职称论文百科

西南大学汪时机发表论文

发布时间:2024-07-05 09:01:58

西南大学汪时机发表论文

西南大学汪时机教授,博士生导师,重庆市学术技术带头人,发表学术论文60余篇,获国家发明专利10项,获省部级科学技术奖3项。具有很高的学术造诣与科研水平。

西南大学王跃论文发表时间

正常。道路上所设置的尾气遥感检测系统所拍照的是某辆车的车牌号,根据车牌号这套系统所上传的是在车辆在年检时尾气排放的检测结果。

我国国家最新标准《汽车和挂车类型的术语和定义》(GB/T 3730.1—2001)中对汽车有如下定义:由动力驱动,具有4个或4个以上车轮的非轨道承载的车辆,主要用于:载运人员和(或)货物;牵引载运人员和(或)货物的车辆;特殊用途。国产汽车品牌有:五菱、宝骏、红旗、长安、长城、奇瑞、吉利、荣威、比亚迪等。国外汽车品牌有:丰田、大众、奥迪、奔驰、现代、起亚、标致、凯迪拉克等。

乘用车在其设计和技术特性上主要用于载运乘客及其随身行李和(或)临时物品,包括驾驶员座位在内,乘用车最多不超过9个座位。乘用车分为以下11种车型。主要有:普通乘用车、活顶乘用车、高级乘用车、小型乘用车、敞篷车、舱背乘用车、旅行车、多用途乘用车、短头乘用车、越野乘用车、专用乘用车。

商用车在设计和技术特性上用于运送人员和货物,并且可以牵引挂车,但乘用车不包括在内。主要有:客车、半挂牵引车、货车。

车辆识别代码(VIN)具有全球通用性,最大限度的信息承载性和可检索性,已成为全世界识别车辆的唯一“身份证”。VIN由一组字母和阿拉伯数字组成,共17位。从VIN中可以识别出车辆的生产国、制造公司或厂家、车的类型、品牌、车型系列、车身形式、发动机型号、车型年款、安全防护装置型号、检验数字、装配工厂名称、出厂顺序号码等。当每辆车打上VIN后,其代号将伴随车辆的注册、保险、年检、保养、修理直至回收报废。

2010年陆丰高中录取分数线提前批:1,龙山:570分,以800。 2,启恩:555,522入场多项技术科目:1,启恩:通过面试艺术文化300点,采取23人; 足球通过面试,文化300分,8。 2,龙潭:艺术通过面试,录取了39人; 音乐面试及格,录取30。 3,东中国海:艺术通过面试,考上9 音乐面试及格,录取2人。 第二批:龙山:448,2186入场; 启恩:438,录取1096; 3,六十年:319点,承认1600; 4,碣石:279 1353入场; 河图:215,1503入场; 6,中国东海:220分钟,取490; 7,张宇燕:391,400; 8,利民:183,300入场; A显示:143分钟,1000 10,龙潭:346点,331 11新龙:258, 239名学生; 12三:所有申请的考生,录取154人; 13日,广东国际信托:所有考生在报考录取55; > 14的方法留:所有考生在报考录取14人; 15。大安:所有候选人候选人,47人; 16,新安:所有申请的考生,取269; 17,五峰:所有申请的考生,114人。 第三(择校):1,龙山:313分,取53; 2,启恩:306录取; / a> 3,六十年:所有申请人候选人承认13人; 4,碣石:所有候选人申请入学。 陆丰市教育委员会7月13日,2010

新车检测不合格,需要换个遥感点。根据《关于增加交通违法行为代码的通知》规定:为贯彻落实《中华人民共和国大气污染防治法》第113条规定,公安部交通管理局增加了“驾驶排放不合格的机动车上道路行驶的”交通违法行为代码。《通知》明确“驾驶排放不合格的机动车上道路行驶的”处罚代码为6063红外遥感尾气检测系统技术指标尾气检测分析系统:包括红外、紫外光源发射器和检测器(Source Detector Module, SDM)以及反光镜(Corner Cube Mirror, CCM)两部分,可在车辆通过的瞬间检测收集尾气排放数据,其中红外线用于检测CO2、CO和HC,紫外线用于检测NOX。速度/加速度检测系统:该系统包括激光发射/检测横栅以及反射横栅两部分,用于检测通过车辆的速度和加速度数元催化器是汽车尾气超标的重要影响因素,很多情况下尾气超标都是三元催化器引起的,汽车三元催化器的作用就是将CH和CO氧化成二氧化碳和H2O,如果三元催化器出现问题,尾气检测很难通过。使用中的三元催化容易出现积碳堵塞或中毒、失效等情况,可以通过清洗三元催化来解决,如果三元催化中毒或者是出现破损,需要及时的更换。2、清洗更换火花塞:汽车火花塞出现问题后,同样也会出现尾气超标现象,火花塞在使用过程中最常见的问题是积碳,火花塞积碳可以通过砂纸清理或者是用清洗剂进行清洗,如果火花塞失效是由于烧蚀或者是达到使用寿命造成的,直接更换火花塞,避免影响正常用车。3、检查氧传感器:汽车氧传感器出现积碳或者是工作不良时,就会影响ECU正确调节混合气,可能还会影响三元催化器的正常使用,建议车主在清洗氧传感器时,一起清洗三元催化。4、深度清理发动机:汽车尾气超标后,全面的清理发动机,清洗发动机的节气门、油路、进气道、喷油嘴等等,可以让发动机恢复正常的工作。

