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县城中层干部论文发表

发布时间:2024-07-07 06:50:18

县城中层干部论文发表

军,是事业成败的关键。因此选好、管好、用好中层至关重要。 分局中层干部大致由三部分组成:一是由质监系统自身培养出来的,这些干部在质监系统时间比较长、业务精但对当地政府不太熟悉;二是由当地政府抽调过来的,这些干部对当地政府的情况比较了解,在与当地政府的协调沟通上有一定的优势,但对质监业务相对陌生,业务水平有待提高;三是由转业干部转到地方的,这些干部大部分都是副团以上干部,综合能力强,但由于到地方后,降级使用享受原待遇不变,因此工作上无动力。由于分局中层干部来自于不同行业,加上分局组建时间都很短,还没有形成一套很好的基层质监工作的模式,一切都是摸着石头过河,大家都是边工作、边学习、边总结、边创新,如何有效的把中层干部捏成一团,取长补短,形成合力,充分展示其智慧和才干,发挥在基层分局的骨干作用。一、抓教育,提高思想政治素质。行为是意识的产物,正确的行为有赖于正确思想的指导。党的十六届三中全会第一次明确提出了坚持以人为本,全面、协调和可持续的发展观。科学发展观之于思想政治教育,犹如土壤之于大树,血肉之于骨骼。科学发展观的实质是以人为本,因此,思想政治教育必须以人为本,人是思想政治教育的根本。以人为本,就是以人为基础,以人为前提,以人为动力。对干部的教育一是要结合理论学习抓教育。采取多种有效形式,组织中层干部学习党和国家的大政方针,学习邓小平理论,提高政治上的坚定性。二是要结合形势任务抓教育。每当形势任务发生变化和组织大型任务之前,要召开中层干部会,进行动员,激励斗志。在今年的“5.11”白酒事件中,分局接到任务后连夜召开中层领导干部会议,分析形势,统一思想,进行战前动员,为海珠区取得散装白酒歼灭战的胜利奠定了基础。三是要结合思想实际抓教育。结合实际,从培树中层干部精神入手,重点对中层干部进行事业心、责任心教育,培养工作自觉性。四是要在意识上培养大局观念。在布置任务中首先让中层干部在第一时间内就能及时了解上级意图、工作思路和要求,使他们树立起“我是海珠质监卫士,做好海珠质监工作”的思想。 二、抓管理,提高自觉养成素质。教育是思想政治工作的基本功能。同时,教育又不能离开管理。任何管理,都是规章制度与人的和谐结合,管理的中心是对人的管理。它的各项规章制度,在对人的思想和行为的要求方面,是同思想政治工作的任务和内容相吻合的。一个单位的管理固然需要以人的高度主动性、创造性为基础,而人的这种主动性、创造性,又不是自然而然形成的,既是教育的结果,又是管理的产物。教育与管理相结合,既包括与单位管理、社会管理密切结合,也包括思想和道德的培训、养成和规范。教育工作如果没有管理相配套,就很难巩固和发展教育的效果。“没有管理的教育,就等于没有教育”。这已为无数实践所证明。因此,分局组建的第一件事就是要制定制度和工作职责,在执行这些制度标准中,对中层干部的要求始终坚持一个“严”字,做到言必行,行必果。在布置任务、安排工作时,对中层干部提出明确要求,使他们知道该做什么,应该怎么做,保证上下政令畅通。三、抓培训,提高干部工作水平。十六大报告提出“建设一支能够担当重任,经得起风浪考验得高素质得领导干部队伍,特别是培养造就大批善于治党治国治军的优秀领导干部人才,是党和国家长治久安的根本大计”。通过培训,有了相应的理论基础和思想水平,工作的绩效就会好一些,当今时代知识爆炸,信息剧增,不学习不增加新的知识,不改进旧的知识结构,思想意识就不会适应当前的领导工作。领导必须是学习型领导,单位必须是学习型组织。对中层干部的培训不仅是干部个人发展的内在需要,同时也是质监工作发展的客观需要,在干部培训经费不充裕的条件下,充分利用宝贵的资源,重点培养对国民经济和社会发展密切相关的科室,对本地区本部门发展有重要影响的重要岗位和思想素质好,进取意识强,有事业心,有工作业绩的优秀公务员,让优秀干部脱颖而出。实行部门内部的轮岗制,让他们增加阅历,丰富知识。四、抓实践,提高干部工作能力。马克思主义始终把实践作为获得真理性认识的基本途径和判断人们认识的真理性的唯一标准。为了提高中层干部的工作能力,我们要有目的、有意识地让中层干部在岗位上摔打锤炼,为他们“加钢淬火”,在实践中积累经验,增长才干,不断创新。让他们放开手脚大胆工作,不断增强驾驭工作局面的能力。一是定目标,培养争先创优能力;二是压担子,培养独立工作能力;三是传帮带 ,培养认识和解决问题的能力;四是抓创新,培养创新观念和创新意识。五是定期述职评议,培养自我监督的意识。五、创环境,增强分局战斗力。这里说的环境指的是人文环境,环境很重要,凡是与事业有关系,有关联的单位和部门都属于中层干部工作的环境。中层干部要认识环境、利用环境,要发挥主观能动性,去影响、创造外部环境,改善环境,形成积 极健康、互相团结、互相帮助、互相体谅和勇挑重担的良好风气。分局要创造一个理解、和谐、谅解、宽容的环境,工作中保持经常的沟通,建立起领导和中层干部之间相互信任的关系。各科要加强分局内部上下、左右的沟通,相互配合,发挥分局整体优势,使单位保持良好的精神状态,团结一致把工作做好,这样质监事业才有希望。