中级职称评定论文与工作总结的区别和联系
一、内容不同1、述职报告：主要是下级向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，从而进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。2、工作总结：是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。二、特点1、述职报告：具有个人性、规律性、通俗性、艺术性、真实性、自述性、自评性、报告性的特点。2、工作总结：具有自我性、回顾性、客观性、经验性的特点。三、分类1、述职报告：按报告者分为领导者个人、领导班子集体；按时限分为年度总结、任期总结、不定期临时总结；按内容宽窄分为专题性总结、综合性总结。2、工作总结：按范围分有班组总结、单位总结、行业总结、地区总结等；按内容分有工作总结、教学总结、学习总结、科研总结、思想总结、项目总结等；按时间分有月份总结、季度总结、半年总结、年度总结、一年以上的时期总结等；按性质分有全面总结、专题总结等。参考资料来源：百度百科-述职报告参考资料来源：百度百科-工作总结
述职报告与工作总结的区别如下：1、概念不同述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述，而工作总结是指把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。2、特点不同述职报告具有个人性、规律性、通俗性、艺术性、真实性的特点，而工作总结具有自我性、回顾性、客观性、经验性等特点。3、结构不同述职报告的结构是格式化的，包括标题、称谓、正文和署名四部分，而工作总结的结构是多种形式的，不局限在格式化，只要主要内容包含基本情况、成绩做法、经验教训，今后打算。4、功用不同述职报告是上级主管部门考核、评估、任免、使用干部的依据，是述职者本人总结经验、改进工作、提高素质的一个途径，是领导干部与所属单位群众之间的思想感情和工作见解交流的渠道。，而工作总结是对已经做过的工作进行理性的思考，与工作计划是相辅相成的。参考资料来源：百度百科-工作总结参考资料来源：百度百科-述职报告
职称论文实际上是要求在，正规期刊上发表的，而且还需要在知网上能够查到的，这样的才能被称为写职称论文，普通的蚊子要书写完了就可以了，他不需要有太高的要求，职称论文往往他的发表就是很困难。含金量也是比较高的。
1、陈述事件的区别，述职报告是领导干部向上级及下属“陈述任职情况”。工作总结是总结工作中的问题，“改进不足”以提高自己的工作能力。2、侧重点的区别，述职报告是展示工作的“思路过程和能力”。工作总结是“汇总工作成果”。3、表达方式的区别，述职报告采用“夹叙夹议”的表达方式。工作总结采用“叙述”的方法，不要求“点评和议论”。4、结束语的区别，述职报告一般以“述职至此，谢谢大家”结束。工作总结一般以以后的“工作计划，改进方法”结束。5、汇报内容不同述职报告是陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。工作总结是这是对自身情况和形势背景的简略介绍。自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、主要工作任务等；形势背景则包括国内外形势、有关政策、指导思想等。6、汇报层级不同述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。主要是下级向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况。工作总结层级通用，领导做汇报时也可以使用。
中级职称评定论文与工作总结的区别
工作总结是总结你一年的工作，包括业绩、不足与改进等等；述职报告是你对去年制定的计划的一个完成统计，并说明未完成原因，还有新的一年的工作计划，需要公司及各部门在哪些方面给予什么帮助与支持！总的来说，工作总结表功绩，述职报告找毛病！
职称论文，普通论文的区别在于，你只剩论文，得从事和自己领域说相同的专业论题
工人可以考技师，已经走了中级工，如果你有大专学历也可以自行申报中级职称，但即使有了中级职称，你现在的单位也不会聘用你，因为你没有从事这个职业。
中级工是：劳动部门认定的职业资格证书（是我国加入WTO后与国际接轨的产物）职称是人事部门颁发的专业技术人员资格证书（是我国独有的，是记入档案的，涨工资的，影响你退休金的）两者之间没有矛盾，互不干扰。工资核定看你单位的经济体制。如果是国有企、事业单位，看单位的待遇政策。有中级工证，考职称是有用的。建议：你要拿到高级工证书（证明你的技术能力）建议你拿职称，有利于你职务的升迁。毕竟工程师的名称好听啊，比如：张工、李工、王工等 呵呵
中级职称评定论文与工作总结的区别在哪
我爸公司要我爸写论文吗?他怎么不知道?
这个职称的论文关键是要讲述您的工作业绩的。而和普通论文是完全不一样的，普通的论文是有技术含量的。而你职称的论文，必须要把您的业绩突出来。
总结是罗列功绩，基本上没有多少观点，或者说观点不重要。而论文必须要有论点，围绕论点，罗列观点和事实。
中级职称评定论文与工作总结的区别是什么
我爸公司要我爸写论文吗?他怎么不知道?
中级工是：劳动部门认定的职业资格证书职称是人事部门颁发的专业技术人员资格证书（是我国独有的，是记入档案的，涨工资的，影响你退休金的）两者之间没有矛盾，互不干扰。工资核定看你单位的经济体制。如果是国有企、事业单位，看单位的待遇政策。有中级工证，考职称是有用的。
总结与述职的区别：总结是对一段时间内完成工作情况、存在问题、做得好的地方和做得不好的地方、下步打算等述职除了有上述一些内容外，更多的是偏重个人能力、完成工作的愿望、敬业精神等与岗位要求的对比，是否达到岗位要求是述职报告的重点。
中级工是：劳动部门认定的职业资格证书（是我国加入WTO后与国际接轨的产物）职称是人事部门颁发的专业技术人员资格证书（是我国独有的，是记入档案的，涨工资的，影响你退休金的）两者之间没有矛盾，互不干扰。工资核定看你单位的经济体制。如果是国有企、事业单位，看单位的待遇政策。有中级工证，考职称是有用的。建议：你要拿到高级工证书（证明你的技术能力）建议你拿职称，有利于你职务的升迁。毕竟工程师的名称好听啊，比如：张工、李工、王工等 呵呵
论文与工作总结的区别和联系
总结是罗列功绩，基本上没有多少观点，或者说观点不重要。而论文必须要有论点，围绕论点，罗列观点和事实。
工作汇报与工作总结的区别与联系（仅供参考）：一、联系1、两者都是对一定时间内工作的总结1、主要都是介绍工作方面的执行情况，工作成果二、区别1、工作总结一般指下级对上级的一定时间内工作述职性汇报，多是书面报告；工作报告一般多是会议上向各级人员汇报一定时间内工作情况；2、工作总结覆盖面较广，包括工作方面的内容，人员情况等；工作报告多是指工作方面的内容；三、一般撰写报告内容1、摘要部分，简单叙述工作情况2、上一阶段计划执行情况，结合数据指标最好3、主要工作成果及存在问题4、对存在问题原因分析5、建议改进措施6、总结，简要总结以上几个方面，注意要凸显出来结论部分7、下一阶段工作计划
工作总结与工作汇报区别如下： 功能不同。总结更多的是对工作本身进行比较系统的、全面的概括与提炼，作为对一定时期内或某项工作的总体情况的归纳提升，而汇报则是针对特定的对象，对一定时期内或某项工作的情况进行归纳并报告； 重要性不同。总结不一定有特定的目的和对象，而汇报必定有特定的目的和对象，因此相比较而言汇报比总结略重要些； 严肃程度不同。总结的要求可以放宽一点，而汇报要求更严谨严肃些； 写法略有不同。前者更注重工作本身，而汇报更注重侧重点及效果。 但是，两者也有较多相同之处，甚至其中的内容可以互相引用。