别听他胡扯,垃圾学校一个。我中考就在那考。在陆丰东海城区陆丰最厉害的中学是龙山中学(汕尾前3)和林启恩纪念中学(汕尾前5)

西南大学论文发表

国外的T类和A类刊物及论文第十一条 T类:Science、Nature上发表的学术论文,SCI收录且影响因子10分及以上的学术论文。第十二条 A1类:SCI、JCR、SSCI一区期刊学术论文,或SCI收录且影响因子5分及以上的学术论文。第十三条 A2类:SCI、JCR、SSCI二区期刊学术论文,或SCI收录且影响因子2分及以上的学术论文。第十四条 A3类:SCI、JCR、SSCI三区期刊学术论文,或SCI收录且影响因子2分以下的学术论文。第十五条 被A&HCI收录的论文定为A类,具体分类由校学术委员会分委员会确定。

找了半天下载了一点点东西,希望对你有用:西南大学硕士研究生培养方案(报表)一级学科名称 工商管理专业名称 会计学专业代码 120201西南大学研究生院制表填表日期:2006年 7月12日修订日期:2006年 7月27日一、学科(专业)主要研究方向序号 研究方向名称 主要研究内容、特色与意义 研究生导师(博导注明)1 会计理论与方法 财务会计的基本理论与确认、计量方法;资源与环境核算理论及方法 彭 珏教授(博导)毕 茜副教授2 财务会计 会计准则与会计制度比较研究;中国资本市场会计问题研究 彭 珏教授(博导)陈昌明副教授3 审计学 审计理论研究;.审计实证研究;中国资本市场信息披露与审计 张孝友教授(博导)4 公司理财 .公司理财理论研究;中国上市公司财务问题研究,上市公司财务问题实证研究 毕 茜副教授王克勤教授5 管理会计 现代管理会计基本理论、方法及一些新的发展领域;企业成本会计研究,企业质量成本会计研究 张孝友教授(博导)陈昌明副教授张集琼副教授二、培养目标与学制及应修学分培养目标(本表可不填政治标准):本着培养研究创新型、应用开拓型复合型人才的需要,要求学生:1、系统掌握会计学专业的基本理论和专门知识,掌握本学科研究的基本方法,熟悉会计学科前沿和发展动向,具有从事会计学理论问题研究的能力。2、在掌握会计学坚实的基本理论、系统的专业知识和专业技术方法的基础上,能够解决会计实际问题并能够从事会计业务管理工作。3、掌握一门外国语,能够熟练地阅读专业外文资料。4、具有实事求是、勤奋学习、勇于创新的科学精神,严谨的学术态度;具有高度的责任感和事业心,为中国的社会、经济发展服务。学制:2~5年,基本学习年限掌握在3年 应修学分: 35学分(各学科可自定)其中必修 25 学分,选修 10 学分。 三、课程设置(包括前沿讲座、学术报告等)类型 课程编号 课程名称 开课学期 学时 学分 任课教师 考核方式 备 注必修课 公共课 1100000001 第一外国语 1 140 5 研究生院 考试 1100000002 马克思主义理论课(自然辩证法、科学社会主义理论与实践) 1 72 3 研究生院 考试 平台课 1112020111 高级计量经济学 3 70 3 戴思锐 考试 1112020112 高级微观经济学 1 60 3 温 涛 考试 专业课 1112020121 管理学理论及方法论 2 50 2 王 钊 考试 1112020122 会计基本理论与方法 2 50 2 彭 珏 考试 1112020123 审计理论与实务 2 50 2 张孝友 考试 选修课 1112020151 财务会计研究 2 40 2 陈昌明 考试 1112020152 现代企业理论 2 50 2 段豫川 考查 1112020153 实证会计理论与方法研究 3 40 2 毕 茜 考查 1112020154 高级财务管理理论 3 40 2 石声萍 考查 1112020155 国际会计研究 3 40 2 彭 珏 考查 1112020156 上市公司会计信息披露与审计 3 40 2 汪 军 考查 1112020157 税务会计研究 3 40 2 李峦松 考查 1112020158 博弈论 3 40 2 熊风华 考查 1112020159 金融经济学 2 50 2 谢家智 考查 1112020160 经济学研究方法论 3 50 2 李容或王定祥 考查 1112020161 企业组织与创新研究 3 40 2 段豫川 考查 1112020162 制度经济学理论 3 40 2 张应良 考查 1112020163 高级宏观经济学 3 40 2 谢家智 考查 1112020164 决策理论与方法 2 50 2 王 钊 考查 1112020165 证券投资理论与实务 3 40 2 刘文朝 考查 1100000040 计算机应用基础 2 50 2 研究生院 考试 必修环节 学术活动(不少于5次), 参加学术报告、前沿讲座(每次应有500字以上的小结) 2 提交学术报告,导师签字,学院核查 文献阅读综述及论文开题报告 3 不计学分,完清审核签字手续,向学院提交选题报告一份 中期考核 4 不计学分,完清审核签字手续,向学院提交相关材料各一份 社会、教学和科研实践活动(三选一) 不计学分,导师审查签字后向学院提交实践报告一份同等学力考生补修课程 1 统计学原理 1 不计学分 2 会计学原理 1 不计学分 3 西方经济学 1 不计学分 4 管理学原理 1 不计学分注 1、平台课即一级学科专业基础课1-2门,按一级学科范围设置2、每个二级学科设专业课2-3门,按一级学科制定培养方案者须在备注栏内标明所属二级学科3、必修环节在研究生毕业前必须完成,构成答辩的必备条件4、高校教师在职攻读硕士增设“教育科学通论”、“现代教育技术”为必修课,免除“学术活动”、“社会、教学和科研实践活动”二项必修环节5、港、澳、台及外国留学生免除“马克思主义理论”和“第一外国语”课程的学习和考核,增设“中国概况”为必修课。 四、培养方式与方法 包括培养流程与要求,检查与考核,质量监督等措施 硕士生采取课程学习与论文并重的原则,用于学位论文研究时间不得少于1年。 