同时也要加强与兄弟单位的联系,取长补短,创质监之新,别处的经验,别人的教训都可以成为自己的宝贵财富,主动的向先进分局学习,汲取经验,少走弯路,少付学费,更好的推动基层质监工作的发展。中层干部事关总体,是事业的中坚和骨干,中层干部的工作做好了,分局的事业就蒸蒸日上,中层干部的素质提高了,分局的管理水平、依法行政的能力也就提高了,如何发挥中层干部的作用有很多艺术,矛盾也会很多,困难很大,分局要努力创造一个干事创业的环境,以人为本,才能收获,有所进步。 加强党的执政能力建设,关键是建设一支能够担当重担,经得起风浪考验的高素质干部队伍,选好人用好人是加强党的执政能力建设的重要体现,中层领导干部上接单位领导,下接群众,是承上启下的中坚力量,是一个单位党凝聚群众力量的核心,是领导班子的决策得以推进和落实的重要环节和有力保证,是干事创业的主力 军,是事业成败的关键。因此选好、管好、用好中层至关重要。 分局中层干部大致由三部分组成:一是由质监系统自身培养出来的,这些干部在质监系统时间比较长、业务精但对当地政府不太熟悉;二是由当地政府抽调过来的,这些干部对当地政府的情况比较了解,在与当地政府的协调沟通上有一定的优势,但对质监业务相对陌生,业务水平有待提高;三是由转业干部转到地方的,这些干部大部分都是副团以上干部,综合能力强,但由于到地方后,降级使用享受原待遇不变,因此工作上无动力。由于分局中层干部来自于不同行业,加上分局组建时间都很短,还没有形成一套很好的基层质监工作的模式,一切都是摸着石头过河,大家都是边工作、边学习、边总结、边创新,如何有效的把中层干部捏成一团,取长补短,形成合力,充分展示其智慧和才干,发挥在基层分局的骨干作用。一、抓教育,提高思想政治素质。行为是意识的产物,正确的行为有赖于正确思想的指导。党的十六届三中全会第一次明确提出了坚持以人为本,全面、协调和可持续的发展观。科学发展观之于思想政治教育,犹如土壤之于大树,血肉之于骨骼。科学发展观的实质是以人为本,因此,思想政治教育必须以人为本,人是思想政治教育的根本。以人为本,就是以人为基础,以人为前提,以人为动力。对干部的教育一是要结合理论学习抓教育。采取多种有效形式,组织中层干部学习党和国家的大政方针,学习邓小平理论,提高政治上的坚定性。二是要结合形势任务抓教育。每当形势任务发生变化和组织大型任务之前,要召开中层干部会,进行动员,激励斗志。在今年的“5.11”白酒事件中,分局接到任务后连夜召开中层领导干部会议,分析形势,统一思想,进行战前动员,为海珠区取得散装白酒歼灭战的胜利奠定了基础。三是要结合思想实际抓教育。结合实际,从培树中层干部精神入手,重点对中层干部进行事业心、责任心教育,培养工作自觉性。四是要在意识上培养大局观念。在布置任务中首先让中层干部在第一时间内就能及时了解上级意图、工作思路和要求,使他们树立起“我是海珠质监卫士,做好海珠质监工作”的思想。 二、抓管理,提高自觉养成素质。教育是思想政治工作的基本功能。同时,教育又不能离开管理。任何管理,都是规章制度与人的和谐结合,管理的中心是对人的管理。它的各项规章制度,在对人的思想和行为的要求方面,是同思想政治工作的任务和内容相吻合的。一个单位的管理固然需要以人的高度主动性、创造性为基础,而人的这种主动性、创造性,又不是自然而然形成的,既是教育的结果,又是管理的产物。教育与管理相结合,既包括与单位管理、社会管理密切结合,也包括思想和道德的培训、养成和规范。教育工作如果没有管理相配套,就很难巩固和发展教育的效果。“没有管理的教育,就等于没有教育”。这已为无数实践所证明。因此,分局组建的第一件事就是要制定制度和工作职责,在执行这些制度标准中,对中层干部的要求始终坚持一个“严”字,做到言必行,行必果。在布置任务、安排工作时,对中层干部提出明确要求,使他们知道该做什么,应该怎么做,保证上下政令畅通。三、抓培训,提高干部工作水平。十六大报告提出“建设一支能够担当重任,经得起风浪考验得高素质得领导干部队伍,特别是培养造就大批善于治党治国治军的优秀领导干部人才,是党和国家长治久安的根本大计”。通过培训,有了相应的理论基础和思想水平,工作的绩效就会好一些,当今时代知识爆炸,信息剧增,不学习不增加新的知识,不改进旧的知识结构,思想意识就不会适应当前的领导工作。领导必须是学习型领导,单位必须是学习型组织。对中层干部的培训不仅是干部个人发展的内在需要,同时也是质监工作发展的客观需要,在干部培训经费不充裕的条件下,充分利用宝贵的资源,重点培养对国民经济和社会发展密切相关的科室,对本地区本部门发展有重要影响的重要岗位和思想素质好,进取意识强,有事业心,有工作业绩的优秀公务员,让优秀干部脱颖而出。实行部门内部的轮岗制,让他们增加阅历,丰富知识。四、抓实践,提高干部工作能力。马克思主义始终把实践作为获得真理性认识的基本途径和判断人们认识的真理性的唯一标准。为了提高中层干部的工作能力,我们要有目的、有意识地让中层干部在岗位上摔打锤炼,为他们“加钢淬火”,在实践中积累经验,增长才干,不断创新。让他们放开手脚大胆工作,不断增强驾驭工作局面的能力。一是定目标,培养争先创优能力;二是压担子,培养独立工作能力;三是传帮带

