吉林大学优秀硕士论文奖励多少分
优是90分以上，良是75-90分，合格是60分-75分，60以下是不合格！
我们毕业时，优秀毕业论文给资金3000，不过老师拿了2000，还有1000给了学生。
自我实现，自己的荣光，能做的论文优秀，说明你是专业内优秀的人，可以更好干嘛混日子
优秀的毕业论文可能会提高我们的论文答辩能力，并且老师给出好的测评，对于以后我们找工作也是有好处的。
吉林大学优秀硕士论文奖励多少
吉林大学研究生基本奖学金主要用于资助学费，资助标准及比例见表一。表一： 研究生基本奖学金资助标准及比例类别 等级 资助标准 资助比例（％） 博士研究生 一等 100％学费 75 二等 50％学费 15 硕士研究生 一等 100％学费 40 二等 50％学费 40详细见
有的人写毕业论文随便应付了事，以为拿个文凭就好了，有的人则认真对待，从确定论文主题开始就搜集相关的材料，准备写论文。用心对待，论文的质量才会高，才有机会入选优秀毕业论文。但有同学就会说，获得优秀毕业论文有什么用？毕业了就用不上了。其实，并不是这样。1、学校给予积极奖励学校在奖励优秀毕业生方面还是比较大方的。如果你的毕业论文真的质量很好，被一致评选为优秀毕业论文，你可以得到学校的奖金。钱的数额可能不多，当是一份回报。而且我相信，如果你选择留在学校深造或者继续当老师，无疑会为你打开一条道路，毕竟你的能力很强，学习也很优秀。2、硕博学生含金量高优秀的毕业论文还是很有用处的。只要能写出导师认可的优秀论文，尤其是硕士、博士阶段，这是一门学术研究的经验。如果能在研究方面写出优秀的毕业论文。如果你的毕业论文能在国家重要期刊上发表，获得省级优秀毕业论文，含金量很高，对以后的工作或学习深造会有帮助。3、个人加薪或职称需要在事业单位工作的员工可能印象更深。当他们需要被评估职称和提升时，他们需要撰写和发表论文。如果你有优秀毕业论文证书，并且你的论文创作和发表在这个时候，你会比其他人更有竞争力。毕竟大部分机构还是很重视这些形式的。如果你能做到并比别人更好，你将有很大的机会。优秀的毕业论文有什么用？当你拿到一个优秀的证书，你的意思是你越有能力，你的能力就越强，你比别人强，你工作和学习的地方对你有利。要知道，现在是一个人才济济的社会，用人单位看人才，你优秀别人就要你，原因就这么简单。
优秀毕业论文的作用分为以下3个方面：1、学校给予奖励：学校在奖励优秀毕业生方面还是比较大方的。如果你的毕业论文真的质量很好，被一致评选为优秀毕业论文，你可以得到学校的奖金。钱的数额可能不多，当是一份回报。而且我相信，如果你选择留在学校深造或者继续当老师，无疑会为你打开一条道路，毕竟你的能力很强，学习也很优秀。2、硕博学生含金量高：优秀的毕业论文是很有用处的。只要能写出导师认可的优秀论文，尤其是硕士、博士阶段，这是一门学术研究的经验。如果能在研究方面写出优秀的毕业论文。如果你的毕业论文能在国家重要期刊上发表，获得省级优秀毕业论文，含金量很高，对以后的工作或学习深造会有帮助。3、个人加薪或职称需要：在事业单位工作的员工可能印象更深。当他们需要被评估职称和提升时，他们需要撰写和发表论文。如果你有优秀毕业论文证书，并且你的论文创作和发表在这个时候，你会比其他人更有竞争力。
肯定有好处啊，对你的档案那些就是神助攻，以后对你来说去应聘国企或其他事业单位都是有好处的，而且评上优秀论文好像还有奖金的，至于多少没个学校都有同吧，这个主要看个人，有的人会觉得没用，但对于在乎的人来说就有用。所以这个没有什么肯定性的。
吉林大学优秀硕士论文奖励多少个