1、 制定培养计划第一学期内在导师或导师组的指导下制定“硕士生个人培养计划”一式两份,一份由研究生自己保存,一份报学院(所、中心)备案。2、 开题报告开题报告是学位论文研究的一个重要环节。硕士生学位论文开题时间放在第三学期或第四学期初,可与中期考核同时进行。学院(所、中心)根据研究生选题情况,按二级学科成立若干开题报告审查小组。审查小组由具有研究生培养经验、副高以上职称的专家3-5人组成,对论文选题的可行性进行论证,分析难点,明确方向,以保证学位论文按时完成并达到预期结果。3、 中期考核根据本院(所、中心)研究生规模和学科点现状,按照学校研究生中期考核实施办法提出本院研究生中期考核工作的具体时间和办法,中期考核安排在第四学期初进行。A、考核在学院统一组织领导下,由各专业负责实施,组成包括学院(学科)负责人、导师代表、班主任等在内的若干考核小组(每组成员3-5人)进行考核,同时较广泛地听取其他教师的意见。B、业务方面主要考核研究生课程学习是否达到规定要求,通过课程学习反映出来的科研及思维能力;政治、思想、品德方面的考核由院学生工作组会同有关人员进行。C、填写“西南大学研究生中期考核自我评估表”,对被考核研究生作出结论性意见。D、经过中期考核的硕士研究生,按考核成绩分为3种流向:a) 硕—博连读或提前攻博:具体要求b) 进入硕士论文阶段:学习成绩良好,具有一定研究工作能力(以论文为主要参照),可进入硕士论文阶段,继续完成硕士学业。c) 中止学业:个别成绩较差,明显表现出缺乏科研能力,或因其他原因不宜继续攻读学位者,要求限期改正,限期末改正者中止其学业,按学籍管理的有关规定,发给相应证书。4、学位论文中期进展及检查(列出时间、具体组织形式等)学位论文中期进展及检查主要由导师负责。五、科研能力与水平及学位论文的基本要求科研能力与水平的基本要求:(列出可证明其科研能力与水平的检验标志)学生在学习期间应以第一作者或独立地公开发表(第一署名单位为“西南大学”)1篇以上与学位论文有关的学术论文。在国际会议上发表的论文,且被收入正式出版的论文集者等同于此。学位论文的基本要求:(包括学术水平、创造性成果及工作量等方面的要求)资格要求:按时完成本方案规定的任务;至少在本学科领域以第一作者(第一署名单位为“西南大学”)公开发表1篇学术论文(鼓励高师硕士发表学术论文);没有侵犯他人著作权行为;没有发表有严重科学性错误的文章、著作和严重歪曲原作的译作。内容要求:选题有学术和社会意义;能反映出作者掌握了坚实的基础理论和系统的专门知识;了解与论文相关的前沿研究动态;研究主题明确、问题集中、论证严密可靠、有明显的专业特色、有新见解。技术规范要求:自己的研究结果与他人的观点、材料、数据等不相混淆,引用他人的观点、材料、数据等注明来源;独立完成论文,在准备和撰写过程中接受导师指导、采纳专家建议、获得他人帮助等应实事求是地表示感谢,但不能把未对论文提供帮助的名人等列入致谢之列;涉及到的背景知识、引用的资料和数据准确无误,所用概念、术语、符号、公式等符合学术规范,没有严重错误或使用严重错译的译文;对问题的论述完整、系统、逻辑严密,关键词得当;语言精练,语句符合现代汉语规范,错别字、标点符号错误、外文拼写错误、笔误和校对错误等总计不超过论文的千分之三(按排版篇幅计)。按学校要求,在《学位论文原创性声明》和《学位论文版权协议书》上签名,并附在学位论文首页。六、需阅读的主要文献序号 著作或期刊的名称(列出本学科的必读书目和重点期刊,数量要精,水平要高,一些专业参考书可放入课程档案中,按二级学科分别排列) 作者或出版单位010203040506070809101112123456789101112 葛家澍、林志军著:现代西方会计理论,张朝宓等:当代会计实证研究方法,财政部主编:中国会计年鉴(1996-2004),汤云为著,会计理论,《会计思想史》迈克尔.查特菲尔德著, 《蒙哥马利审计学》,中国商业出版社《高级管理会计》罗伯特.S.卡普兰著, 《审计理论结构》(美)罗伯特.K.莫茨、(埃及)侯费因.A.夏拉夫著, (美)埃尔登S.亨得里克森,会计理论,Watts and Jerold Zimmerman, Positive Accounting Theory, Prentice/Hall International, Inc.,1986.William R. Scott,Financial Accounting TheoryPrentice Hall Canada Inc. Scarborough Ontario 2nd 2000William H. Beaver,Financial Reporting:An Accounting Revolution Prentice Hall 3rd ed,1998《The Accounting Review 》 《 Accountancy 》 《 Journal of Accountancy 》 Boston/《经济研究》 《管理世界》, 《会计研究》, 《审计研究》, 《中国财务与会计研究》, 《中国会计评论》, 《财务与会计导刊》, 厦大出版社,01东北财经大学出版社,2001财政杂志出版社上海财经大学出版社,1998文硕等译,中国商业出版社钟伯江等译,中国商业出版社文硕等译,中国商业出版社立信会计出版社 1986中国社科院经济研究所主办国务院发展研究中心主办中国会计学会主办中国审计学会主办清华大学、香港理大主办北京大学等主办中国人民大学复印报刊资料其它说明:无本学科(一级学科)负责人(签名): 彭 珏2006年 7 月 27 日所在学院(所)意见:负责人(签名):年 月 日学位评定分委会验收意见:负责人(签名):年 月 日研究生院和主管校领导审核意见:负责人(签名): 校领导(签名):年 月 日

