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工会论文征集活动通知怎么发邮箱

发布时间:2024-07-16 12:36:14

工会论文征集活动通知怎么发邮箱

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工会论文征集活动通知怎么发布

安全第一,预防为主,提高职工安全意识,这都是官面话。要让职工结合生产实践谈如何在工作中保证自己的安全,比如说在切粒生产工序,有噪音和粉尘吧,让职工带好耳塞和口罩;在传送工序,传送带不停转着,让职工把袖口系严,避免衣袖卷进去;女职工把头发挽在帽子里。 安全注重细节,稍有疏忽就容易造成事故,所以,从点滴做起,让职工知道如何做才是正确操作,如何做才是安全的。同时也要有考核制度,不仅针对职工本人,安全意识不到位或者违章操作要考核,而且负责人也要有连带责任,把安全工作层层落实。比如说职工操作时工作服没有,或者是破损了,负责安全的责任人就得受到考核,属于防护用品不齐全,安全防范措施落实不到位。

题目:工会女职工工作所处的历史方位,面临的问题和应对措施摘要:关键词:女性 发展 知识 权利正文:百年来,社会的发展离不开女性,在现代化进程中,妇女是社会主义现代化建设的重要力量,妇女的发展如何, 直接关系到国民经济和社会能否协调发展、进步, 直接关系到和谐社会建设能否顺利实施,直接关系到中华民族能否崛起和腾飞[1]。从五四运动开始,中国知识女性发生了根本上的变化。新文化运动打倒了孔家庙,提供女性发展的空间;五四运动后,崭新而先进革命思想的发展和广泛传播,改变了妇女以前判断才能、是非的标准,形成了新的人生观和价值观,也促使自身发展和妇女的觉醒,同时一场知识女性运动也酝酿而生。这个新的革命团体受到多方面的置疑和不公,在为妇女争取权利的道路上,选择和中国共产党联合的正确道路,也使得妇女解放运动和工农运动结合在一起,为中国近代革命作出重要的贡献,是中国近代历史进程的必然产物。妇女是创造人类文明和推动社会发展的一支伟大力量。妇女的发展水平是社会发展的重要标志,是衡量社会进步的尺度。妇女地位已经成为一个国家进步与发展状况的重要标志,妇女权利的实现已经成为一个社会文明程度的标志[4]。面临的问题(一)政治权利。一是妇女在参与国家和社会事务管理方面还存在很多障碍,与男性有较大的差距。女性的参政意识较男性而言仍显得相对淡薄,领导岗位女干部、人大代表中的女性数量偏低,在参与社会事务管理方面明显存在着男强女弱的现象。选举权和被选举权是宪法赋予公民的基本政治权利,公民参与选举活动的情况,可以直接反映出公民如何行使其基本政治权利以及公民对国家政治生活的关注程度。而近几年来参与选举活动的妇女占有选举权的妇女总数的比例较男性低,女性代表在投票时抱着“应付差事”等一些消极想法。还有许多女性是因为“不知道这件事”而没有参加选举活动,这说明妇女作为选民的权利未能得到应有的重视和发挥。二是女性社会事务参与度和参与意愿低于男性。如向本单位或有关单位提意见或建议,男性的积极性明显高于女性。女性热衷于家庭事务,“贤妻良母”型的占多数;爱议论一些小事情的现象还比较普遍,而在参加社会事务上,表现出被动型。(二)劳动权益。妇女就业问题得不到保障。城镇妇女劳动权益受侵害的现象在所有问题中最为严重,就业方面受到的不平等对待较多,女工劳动保护规定不落实的问题突出。一是女性因为性别在就业、再就业中受到歧视的现象较男性突出。二是妇女享受的社会保障、职工福利的程度总体上低于男性。三是在个体、私营和农村集体所有制的单位为员工提供的社会保障及职工福利上。由于女性更多地集中在集体所有制、个体所有制单位,其所享受的社会保障、职工福利自然与男性差别较大。四是女职工的特殊劳动保护落实不到位。对女职工在劳动过程中的安全和健康加以特殊保护是《劳动法》的明文规定,在企业中落实到位的十分少见。五是男女两性职业结构存在较大差异,女性工作职位和晋升机会处于较为不利的位置。在保障男女两性就业机会均等的同时,还应保障妇女在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面与男性的平等。