1999年8月,该同志被分配至实验小学工作后,积极响应教育局号召,主动要求下乡支教,远赴顾高,与农村孩子共同享受教育生活。2001年8月,回实小后,正值新一轮新程改革风起云涌。该同志投身教海弄大潮,立足课堂探本真,广泛阅读了大量教育理论书籍,撰写教学笔记10万余字,先后面向全市开设多次观摩课,10多篇论文发表于国家、省级刊物。所教班级学生的学业水平一直处于年级前列,受到了广大家长和学生的喜爱。作为一名中层干部,该同志在平时的工作中特别注重谋划和创造,不少举措在实小历史上都是首开先河。2006年,该同志在校内进行学生评价体制改革,以“素质之星”学生评选取代原先的“三好生”评选;2009年,在东校区筹办校园电视台,定期播放。2010年,在创建泰州市“党建工作示范校”的过程中,该同志提出了“党员教师社区服务站”的创新之举,受到了市委组织部、市教育局的高度关注,并被市教育局作为学校党建的成功举措向全市学校党组织推广…… 在担任学校党政办主任期间,该同志先后在全国核心期刊《学校党建与思想教育》杂志发表3篇党建工作经验介绍,在《泰州日报》《泰州晚报》“姜堰教育网”等媒体发表新闻报道100多篇。由于工作出色,该同志先后获得“姜堰市优秀共产党员”“姜堰市优秀班主任”“姜堰市优秀青年教师”“泰州市首届教坛新秀”“泰州市未成年人思想道德先进个人”等荣誉称号。

单位不同,职称等级不同,省份不同,对刊物的要求也都是不同的,具体的还是要看单位文件的要求!!!咱们要在国家新闻出版署 查带有 CN 和 ISSN 刊号的正规期刊。举个例子: × × × 地区的老师要求刊号是G4,是纯教育类期刊,不认可一号多刊。比如×省部分地区要求知网收录的期刊,在发表前要明确单位的要求,然后挑选合适的期刊发表。

中国县城干部论文发表

这种论文受保护的

如下:

很多老干部在和我访谈时,很坦诚地谈到这些,而我在组织部长办公室,也几次遇到老干部为自己的子女进步说情。三是政治培养,在领导干部家庭中,父辈的刻意培养加上潜移默化的熏陶,都会使得他们在政治体系内更快成长。

对于政治家族的形成,北山市委组织部副部长江正华说:“这个也好理解,就像葡萄藤一样,顺着架子会越长越大,越长越多,同时阳光和水分也更多。而平民子弟可能就没有架子,或者没有那么多的阳光和雨水。”

中县的一位主要领导说:“如果我的妹妹在中县工作,那么不用我打招呼,她的工作和提拔,都会处处受到关照,这是几千年来的政治传统。”

介绍

《中县干部》是青年学者冯军旗用学术捍卫真理,用良知干预现实的卓荦大作。

这部作品没有花里胡哨,没有术语满天飞,没有掉书袋卖弄学问,而是带着深沉的情感,沉重的思考和真知灼见,灌注在字里行间。学术的任务是发现,是揭示,是去蔽,是找寻,然后,梳理之,归纳之,命名之。

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中县干部论文发表后

如下:

很多老干部在和我访谈时,很坦诚地谈到这些,而我在组织部长办公室,也几次遇到老干部为自己的子女进步说情。三是政治培养,在领导干部家庭中,父辈的刻意培养加上潜移默化的熏陶,都会使得他们在政治体系内更快成长。