有的人写毕业论文随便应付了事，以为拿个文凭就好了，有的人则认真对待，从确定论文主题开始就搜集相关的材料，准备写论文。用心对待，论文的质量才会高，才有机会入选优秀毕业论文。但有同学就会说，获得优秀毕业论文有什么用？毕业了就用不上了。其实，并不是这样。1、学校给予积极奖励学校在奖励优秀毕业生方面还是比较大方的。如果你的毕业论文真的质量很好，被一致评选为优秀毕业论文，你可以得到学校的奖金。钱的数额可能不多，当是一份回报。而且我相信，如果你选择留在学校深造或者继续当老师，无疑会为你打开一条道路，毕竟你的能力很强，学习也很优秀。2、硕博学生含金量高优秀的毕业论文还是很有用处的。只要能写出导师认可的优秀论文，尤其是硕士、博士阶段，这是一门学术研究的经验。如果能在研究方面写出优秀的毕业论文。如果你的毕业论文能在国家重要期刊上发表，获得省级优秀毕业论文，含金量很高，对以后的工作或学习深造会有帮助。3、个人加薪或职称需要在事业单位工作的员工可能印象更深。当他们需要被评估职称和提升时，他们需要撰写和发表论文。如果你有优秀毕业论文证书，并且你的论文创作和发表在这个时候，你会比其他人更有竞争力。毕竟大部分机构还是很重视这些形式的。如果你能做到并比别人更好，你将有很大的机会。优秀的毕业论文有什么用？当你拿到一个优秀的证书，你的意思是你越有能力，你的能力就越强，你比别人强，你工作和学习的地方对你有利。要知道，现在是一个人才济济的社会，用人单位看人才，你优秀别人就要你，原因就这么简单。
优秀毕业论文的作用分为以下3个方面：1、学校给予奖励：学校在奖励优秀毕业生方面还是比较大方的。如果你的毕业论文真的质量很好，被一致评选为优秀毕业论文，你可以得到学校的奖金。钱的数额可能不多，当是一份回报。而且我相信，如果你选择留在学校深造或者继续当老师，无疑会为你打开一条道路，毕竟你的能力很强，学习也很优秀。2、硕博学生含金量高：优秀的毕业论文是很有用处的。只要能写出导师认可的优秀论文，尤其是硕士、博士阶段，这是一门学术研究的经验。如果能在研究方面写出优秀的毕业论文。如果你的毕业论文能在国家重要期刊上发表，获得省级优秀毕业论文，含金量很高，对以后的工作或学习深造会有帮助。3、个人加薪或职称需要：在事业单位工作的员工可能印象更深。当他们需要被评估职称和提升时，他们需要撰写和发表论文。如果你有优秀毕业论文证书，并且你的论文创作和发表在这个时候，你会比其他人更有竞争力。
从2010级研究生开始，全校实行的基本奖学金制度分配为：每个学院内分配：70%比例为一等奖学金，也就是不用拿学费，剩下的30%比例需要交纳全额学费，每年一评部分学院内部有补助，比如化学学院，补助额度是25%，也就是由95%的比例是一等奖学金，部分导师也愿意承担所培养的研究生的学费。 报考入学前，可详细咨询报考学院的研招办还有一部分奖学金叫优秀研究生奖学金，保研的同学基本都可以拿到，每年一评还有申请研究生助学金，这部分就是平时所说的补助，助教助管的名额非常少，所以大部分同学都得到的是助研的金额（1）“助研”岗位助学金。满工作量资助最低标准：自然科学类博士生1000元/月，非自然科学类博士生1000元/月；硕士生300元/月，每年按10个月资助。（2）“助教”岗位助学金。满工作量资助标准为：博士生一般不低于500元/月，硕士生一般不低于300元/月，每年按10个月资助。（3）“助管”岗位助学金。助管岗位分为固定岗位和临时岗位两种，博士生、硕士生资助标准相同。①固定岗位满工作量资助标准为每人500元/月，每年按10个月资助。②临时岗位若干，资助标准为10元/小时。下面是官方的2009年的： 第一章 总 则 第一条 为吸引优秀生源，鼓励研究生的学习与科研热情，形成研究生教育的激励机制，全面提高我校研究生培养质量，根据《吉林大学研究生培养机制改革方案》（试行）和《吉林大学2009级研究生奖助方案》（试行）中的有关规定，设立“吉林大学研究生基本奖学金”、“吉林大学研究生新生优秀奖学金”和“吉林大学研究生优秀奖学金”（以下总称“研究生奖学金”）。为保障研究生奖学金评定和管理工作的顺利实施，特制定本办法。