农村妇女的土地承包权益受损的问题仍未得到根本解决。农村妇女享有承包土地的比例低于男性。女性享受村里土地分红等利益的比例也比男性低。出嫁是农村妇女丧失土地的重要原因。女性是由于结婚失去土地的现象较多。(三)婚姻家庭权益。妇女遭受家庭暴力、有配偶者与他人同居是婚姻家庭领域的主要问题。农村妇女在婚姻家庭权益方面受到的侵害较为严重。配偶间的家庭暴力在一定范围内时有发生,妇女是配偶间家庭暴力的主要受害者。虽然新的《婚姻法》对家庭暴力做了更明确的界定,但是执法主体不明确、法律的可操作性差,家庭暴力使妇女成为主要受害者。(四)其他权益。一是文化教育权利。目前我国还有一亿多人口是文盲,其中绝大部分是女性,这与女性接受教育“底子薄’’有直接的关系。现阶段,还有相当一部分的女性儿童因多种因素而失学、辍学。特别是在贫困山区,这种现象十分普遍。在我国农村,许多地方计划生育政策都是允许生一胎男孩,不但造成性别比例失调,而且造成接受教育上的不平等。二是财产权利。家庭中住房、存款、土地证书上的署名多为丈夫,其次是父亲,这表明男性在占有家庭财产方面的传统优势依然存在,这种情况也为妇女在家庭中财产权利的受侵害留下了极大的隐患;女性因出嫁、再婚等原因而失去土地承包权的做法甚至成为一些地方的村规民约;女性的继承权在“男女平等”上可以说是完全得不到体现。三是人身权利。妇女所享受的人身权利包括:生命健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、婚姻自主权、监护权、亲属权。人身权利包括即人格权和身份权两大部分。是民事主体依法享有的与其不可分离的、无直接财产内容的权利。家庭暴力、拐卖妇女儿童、溺、弃、残害女婴、歧视生育女婴和不育的妇女、强迫、引诱妇女卖淫等严重地侵害妇女人身权利和行为在观念和行为上都没有得到有效的禁止。另外,弱势妇女群体权益保护工作还存在薄弱环节。如:对因病因灾而致贫致残的妇女缺乏有力的社会救助;老年妇女无人赡养、受虐待等情况屡有出现;外来打工妇女的劳动权益受损,非法用工、拖欠报酬、劳动保护措施不到位等问题发生较多[3]。相应的对策“发展妇女事业是政府和全社会的共同责任,需要社会各界的广泛参与与支持,构建起一个党委领导,政府负责,妇儿工委牵头,多方协同,全社会共同参与,推动妇女事业发展的社会化工作格局。”但是,随着改革的不断深入和社会生活的变化,妇女权益领域出现的这些新情况、新问题,侵害妇女合法权益的现象在一定人群和某些领域中仍时有发生,而且有些问题还比较严重。我们应充分认识它们给经济发展和社会安定所带来的不利影响,认真研究问题发生的原因,采取积极的应对措施。为此,笔者提出以下建议:(一)加大宣传力度,营造更有利于《妇女权益保障法》贯彻实施的社会环境。这是做好妇女维权工作的基础。公众和司法、执法机关本身的法律素质和对法律内容的认知程度是影响《妇女权益保障法》有效贯彻执行的首要原因,也是立法、司法、执法和依法维权的前提,是法律能否在社会上得以有效实施的基础。因此,应将《妇女权益保障法》列入重点法范围和普法规划的内容,加大向全社会宣传的力度。同时做好三项工作:一是强对公务人员的培训。继续加强对各单位主要领导培训,将宣传培训面扩大到各相关机构的司法、执法人员当中,提高他们的性别平等观念、法律意识和责任意识,加深对男女平等基本国策的理解,并切实落实到司法、执法工作当中。二是开展对企业经营管理者的宣传教育。随着我国劳动用工制度的改革和非公企业的不断发展,大量妇女流向私营企业和个体经济组织,企业主凭借劳动用工关系中的主动地位,不遵守国家有关法律规定,侵害妇女劳动权益的现象比较严重。部分国有企业中的此类现象也不容忽视。为了从根本上减少和杜绝这类现象,应当加强对企业经营管理者的宣传教育,并把这项工作作为政府有关部门对企业的管理和监督的重点之一。三是进一步发挥媒体在法制宣传中的作用。应将有限的资源向最有效的宣传方式倾斜,注意提高大众传媒从业人员的男女平等意识,充分利用大众传媒,特别是广播、电视、报刊、网络等媒体,进一步宣传保障妇女权益的法律法规和政策,宣传男女平等基本国策,宣传文明进步的性别平等观念,营造男女两性互相尊重、平等发展的社会环境。