会计基础论文2000字题目大全

给你范文吧！人力资源会计的可行性设计　　［摘要］：推行人力资源会计的基本思路是：明确资本性支出和收益性支出，人力资产按实际成本计价，遵循适应性原则，采取渐进性策略，在此基础上，设计可行性的人力资源会计核算模式。　　［关键词］：人力资源会计人力资产核算　　Abstract：The basic idea of push human resource accounting is to define capital expenditure and profitability expenditure， valuate human assets on the basis of actual cost， and design the feasible accounting model following the principle of adaptability and taking the strategy of 　　Key words：human resource accounting、human assets、 account　　人力资源会计在国内外研究已有几十年，至今却难以推行，究其原因在于：一是人力资源会计自身的理论并不完善，可操作性差；迄今为止对人力资源会计的研究，主要集中在对人力资源的计量模式上，有按个体人力资源价值和按群体人力资源价值计量两种主流模式，前者如工资报酬折现模式、未来工资报酬折现模式、随机报酬价值模式等，后者如非商誉购入法、经济价值法等；但没有一个理论得到世之公认。二是推行人力资源会计的社会经济环境尚不完全成熟，信息使用者并非真正需要人力资源会计信息。　　知识经济的到来加深了人们对人力资源的认识，拥有高智商、高素质的人力资源是企业生存、发展的源泉之一，重视对人力资源的投入、建设、管理和使用已得到业界的广泛认同；因此，理论界和实业界都对人力资源会计寄予厚望，人力资源会计几乎呼之欲出，设计可行的人力资源会计核算模式已成当务之急。　　一、设计人力资源会计的基本思路　　1、明确资本性支出和收益性支出　　凡支出的效益仅与本会计年度相关的，应当作为收益性支出；凡支出的效益与几个会计年度相关的，应当作为资本性支出；具体到人力资源会计上，就是要正确区分人力资源的取得成本和人力资源的使用成本。　　人力资源的取得成本是指企业在获取某项人力资源时所付出的代价，企业在拥有该项人力资源后，将会在今后若干会计年度内，为企业带来经济利益，符合资本性支出的条件，在会计核算上可以确认为一项资产，即人力资产。人力资产可以由投资人投入形成，也可以由企业购入（引进）而形成；前者就是通常所说的人力资源股，后者则包括企业在引进人才时给与被引进者的种种一次性优惠待遇，如一次性支付安家费或赠送住房等。　　人力资源的使用成本是指人力资源在使用过程中必不可少的费用开支，这些开支在各个会计期间都是等额的，并且固化成人力资源的工资费用，很明显这属于收益性支出，是不需要在人力资产中核算的。混淆人力资源的取得成本和使用成本的界限，把二者都认为是人力资源的成本应予以计量，就会造成人力资源计价的不可确定性，这是当前人力资源会计研究陷入误区裹足不前的主要原因。　　2、实际成本计价　　实际成本计价是指企业在取得某项资产时以实际付出的成本作为该项资产的入帐价值。人力资产的计价也应该遵守这一原则。人力资源的计价是人力资源会计研究的重心，目前有两种观点比较流行：一是用人力资源过去创造的价值来衡量，另一是用人力资源将来可为企业实现的价值来衡量。这两种观点均有失偏颇。　　人力资源过去创造的价值可分为两部分，一部分在企业的当期收益中得以实现，如工资费用以成本费用和期间费用的形式体现在当期损益中，这一部分是不需要再重复核算的；另一部分形成企业的智力资产，如发明专利、非专利技术等，能够准确计量的，已经在无形资产中核算了，无法准确计量的，则不构成企业的会计事项，会计核算不需要反映。　　人力资源将来可实现的价值，理论界产生了众多的计量方法，然而将资产未来可实现的价值作为该项资产的入帐价值显然有违资产的计量理论。FASB将资产定义为：过去的交易或事项形成的并由企业拥有或控制的可以预期的经济利益。我国《企业会计制度》将资产定义为：过去的交易或事项形成并由拥有或控制的资源，该资源预计能给企业带来经济利益。进一步分析资产的属性可知，资产的可计量性是因为有“过去的交易或事项”为基础，即在过去的交易或事项中形成了可计量的价值，而并非以带来经济利益多少作为其计价的基础。可见，以人力资源未来可实现的价值作为人力资产的入帐价值在理论上是行不通的。　　其实，我们完全可以把人力资源价值分为人力资源内在价值和人力资源入帐价值两种不同的表现形式。人力资源的内在价值是指人力资源在形成过程中所凝聚的社会必要劳动成本或人力资源预计可实现的价值，该价值可大可小，可以有不同的计算方法，但却不是人力资源的入帐价值，因为人力资源的所有权归人力资源自身所有，企业无论与人力资源所有者签订何种协议，得到的只能是对人力资源的占有使用权。人力资源的入帐价值是企业取得某项人力资产实际支付的价值，人力资源应按实际支付的价值入帐，实际支付的价值不一定就一定要等于内在价值，这是因为人力资源是一项特殊的资源，人力资源的交换价值无法真正体现人力资源的内在价值，人力资源的交换价值极低，甚至没有，企业发生较大支出的主要是今后人力资源在使用时的成本支出。当然，按实际支付的价格入帐有许多不完善之处，但可以绕开目前尚在探讨之中的各种不成熟的计价理论，且符合会计核算的原则。　　3、适应性原则　　人力资源会计模式的设计必须与我国现阶段的社会经济环境相适应，我国目前的现状是：　　（1）人口多，素质低，外部整合环境差。绝大多数企业属于劳动密集型、资金密集型企业，产出主要依赖机器的效率而并非人的能力。高科技企业在我国所占的比重不大，现有的高科技企业研究和开发能力大多不强，还处在引进、消化、吸收国外高科技成果阶段。人力资源对企业财富的创造、经济发展的贡献作用还不太明显。　　（2）人才市场、劳务市场虽有了一定的发展，但还很不完善，尤其是企业家市场几乎不存在。人才流通渠道不畅通，使企业无法自由获得所需人才。人才价格的扭曲也使人力资源价值评估体系欠科学、完整。　　（3）人力资源管理还刚刚起步，企业人力资源管理水平低，还停留在传统的人事管理阶段。主要表现是有管理思想无管理制度、有口号而无实际行动，对人力资源投入不足。国内知名软件企业如用友等在其推出的ERP财务管理软件中，均包含有人力资源管理的相关内容，但人力资源的管理还停留在工资的管理上，内容很不完善，且ERP在我国尚处在推广阶段，应用面不广泛。