第二条 研究生基本奖学金用于资助研究生学费，对于免试推荐硕士研究生、硕博连读生和提前攻读生全部给予基本奖学金；研究生新生优秀奖学金用于奖励以优异成绩进入我校的研究生；研究生优秀奖学金用于奖励二年级及以上年级的优秀研究生。第三条 研究生奖学金获得者须拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义；遵守国家法律和学校规章制度；努力学习，身心健康，具有良好的思想政治素质和道德修养。第四条 研究生奖学金的评定对象为档案转入我校的全日制在校研究生（指原计划内非定向生、计划外自筹生），其他研究生（指原计划内定向生、计划外委培生）不享受研究生奖学金。各类专业学位研究生(不含临床医学和口腔医学专业学位)不参加研究生培养机制改革，也不享受研究生奖学金。国家少数民族骨干计划等专项计划招收的研究生按国家有关规定执行。第五条 研究生奖学金的评定工作坚持“公平、公正、公开”的原则；按照“学生申请、导师评价、培养单位评审、学校审定”的程序进行。研究生奖学金评定过程中要充分听取导师意见。第六条 各研究生培养单位须依据本办法，根据本单位的实际情况制定相应的研究生奖学金评定工作实施细则。第二章 研究生奖学金的评定机构第七条 研究生院作为研究生奖学金评定工作的主管部门，指导和检查研究生奖学金的评定和落实情况。研究生管理处负责全校研究生奖学金评定工作的组织实施、名额分配、审核、最终评定等工作。第八条 各研究生培养单位设立研究生奖学金评审工作小组。工作小组一般由5～7人组成，由培养单位主管研究生工作的负责人任组长，负责有关研究生奖学金的评定、汇总、报审等工作。各研究生培养单位应配有专门工作人员负责本单位研究生奖学金评定的具体管理工作。第九条 财务处负责研究生奖学金的发放工作。第三章 研究生基本奖学金的评定第十条 研究生基本奖学金的设置1、研究生基本奖学金的等级、额度及奖励比例：类别 等级 额 度 比例(％)博士研究生 一等 100％学费 75 二等 50％学费 15硕士研究生 一等 100％学费 40 二等 50％学费 40注:上表所列比例指获奖人数占本年级档案转入我校全日制在籍研究生数比例2、研究生基本奖学金的名额分配以各培养单位录取人数为准。第十一条 研究生基本奖学金的评定1、申请者本人向所在培养单位提出申请并填写《吉林大学研究生基本奖学金申请表》（见附件一）。2、新入学研究生基本奖学金的评定（1）新入学研究生基本奖学金评定工作在入学考试的复试工作中进行。（2）各培养单位根据新生入学考试成绩、复试成绩和科研潜力等确定获奖人员名单。（3）新入学研究生基本奖学金获奖者名单须在全部研究生录取工作结束后统一确定。3、二年级及以上年级研究生基本奖学金的评定（1）二年级及以上年级的研究生基本奖学金的评定实行动态管理，每年6月份进行研究生基本奖学金的申请与评审工作，在下半年开学第一周内报研究生院审核、备案。（2）二年级及以上年级研究生基本奖学金评定的标准可根据研究生上一学年内的思想政治表现、课程成绩和科研情况等进行综合评定，具体标准由各培养单位根据本单位的实际情况自行制订。4、各培养单位须将研究生基本奖学金获得者名单在本单位予以公示。公示结束后，填写《吉林大学研究生基本奖学金获得者名单》（见附件二），由工作小组组长签字并加盖单位公章后，报送研究生院备案，同时报送获奖者名单电子版。5、新入学研究生基本奖学金获奖人员名单及电子版须于每年的6月10日前报送研究生院。研究生院在寄发录取通知书时同时寄发获奖通知书。第十二条 研究生基本奖学金的享受年限以各研究生培养单位确定并报研究生院备案的各专业基础学制规定年限为准。第十三条 研究生基本奖学金的发放研究生院将研究生基本奖学金获得者名单报送财务处，由财务处依据相关规定予以发放。第十四条 有以下情况之一者不予评定研究生基本奖学金1、研究生申请延期答辩的，在延长学习期间不予评定研究生基本奖学金。2、研究生在学年内如有违反学术道德规范等行为，应取消其当年研究生基本奖学金参评资格。