(二)加大执法力度,重点解决当前妇女权益保护中的难点问题。一是提高妇女参与国家和社会事务管理的意识和能力。最根本的也是首要的基础性工作是要加强基础教育,普遍提高女妇女的受教育水平,奠定她们参与国家和社会事务管理的文化基础。此外,还要着力培养广大基层妇女的参政意识,鼓励她们从关心社区、单位、乡村的公共事务开始,逐步提高妇女参与国家和社会事务的积极性、主动性,增强参政议政的能力。二是优化妇女就业的社会环境。一方面要采取更为积极的政策措施,增加就业岗位,除了发展适合女性就业的第三产业外,还应当鼓励妇女在更广阔的领域寻求就业机会。同时努力避免和减少就业中的性别歧视,保护妇女的平等就业权利。另一方面要落实社会保障制度,扩大社会保障范围,增加社会保障的受益人群,缩小因企业性质不同而造成的两性在享受社会保障水平上的差距。进一步落实女职工劳动保护规定,保护妇女在工作场所的人身安全和健康。加大劳动监察力度,预防和及时纠正各种侵害妇女劳动权益的行为。三是进一步保障妇女的人身权利及婚姻家庭权益。严格执法、公正司法,把预防作为重点,通过法制宣传和思想道德教育,树立群众的法制观念,倡导平等和睦的家庭关系,防止侵权行为的发生。(三)完善立法,加强法律监督,优化妇女权益保护的法制环境。现实中暴露的新问题需要立法的回应,十年多来,妇女权益保障法在维护妇女权益方面发挥了重要作用。但是,随着改革开放的深化,又出现了不少新情况、新问题。妇女权益保障法在内容、定位和立法技术上还需要进一步完善,法律的健全和完善对于妇女权益的保护作用要重点体现在增强妇女权益保障法的可操作性规定、明确执法主体、进一步完善妇女权益保障法对妇女权益的相关规定上。修改完善妇女权益保障法是客观形势的需要,也是进一步保护妇女权益的需要,对某些突出的问题,如防制家庭暴力、妇女就业等,先制定专项的法律、法规以适应现实生活的需要。法律的可操作性应该进一步加强的同时,严格执法是又一关键,要抓住执法这个环节,重点解决当前妇女权益中的难点、重点问题,做到“有法必依,执法必严”。只有在违法必究的前提下,侵害妇女权益的行为才能无可遁形。尤其是在劳动权益、人身权利等重点领域内,应加强对违法行为的监察和打击力度,明确违法责任。严格执法还要在全社会加大宣传力度,努力营造一个男女平等的社会氛围,强化性别意识,对妇女也要进行法制教育,增强她们自我保护的意识和能力,敢于和善于运用法律武器捍卫自己的权利。 (四)提高女性自身的总体素质。这也是最根本的措施。首先,完善干部选拔机制,对女干部的培养不仅要在政策上制定规划目标,列出培训计划,更主要的是要引导和启发女性自我提高的需求意识,并将此贯穿于各类教育和宣传中,从培养和提高女性自身的总体素质入手,增强女性的社会竞争力,而不是依靠政策倾斜来提高女干部比例。从培养的角度看,要提高认识,进一步清除男尊女卑的思想,政府对干部的选拔标准应男女一致,应在公平、公正的原则下选拔杰出人才,提供同等的培养条件,创建男女平等的社会氛围,完善干部选拔机制,使女性不再处于干部选拔的劣势。其次,拓宽就业渠道,加大下岗女工再就业工作力度。当前失业、下岗女工多数是年龄大,文化技术水平低,加之自身竞争上的劣势,择业范围相应受到限制。因此,下岗女工再就业就应该得到高度重视。一方面要努力拓宽就业渠道,多吸纳下岗女工就业;另一方面要加强多种形式的培训,提高女工自身文化素质和技术技能,增强竞争能力;此外还要使下岗女工提高认识,转变观念,发掘自身潜质,涉足能够发挥个人特长的领域。最后,强化女职工的劳动保护[5]。当前在一些企业中,女职工劳动保护工作尚未很好落实,不依法签订劳动合同,有的虽有劳动合同,但无涉及女职工劳动保护的条款;企业任意延长劳动时间,节假日加班不依法计酬;女职工的“四期”保护及卫生保健不到位;个别企业学法、守法意识差,严重侵害女职工合法权益。今后应进一步加大执法力度,使企业的法律意识逐步增强,使职工自我保护的观念加强。总的来说 中国女性经历了漫长的历史发展,最终走向了独立和解放,未来这样一种思想必然在不断的传承中发展