对于政治家族的形成,北山市委组织部副部长江正华说:“这个也好理解,就像葡萄藤一样,顺着架子会越长越大,越长越多,同时阳光和水分也更多。而平民子弟可能就没有架子,或者没有那么多的阳光和雨水。”

中县的一位主要领导说:“如果我的妹妹在中县工作,那么不用我打招呼,她的工作和提拔,都会处处受到关照,这是几千年来的政治传统。”

介绍

《中县干部》是青年学者冯军旗用学术捍卫真理,用良知干预现实的卓荦大作。

这部作品没有花里胡哨,没有术语满天飞,没有掉书袋卖弄学问,而是带着深沉的情感,沉重的思考和真知灼见,灌注在字里行间。学术的任务是发现,是揭示,是去蔽,是找寻,然后,梳理之,归纳之,命名之。

者声明: 10月29日 21:41 今天发现有人把我的论文全文传到网上 声明 我是博士论文《中县干部 》的作者冯军旗,由于我的论文还没有最后完成,且其中有不少章节还需要修改完善,因此,任何未经本人允许的传播都是非法的,都要承担相应的法律责任。希望相关网站和发贴人尽快删除,我已经请律师做了证据保全,后果自负。 特此声明 冯军旗 2011年10月29日看一下这个吧

不是。中县干部是冯军旗撰写的一篇长达25万字的北京大学社会学系博士学位论文,完成于2010年。该论文以河南省“北山市”下辖的“中县”为原型,是对当地的政治生态进行考察和研究的记录。

中牟县干部的论文发表

1、齐登红,宁立波,甄习春,超深层地下水的补给形成研究,湖南科技大学学报(自然科学版)第20卷第2期,2005年6月2、肖春娥,宁立波,甘肃省水土流失的原因分析及治理对策研究,安全与环境工程,第9卷 第2期,2002年6月3、宁立波,耿瑜平,黄河断流的产权经济学解释,人民黄河,26卷第12期2004年12月4、宁立波,混凝—催化氧化法处理造纸废水的研究,湖南科技大学学报(自然科学版),第20卷第1期,2005年3月5、李菊凤,宁立波,周建伟,王辉,基于RBF神经网络的软基沉降预测研究,湖南科技大学学报(自然科学版),第20卷第3期,2005年9月6、宁立波,刘新宇,仝晓霞,基于物元分析的武汉市水资源承载力分析,安全与环境学报,第8卷第4期,2008年8月7、余志山,宁立波,孙年祥,金川公司尾矿库坝体浸润线有限元模拟分析,甘肃科学学报,第20卷第2期,2008年6月8、余志山,马传明,宁立波,可持续发展理念下的地质环境承载力初步研究,甘肃地质,2008年第17卷第2期9、罗道成,宁立波,流动注射-离子交换分离富集-分光光度法测定石煤渣中痕量钽,化学试剂,2005,27(910、王炜,宁立波,陈津端,论资源约束条件下政府在自然资源配置中的角色创新,湖南科技大学学报(社会科学版),第9卷第2期2006年3月11、陈津端,李仕武,宁立波,易诚,某尾矿坝体浸润线有限元模拟分析,湖南科技大学学报(自然科学版),2007年第四期12、强建科,雷林源,宁立波,缺陷端承桩稳态动测导纳响应的正演模拟,工程勘察,2003年第六期13、宁立波,楼建东,石羊河流域水利工程供水的边际机会成本分析,湖南科技大学学报(自然科学版),第19卷第3期2004年9月14、宁立波,肖春娥,水权制度冲突与水资源安全,地理与地理信息科学,第20卷第3期2004年5月15、宁立波,肖春娥,水资源经济安全分析,安全与环境工程,第8卷第4期2001年12月16、宁立波,徐恒力,水资源自然属性和社会属性分析,地理与地理信息科学,第20卷第1期2004年1月17、宁立波,靳孟贵,我国古代水权制度变迁分析,水利经济,第22卷第6期,2004年11月18、赵国红,宁立波,王现国,新郑市浅层地下水流数值模拟及评价,地下水,第29卷 第6期 2007年11月19、徐良环,宁立波,陈宝,预应力混凝土管桩复合地基静载试验研究,西部探矿工程,总第114期2005年第10期20、郑永林,宁立波,毛绪美,马传明,浙江省龙泉市地质灾害易发区划分分析,湘潭师范学院学报(自然科学版),第26卷第4期2004年12月21、刘新宇,齐登红,宁立波,郑州市农村饮用水安全评价,湖南环境生物职业技术学院学报,第13卷第1期2007年3月22、马传明,宁立波,王现国,彭涛,中牟县浅层地下水资源评价,水文,2007年6月第三期23、NING Libo,Analysis of Marginal Opportunity Cost of Agricultural Water in the Shiyang River Drainage Area,“Water Resources and the Urbar Environment” proceedings of the international symposium, china environmental science press, 2003