3、享受研究生基本奖学金的研究生如因违规、违纪受到警告或严重警告处分的，取消其下一年度研究生基本奖学金的申请资格；受记过及以上处分者，取消其在读期间研究生基本奖学金的申请资格。第四章 研究生新生优秀奖学金的评定第十五条 研究生新生优秀奖学金评定工作在每年的研究生录取复试工作中进行。第十六条 研究生新生优秀奖学金的奖励额度及比例：类别 额度(元) 占同层次研究生比例(％)博士研究生 10000 10硕士研究生 5000 10研究生新生优秀奖学金的名额分配以各培养单位录取人数为准。第十七条 研究生新生优秀奖学金获得者的基本条件1、研究生新生优秀奖学金获得者须是一等研究生基本奖学金获得者。在评定过程中应优先考虑 “985工程”、“211工程”院校的考生。2、各培养单位可根据本单位的实际情况制订具体的评定标准。第十八条 研究生新生优秀奖学金评定结束后，各培养单位须填写《吉林大学研究生新生优秀奖学金获得者推荐名单》（须有序推荐，见附件三），由工作小组组长签字并加盖单位公章后，在每年的6月10日前报送研究生院，同时报送获奖名单电子版。被推荐研究生须填写《吉林大学研究生新生优秀奖学金审批表》（见附件四），并由培养单位报送研究生院。研究生院根据相关规定进行审核，确定获奖者名单，并在网上予以公示。第十九条 研究生新生优秀奖学金的发放研究生院将获奖者名单报送财务处，由财务处按月发放。第五章 研究生优秀奖学金的评定第二十条 研究生优秀奖学金的评定工作在每学年末进行。第二十一条 研究生优秀奖学金的奖励额度及比例：类别 额度(元) 占同层次研究生比例(％)博士研究生 5000 10硕士研究生 2500 10第二十二条 研究生优秀奖学金获得者的基本条件1、研究生优秀奖学金获得者为二年级及以上年级研究生。2、研究生优秀奖学金获得者须是一等研究生基本奖学金获得者。3、研究生优秀奖学金的评定标准可根据研究生在上一学年内的思想政治表现、课程成绩和科研情况等进行综合评定，具体标准由各培养单位根据本单位的实际情况自行制订。第二十三条 研究生优秀奖学金评定结束后，各培养单位须填写《吉林大学研究生优秀奖学金获得者推荐名单》（须有序推荐，见附件五），由工作小组组长签字并加盖单位公章后，在每年的6月10日前报送研究生院，同时报送获奖名单电子版。被推荐研究生须填写《吉林大学研究生优秀奖学金审批表》（见附件六），并由培养单位报送研究生院。研究生院根据相关规定进行审核，确定获奖者名单，并在网上予以公示。第二十四条 研究生优秀奖学金的发放研究生院将获奖者名单报送财务处，由财务处按月发放。第二十五条 研究生优秀奖学金的评定年限以各研究生培养单位确定并报研究生院备案的各专业基础学制规定年限为准。第六章 附 则第二十六条 本办法自2009级研究生开始实施。2008级及以前各年级在校研究生仍按原规定执行。第二十七条 临床医学七年制学生在研究生阶段的奖学金评定仍按原规定执行。第二十八条 本办法解释权属研究生院。
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吉林大学优秀硕士论文奖励政策
看在什么地方。1、如果还是在学校内，获奖者是本科要考研、硕士要考博，那可以跟想考的导师提一下，这是资本，最起码也能证明本人在毕业论文的撰写上是真正下了功夫，或者其中的一些内容符合了评委们的理念，在做学问上，或者论文的撰写能力上是超出大部分同学的；2、如果是分配参加工作，那好处不大。接收单位在意的是求职者在校期间有没有处分，是不是*员、是不是优秀毕业生、是不是干部等。其他的如优秀论文、校级奖学金、演讲比赛获奖等，没什么用处。但是如果两个求职者的学历、其他条件等都差不多，二选一的话，这也会是你的优势。