提供一些会计专业毕业论文题目，供参考。一、会计方面（含会计理论、财务会计、成本会计、资产评估）1．金融衍生工具研究2．财务报表粉饰行为及其防范3．试论会计造假的防范与治理4．会计诚信问题的思考5．关于会计职业道德的探讨6．论会计国际化与国家化7．论稳健原则对中国上市公司的适用性及其实际应用8．关于实质重于形式原则的运用9．会计信息相关性与可靠性的协调10．企业破产的若干财务问题11．财务会计的公允价值计量研究12．论财务报告的改进13．论企业分部的信息披露14．我国证券市场会计信息披露问题研究15．上市公司治理结构与会计信息质量研究16．论上市公司内部控制信息披露问题17．关于企业合并报表会计问题研究18．我国中小企业会计信息披露制度初探19．现金流量表及其分析20．外币报表折算方法的研究21．合并报表若干理论的探讨22．增值表在我国的应用初探23．上市公司中期报告研究24．现行财务报告模式面临的挑战及改革对策25．表外筹资会计问题研究26．现行财务报告的局限性及其改革27．关于资产减值会计的探讨28．盈余管理研究29．企业债务重组问题研究30．网络会计若干问题探讨31．论绿色会计32．环境会计若干问题研究33．现代企业制度下的责任会计34．人本主义的管理学思考――人力资源会计若干问题35．试论知识经济条件下的人力资源会计36．全面收益模式若干问题研究37．企业资产重组中的会计问题研究38．作业成本法在我国企业的应用39．战略成本管理若干问题研究40．内部结算价格的制定和应用41．跨国公司转让定价问题的探讨42．我国企业集团会计若干问题研究43．责任成本会计在企业中的运用与发展44．试论会计监管45．会计人员管理体制问题研究46．高新技术企业的价值评估47．企业资产重组中的价值评估48．企业整体评估中若干问题的思考49．新会计制度对企业的影响50．《企业会计制度》的创新51．我国加入WTO后会计面临的挑战52．XX准则的国际比较（例如：中美无形资产准则的比较）53．新旧债务重组准则比较及对企业的影响54．无形资产会计问题研究55．萨宾纳斯――奥克斯莱法案对中国会计的影响56．对资产概念的回顾与思考57．规范会计研究与实证会计研究比较分析58．试论会计政策及其选择59．对虚拟企业几个财务会计问题的探讨60．知识经济下无形资产会计问题探讨61．两方实证会计理论及其在我国的运用二、财务管理方面（含财务管理、管理会计）1．管理层收购问题探讨2．MBO对财务的影响与信息披露3．论杠杆收购4．财务风险的分析与防范5．投资组合理论与财务风险的防范6．代理人理论与财务监督7．金融市场与企业筹资8．市场经济条件下企业筹资渠道9．中西方企业融资结构比较10．论我国的融资租赁11．企业绩效评价指标的研究12．企业资本结构优化研究13．上市公司盈利质量研究14．负债经营的有关问题研究15．股利分配政策研究16．企业并购的财务效应分析17．独立董事的独立性研究18．知识经济时代下的企业财务管理19．现代企业财务目标的选择20．中小企业财务管理存在的问题及对策21．中小企业融资问题研究22．中国民营企业融资模式――上市公司并购23．债转股问题研究24．公司财务战略研究25．财务公司营运策略研究26．资本经营若干思考27．风险投资运作与管理28．论风险投资的运作机制29．企业资产重组中的财务问题研究30．资产重组的管理会计问题研究31．企业兼并中的财务决策32．企业并购的筹资与支付方式选择研究33．战略（机构）投资者与公司治理34．股票期权问题的研究35．我国上市公司治理结构与融资问题研究36．股权结构与公司治理37．国际税收筹划研究38．企业跨国经营的税收筹划问题39．税收筹划与企业财务管理40．XXX税（例如企业所得税）的税收筹划41．高新技术企业税收筹划42．入世对我国税务会计的影响及展望43．我国加入WTO后财务管理面临的挑战44．管理会计在我国企业应用中存在的问题及对策45．经济价值增加值（EVA）――企业业绩评价新指标三、审计方面1．关于CPA信任危机问题的思考2．注册会计师审计质量管理体系研究3．论会计师事务所的全面质量管理4．注册会计师审计风险控制研究5．企业内部控制制度研究6．现代企业内部审计发展趋势研究7．审计质量控制8．论关联方关系及其交易审计9．我国内部审计存在的问题及对策10．论审计重要性与审计风险11．论审计风险防范12．论我国的绩效审计13．萨宾纳斯――奥克斯莱法案对中国审计的影响14．审计质量与审计责任之间的关系15．经济效益审计问题16．内部审计与风险管理17．我国电算化审计及对策分析18．浅议我国的民间审计责任19．试论审计抽样20．论内部审计的独立性21．论国有资产保值增值审计22．论企业集团内部审计制度的构建四、电算化会计类1．论电子计算机在审计中的应用2．电算化系统审计3．关于会计电算化在企业实施的经验总结4．计算机在管理会计中的应用5．试论会计软件的发展思路6．当前会计电算化存在的问题与对策7．会计电算化软件和数据库的接口研究8．我国会计电算化软件实施中的问题及对策9．中外会计电算化软件比较研究10．会计电算化系统中的组织控制问题11．会计电算化系统下的内部控制问题新特点研究12．商用电算化软件开发与实施中的问题探讨13．会计软件开发中的标准化问题研究14．我国会计软件的现状与发展方向问题研究15．会计电算化实践对会计工作的影响与对策16．我国会计电算化软件市场中的问题与调查17．通用帐务处理系统中的会计科目的设计18．会计软件开发中如何防止科目串户的探讨19．关于建立管理会计电算化的系统的构想20．会计电算化系统与手工会计系统的比较研究21．会计电算化后的会计岗位设计问题研究22．关于我国会计电算化理论体系的构想23．会计电算化软件在使用中存在的问题和解决办法的探讨24．计算机网络系统在管理中的应用25．会计电算化在我省开展的现状研究26．关于会计电算化审计中的若干问题的探讨27．会计电算化软件和数据库的结合应用28．会计电算化内部控制的若干典型案例29．会计电算化理论和实际使用的几点看法30．会计电算化和手工系统并行运用的经验31．Foxpro在会计工作中的应用和体会

