期刊经营与采编分离论文
国家期刊出版规定允许采编与经营分开。根据查询相关资料显示，期刊出版管理规定内容（2018最新版）(第三十八条期刊采编业务与经营业务必须严格分开。禁止以采编报道相威胁，以要求被报道对象做广告。
新华社内蒙古分社“两分开、两加强”的探索：
新华社内蒙古分社根据总社时间表，提前研究，积极稳妥、全面周密地推进分社采编经营“两分开”和经营业务划转工作，同时，强化分社分党组监管责任，建立起了三个经营主体间顺畅、高效的协调沟通合作机制，努力实现“两加强”。
（一）统筹划转，鼓励经营主体做大做强各自优势业务
根据分社经营业务和市场实际，新华社内蒙古分社利用中经社内蒙古分公司组建的时机，将新华网内蒙古分公司纳入划转范围，将现有业务按照新闻信息中心业务（新闻供稿、报刊发行、广告、客户端、联播网等）、中经社经济信息业务和新华网网络网群业务三大经营板块统筹划转，以确保三个主体做大做强做优各自优势业务。
对于业务有明显交叉却又难以取舍的少数“综合服务”业务，综合考虑各自人员优势、业务延续、用户需求依赖度和业务成长性等因素予以分割，并确定一方负协调服务和收款责任，其他部门给予配合。
在人员划分方面，分社按照总社“人跟业务走”的原则，同步调整人事劳动关系，顺利完成了人员平稳过渡。划转后，三家经营主体要保持2016年的用户、产品、队伍和收入稳定。
（二）主动担责，探索“垂直管理运营”与“分社监管统筹”相结合的新型运行机制
新华社内蒙古分社分党组积极主动承担政治监管、导向把关、队伍管理和“护牌”职责：首先，成立了以分社社长为组长，包含纪检、办公室、财务、技术和三个经营主体负责同志在内的分社经营监管领导小组。
其次，制定“监管试行办法”，将纪律挺在前面，在全面维护好新华社品牌良好声誉的前提下，做到健康有序发展、创新跨越发展。
第三，建立每周经营联席会议制度，由分管领导主持召开，沟通协调各部门市场拓展、经营管理、技术服务等相关事项，发挥整体协同效应，及时解决不协调问题。
（三）互助共赢，探索三大经营主体重大项目协同创新
在新华社内蒙古分社监管领导小组指导下，三大经营主体经营过程中，逐步树立互助共赢的理念。既要互不“拆台”、不争抢各自的存量业务和存量收入，又要齐心协力共同开拓新的市场空间，并提升各自服务质量。
特别在重大项目的拓展中，分社协调各经营主体成立联合项目小组，发挥各自的优势产品、人才、管理等资源。整合发力，协同创新，为用户提供高质量的产品和服务。
扩展资料：
为贯彻落实中央领导同志关于新华社工作的重要指示精神，日前，新华社党组会议审议通过《关于国内分社从体制上实行采编经营“两分开”的实施方案（试行）》，进一步明确采编业务和经营业务两分开，采编人员不得参加经营活动，经营活动应由经营部门负责，严格抵制商业取向影响新闻报道公正性而滋生腐败。
《实施方案》提出六项具体措施，要求：
进一步明确分社采编、经营工作的职能职责，分社总编室负责当地各类新闻信息的采集、编辑，分社新闻信息中心负责在当地发展、巩固新闻信息用户。
进一步明确分社采编、经营工作的分属领导体系，实现管理分开，分社总编室在业务上受总社总编室领导，分社新闻信息中心在业务上受总社新闻信息中心领导。
进一步规范分社采编、经营业务的机构设置，实现业务分开，将各分社信息产品的编辑加工职能整合归并，统一成立新闻信息中心下设的“信息产品部”。
进一步规范分社采编、经营人员的岗位管理，实现队伍分开，分社采编人员和经营人员必须专岗专职，不得跨部门兼职，不得混岗。
进一步规范分社采编、经营预算分类管理，实行“两个预算、两本账册、分别独立核算”。
进一步规范分社采编、经营分类考核体系和奖励办法，实现考核和奖励分开，总社总编室负责分社采编业务考核，总社新闻信息中心负责分社经营业务考核，各自排序。
参考资料：漳州在线-主流媒体：如何以采编经营“两分开”实现“两加强”
人民网-新华社:进一步推动国内分社实行采编经营"两分开"
针对期刊从不同的角度分，有多种分类，这样的分类太过复杂繁琐，小编介绍的这种分类主要三个角度进行，更能帮助读者了解期刊的分类。1. 按期刊的学科归属进行分类以《中国图书馆图书分类法.期刊分类表》为代表，将期刊分为五个基本部类：(1)马列主义、毛泽东思想(2)哲学(3)社会科学(4)自然科学(5)综合性刊物。在基本部类中，又分为若干大类，如社会科学分为社会科学总论、政治、军事、经济、文化、科学、教育、体育、语言、文字、文学、艺术、历史、地理。2. 