周期石教授发表的论文
1、徐定华，浙江理工大学数学科学系教授，博士生导师，全国优秀教师、省教学名师。任教育部高校数学类专业教学指导委员会委员，曾任高校教务处长、研究生部主任、学院院长。
开展应用与计算数学研究，聚焦数据建模与统计计算、可计算建模与反问题计算，2001年起指导研究生。主持国家自然科学基金面上项目4项、重大研究计划培育项目1项；出版专著、译著、教材4部，在重要数学期刊上发表系列论文。
主讲本科生课程和研究生课程20余门，关爱学生成长成才，传授真知、教人求真、学做真人；坚持数学课程BIMM教学、算法课程iCar教学和数学课程思政，开展研究性教学受欢迎。
2、马满军，浙江理工大学三级教授，硕士生导师。浙江省女科技工作者协会理事，国际差分方程协会会员，美国Mathematical Reviews评论员。毕业于湖南大学获应用数学专业博士学位，美国圣地亚哥州立大学访问学者。
2007年入选湖南省普通高等学校青年骨干教师培养对象、新世纪121人才工程第三层次。主要从事常微分方程与动力系统理论研究。主持研究国家自然科学基金面上项目3项。
作为主要成员参与科技部973科研项目(重大基础研究前期研究专项)1项。以第一作者或通讯作者发表学术论文70余篇，多篇论文发表在SIAM J. Math. Anal., J. Diff. Eqns, Phys. Rev. A, J. Dyn. Diff. Eqns等顶级学术期刊。
3、贺平安，浙江理工大学数学科学系教授，浙江省高校中青年学科带头人，浙江省数学会常务理事，浙江省高等学校大学数学课程教学指导委员会副主任委员，浙江省生物信息学学会副理事长、常务理事。
主要从事计算生物学、肿瘤生物信息学等领域的研究。研究内容主要集中在在蛋白质序列的数值刻画、生物分子进化、肿瘤的生物标志物识别等方面。主讲矩阵方法、线性代数、组合数学、图论等课程。
主持国家自然科学基金面上项目，省部级科研项目10多项，发表学术论文60余篇，出版教材2部，主持的课题获浙江省自然科学奖等。
1. 王天贤、李宽、周天华. 带多构造柱墙片抗震性能的试验研究. 《西北建院学报》，1995.92. 周天华. 平板网架与钢筋混凝土面板协同工作的新构想—协同网架.《空间结构》，第3卷第4期（总第14期），P22~27，1997.113. 王素芬、周天华. 谈金工实习与课堂教学的关系. 《科技.人才.市场》，1997.124. 周天华、张翔生、王素芬. 网架结构施工安装的高空散装逐条累积滑移法. 《安装》，1998.45. 周天华. 协同网架的设计计算和算例分析，《空间结构》，第4卷第3期（总第17期），P43~52，1998.86. 张翔生、周天华，格构式压弯构件截面选择方法的探讨，《西北大学学报》增刊，1998.87. 张翔生、周天华，浅谈安装行业钢结构设计规范的选择，《安装》，1998.108. 何保康、周天华，矩形钢管截面b/t、h/t的限值确定，《钢结构》，第16卷第2期（总第52期），P29~31，2001.4（本文成果已被《矩形钢管混凝土结构技术规程》CECS159：2004采用，见第4.3.3条）9. 何保康、周天华，美国冷弯型钢结构的应用与研究情况，《建筑结构》，第31卷第8期（总第212期），P，2001.810. 周天华、何保康等，帽形冷弯薄壁型钢—混凝土组合梁试验研究，《建筑结构》，第33卷第一期（总第229期），P48~50，2003.111. 何保康、杨晓冰、周天华，矩形钢管混凝土轴压柱局部屈曲性能的解析分析，《西安建筑科技大学学报》，第34卷，第3期，P210-213，2002.9.——EI收录，（本文成果已被《矩形钢管混凝土结构技术规程》CECS159：2004采用，见第4.3.3条）12. 周天华、何保康等，广州新白云机场无檩屋面组合箱形压型钢板焊点间距s的确定及应用，《中国钢结构技术应用》论文集，2002.11.29。13. 周天华、何保康等, 压型钢板组合箱型截面翼边板焊点间距的确定与应用，《长安大学学报》（建筑与环境科学版），第20卷第一期（总第64期），P21~24，2003.3。14. 马玉平、周天华等，计量认证对实验室工作的促进作用，长安大学实验室建设与管理工作研讨会论文集《实验室建设与创新努力培养》，P40~42，陕西旅游出版社，2002.9.。15. 周天华、何保康等，方钢管混凝土柱与钢梁框架节点的抗震试验研究，《建筑结构学报》，Vol.25，No.1，P9-16，2004.2.——EI收录16．钟亚军，周天华，何保康，冷弯型钢房屋墙体立柱临界屈曲荷载能量解，《长安大学学报》（建筑与环境科学版），Vol.21，No.1，P8-11，2004.3.17．何保康、郭丽峰、周天华、杨家骥等，轻钢密立柱墙体抗剪性能试验研究，《建筑结构》2004增刊（庆祝陈绍蕃教授从事土木工程六十周年），P338-341，2004.8.18．刘前进，何保康，周天华等，低层冷弯型钢房屋墙体立柱承载力试验研究，《钢结构》，第19卷第4期（总第73期），P26~29，2004.8。19．何保康、杨晓冰、周天华，矩形钢管混凝土柱管壁局部屈曲性能研究，《建筑结构》，第35卷，第1期，P13-15，2005.1.（本文成果已被《矩形钢管混凝土结构技术规程》CECS159：2004采用，见第4.3.3条）20．周天华，石宇，何保康，杨家骥，杨朋飞，冷弯型钢组合墙体抗剪承载力试验研究，《西安建筑科技大学学报》，2006.2. Vol.38，No.1，P83~88。——EI收录21．周天华，郭彦利，卢林枫，何保康，方钢管混凝土柱-钢梁节点受力性能的非线性有限元分析，《西安科技大学学报》，2005.10. Vol.25，No.3，P283~287。22．周天华，聂少锋，卢林枫，何保康，带内隔板的方钢管混凝土柱-钢梁节点设计研究，《建筑结构学报》，2005.10. Vol.26，No.5，P23~29。——EI收录23．周天华，周绪红，何保康，刘永健，卢林枫，王彦敏，G550级高强薄板钢材的材性及应用，《建筑科学与工程学报》，2005.6. Vol.22，No.2。24．周天华，何保康，周绪红，刘永健，王彦敏，高强冷弯薄壁型钢轴压短柱受力性能试验研究，《建筑科学与工程学报》2005.9. Vol.22，No.3 ，P36~44。25．周天华，何保康，周绪红，刘永健，蒋路，刘彦军，王彦敏，高强冷弯薄壁型钢轴压长柱受力性能试验研究，《建筑科学与工程学报》2005.12. Vol.22，No.4，P65~71。26．周绪红，石宇，周天华，刘永健，周期石，卢林枫，低层冷弯薄壁型钢结构住宅体系，《建筑科学与工程学报》，2005.6. Vol.22，No.2 ，P1~17。27．郭军庆，王雪韵，雷自学，周天华，加芯混凝土框架柱轴压比限值试验研究，《建筑科学与工程学报》2005.12. Vol.22，No.4 ，P45~49。28. 何保康，周天华，冷弯型钢截面局部屈曲和AISI规范有效宽度计算的统一法则，《建筑钢结构进展》，2005.8. Vol.31，No.8。29. Zhou xuhong，Shi yu，Zhou tianhua，Liu yongjian，Introduction of building industry specification for low-rise residential buildings with cold-formed steel framing in China，2 China international steel construction congress 2005，Beijing，China，2005.9。30．Zhou xuhong，Shi yu，Zhou tianhua，Liu yongjian，Introduction of Technical Requirements for Low-Rise Residential Buildings with Light-Weight Steel Framing in China，proceedings of the 8 Korea-China-Japan symposium on structural steel construction,Seoul , Korea，2005.10。P147~154。31．何保康，蒋路，姚行友，周天华，王彦敏，高强冷弯薄壁型钢卷边槽形截面轴压柱畸变屈曲试验研 究，《建筑结构学报》2006.6. Vol.27，No.3。——EI收录32. 周绪红，石宇，周天华，狄谨，冷弯薄壁型钢结构住宅组合墙体受剪性能研究，《建筑结构学报》2006.6. Vol.27，No.3。——EI收录33. 卢林枫，周绪红，周天华，刘永健，外伸式锚栓端板连接的设计方法，《施工技术》2006.3. Vol.35，No.3，P32~35。34. 聂少锋，周天华，周绪红，何保康，龚焮，Research on simplified calculation method for lateral stiffness of Cold-formed steel composed wall，《2006年中国西安国际建筑科技大会会议论文集》，2006.9。