公司财务欺诈及审计对策案例多，资料比较好找像通货膨胀题目范围太大不好写

集团公司的资金内部控制方法与流程研究　　房产税税制改革研究　　增值税改革存在的问题及对策研究　　我国地方税制存在的问题及对策研究　　社会保障税收问题研究　　股权激励中的盈余管理研究--以光明乳业为例　　小企业内部控制研究--以某公司为例　　作业成本法在环境成本核算中的应用-以某发电厂为例　　民生银行某分行财务分析　　企业内部会计信息有用性研究--以某公司为例　　市盈率指标在股市投资中的应用研究　　基于税务风险的某公司的内部控制研究　　论财务报表粉饰行为及其防范　　审计失败的原因及规避分析--以科龙电器为例　　环境税对企业的影响分析　　(本回答由学术堂整理提供)

基础会计2000字论文题目

怎么这么多人再问毕业论文题目呢？其实会计专业的毕业论文比较好写的，你首先看看你大学专业学习的具体方向是什么，自己搞过什么方面的研究，然后根据自己所掌握的知识体系来定毕业论文题目，这样你才能够有足够的内容来写毕业论文，你百度下：普刊学术中心，很多关于论文写作方面的教程可以抽时间多学习下。

依法纳税的认识目录：1、企业所得税概述 2、计税依据概述 3、计算应纳税额根据的标准 4、税率概述 5、记税方法（1）查账征收方式下应纳税额的计算（2）核定征收方式下应纳税额的计算 6、税收筹划概述 7、合理避税的方法 8、税收筹划最经典的表述内容摘要：1994年，我国实施了分税制改革。新的《企业所得税暂行条例》规定，企业的所得税税率为33%。这个税率对我国大中型企业和效益好的企业是比较合适的，但对规模较小的企业来说，税收负担水平与原实际税负相比有所上升。为了照顾小型企业的实际困难，也参照世界上一些国家对小企业采用较低税率征税的优惠照顾办法，税法规定，对年应税所得额在3万元以下（含3万元）的企业，按18%的税率征收企业所得税；对年应税所得额超过3万元至10万元（含10万元）的企业，按27%的税率征税，另外，对设在西部地区国家鼓励类产业的内资企业，在2001年至2010年期间，减按15%的税率征收企业所得税，正确理解税收筹划，做到合理避税。内容：企业所得税是对各类内资企业和组织的生产、经营所得和其他所得征收的一种税。现行的企业所得税是1993年12月13日由国务院发布《中华人民共和国企业所得税暂行条例》，从1994年1月1日起实行的。企业所得税的征税对象为来源于中国境内的从事物质生产、交通运输、商品流通、劳务服务和其他营利事业取得的所得，以及取得的股息、利息、租金、转让资产收益、特许权使用费和营业外收益等所得。企业所得税的纳税人为中国境内实行独立经济核算的各类内资企业或组织。具体包括国有、集体、私营、股份制、联营企业和其他组织。企业所得税的计税依据为应纳税所得额，即纳税人每一纳税年度内的收入总额减除准予扣除的成本、费用、税金和损失等项目后的余额。计算应纳税额根据的标准，即根据什么来计算纳税人应缴纳的税额。计税依据与征税对象虽然同样是反映征税的客体，但两者要解决的问题不相同。征税对象解决对什么征税的问题，计税依据则是确定了征税对象之后，解决如何计量的向题。有些税种的征税对象和计税依据是一致的，如各种所得税，征税对象和计税依据都是应税所得额。但是有些税种则不一致，如消费税，征税对象是应税消费品，计税依据则是消费品的销售收入。再如，农业税的征税对象是农业总收入，计税依据是税务机关核定的常年应税产量。计税依据分为从价计征和从量计征两种类型，从价计征的税收，以征税对象的自然数量与单位价格的乘积作为计税依据；从量计征的税收，以征税对象的自然实物量作为计税依据，该项实物量以税法规定的计量标准(重量、体积、面积等)计算。下列项目在计算应纳税所得额时，不得扣除：资本性支出。无形资产受让、开发支出。违法经营的罚款和被没收财物的损失。各项税收滞纳金、罚款和罚金。自然灾害或意外事故损失有赔偿的部分。各类捐赠超过扣除标准的部分。各种非广告性质的赞助支出。与取得收入无关的其他各项支出。税率:企业所得税实行33%的比例税率。同时，对小型企业实行二档优惠税率。即：全年应纳税所得额3万元以下的，税率18%; 3万元至10万元的，税率为27%; 10万元以上的，税率为33% 计税方法:企业所得税有查账征收和核定征收两种征收方式。 1、查账征收方式下应纳税额的计算：（1）季度预缴税额的计算依照税法规定，企业分月（季）预缴所得税时，应当按季度的实际利润计算应纳税额预缴；按季度实际利润额计算应纳税额预缴有困难的，可以按上一年度应纳税所得额的1/4 计算应纳税额预缴或者经主管国税机关认可的其他方法（如按年度计划利润额）计算应纳税额预缴。计算公式为：季度预缴企业所得税税额＝月（季）应纳税所得额×适用税率或者季度预缴企业所得税税额＝上一年度应纳税所得额×1/12（或1/4）× 适用税率（2）年度所得税额的计算年度应缴纳的企业所得税和地方所得税都应当在分月（季）度预缴的基础上，于年度终了后进行清算，多退少补。其税额的计算公式为：全年应纳企业所得税额＝全年应纳税所得额×适用税率汇算清缴应补（退）企业所得税税额＝全年应纳企业所得税额－月（季）已预缴企业所得税税额（3）应纳税所得额的计算：税法规定，应纳税所得额的基本计算公式为：应纳税所得额=收入总额－准予扣除项目金额在所得税的实际征管工作及企业的纳税申报中，应纳税所得额的计算，一般是以企业的会计利润总额为基础，通过纳税调整来确定的，即：应纳税所得额=利润总额+纳税调整增加额-纳税调整减少额-以前年度亏损-免税所得 2、核定征收方式下应纳税额的计算：（1）定额征收方式下应纳税额的计算：税务机关按照一定的标准、程序和方法，直接核定纳税人年度应纳企业所得税额，由纳税人按规定进行申报缴纳。（2）核定应税所得率征收方式下应纳税额的计算：应纳所得税额=应纳税所得额×适用税率应纳税所得额=收入总额×应税所得率或……=成本费用支出额÷(1-应税所得率)×应税所得率税收筹划是纳税人充分利用现行税收法律、法规和制度等政策的不完善、不健全，通过对投资决策、经营管理和会计核算方法的合理安排，达到合法享受税收优惠，避免因对税收政策的不解或误解而产生的税收陷阱，降低公司税负，减少税收支出，增加自身利益，实现公司价值最大化的一种税收筹划行为。即税收筹划是指在税收法律规定的范围内，当纳税人存在着多种纳税方案可供选择时，选择最低的税收负担来处理财务、经营和交易事项。税收筹划是一种有别于偷税、漏税、逃税等非法手段的一种合法的理财行为。所谓的税收筹划也就是合理避税，既然是合理避税，我想最重要的问题就是不能违反税法，这里的不违反不单指国家颁布的税法，还包括各项税法解释，税务总局的问题答复等等；避税一定要建立在对税法熟知的基础上，合理避税是要把会计准则和税法相结合，在税法允许的范围内达到不多交纳税款怎么把企业所交税合理的降下来，有如下方法可供参考： 1—合理加大成本，降低所得税，可以预提的费用应该进行预提。 2—对设备采取快速折旧法来降低当期所得。 3—采用“分灶吃饭”的方法，把业务分散，原来一个公司名下做的业务分成2-3个公司做，这样既可以增加成本摊消，又可以降低企业所得：比如你现在公司做一年30万利，需要交9万9的所得税，如果分成3个公司做，一年利每个公司就是10万的利，那么所得税3个公司一共是8万1，而其实因为成本渠道的增加，3个公司年利也不会做到30万了，很多成本已经重复摊消和预提了，其节约下来的税就不仅仅是近2万的税了。 4—采用“高税区往低税区”走的方式：各个特区和开发区在税率方面国家都有优惠政策，把公司总部就转设到这些地方，比如深圳的企业所得税才15%。公司的工厂和分公司的一切业务总核算就算到公司总部去，也就享受到了国家的优惠政策了。把企业结算做到：高所得税向低所得税地方走；搞了税赋率的地区向没有搞税赋率的地区走。 5—采用“把工厂和公司注册到香港”的办法，香港是个自由港，是个低税区，一般企业的所得税不超过8%，其他税也特别低和少。 6—借用“高新技术”的名义，享受国家的税务优惠政策：有2免3减，还有3免8减的。把其他业务和产品套进这个里面来做—搭“顺风车”。 7—借用“外资”的名义对企业进行改制，各个地区对外资企业都有税务优惠政策。 8—使用下岗工人和残疾人，也可以享受到国家的税务优惠政策。 9—和学校的校办工厂联合，校办工厂在税务方面国家是有特别优惠政策的。这些做法是在企业具体运转中可以采用的安全的、合理的、可靠的企业避税方法。税收筹划最经典的表述，来自于英国上议院议员汤姆林爵士在1935年针对“税务局长诉温斯特大公”一案所作的声明：“任何一个人都有权安排自己的事业，依据法律这样做可以少缴税。为了保证从这些安排中得到利益，不能强迫他多缴税。”之后，这一观点得到了法律界的认同。综观国外诸多对税收筹划的观点，都指出税收筹划是纳税人所进行的减轻税收负担的节税行为。尽管表述众多形式各异，但基本意义却是一致的，即税收筹划是企业经营者通过合法的的策划和安排，以达到少缴税或实现税后利润最大化的目的。