西南大学发表论文NATURAL

nature一作,优青起步,最高院士

在《Nature》上发表一篇论文基本上属于大学教授级别(水平)。

《Nature》和《Science》属于顶尖科学杂志,按SCI影响因子算两杂志都有30多分。

《Nature》是世界上历史悠久的、最有名望的科学杂志之一,首版于1869年11月4日。与当今大多数科学论文杂志专一于一个特殊的领域不同,其是少数依然发表来自很多科学领域的一手研究论文的杂志(其它类似的杂志有《科学》和《美国科学院学报》等)。在许多科学研究领域中,很多最重要、最前沿的研究结果都是以短讯的形式发表在《自然》上。

【详细介绍】

《自然》是科学界普遍关注的、国际性、跨学科的周刊类科学杂志。2014年它的影响因子为41.456。

1869年约瑟夫·诺尔曼·洛克耶爵士建立了《自然》,洛克耶是一位天文学家和氦的发现者之一,他也是《自然》的第一位主编,直到1919年卸任。

《自然》每周刊载科学技术各个领域中具有独创性,重要性,以及跨学科的研究,同时也提供快速、权威、有见地的新闻,还有科学界和大众对于科技发展趋势的见解的专题。

《自然》的主要读者是从事研究工作的科学家,但杂志前部的文章概括使得一般公众也能理解杂志内最重要的文章。杂志开始部分的社论、新闻、专题文章报道科学家一般关心的事物,包括最新消息、研究资助、商业情况、科学道德和研究突破等栏目。杂志也介绍与科学研究有关的书籍和艺术。杂志的其余部分主要是研究论文,这些论文往往非常新颖,有很高的科技价值。

在《自然》上发表文章是非常光荣的,《自然》上的文章会经常被引用。这有助于晋升、获得资助和获得其它主流媒体的注意。因此科学家们在《自然》或《科学》上发表文章的竞争很激烈。与其它专业的科学杂志一样,在《自然》上发表的文章需要经过严格的同行评审。在发表前编辑选择其他在同一领域有威望的、但与作者无关的科学家来检查和评判文章的内容。作者要对评审做出的批评给予反应,比如更改文章内容,提供更多的试验结果,否则的话编辑可能拒绝该文章。

《自然》是一份在英国发表的周刊,其出版商为自然出版集团,这个集团属于麦克米伦出版有限公司,而它则属于格奥尔格·冯·霍茨布林克出版集团。《自然》在伦敦、纽约、旧金山、华盛顿哥伦比亚特区、东京、巴黎、慕尼黑和贝辛斯托克设有办公室。自然出版集团还出版其它专业杂志如《自然神经科学》、《自然生物学技术》、《自然方法》、《自然临床实践》、《自然结构和分子生物学》和《自然评论》系列等。

系统提出基于最小程序行为分解的模式伴随化方法,独立开发了自动微分转换系统(DFT)和伴随模式生成器(ADG),完成数个大型应用的微分模式开发。承担项目4项,发表相关学术论文25篇,其中SCI论文6篇。2003-2005,中科院十五信息化建设专项之子项目“基础并行软件平台建设与应用”2006-2008,国家自然科学基金(青年基金)“自动微分算法研究及其实现”2011-2012,重庆市自然科学基金(直通车)“伴随模式优化方法研究与实现”2011-2013,西南大学博士基金(引进人才)“GRAPES专用微分软件的开发和应用”代表性文献(Availabe via Emails)程强,自动微分算法及其实现,博士学位论文,中科院大气物理所,2001程强,王斌,基于最小程序行为分解的模式伴随化,自然科学进展,2002Cheng Qiang, Zhang Linbo, Model Adjointisation and Its Cost, Science in China (F), 2004程强,基础并行软件平台综述,2005年高性能计算应用大会论文集,上海,2005程强,PETSc用户测试报告,技术报告,中科院超级计算中心,2005程强,王彦棡,PETSc并行求解二维正压大气浅水波方程,计算机研究与发展,2008程强,张海斌,王斌,自动微分的原理和方法,计算数学,第31卷第1期,15-36,2009Cheng Qiang, Zhang Haibin, Wang Bin, Differentiation Transforming System,Natural Science Progress, Vol. 19(3): 397-406, 2009Cheng Qiang, Cao Jianwen, Wang Bin, Adjoint Code Generator, Science in China, Series F, Vol. 52(6): 926-941, 2009Cheng Qiang, Wang Bin, DFT 5.0 Users Guide, 2010Cheng Qiang, Wang Bin, ADG 4.0 Users Guide, 2010Cheng Qiang, Zhang Haibin, Adjoint cost of the Least Program Behavior Decomposition Method, submitted, 2012

