远董事长获誉是社会各界对东北特钢集团工作的充分肯定,是东北特钢集团全体员工的光荣。东北特钢集团荣获2006-2007年度辽宁省文明企业称号东北特钢集团被辽宁省省委、省政府授予2006-2007年度辽宁省“文明企业”称号,这是继2007年荣获“最具影响力企业”称号;“三大”牌不锈钢棒线材和“三大”牌轴承钢热轧棒线材分别荣获“中国名牌产品”称号之后,该集团获得的又一殊荣。东北特钢集团在企业改革发展过程中,以“建设国际化科技型一流特钢企业”为总体目标,始终 坚持科学发展理念,追求和谐发展;始终坚定搞好国企信念,坚持以人为本的治企方略,充分发挥党的思想政治工作优势,把企业文化建设作为支撑和推动企业健康、持续、快速发展的动力源泉,开创了企业文明建设的新局面。2001年以来,该集团包括轿车用合金弹簧钢光亮材、铁路车辆用 LZ50 钢车轴坯、不锈钢盘条、汽轮机叶片用钢等19项产品荣获国家冶金产品实物质量金杯奖,13项产品被授予省级名牌称号以及“亚太国际贸易博览会金奖”。“三大”牌不锈钢棒线材和“三大”牌轴承钢热轧棒线材分别荣获2007年度“中国名牌产品”称号。荣获辽宁省文明企业称号,表明东北特钢集团在物质文明、政治文明和精神文明建设中取得了可喜成果,得到了辽宁省省委、省政府的充分肯定。在日前召开的辽宁省省属企业安全工作会议上安全考核分数为98分(满100分),在辽宁省国资委监管的省属企业中排在第二位。东北特钢集团获得“免检企业”殊荣辽宁省工商行政管理局免检企业评审结果揭晓,东北特钢集团被确定2007-2008年度免检企业。在获此殊荣43家企业中,该集团是唯一一家钢铁企业。《东北特钢》报被评为“2007年度全国优秀企业报刊特等奖”9月28日,由中国企业联合会、中国经济报刊协会、《企业管理》杂志社联合主办的第六届全国企业报刊年会在青岛隆重召开。33家企业报纸、期刊被评为“2007年度全国优秀企业报刊特等奖”;81家企业报纸和期刊被评为一、二等奖和特殊贡献奖。东北特钢集团主办的《东北特钢》报被评为“2007年度全国优秀企业报刊特等奖”,《东北特钢》报总编辑被授予“全国企业报刊优秀总编”。由北京大学、中国人民大学新闻学院、中国传媒大学教授和《企业管理》杂志、《品牌时报》、《中国企业报》总编组成评委,对参加本年度评选活动的300多家企业审报的近400个报纸、期刊,从内容、形式、总体效果、功能价值等方面进行评价。《东北特钢》报最为突出的一点就是:办报思想明确;报道内容务实,思想性、引导性强,敢于触及企业在生产经营及企业管理中存在的问题,剖析原因,充分发挥出企业报刊在企业中的功能与价值。这一点是绝大多数企业报无法比拟。二是在版面设计、报道形式、专刊等时有创新,报纸总体效果皆佳。东北特钢集团被授予“中国工业经济先锋全国示范单位”称号2009年2月22日,2008中国工业经济年度人物评选揭晓颁奖大会在北京人民大会堂隆重举行。评委会授予东北特钢集团等39个单位为“中国工业经济先锋全国示范单位”荣誉称号,东北特钢集团董事长、党委书记赵明远等10人被授予“中国工业经济先锋人物”称号,这是本届评选活动中先进集体和先进个人的最高荣誉。这次评选以“创新、优化、突破、发展”为主题,由中国工业报社、中共中央党校党建部、中国国防科技工业企业管理协会、中国发展研究院联合举办重点表彰我国工业战线上涌现出来的为推动中国工业经济健康快速发展、提升工业经济运行质量和效益,走可持续发展道路,构建和谐社会做出突出贡献的先进集体和先进人物,包括“中国工业经济先锋人物”“ 中国工业经济十大风云人物”“中国工业经济十大杰出人物”“中国工业经济先锋全国示范单位”“中国工业经济全国百佳单位”等多项奖项。