按期刊的内容特征和读者层次进行分类以《中国大百科全书》新闻出版卷为代表，将期刊分为四大类：(1)一般期刊，强调知识性与趣味性，读者面广，如我国的《人民画报》、《大众电影》，美国的《时代》、《读者文摘》等;(2)学术期刊，主要刊载学术论文、研究报告、评论等文章，以专业工作者为主要对象;(3)行业期刊，主要报道各行各业的产品、市场行情、经营管理进展与动态，如中国的《摩托车信息》、《家具》、日本的《办公室设备与产品》等;(4)检索期刊，如我国的《全国报刊索引》、《全国新书目》，美国的《化学文摘》等。3.按期刊的学术地位分类可分为核心期刊和非核心期刊两大类。关于核心期刊：核心期刊，是指在某一学科领域(或若干领域)中最能反映该学科的学术水平，信息量大，利用率高，受到普遍重视的权威性期刊。国内对核心期刊的测定，主要运用文献计量学的方法，以及通过专家咨询等途径进行。北京大学出版社1992年出版了《中文核心期刊要目总览》，1996年推出第二版。第二版从正在出版的近万种中文期刊中，筛选出1578种核心期刊，并做了简要介绍。在第二版的基础上，2000年又推出了第三版。《总览》是我们了解全国核心期刊的重要工具书。我馆藏书索书号为：Z87/Z65=2和Z87/Z65=3。馆藏地为：综合借书处和中外文采编部。了解核心期刊具有重要的意义。就编者而言，可以从核心期刊吸取经验。就读者而言，树立核心期刊意识，可以明确价值取向，提高阅读档次。例如，语言文学专业的学生，首先要阅读《中国语文》、《文学评论》等核心期刊，而不是本末倒置。就图书馆而言，在经费有限的情况下，订阅时当然是以核心期刊为首选目标。就科研管理部门而言，可以统计分析单位或个人在核心期刊上发表论文的情况，以此作为衡量其学术水平的一项重要指标。因此，人们往往以在核心期刊上发表文章为自己的追求目标。望采纳
期刊杂志采编经营毕业论文
期刊学术论文格式
学术期刊论文对格式要求往往比较严格，对于常常只注重论文内容不注意形式的作者们来说，学术期刊论文的格式要求直接影响编辑的审稿印象和成功通过与否，显得格外的重要。我收集了期刊学术论文格式，欢迎阅读。
1、学术期刊论文的标准格式为：
文章标题
作者姓名
作者单位：(包括单位全称、邮政编码)
[摘 要](以摘录或缩编方式复述文章的主要内容)50～300字
[关键词](选用可表达文章主要内容的词或词组)3～8个关键词正 文
参考文献：[1] [2] [3]……
(有的期刊还要求英文摘要和英文关键词)
作者简介与作者联系方式
2、针对以上格式组成还须注意的是：
一、标题
学术期刊论文题目是一篇论文给出的涉及论文范围与水平的第一个重要信息，也是必须考虑到有助于选定关键词不达意和编制题录、索引等二次文献可以提供检索的特定实用信息。
论文题目十分重要，必须用心斟酌选定。有人描述其重要性，用了下面的一句话："论文题目是文章的一半"。
(1).准确得体 要求论文题目能准确表达论文内容，恰当反映所研究的范围和深度。
(2).简短精炼 力求题目的字数要少，用词需要精选。至于多少字算是合乎要求，并无统一的'"硬性"规定，一般希望一篇论文题目不要超出20个字.参加医学论文发表相关栏目文章。
(3).外延和内涵要恰如其分 "外延"和"内涵"属于形式逻辑中的概念。所谓外延，是指一个概念所反映的每一个对象;而所谓内涵，则是指对每一个概念对象特有属性的反映。例如：如何快速发表论文。
二、正文
学术期刊论文格式要求正文篇幅一般在2000--8000字不等，包括简短引言、论述分析、结果和结论等内容。文中出现的外文缩写除公知公用的首次出现一律应标有中文翻译或外文全称。
文中图、表应有自明性，且随文出现，并要有相应的英文名。文中图的数量一般不超过6幅。图中文字、符号、坐标中的标值和标值线必须写清，所有出现的数值都应标有明确的量与单位。文中表格一律采用"三线表"。
文中有关量与单位必须符合国家标准和国际标准。用单个斜体外文字母表示(国家标准中专门规定的有关特征值除外;如要表示量的状态、序位、条件等，可对该单个字母加上下角标、阿拉伯数字以及"′""^"等)，避免用中文表示。
正文章节编号采用三级标题顶格排序。一级标题形如1，2，3，…排序;二级标题形如，，，…排序;三级标题形如，，，…排序;引言不排序。
三、参考文献
学术期刊论文格式要求有专著(M)，论文集(C)，报纸文集(N)，期刊文章(J)，学位论文(D)，报告(R)，标准(S)，专利(P)，其他未说明文章(Z)
参考文献如为专著，项目包括：作者姓名. 书名. 版本. 出版地：出版者，出版年;参考文献如为期刊，项目包括：作者姓名. 版本. 年. 月. 卷(期)～年. 月. 卷(期). 出版地：出版者，出版年;参考文献如为电子文献，项目包括：作者姓名. 电子文献题名. 文献出处或网址，发表或更新日期.