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给你个样板参考:  关于在我院本科生中开展历史学术论文比赛的通知  为了更好地加强我院在读本科生的专业学习兴趣,提高本科生的科研能力和学术水平,促进学生素质的全面发展,营造我院浓郁的学术氛围,以适应不断发展的社会需要。我院将举行历史学术论文征文比赛。  一、征集作品内容或要求  历史专业学术论文或者历史知识研究的作品。  二、作品征集对象  xxxx大学历史文化学院在读本科生。  三、注意事项  1、应征作品必须为原创,不得抄袭、剽窃他人作品;  2、作品格式必须用普通学术论文格式提交。  四、评审方式  1、本次征文比赛评审机构组成:本院各个教研室的老师(共九人);  2、评审程序:分初评和复评;  3、应征作品以下情况视为无效:  (1) 提交的作品不符合本次征文比赛的要求;  (2) 作品经专家评审组鉴定属明显抄袭;  (3) 逾期上交作品。  五、奖励办法  1、本次征文比赛设一、二、三等奖各三名;  2、获奖作者分别获得获奖证书、奖品各一份和奖金分别300元、200元、100元;  3、优秀作品将优先推荐发表;  4、比赛获奖者将在学年评优中获得相应的加分奖励。  六、截止日期、评选结果公布  1、应征作品应于2006年9月16日前提交;  2、作品评审时间:9月17日-9月30日;  3、评奖结果将于9月30在学院和学院网页上公示一周。  七、应征作品提交方式  1、稿件原则上要求电子版,邮件主题为“论文评比”,并发送至学工办邮箱  2、稿件请交到文科楼四楼学生工作办公室;  3、应征作品上交时一并提供以下资料:作者姓名、所在班级、联系方式。  历史文化学院  二00六年四月七日