会计基础论文2000字题目

提供一些论文题目，供参考。浅析会计信息失真谈谈资产减值的几个问题论审计风险的防范与控制论我国会计电算化的发展浅论人力资源会计论泰罗科学管理理论的基本特点和借鉴意义论审计风险会计电算化工作可能出现的问题及对策试论会计职业道德特征和建设途径审计独立性之我见关于商誉会计理论的思考试论会计国际化浅论所得税会计财务总监与企业内部会计制度设计注册会计师的法律责任研究如何界定会计信息失真强化应收账款的日常管理新形势下防范与抵御银行会计风险初探新世纪会计的发展趋势价值本质规律----价值规律的最新发展浅析电算化审计亦谈会计信息失真的成因与对策论注册会计师的职业道德与法律责任会计电算化应用中存在的问题及对策国内信用证为何遭遇冷落会计人员职业道德争议——会计职业道德面临 2002年国际集装箱运输市场展望市场经济发展与会计制度改革公允价值计量属性应用现状及展望试论会计信息的失真浅议企业集团税收筹划我国环境会计若干问题探讨浅谈企业内部审计的作用问题及对策对会计职能的再认识会计职业道德做好出纳工作　规范会计工作秩序全面推进企业会计制度改革我国民营中小企业制度与制度创新改革开放以来我国会计制度改革的回顾与评价会计电算化目前的问题及对对策论我国增值税制度改革之路试论谨慎性原则在会计实务中的运用森工企业如何实现会计电算化浅析电算化会计的内部控制制度会计论文的结构会计改革中实质重于形式原则的剖析管理会计应用中的问题及对策