西南交通大学张南发表论文

管理会计面临挑战 引言2006年,美国管理会计师协会(Institute of Management Accountants, IMA)组成研究组,对中国12个制造企业的成本计算和成本管理,做了两次“访谈之旅”,历时一个半月。其间,IMA的研究部主任Raef Lawson教授曾在武汉和北京做过此行观感的报告。报告中提到管理会计在美国确有“衰落”的迹象,人们往往认为财务会计比管理会计重要,在学术界中尤其如此。但从企业界的调查结果来看,管理会计对企业管理应该说是越来越重要。中国的情况也是如此。在两次旅途中我们经常交谈,许多看法是一致的。现把Lawson博士两个报告的提纲和我们交谈的一部分内容整理在一起,草成此文。由于语言阻隔,不可能全部译出请他过目,所以本文虽然代表我们两个人的意见,但错误之处应由笔者杨继良负责。管理会计衰落的迹象提到管理会计,大家都会说,这是西方定义的会计学两大学科中的一项,是现代会计学的一项新发展、意义重大等。另一方面,又会立刻想到这门学科目前的处境不佳,学术界中许多过去从事这门学科的人,不少弃之而去,给人以日益衰落的感觉。这种情况并不只存在于美国,在中国也是如此。也许可以说,这是全球性的普遍现象。管理会计“日益衰落”,当我们把管理会计与财务会计相对比时,这种感觉尤其明显。在美国,当提到会计这个学科时,人们联想到的一般只是财务会计,而不是管理会计;提到会计专业考试时,往往指的是注册会计师(CPA)的考试,而不是执证管理会计师(CMA)(Certified management accountant,有译为“注册管理会计师”的,实际上只是通过了IMA组织的考试,由IMA发给证件,并没有向政府“注册”的意思。实际上CPA也同样是“执证”而不是“注册”。美国的CPA协会(AICPA)与IMA同样都是民间机构。中国的情况不完全相同,故称CPA为注册会计师,此处按中国习惯译CPA为“注册会计师”)考试。我们这次访问的中国企业,半数是具相当规模的大型企业。和新参加工作的大学本科生和研究生交谈,和几所大学会计学院的青年老师和研究生座谈,给我们的印象是,在当前的就业环境下,会计硕士研究生毕业后,如果还没有取得CPA资格,第一件事就是要通过CPA考试。有一位刚参加工作的会计硕士说,CPA资格对就业有决定性作用;通过一些外国的会计资格考试,只能帮助取得面试的机会而已。相比之下,成本太高划不来。CPA资格是在会计事务所工作所必需。在美国,在会计事务所就业的会计人员只占5%—10%,其余90%以上的会计人员是在企业内部工作。那么,为什么大家还是会认为只有通过了注册会计师考试,取得执业资格,才算是一个合格的会计师呢?分析其原因,美国和中国有很多相似之处。首先,是经济环境起了很大的变化,通过证券市场和资本运作来融资越来越成为一种趋势。这一趋势在安然事件(2001年初)以后更加明显。人们把注意力从管理会计转移到财务会计上。中国的许多企业盼望上市,需要熟知CPA业务的会计人员。政府正努力适应经济全球化的形势,推出了一整套会计准则,使企业财务会计在2007年时做到与国际全面接轨。在这种情况下,人们对与财务会计方面的新规定更为关注,也是容易理解的。从报刊发表的文章和报道、从等待就业的学子的观点来看,人们对财务会计的关注超过管理会计,在美国和中国都是如此,这似乎成了一种国际趋势。但是,从企业的角度来分析,却显出管理会计对提高企业的竞争力极为重要;在管理会计的方法上亟待充实提高。近年进行的两项大规模调查(一项是IMA与安永会计公司合作的调查,另一项是IBM公司对其全球900家分公司CFO的调查)都得出同样的结论。IMA与安永会计公司合作的调查从报刊杂志所登载的文章看,对管理会计态度趋于淡漠的现象最迟应该是在2001年便被注意到了。作为美国管理会计师团体的IMA,深感对于管理会计当前竞争力的问题需要一个有说服力的调查,遂于2002年下半年与“四大”国际会计公司之一的安永合作,做了一次较大规模的调查。调查通过网络通讯进行,共发出23034份问卷,回收2000份,约占9%,响应率与类似的调查相似。答卷者所在公司平均职工1750 人,年销售收入 3亿美元,40%属于制造业。答卷者中31%是带有“总(C)”字头衔的,在报告书中称之为“决策者”,其余称为“决策参与者”。36%的答卷来自大企业,具有10亿美元年销售额,相当于《财富》1000强的规模。报告书开头第一句话是:“管理会计正处在关键时刻(critical juncture)”。竞争和经营条件的不稳定性加剧,促使出现许多管理会计的方法和技术。那么,究竟哪些是在实务中被应用的呢?这次调查的目的就是要寻求这个问题的答案。调查结果有6项发现:1.成本管理是企业战略决策者关键的信息来源。81%的答卷者认为,成本管理对他的企业的总体战略目标至关重要。其原因首先是当前经济滞缓,促使对成本管理和成本透明度的需要增加(75%)。