学术论文专家评审委员会职责是什么

学术委员会是指我国的高等院校、专门科学研究机关及企、事业部门所属的科研机构中设立的学术评议与审核机构。学术委员会一般分为校、系两级。各组学术委员会由副教授以上学衔的人员组成。学术委员会主要职能是审议本单位科学研究远景规划和计划草案，对较大型学术活动提出建议并推动与促进校内以及各级学术部门向国内外实施的学术交流及科技合作和审议重大研究课题的开题报告。

附件2评审规则一、本规则依据《“挑战杯”吉林省大学生课外学术科技作品竞赛章程》制定，评审委员会依据本规则制定评审实施细则。二、评审委员会的组成评审委员会由主办单位聘请非高校的具有相应职称的自然科学领域的专家和哲学社会科学领域的专家组成。评审委员会设主任、副主任、秘书长。下设若干专业组，各组设组长。评审委员会下设由秘书长领导的秘书处，负责对参赛作品分类、统计、送阅和评审的组织服务工作。评审委员会成员名单，正、副主任、秘书长除外，在终审完毕之前实行保密，在终审结束后可以公布。评审委员会在向竞赛领导小组报告终审结果后解散。三、评审工作的基本原则参赛作品分自然科学类学术论文、哲学社会科学类社会调查报告和学术论文、科技发明制作三类。自然科学类学术论文的作者限本专科生。哲学社会科学类社会调查报告和学术论文限定在哲学、经济、社会、法律、教育、管理六个学科内。评审过程中综合考虑作品的科学性、先进性、现实意义等方面因素。其中，自然科学类学术论文侧重考核基础学科学术探索的前沿性和学术性，哲学社会科学类社会调查报告和学术论文侧重考核与经济社会发展热点难点问题的结合程度和前瞻意义，科技发明制作侧重考核作品的应用价值和转化前景。评审委员会的评审工作要按自然科学类学术论文、哲学社— 1 —

1、立足汽车行业，联合国内外具有理论和实践相结合的战略管理能力和水平的学术界和实践界人士，形成一支高水平的战略营销专业研究和实践推动的工作机构，推动汽车高端人才的培养。2、研究国内外汽车流通企业战略营销理论与创新思路，结合中国实际，进行本土化创新，推荐给汽车流通企业，帮助企业改进营销，提高运营管理水平。加强国际化创新性的汽车战略营销思想的传播与推广，为汽车方向EMBA学员搭建了解汽车产业前沿运营管理等知识的交流沟通平台。3、研究全球汽车战略营销、商业运营模式等运营管理理念与观点，分析中国汽车营销环境与消费者行为的新特点与特征，研讨营销战略的问题与创新方向，制定汽车营销EMBA教育的培养方案并指导相应课程的设置。4、为汽车营销EMBA教学活动提供指导和咨询，制定汽车营销EMBA的发展规划。5、根据企业需要，为企业推荐专家与人才，介绍学者的研究成果，为学员融入企业实践提供条件与平台。6、不定期组织相应论坛，邀请知名专家为学员带去有关汽车行业的最新动态，为学员搭建一个共享交流、提升人脉关系的交流平台。7、研讨EMBA教学工作规划和重大教学改革措施，提供实施方案，不断完善汽车领域人才培养规范标准。8、组织发展汽车经销商、4S店和各类汽车行业的相关人士，参与到工作中，通过集体协作相互沟通和交流，创造和形成产业的发展机会，共同推动中国汽车人才的培养和行业的发展。9、为学员相关企业进行综合会诊，有针对性地开展信息的提供、咨询和交流等相关服务。10、以北京交通大学的良好形象为依托，逐步建立全国的汽车营销EMBA教育体系，培养新一代汽车高级管理及营销人员，参加到国内、国际汽车营销的策划中，以提高我国汽车工业参与国际竞争的能力。

