发表论文需要写简历吗英语

对文章的主要作者可按以下顺序刊出其简介:姓名(出生年-)，性别(民族--汉族可省略)，籍贯，职称，学位，简历以及研究方向(任选)。在简介前加 “作者简介:”或 “[作者简介]”作为标识。同一篇文章的其他主要作者简介可以在同一 “作者简介:”或“[作者简介]”的标识后相继列出，其间以分号“;”隔开，最后以“.”或“。”结束。?英文文章的作者简介用 “Biography:”(单一作者)或“Biographies:”(多作者)作为标识。从以上可以看出，论文发表作者简介内容其实很简单，但要写得有水平，需要一定的文笔基础。甚至一些期刊杂志，就因为作者简介方面不过审，要求作者按照标准修改，否则不给予审稿通过，安排见刊。

sci在投文章可以写在简历中。但是不能作为第一和通讯作者，不能作为你的主要科研成果。比如简历里：发表SCI论文 X 篇，其中第一作者 Y 篇。可以算在X里面的。一般来说，一篇论文比较重要的是三个作者，第一作者和通讯作者是主要完成人，排名最后的一般是课题组长。其他的，不管排第几，基本上只是认为参与这个工作，不是特别重要。所以，你可以说你发表了这篇SCI，统计你的SCI论文数的时候可以算进去。但是，说服力肯定没有第一作者和通讯作者强。

Typo: "thesis published".用 Publications 作标题应该可以的，一般用复数形式，因为通常论文不只一篇。所以投的刊物都是《计算机工程》《**学报》之类，属学术刊物，他们似乎不采取匿名审稿制。"A Survey on sth." in Journal of Computer Engineering 2002,accepted(or forthcoming???)"Research of sth." in Journal of Computer Science 1999,submitted

一般来说，论文答辩时不需要提供个人简历。因为答辩的重点是论文的内容，主要是针对论文的研究方法、研究成果、研究贡献等方面进行讨论和提问，而并非是评估个人经历和背景。即便是在需要进行自我介绍或研究经历介绍时，也可以口头简单介绍，而无需提供详细的个人简历。不过，提供个人简历也不会对答辩产生负面影响，有些学院或单位可能会要求论文答辩时提供个人简历。如果需要提供，则一般是在答辩前将简历提交给答辩委员会或评审组织。因此，建议在具体情况下，根据要求进行相应的处理。

发表论文需要写简历嘛英语

一般而言，课题的参与人也好，论文发表时的共同作者也好，第五位之后就基本忽略了。不过由于你是大二发表的论文，还是值得鼓励的。至于怎么写进简历，这个不难吧。你在学术成果或学习动态那一栏，写上你于xxxx年发表论文一篇就可以了，建议不要提作者的位次，因为这个对你不利。如果你需要的是具体的格式，那么我建议你可以参照下面的格式来写：“高薪养廉”是对马斯洛需要层次理论的误用[J]党政干部学刊 2012,(08).共同作者（这个共同作者关键，一定要加上）

英文翻译:Publish a paper。

发表论文需要写简历吗

如与求职岗位关联，需要写上

如果在较为重要的文刊杂志发表，建议可在简历中单列一栏“学术成果”，将发表的文章标题撰写上即可，如取得奖章，可在标题后备注奖项名称即可！

通常情况下，论文答辩需要提供个人简历。个人简历是介绍个人经历、学习背景、工作经验和特长的重要材料，可以展示个人的能力和专业背景，证明自己的资质和能力。在论文答辩中，个人简历可以帮助考官更全面地了解到答辩人的背景，对于评价答辩人的学术水平、创新能力和专业素养有很大的帮助。因此，建议在论文答辩时准备个人简历。

可以答:论文在投是可以写在简历里面的

可以简单介绍一下个人情况，如没有必须的要求，不写也是可以的。小论文撰写本身篇幅有限，一般围绕主题来写1-3千字就可以了，不强制要求写简历，如果是论文中有案例要介绍某个人，可以简单概括一下，不需要大幅展开。

简历需要写发表论文吗

写未发表的论文进简历一般是允许的，这可以体现申请人的学术水平和研究能力。但是，在写简历时应该注意以下几个问题：

一般情况下是需要发表的。老师要求写但是没有发表一般是不可以的。

如与求职岗位关联，需要写上

您好，很高兴可以回答您的问题，个人简历中的项目经历填写的论文是一定要发表过的，完成导师写作完成的文章不算数的，发表出来的文章才可以，这一点您可以咨询下您的导师，希望可以帮助您，纯手打，望推荐，谢谢。

论文英语发表要怎么写简历

撰写英文简历最基本的格式和内容要求

每一份求职简历都有严格的要求的，下面是我收集整理好的撰写英文简历最基本的格式和内容要求 ,我们一起来看看吧!