——ISTP收录35. 王秀梅，叶武，方钢管混凝土柱-钢梁栓焊连接节点的削弱形式研究，《研究生科技论坛—长安大学研究生学术年会论文集.下卷》，2006，P645~648，陕西科学出版社（ISBN 7-5369-4165-X/Z.277）；36.周天华，叶武，王秀梅，钢—混凝土组合梁静力性能的有限元分析，《研究生科技论坛—长安大学研究生学术年会论文集.下卷》，2006，P665~668，陕西科学出版社（ISBN 7-5369-4165-X/Z.277）。37.卢林枫，顾强，苏明周，周天华，Torsion effect evaluation of the staggered truss steel framing，Proceedings of the Ninth International Symposium on Structural Engineering for Young Experts Vol.1，2006年8月。——ISTP收录38.卢林枫，周绪红，周天华，刘永健，Design method of the anchor bolt extended end-plate connections，Proceedings of the Ninth International Symposium on Structural Engineering for Young Experts Vol.1，2006年8月。——ISTP收录39. 周丽红，周天华.550MPa高强冷弯薄壁型钢轴压短柱的直接强度法计算分析[J].建筑技术，2006,37(增刊)：133-13540. 卢林枫，顾强，苏明周，周天华，钢结构错列桁架体系扭转效应评定,《建筑结构》2007.2. Vol.37，No.2。41.周天华，王秀梅，叶武，削弱梁端的方钢管混凝土柱-钢梁栓焊连接节点的有限元分析[J].工业建筑，2007,37(增刊)：559-56242. 聂少锋，周天华，周绪红，何保康，冷弯型钢组合墙体抗剪承载力简化计算方法研究[J]，《西安建筑科技大学学报》，第39卷，第5期，2007.10。——EI收录43.何保康，周天华, 多层轻钢住宅课题研究分报告—多层薄板轻钢房屋体系可行性报告(结构部分)[J],住宅产业, 2007.8. No.8, P39-45.44.聂少锋，周天华，周绪红，冷弯型钢组合墙体抗侧刚度研究[J]，《重庆建筑大学学报》，第30卷，第2期，2008.4。——EI收录45.郭军庆，雷自学，周天华，往复荷载作用下加芯混凝土框架柱刚度与耗能试验分析,《建筑结构》2008.5. Vol.38，No.5。46.郭军庆，雷自学，陈鹏郎，周天华，高轴压比下加芯混凝土框架柱延性与承载力试验研究，《建筑结构学报》2008.8. Vol.29，No.4。——EI收录47. 周天华、汪乐、王群.双肢组合截面冷弯薄壁型钢轴压长柱受力性能试验研究，《第六届全国土木工程研究生学术论坛论文集》，石永久、冯鹏主编，清华大学出版社，ISBN 978-7-302-18897-1，P65。48.何保康，蒋路，刘艳军，周天华，王彦敏，高强冷弯薄壁型钢压杆试验及直接强度法计算分析，《工业建筑》，2008年08期，Vol38 ,No18 ,2008。49.何保康，郭鹏，王彦敏，周天华，袁耀明，高强冷弯型钢骨架墙体抗剪性能试验研究，《建筑结构学报》2008.4. Vol.29，No.2。——EI收录50.周天华，聂少锋，王秀梅，郭军庆，方钢管混凝土柱—削弱钢梁端栓焊连接节点受力性能，土木建筑与环境工程，2009.6，Vol.31，No.03，P34~41——EI收录51.周天华，聂少锋，郭新艳，削弱梁端的方钢管混凝土柱-钢梁框架结构静力弹塑性分析，建筑科学与工程学报,2009年01期，Vol.26，No.152.周天华，何鑫，聂少锋，郭军庆，冷弯型钢住宅结构整体扭转效应研究，钢结构（2009增刊，钢结构设计规范实施35周年学术交流会及庆祝陈绍蕃先生90华诞会议论文集），Vol24，No.128，53.周天华，盖磊，聂少锋，郭军庆，削弱梁端的方钢管混凝土柱框架结构地震反应谱分析，钢结构（2009增刊，钢结构设计规范实施35周年学术交流会及庆祝陈绍蕃先生90华诞会议论文集），Vol24，No.128，54.卢林枫，方文琦，周天华;对规范GB50017—2003某强制性条文的思考，工业建筑,2009年06期，Vol39，No.6，55.卢林枫，周绪红，周天华，刘永健; 水平荷载作用下考虑扭转效应的交错桁架内力和位移计算，四川建筑科学研究, 2009年03期，Vol35，No.3 ，56. 聂少锋，王文可，周天华，何保康;高强冷弯薄壁型钢帽型截面连续檩条受力性能研究，工业建筑,2009年07期，Vol39，No.7，57.马玉平; 胡志平; 周天华; 马昕; 吴函恒; 董海涛; 混凝土剪切强度参数试验研究，混凝土，2009 年第9期（总第239期）58.周天华; 聂少锋; 叶武;方钢管混凝土柱-削弱钢梁端组合梁节点受力性能研究，西安建筑科技大学学报(自然科学版)，第41卷，第5期，2009年10月，Vol.41，No.559.周天华，聂少锋，叶武，刘慧颖，Research on Loading Behavior of Concrete-Filled Square Tubular Column and Steel-Concrete Composite Beam with Reduced Beam Section Joints，Innovation & Sustainability of Structures,Proceedings of the International Symposium on Innovation & Sustainability of Structures in Civil Engineering，South China University of Technology, Guangzhou,China, 2009.11, P687~694 ——ISTP收录60.贾子文，周绪红，周天华，石宇，Modal Analysis on Vibration Behavior of Cold-formed Steel Concrete Composite Floor,Innovation & Sustainability of Structures,Proceedings of the International Symposium on Innovation & Sustainability of Structures in Civil Engineering，South China University of Technology, Guangzhou,China, 2009.11, P701~706 ——ISTP收录61.聂少锋,周绪红，周天华,龚欣，Numerical Simulation of 3D Steady Atmospheric Flowaround High-Rise Buildings,Innovation & Sustainability of Structures,Proceedings of the International Symposium on Innovation & Sustainability of Structures in Civil Engineering，South China University of Technology, Guangzhou,China, 2009.11, P1532~1537 ——ISTP收录62.聂少锋,周绪红，周天华，石宇，CAARC标准高层建筑三维钝体绕流风场数值模拟，土木建筑与环境工程, 2009年06期，Vol.31，No.03，——EI收录63.郭鹏; 何保康; 周天华; 沈顺高，冷弯型钢骨架墙体受剪承载力计算方法研究，建筑结构学报，2010年01期，Vol.31，No.01，——EI收录64. 郭鹏; 何保康; 周天华;沈顺高，冷弯型钢骨架墙体抗侧移刚度计算方法研究，建筑结构学报，2010年01期，Vol.31，No.01。——EI收录65.周绪红; 聂少锋; 周天华; 龚焮，低层双坡屋面建筑三维定常风场的数值模拟，工程力学, 2010年03期。——EI收录66.周绪红，石宇，周天华，于正宁，冷弯薄壁型钢组合墙体抗剪性能试验研究，土木工程学报, 2010年05期,Vol.43，No.05。——EI收录67.Shi, Yu,Zhou, Xuhong; Nie, Shaofeng; Zhou, Tianhua,Experimental investigation on shear behavior of screw connections in cold-formed steel residential building, Source:Jianzhu Jiegou Xuebao/Journal of Building Structures, v 31, n SUPPL. 