工会论文征集活动通知怎么发朋友圈

在工作中应该具有敬业精神。 敬业的人值得尊敬。 敬业就是尽一切努力做好本职工作。 在现代社会,企业正越来越重视员工的敬业精神。 敬业精神为企业的发展注入活力。 工作不敬业,可能会遭到淘汰。 敬业有时需要做出一定的牺牲。 离开敬业精神,一个人很难取得大的成就。 即使是卑微的工作,也要用敬业的态度去面对。 很多伟人的伟大之处就在于非常敬业。广电网络公司工会工作格言工会服务品牌主题口号:1、沟通职工的桥梁,联系基层的纽带。2、情系职工,温暖万家,爱满海安。3、给职工力,让海安飞。4、托起职工希望,开创海安未来。5、爱筑服务桥,情连职工心。

把所需的通知内容在朋圈里重复发三遍,符合重要的事说三遍的原则。

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知党?爱党?跟党走——党的关心在身边  中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。  无产阶级政党的群众观点,是历史唯物主义关于“人民群众和个人在历史上的作用”这一基本原理的根本要求,也是由党的性质、宗旨所决定的。党的十三届六中全会通过的《中共中央关于加强党同人民群众联系的决定》,也恰恰说明了党对广大人民群众的高度重视。  有这样的一件事情:一个有员工近300人的单位,在每位员工生日的时候,都向他们赠送生日蛋糕(前几年)。今年,这个单位调整、改进了赠送生日礼物的方式,改为每月组织过生日的员工抽奖,赠送相应的、不同的礼物,来加强厂方与员工之间的沟通,从而活跃气氛,营造健康和谐、团结向上的工作氛围。也许有人会说,这只是一种司空见惯的形式,也有人会说,这只是无关痛痒的摆摆样子。但是,党却说:“如果这种形式是为群众所服务的,是为群众所欢迎的,是有益于广大人民群众利益的,我们就坚持这种形式,鼓励这种形式,发扬这种形式。同时,我们还要继续开动脑筋、努力工作,每一件小事都要用各种形式、各种方法来为群众服务,真正做到与群众同呼吸、共命运。只有这样,我们才能真正为群众所欢迎、所拥护,这样我们的共同的事业才能不断前进、蒸蒸日上。”  还记得那段举世瞩目的“非典”时期吗?是谁处在第一线与病魔斗争到最后一刻?是谁在研究病魔根源的时候,丧失了自己宝贵的生命?是谁在安慰身后处于高度紧张而又恐慌的群众?又是谁一直在大力宣传防范“非典”的知识?是他们——中国共产党党员——某街道工委召开防“非典”动员大会后,连日来,各社区党支部以高度的政治责任感,结合社区实际狠抓好会议精神的贯彻落实。一是召开支委会、党员大会和居民骨干会,建立组织,层层发动。二是广泛宣传。在“社区论坛”、黑板报上都出现了防范“非典”专版,将近70余块,贴宣传画、公告、通知158张,上门发放防“非典”知识和“一封信”7万份,还请防疫人员为居民传授防“非典”知识。三是进行拉网式摸底排查。逐家逐户上门排查从疫区回来的发热人员和开出租车的司机师傅。四是组织社区党员、居民骨干清扫环境卫生、喷洒药物。五是建立以党员为骨干的信息员队伍将近十余个。  党的关心在国家里;党的关心省市里;党的关心在街道里;党的关心在小区里,党的关心在我们每个人身边的角角落落里…………  毛泽东同志曾经说过这样一句话:“关心群众生活,注意工作方法。”这是为了告诫每位党员,党除了工人阶级和最广大人民群众的利益,没有自己特殊的利益。党在任何时候都把群众利益放在第一位,同群众同甘共苦,保持最密切的联系,不允许任何党员脱离群众,凌驾于群众之上。党在自己的工作中实行群众路线,一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,把党的正确主张变为群众的自觉行动。  我认为,党对我们人民群众的照顾无微不至了:他关照困难人员,帮助他们重获信心,他慰问下岗职工,帮助他们能够正常生活,他帮助患有重病却付不起昂贵医疗费的处在苦恼之中的病人脱离“苦海”……我相信,在新世纪新阶段,中国共产党一定会引领着我们共同奔赴小康社会,使我们的以后生活过得更加得多姿多彩,并使我们的人均国内生产总值达到中等发达国家水平,基本实现现代化。  我热爱党,更热爱人民群众,所以,我要时时刻刻跟党走!!!  在那个金秋10月,我们这些热血男儿,带着青春的梦想,带着父老乡亲的嘱托,告别故乡,奔向绿色军营。从此,我们穿上绿军装,担负起保家卫国的神圣使命。  从那一天起,我们的生命就有了不同的含义,人生有了特殊的轨迹。从那一天起,我们的歌喉将不再仅仅属于自己,歌声里有祖国的尊严、军队的威严;我们的形象就不再仅仅属于自己,明亮的目光里有光荣的注释,挺拔的身影里有人民的期望。所以,我们的军容军姿,在  任何时候都应成为青春形象的最佳设计;我们的步伐,在任何时候都应稳健有力。  在我们中间,有的紧握钢枪,日夜巡逻在边防线上,守护祖国的每一寸土地;有的驾驶战鹰巡视万里长空,随时消灭敢于来犯之敌;有的驾驭战舰乘风破浪,看护着蓝色国土;有的守护千里银线,让电波通信畅通无阻……几度风雨,几度春秋,在军旗下,在军号声中,我们迎来一个个黎明,送走一个个红霞满天。  在老山前线的猫耳洞,我们肩负着和平的使命,经受着战争的洗礼;在导弹发射场,我们把神箭射向苍穹;在抗洪前线,我们一人就是一道堤,人在大堤在,用生命之躯筑起一道水中长城。  “助人为乐、见义勇为、尊老爱幼”是我们的优良传统,保护人民生命财产安全,是我们神圣的职责。在社会主义市场经济新形势下,“文明之师”、“威武之师”谱写着壮丽的篇章。  军营,崇高的精神田园;军人,用青春和热血百炼成钢。  我们一起走进军营,威武严整,英姿飒爽,是为了让战争远离,让和平永伴。  生命如织,岁月如烟。脱下军装后,你也许搏击商海,也许躬耕农田……不管如何,在我们心灵深处,都有着一片无瑕的圣地,那就是做不完的军营梦,挥不去的战友情。  让我们永远记住,我们曾经是共和国的军人。  神,更加自觉地履行国防义务。要努力创新国防教育的形式和方法。国防教育内容的丰富性和对象的广泛性,决定了国防教育的形式和方法必须灵活多样、丰富多彩,努力增强时代感和针对性、创造性。比如,从新生入学开始,就把爱国主义教育、国防知识教育作为学生思想道德修养的入门课,培养他们爱党、爱国、爱军的优良品质,从而为将来建设祖国、保卫祖国打下坚实的基础。

