发表论文的编辑客服

可以采取以下步骤投诉：1、直接联系论文代写服务提供商的客服部门，表达你的不满和投诉，让他们解决问题。2、如果无法通过客服部门解决问题，可以向论文代写服务提供商的管理层或投诉部门投诉，寻求更高层次的解决方案。3、如果仍然无法解决问题，可以向消费者权益保护机构投诉，例如工商局、消费者协会等，他们会对此进行调查并给出相应的处理意见。

发表论文有两种方式：第一种就是自己投稿（这种的弊端就是周期太长，对于着急的客户，不适用）第二种就是找代理机构发表（这种的需要睁大眼，发表行业鱼龙混杂，必须得保证自己发的杂志是正刊，也不能是增刊）专业发表9年，只做正刊一、首先选择国家新闻出版广电局能查到的正规杂志二、其次是某宝担保交易，更有保障三、最后录用通知下来后，亲自打版权页或者收录网站（知网、维普、万方、龙源）上查稿电话查稿确认录用后，再付款。

要发表省级期刊论文，需联系论文编辑部，缴纳一定的费用，审核通过即可发表。

一，论文页面设置

1，页边距及行距：学位论文的上边距：25mm；下边距：25mm；左边距：30mm；右边距：20mm。章，节，条三级标题为单倍行距，段前，段后各设为0.5行（即前后各空0.5行）。正文为1.5倍行距，段前，段后无空行（即空0行）。

2，页眉：页眉分奇，偶页标注，其中奇数页的页眉为博士（硕士）学位论文；偶数页的页眉为章序及章标题，例如：第四章路基病害类型及分布规律。页眉都用小五号宋体字，页眉的上边距为15mm；页脚的下边距为15mm。页眉标注从论文主体部分开始（绪论或第一章）。

3，页码：论文页码从“主体部分（绪论）”开始，直至“致谢”结束，用五号阿拉伯数字连续编码，页码位于页脚居中。

4，封面，题名页，学位论文的独创性声明和权属声明不编入页码。

5，摘要，目录，图表清单，主要符号表用五号小罗马数字连续编码，页码位于页脚居中。

二，如何发表论文：

1，首先要先找到一个靠谱的发表网站，一定要确认是靠谱网站。

2，然后联系网站的客服编辑。

3，会提示你加编辑为QQ好友，然后和编辑沟通自己的发表要求（期刊方向、级别、出刊时间、版面费用等），让编辑联系合适的刊物进行发表。

4，然后将自己的文章给客服编辑，让客服编辑审阅后代为投递。等待审稿结果，确定是否录用。

5，录用通知之后会发送电子版的录用通知，然后通知你汇款（版面费）。然后稿子就会进入审校。

6，在审稿过程中会出现字符删减或者进行返修（返给作者修改）的情况，按照社内编辑给的意见进行修改即可。

7，修改完成后就只需等待社内进行排版，校对等流程，到出刊时间，会根据作者给出的邮寄地址寄出样刊。这样，整个发表的流程就完成了。

标准论文格式：

1，题目。应能概括整个论文最重要的内容，言简意赅，引人注目，一般不宜超过20个字。

2，论文摘要应阐述学位论文的主要观点。说明本论文的目的，研究方法，成果和结论。尽可能保留原论文的基本信息，突出论文的创造性成果和新见解。而不应是各章节标题的简单罗列。摘要以500字左右为宜。关键词是能反映论文主旨最关键的词句，一般3-5个。

3，目录。既是论文的提纲，也是论文组成部分的小标题，应标注相应页码。

4，引言(或序言)。内容应包括本研究领域的国内外现状，本论文所要解决的问题及这项研究工作在经济建设，科技进步和社会发展等方面的理论意义与实用价值。.

5，正文。是毕业论文的主体。

6，结论。论文结论要求明确，精炼，完整，应阐明自己的创造性成果或新见解，以及在本领域的意义。

7，参考文献和注释。按论文中所引用文献或注释编号的顺序列在论文正文之后，参考文献之前。图表或数据必须注明来源和出处。

8，附录。包括放在正文内过分冗长的公式推导，以备他人阅读方便所需的辅助性数学工具，重复性数据图表，论文使用的符号意义，单位缩写，程序全文及有关说明等。

编辑发表论文客服

有两种途径：1、直接向杂志社投稿，优点：费用少，缺点：录用率低，耗时耗力2、通过正规论文发表机构--论文一点通，省时省力

看你怎么想，想要自己联系编辑部也可以，想要通过代理联系也可以，反正普刊一般子也少，，至于价格，这俩个渠道没准哪个便宜，有时候编辑部更贵，，，，，如果自己联系的话，我空间有找联系方式的方案，自己看

把文章写好，然后看看相关内容的期刊，找到编辑部的地址，发过去就是了。如果文章写的好编辑部的工作人员就会给你发用稿通知，没多久你的文章就有发表的机会了。当然，认识编辑部老师那就更容易更快一些。