1, p 184-188, April 2010 Language: Chinese——EI收录68.张静晓，周天华，李慧,Value innovation circulation of construction enterprises: A Chinese case,Proceedings - International Conference on Management and Service Science, MASS 2009, ——EI收录69.Li, Bai; Zhang, Jing-Xiao; Zhou, Tian-Hua; Li, Hui，Data envelopment analysis evaluation of informal innovation network，2010 International Conference on Mechanic Automation and Control Engineering, MACE2010, p 876-880, 2010,——EI收录70.陈建锋; 曹平周; 周天华; 董先锋，钢结构火灾温度推定方法研究，建筑科学，2010年09期，71.石宇; 周绪红; 聂少锋; 周天华;冷弯薄壁型钢结构住宅螺钉连接的抗剪性能试验研究，建筑结构学报，2010年S1期。 ——EI收录72.Zhou, Xuhong; He, Yongjun ; Shi, Yu ;Zhou, Tianhua; Liu, Yongjian，Experiment and Fe analysis on shear resistance of cold-formed steel stud assembled wall in residential structure.Advanced Steel Construction，Volume 6，Issue:3，September 2010，Pages914-925。——EI收录73. 雷自学; 董三升; 郭军庆; 周天华;仇佩华;高强混凝土加芯柱抗震性能试验研究，建筑结构学报，2010年12期，Vol.31，No.12。——EI收录74.Zhang, Jing-Xiao，Li, Hui; Zhou, Tian-Hua; Lu, Ning，EPC constrution project management: Integrating PMO and MIS to become the beacon of performance growth，Proceedings - International Conference on Electrical and Control Engineering, ICECE 2010, p 2767-2771, 2010, Proceedings - International Conference on Electrical and Control Engineering, ICECE 2010——EI收录75.Li, Hui，Zhang, Jing-Xiao; Zhou, Tian-Hua，Management, monitoring and process design of energy-saving chain of Chinese construction enterprise，2nd International Conference on Information Science and Engineering, ICISE2010 - Proceedings, p 5919-5922, 2010, 2nd International Conference on Information Science and Engineering, ICISE2010 - ProceedingsLanguage: Chinese——EI收录76.Zhang, Jing-Xiao，Li, Hui; Zhou,Tian-Hua，China construction enterprises growth quality evaluation，2010 International Conference on E-Product E-Service and E-Entertainment, ICEEE2010, 2010, 2010 International Conference on E-Product E-Service and E-Entertainment, ICEEE2010—EI收录77.Tianhua Zhou,Shaofeng Nie, Xiangbin Liu，Guangyi Li.Experimental Study on Mechanical Behavior of Cold-Formed Steel Three Limbs Built-up Section Members.Advanced Materials Research Vols. 163-167 (2011) pp 651-654.2011 International Conference on Structures and Building Materials, ICSBM 2011，Guangzhou, China——EI收录78.Shaofeng Nie, Tianhua Zhou, Xiangbin Liu，Xiumei Wang.Study on Mechanical Behavior of Concrete-Filled SquareTubular Column and Bolt-Weld Steel Beam Joints with Reduced Beam Section.Advanced Materials Research Vols. 163-167 (2011) pp 620-623. 2011 International Conference on Structures and Building Materials, ICSBM 2011，Guangzhou, China——EI收录79. Bai, Liang,Tianhua Zhou,Liang, Xingwen，Research on deformation capacity design method of steel high performance concrete structural walls，Advanced Materials Research, v 163-167, p 1540-1546, 2011, Advances in Structures，2011 International Conference on Structures and Building Materials, ICSBM 2011，Guangzhou, China——EI收录80.Du, Qiang，Yang, Jian; Zhou, Tianhua，Decision making on glass selection in building façade，Advanced Materials Research, v 250-253, p 2792-2795, 2011, Advanced Building Materials——EI收录81.Chi, Jiaxiang，Nie, Shaofeng;Zhou, Tianhua;Sun, Tao，Research on seismic behavior of concrete filled square tubular joints with reduced beam section under cyclic loading，Advanced Materials Research, v 243-249, p 885-888, 2011, Advances in Civil Engineering and Architecture——EI收录82.Li, Hui，Zhou,Tian-Hua; Zhang, Jing-Xiao，Study on persistence diagnosis of China's construction energy-saving process based on chain management，2011 International Conference on Consumer Electronics, Communications and Networks, CECNet 2011 - Proceedings, p 2653-2656, 2011, 2011 International Conference on Consumer Electronics, Communications and Networks, CECNet 2011 - ProceedingsLanguage: Chinese——EI收录83.Chen, Jianfeng;Zhou, Tianhua; Lu, Linfeng; Wu, Hanheng，The study of post-fire load bearing capacity of steel column under axial compression exposure to one-side fire，Advanced Materials Research, v 284-286, p 330-334, 2011, Materials and Desig84.张静晓; 李慧;周天华; 袁春燕;我国建筑安全认知水平“身份”测度，中国安全科学学报, 2011年 04期，85.张静晓; 周天华; 李慧; 陆秋虹; EPC承包商管理功能模块绩效研究，科技进步与对策, 2011年13期 ，86.张静晓; 李慧;周天华; 王晓燕; 建筑业企业价值创新文化力效率评价，工程管理学报，2011年04期，87.聂少锋; 周天华; 杨东华; 张亚江; 冷弯薄壁型钢四肢拼合立柱轴压承载力设计方法，土木建筑与环境工程，2011年04期 ——EI收录88.周天华; 杨东华; 聂少锋; 吴函恒;四肢拼合冷弯薄壁型钢截面立柱轴压性能试验研究及数值分析，土木工程学报，2012年01期 ——EI收录89. 周天华; 聂少锋; 刘向斌;冷弯薄壁型钢开口三肢柱轴压性能试验研究，建筑结构学报，2012年3期，Vol.33，No.3。——EI收录
