中级职称论文3000字范文大全

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网上很多职称论文的范文，如果你是评职称用的话，基本上都是用不了的，评职称文章都是需要发表的，肯定得是原创。一般都是要检索抄袭率的。具体的我自己也不是很清楚，有个百姓论文网挺好的，我有个朋友就是在那边连写代发的，很不错的

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以下是智炬文化传媒整理的关于核心期刊论文的具体投稿格式要求，希望对您有所帮助。　　论文一般由题名、作者、摘要、关键词、正文、参考文献和附录等部分组成，其中部分组成(例如附录)可有可无。　　论文题目　　要求准确、简练、醒目、新颖。　　目录是论文中主要段落的简表。(短篇论文不必列目录)　　内容提要是文章主要内容的摘录，要求短、精、完整。关键词是从论文的题名、提要和正文中选取出来的，是对表述论文的中心内容有实质意义的词汇。关键词是用作计算机系统标引论文内容特征的词语，便于信息系统汇集，以供读者检索。每篇论文一般选取3-8个词汇作为关键词，另起一行，排在“提要”的左下方。主题词是经过规范化的词，在确定主题词时，要对论文进行主题分析，依照标引和组配规则转换成主题词表中的规范词语。(参见《汉语主题词表》和《世界汉语主题词表》)。　(1)引言：引言又称前言、序言和导言，用在论文的开头。引言一般要概括地写出作者意图，说明选题的目的和意义，并指出论文编写的范围。引言要短小精悍、紧扣主题。　〈2)论文正文：正文是论文的主体，正文应包括论点、论据、论证过程和结论。主体部分包括以下内容：　　提出问题-论点;　　分析问题-论据和论证;　　解决问题-论证方法与步骤;　　结论。

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你这个是自己在评吧！给你一个小小的建议，你评中高级职称最好找个机构代评，自己评的话很麻！评下来的几率还很小！

1、中级职称评定论文要求如下：（1）论文要求选题新颖、内容健康、观点鲜明、资料真实，具有较强说服力和实用性。（2）本刊投稿请一律用电子稿件必须采用Word格式，在题目下边写清作者姓名、职务职称、单位、邮政编码、联系电话。每篇论文要求必须注明：摘要、关键词。（3）论文中如有计量单位，请一律采用国际标准书写，文中尽量不要用图表。（4）论文字数要求每版不超过2800字，两版不超过5500字，并依次类推。（5）文中如有参考文献，应依照引用的先后顺序用阿拉伯数字加方括号在右上角标出，并在文中按照引用的先后顺序标注出引用参考文献的作者名、引用文题名、出版单位以及出版日期。2、中级职称，一般是指：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。3、为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。4、职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。在中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇，与实际技能未必有直接关联。职称通过申报、评审，由主管部门授予，一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定，评审主要是形式。职称授予方法可参见新语丝网站2011年3月4日刊发的《浙江大学有必要公开一下职称评审全过程》一文。

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1、稿件应具有科学性、先进性和实用性，论点明确、论据可靠、数据准确、逻辑严谨、文字通顺。2、计量单位以国家法定计量单位为准；统计学符号按国家标准《统计学名词及符号》的规定书写。3、参考文献按引用的先后顺序列于文末。4、正确使用标点符号，表格设计要合理，推荐使用三线表。来稿一律使用word排版且具有一定的学术水平，来稿请注明作者姓名、单位、通讯地址、邮编、联系电话及电1、子信箱，以2500字符左右为宜、并保证文章版权的独立性，严禁抄袭，文责自负，请勿一稿多投，欢迎投稿！打字不易，如满意，望采纳。

中级职称论文发表需要注意哪些事项虽然各个行业评中级职称的要求都不尽相同，但对于中级职称论文发表还是有一些共性的要求及注意事项，小编这就给大家简单介绍一下：　　中级职称论文发表注意事项　　一是注意期刊级别，一般是省级就可以，但个别单位要求国家级期刊杂志，这点在大家发表中级职称论文时需要弄清楚!　　而是注意刊期，职称评审对论文发表时间都限定在某一个时间段内，中级职称论文发表自然也不例外，所以大家要格外注意刊期!　　另外，大家在写作文章之前最好多看看中级职称论文范文，相信会给大家很多帮助的!九品论文很高兴为您解答，希望能帮助到您。望采纳

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无论是哪一种建筑工程，其质量都是极为重要的指标，做好现场施工管理是每个工程单位需要积极重视的问题结合建筑工程的特点，简要介绍了提高建筑工程现场施工管理的措施，对于建筑工程管理人员有一定的借鉴作用工程施工管理是提高企业市场竞争力、实施成本管理的一个有效手段，提高企业的工程施工管理水平，对企业的发展有着非常重要的作用。本文对当前我国建筑工程施工管理的现状进行了分析，针对当前的一些不足，提出了一些促进提高工程施工管理水平的建议和措施。

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中级工程师职称论文要求(本回答由学术堂整理提供):　　中级工程师年限要求:　　1、中专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定为技术员，再从事专业技术工作4年可认定助理工程师　　2、大专毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定为技术员，再从事专业技术工作2年，可认定为助理工程师　　3、大学本科毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定为助理工程师，再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中级)　　4、双学士学位获得者，可认定为助理工程师，再从事专业技术工作3年，可晋升工程师(中级)　　5、硕士学位获得者，在本专业工作5-3年，可认定为工程师(中级)　　担任工程师职务，应具备下列条件:　　1、具备下列部门之一的条件　　⑴生产、技术管理部门　　①基本掌握现代生产管理和技术管理的方法，有独立解决比较复杂的技术问题的能力　　②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势　　③有一定从事生产技术管理的实践经验，取得有实用价值的技术成果和经济效益　　④能够指导助理工程师的工作和学习　　⑵研究、设计部门　　①有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力，能解决本专业范围内比较复杂的技术问题　　②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势　　③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验，能吸收、采用国内外先进技术，在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩　　④能够指导助理工程师的工作和学习　　2、获得博士学位后，经考察合格;获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作二年左右;获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作四年以上;大学专科毕业，从事助理工程师工作四年以上

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