四、作者信息
包括作者简介(100字以内)出生年月 性别 毕业院校 学历 主要研究方向。作者联系方式，包括： 地址， 邮编，电话，(含手机)E-mail等。
3、学术期刊论文发表渠道
将论文直投杂志社是作者的首选途径。但由于发表档期安排、论文需要修改和编辑部稿件堆积如山的现状，作者要想成功及时发表往往需要借助一些发表平台。国内比较可靠的发表渠道有：
中国学术期刊网(qikanwang网):中文学术期刊联合征稿平台，合作期刊有300多家;
中国学术论文网(59168网)：资深论文发表和论文写作服务网站。尤其擅长高端期刊发表。
中国论文辅导网(lunwenfudao网): 提供论文选题、写作、发表一条龙服务。博硕论文和学术期刊论文写作经验丰富。
毕业论文发表在什么期刊?现在大家写作毕业论文不仅需要上交给学校，还需要向期刊上进行投稿，而对于学生们来说，选择能接收这类论文的刊物也不是一件容易的事情，作者自己选择期刊也会耽误时间，因此建议大家多咨询月期刊我的意见，他们的经验是较为丰富的，可以帮助大家安排到合适的期刊上，这样也不会影响您论文的发表，下面小就对这类期刊进行介绍。 能发表毕业论文的期刊首先需要是在新闻出版总署查询到的，并且具有国内和国际双刊号，如果是本科生发表毕业论文可以选择国内的省级、国家级、核心级刊物，但如果是研究生、博士生发表毕业论文，那么需要考虑sci、ssci、ei这样的国际期刊，这也是很多高校的明文规定，并且国际核心期刊权重是要高于国内刊物的。 除了期刊级别外，大家还要注意自己毕业论文的写作方向，因为本科生写的文章一般不会是教育的，而是他学的专业方向，比如他写的经管的文章，写的大学生市场调查的文章，或者农业园艺的学生写的他的方向的文章，可投稿刊物都会是对口专业的期刊，没有全部都适合的刊物。 《城市发展研究》创刊于1994年，杂志作为中国城市科学研究会的会刊，1995年正式出版，始为双月刊，至2009年改为月刊，现已出版百余期。本刊宗旨是服务于我国健康城镇化和城市科学发展的需要，推动学术界对城市发展规律、对城市社会、经济、文化、环境和城市规划建设管理中的重大理论问题和实际问题进行综合性研究，繁荣和发展城市科学理论。 《科学管理研究》广泛开展科技体制改革、企业及农村技术进步、科技与经济结合以及决策预测理论、科学学、人才学、未来学等方面的综合性研究;同时努力探讨软科学研究方法论、软科学学科建设等方面的问题。主要读者对象：科技工作者、科技管理者、经济工作者、大专院校师生以及企业家和有志钻研软科学研究的广大干部。
《会计之友》采编选题突出前沿性、指导性、实用性、知识性。《财会月刊》创刊于1980年3月，是全国三大财会刊物之一，被评为全国优秀经济期刊、全国中文核心期刊，在国内外财会理论和实务工作者中都有广泛的影响。 《财会学习》目前发行量是同类期刊全国第一，每期还赠有考试专刊，职称考试、注会都适用。《会计师》 是一份集前沿性、技巧性和实用性于一体的精品财会类月刊。《会计师》杂志执著于传播现代会计理念，倡导科学理财观念，并对会计从业人员、企业管理者提供可操作的专业知 《商业会计》 该刊将重点追踪国内、外财会改革新动向，务实求新，组织权威人士适时提供政策法规解读，新准则、新制度辅导；介绍国内、外专业新理论知识、新业务操作方法；探讨财会热点、难点问题的对策方案；展示和交流实证研究成果、典型经验；及时多方位提供财经、财会、税务、金融、证券等信息动态；集中、重点指导各类财会资格考试。《财务与会计》始终坚持扎根基层,面向社会,宣传财政财会政策,介绍财会法规,交流理财经验,传播财会知识,报道财会改革成果,探讨财会热点问题,熔政策性、知识性、理论性于一体,竭诚为广大财会工作者和财会工作服务《会计研究》 会计专业理论性刊物。