姓尹的现代名人:尹明亮:(公元1915~1999年),江西泰和人。著名中国人民解放军陆军少将。 1932年参加中国工农红军。同年加入中国共产主义青年团。1933年转入中国共产党。土地革命战争时期,任红三军团第六师十六团卫生队队长,第五师卫生部部长兼政治委员,第十三团卫生队队长,陕北独立第一师一团卫生队队长。参加了中央苏区反“围剿”、长征和直罗镇战役。抗日战争时期,任晋察冀军区第一军分区一团卫生队队长、第三军分区卫生部部长兼政治委员。解放战争时期,任热辽军区卫生部政治委员,冀察热辽军区卫生部政治委员,第十三兵团政治部组织部部长,东北野战军第十三兵团组织部部长。参加了著名的辽沈、平津、衡宝等战役。中华人民共和国成立后,任第十三兵团政治部组织部部长,1950年入朝作战,任中国人民志愿军第十三兵团政治部组织部部长、志愿军政治部组织部副部长,参加了第一、二、三次战役。回国后,任中国人民解放军军事学院政治部组织部部长兼干部部部长。1957年毕业于军事学院。后任军政治部主任,炮兵学院副政委,闽北指挥部副政委、政委、福州军区副政治委员、顾问。是中国人民政治协商会议第五届全国委员会委员,中国共产党第九次全国代表大会代表。 1955年被授予大校军衔,1961年晋升为少将军衔。荣获二级八一勋章、二级独立自由勋章、一级解放勋章。1988年7月被中央军委授予中国人民解放军一级红星功勋荣誉章。 1999年10月19日因病在福州逝世,终年八十四岁。尹静山:(1926.8-2002.11.15),山东省牟平县人。1944年参加革命,同年6月加入中国共产党,1946年9月参加中国人民解放军。 先后任中共牟平县委组织部干事、土改工作组组长等职。入伍后,历任中国人民解放军某部参谋,解放军军事学院司令部合同战术教研室教员,军政大学战略教研室教员,军事学院训练部正师职研究员、研究部副部长,解放军**副教育长等职。 1988年9月被授予少将军衔。2002年11月15日因病在北京逝世,终年76岁。尹经正 男,汉族,江苏宜兴人,1935年12月生,中共党员,大学文化程度,喀什卫生学校校长、主任医师、副教授, 1992年享受政府特殊津贴。《中国病理生理学》杂志编委。在任校长的10多年间,抓住机遇,锐意进取,大胆改革,使学校面貌有了根本性改观。教学管理、师资培养、图书建设、后勤服务、学生管理均取得成效。教学质量稳步提高,学校环境优美、秩序井然,为社会输送大批合格人才,为喀什和南疆的卫生事业作出了应有的贡献。长期坚持在教学第一线,30多年来累计授课达6000余学时,由于备课认真,讲解得法,深入浅出,效果较佳,受到学生们的欢迎。1989年被评为自治区优秀教师。多次评为“优秀党员”、“先进工作者”。组建领导的教研组,1984年被卫生部授予“先进集体”称号。在国内公开发表论文30多篇,其中获奖论文4篇,《维吾尔族食道癌192例临床病理分析》被中国医学卫生学术文库收录。1984、1986年2次获自治区先进科技工作者称号,1989、1994年分别由喀什地区授予第一、二批有突出贡献的科技拔尖人才。 尹荣棠 男,1940年生,江苏泰兴人。中共党员,放映技师。毕业于扬州农业专科学校。全国视听工程学会会员,泰州市新四军历史研究会会员。原任江苏省泰州市梅兰芳剧院副经理。长期从事电影放映技术管理工作,年投笔从戎,1964年在部队获得技术能称号。公开发表“影剧院(演播厅)空调设备的选用”、“电影放映自动化必须准确可靠实用”、“春兰牌RF-14W分离式热泵空调器的工作原理、使用与维修”等著作。其中“影剧院(演播厅)空调设备的选用”一文1992年在《电影机械》第5期发表以后,引起各界关注。各地电影公司、影剧院的经理纷纷来信来人咨询。武汉大学《经济管理丛书》、四川省社科院《中国当代科教文选》、中国经济出版社《中国新时期社会科学成果荟萃》、人民教育出版社《中国教育大精典》、科学技术出版社《中国科学技术文库》等均为函,将该文定为优秀科技论文入选。个人辞条编入《中国当代学者大辞典》、《中国专家大辞典》、《中华魂-中国百业领导英才大典>等。个人兴趣广泛,在环保科研究领域亦有独到之处。所提出的理论、方法和设计的装置,能有效的减少燃煤,燃油所产生的CO、CO2、SO2、烟尘等有害物质的排放,彻底消除酸雨的产生,防止地球变暖,恢复其生态平衡。该项目诚征国内外有识从士、企业合作开发。尹爱民 政工师。男,1953年7月出生,河北南宫人。中共党员。毕业于中央党校经济管理专业。1981年9月一1986年7月任郑州铁路分局月山地区党委干事;1986年7月一1997年7月任郑州铁路分局纪委检查员;现任职于郑州铁路分局医院。主要业绩:1997年7月任郑州铁路分局医院纪委书记,兼任机关党支部书记。撰写的论文《反腐倡廉需“四慎”》增被中国经济出版社出版发行的经济改革丛书《经济改革理论探索》收编;撰写的论文《社会主义市场经济条件下加强医德建设的思考》在郑铁党校刊物上发表;论文《弘扬高尚的医德医风,赢得市场的”人场券”》在郑铁纪检监察刊物上发表,也曾在省、市级刊物及《中原铁道报》上发表过理论文章多篇。