学术论文专家评审委员会职责是

第一章总则第一条 “第二条 “中原学者”旨在通过对在豫工作的科技人才的资助（3年600万人民币），发现、选拔、培养和造就一批我省的院士后备人才。第三条 “中原学者”工作目标和范围：坚持党管人才的原则，坚持人才政策引导与资助相结合的原则，通过政府、社会和单位共同投入、共同培养，到2010年，造就15名“中原学者”。第四条 “中原学者”每年评审一次，每次最多评出5～7人。评审工作贯彻尊重知识、尊重人才的方针。第五条 “中原学者”评审委员会（以下简称“评审委员会”）由相关领域的科学家、工程技术专家和管理专家组成，负责“中原学者”的评审。第六条河南省创新型科技人才队伍建设工程领导小组（以下简称“领导小组”）办公室，负责日常业务工作。第二章申请与推荐第七条 “中原学者”每年受理一次，受理时限以当年度正式通知为准。第八条申请者应在河南省所属单位工作并同时具备下面第一款所列条件和第二款所列条件之一：（一）申请者应具备以下条件：1．有良好的科学道德和严谨的学风，有强烈的事业心和求实、创新、协作、奉献精神；2．在受理申请当年1月1日未满60周岁；3．应具有博士学位并同时具有相当于教授级的专业技术职务，具有独立完成研究工作的能力和创新性构思； 4．在自然科学研究中，已取得同行公认的创新性成绩或创造性科技成果，并对本学科领域或相关学科领域的发展具有重要推动作用，或对国民经济和社会发展有较大影响；仍然坚持工作在科研生产一线；5．申请者具备从事研究所必需的主要实验条件以及研究团队等基本保证，申请者有充分的时间和精力从事研究工作。（二）申请者还应具备以下条件之一:1．河南省杰出贡献奖获得者；2．获得国家科学技术奖的第一名主要完成人；3．国家重大科技项目的首席专家或主持人；4．国家级工程（技术）研究中心、重点实验室的主要技术负责人；5．从事自然科学研究的经国家人事部批准的有突出贡献的中青年专家；6．新世纪百千万人才工程国家级人选。第九条申请者须按申报通知规定的内容认真填写《“中原学者”申请书》，并提交有关附件材料，通过所在单位和推荐部门提出申请，也可以由本专业5名以上（含5名）院士联名推荐。第十条申请者所在单位和推荐部门应对申请者严格把关，按规定条件择优遴选推荐，认真审核并签署推荐意见，按规定时间将申请书和附件材料报领导小组办公室。第三章评审与批准第十一条 “中原学者”的评审机构是河南省“中原学者”评审委员会。评审委员会由学术威望高、造诣深的科学家、工程技术专家和管理专家组成。评审委员会的职责是：1．评审“中原学者”获得者人选；2．参与对获得者所取得的学术成绩和科研成果进行评议；3．研究“中原学者”培养过程中的重大问题。第十二条 “中原学者”的评审程序为形式审查、评审委员会评审、审定、公示、批准。第十三条领导小组办公室组织专家对申请材料进行形式审查后，有以下情况之一者，不提交评审委员会评审：1．不符合申请条件；2．不按规定要求填写申请书；3．提供的材料不齐全；4．不属于培养范围。第十四条评审委员会实行会议评审和记名表决制。必须有三分之二以上的评审委员会委员到会，评审结果方为有效。评审委员会评审分两步进行：第一步确定参加答辩的候选人；第二步候选人到会答辩、确定获得者。候选人和获得者的比例为2：1。每位申请者须由两位以上评委主审，评审委员会在充分讨论的基础上，记名投票表决确定候选人；候选人到会答辩、评审委员会记名投票表决确定获得者。评审结果由评审委员会主任及副主任签署意见后，报领导小组审定。第十五条 “中原学者”实行公示制度。评审委员会的评审结果，通过互联网或有关媒体向社会公布，自公布之日起10日内为公示期。领导小组办公室负责异议的受理与调查，并将调查结果提交领导小组审核，确定“中原学者”获得者人选。第四章实施与管理第十六条 “中原学者”的一个培养周期一般为3至5年。人才、基地、项目统筹，根据需要优先给予经费支持。每个“中原学者”的培养一般不超过两个周期。第十七条获得者所在单位和推荐部门应认真落实申请书所列的科研用房、设备、人力、物力等各方面条件，支持并督促获得者认真进行研究工作，并按规定履行相关手续和报送有关材料。第十八条推荐部门和单位要以“中原学者”所在单位为主体，制定和申请周期相应的培养计划。培养计划应包括人才培养目标、学术或工作成就目标、团队建设目标、培养措施等。第十九条培养周期结束后3个月内，获得者应认真撰写《“中原学者”总结报告》，并附主要论文、专著，以及获科技奖励、应用情况、经济社会效益等有关材料，经所在单位和推荐部门审核评议后报送领导小组办公室。领导小组办公室组织有关专家验收。第二十条获得者发表、出版与“中原学者”培养有关的论文、著作、学术报告，以及鉴定、上报成果等，均应标注中文“河南省创新型科技人才队伍建设工程”字样，英文为“Innovation Scientists and Technicians Troop Construction Projects of Henan Province”。第五章附则第二十一条本办法由河南省科学技术厅和河南省财政厅负责解释。第二十二条本办法自发布之日起施行

