有关领导者的论文题目有哪些英文
关于写一个成功领导者应具备什么素质条件的英语文章 - 天涯问答写一篇关于如果成为一个成功领导者，应具备什么素质条件，用英语写的译文 举报 * 回答 问答公告 认真答问题，每天领话费。 本周每日话费券增加至2000张，持续增加中。 天哪，已经开始发五元话费券!!! 祝大家国庆假期愉快，国庆 /wenda/thread?tid=759fef14
leadership 领导能力charismatic 有号召力的（领袖）organisational & management skill 组织管理能力influential 有影响力的credibility 可信度strategy and tactic 策略command 指挥control 控制motivation 积极性mentor 指导power play (政治)高压攻势 形容领导方式的词（有的含贬义）：autocratic 专制的， authoritarian 权威主义的， participative （允许下级职员）参与的， democratic 民主的， narcissistic 孤芳自赏的 代表领导者的词：leaders， heads， supervisors， captains， presidents， organisers， co-ordinators， representatives， 形容差劲的人（多领导者）：arrogant 自大的， assertive 武断的，condescending 屈尊的，pretentious 自命不凡的
leaders get commitment from others by giving it themselves， by building an environment that encourages creativity， and by operating with honesty and d leaders aren’ t"lone "they recognize that an organization’ s strategies for success require the combined talents and efforts of many leadership is the catalyst for transforming those talents into successful leaders are emotionally and intellectually oriented to the future--not wedded to the they have a hunger to take responsibility， to innovate， andto they are not content with merely taking care of what’ s already they want to move forward to create something
The Young Want to Be LeadersAn online survey conducted by the China Youth Daily shows that most young people (6%) want to be a leader， whether they serve in private companies or public sections* Only 8% say they are not interested in being a This is especially comnionplace among people bom ia the 70s and Some people say it is a good phenomenon that the young want to be After all， it shows that the young have great ambitions which will inspire them to work Others， however， think They argue that it only reveals so many young people are chasing fame 如d fortune， a sign that is bad for the healthy development of the young and the whole Peisonallyj I believe the saying ICHe who doesn’t want to be a general isn’t a good soldier' And， it’s encouraging that we still have many young people who seek power from a mere view of the good of the So， I dcm^t think it anything wrong for the young desiring to have a position in the lead as long as they don’t eye it as a shortcut to fame and fortune
有关领导者的论文题目有哪些英语
"What qualities make a good leader领导者?'