论文发表要负责吗
一般发表国家级期刊都是算的。 再看看别人怎么说的。发表论文，跟国家性奖励不是一回事儿哦。
论文发表，只能算上一种成果的体现，况且，什么是“国家期刊”奖励，是政府或行业根据成果的水平评价，颁发的奖励。
我觉得是应该负责任的。因为是他们把这篇论文登到了报纸上，导致这篇造价论文流传开来，所以算是有一定的责任。
论文第一作者是第一线操作的实施者和原始数据的收集和处理人，又是初稿的执笔人，第一作者要对研究结果和数据的真实性负首要责任。通讯作者往往是指课题的总负责人，承担课题经费、设计、文章的书写和把关，也是文章和研究材料的联系人。最重要的是，通讯作者担负着文章可靠性的责任。
要。期刊有时起了甚重要的宣传，即广而告之的作用，但其只收钱，却不怎么审核，使得这般奇葩的论文都被登上去了，对读报之人甚是不负责。
记者发表论文要负责吗
责任是肯定有的，但不能用多少来形容。首先，我国的知识产权法还是很不完善的，所以连纸媒领域的知识产权都还没能做好，真要牵扯到互联网就更加乱七八糟了。所以关键是看此文章的舆论影响，如果影响太差和太大，那么如果是小网站，可能会被直接关掉；如果是大网站，那么可能会有责任编辑出来被当替罪羊，实际上网站主编也是有责任的，甚至是实习编辑之类的小编辑被直接辞退。要造成舆论影响太差，要么是原作者很厉害，步步紧逼（事实上知识产权类的案子诉讼费可能比胜诉赔偿还高，一般得不偿失）；要么是文章本身触犯了出版管理条例中关于内容审批的东西，比如一些被禁的内容。所以很多大网站的内容基本是共享的，互相搬运，因为是约定好了的，所以不会出现抄袭。
需要负责。因为这些错误的论文也会影响到人们的一些观念，而且发表了一些不良的内容，所以应该对此事负责。
肯定是要承担责任的，但具体承担多少责任，其实不太好定量。之前在媒体工作过，如果文章出现问题，记者和编辑都是需要负责的，轻者罚款，严重的话就是直接丢饭碗，而且你基本在这一行也混不下去了。如果涉及到一些敏感问题，可能还会涉及到刑罚（是的，的确就是这样，言论自由也要有底线的）。我们再换一个思路来看，文章涉嫌抄袭，如果按照法律来判，要赔多少钱？这个问题同样没有标准答案，要看原创作者是怎么起诉的了，如果他认为对他个人造成的损失重大，金额就会高上去，法院也会根据抄袭文章的影响力和造成损失来判定的。所以，如果是内容创作类的网站，尤其要小心卷入版权风波，因为这不仅是赔钱的问题，更是声誉的问题。建议可以和第三方版权服务平台合作，比如鲸版权就有版权风控预警服务，可以最大力度地降低潜在的侵权风险。
按照《中华人民共和国知识产权法》，此事有责任编辑审核不当之责任，应当承担连带责任。
发表论文导师需要负责吗
文科是研究生自己出钱，因为文科导师很缺钱缺课题经费。如果是学校要求研究生毕业要有一篇发表的论文。则这一篇是导师出钱，原则上导师只支持一篇。
学术性期刊的格式是非常严格的，论文的格式可以参照你所投刊物的要求去做。至于字数，因为很多刊物是按计空格字数收费的，所以，要根据需要确定文章的字数。
比如，高校评中级职称一般3500字就可以了，社会上评高级会计师、高级工程师等，3000字以上即可。还要注意，如果文章有图表，则要适当增加版面。
扩展资料：
即高知名度、高学术水平的期刊。此类期刊约50种左右。建设“中国期刊方阵”的运作步骤采取分级负责的形式。
各省的“双效”期刊由省级新闻出版管理部门按照规定比例推荐，入选期刊必须是省、部级以上优秀期刊，或有希望成为优秀期刊者“双高”期刊由新闻出版总署、科技部确定。
根据新闻出版总署“建设‘中国期刊方阵’工作方案”的通知精神，由科技部负责组织的科技期刊的推荐评选工作已经结束。科技部于日前公布了评选结果，共评出716种科技期刊进入“中国期刊方阵”，高校期刊入选113种。
其中，高知名度、高学术水平期刊（双高期刊）40种，高校占7种；国家期刊奖、国家期刊提名奖期刊（双奖期刊）58种，高校占3种；
百种重点社科期刊、百种重点科技期刊（双百期刊）122种，高校占18种；社会效益、经济效益好的期刊（双效期刊）496种，高校占85种。《河海大学学报（自然科学版）》入选“双效期刊”。
参考资料来源：百度百科-学术期刊
和指导老师没有什么关系，是学生自己不争气
啥叫义务，答辩不过的又不是他，现在的导师跟封建时代的和尚、道士一样，业务很繁忙的，带小徒弟这种事情，理论上是，实际上，你懂得
如果学生论文二辩都没过,对学生的影响比较大，会推迟毕业，但是指导老师有责任，但是影响相对还好。