曾荣获郑州铁路局“优秀纪检监察干部”、郑州铁路分局“优秀纪检监察干部”、“优秀党务工作者”、“优秀思想政治工作”。尹奉廷 研究员。男,1950年8月出生,山东淄博人。中共党员。毕业于武汉大学经济系。1969年入伍,历任副指导员、副教导员等职;1978年任桂林陆军学院马列基础教研室营职教员;1985年任海军航空技术学院政治理论教研室副团职教员;1988年被授予中校军衔;1991年转业至青岛市体改委工作,曾任副处长、处长、副主任、青岛市证管办主任。现任中国证监会青岛证券监管特派办主任。主要业绩:长期从事经济理论教研工作和改革实际指导工作。公开发表于省及全国类社科研究刊物、出版社的论文、编写教材及著作170篇(部),先后获得省、军级以上各项社科研究优秀成果奖及证书20余项。其中,发表的《论共同基金及其投资探析》入编《中国“八五”科技成果选(第三卷)》;发表的《谈国有企业在创建现代企业制度中内部结构优化问题》刊于《开拓者足迹》,并入编《中国新时期社会科学成果荟萃》。同时多次执笔或参与起草地方政府出台的改革政策性文件及实施方案。尹国龙 男,1960年1月出生。中共党员。毕业于中央党校。现任职于海南省乐东县计划统计局。主要业绩:从事少儿教育工作,成绩显著,1987年被评为海南省自治州先进少儿教育工作者,同年参加中国儿童情况抽查,成绩突出,获中国儿调领导小组颁证表彰;3次获县新长征突击手称号,获1990年度海南大特区青年建设者奖章;1989—1992年参加第四次全国人口普查,工作出色被评为县级先进工作者;1993年参加首次全国第三产业普查,成绩优异,被评为国家级综合部门第三产业普查先进工作者,同年被评为县优秀信息员;1995年参加全国人口抽查,被评为海南省人口抽查先进个人;1995-1998年先后组织全县普查工作者开展第三次工业普查,首次基本单位普查、农业普查、投入产出调查等,被评为省级工业普查先进工作者,国家级和省级基本单位普查先进个人,国家级农业普查先进工作者,省级投入产出调查先进个人;1997年获全省统计先进工作者称号。有多篇论文获省、县级奖励,其中《略谈制约乐东县经济发展的主要因素及对策》发表于中科院《民族研究》,获全省统计分析报告二等奖和县首届优秀精神产品社科类优秀奖;《1991-2000年乐东县人口发展预测及控制人口增长的对策》获全省人口普查资料分析一等奖和县首届优秀精神产品社科类优秀奖;另有6篇普查分析资料获全省分析资料评比一二等奖,分别发表于《中国信息报》、《海南日报》等报刊。编辑出版《乐东县社会主义精神文明建设学习资料》等书刊。尹国铮 主治医师。男,1932年2月出生,内蒙古人。中共党员。毕业于河南汉县医学专科学校。曾任河南开封第二人民医院功能科副主任,中国医学超声工程学会会员,河南医学超声工程学会常务委员,开封超声学组组长,中华医学会会员。现受聘于开联医院。主要业绩:回954年发表论文《开封地区砂眼发病情况分析》《中华眼科》;1964年参加全国第一届超声应用学术会议《河南省惟一代表》,在北京科学会堂发表《超声对传染性肝炎诊断价值的探讨》,刊于会议论文摘要。在河南广播电台发表讲座《超声诊断的临床应用介绍》。1984年发表论文《A型超声对视网膜细母细胞瘤的诊断》《开封医药》》,发表论文《肝脏影像诊断法的死角与对策》《1986《开封医药》,或超微处理彩色显像仪的临床使用观察油1990年淮海经济区第一届超声会议宣读。尹世超 教授。男,1944年3月出生,山东莱州人。中共党员。毕业于北京大学中文系汉语语言专业。毕业后先后在黑龙江省宾县学校、哈尔滨市南岗区教育局、哈尔滨师范专科学校、哈尔滨市建设职工大学和哈尔滨市教育研究院工作。现任哈尔滨市教育研究院助理巡视员。兼任中国语言学会理事,中国修辞学会会员,中国修辞学会东北分会常务理事、副秘书长,黑龙江省语言学会副理事长,黑龙江省思维科学学会常务理事,黑龙江省翻译工作者协会会员,哈尔滨师范大学兼职教授。主要业绩:是哈尔滨市有突出贡献的中青年专家。发现并描写了多种现代汉语的语言事实,开辟了标题语言研究的新领域,填补了哈尔滨方言研究的空白。论著有《哈尔滨方言词典》(江苏教育出版社1997)、《哈尔滨话音档》(上海教育出版社1998)、《哈尔滨市志·方言志》(黑龙江人民出版社1998)、《试论粘着动词》(《中国语文》1991.6)、《说标题动词及相关的标题格式》(《中国语文》1993.4)、《说语气调“哈”和“哈”字句》(《方言》1999.3)、《怎样学会解数学题》(合译,黑龙江科学技术出版社1981)、《数学与数学家趣话》(合泽,黑龙江科学技术出版社1983)等60余种。尹堂诚 中学高级教师。男,1938年3月出生,湖南桂阳人。中共党员。毕业于长抄有色金属专科学校。曾任职于长按市五中、湖南轻工业学校、新田一、二中、郴州市三、五中、郴州市教师进修学校。主要业绩:从事中学教育40年,辛勤耕耘,积累了丰富的教书育人经验。10余次被评为县、市级优秀教师或先进教育工作者,1989年被评为郴州地区优秀教师,两度被评为郴州市“记功”,1992年被评为郴州市优秀知识分子,1994年被授予“郴州市十佳教育工作者”称号,1994、1997年两度被评为郴州市、北湖区优秀共产党员。