周京教授的论文发表
周京教授是国际管理学界有关企业领导力，创造力、创新与创业等领域颇具影响力的学者之一。她研究整合了动机、情感与认知理论，对企业中个体和团队的创新进行全面、深入的理解。系统研究了创造力和创新的关键问题，包括：领导、管理者风格、同事行为、反馈，团队机制等组织、情境因素与人格、价值观、目标导向等个体因素是如何相互作用来提升或限制个体和团队创造力的。她诸多研究成果发表在国际顶级学术期刊上，包括：Academy of Management Journal, Journal of Applied Psychology, Journal of Management与Personnel Psychology。她的论文荣获 Journal of Management (管理学报) 最佳论文奖。现任或曾任国际顶级学术期刊Academy of Management Journal, Academy of Management Review, Journal of Applied Psychology, and Journal of Management编委会成员(Editorial Board member)。她与Shalley教授合作的英文专著 Handbook of Organizational Creativity (企业创造力管理全书)，是领导企业创造力和创新的权威著作，已被翻译成中文和阿拉伯文。 应Oxford University Press邀请，正在和Shalley和Hitt教授联合主编 Oxford Handbook of Creativity, Innovation, and Entrepreneurship。从2008-2014年，任国际管理学界最顶尖级学术研究期刊《应用心理学》的副主编，是该顶尖级学术期刊自1917年首发刊以来，93年的历史上获此殊荣的第一位来自中国大陆的学者。周教授为Executive MBA (EMBA), MBA, 和博士等讲授领导力，组织行为学，创造力与创新管理，谈判，人力资源，跨文化领导力以及全球领导力等课程，并执教于管理学EDP项目。由于在研究和教学工作中的突出成绩，她获得了几项重要的研究和教学奖，包括 德克萨斯A&M大学最著名的奖项―校友协会杰出教学奖。曾任国际商业协会(Academy of International Business)组织行为/人力资源分会主席 (Chair, Organizational Behavior and Human Resource Management)。2010-2012年,任国际中国管理研究学会主席 (President); 2012-2014年, 任国际中国管理研究学会Past President (负责战略制定strategic planning，文化建设culture building，和领导梯队选拔leadership succession)。曾在亚洲，欧洲,和美洲的多家企业做过咨询或管理顾问。并曾在中国多所著名商学院任访问或特聘教授。除本专业工作外，周教授积极为社会服务。曾任著名私立学校Post Oak School校董。2010 和2011年，周教授分别当选美国工业和组织管理心理学学会 (Society for Industrial and Organizational Psychology) 的 Fellow, 以及美国心理学学会(American Psychological Association)的 Fellow，这是授予全世界在管理学和组织管理心理学领域做出杰出贡献的学者的最高荣誉。 期刊论文 （国际）Zhang, X., & Zhou, J. (Equal contribution). (conditionally accepted). Empowering leadership, uncertainty avoidance, trust and employee creativity: interaction effects and mediating processes. Organizational Behavior and Human Decision Processes.Anderson, N., Potocnik, K., & Zhou, J. (forthcoming). Innovation and creativity in organizations: A state-of-the-science review, prospective commentary, and guiding framework. Journal of Management.Zhou, J., & Hoever, I. J. (forthcoming). Workplace creativity: A review and redirection. Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior (inaugural issue; formally part of Annual Review of Psychology).Gong, Y., Zhou, J., & Chang, S. (2013). Core knowledge employee creativity and firm performance: The moderating role of riskiness orientation, firm size, and realized absorptive capacity. Personnel Psychology, 66, 443-482.Zhou, J., & Su, Y. (2010). A missing piece of the puzzle: The organizational context in cultural patterns of creativity. Management and Organization Review, 6, 391-413.Phan, P., Zhou, J., & Abrahamson, E. (2010). Creativity, innovation, and entrepreneurship in China. Management and Organization Review, 6, 175-194.Zhou, J., Shin, S. J., Brass, D. J., Choi, J., & Zhang, Z. (2009). Social networks, personal values, and creativity: Evidence for curvilinear and interaction effects. Journal of Applied Psychology, 94, 1544-1552.Hirst, G., Van Knippenberg, D., & Zhou, J. (2009). A cross-level perspective on employee creativity: Goal orientation, team learning behavior, and individual creativity. Academy of Management Journal, 52, 280-293.Yuan, F., & Zhou, J. (2008). Differential Effects of Expected External Evaluation on Different Parts of the Creative Idea Production Process and on Final Product Creativity. Creativity