中国工业经济年度人物评选活动是中国工业领域独一无二的权威品牌活动,已进行至第五届。东北特钢集团位列2008年度“中国企业500强”第262名、“中国制造业500强”第138名2008年度“中国企业500强”,“中国制造业500强”排行榜日前由中国企业联合会、中国企业家协会联合发布。东北特钢集团2007年营业收入1793567万元,在2008年度“中国企业500强”中位列第262名,按同比口径,比2007年度提升18名。在2008年度“中国制造业500强”中位列第138名,按同比口径,比2007年度提升10名。列黑色冶金及压延加工业第40位。东北特钢集团董事长赵明远荣获“大连市企业改革纪念章”2008年7月27日,在由大连市经委、市企业联合会、市企业家协会联合召开的“大连市企业改革开放三十周年纪念大会”上,东北特钢集团董事长赵明远作为企业改革的先行者与实践者被授予“大连市企业改革纪念章”。这是大连市政府对东北特钢集团在建立和完善现代企业制度,深化国有企业改革,走新型工业化道路取得成就的充分肯定。上世纪90年代,大连市打响了国企改革脱困攻坚战,有许多企业被淘汰出局,更多的企业通过壮士断腕重获新生。赵明远董事长作为冶金行业让企业“凤凰涅磐”的典型代表得到新闻媒体的关注,他在接受采访时说,企业生存和发展靠的是改革,改革有始,但是永远没有终。《东北特钢》报再次荣膺“全国企业报刊特等奖”2008年5月10日,在中国企业联合会企业管理宣传工作委员会、《企业管理》杂志社联合北京大学、中国人民大学、中国传媒大学联合举办的“2007~08年度全国企业报刊优秀成果”评选中,东北特钢集团主办的《东北特钢》报再次荣膺“全国企业报刊特等奖”。在评比中,专家在《东北特钢》报的评语中写到:“内容上反映出企业的方方面面,敢于触及和剖析问题,观点明确。在选题和策划上看得出极为用心,版面分类相对不错,但在版面编排和装帧质量上仍有较大进步余地。此前,《东北特钢》报分别在2005和2007年举办的第四届、第六届全国企业报刊年会上获“全国企业报刊特等奖”,已是第三次获得此项殊荣。东北特钢集团董事长赵明远获全国“五一”劳动奖章荣誉称号2008年4月30日,由黑龙江省总工会和黑龙江电视台联合主办的“劳动创造龙江辉煌”——黑龙江省庆祝“五一”国际劳动节暨表彰先进颁奖晚会在哈尔滨会展中心体育馆隆重举行。东北特钢集团董事长赵明远荣获全国“五一”劳动奖章并作为50名获此殊荣的企业代表上台领奖。“五一”劳动奖章、奖状以及“工人先锋号”荣誉称号,是国家对那些有突出贡献的劳动者和劳动集体的最高褒奖,也是授予劳动者的最高荣誉。赵明远董事长获此殊荣不仅是个人荣誉,也是东北特钢集团的荣誉,更是黑龙江省委省政府对北满特钢改制后,企业坚持以人为本,以经济效益为中心,走新型工业化道路,推动经济健康发展的充分肯定。东北特钢集团党委荣获“省(中)直企业先进基层党组织”称号2009年6月30日,辽宁省国资委党委在沈阳辽宁大厦隆重召开纪念建党88周年暨“一先两优”表彰大会。东北特钢集团党委荣获“省(中)直企业先进基层党组织”称号。同时,东北特钢集团北满基地北兴公司党总支、大连基地第二炼钢厂党总支、抚顺基地第二炼钢厂党总支、抚顺基地连轧厂党总支、东北特钢集团机电公司党总支也荣获了“省(中)直企业先进基层党组织”称号;东北特钢集团北满特钢销售服务中心党总支书记张春生等4人荣获“省(中)直企业优秀党务工作者”称号;东北特钢集团技术中心王志刚等4人荣获“省(中)直企业优秀共产党员”称号。