基础会计2000字论文

会计核算对象的确定、会计方法的选择、会计数据的搜集等，都以会计核算的基本前提为依据。兹分述如下：　　会计核算应当以企业发生的各项交易或事项为对象，记录和反映企业本身的各项生产经营活动。　　以上规定为会计人员在日常的会计核算中对各项交易或事项作出正确判断、对会计处理方法和会计处理程序作出正确选择提供了依据。　　首先，明确以上基本前提，才能划定会计所要处理的各项交易或事项的范围。在会计核算工作中，只有那些影响企业本身经济利益的各项交易或事项才能加以确认和计量，那些不影响企业本身经济利益的各项交易或事项则不能加以确认和计量。会计核算工作中通常所讲的资产、负债的确认，收入的取得，费用的发生，都是针对特定会计主体而言的。　　其次，明确以上基本前提，才能把握会计处理的立场。企业作为一个会计主体，对外销售商品时(不涉及税金)，一方面形成一笔收入，同时增加一笔资产或减少一笔负债，而不是相反；采购材料时，一方面导致现金减少、存货增加，或者债务增加、存货增加，而不是相反。　　最后，明确以上基本前提，将会计主体的经济活动与会计主体所有者的经济活动区分开来。无论是会计主体的经济活动，还是会计主体所有者的经济活动，都最终影响所有者的经济利益，但是，会计核算工作只涉及会计主体范围内的经济活动。为了真实地反映会计主体的财务状况、经营成果和现金流量，必须将会计主体的经济活动与会计主体所有者的经济活动区别开来。　　需要注意的是，会计主体不同于法律主体。一般来说，法律主体必然是一个会计主体，会计主体不一定是法律主体。例如，在企业集团的情况下，母子公司虽然是不同的法律主体，但是，为了全面反映企业集团的财务状况、经营成果和现金流量，就有必要将这个企业集团作为一个会计主体，编制合并会计报表。　　会计核算应当以企业持续、正常的生产经营活动为前提。　　企业是否持续经营，在会计原则、会计方法的选择上有很大差别。一般情况下，应当假定企业将会按当前的规模和状态继续经营下去，不会停业，也不会大规模削减业务。明确这个基本前提，会计人员就可以在此基础上选择会计原则和会计方法。例如，一般情况下，企业的固定资产可以在一个较长的时期发挥作用，如果可以判断企业会持续经营，就可以假定企业的固定资产会在持续进行的生产经营过程中长期发挥作用，并服务于生产经营过程，固定资产就可以根据历史成本进行记录，并采用折旧的方法，将历史成本分摊到各个会计期间或相关产品的成本中。如果判断企业不会持续经营，固定资产就不应采用历史成本进行记录并按期计提折旧。　　需要注意的是，任何企业都存在破产、清算的风险，如果可以判断企业不会持续经营，就应当改变会计核算的原则和方法，并在企业财务会计报告中作相应披露。　　会计核算应当划分会计期间，分期结算账目和编制财务会计报告。会计期间分为年度、半年度、季度和月度。年度、半年度、季度和月度均按公历起讫日期确定。半年度、季度和月度均称为会计中期。　　会计分期的目的，在于通过会计期间的划分，将持续经营的生产经营活动划分成连续、相等的期间，据以结算盈亏，按期编制财务会计报告，从而及时向各方面提供有关企业财务状况、经营成果和现金流量的信息。　　明确会计分期这个会计核算的基本前提对会计核算有着重要影响。由于会计分期，才产生了当期与其他期间的差别，从而出现权责发生制和收付实现制的区别，才使不同类型的会计主体有了记账的基准，进而出现了应收、应付、递延、预提、待摊等会计处理方法。　　企业的会计核算以人民币为记账本位币。业务收支以人民币以外的货币为主的企业，可以选定其中一种货币作为记账本位币，但是编制的财务会计报告应当折算为人民币。在境外设立的中国企业向国内报送的财务会计报告，应当折算为人民币。　　在会计核算过程中之所以选择货币作为计量单位，是由货币的本身属性决定的。货币是商品的一般等价物，是衡量一般商品价值的共同尺度，具有价值尺度、流通手段、贮藏手段和支付手段等特点。其他的计量单位，如重量、长度、容积、台、件等，只能从一个侧面反映企业的生产经营成果，无法在量上进行比较，不便于实物管理和会计计量。所以，为全面反映企业的生产经营、业务收支等情况，会计核算就选择了货币作为计量单位。　　希望对您有帮助。

会计利润与纳税所得的差异分析摘要:在会计制度和所得税法相对独立的条件下，会计利润与纳税所得的差异El趋扩大。所得税的正确核算必须分清差异的根本原因和具体表现，并结合企业的实际情况采用合适的会计处理方法。关键词:所得税;差异;会计处理方法在每年的所得税汇算清缴工作中，由于企业会计制度与企业所得税法规存在较多的差异，如何在会计核算的基础上准确计算企业所得税的应纳税所得额是许多企业财税人员遇到的难题，尤其是在新会计制度颁布后，会计核算出现了许多新内容和新方法，更增加了纳税调整的复杂性，为此必须准确把握<企业会计镧度>与企业所得税法规方面的差异，才能正确地确定企业的所得税费用和企业的应纳所得税额，同时选择合适的会计处理方法进行会计处理。 