Research Journal, 20, 391-403.Zhou, J., Shin, S. J., & Cannella, A. (2008) Employee self-perceived creativity after mergers and acquisitions: Interactive effects of threat--opportunity perception, access to resources, and support for creativity. Journal of Applied Behavioral Science, 44, 397-421.Zhou, J. (2008). New look at creativity in the entrepreneurial process. Strategic Entrepreneurship Journal. (Invited article)Shin, S., & Zhou, J. (2007). When is Educational Specialization Heterogeneity Related to Creativity in Research and Development Teams? Transformational Leadership as a Moderator Journal of Applied Psychology, 92, 1709-1721.George, J. M., & Zhou, J. (2007). Dual tuning in a supportive context: Joint contributions of positive mood, negative mood, and supervisory behaviors to employee creativity. Academy of Management Journal, 50, 605-622.Shalley, C. E., Zhou, J., & Oldham, G. R. (2004). The effects of personal and contextual characteristics on creativity: Where should we go from here? Journal of Management, 30, 933-958.Zhou, J., & George, J. M. (2003). Awakening employee creativity: The role of leader emotional intelligence. Leadership Quarterly, 14, 545-568.Shin, S., & Zhou, J. (equal contribution; order of authorship alphabetical). (2003). Transformational leadership, conservation, and creativity: Evidence from Korea. Academy of Management Journal, 46, 703-714.Media mention: Rice NewsZhou, J. (2003). When the presence of creative coworkers is related to creativity: Role of supervisor close monitoring, developmental feedback, and creative personality. Journal of Applied Psychology, 88, 413-422.(Featured in Monitor on Psychology, November, 2003)(Reprinted in Work: Contexts and Consequences, co-edited by Cary L. Cooper and William H. Starbuck. London: Sage Publications, 2005. A collection of essential readings about work.)George, J. M., & Zhou, J. (2002). Understanding when bad moods foster creativity and good ones don’t: The role of context and clarity of feelings. Journal of Applied Psychology, 87, 687-697.(Media mentions: BusinessWeek; Financial Times; Inc.; Monitor on Psychology, November, 2003; New York Post)Zhou, J., & Oldham, G. R. (2001). Enhancing creative performance: Effects of expected developmental assessment strategies and creative personality. Journal of Creative Behavior, 35, 151-167.George, J. M., & Zhou, J. (2001). When openness to experience and conscientiousness are related to creative behavior: An interactional approach. Journal of Applied Psychology, 86, 513-524.Zhou, J., & Martocchio, J. J. (2001). Chinese and American managers' compensation award decisions: A comparative policy-capturing study. Personnel Psychology, 54, 115-145.Zhou, J., & George, J. M. (2001). When job dissatisfaction leads to creativity: Encouraging the expression of voice. Academy of Management Journal, 44, 682-696.Perry, E., Kulik, C., & Zhou, J. (1999). A closer look at the effects of subordinate-supervisor age differences. Journal of Organizational Behavior, 20, 341-357.Zhou, J. (1998). Feedback valence, feedback style, task autonomy, and achievement orientation: Interactive effects on creative performance. Journal of Applied Psychology, 83, 261-276.(This work was featured in the October, 1998 issue of Psychology Today; Media mention: Rice News)Zhou, J., Oldham, G. R. & Cummings, A. (1998). Employee reactions to the physical work environment: Effects of childhood residential attributes. Journal of Applied Social Psychology, 28, 2213-2238.Ferris, G. R., Frink, D., Galang, M. C., Zhou, J., Kacmar, M., & Howard, J. (1996). Perceptions of organizational politics: Prediction, stress-related implications, and outcomes. Human Relations, 49, 233-266.Ferris, G. R., Frink, D., Bhawuk, D., Zhou, J., & Gilmore, D. (1996). Reactions of diverse groups to politics in the workplace. Journal of Management, 22, 23-44.