其次,管理会计师更多地被看作是合伙人,56%的答卷者认为管理会计师关心的核心是战略性问题。可见,管理会计师仍然是决策者的战略参与者。2. 决策者和决策参与者都认为,最重要的是:(1)获得可以据以采取行动的成本信息(占答卷者的82%),(2)降低成本、提高效率(占70%以上)。3.有一些因素使成本的“能见度(visibility)”受到损害,即存在障碍。98%的答卷者认为存在扭曲成本的因素;38%认为有些因素甚至引起重大扭曲。扭曲的原因:30%认为是间接费用的分配,20%认为是共享服务的分配,19%认为是产品的多样化造成的。间接费用分配之所以成为首要问题,是因为从各行业总体来看,经营性的间接费用和销售与一般行政管理费占了营业成本的34% 到42%,这部分成本的分配出了偏差,所以造成比较大的扭曲 。4. 在当前的经济环境下,采用新的成本管理方法并不是一件需要优先考虑的事。答卷者不论其所在公司属于什么行业、多大规模,都持这种看法。他们的理由是,企业已经拥有了各种新创的方法和工具,其中最普及(占23%-24%)的是ERP、新的编制预算和编制报表的软件。但一些一度相当普及的软件现在仍然被认为是重要方法的已降低到15%-16%,如作业成本法(ABC)和客户关系管理(CRM)。当一个公司考虑采用新的成本管理工具时,72%的答卷者(来自大企业的)称他们要使用本公司自己开发的电脑系统;其余28%打算采用已经成名的系统或ERP。因此,调查的组织者认为,虽然现行成本制度提供的成本信息不够正确,但企业并不乐意采用新的管理会计技术来帮助他们解决这些问题。限制条件在于经济现状和内部资源不足。5. 传统的成本会计方法仍被广泛采用。76%的答卷者采用定量技术和传统的成本计算方法(如全部吸收成本法);其次为编制经营预算占75%、基本上按直接人工分配间接费用的做法占70%。愿意采用比较新的成本管理技术的不多:目标成本法占26%; 增值管理占25%; 约束论分析占22%。这些新的方法可谓尚在挣扎、谋求采用。6. 一些被认为能解决问题的最佳方法之所以不被采用,其限制因素包括缺少适当的技术、缺少企业内部的支持、缺少领导层的支持。这三者伯仲相当,在作肯定回答的人中占84%-86%。但在做负面回答的人中,认为领导层支持不够的占40%,这是就大企业而言的;在小企业中,缺少技术成了最重大的限制条件。这个问题值得注意,因为近来常有议论,说领导重视是关键所在。因此,关键问题在于如何在需要较好信息和现实限制之间搭起桥梁。对这个问题有多种说法:1.采用某一种最佳软件并不是解决管理会计问题的“万灵药”,他们只愿意根据自己的实际情况采用较好的方法。用户需要更适合自己特殊情况的软件,不只是现成的通用软件。2.在目前价格昂贵的软件并不一定适用的情况下,传统的制表软件也可以适用于新的计算需要。3.目前经济状况低迷,在不能明确认定某种建议有清楚的成本节约价值之前,企业领导不会愿意花钱购买新的管理软件。尽管一般都认为成本扭曲普遍(“是常态而非例外”),各公司仍不愿意改变传统的管理会计方法。在许多情况下,公司已经部分地(暂时地)回复到比较常规的管理会计方法。这说明,决策者必须充分了解企业的关键需要和目前的系统现状,对症下药,不宜盲目求新求变。IBM公司的调查结果IBM公司2006年在全球范围内对各地分公司任CFO之职的900位高级经理做了一次调查。调查结果表明,从1999年到预计的2009年这10年中, CFO需要在处理日常事务——即料理账务和报表中花费的时间正急剧减少:从1999年的65%减少到2006年的48%,预计2009年将进一步减少到35%;从事控制管理工作所花费的时间从20%提高到26%—27%;而向领导者提供决策所需信息花费的时间已有大幅度的增加,从1999年的15%提高到2006年的27%,预计2009年将进一步提高到40%!详见图1在同一个调查中,这些CFO还认为,就其所从事的各项工作而言,重要性比较低的是“满足规章制度的要求”(57%),然后依次为“从财务角度加强内部控制”(59%)、“不断改进业务的经营”(61%)、“配合本公司的领导确定发展规划并加以实施”(61%)、和“衡量和监督业绩的完成情况”(69%)。这个调查的结果表明,企业CFO正处于急剧的“角色转变”过程中。也可以说,企业财会人员整体处于角色转变过程之中。满足规章制度的要求,属于财务会计的内容,仍然是重要、不可缺少的。但加强内部控制、参与实施业绩考核和向领导提供决策所需要的信息,属于管理会计的范围,其在企业财会人员的职责中已压倒了算账、记账的职责。学术界的困惑和对学生的误导现在,让我们再回过头来看一下美国会计学术界的状况。美国会计博士近年来匮乏的现象随处可见。与过去相比,近来每年获得会计博士的人数大约只有10年前的一半。2006年夏,美国会计学会年会上,每一位寻求职位的新科会计博士有3—4个现成的空缺等待着他申请。