letpub负责发表论文嘛
英语母语的科研人员在发表英文文章时常常会受到语言问题的困扰，比如有些审稿人已经养成了个习惯，看到文章的第一二作者是中国人，就顺手在审稿意见里面加上一句，“the language should be improved”。虽然这种审稿意见带有比较明显的偏见，但是跟现在不少投稿文章里面有很多明显的语法错误，甚至拼写错误有一定的关系。除了语法问题，更让审稿人无法接受的是中式的思维方式，按照一个同事的说法，就是上面的词都认识，可是凑在一块就不是那个味道了。原因是跟他们的思维方式差异很大，读起来怪怪的。论文编辑润色公司的定位是为非英语母语作者提供语言文字方面的帮助，让他们的文章不再因为语言问题而被拒稿，或者受到不公正的待遇。编辑实力较强的公司还拥有来自不同专业的学术编辑团队，不但能为科研人员提供语言文字方面的帮助，还可以运用自已的学术知识为他们提出专业的指导意见，从而提高论文的学术质量。目前来说我国的论文编辑行业还很不成熟，既没有相关的行业规范，也没有健全的法律和法规来进行约束。如果自己的论文又的确有编辑、润色的需要，就要学会如何正确地选择论文编辑公司了。首先是选择合法的公司，这一点可以大致从公司是否有国内的固定地址，固定电话和传真，有没有带公司红印章的合同来衡量，因为这些是正规公司必须具备也应该要提供给客户的。如果一些公司仅仅提供手机号码，或者只有QQ号码而连固话都没有，在谈好条件之后连合同样本都不提供，或者提供的合同很不规范，又没有盖章，那就要小心了。因为一旦出现问题，连追究的手段都没有了。同时可以尝试发一小段文字，让意向公司先做一份样本。专业的公司如英论阁一般都愿意提供一个编辑样本，毕竟这是潜在的长久客户。用户可以根据这个编辑样本来评估服务质量，也可以了解到该公司编辑团队的水平和他们的服务态度。
sci论文润色TOPSCI—拓普思家好。
价廉物美相信是很多人追求的，可是很多以低价为噱头的润色机构，一定要小心了。一分价钱一分货，这句话也很适用于润色机构。
SCI论文润色公司最大的成本便是来自修改，修改也分“质量”好坏，从国内研究生、留学生的低服务费到英语母语研究员的修改，每类修改的收费标准不一，润色后的稿件质量自然不一。
特刊：
但是由于拥有特定的主题，特刊往往在被SCI数据库收录的时候加上special issue字样。国内目前有些高校并不认可特刊，认为其跟国内的特刊一样，质量非常的低，甚至将特刊同增刊混为一谈，这是大错特错的。
在英文当中，特刊的意思是special issue，而增刊的意思是supplementary issue。
特刊是针对某一主题而集中发布的具有相同主题文章的专辑，增刊是在正常版面之外刊登的论文。
sci润色水平要看机构资质，很多人说要选择大公司来润色，但其实大公司也有大公司的坏处，小公司也有小公司的好处。在进行论文润色服务的过程中，要注意机构出具的服务协议，如公司盖章、保密协议、售后修改等，这些都是论文服务中的保证。
专业的公司提供的服务也是专业的，例如“无限次修改直至发表”，在无形中保证了客户的利益。
LetPub 是ACCDON 公司（美国）旗下为非英语国家科研学者提供最优质SCI论文编辑和各类相关服务的专业品牌。总部坐落于波士顿的ACCDON 公司集名校之都的人才地理优势，为众多研究院所和公司提供研发顾问，技术转让咨询。
这个挺好用的奥，当时我们自己也用这个呢
项目负责人发表论文要求
根据学术堂的了解中级职称论的发表要求分为基本要求和编写要求一、基本要求1、职称论文发表独立撰写申报人员可以提交为申报专业技术资格评审专门撰写的论文,也可以使用在技术业务刊物上发表过的论文,但必须是由申报人员本人独立撰写.2、职称论文发表专业一致申报人员提交论文的专业内容必须与本人申报的专业类别一致,也必须和本人现任工作岗位的专业相一致.3、内容以阐述个人工作成果为主题重点阐述本人在其中发现、分析、解决较复杂问题或新技术应用、创新的过程.4、职称论文发表时限要求申报人员提交的论文要反映出近几年取得的专业技术工作的成绩,论文必须是参加工作以后撰写的.二、编写要求1、论文正文字数在 3000 字左右,摘要字数在 400 至 500 字之间;2、论文中引用的文字、数据应采取加注的方式,并在参考文献表中注明原作者、原文章名称、页码、日期;3、论文中引用的表格应在表格下面注释原作者、原文章名称、页码、日期;4、申报论文须用A4规格的纸打印(可双面打印)3份,并按照编写格式中的项目顺序装订.
