社会保障专业论文如何界定学科类别

区别肯定有劳动与社会保障法学属于法学类学科，社会保障专业属于管理类学科

你好，区别肯定有劳动与社会保障法学属于法学类学科，社会保障专业属于管理类学科

回答劳动与社会保障专业属于管理学大类，公共管理类。四年修业年限，授予管理学学士学位。一、知识技能1．掌握管理学、经济学的基本理论和方法；2．掌握现代管理和计算机应用技能；3．了解中外劳动与社会保障领域的理论与实践进展；4．熟悉党和国家有关的方针政策和法规；5．掌握中外经济学文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的经济研究和实际工作能力。

社会保障专业论文如何界定职称类别

分8、9、10的职称可能是你们单位内部的职称评审规定，如果要参加省级的高级职称评审，应该不需要这么细致的小级别了。最好向你单位人事部门咨询清楚这些评审规则。

“国家级”期刊，即党中央、国务院及所属各部门、中国科学院、中国社会科学院、各民主党派和全国性人民团体主办的期刊及国家一级专业学会会刊。“省级”期刊，即省、自治区、直辖市及所属部、委、办、厅、局主办的期刊与本科院校学报。另外，刊物上明确标有“全国性期刊”、“核心期刊”字样的有的是国家级，有的则是冒牌货，必须看它的主办单位。但在实际应用中，有些单位还是存在对国家级、省级刊物的不同划分，并且在职称评聘中也多少用到了这些标准。扩展资料：高校老师评职称参考刊物的影响力，他们注重核心期刊，不管什么国家级省级，只有中小学老师评职称单位才会有什么国家级省级期刊的分别，所以这也导致了期刊市场的混乱。国家级刊物没有那么容易发表的，建议还是发个比较好的省级刊物就行，国家级刊物确实加分多，但如果发表是不正规的甚至是非法期刊，可能就一分也不加了。参考资料链接：百度百科-教师职称评定

晋升中级职称（讲师，工程师）：要求本专业或相近专业论文三篇公开发表，省级刊物。 2 硕士研究生毕业（在职，学位）：除省级外还要在核心刊物发表两篇论文。 3 晋升高级职称（高讲，副教授，高工）：本专业或相近专业学术论文五篇。公开发表3篇省级刊物，2篇国家级刊物。如果单位名额有限，核心刊物发表几篇副高：以下条件满足其一：①发表2篇核心期刊②在学术期刊上发表4篇学术论文，1篇为核心期刊，3篇省级以上期刊③在15万字的书上任主编、再发表3篇学术论文④出书2本任副主编，15万字，再发3篇省级以上的正规期刊。正高：以下条件满足其一：①出书2本，任副主编，字数不少于20万字，发一篇核心期刊论文，②出书一本，任主编，字数不少于20万字，发表3篇论文，其中一篇必须发核心期刊③发3篇统计源期刊④发6篇论文，其中2篇核心期刊，4篇省级以上期刊职称申报条件一、符合下列条件之一者，可以申报助级职称大学本科毕业（不含符合见习期满考核定职条件人员），从事本专业技术工作一年以上；大学专科毕业（不含符合见习期满考核定职条件人员），从事本专业技术工作三年以上；中等专业学校毕业，取得员级职称并从事员级技术职务工作四年以上；符合相应系列职称评审条件中申报助级职称条件的人员。二、符合下列条件之一者，可以申报中级职称大学本科毕业，取得助级职称并从事助级技术职务工作四年以上；大学专科毕业，取得助级职称并从事助级技术职务工作四年以上；符合相应系列职称评审条件中申报中级职称条件的人员。三、符合下列条件之一者，可以申报高级（副高）职称获得博士学位，取得中级职称并从事中级技术职务工作二年以上；获得硕士学位，取得中级职称并从事中级技术职务工作五年以上；大学本科毕业，取得中级职称并从事中级技术职务工作五年以上；符合相应系列职称评审条件中申报高级职称条件的人员。四、符合下列条件之一者，可以申报正高级职称具有大学本科以上学历，取得副高级职称并从事副高级技术职务工作五年以上；符合相应系列职称评审条件中申报正高级职称条件的人员。具备下列条件之一者可免职称计算机应用能力考试 1、博士、硕士学位获得者； 2、取得计算机科学与技术专业（含计算机及应用、计算机软件、计算机科学教育、软件工程、计算机器件及设备、计算机信息管理、计算机网络）大学专科及以上学历者； 3、参加全国计算机软件专业技术资格考试取得程序员及以上级别资格证书的人员。你可以查阅一下《关于印发〈广西壮族自治区职称外语和计算机应用能力考试免试暂行规定〉的通知》（桂职改[2004]4号）相关说明。事业单位岗位设置分管理岗位和专业技术岗位，一般教师设置时被聘用的都是专业技术岗位，专业技术岗位的设置是按照专业技术资格来划定的，分为高级岗位（分5、6、7三级）、中级岗位（分8、9、10三级）和初级岗位（分11、12两级）三种，从你现在的情况来看，你还没有晋级拿到专业技术资格证和聘任证，岗位设置时会受一定的影响，你可以在今年10月份职称评定时先拿到初级专业技术资格证书（你是小学教师资格证，只可以取得小学一级职称），拿到专业技术资格证后被聘为小学一级教师，这样在岗位设置时你可以被聘用为专业技术岗位初级12级。初级属于自然晋升，应该没有什么困难。祝你顺利