优秀论文评选为贯彻落实2014年全国烟草工作会议精神,繁荣学术思想,推动行业科技创新和促进人才成长,鼓励烟草科技专业人员发表高水平学术论文,中国烟草学会结合行业“五个千方百计”和“三个坚定不移”重点任务组织进行了2014年学术论文征集工作。经省学会初评、各专业委员会复评推荐,有78篇论文入选2014年中国烟草学会学术年会优秀论文。中国烟草学会通过聘请专家进行无记名投票评选,从上述78篇学术年会优秀论文、12篇CORESTA2014年大会宣读论文、15篇行业科技期刊推荐的共105篇论文中,再次评选出“中国烟草学会2014年度优秀论文”22篇。现将中国烟草学会2014年度优秀论文评选结果予以通报。徐秀峰等,卷制工艺参数对卷烟质量影响的位置效应与散度效应分析,贵州中烟贵阳卷烟厂;黄锋等,片烟增湿与干燥的薄层模型及动力学研究,华环国际烟草有限公司;银董红等,卷烟燃烧过程中卷烟纸孔结构特征对主流烟气CO释放量影响的研究,湖南中烟工业有限责任公司;文建辉等,巴豆醛在卷烟滤嘴中的过滤和截留行为特征,湖南中烟工业有限责任公司;刘百战等,超高效合相色谱/四级杆-飞行时间质谱(UPC2/Q-TOFMS)对卷烟主流烟气气相自由基的定性分析研究,上海烟草集团有限责任公司;杨继等,热重-单液滴微萃取-气相色谱/质谱联用研究叶黄素在空气氛围下的热解行为,云南中烟技术中心;杨宇虹等,长期施肥对植烟土壤微生物的影响,云南省烟草农业科学研究院;李义强等,三唑酮及其代谢物在烟叶中的残留特征与降解,中国烟草总公司青州烟草研究所;刘艳霞等,烟草根系分泌物的分离、鉴定及其对病原菌和拮抗菌生长的影响,贵州省烟草科学研究院;陈德鑫等,二氯喹啉酸降解菌MC-10的筛选、鉴定及降解,中国烟草总公司青州烟草研究所;王克敏等,影响现代烟草农业稳定因素分析及对策研究,贵州省烟草公司遵义市公司;武梅华等,我国烟草产业市场结构与经济绩效关系研究,山东省烟草学会;薛治国等,COSO框架在烟草行业法律风险防控体系建设中的应用研究,浙江省烟草专卖局(公司);李春滨等,构建市场化取向现代卷烟营销体系的思考,中国卷烟销售公司;王伟等,基于移动互联时代构建工商零一体化营销平台实践研究,山东省烟草公司青岛市公司;邹暾等,大型企业信息基础资源云平台建设探索,湖南省烟草专卖局经济信息中心;巫升鑫等,烤烟新品种闽烟9号的选育研究,福建省烟草专卖局烟草农业科学研究所;陈翠玲,不同部位烟叶的热失重和热裂解行为研究,广东中烟工业有限责任公司技术中心;唐远驹等,烤烟“中间香型”的困惑,贵州省烟草科学研究院;刘洪祥等,烤烟雄性不育一代杂交新品种中烟205选育及其主要特征特性,中国烟草总公司青州烟草研究所;张启东,主流烟气粒相物水溶性组分中烤甜香成分分析,中国烟草总公司郑州烟草研究院;盛培秀,含有醋酸纤维素的纤维纸及滤棒的开发与性能研究,江苏中烟特种滤棒重点实验室。 烟草发展创新知识服务平台该平台是由中国知网针对烟草行业“两化融合、科技创新”需求开发。开发过程中充分吸收了中国烟草学会、行业信息管理部门、企业以及学术期刊代表的意见,以“一网四库”(战略新闻网,战略实务知识库、产业技术知识库、经营管理知识库、学习园地知识库)为框架,满足决策层、技术人员、管理人员、基层骨干的知识需求。平台整合了中国知网的海量知识资源,涵盖了烟草行业所涉及的期刊、博硕论文、会议论文、报纸、年鉴、工具书、专利、标准、科技成果、政策法规等45万篇专业资源,致力于构建具有完整性和系统性的一站式知识服务窗口。美国《工程索引(EI)》收录期刊美国《工程索引》(Engineering Index,EI)官方网站公布了最新的数据库来源期刊名单。分别由中国烟草学会、郑州烟草研究院主办的《中国烟草学报》、《烟草科技》期刊继2013年首次成为EI源期刊后,再次成为EI收录期刊。两刊继续保持EI收录,标志着两刊学术水平、编校质量和国际影响力的持续提升,标志着我国烟草行业整体科研水平和自主创新能力的迅速发展。这既是对两刊的肯定,也是对中国烟草行业广大烟草科技工作者学术技术水平的认可。EI是主要收录工程技术期刊文献和会议文献的大型检索系统,与《科学引文索引(SCI)》和《科技会议录索引(ISTP)》并列为国际最著名的三大数据库。2014年EI在全球范围内共收录期刊3718种,其中中国大陆出版的期刊209种。