l 会计制度与所得税法的目标不同是形成两者差异的根本原因美国著名税务会计专家史蒂文F吉特曼博士认为:所得税法本质上就是处理两类问题:①某项目是否应确定为收入或费用;②该项目何时被确认为收入和费用。会计利润是根据<企业会计制度>计算确定的，会计制度是进行财务会计核算的基础，是各类会计法规的统称，财务会计必须遵守财务会计准则的要求，真实公允地反映企业的财务状况和经营成果，而税法是从国家税收机关的角度为满足国家税收的需要而制定的。 1 永久性差异永久性差异是指某一会计期间，由于会计制度和税法在计算收益、费用或损失时确认的范围不同，所产生的税前会计利润与应纳税所得额之间的差异。这种差异在本期发生，不会在以后各期转回。它主要包括:①按会计制度规定核算时作为收益计入报表，在计算应税所得时不确认收益。如:企业购买国债的利息收入。②按会计制度规定核算时不作为收益计入会计报表，在计算应税所得时作为收益，需要交纳所得税。③按会计制度规定核算时确认为费用或损失计入会计报表，在计算应税所得时则不允许扣减。④按会计制度规定核算时不确认为费用或损失，在计算应税所得时则允许扣减。这种情况在实务中较少出现。 2 时间性差异指税法与会计制度在确认收益、费用或损失时的时问不同而产生的税前会计利润与应纳税所得额的差异。时间性差异发生于某一会计期间，但在以后一期或若干期内能够转回。时间性差异的基本特征是某项收益或费用和损失均可计入税前会计利润和应税所得，但计入税前会计利润和应税所得的时问不同。 ①企业获得的某项收益，按照会计制度应当确认为当期收益，但按照税法规定需待以后期间确认为应税所得。②企业发生的某项费用或损失，按照会计制度规定应当确认为当期费用或损失，但按照税法规定需待以后期间从应税所得中扣减。③企业获得的某项收益，按照会计制度应当于以后期间确认收益，但按照税法规定需计入当期应税所得。④企业发生的某项费用或损失，按照会计制度应当于以后期间确认为费用或损失，但按照税法规定可以从当期应税所得中扣减。 2 企业会计利润与纳税所得差异的具体内容由于会计核算的业务日趋复杂，永久性差异和时间性差异在企业所得税的计算时有多种不同的表现形式，具体说来，由于企业会计制度与企业所得税法规的不同而导致税前会计利润与应税所得的差异主要体现在以下六个方面: 1 计算费用损失时。由于会计制度与税法的口径不同所产生的差异按照会计制度规定，企业发放的工资，计提三项费用、支付的利息、业务招待费、公益救济性捐赠、计提的固定资产折旧费等通过成本费用科目进行核算，固定资产维修费用也可以计入成本费用。税法则对上述费用分别规定了准予税前列支的依据、比例、数额，从而在扣除口径上产生差异。 2 在计算费用损失时，由于会计制度与税法依据的时间不同而产生的差异①股权转让损失，会计制度规定计入投资损失，税法规定扣除的投资损失不得超过当年实现的股权投资收益，超过部分可以无限期向以后年度结转。②广告费支出，会计制度规定计入营业费用，税法规定除医药、家电等行业每一纳税年度内不超过销售收入的8%部分可扣除外，其他行业不能超过2%，超过部分可以无限期向以后年度结转。 3 部分涉税事项的处理方法差异①会计制度规定可以提取短期投资跌价准备，长期投资跌价准备、存货跌价准备、坏账准备、固定资产减值准备、无形资产减值准备、在建工程减值准备等，税法规定坏账准备及商品削价准备以外，其他准备不得在税前扣除。②会计制度规定，按照权益法核算发生的亏损按占被投资单位所有者权益的份额计入投资方的损失，税法规定已经发生的投资损失才能在税前扣除。③会计制度规定，固定资产改良支出计入固定资产原值，并根据固定资产所属类别提取折旧;税法规定已经提取折旧固定资产的改良支出计入递延资产，在不短于5年内摊销，不能计入原值。④ 出售职工的住房，接受捐赠的固定资产，会计制度可以按规定计提折旧;税法则规定折旧不得在税前列支。 4 税务处理规定不准扣除项目差异如粮食白酒广告费用支出，非公益、救济性捐赠、罚款支出等，会计制度规定计入成本费用科目;税法规定不得税前扣除。 5 税收法规对部分准予扣除的项目作了限制性规定差异企业发生的各种资产损失，会计制度规定计入营业外支出;税法规定需经税务机关审批后方可扣除。 6 对部分应税收入的规定差异① 短期投资利息，会计制度规定冲减短期投资的账面价值，税法规定计入企业收入总额。②进行债务重组时，对应付款项的差额，会计制度规定计入资本公积;税法规定计入应纳税所得额。③企业收到的专项拨款核销以后的余额，会计制度规定计入资本公积，税法规定除国务院、财政部、国家税务总局有指定用途的以外，都要并入应纳税所得额。④房地产开发企业可以按照完工百分比确认房地产开发收入的实现，税法规定取得的预收账款预征20%的所得税。⑤会计制度规定，除购建固定资产外，企业所有筹建期间所发生的开办费，先在长期待摊费用中归集，待企业开始生产的当月一次计入当月损益。⑥会计制度规定，对长期股权投资，采用权益法的企业应按在被投资企业所占份额分享或分担被投资企业当年的盈亏，以确认投资收益。由于会计处理与税收法规之间存在着上述差异，因此，企业在计算企业所得税时必须准确把握这些差异，按照税法规定对会计利润进行调整。