这些内容可以参考下:)~~Leaders relentlessly upgrade their The team with the best player usually does That is why， very simply ，you need to invest the vast majority of your time and energy as leader in three Make sure the right people are in the right jobs， support and advance those who are， and move out those who are Guide ， critique and help people improve there performance in every Build self-confidence: Pour out encouragement， care and Self-confidence energizes and gives people the courage to stretch ，take risks and achieve beyoud their Leaders make people not only see the vision ，but they also live and breathe Leaders have to set the team’s vision and make it come How do you achieve that? First of all，no Targets cannot be so blurry they can’t be You have to talk about the vision constantly to If you want people to live and breathe vision， “show them the money” when they do， be it with salary ， a bonus or significant One day ， you become a
The Young Want to Be LeadersAn online survey conducted by the China Youth Daily shows that most young people (6%) want to be a leader， whether they serve in private companies or public sections* Only 8% say they are not interested in being a This is especially comnionplace among people bom ia the 70s and Some people say it is a good phenomenon that the young want to be After all， it shows that the young have great ambitions which will inspire them to work Others， however， think They argue that it only reveals so many young people are chasing fame 如d fortune， a sign that is bad for the healthy development of the young and the whole Peisonallyj I believe the saying ICHe who doesn’t want to be a general isn’t a good soldier' And， it’s encouraging that we still have many young people who seek power from a mere view of the good of the So， I dcm^t think it anything wrong for the young desiring to have a position in the lead as long as they don’t eye it as a shortcut to fame and fortune
lead领导领导；引导；指挥领导；导致；用水砣测深铅；领导；榜样；枪弹领头的；最重要的；领先的，leadership领导力领导；领导的才能或能力；一群领导者；带路，指引，leader领导领袖，领导者；负责人；指挥者；领唱者
indicate 表时指出 awesome 说老板让人敬畏modesty 虚心 arrogance 傲慢sign签名assignment任务 capacity地位能力capable有实力的能胜任的never brags and boasts brag吹牛 boast自夸enroll记入名册 招人时候用recruit 招人 领导的词我就脑子里就崩出这么多了
有关领导者的论文题目有哪些
学术堂整理了八十五个管理学论文题目选题，供大家参考: 1、 论企业核心竞争力 2、 现代管理理论热点问题研究 3、 消费者行为研究 4、 现代商务谈判 5、 激励理论的研究 6、 领导理论的研究 7、 组织发展与变革 8、 企业文化模式研究 9、 "扩展企业"运作研究 10、 企业协同效应研究 11、 企业智力资本研究 12、 品牌延伸的问题与对策 13、 克服"克隆公司"现象 14、 大企业组织流程化设计 15、 跨国经营的价值链设计 16、 产业链上的价值链分析 17、 入世后黑色家电的产业分析与企业对策 18、 企业竞争力问题探讨 19、 新形势下我国经济安全的保障问题 20、 网络经济对现代企业的影响 21、 论企业战略联盟 22、 人力资源资本化--人力资源管理的新要求 23、 西部大开发问题的探讨 24、 企业的跨文化管理 25、 关于推行股票期权制若干问题的探讨 26、 企业如何应对"入世"的机遇与挑战 27、 对多元化经营战略的全方位思考 28、 虚拟企业 29、 企业核心竞争力 30、 关于企业实施名牌战略问题的研究 31、 企业成长研究 32、 知识管理研究 33、 组织结构及形态演变研究 34、 我国上市公司的公司治理结构完善 35、 管理伦理与现代公司经营 36、 网络经济时代的管理变革 37、 风险资本与高新技术企业的公司治理 38、 全球化背景下我国IT企业的发展战略 39、 面向新经济模式的企业管理信息系统 40、 资本经营方式研究 41、 企业并购研究 42、 管理者收购研究 43、 战略联盟研究 44、 租赁经营研究 45、 定制生产模式的系统设计与管理 46、 全球化与企业生产战略选择 47、 计算机集成制造系统(CIM)支持体系的设计与管理 48、 JIT在我国企业的运用 49、 MRP在我国企业的运用 50、 企业生产计划系统的研究 51、 企业生产性资源的计划管理 52、 全面质量管理方法在企业中的运用 53、 企业系统质量控制的应用 54、 质量管理标准的研究 55、 