所撰写的《叩开学生心灵之窗是做好学生思想政治工作的中心环节》一文,于1990年在郴州市教育工作研讨会上作了大会发言。撰写的《因势利导力促后进生的转化》一文,于1992年收集在郴州市教育工会“三育人”经验材料汇编一书中。总结的班级管理64字诀和“八要八不要”的转差方法,在市内外得到了推广,在师生中引起了良好的反响。对教学精益求精,始终把握教学过程的实质是给予与获取的统一,而更重要的在于获取。其重要经验是“授人以渔”,以“金针度人”,其教授得法,深受学生欢迎。善于总结各类型的解题方法,并能编制出一些口诀,让学生加深理解和记忆。所撰写的《结合班级特点进行教学》、《向50分钟要质量》、《怎样做有用的辅助线》、《编制某些口诀有助学生加深理解和记忆》等文章分别在各级刊物上发表或交流。尹维森 主任医师。男,1938年2月出生,武汉人。农工党员。1963年毕业于湖北医科大学医疗系。1963-1980年在黄冈地区防疫站任医师,从事血吸虫病的治疗工作。1981年后历任鄂州市二医院内科主任,心内科主任,急诊科主任,门诊部主任,专家组组长。《医学新知》杂志编委,远程医疗会诊入网专家。市二届政协委员,区四届政协常委。农工党支委。主要业绩:1986年在鄂州市率先创建较正规ICU,开展对重症病人的心电监护。对心内科疾病的诊治和急诊科急救处理掌握较熟。1986年以来在省医院指导下先后安置埋藏式人工心脏起搏器2例获得成功。抢救成活了许多危重病人,如1987年对术后心跳呼吸骤停达35分钟的患者复苏成功。对癌的化疗及其副作用的预防和处理积累了一些经验。同时对急性乳腺炎和颈淋巴结核的治疗也摸索了一些经验。主要论文有《过高热临床分析》、《口服胺碘酮治疗心律失常所致副作用的观察》、《我院ICU收治心律失常病例情况报告》、《早期冬眠疗法在治疗自发性气胸中的应用》、《心脏压塞征的临床分析》、《高血压病《日文译文》等10余篇,分别刊登省级以上杂志或参加省级以上学术会议交流。尹文君 经济师。男,1949年出生,长春人。中共党员。毕业于吉林广播电视大学吉林市分校企管专业。1970年工人;1976年调度员;1982年车间主任;1983年电大学习;1986年车间主任;1992年副厂长。现任一汽集团公司标准件厂副总经济师。主要业绩:电大毕业后,安排在厂内最大的生产车间多轴车间任车间主任。在担任车间主任期间,用在电大中所学的企业管理知识,从抓车间管理入手,摸索出一条适应多品种、大批量生产特点的管理新路子,使生产由被动变主动,月月完成生产任务,车间面貌发生了极大的改观,连续6年被评为先进车间,受到一汽集团公司的好评。曾先后写出多篇企业管理方面的论文,对提高其管理工作,提高车间生产起了重要作用。曾两次被评为厂标兵,1987年被评为吉林市劳动模范。发展方向:企业管理。尹招焕 中学高级教师。男,1939年2月出生,浙江嵊州人。中共党员。毕业于浙江师范学院中国语言文学系。1962年8月—1978年7月在嵊州崇仁中学教语文;1978年8月—1987年7月在嵊州甘霖中学教语文;1987年8月至今任嵊州市教委教研室高中语文教研员。兼任绍兴市中学语文教学研究会理事,嵊州市教育学会副秘书长。主要业绩:长期以来工作勤勤恳恳,先后8次被评为县级先进教师、优秀党员,1992年被评为嵊州市优秀专门人才,4次被评为市级先进教师、优秀党员,1998年被评为绍兴市优秀教研员,1999年荣获浙江省优秀教研员称号。教育研究成果显著,获省级教育科研成果奖1次(发表于1992年第2期《中学语文教学》的《议论文一定要写“为什么”》),市级教研成果奖3次(关于作文批改的教改实验获绍兴市教改成果一等奖)。在省级或省级以上的语文报刊上发表文章50余篇,参与编写出版的教学参考书6本。为加强语文训练,主编《高中语文一课一练》,在市内外普高使用近10年,获得好评,专著《作文优化之梯》(电子科技大学出版社1994)是一本作文评改系列训练,以其实用性和可操作性风得了广大师生欢迎。尹子贵 政工师。男,1958年出生,四川巴中人。中共党员。毕业于中国人民大学法律专业。1976年11月一1988年12月在部队当兵服役;1989年1月一1992年9月任重庆铁路分局广安电务段党委干事、党委办公室主任;1992罕10月至今,先后任重庆铁路分局达县火车站党委宣传助理、党委办公室主任。主要业绩:有近40篇论文在铁路内部有关报刊杂志上发表,有多篇论文在国内有关报刊杂志上发表,撰写的《迎经济浪潮塑“窗口”形象》、《为了“窗口”形象更美好》、《把精神文明建设体现在实际工作中》、《肩负重任创大业》、《新形势下站段纪检监察工作面临的新课题》分别被《中国社会科学文库——十四大以来中国改革发展的理论与实践》、《世纪启示录——当代中国改革文选》、《中国当代改革者》、《民族的脊粱》、《中国社会发展战略研究文汇》收录。立三等功2次,多次评为优秀党务工作者,优秀党员、先进生产者、优秀干部、优秀通讯员、优秀理论辅导员、优秀宣传干部。