一、格式

咱先不深究内容，第一件事先把格式搞对，留下个好的第一印象。大伙儿可以拿出自己的简历，对照着虹姐这个单子，看看有没有都做到。

1. 页数

简历要一页两页?

一页。

重要的事情说三遍。

不是没有两页的简历。在美国什么人用两页的简历?工作经验10-15年以上，工作经历一页确实写不下了的，可以用两页。所以一般看见两页的简历都差不多是executive level的了，咱自己掂量掂量?

可是伦家人生阅历就是很丰富，已经堆满两页了肿么办?

一是只留含金量最高，或者和专业最相关的经历。简历的原则不是多多益善，而是宁缺毋滥。二是精简bullet points。每个bullet point不要太长，最好只占一行，实在不行也不要超过两行，HR有那么多简历要看，太长的句子谁有耐性读啊?

这两招试过之后，你还可以缩字体，改成单倍行距，缩小margin。不过不要为了缩成一页把section和section之间的空行都牺牲掉。咱的简历放眼望去结构还是要保持清晰，不然满篇字跟论文似的，HR直接晕菜就pass了。

2. 名字

虹姐，名字就不用嘱咐了吧?这还能出错?

能啊亲...如果你用英文名，一定记得你在简历上用的名字要和你Linkedin上的名字一致。如果你简历上用了英文名，Linkedin上却还是中文名的拼音(甚至好多同学在Linkedin上还是中文写的名字!!!无!力!吐!槽!)，HR找不到你，那人家对你的印象分可能会大打折扣：明明在求职怎么连Linkedin都没有?这个哑巴亏咱可不能吃。如果你平时用英文名，你可以在简历上这样写Xiaoming (Peter) Li。这个名字也不需要跟护照一致，没人会去查的。

3. 地址和联系方式

学校的邮箱是最好的。如果你学校邮箱很难用，可以用personal email，但是记得你的邮箱名一定不要太出挑…比如什么之类的还是算了…最好是注册一个带自己名字的邮箱，比如。

另外，HR还会用地址来判断你是不是一个local candidate。一般来讲公司招聘还是比较倾向于招本地学生，一是招聘成本低一些，不用帮你出机票钱飞过来面试，二是一旦入职也少出一笔relocation fee。所以如果你想找另一个城市的工作，可以考虑换一个当地的地址，至少不至于因为不是local candidate直接被刷掉。

4. 简历应该分几个section?

虹姐建议最少分成三个section：EDUCATION，EXPERIENCE和ADDITIONAL，且每个section的heading要用大写。有的同学可能收到过建议让把Experience放在Education的上面，那个顺序适用于已经工作的人的简历。咱只要是学生(哪怕是有工作经验的MBA)，还是应该把Education放在最上面。

还有同学问要不要EXECUTIVE SUMMARY或者OBJECTIVE之类的?这个问题涉及到一个写简历很重要的原则，虹姐在下一篇的中阶指南里细讲，先卖个关子啦。

5. 字体?字号?Margin?

这里不是显示你独到的视觉设计品味的时候，最土最常用的字体最保险，比如Calibri, CG Times, Times New Roman, Arial或者Courier。整个简历除了最上方的名字，以及section name之外，字号要统一，且不要小于10 pt。本来筛简历就很无聊，字一小人家HR更懒得看了。Margin不要少于1/2 inch即可。

6. 简写和标点

别嫌虹姐碎叨，这些细节虽然经常被大家忽略，可是它们体现了你对这份简历是否上心。要知道虽说金无足赤人无完人，但是简历应该是100%没有错误的。试想你去相亲前花大把时间把发型化妆搞得完美无缺，却没有发现牙缝里嵌的菜叶，还对人狂微笑，是不是很败笔?所以千万不要疏忽这些细节哦!

简写：在简历里，如果你用简写，比如月份Sep 2016，所有的月份都应该是3个字母的简写，如果你用September 2016，所有的月份就都应该用全称。同样的规则也适用于州名，IL versus Illinois。

句末的句号：每个bullet point，要么就都加上句号，要么就都没有句号。无所谓你怎么做，保持一致就对了。

7. 申请的时候需要交照片吗?

就算你有宋仲基的颜值，也请不要放照片好嘛。虹姐知道很多在中国很多公司会要求附加照片，但是这在美国是很忌讳的事情，因为申请者一旦被拒，完全可以以此为由告公司因为外表discriminate。公司哪敢给自己找这种事?

所以，如果你真的有宋仲基的颜值，请把照片寄给虹姐，并留下联系方式。就酱紫。

二、基本内容

说完了格式，我们来说基本内容。

1. EDUCATION

学校，学院，专业，项目，毕业时间这些必须的信息是一定要有的啦。比较推荐用以下格式：

你列的这些courses啊，school projects什么的都要放吗?