01 职称的概念职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是专业技术人员的工作成就、业务能力与技术水平或学识、智慧、才能的综合反映。职称的级别一般分为三个层次五个等级，包括员级、助理级、中级、副高级、正高级。在目前中国的现状下，职称级别象征着社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇。02 职称评定要求不同专业系列的不同层级，对申报人的条件要求各不相同。具体申报要求应以申报地官方文件为准，以下是广东省工程系列相应层级的申报条件，仅供参考。考核认定职称评审除此之外，职称评审还应满足以下条件：1、需要发表专业论文；（部分专业初级职称不需要）3、需要提交相关工作证明；4、需要完成当年继续教育学时任务；5、需要提交做过的工程业绩材料6、需要在申报地缴纳社保；我从事职称评审七年，欢迎关注我，有问必答，了解广州职称评审条件、业绩材料清单、论文要求。

社会保障专业论文如何界定学科类型

学科：管理学门类：公共管理类专业名称：劳动与社会保障专业培养目标：本专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。业务培养要求：本专业要求学生系统掌握管理学、经济学、社会学等相关专业的基础知识，了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状，具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力，具备较强的书面和口头表达能力，熟练掌握一门外语。毕业生应获得以下几方面的知识和能力： 1．掌握管理学、经济学的基本理论和方法； 2．掌握现代管理和计算机应用技能； 3．了解中外劳动与社会保障领域的理论与实践进展； 4．熟悉党和国家有关的方针政策和法规； 5．掌握中外经济学文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的经济研究和实际工作能力。主干学科：管理学、经济学、社会学主要课程：管理学原理、西方经济学、人口学、社会学、财政学、保险学、统计学、计量经济学、社会调查研究方法、行政学和行政法、货币银行学、人力资源管理等。修业年限：四年授予学位：管理学学士

按照中国高等学校专业目录隶属于法学——社会学类——社会工作

公共事业类参考资料：国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录

社会保障专业论文如何界定学科门类

区别肯定有劳动与社会保障法学属于法学类学科，社会保障专业属于管理类学科

社会保障属于管理类的学科，社会保障，也就是学习相关的社保类以及管理类的知识，培养的是管理类人才。

社会保障专业论文如何界定学科

社会保障属于管理类的学科，社会保障，也就是学习相关的社保类以及管理类的知识，培养的是管理类人才。