以下几种媒体会从不同视角关注企业,推广企业并深入研究企业和经济社会,希望借鉴。《经济学家》 由全球领先的战略咨询和商业媒体机构世界经济学人集团(WORLD ECONOMIST GROUP)出版,以董事会、总经理、创业者以及各类高级经理人为读者对象,以商业模式研究和企业家冒险故事的报道为办刊宗旨,将世界企业家的创业精神和创新理念带到中国,帮助中国企业家在全球化进程中取得成功。《环球企业家》 以“推动中国商业国际化“为使命,是目前国内惟一一本以国际化为特征的高端商业杂志,亦是国内报道世界级企业及企业家最频密的杂志。《中国企业家》 杂志定位于“一个阶层的生意与生活”,秉承“国力的较量在于企业,企业的较量在于企业家”核心理念,立足企业家立场,弘扬企业家精神,致力使企业家阶层成为中国社会最受尊重的主流人群。 《经济观察报》 经济观察网冷静理智的报道风格,并糅合最新的网络技术,拥有专业的采编力量以及独家的新闻报道,提供及时、便捷、专业的信息服务。《北大商业评论》杂志内容包括宏观(比如国家宏观经济政策、问题)、中观(行业和区域)和微观(企业具体管理理论和实践)时评 论坛:针对中国经济运行中存在的深层次问题,举行高峰论坛,共商解决之道,比如金融风险与金融改革。 视野:具有前瞻性、指导性的管理文章,帮助企业把握未来发展趋势,比如中国年度管理综述与展望等 月度人物:经时间证明确实卓有成就的,探讨经营之道,比如娃哈哈总裁宗庆后、三星中国区会长李亨道等 专题:就企业当下关心的管理主题进行专门的深度分析与评论,其中包括综述、若干专家不同侧面的深度分析 北大案例:深入剖析中国市场的典型案例,并邀请众多专家进行点评,从典型案例中引申出普遍性的管理之道,如德隆地震 环境纵横:在中国经营企业,需要对中观环境有良好的把握。本栏目将为大家提供深度行业分析和区域经济环境分析 创业:探讨创业成败经验,培育管理者的企业家精神,比如中国创业报告、打造创业型组织。 国际评述:介绍国际最新管理趋势和管理理念,比如关系营销、跨国公司的全球战略演变。 法与商:如何避免商业活动中可能的法律陷阱,比如福耀玻璃是如何打赢反倾销诉讼的。 执行:针对企业面临的具体管理问题,提供行之有效的管理工具和方法管理与人文:通过介绍历史、社会、艺术、心理学等领域有关内容,帮助管理者从其他人文学科汲取养料 管理旁说:通过一些生动活泼的小文章,为您深入浅出地阐释有关管理思想与管理理念《新财经》经济策论、区域经济、产业经济、金融资本、社保研究、商贸纵横、经营管理、财政税务、财会审计、经济与法、公共管理、信息传媒、百家争鸣等《财经》是一本密切关注中国经济制度变革与现代市场经济进程的新闻性刊物。