财务会计理论框架是一个结构严密和层次递进的逻辑体系。它全面反映了财务会计理论系统的基本构成因素及其相互关系。会计的目标。会计理论是以会计为研究对象，因此，研究会计，首先就应确定会计研究要达到的目标。理所当然，会计的目标构成会计理论框架合乎逻辑的起点。财务会计的目标是提供有关生产经营活动方面的财务会计信息，以供信息使用者进行经-/济决策。这一观点已被普遍接受。会计假设。假设是科学研究中的一种逻辑思维方式。通过建立会计假设，确定财务会计确认和计量的前提条件，也就是构造一个理想客体，以便“舍弃其客观原形的原始形态，撇开与当前研究无关的内容、次要过程和干扰因素，使其以理想化的纯粹单一的形式，呈现在研究者的面前，……使我们有可能对其进行深入细致的研究，找出其存在和运动的规律，达到对其本质的科学认识”（戴蓬军，1992）。会计既然是提供有关生产经营活动方面的财务会计信息，就应进一步确定会计所提供信息的空间范围和时间界限，并指定计量的方法，即我们在什么范围内、以什么方式来核算和披露会计信息。由于现实世界中企业经济业务活动存在的复杂性、相关性等不确定性因素，所以，对企业财务会计信息核算和披露的对象，必须加以理想化、纯粹化，以便达到对会计对象本质的科学认识。现实中企业的生产经营活动具有不确定性。首先，在企业所处的各种内外部环境中，会计核算的内容上具有不确定性。企业与投资者存在投资关系、与债权人存在借贷关系、与客户存在交易关系、与政府部门存在监管关系、与内部职工存在劳资关系等。上述关系的存在，影响企业经营活动，使其复杂化，由于主观或客观原因，可能混淆企业自身的经营活动与相关者自身事项的边界，因而，将本不属于企业的交易或事项纳入企业的财务会计信息系统，以至影响企业正常经营活动的成果，影响企业损益的计算和财务会计信息的披露。不但造成财务会计信息失真，更重要的是损害投资者、债权人、经营者和职工的利益。因此，会计提供的信息只能以企业其自身的经济业务为前提，这就是会计主体假设。它界定了会计核算的理想的、纯粹的空间范围。企业主体假设主要目的在于维护企业投资者和经营者的权益。其次，市场经济存在经营风险，企业存在信用风险，资本也在集中和积聚。因此，企业可能随时面临破产倒闭、兼并收购等而使企业经营终结，如果企业存续期限不够确定，就难以对企业的交易及事项进行正常而恰当的确认和计量。例如，固定资产的折旧、低值易耗品的摊销、债权债务的结算、留存收益的处置等，如果会计存续期间不确定，就难以按照其技术或经济上的常规状态进行会计核算。因此，就必须以“不变应万变”，即假定企业的存续期限是处于一个理想的状态，除非有相反的证据证明，否则就认为企业会无限期地继续经营下去，而不停止和清算。这就是持续经营假设。它给定了企业预期可持续经营的理想期限，所以资产、负债、所有者权益、收入、费用成本和利润等可按照正常的状态进行会计核算处理。再次，企业处于持续经营状态，但总不能直到企业终止才提供财务会计信息。因此，会计应定期提供财务会计信息，即使企业的经营活动具有跨月、季、年的连续性，也必须将持续不断的经营业务活动划分为等长的会计期间，作为披露财务会计信息的时限。最后，企业会计是以什么计量方式和尺度来核算和披露财务会计信息呢？企业的交易和事项复杂繁多，必须采用一套能够对企业所有交易和事项进行核算和披露的计量尺度，现阶段货币职能的不可替代性，当然也只有货币量度能够担此重任。因此，选择了货币作为统一计量单位，这就是货币计量假设。总之，以会计主体假设界定会计核算和披露的企业经营活动的空间范围，以持续经营假设给定企业经营活动无限期的可持续性，以会计分期假设规定财务会计信息核算和披露的期间，以货币计量假设设定财务会计信息核算和披露的量度。这样，会计就是以货币为统一计量单位，对一个持续经营的特定会计主体某一会计期间的交易和事项进行核算和披露。会计假设为会计原则、会计要素、会计方法、会计实践和会计检验方面的研究奠定了理论基础。会计原则。财务会计要按照会计假设奠定的基础核算和披露信息，那么，作为公共产品的财务会计信息必须科学、规范，确定其应具备的质量特征、确认和计量方式以及对其进行必要修正的弹性规定。这就是要制定会计原则，规定财务会计信息应达到的质量标准，使财务会计信息具有客观性、相关性、可比性、一贯性、及时性、明晰性；规定财务会计信息确认和计量标准，按照权责发生制、收入与费用成本配比、历史成本、划分收益性支出与资本性支出的准则来进行企业交易和事项的会计处理；同时还规定财务会计进行会计核算和披露时，可以依照谨慎性、重要性和实质重于形式等原则，对前述会计原则进行修正。会计要素。会计要素是指会计-/主体拥有资金在静态下（某一时点）的存量（财务状况）和动态下（某一时期）的流量（经营成果）类别和规模，包括资产、负债、所有者权益、收入、费用成本、利润等6大会计核算和披露的内容。它是在会计假设前提下，按照会计原则要求，为实现会计目的而提供的可用于决策的财务会计信息。会计方法。会计方法是对会计要素进行核算和披露的方法和程序。会计是一门实践性很强的应用性管理科学。如何对会计对象进行核算和监督，即采用什么方法对会计核算和披露的内容进行数据采集、计算、归集、分类、再分类、汇总、披露，就需要根据假设和会计原则，对会计要素内容进行核算，实行监督，从而需要研究会计的方法和程序，以提供会计主体的符合质量要求的财务会计信息。对会计目标、会计假设、会计原则、会计要素和会计方法的探索与研究的成果，构成财务会计的基础理论。会计实践。会计实践是将会计基础理论与会计具体实务相结合的过程。会计实践既是一个实务问题，又是一个理论问题。作为前者，就是建立和完善财务会计管理体制，包括组建会计机构、配备会计人员、制定会计法规、会计制度和会计政策，以便进行会计核算，实行会计监督，完成会计任务，实现会计目的；作为后者，就是研究财务会计管理体制的性质、特点和规律，探讨会计制度的创新和会计政策的安排，例如，如何设计、执行、测试和完善内部控制制度，如何组建会计机构，如何配备会计人员，如何规范会计人员的职业道德，如何对会计人员进行专业教育、素质培训，如何设计、安排、执行、监督会计制度，如何根据会计主体生产经营的特点制定相应的会计政策等，都是需要进行探讨的应用理论研究问题。对会计实践的探索与研究的成果，构成会计的应用理论。会计检验。会计检验是对财务会计理论体系进行测试、评价、反馈和改进的过程。在一定的环境条件下，财务会计理论与会计实践相结合，使得会计管理体制进入运行状态。财务会计能否在会计假设的前提下，按照会计原则，运用会计方法对会计要素进行反映和控制，能否提供符合会计目标的财务会计信息，取决于会计理论体系中每一个构成因素自身的完善性和各个构成因素之间的相适性。经过会计检验，如果一定环境条件下，会计理论与会计实践有机结合，通过会计管理体制的运行，能够提供财务会计信息，也就实现了财务会计的目的；如果运行的结果不能提供财务会计信息、或提供的财务会计信息失真、失误，则没有能够实现财务会计的目的。在这种情况下，就应通过反馈程序，查找会计理论框架体系各个因素方面可能存在的完善性和相适性问题及原因，并加以改进或修正，以便使财务会计理论体系经得起会计检验，保证财务会计目标的实现。通过会计检验的会计理论结构框架体系，才是理想的、有效的、科学的、合理的。根据会计环境的变化，进行会计检验，经常地对会计理论系统进行符合性测试和实质性测试，才能使会计理论不断地创新，使其进一步发展和完善。会计环境。会计环境是影响会计理论和会计实践的各种内外部条件或因素，包括社会、经济、法律、科技等外部环境，以及企业管理体制、企业文化等内部环境。会计环境对会计既可能产生正面的、积极的影响，从而促进会计的发展，也可能产生负面的、消极的影响，从而制约会计的发展。会计环境对会计的影响是全方位的，它既影响会计目的、会计假设、会计原则、会计要素、会计方法和会计检验，又影响会计实践及会计目标的实现，还会通过科学哲学和经济学研究的方法论影响会计理论研究本身。会计环境对会计的影响还是双向的、相互的，也就是会计的发展也会在一定程度上影响会计环境。