报道财会工作理论研究成果，介绍国外会计理论的有关资料。 《中国会计年鉴》 该年鉴具有权威性、全面性、工具性、史册性、实效性、实用性等特点,在中国财务会计界享有较高声誉《现代审计与会计》宣传党和国家的审计（会计）方针、政策；研究和探讨前沿审计（财会）知识；交流工作经验。是热爱审计、财会事业者永远的良师益友。《财会通讯》杂志财会专业刊物。探讨财会理论，交流工作经验，解决实践中的问题。介绍国内外财务会计理论研究中的新进展及相关资料。 这些大部分是我以前写论文的时候用来参考的杂志，都是国内很权威的，阅读了之后收获很大。
你可以去中国月期刊网 看看
华东期刊采编中心
很可靠的，我刚找了他们曹编辑发表一篇文章，也很快，审核通过，再付款。大伙们大可放心找他
不懂哦，还是找杂志社比较好
没听过有这么个中心，百度题图上搜不到，说明没有固定地址，应该不可信。
额。。可能我能帮助到您。您可以给我发私信。。
企业经营与管理期刊
经营与管理期刊不是水刊，《经营与管理》杂志，是由国家新闻出版总署批准，省级正规期刊，中国期刊网全文收录。本刊创刊于1985年，是一本面向企业中高层主管的管理专业性杂志，用最朴实的语言为管理者提供最务实的管理知识与体验；用最专业的运作分析提示最前沿的管理理念。效果非常好，满满的干货，深受读者喜爱，因此经营与管理期刊不是水刊。
《成功经理人》是一个非常好的经管类期刊，是协助你解决企业经营的方向 战略和定位的。而且每篇文章都是有中国企业生存战略第一人姜承刚的点评，非常不错的，我现在就是再订阅这个期刊，在企业上给我很大的帮助，如果你想订阅的话我给你订阅方式和联系电话。
<企业管理》。《管理必读》
国家新闻出版总署收录核心期刊：中文核心期刊(2004)中文核心期刊(2000)全国企业管理优秀期刊中国工业经济类核心期刊天津市一级期刊影响因子：被引次数：3379 《经营与管理》设有栏目：本刊专访、前沿观察、经济论坛、现代管理、企业战略、经营之道、乡镇企业、风流人物、探索与改革、改革新论、搞活企业、世界之窗、经济快语、信息快递等。
经营与管理期刊官网
我所知道的管理杂志有:1、《中外管理》（1年共12期）《中外管理》杂志是由我国“两弹”元勋钱三强同志提议、中国著名管理学家杨沛霆教授创办的面向企业中高层主管的管理专业月刊。自1991年创刊以来，《中外管理》在国内首倡官、产、学联手办刊，以“开拓视野、理念领先”为特色，一直致力于在提升管理境界方面为广大企业服务。至今，《中外管理》已成为国内经济管理类核心期刊，发行量已逾10万，在企业界、管理学界树立了较好声誉，形成了务实、有用、精炼、前瞻的品牌和美誉度，并得到了李鹏同志、田纪云同志等国家领导人的肯定和支持。2、《销售与管理》（1年共12期）《销售与管理》杂志是国内第一份传播最新营销观念、刊载最新营销实战案例，介绍最新企业管理知识的经管类大型月刊。本刊每期30万字，具有信息量大、案例适用、知识专业的特点，集适用性、知识性、可读性、系列性于一体。传播最新营销观念，刊载最新营销实战案例介绍最新企业管理知识的经管实务类大型月刊。3、《经营与管理》（1年共12期）《经营与管理》杂志是一本综合性经济管理月刊，自1983年创刊以来，曾获得“全国企业管理优秀期刊、中国工业经济类核心期刊”等称号。是国内经济管理类期刊中创刊历史较长、且仍然保持着创新活力与市场地位的杂志之一。4、《企业管理》（1年共12期）《企业管理》杂志创刊于1980年，是我国最早的一本面向企业的专业刊物，杂志以其实用性、前瞻性和权威性而深受广大企业管理者、政府官员和专家的喜爱。