这种短缺现象必然引起这个学科能够开的课程和研究都有所减少。财务会计涉及会计领域以外的课程较少,而管理会计却涉及许多与会计没有直接联系的课程。换句话说,大学的会计系在课程的设置上,侧重于财务会计,其原因与教师缺乏有关。课程设置也受政府干预的影响。在美国,虽然各大学在组织教学中都享有自主权,但实际上在确定本科生的课程时,还得接受政府部门的意见。例如,州政府的教育部门对大学的资格认证有重大影响。而这些部门都会要求把对外会计(财务会计)所需要的内容包括在课程之中,忽略管理会计方面的内容。其结果是大学本科课程往往以财务会计内容为导向。教授们也把最好、最聪明的学生向财务会计方向引导。有志于以会计为终生职业的学生,也往往相信他们的前程在于当一个注册会计师,不会选择其他方向作为自己的职业生涯。教师的研究方向更是一个严重的问题。在学术界人士中,选定管理会计为其研究方向的往往处境维艰。照说,案例研究是管理会计研究的重要方法。20年多前,卡普兰号召学术界人士走出“象牙塔”,多从事这一类研究。他自己也确实身体力行,并取得了相当丰硕的成果。然而,反响并不很热烈,大部分学术界人士仍然只推崇实证研究,常常看低案例研究。这是一种偏见。事实上,由IMA资助所作的一项案例研究,在2006年的AAA年会上获得“卓越会计文献”奖。可见,案例研究是一种很有价值的研究方法。当然从事案例研究是很难的,“成本”很高,学术界人士视为畏途进而贬低它的价值,在美国成了一种普遍现象。在中国所见对于从未来过中国的美国人,中国似乎是天文学上的“黑洞”:承认其客观存在,却不知其内容究竟是些什么东西。于是,有各种错误的猜测也是免不了的。我(Raef Lawson)今年两次来中国,访问了12家企业,历时一个半月。从所花费的时间和访谈的范围来看,也许算是美国会计学术界中对中国企业的实际情况了解最多的人。访谈中,涉及最多的是中国企业成本管理的实际情况。这是一堂很好的课,我(Raef)的意外收获,用一句话来总括,是“想不到有一些在美国认为是了不起的管理会计方面的新创举,在中国早就存在。”虽然还有待完善,有的还只是一个雏形,但不能不说中国企业的努力方向是正确的,而且是很有创见的。下面是对美国提出的一些成本计算和控制方法,与我们在中国企业所见的做法作的比较,见表1。值得专门一提的是,在中国企业中,内部利润/成本考核制度始于上世纪50年代。然而西方会计学者却往往把他们近年在中国所见说成是在中国推行了西方责任会计方法的结果。2000年在一本“顶尖”会计杂志《管理会计研究Management Accounting Research》上,就发表了一篇文章,说中国企业所做,“是西方管理会计实务(在中国的)一种应用。”类似的说法,屡见不鲜。笔者自己在20年前也有过这样的作为。我们在访谈中,曾经向这些中国企业的总会计师或财会部门负责人询及他们是从什么时候开始实行这些方法的。例如,与西方的“标准成本”几乎相同的“计划成本(有的企业也改称为“标准成本”),他们的回答是“一向如此”,已经经历了几代人了!最有意思的是,美国管理会计界在上世纪90年代提出平衡记分卡制度,提倡多指标评估业绩。然而我们所到的具规模的中国企业都有类似的做法。这些企业不但实施多指标考核,还把这些指标层层分解、落实到最基层,而且有一套中国称为“原始记录”的统计制度来保证其实施;各企业还设有专门的职能机构(通常称为技术部或生产技术部)来管理这些技术经济指标的实现和考核。当被(杨继良)问及难道美国企业里没有这样的制度,以至于平衡记分卡提出多指标考核时,会被看作一种“创见”时, Raef的回答是,多数美国公司热衷于追求近期的利润,往往单纯以年度利润为目标,这也许是美国经济制度的局限性使然吧。在对中国企业进行访谈时,我们明显地感觉到会计电算化已经相当普遍。有些大企业采用了整套的SAP管理软件,企业财会人员的工作重点不再是记账、算账了。对成本、资金的控制管理和业绩考核是财会部门的工作重点,这和上文提到的IBM公司的调查结果相同。中国企业看来还是沿用着传统的成本方法,这并不能说他们在管理会计上是落后了,这与上文提到的IMA与安永公司合作对美国大企业的调查结果,也是吻合的。企业的CFO是不是参与了最高管理当局的决策,事关企业的机密,我们不便多问,但从中国政府最近对国有企业总会计师地位的再次确认来看,中国企业管理也是在向这个方向迈进。因此,从企业实务的角度看,管理会计在中国企业中并没有衰落。结束语围绕管理会计呈现衰落迹象的问题还有很多。例如,管理会计和成本会计、财务管理如何分界,是不是需要有一个明确的界线?这门学科如何走向全球化?IMA近年着力介绍德国的成本方法,并且提出“与会计保持距离”、奢谈管理理论的方向不完全正确,这些做法是不是有普遍的参考意义?我们有太多的基础性问题,需要把全球对管理会计有兴趣的同行组织起来,共同商讨、共同努力。这是一项真正任重而道远的事业。