编辑发表论文客服好干吗

客服非常不好做因为他们要面对形形色色的人如果一旦答复不好可能就会对他的产品销售有影响

客服主要是要抓住你的客户，你手上有了一定量信得过你的客户，你就起来了，需要坚持你会见识各种人，每天可能大起大落的心情望采纳，没有更好更稳定的可以先做着

具体是什么机构。通常打广告的大品牌，提成高，收入高，相对小企业，压力会大一些。

客座编辑对论文发表

和国内的投稿流程不会差的太大，

但你的文章要全是外文的，

还有交流可能不太方便。

国外期刊论文一般都是只接受英文投稿，所以你首先英文必须要过关，如果英语不行，基本上就老火了，如果你是第一次发国外的英文论文，建议你发EI检索的国际会议论文，这种论文对英文要求不高，相对来说难度要小很多，你百度搜下：EI学术会议中心，上面有相关EI会议投稿的知识和教程，可以学习下

具体不知道你是干什么的，要是评职称的用的话发表cn期刊就可以了，我们单位是这么要求的，当时是问了人事厅给我一个要求文件，然后找的白杜输入“壹品优” 讠仑文机构发表出来的，具体流程您也可以问一下，别的都差不多了

客座编辑是有利于投稿的。客座编辑一般是由主编或副主编邀请该领域专家担任，其主要职责是发起和组织一期专刊，包括从最新研究热点中提炼出专刊的主题，征集和送审稿件等。因此对于投稿是十分有利的。

客座编辑对论文发表的影响

论文发表是为了晋升，论文发表分为独著和合著，在合著的情况下就会区分第一作者和通讯作者，那很多小伙伴就会问到论文发表，第一作者和通讯作者哪个更重要？接下来，本文针对该问题提出了自己的见解：1、论文的第一作者指的是文章的主笔人，如果一篇论文由几个人共同写作，那就会有几个作者的出现，一篇论文通常可以有3-6个作者，因为作者排名通常也是按照贡献大小来排的，若是无法分辩贡献大小的时候，几个作者共同为第一作者的情况也是存在的，第一作者在论文发表中的地位和作用是十分关键的。 2、在个人晋升中或者其他方面的考核中，第一作者是备受认可的，且其认可度、以及在各个领域中的加分情况远高于其他作者，所以不少晋升要求中是要求以第一作者身份发表论文的，这就使得第一作者的位置变得很抢手，抢手归抢手，作者署名还是要根据实际情况来。但如果所投杂志或者所在单位有特殊要求的，不仅要按照杂志和单位的要求来安排，还需要格外注意论文的作者数量要求。 3、在国内评职晋升中，第一作者是多数职称文件中的明确要求，要求申报人要以第一作者身份发表的职称论文才算是有效发表，这样的职称论文才能在职称评审中发挥作用，原因在于第一作者是文章的主执笔人，对文章的贡献是最大的，可以充分体现申报人的能力水平。 4、虽然说第一作者备受认可，但并不意味着通讯作者或是其他作者毫无用处，第一作者之后的第二作者、第三作者甚至第四作者都是可以发挥一定作用的，只不过越靠后作用越不明显，在职称评审中获取的加分也是越来越少的，所以在论文发表中并不只认可第一作者。 5、文章的通讯作者对这篇论文也是负有责任的，包括学术责任和法律责任，通讯作者也是论文的主要负责人，能够为论文研究提供研究经费，试验场所，实验室，仪器设备等与实验相关的物质资源。通讯作者可以说是论文的认可作者，在论文的数个作者中，就会有一位是通讯作者。通讯作者也会有自己固定的办公场所，论文发表后，会对学术界产生一定的影响，那么就会有通讯联系，这时通讯作者就会起到相应的作用，给通讯交流提供方便。但如果作者发表论文就是为了晋升还是需要按照要求争取第一作者或者发表独著论文，这样对职称晋升是最有帮助的，但也有例外，如果作者参与发表国际论文，不是第一作者也是可以在职称评审中发挥明显作用的。

客座编辑权利大。这些专题一般在SCI期刊上全文发表。主要针对本领域的小同行。稿件评审由临时客座编辑负责监督评审过程以及最后的推荐。这个是以客座主编和编辑的学术声誉担保的。一些正规的免费的SCI期刊一般都是找一些有一定学术声誉的研究人员或者期刊编辑来负责组织一期专题，便于吸引读者。也有一些不正规的SCI期刊会接受一些研究人员的申请来开辟一个专题，授权给客座编辑权利来录用10篇左右论文，这些论文基本都是发表在开放存取期刊上。通常而言，专题稿件评审的严谨程度完全取决于客座编辑自身的学术严谨程度，如果搞小孩过家家自己玩自己的游戏，今后就别想在这个圈子混了。正规SCI期刊的定点约稿。一般是建议本领域的某知名学者来本刊投递相关领域的综述或者短评。这样的邀请稿件权限只有高级编辑才有，但高级编辑一般不愿意这么干。估计一些作者以为特邀的稿件就是糊弄下就可以发，这样的理解是错的。特邀的稿件评审更加严密，因为这事关发出邀请编辑的学术声誉和在编委会的声誉。期刊发出特邀投稿申请就是看中被邀请人的学术成果积累和声誉，最好是被邀请者亲自撰写为好，如果是研究生写的，那么被邀请的学者也要认真润色和修改，不能是学生写的随便挂名连看都不看，毕竟学术编辑还是对相关领域是了解的。所以，客座编辑权利大。