说句让人翻白眼的话：it depends。

换成有人性点的话说，如果job description里提到的要求和这些课程或者project有关，你就应该放。放的目的是让HR在肉眼扫描的时候能够扫到你想让ta看到的关!键!词!

比如如果你申请的职位技术要求较强，你可以加一个relevant courses这个bulletpoint，把那些最相关的课程写上去;如果职位强调综合能力(比如管培生项目)，可以把在校期间参加的比较出彩的社团/竞赛经历放在Education下;如果职位想招有相关经验，而你却啥实习都木有的时候，可以把在课上做的相关的project或者作业当成bullet points放上去，以弥补没有相关实习经验的硬伤。

总之，这个黄金档位要放你在学校做过的和这个职位最相关的经历。尤其是那些不是top school的同学们，既然学校名气不能加分，就得靠个人突出来弥补了，不要浪费了Education这个翻身的机会。

，我是粉碎性学渣，GPA没上3.5，还要列吗?

如果GPA没上3.5，除非人家硬性要求必须公布GPA，否则咱就还是不要列了吧...虽说GPA不高并不代表你就不qualify，但是列在上面还是很容易招质疑。就好像身材丰腴不是咱的错，穿深色宽松休闲款就是了，但如果你非要穿白色横条儿紧身连衣裙出来吓人那就是你的不对了。

当然，虹姐也见过一些学霸生怕别人看不出自己成绩好，丧心病狂的把GPA标到小数点后四位数，比如3.8125/4这种，生怕自己只写3.8亏了。其实，只要是3.5以上就足够好啦，人家不会因为你的学分绩比另一个人高0.1就优先录用你，还要看其他方面的综合水平，所以不用在这方面过分矫情。

2. EXPERIENCE

这个部分用来放你的实习，校园工作，以及跟专业相关的volunteer等工作经历。虹姐推荐这个模板：

关于经历里面的bullet point应该怎么写才是”impactful“，虹姐会在高阶的文章里介绍。这里虹姐有一个不成熟的小建议(高晓松乱入)：如果经历里的公司是一家中国公司，虹姐建议你在公司名下加一行简要的介绍。因为大多数美国人对中国的公司是完全不了解的，即使是爱存不存(ICBC)这样的在中国家喻户晓的名字，他们可能也是两眼一抹黑。一句话介绍下这家公司是做什么的，让他们能理解你在中国的经历。同样，如果你实习的.公司是一家美国的小公司，你也可以用这样一句话的介绍让别人快速了解公司是做什么的。

3. ADDITIONAL

这个部分用来放除了学校和和专业相关的工作经历之外的一切其他信息。这个section比较灵活，可以列举你的leadership experience, community involvement(比如学生club，professional organization或者volunteer活动的member)，language skills, computer and statistic skills，interesting facts等等。具体放什么，以什么格式放，要根据你申请的职位进行调整。

例如，如果你申请比较强调综合能力的管理培训生项目，虹姐建议你单列一个LEADERSHIP AND ACTIVITIES的部分，展开写一两个你最有的聊的leadership experience，然后把skills和certification单独放一个section。比如这样：

如果你申请的是比较强调technical skills的，你不用刻意突出leadership，就可以把所有东西这样简洁的放在一起，腾出更多空间给上面和专业更相关的部分。比如这样：

大伙儿注意到了，同样的两条leadership的经历，可以拓展开说，也可以这样一个2个bullet points带过。怎么展示取决于你申请的职位有多看中leadershipexperience。

最后，大伙儿注意到最后一个bullet point是不是很醒目?强烈建议大家列一条自己最独特，最有意思的经历在这个section。这个经历可以和专业毫无关联，但一定要1)是一个personal accomplishment，且2)独特，让人过目不忘。比如虹姐大学期间曾参加大学的登山队去西藏攀登过海拔6000米的雪山，到今天这个经历还被虹姐列在简历里。为啥?因为这是个特别独特的经历，而且是个特别好的聊天的话题，最重要的是，在大把雷同的简历里，人家一下子就可以记住你：就是那条登雪山的女汉子!

姓名(出生年月)，性别(民族——汉族可省略)，籍贯，职称，学位，简历以及研究方向(任选)。在简介前加 “作者简介：”或 “[作者简介]”作为标识。大部分sci期刊都要去写明作者个人简介，因为简介是作者个人基本信息，对于sci期刊要求作者写简介，说明其简介肯定是重要的，作者一定要按照sci期刊简介规范格式撰写。sci期刊作者简介可写在论文标题下面，也可以写作论文最下面，为了保证sci期刊的学术价值性，作者在撰写简介时，一定要实事求是，避免造成学术不断，影响论文学术价值