经济管理类的比较好的有:《管理学家》 <管理观察> 《时代金融》 核心权威的有《商业时代》 《中国经贸导刊》 都是可以订阅和参考的

共好集团集团出版的四大核心经管刊物:《成功经理人》侧重于经营智慧,帮您解决经营的方向、战略和定位问题;《突破管理》侧重于管理实务,帮您解决管理的效率和执行问题;《人财》汇聚人力资源管理精粹,帮您解决企业的用人、留人、薪酬福利的问题;《大行销》侧重于市场开拓,通过传授世界最先进的营销技能和理念,帮您的企业行销天下。四本书已经创刊15年了,始终专注于高端商务阅读市场,致力于为中国企业家打造最优质的阅读体验、提供世界最前沿的经营智慧和管理实战经验,麦当劳中国培训总监董玮称之为“中国商界的‘读者文摘’”。,稿源选自国内外1000多种经营管理期刊、报纸,如国内的《北大商业评论》《商界》,香港《信报》《亚洲周刊》,台湾《管理杂志》《经理人月刊》,美国《商业周刊》以及《日经Business》等国内外知名书刊。如果您承认这些刊物都是精华的话,那么我们就是精华中的精华。上海银湾集团董事长胡祝帮说“共好的《成功经理人》系列虽然是文摘类杂志,但我觉得它比原创的企管杂志更有价值——汇聚精华的提炼,再加上精到的点评,能够真正给人启迪,开拓读者的眼界。”共好期刊的核心价值就是有用!所有文章的作者都是国内外一线的企业高层管理者、知名营销管理大师,每篇文章都是他们实战智慧、理论研究智慧的结晶,都具有极强的实战性,您可以拿来即用,一用便创造价值;再加上中国“生存战略”第一人、共好集团董事长姜承刚的独到、精辟点评,《成功经理人》系列绝对是一套可以帮助您取得更大成功的终极智慧读物!

企业管理创新期刊

《管理实践》

《企业管理》这一本就不错啊,承办方都是企管方面比较权威的机构。《经理人》就更为著名了

是的,《国企管理杂志》是一份国家重点收录期刊,由中国社会科学院出版发行,主要关注公共管理和企业管理问题的研究。

我喜欢《销售与市场》,虽然是销售类的,但是建议企业领导者要经常阅读下

中国著名的企业管理类论文期刊

《国学经营核心》系列期刊

《国学经营核心》《国学管理核心》《国学人财核心》《国学营销核心》

非常好的期刊

你可以发到国家级期刊 或者核心 那样的更有权威

选择自己文章适合的期刊就可以了

书刊类:《易经智慧与总裁管理—卓越领导人的智慧修炼》《中国式总裁—超速赢利的六大关键按纽》《其实很简单—生存的“黄鼠狼”智慧》《如何降低库存加快资金周转》周云《品质管理手册》《房地产企业管理规章制度全集》《移动商学院》《管理,向西门庆学习 (破解《金瓶梅》密码)》《企业战略管理理论与案例》(第二版)《如何停止忧虑,开创人生》 《差距》姜汝祥《榜样》姜汝祥《新商机》李肃《从毛泽东领导之道看企业管理》李凯城杂志类:《企业管理》月刊《企业导报》半月刊《现代经济信息》月刊《办公室业务》月刊《人力资源管理》月刊《商业文化》月刊《中国高新技术企业》月刊《新课程研究》月刊报纸类:《经理人》《商学院》仅供三考!我所了解的就这些。再听听其他朋友的推荐。

企业经营与管理期刊

经营与管理期刊不是水刊,《经营与管理》杂志,是由国家新闻出版总署批准,省级正规期刊,中国期刊网全文收录。本刊创刊于1985年,是一本面向企业中高层主管的管理专业性杂志,用最朴实的语言为管理者提供最务实的管理知识与体验;用最专业的运作分析提示最前沿的管理理念。效果非常好,满满的干货,深受读者喜爱,因此经营与管理期刊不是水刊。

《成功经理人》是一个非常好的经管类期刊,是协助你解决企业经营的方向 战略和定位的。而且每篇文章都是有中国企业生存战略第一人姜承刚的点评,非常不错的,我现在就是再订阅这个期刊,在企业上给我很大的帮助,如果你想订阅的话我给你订阅方式和联系电话。

<企业管理》。《管理必读》

国家新闻出版总署收录核心期刊:中文核心期刊(2004)中文核心期刊(2000)全国企业管理优秀期刊中国工业经济类核心期刊天津市一级期刊影响因子:被引次数:3379 《经营与管理》设有栏目:本刊专访、前沿观察、经济论坛、现代管理、企业战略、经营之道、乡镇企业、风流人物、探索与改革、改革新论、搞活企业、世界之窗、经济快语、信息快递等。

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