5、《人力资本管理》（1年共12期）《人力资本管理》（Human Capital Management）月刊致力于为人力资源管理者传递人力资源管理领域中最新的思想、观点、方法、技巧和资讯。杂志的内容囊括了招聘选拔、人才评鉴、培训发展、绩效管理，薪酬福利、员工关系、激励、外包、领导力、eHR、企业文化、职业发展等人力资源管理的前沿话题和深度报道。杂志的读者来自众多跨国企业的人力资源总监和经理、CEO、总经理、部门直线经理、人力资源专家及其他策略性商业决策人士等。《人力资本管理》由中国领先的人力资源媒体与互联网公司HR管理世界（HRoot）编辑出版，杂志的前身是《世界管理评论》。6、三联《竞争力》（1年共12期）《竞争力》杂志自2003年10月号起改刊，加入《三联生活周刊》的编辑记者力量，重新组织资源，以发挥三联书店的整体优势，面向广大白领阶层，针对经济生活中发生的潮汐变化，提供最丰富的有关经营管理、投资理财的前瞻观念与高层面分析报告和实用的资讯数据，以满足广大白领阶层在一个市场经济越来越左右一切的时代，把自己从一个社会人、文化人转向一个经济人的启蒙需求，为个人在越来越发达的市场经济中提高竞争力，积累与放大财富提供实用的决策与操作支持。7、《易友》（1年共12期）《易友》是企业老板、经理人和喜欢管理的个人的“管理类读者文摘”。普通图书般大小，便于随身携带，随时翻看；每期厚达90页，包括按管理者成长的七个阶段设置的栏目（榜样篇、方法篇、励志篇、做人篇、领导力、人生篇、社区），50篇左右的文章，内容短小朴素，易读易学易用！8、《老板》（1年共12期）《老板》杂志读者群集中于民营企业决策层，辐射各部门主管及核心员工。《老板》以决策层在工作中所面临的问题和解决方法为切入点，专注于为核心决策层提供最快的市场信息、最新的经济趋势、最翔实的的实务案例。此外，还关注企业界人士在工作和生活中角色的切换，致力于打造中国最专业化、生活化的管理者杂志。这些不知哪种更适合您。年纪大的喜欢看〈企业管理〉，年轻的看〈销售与管理〉，我喜欢看〈易友〉，浅显易懂，方便携带。您自己挑吧，订之前最好先买本看看是否喜欢。
个人觉得《老板》杂志比较好看。很多关于企业运营、管理方面的知识和案例，要是你也喜欢商业方面的话建议你可以看看这个，能学到东西不会浪费时间，网上就能买到，搜索老板杂志就能找到它们的官网了。
是的，《经营与管理》创刊于1983年，是由天津市工业和信息化委员会主管；天津市企业联合会、天津市企业家协会、天津企业管理培训中心主办的经济管理类学术期刊。
据2020年2月《经营与管理》官网显示，《经营与管理》编委会有顾问1人、美术顾问1人、全媒体技术顾问1人；编辑部有编辑4人、责任编辑1人、美术编辑1人。
简介
据2020年2月2日中国知网显示，《经营与管理》共出版文献15059篇、总被下载1907604次、总被引21692次，（2019版）复合影响因子为、（2019版）综合影响因子为。
据2020年2月2日万方数据知识服务平台显示，《经营与管理》共载文9140篇、基金论文量为1056篇、被引量为14903次、下载量为46751次，2017年影响因子为。
经营与管理期刊不是水刊，《经营与管理》杂志，是由国家新闻出版总署批准，省级正规期刊，中国期刊网全文收录。本刊创刊于1985年，是一本面向企业中高层主管的管理专业性杂志，用最朴实的语言为管理者提供最务实的管理知识与体验；用最专业的运作分析提示最前沿的管理理念。效果非常好，满满的干货，深受读者喜爱，因此经营与管理期刊不是水刊。