学术论文专家评审委员会职责

1、机构图示2、组织机构职责 委员大会：是专家委员会的最高机构，由主任委员，副主任委员，秘书长、副秘书长和专家教授组成。 顾问：参与委员会各项活动的指导工作。 主任委员：为专家委员会的总负责人，负责整个委员大会的运作，检查有关事项的落实情况，代表本会参加相关社会活动。 副主任委员：制定和布置本会的工作计划，组织进行相关活动，总结本会工作，特殊情况下讨论决定本会的重大事项，协助主任委员完成各项重要社会活动。 秘书长：为本会日常运作的负责人，开展日常工作，如组织交流学习、观摩活动，组织编纂本同学会会刊及日常信息交流，编写会议纪要，帮助解决会员提出的各项要求，以及处理其他日常事务。 副秘书长：为本会日常运作的第二负责人，协助秘书长处理各种事务性工作，如组织交流学习、观摩活动，组织编纂本同学会会刊及日常信息交流，编写会议纪要，帮助解决会员提出的各项要求，以及处理其他日常事务。 专家教授：研讨有关课题，参加不定期举行的论坛以及其他相应活动。3、基本活动⑴ 学术交流：不定期举行各种有价值的学术交流和行业研讨活动，提高和促进中国整个汽车行业的战略规划和管理的创新。⑵ 嘉宾座谈：邀请政府官员，学者，知名专家与本会成员共同就行业热点问题，管理模式，中国汽车营销环境与消费者行为的特点与新特征，行业发展进行讨论分析，共同提升和领悟。⑶ 考察交流：每年将根据会员的需求提供赴国内外知名汽车流通企业、商学院、社会热点地区考察参观等活动。⑷ 定期论坛：每年定期举行行业高水平的论坛，组织学者和专家，评审和评价年度汽车营销创新性的理论、思想、实践案例，技术创新等。⑸ 咨询指导：通过与汽车EMBA学员交流和深入现场，为学员企业有关运营，技术，管理和战略问题进行全方位的指导。⑹ 年度酒会：作为每年的年终大会，评选优秀会员予以表彰，让会员接触到更多的政府部门，企业界，研究机构和学术界等各方面的朋友。

40、？答：评审委员会日常工作部门的职责是：一、受理属于本评委会评审专业范围的申报材料，并对照资格条件进行审核，如发现非本评委会评审范围的材料，应迅速将材料和评审费退回。二、对经审核符合规定要求的评审材料按专业（学科）分类、登记，并安排评审。经审核不符合要求的材料不提交评审。三、拟定评审工作计划，安排评审活动议程，通知评委会委员和专业（学科）评审组成员参加学习和评审会议。高评委会的评审工作日程安排应报省、市职改办，接受省、市职改办的指导监督。中评委会评审工作日程安排需报市职改办，接受省、市职改办的指导检查。由区、县级市组建的初评委会评审工作日程安排需报本区、县级市职改办，并接受区、县级市职改办的指导、检查。四、论文水平的鉴定，由学科、专业评审组负责评价。申请高教、科研系列的高级专业技术资格评审对象提交的论文，如需另请同行专家鉴定的，应由评委会日常工作部门负责统一送审，单位、个人送审结果无效。参考文件：（1）关于印发《广东省中级专业技术资格评审暂行办法》的通知（粤人职[1996]3号）（2）关于印发《广州市初级专业技术资格评审暂行办法》的通知（穗人职字[1996]3号）

学术论文专家评审委员会职责分工

论文评审委员会职责是什么

据学术堂了解，学位论文答辩委员会是学位授予单位进行学位论文评审与答辩工作的组织。中国的硕士和博士学位论文答辩委员会由学位授予单位组织（不设学士学位论文答辩委员会），负责审查学位论文，组织答辩，就是否授予学位作出决议。决议以不记名投票方式，经全体成员 2/3 以上通过，报学位评定委员会。硕士学位论文答辩委员会由 3 人～5 人组成。指导教师不得任委员会主席。委员会在审查论文后，开会听取学位授予单位指定的人员介绍学位申请人的表现、成绩和论文评阅人对论文的意见，听取学位申请人报告论文工作和对委员会质询的回答，然后作出关于学位授予的有关决议上报。　　论文答辩不合格者，经委员会过半数成员投票同意，可在 1年内修改论文，再答辩一次。若答辩委员会多数成员认为论文已达博士论文水平，除可作出授予硕士学位的决议外，还可向博士学位授予单位建议授予博士学位。博士学位论文答辩委员会由 5人～7 人组成。成员的半数以上应为教授或具有相当职称的专家。须包括 2 位～3位外单位专家。委员会的工作程序同硕士学位论文答辩委员会。论文答辩不合格者，经委员会成员过半数投票同意，可在 2年内修改论文，重新答辩一次。委员会认为申请人的论文虽未达博士学位要求但已达硕士学位水平，而申请人亦未获该学科硕士学位，可作出授予硕士学位的决议，报送学位评定委员会。

领导和被领导的关系评审委员会(负总责把关的)学科评议组(负责具体的)评审委员会日常工作部门的职责是：一、受理属于本评委会评审专业范围的申报材料，并对照资格条件进行审核，如发现非本评委会评审范围的材料，应迅速将材料和评审费退回。二、对经审核符合规定要求的评审材料按专业（学科）分类、登记，并安排评审。经审核不符合要求的材料不提交评审。三、拟定评审工作计划，安排评审活动议程，通知评委会委员和专业（学科）评审组成员参加学习和评审会议。高评委会的评审工作日程安排应报省、市职改办，接受省、市职改办的指导监督。中评委会评审工作日程安排需报市职改办，接受省、市职改办的指导检查。由区、县级市组建的初评委会评审工作日程安排需报本区、县级市职改办，并接受区、县级市职改办的指导、检查。四、论文水平的鉴定，由学科、专业评审组负责评价。申请高教、科研系列的高级专业技术资格评审对象提交的论文，如需另请同行专家鉴定的，应由评委会日常工作部门负责统一送审，单位、个人送审结果无效。