没有风险。一般论文对就业没有多大影响。一般情况下，本科毕业论文优秀率很难超过15%，能被评为优秀论文，是对论文本身和作者的一种肯定。论文答辩的时候，同学的去向基本已定，所以即便被评为优秀毕业论文，能体现的作用也不明显，只能说这是一种荣誉，是对学生论文研究工作的一个肯定。以我所在的学校为例，如果获得优秀毕业论文，会有几百块钱的奖励。
就目前来说没有发现什么实质性好处。可是就你自己来说能满足你一定的虚荣心，如果你在意的话，你的朋友、室友、同学，在大家都在写论文的多少都会互相问一下情况。而你的优秀怎么说都比及格好听太多。其次，还是能得到一定的成就感。我们专业管理类，学生多老师少，老师们多的带上十个人论文，本科论文含金量真的不高，大部分都是东凑西凑出来的，能稍微看上眼的不过是做些数据分析，在他们看来你的选题和研究方法看一眼就大概知道这是什么水平的文章。但是不管怎样你前期做了那么多准备工作，改稿子也改了不知道多少遍，像我们最后还要排一上午的队去交材料。如果，这个时候你的论文是优秀，你会觉得不枉我费了这么大的功夫。再者，假设你要考研，不管跨不跨专业，如果你的毕业论文跟考研专业有那么一点点的相关也好还是准备期间涉及了一些也好，你能对你考研选的专业有更多的了解。如果你能有更多关于自己的见解，对于复试也是有着一定的帮助。对于部分要考本校本专业的人来说，你的优秀论文让你在你导师那里留了至少是个不坏的印象，如果恰好他的研究方向是你所喜欢的，那么在导师选择上你的起点就比大部分人高了不少
优秀毕业论文的作用分为以下3个方面：1、学校给予奖励：学校在奖励优秀毕业生方面还是比较大方的。如果你的毕业论文真的质量很好，被一致评选为优秀毕业论文，你可以得到学校的奖金。钱的数额可能不多，当是一份回报。而且我相信，如果你选择留在学校深造或者继续当老师，无疑会为你打开一条道路，毕竟你的能力很强，学习也很优秀。2、硕博学生含金量高：优秀的毕业论文是很有用处的。只要能写出导师认可的优秀论文，尤其是硕士、博士阶段，这是一门学术研究的经验。如果能在研究方面写出优秀的毕业论文。如果你的毕业论文能在国家重要期刊上发表，获得省级优秀毕业论文，含金量很高，对以后的工作或学习深造会有帮助。3、个人加薪或职称需要：在事业单位工作的员工可能印象更深。当他们需要被评估职称和提升时，他们需要撰写和发表论文。如果你有优秀毕业论文证书，并且你的论文创作和发表在这个时候，你会比其他人更有竞争力。
吉林省优秀博士论文奖励多少
有的大学会对获得优秀硕士论文的毕业生颁发荣誉证书，把论文推荐到中国知网发表；但是更多的大学对于优秀硕士论文是没有奖励的。
没有风险。一般论文对就业没有多大影响。一般情况下，本科毕业论文优秀率很难超过15%，能被评为优秀论文，是对论文本身和作者的一种肯定。论文答辩的时候，同学的去向基本已定，所以即便被评为优秀毕业论文，能体现的作用也不明显，只能说这是一种荣誉，是对学生论文研究工作的一个肯定。以我所在的学校为例，如果获得优秀毕业论文，会有几百块钱的奖励。
优秀毕业论文的作用分为以下3个方面：1、学校给予奖励：学校在奖励优秀毕业生方面还是比较大方的。如果你的毕业论文真的质量很好，被一致评选为优秀毕业论文，你可以得到学校的奖金。钱的数额可能不多，当是一份回报。而且我相信，如果你选择留在学校深造或者继续当老师，无疑会为你打开一条道路，毕竟你的能力很强，学习也很优秀。2、硕博学生含金量高：优秀的毕业论文是很有用处的。只要能写出导师认可的优秀论文，尤其是硕士、博士阶段，这是一门学术研究的经验。如果能在研究方面写出优秀的毕业论文。如果你的毕业论文能在国家重要期刊上发表，获得省级优秀毕业论文，含金量很高，对以后的工作或学习深造会有帮助。3、个人加薪或职称需要：在事业单位工作的员工可能印象更深。当他们需要被评估职称和提升时，他们需要撰写和发表论文。如果你有优秀毕业论文证书，并且你的论文创作和发表在这个时候，你会比其他人更有竞争力。
我们毕业时，优秀毕业论文给资金3000，不过老师拿了2000，还有1000给了学生。