先进制造技术条件下的质量管理 56、 公司治理中的股东权益保护问题研究 57、 完善上市公司董事会功能的若干思考 58、 我国利用跨国公司直接投资的战略和策略分析 59、 公司合并中关联人的利益保护问题研究 60、 企业购并战略中的核心问题研究 61、 论管理创新 62、 试论市场经济条件下企业家的素质 63、 试论中国加入WTO的对策 64、 论组织怎样做才能实现管理科学化 65、 中国企业应建立独立董事制度 66、 国企法人治理结构难在哪儿 67、 中国股票市场应建立退市制度 68、 中小企业发展:思考与对策 69、 虚拟企业对我国管理组织的启示 70、 跨国并购企业的文化管理 71、 CEO的激励和监督机制 72、 企业的经营与发展 73、 人力资本的激励机制 74、 如何提升企业核心竞争能力 75、 流通企业国际化经营的不可控因素分析 76、 企业国际化经营的可控因素风险分析 77、 启示眼与借鉴:流通企业迈出国门 78、 中国流通企业的国际化经营战略 79、 我国入世后，市场经营面临的主要风险及其预防 80、 入世后如何增强我国服务业的国际竞争能力 81、 中国企业如何实施"走出去"战略 82、 中国跨国公司的创建与发展 83、 中国--东盟自由贸易区给中国企业带来的发展契机 84、 企业模式的比较研究 85、 外国国有企业改革的启迪与借鉴
1、论文题目：要求准确、简练、醒目、新颖。2、目录：目录是论文中主要段落的简表。(短篇论文不必列目录)3、提要：是文章主要内容的摘录，要求短、精、完整。字数少可几十字，多不超过三百字为宜。4、关键词或主题词：关键词是从论文的题名、提要和正文中选取出来的，是对表述论文的中心内容有实质意义的词汇。关键词是用作机系统标引论文内容特征的词语，便于信息系统汇集，以供读者检索。每篇论文一般选取3-8个词汇作为关键词，另起一行，排在“提要”的左下方。 主题词是经过规范化的词，在确定主题词时，要对论文进行主题，依照标引和组配规则转换成主题词表中的规范词语。5、论文正文：(1)引言：引言又称前言、序言和导言，用在论文的开头。引言一般要概括地写出作者意图，说明选题的目的和意义， 并指出论文写作的范围。引言要短小精悍、紧扣主题。 〈2)论文正文：正文是论文的主体，正文应包括论点、论据、论证过程和结论。主体部分包括以下内容：提出-论点;分析问题-论据和论证;解决问题-论证与步骤;结论。 论文提纲也可以用最简单的格式和分类，简单明了地说明论文的目的、依据和意义，甚至是两句话。这种提纲往往是用于科学论文，而且在对于各种概念有相互联系而不是孤立的出来讨论的情况下。如果总要分出1、2、点来写的话，往往会变成“八股文”的模式，这样的论文往往是应付式的论文，其真正的科学价值会大打折扣。
管理学的论文题目太多了。管理学也分好多大类，比如行政管理，工商管理，人力资源管理等等。拿工商管理来说，论文题目又分许多小类。比如领导力方面，管理心理方面，市场营销方面，供应链方面，等等。每一方面都可以再细作文章。 领导科学与艺术论文题目举例： 1、领导学研究的哲学回归与价值重塑 2、领导技术：一个领导科学重要概念被掩蔽的原因探源 3、企业领导者要做“人性大师” 4、自我领导力在企业经济管理中的应用 5、领导艺术对现代企业管理的影响及其运用研究 6、论优秀管理者的基本素质 7、领导艺术之感情投资新探 8、办公室标准化管理浅析 9、善待下属是一种重要的领导艺术 10、领导科学的实践本质研究 11、领导者提高领导艺术的路径探析
有关领导者的论文标题有哪些英文
We seldom think of The days stretch out in an endless So we
自己能用英文得心应手的写的，最好写。俗称适合自己的，
leadership 领导能力charismatic 有号召力的（领袖）organisational & management skill 组织管理能力influential 有影响力的credibility 可信度strategy and tactic 策略command 指挥control 控制motivation 积极性mentor 指导power play (政治)高压攻势 形容领导方式的词（有的含贬义）：autocratic 专制的， authoritarian 权威主义的， participative （允许下级职员）参与的， democratic 民主的， narcissistic 孤芳自赏的 代表领导者的词：leaders， heads， supervisors， captains， presidents， organisers， co-ordinators， representatives， 形容差劲的人（多领导者）：arrogant 自大的， assertive 武断的，condescending 屈尊的，pretentious 自命不凡的
us， however， take life for
关于领导者的论文题目有哪些英文
leaders get commitment from others by giving it themselves， by building an environment that encourages creativity， and by operating with honesty and d leaders aren’ t"lone "they recognize that an organization’ s strategies for success require the combined talents and efforts of many leadership is the catalyst for transforming those talents into successful leaders are emotionally and intellectually oriented to the future--not wedded to the they have a hunger to take responsibility， to innovate， andto they are not content with merely taking care of what’ s already they want to move forward to create something