(This paper has been given “Citation of Excellence” [cited with the “Highest Quality Rating”] by ANBAR Electronic Intelligence.)Zhou, J., & Ferris, G. R. (1995). The dimensions and consequences of organizational politics perceptions: A confirmatory analysis. Journal of Applied Social Psychology, 25, 1747-1764.Oldham, G. R., Cummings, A., Mischel, L., Schmidtke, J., & Zhou, J. (1995). Listen while you work?: Quasi-experimental relations between personal-stereo headset use and employee work responses. Journal of Applied Psychology, 80, 547-564.(This paper has been cited in hundreds of newspapers and magazines worldwide.)英文书籍J. Zhou & C. E. Shalley (Eds.) (2008). Handbook of organizational creativity. Hillsdale, NJ: Lawrence Erlbaum.(The book has been translated into Arabics and Chinese)Associate Editor, APA Handbook of Industrial– Organizational Psychology (Three volumes) (2010). (Editor-in-Chief: Dr. Sheldon Zedeck)C. E. Shalley, M. A. Hitt, & J. Zhou, (Eds.). (contracted) The Oxford handbook of creativity, innovation, and entrepreneurship. Oxford University Press.英文文章及书章节Song, J., Wu, J., & Zhou, J. (2012). Understanding creativity and innovation in Chinese organizations. In X. Huang and M. Bond (Eds.), Handbook of Chinese organizational behavior: Integrating theory, research, and practice. Edward Elgar.Zhou, J., & Ren, R (2011). Striving for creativity: Building positive contexts in the workplace. K. S. Cameron and G. Spreizer (eds.), Handbook of positive organizational scholarship. Oxford University Press: New York.Zhou, J., & Shalley, C. E. (2010). Deepening our understanding of creativity in the workplace. In S. Zedeck et al. (Eds.), APA Handbook of Industrial –Organizational Psychology (vol. 1, pp. 275-302). Washington, DC: American Psychological Association.Zhou, J., & Shalley, C. E. (2008). Expanding the scope and impact of organizational creativity research. In J. Zhou and C. E. Shalley (Eds.), Handbook of organizational creativity (pp. 347-368). Hillsdale, NJ: Lawrence Erlbaum.Shalley, C. E., & Zhou, J. (2008). Organizational creativity research: A historical review. In J. Zhou and C. E. Shalley (Eds.), Handbook of organizational creativity (pp. 3-31). Hillsdale, NJ: Lawrence Erlbaum.Zhou, J. (2008). Promoting creativity through feedback. In J. Zhou and C. E. Shalley (Eds.), Handbook of organizational creativity (pp. 125-145). Hillsdale, NJ: Lawrence Erlbaum.Zhou, J. (2006). Leading for Creativity: An Employee-Manager Dyadic Approach. In Marc J. Epstein, Tony Davila, and Robert Shelton (Eds.), The Creative Enterprise, Westport, CT: Praeger PublishersZhou, J. (2006). A Model of Paternalistic Organizational Control and Group Creativity. In Beta Mannix, Maggie Neale, & Ya-ru Chen (Eds.), National Culture and Groups, Research on Managing Groups and Teams (Vol. 9, pp. 75-94). Oxford, England: Elsevier Science.Zhou, J. (2005). Creativity. In M. A. Hitt & R. D. Ireland (Eds.), Entrepreneurship, The Blackwell Encyclopedia of Management (2nd Ed.). Blackwell Publishing.Zhou, J., & Shalley, C. E. (2003). Research on employee creativity: A critical review and directions for future research. In J. J. Martocchio and G. R. Ferris (Eds.), Research in personnel and human resource management (Vol. 22, pp. 165-217). Oxford, England: Elsevier Science.Zhou, J., & Woodman, R. W. (2003). Managers’ recognition of employees’ creative ideas. In L. V. Shavinina (Ed.), International handbook on innovation. Hillsdale, NJ: Lawrence Erlbaum.Oldham, G. R., Cummings, A., Mischel, L., Schmidtke, J., & Zhou, J. (1996). Can personal stereos improve productivity? HRMagazine, April, 95-99.Oldham, G. R., Cummings, A., & Zhou, J. (1995). The spatial configuration of organizations. In G. R. Ferris (Ed.), Research in personnel and human resource management (pp. 1-37). Greenwich, CT: JAI Press.