第一，首先需要清楚的知道发表论文的要求，然后根据相关要求选择正规且合适的刊物1 )确保刊物是新闻广电总局认可的正规的，有CN和ISSN双刊号；2）省级或者国家级的刊物；3 )发表后文章能在知网检索到，意思就是说这个刊物得是知网收录的；4）为了赶上评审，和大家就得提前几个月甚至半年时间准备好文章并成功发表，因为一般刊物的发表周期都是3个月左右，收到刊物后文章检索还需要2-3个月时间，不然发表后到评审了检索不到文章就麻烦了。根据这些要求去进行严格筛选，所以需要提前半年准备。第二，选定刊物后根据刊物的要求去准备文章，投其所好以便成功发表！第三，一切准备就绪后就可以安排发表了，一般的发表流程是投稿——审稿——文章通过就发电子版录用通知书，没通过就告知退稿或修改——付版面费——出刊邮寄杂志——网上检索文章。更多发表问题加友更方便
市级课题不同，发表论文的要求有差异。课题负责人要从本课题结题文件中获知答案，比如某市级课题要求在CN刊物上发表课题研究相关论文1篇(不少于3000字)。
据学术堂了解,论文发表是职称评审必备条件之一,各行各业想要晋升职称,就必须发表相应要求的职称论文,职称论文不过关,通过评审就无望,所以职称论文是很关键的评审材料,也正是由于职称论文的重要性,使得每年都有不少职场人士因为职称论文发表问题犯愁,职称论文写作与发表并没有那么难,尤其一般级别的职称评审,职称论文只需要大家发挥正常的写作水平就可以,申报人员主要把握了职称论文发表格式、写作技巧、发表流程等方面的内容,顺利发表一般不是问题.发表职称论文需要注意什么问题?一、发表文章质量要求发表论文的质量自然是提升论文收录的一个主要的条件.对于这个方面来说主要就是针对于论文的观点正确,文字通畅,逻辑严密,结构合理,结论有创新,等等.之前收到一篇文章,错别字多,语句不通顺,编辑实在是看不懂,只能联系作者退稿修改,退稿再修改再审稿,浪费时间,严重的话永远拒收稿子.二、论文格式规范杂志论文格式要求每一个刊物或者杂志都有自己特定的宗旨、栏目和专业定位,投稿前必须先对此进行了解,弄清楚目标杂志是哪个方面的.还要搞清是季刊、双月刊、月刊还是半月刊、周刊,这直接影响您的稿件发表的速度.符合自己单位要求发表论文是为了自己的职业生涯能够更好,所以发表论文前一定要了解自己所在单位职称等级对于论文格式结构的种种要求,如:字数、论文篇数,对第一作者是否要求、期刊要求(核心?普刊?),有的单位甚至对文章格式都有严格规定(论文摘要、关键词、正文、参考文献、图表等方面的事项).三、论文发表时间一般的学术刊物,从编辑接收稿件到样刊出来,需要2-3个月.如果是核心刊物,则需要半年,或许更长时间.不少作者认为期刊不是都是月刊、半月刊、旬刊,我这个月投稿,不是就安排下个月就出刊了,其实不然,很多期刊都是被提前会安排好版面,有些期刊版面都安排到下一年了,所以为评职称,还是提前准备为好.四、选择合法刊物发表论文不是随便找个期刊就可以的,期刊必须具有合法性,是合法期刊.不是国家新闻出版总署批准刊号的刊物,都是非法刊物.目前我国大约有1000-2000家非法刊物,或不规范的刊物.对大部分普通作者来说,是很难判断刊物的合法性的.对于有疑问的期刊,可以去国家新闻出版总署期刊查询里,确认一下是否是合法期刊.