工会论文征集活动通知模板怎么写

标题是有固定的格式,必须明确活动的主题,一般为关于xxxx活动的通知;抬头称呼,必须将所通知的受众全部涵盖,最好使用大范围的概称,如果受众特别再特别指出,正文内容——活动目的一般的体系:为了……开展……,表明活动的宗旨,目的、意义、正文内容——活动安排活动开展的时间:某年某月某日某时间段,地点、具体项目安排等;正文内容——相关要求活动进行的内容以及对于参加人员的要求,或提醒注意的事项;

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可以使用一款叫做接龙统计表的微信小程序完成,打开小程序以后点击统计模板进入编辑好活动标题描述以后就可以直接添加问答项了,当我们发布以后可以选择直接发送到微信群或者保存二维码进行分享,人员参与信息可以直接在小程序内部查看到,也可以导出excel表查看汇总信息。

给你个样板参考:  关于在我院本科生中开展历史学术论文比赛的通知  为了更好地加强我院在读本科生的专业学习兴趣,提高本科生的科研能力和学术水平,促进学生素质的全面发展,营造我院浓郁的学术氛围,以适应不断发展的社会需要。我院将举行历史学术论文征文比赛。  一、征集作品内容或要求  历史专业学术论文或者历史知识研究的作品。  二、作品征集对象  xxxx大学历史文化学院在读本科生。  三、注意事项  1、应征作品必须为原创,不得抄袭、剽窃他人作品;  2、作品格式必须用普通学术论文格式提交。  四、评审方式  1、本次征文比赛评审机构组成:本院各个教研室的老师(共九人);  2、评审程序:分初评和复评;  3、应征作品以下情况视为无效:  (1) 提交的作品不符合本次征文比赛的要求;  (2) 作品经专家评审组鉴定属明显抄袭;  (3) 逾期上交作品。  五、奖励办法  1、本次征文比赛设一、二、三等奖各三名;  2、获奖作者分别获得获奖证书、奖品各一份和奖金分别300元、200元、100元;  3、优秀作品将优先推荐发表;  4、比赛获奖者将在学年评优中获得相应的加分奖励。  六、截止日期、评选结果公布  1、应征作品应于2006年9月16日前提交;  2、作品评审时间:9月17日-9月30日;  3、评奖结果将于9月30在学院和学院网页上公示一周。  七、应征作品提交方式  1、稿件原则上要求电子版,邮件主题为“论文评比”,并发送至学工办邮箱  2、稿件请交到文科楼四楼学生工作办公室;  3、应征作品上交时一并提供以下资料:作者姓名、所在班级、联系方式。  历史文化学院  二00六年四月七日

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