朋友关系。通过查询两人的资料得知周文慧和周京的关系是朋友关系。周文慧，男，博士、教授，华南理工大学工商管理学院工业工程系教授、系主任、博士生导师 。
华科石柯教授发表的论文
三篇一作Jssc是非常高的水平在JSSC上发表论文的情况是学术水平的直接度量，也侧面反映了设计行业的整体发展水平。 我国大陆地区在2000年以前极少发表JSSC。第一篇应该是2005年IDT新涛公司常仲元博士等发表的PLL，第二年半导体所吴南健教授团队发表了大陆学术界的第一篇ISSCC，题目是PLL频综。2007年鼎芯的李振彪博士等发表第三篇ISSCC，题目是我国自主3G标准的TD-SCDMA收发机。后来清华大学李宇根教授和王志华教授团队的喻学艺博士等在2008和2009年连续发表了两篇ISSCC，复旦大学唐长文教授团队卢磊博士等2009年也发表了ISSCC，题目都是频综相关。此外，复旦大学洪志良教授团队在2011年和2014年发表了电源管理方面的ISSCC论文，中科院计算所龙芯团队在2011和2013年、复旦大学曾晓洋教授和虞志益教授团队在2012和2013年都连续发表了处理器方面的ISSCC论文。但直到2016年起，中国大陆地区才开始持续每年都有ISSCC论文发表。
姓名：王端职称：教授职务：院长主讲课程：劳动法、经济法、管理思想史个人履历：曾承担“国家公务员一般能力倾向测验研究”、“全国人事管理干部培训统编系列教材”、“转型中的中国社会结构与人才流动”等国家教委和国家人事部的多项重大科研项目，并取得系列重要科研成果。主编和撰写的主要著作有：《国家公务员制度教程》、《党务管理概论》、《党务工作初探》、《人事行政管理》、《现代政治学导论》、《通俗政治学》、《生死之劫－民营企业危机管理》、《国家公务员实用辞典》（100万字）、《思想政治工作辞典》（100万字）、《科学决策辞典》（100万字）等。在全国各类报刊、专业杂志上公开发表论文50多篇，在国内同行和学术界产生了较大影响。 姓名：杨喜梅学历：硕士研究生职务：副院长主讲课程：人力资源管理、绩效管理、管理学个人履历：毕业于华中科技大学管理学院。2006年来我校任教，从事人力资源管理方向研究，承担一些企业的咨询和培训工作，包括企业的薪酬和绩效方面的咨询，进行人力资源师培训工作。主编三本教材：《管理学基础》、《人力资源管理》、《员工招聘》。发表论文多篇。 姓名：宋新民职称：教授主讲课程：教育学、社会主义市场经济理论、政治经济学、公共关系个人履历：男，毕业于华中师范大学政治教育专业，曾担任华中师范大学管理学院党总支书记，长期从事思想政治教育与教学管理工作研究，取得多项研究成果。 姓名：柯永祥职称：教授主讲课程：财政学、税法、经济法个人履历：毕业于襄樊学院，曾主编《税法》、《大学生党课教材》、《大学生职业发展规划》等多本教材。 姓名：黄沃学历：硕士研究生职称：副研究员主讲课程：统计学原理、人力资源管理个人履历：男，汉族，中共党员，工商管理教研室主任。毕业于华中农业大学，1985年进入湖北省农科院，从事农业部举办的“全国县级农业技术推广中心主任培训班”的行政管理和教学工作，主要讲授《生物统计学》、《农业生态学》等课程，在此期间，本单位获“全国成人教育先进单位”称号。2003年曾到“武汉生物工程职业技术学院”任生物工程系副主任。2004年至今，在汉口学院从事教学工作 。姓名：旷虎兵学历：硕士研究生职称：副教授主讲课程：市场营销学个人履历：男，中共党员。毕业于华中科技大学，30年市场营销和教学工作经验。2001年11月评聘为副教授。2002年8月任职于联想集团，历任联想集团市场总监、大客户总监、消费业务高级经理、市场部门总经理，同时在联想集团工作期间受聘担任大联想学院高级讲师，主讲《服务营销》、《体验营销》、《商务礼仪》、《时间管理》、《谈判技巧》等课程。2009年5月加入汉口学院管理学院，主讲《市场营销》课程，并参编并主审多本《市场营销学》教材 。姓名：傅治谦职称：副教授 硕士生导师主讲课程：投资项目评估、个人素质与创业个人履历：1977年3月至1982年1月在原中南财大投资专业学习，1982年1月留校任教至退休，曾任教工党支部书记、系党总支组委、系副主任，兼任国家科技部、湖北省科技厅、武汉市科技、湖北省商务厅项目评审注册专家；湖北省发改委、湖北省经贸厅、湖北省汽车机械行业办项目评审特邀专家。研究成果：主编《投资项目评估》（原华工出版社）《商业银行经营管理》（原华工出版社）合著《项目评估》（财经出版社）《湖北省财政投资项目评审办法》课题等 。姓名：王峰学历：硕士职称：副教授主讲课程：商务谈判、统计学、现代物流管理、市场营销学个人履历：男，毕业于华中农业大学经济管理专业，曾公开发表论文多篇，主编或参编《管理学原理》、《商务谈判》教材。 姓名：万子厚学历：博士职称：副教授主讲课程：经济法、涉外经济法、知识产权法、劳动法、电子商务个人履历：研究方向主要为科技政策与管理。迄今已公开发表学术论文30余篇，参编教材3部、主编3部、出版专著1部，参与多项国家级课题研究，主持2项省级课题。实务上专长于企业法律事务，曾在南京某工程公司从事过三年的法务工作，为公司制定过多项重要的内部管理制度，参与公司的劳动合同的签订与管理，主持调解过公司内部的多起劳动纠纷。曾于律师事务所工作一年，代理了多起企业劳动纠纷案件和经济合同纠纷案件。 姓名：柳敬嵩学历：博士职称：副教授主讲课程：企业战略管理、企业经理学、员工培训个人履历：2002年6月华中师范大学管理学院行政管理专业硕士毕业获得硕士学历学位；2008年6月中南财经政法大学企业管理专业博士研究生毕业，获得博士学历学位。2001年以来，多次参加相关学术研讨会和学术年会及导师的研究课题。截止目前，参与或独撰课题专著共3部，参编教材一部（由清华大学出版社出版）；参与或主持国家社科基金项目、省级课题共3项；在《学术论坛》、《湖北社会科学》（CSSCI ）等核心期刊发表论文20余篇。 姓名：马津平学历：博士职称：副教授主讲课程：劳动经济学、现代企业管理、薪酬管理科研成果：迄今发表论文20余篇，出版学术著作2部，主持参与各类纵向课题5项。主要研究方向是公共管理，教育管理等。 