基础会计论文题目大全

学术堂整理了十五个优秀的会计专业毕业论文题目供大家进行参考：　　1、金融会计风险原因及对策分析　　2、中国人民银行长沙中心支行联合湖南省金融会计学会成功举办2017年金融会计高级研修班　　3、金融会计风险的形式及预防分析　　4、企业金融会计的风险防范及控制研究　　5、金融会计风险及防范措施分析　　6、企业金融会计的风险因素及合理化防范路径思考　　7、金融会计计量问题研究　　8、金融会计风险管理体系建设初探　　9、关于强化金融会计内部审计的对策探讨　　10、农村合作金融会计监督机制的建立浅析　　11、关于企业金融会计风险的探讨　　12、金融会计的风险预防　　13、事业单位金融会计中的风险因素分析　　14、国际化金融会计视角下国内商业银行的问题探讨　　15、金融会计教学团队建设的探索与思考

回答 1 中小企业营运资金管理现状和对策分析2 价值基础会计与成本基础会计比较研究3 中小企业内部会计控制问题的研究

具体你们学校有什么要求，如何你熟悉的是那个方面的，这些我都不知道，也不知道怎么去建议选题给你，所有我就大致给你些选题你自己参考下。论中小企业发展的财务对策浅议我国企业财务风险管理及防范对策试论如何改进企业的现金流管理质量企业财务风险防范措施研究我国中小企业财务管理存在的主要问题及对策企业采购的风险控制探讨论网络时代的财务管理中小企业财务管理浅析当前企业财务管理的弊端与对策刍议影响企业财务管理目标的内外因素全面预算管理在玉柴股份的实践流动比率与速动比率分析陷阱提高财务报告质量:认真履行社会责任如何加强企业资金管理应收账款管理若干问题的探讨浅谈应收账款运作与管理强化企业财务管理提升企业竞争力浅探现金股利与股票股利的比较与选择企业项目研发经费的核算与财务管理的探讨浅谈现金流量表在财务管理中的重要意义公允价值对上市公司财务报表的影响分析浅谈中小企业财务管理存在的问题与优化论变动成本法与完全成本法的区别财务分析在财务管理中的作用企业应收账款管理问题及成因分析浅论成本控制与财务管理目标国企财务监管理念需与时俱进施工企业财务成本管理中的主要问题及对策企业财务风险管理与控制策略浅谈企业成本控制企业财务核心能力形成机制的探讨浅析在建工程的财务管理企业财务分析存在的问题及对策论我国企业财务风险成因及管理措施企业常见利润操纵方法的分析与对策我国高校负债风险的成因及化解策略经营者股权激励的本质及其启示财务报表分析局限性研究电子商务环境下企业财务管理模式探讨从财务角度看沃尔玛的经营战略纳税筹划对企业财务管理的影响企业资本结构与竞争战略关系的分析浅谈如何有效控制企业财务风险企业资金管理的现状和发展途径财务管理在中小企业中的作用当前企业财务管理中存在的问题及对策 ERP系统在企业财务管理和业务流程管理中的应用加强应收账款管理提高资金使用效率现行财务报表分析的局限性及策略 ERP系统及对财务管理创新模式的影响我国中小企业财务管理存在的问题及对策探讨通货膨胀对财务管理的影响分析及对策浅析我国中小企业财务管理的缺陷及解决对策试论现代企业财务管理中应坚持的理念发挥财务管理在提升企业价值中的作用企业财务管理目标：从利润到价值的飞跃论企业管理的人性化制度网络会计——财务革命的新起点浅议e时代集团房地产开发企业的财务管理网络财务—E时代财务管理新方式现行财务报表分析的局限性及策略浅谈应收账款的管控策略试论企业成本控制新经济环境下存货计划成本核算方法的优越性浅谈应收账款风险的成因及其控制成本控制是中小企业财务管理的重点如何对公司的应收款项进行分析如何改进成本管理如何加强小企业财务管理民营企业财务管理中存在问题及对策财务管理创造企业价值的三个途径浅谈企业财务的风险管理财务管理在国有企业中的弊病及对策企业应收账款问题的形成与解决对策浅议企业应收账款的风险防范对现代企业财务管理几个问题的思考与探索新经济条件下企业财务管理的发展趋势企业控制存货成本的财务管理技术企业并购的财务风险探析中小企业财务管理特点分析对网络时代我国企业财务报告系统局限性的探讨企业财务战略管理中存在的主要问题与对策论企业财务风险与防范现行企业财务报告存在的问题与改进对策旅游饭店财务风险及管理对策探析改进管理提高扶贫资金使用效益浅论企业现金流量的财务分析浅谈ERP在财务会计管理中的应用我国财务软件发展趋势的探讨中小企业财务管理失效的影响因素初探关于企业应收账款管理问题的探讨我国现行财务报告的局限分析刍议企业销售财务管理试述加强应收账款的日常管理民营企业财务管理的现状与对策分析加强应收账款管理之我见票据业务风险的成因及防范对策现金流量表及其相关信息的利用加强民营企业财务管理的对策思考我国民营企业财务管理的问题及对策研究企业未来财务信息质量的影响因素研究资金控制管理模式的选择与应用强化财务管理与控制增强企业核心竞争力建立连锁店财务的思考中小企业财务管理目标探讨加强应收账款管理降低企业经营风险我国民间资本财务管理及制度建设加强企业财务管理，盘活银行不良资产论税收筹划与财务管理论现金流量管理及其在企业财务管理中的地位民营企业财务管理新思考企业财务管理中的正确理财观论企业应收帐款管理中的风险控制试论财务杠杆及企业筹资效益现金流量表分析指标体系研究从利率风险谈我国商业银行内部资金管理如何运用现金流量表分析企业的财务状况应收账款管理的新视角——企业财务与法律的有效融合财务管理如何运用谨慎性原则着力化解坏账风险如何正确的评价投资回报筹资风险成因分析及防范企业管理要以财务管理为中心浅谈成本控制与财务管理目标捕捉财务危机的早期信号怎样利用现金流量表分析企业财务状况美国商业银行财务管理体制的特点及启示浅谈公司内部财务监督体系的构建会计计量、公允价值与现值全面预算管理在我国酒店中的应用研究浅议中小企业财务管理存在的问题及对策分析浅析企业应收账款的风险防范与控制浅谈财务成本的内部控制存在的问题及对策浅析企业财务风险控制及防范浅谈企业并购的财务风险及其控制浅谈预算管理中的难点与对策南方香江全面预算管理应用案例全面预算管理与ERP的有机结合基于预算管理为中心的高校资产管理新思路上海大众滚动预算的编制加强煤炭企业财务预算管理的几点建议推行成本费用“两精”管理提升全面预算管理水平企业多元化投资风险分析与风险防范浅议施工企业风险及防范措施楼市：人生最安全的投资固定收益产品的投资理财合同管理流程及其主要风险分析与控制研究中联重科并购危情教育培训业投资攻略最具投资价值细分领域解析研究房地产泡沫识别方法简析民营企业的融资管理浅析解决中小企业融资难问题之对策中国中小企业融资存在的问题与对策中小企业融资难的原因及对策探讨我国中小企业融资困境及对策研究解决中小企业融资难问题的设想论我国中小企业融资难的原因及对策分析论现代企业股权融资的若干思考我国中小企业融资难的成因及对策浙江中小企业融资模式机制和对策研究完善运营机制疏通中小企业融资渠我国中小企业融资问题思考企业应如何加强现金管理如何解决企业流动资金紧张负债结构的优化之道加强企业信用销售风险管理金蝶软件科技公司的融资之路提高会计信息真实性对策的分析试论稳健性原则在财务分析中的应用中小企业财务风险防范与控制策略分析公允价值计量实际运用中存在的问题及建议