关于企业预算的论文参考文献

文后参考文献的著录规则为GB/T 7714-2005《文后参考文献著录规则》,适用于“著者和编辑编录的文后参考文献,而不能作为图书馆员、文献目录编制者以及索引编辑者使用的文献著录规则”。下文是关于关于企业预算的论文参考文献的介绍,仅供参考!

关于企业预算的论文参考文献一

[1] R. Alan Webb . The impact of reputation and variance investigations on the creation of budgetslack. Accounting [J],Organizations and Society,2002 , Vol.27 (4),361-378

[2] Desmond C.Y, Yuen,Goal characteristics, communication and reward systems,and managerialpropensity to create budgetary slack [J],Managerial Auditing Journal,2004,Vol.19 ⑷,517-532

[3] Tony Davila,Marc Wouters . Managing budget emphasis through the explicit design ofconditional budgetary slack [J],Accounting,Organizations and Society,2004,Vol.30 (7),587-608

[4] Fred A. Jacobs ? The Moderating Effect of Manager's Ethical Judgment on the Relationshipbetween Budget Participation and Budget Slack [J],Advances in Accounting,incorporatingAdvances in International Accounting,2008 , Vol.23,113-145

[5] Jessen L. Hobson , Mark J. Mellon, Douglas E. Stevens . Determinants of Moral JudgmentsRegarding Budgetary Slack : An Experimental Examination of Pay Scheme and Personal Values[J],Behavioral Research in Accounting : Spring,2011,Vol. 23,87-107

[6] Bertrand Faure, Linda Rouleau . The strategic competence of accountants and middle managers inbudget making [J],Accounting,Organizations and Society, 2011,Vol.36 (3),167-182

[7] Juliano Almeida . The effects of information asymmetry on budget slack: An experimentalresearch [J],African Journal of Business Management, 2013,Vol. 7(13),1086-1099

[8] Shanna Rose,Daniel L. Smith . Budget Slack, Institutions,and Transparency [J],PublicAdministration Review,2012,Vol.72 (2)

[9] Step Han Kramer, Frank Hartman . How Top - down and Bottom - up Budgeting Affect BudgetSlack and Performance through Social and Economic Exchange [J],Abacus,2014,Vol.50 (3)

[10] Adam S. Maiga,Anders Nilsson,Fred A. Jacobs . Assessing the impact of budgetary participationon budgetary outcomes : the role of information technology for enhanced communication andactivity-based costing [J],Journal of Management Control, 2014,Vol.25 (1),5-32

[11]Claus Steinle,Holger Schiele,Tanja Ernst . Information Asymmetries as Antecedents ofOpportunism in Buyer-Supplier Relationships: Testing Principal-Agent Theory [J] , Journal ofBusiness-to-Business Marketing, 2014,Vol.21 ⑵,123-140

[12] Maria J. Oltra,M. Luisa Flor . The moderating effect of business strategy on the relationshipbetween operations strategy and firms' results [J],International Journal of Operations &Production Management,2010,Vol.30 (6)

[13]白秀芬.预算松弛的影响因素及其对公司业绩的影响研宂[J].经济论坛,2013(4): 50-51

[14]于团叶.高管特征与预算松弛一一来闫我国2007至2010年上市公司的数据分析[,]].同济大学学报,2012(8): 119-124

[15]何红渠,程惠.预算松弛的危害、原因及对策[J].财会通讯(理财版),2006(5): 19-20

[16]潘飞,程明.预算松弛的影响因素与经济后果[J].财经研究,2007(6): 55-66

[17]郑石桥,王建军,信息不对称和报酬方案对预算松弛的影响研究[J].会计研究,2008,(5): 61-68

[18]翟月雷,甄阜铭.基于契约观的预算松弛治理机制研究[J].东北财经大学学报,2010(2): 8-11

[19]高严.基于预算目标特点的'预算松弛实证分析[J].北京工商大学学报,2011(2): 71-77

[20]吴粒,王芳芳,报酬方案和资源分配对预算松弛影响的实验研究[J].财务与会计,2012(2): 151-160

关于企业预算的论文参考文献二

[21]田岗.试论企业预算文化的创建 基于预算松她问题的解决[J].会计与审计,2013,186-189

[22]熊艳.公司治理、战略管理和预算松弛行为——直接与中介效应的检验[J].经济管理研究,2014(1): 64-71

[23]黄同鹤,谢志华.预算松弛的成因、影响及其规避[J].会计之友,20]4,(10): 10-16

[24]邱沾一.预算松弛问题探析[J].资本运营,2014(1),164

[25]马钰洪.浅析企业预算松弛的成因、影响及对策[J].财经界,2013, 104

[26]刘运国,蓝希华.预算松弛成因与改进案例研究[J].财会通讯,2013,(5): 10-12

[27]邓德强,刘昊天,谢华,苗霄玮.外在控制与自我控制在抑制预算松弛中的作用:基于差异调查和道德认知的实验研究[J].会计研究,2014(4): 49-56

[28]李龙会,蔡海静.公司战略选择对预算编制松弛的影响——基于A上市公司2008—2010年数据[J].南京审计学院学报,2012(4): 72-79

[29]李晨睿.CE0变更与企业预算松弛程度关系的研究分析[J].企业导报,2013(15): 67

[30]张南.基于国有企业文化视角的预算松弛研究[J].中国总会计师(理论研究),2013(9):100-102

[31]茆丹丹.企业预算松弛行为成因实证研究[J].国际商务财会,2013(3): 41-47

[32]万义平,杨颖捧.权变理论下的预算松弛探析[J].边疆经济与文化,2013(11): 14-15

[33]王艳丽,预算松弛产生与控制的博弈分析[J].财会月刊,2013(5): 104-105

[34]于团叶,陈鲁.家族企业的家族特征与预算松弛[J].同济大学学报(社会科学版),2013(4) : 221-224

[35]程希明,王昕.预算松弛模型及改进分析[J].北京信息科技大学学报,2013(5) : 75-79

[36]陈志芳,程圆圆.基于权变理论的预算松弛研究一一深市A股制造业企业的实证检验[J].经管空间,2014,(6): 112-113

[37]王瑞燕,吴荷青.基于生命周期的预算松弛及治理对策[J].财会通讯,2014(4): 89-90

[38]刘鹏.组织理论视角下的预算松弛形成机理分析[J].郑州大学学报(理学版),2014(3):121-124

[39]张佳娉,高严.公开的机会主义行为:预算松弛一一基于代理、声誉、道德视角的再判断[J].财经视线,2012(13): 88-89

[40]王波,郝路路.预算松弛软约束一一基于经理人声誉机制视角[J].经济研究导刊,2014(11): 70-71

相关百科
热门百科
首页
发表服务