姓名：张茂琳学历：博士职称：副教授主讲课程：管理学、西方经济学、人力资源管理、大学生涯规划和职业发展、行政职业能力、公共关系等个人履历：到目前为止已发表学术论文50多篇，出版学术著作和教材5部，主持和参与省厅以上课题6项，主要研究方向是人力资源管理，政府管理，教育管理。另外讲授课程还包括承担公务员考试培训和公司人力资源师培训工作；指导的学生毕业论文被评为湖北省优秀学士学位论文和学校优秀论文。 姓名：顾永宏学历：博士职务：专职教师主讲课程：社会保障、人力资源管理个人履历：女，毕业于中南财经政法大学，曾公开发表论文多篇，其中论文《制度衔接：新型农村养老保险与城镇基本养老保险》在CSSCI核心期刊发表，出版专著《方圆之间：民营企业用人管事之道》，参与专著《农民工就业与社会保障研究》、《新型农村合作医疗保障能力研究》的撰写；主持教研项目“我国高校独立学院人才培养模式研究”和湖北省教育厅社科项目“扩大民间投资的路径研究——以湖北为例”，其文章“企业年金资产信托管理的适用性与运作模式探讨”在第三届中国社会保障论坛征文活动中获优秀奖。 姓名：张颖学历：博士职务：专职教师主讲课程：微观经济学、宏观经济学个人履历：女，毕业于华中农业大学，曾公开发表论文多篇，其中《农户对生物质能源产业参与意愿的实证分析》等三篇论文在CSSCI核心期刊发表，参与省级课题6项。主要研究方向产业经济、 中小企业管理。 姓名：叶璇学历：博士职务：专职教师主讲课程：人力资源管理理论及实训课程、国际贸易理论与实务个人履历：女，毕业于武汉理工大学经济学院。主要研究方向为国际投资与企业跨国经营、人力资源和科技管理。先后发表了7篇论文，编写了3部教材。2006年进入我校工作，先后承担了外贸函电、国际贸易实务、国际贸易理论与实务、人力资源管理、人力资源实训等课程的教学。
石教授五年前发表的论文
没有。中国矿大的采矿博士生石灏没有发表过sci论文。由于SCI收录的论文主要是自然科学的基础研究领域，所以SCI指标主要适用于评价基础研究的成果，而基础研究的主要成果的表现形式是学术论文。
石雷的结构是：石(半包围结构)雷(上下结构)。石雷的结构是：石(半包围结构)雷(上下结构)。注音是：ㄕ_ㄌㄟ_。拼音是：shíléi。石雷的具体解释是什么呢，我们通过以下几个方面为您介绍：一、词语解释【点此查看计划详细内容】用石头作壳的简易地雷。二、引证解释⒈用石头作壳的简易地雷。引邢野《儿童团》第三幕：“卧虎山上必有一场大战，咱们得把地雷、石雷全给它使上。”《诗刊》1977年第9期：“石雷似遍地瓜果，土炮像扬谷机嘶鸣。”三、网络解释石雷（辽宁师范大学化学化工学院教授）石雷，女，1963年5月出生于辽宁省大连市，博士，教授，硕士生导师，应用化学系主任。目前主要进行新型纳米催化材料上绿色高效合成C-N化合物及POPs（持久性有机污染物）多相催化氧化降解研究。先后在JMolCatal、ReacKinetMechCat、ChinChemLett、JNaturalGasChem、化学学报、高等学校化学学报、催化学报、有机化学、化学通报等国内外核心刊物发表论文四十余篇，其中二十余篇被SCI收录，并有多篇文章被国内外学者引用。关于石雷的诗句迅流转石雷鞭幽玄云抱石雷雨垂急似_崖转石雷关于石雷的成语暴躁如雷雷奔云谲雷霆万钧驱雷掣电烈火轰雷鼾声如雷雷同一律闻雷失箸雷动风行驱雷策电关于石雷的词语雷霆万钧驱雷策电鼾声如雷驱雷掣电暴躁如雷雷轰电掣饥肠雷鸣雷奔云谲烈火轰雷闻雷失箸关于石雷的造句1、那可能好些，雷，穿着运动鞋你双脚会更轻醒，更便于在石与石之间跳跃。2、“嘿，伙计们，快看看这里！”特雷和莱昂内尔赶紧从水里跑了出来，和朱莉娅、梅金一起，围拢在安娜贝尔发现的一颗圆石上。3、该岛被视为特殊的毛利土著人民的奥特雷（新西兰），部分原因是因为存在的黑色黑曜石。点此查看更多关于石雷的详细信息
周国清教授发表的论文
周国清已完成和正主持教育部人文社科项目1项、湖南省哲学社会科学基金项目4项、湖南省教育厅重点项目和一般项目各1项；多次获“全国编辑学优秀论文奖”、“湖南省理论报刊编辑优秀创作成果奖”、“五个一工程优秀作品奖”等全国或省、市奖励，曾为中共湖南省委宣传部等评为“湖南省十佳理论编辑”、“全国高等学校社科学报优秀主编”、“全国优秀编辑”等；参与的相关教学课题研究与探索3次获得湖南省教学成果奖；关心学生的健康成长和全面发展，以教书育人为乐，多次评为湖南师范大学“三育人”优秀个人等。周国清非常重视编辑出版学基础理论研究，努力以此推进编辑出版学学科建设，并将其理论构建运用于教育教学实践之中，努力创新编辑出版学理论观点，在编辑规律、编辑活动本质、编辑决策、编辑思维定势、编辑退稿、编辑客体内涵的界定、农村出版传播与文化建设、我国少儿期刊的发展路径、《散文诗》的发展战略等方面提出了自己的见解，引起了学界的一些关注，推动了编辑学理论研究；并积极主动地将理论研究成果运用于报刊实践之中，多次参与湖南省报刊改版论证会，相关发展策略为政府部门采纳；长期参与湖南省相关报刊的阅评和审读工作，为报刊的可持续发展把关导航，献计出策；坚持学术研究为产业发展服务，以科学研究服务产业发展，以产业发展丰富学科营养，回答编辑实践和出版产业发展中的现实问题，为出版产业的发展提供智力和理论支持；在不断深化对传统编辑学研究的基础上，随着传播新技术的快速发展、出版产业化时代的来临和读者需求的新变化，积极在理论与实践的结合中研究新问题，探索编辑出版活动的新特点和新规律。
近五年来，学院共承担各类科研项目100多项，其中国家社会科学基金一般项目12项，省部级重大重点项目近10项，科研到账经费500多万元；出版学术专著50余部，在专业学术期刊公开发表学术论文600余篇，论文被新华文摘、人大报刊复印资料、中国社会科学文摘等收录50多篇次；先后获全国高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)（2009）二等奖1项（一等奖空缺）、湖南省哲学社会科学优秀成果奖一等奖1项、二等奖3项、三等奖3项；形成了以传播学学科为龙头，以现代传播史论、传播话语、传播与文化、传播与社会发展、传播法制与伦理、书刊传播、广告传播为研究方向的学术研究团队，其学术带头人有田中阳、蔡骐、肖燕雄、龚维忠、周国清、李伦、邓名瑛、王战等。