者声明: 10月29日 21:41 今天发现有人把我的论文全文传到网上 声明 我是博士论文《中县干部 》的作者冯军旗,由于我的论文还没有最后完成,且其中有不少章节还需要修改完善,因此,任何未经本人允许的传播都是非法的,都要承担相应的法律责任。希望相关网站和发贴人尽快删除,我已经请律师做了证据保全,后果自负。 特此声明 冯军旗 2011年10月29日看一下这个吧

北大论文中县干部发表后

北大社会学博士冯军旗在中部某农业县挂职两年,写出25万字的博士论文,力图在某种程度上还原这个县乃至更广意义上的基层官场生态。他收集官员在年龄、学历方面的造假证据;披露该县改革开放以来的虚假政绩工程;甚至搜罗了这个县1013名副科级及以上干部的简历,寻找他们升迁路上的“奥秘”。“政治家族”现象也在这样的寻找中浮出水面。他还试图还原官场晋升道路上秘而不宣的“上贡体制”与“买官卖官”,并屡次接近“最为隐秘”的纪委官员,考察“摘帽的尺度”。随着部分章节被媒体摘引披露,这篇已经完成一年有余的论文进入公众视野。有评论称:郡县治,天下安,这份以1978年为起点的基层政治研究,为中国未来的改革路径选择,提供了一个真实而残酷的考察样本。 一般来讲,书斋里的论文很难即刻对社会产生影响,但是,一篇北大博士冯军旗的论文《新化复印产业的生命史》在网上爆红,赢得网友纷纷点赞,有网友激赏道:这才是真正的“良心论文”。 这篇发表于2007年的论文,以社会学田野调查的方法获得了很多第一手数据和访谈,提出一种现象,并做了学理上的阐释,对当下中国的社会结构有着独到的观察, 并讨论血缘、地缘对中国现代化进程的影响。其实,这已不是冯军旗第一次“火”了。几年前,他就曾以一篇描绘基层官场生态的博士论文《中县干部》引起社会广泛关注。与这次相同的是,作者在论文前期的调查研究上都下足了功夫,论文有料,才引得社会瞩目。 与这两篇论文的“火”相对照的,另一种论文近几年也很“火”:要么是抄袭别人一字不差;要么是观点奇葩,建立在空中楼阁之上。都是“火”,却有真假,前者是“三昧真火”,炼出的是真金;后者是虚火,映照的是学术的浮躁。 可惜的是,如今真火的太少,虚火的太多。对于学生来说,做学问无疑是必修课。毕业论文,是一个学习阶段的学术小结,理应全力以赴、精心准备。但如今,毕业论文作弊、抄袭似乎已司空见惯,写论文变成了“攒论文”。即便是出现了毕业论文查重软件这样的技术,也挡不住复制粘贴之风。 的确,如今踏踏实实地写好一篇论文,需要相当大的定力。社会上的诱惑很多,找实习、找工作、评职称的压力很大,很多年轻人算起“时间成本”,觉得没必要花如此多精力对付一篇论文。但其实,一篇论文的收获远不止此,它不仅是学术上的精雕细琢,更是对心性的悉心打磨。从选题、查资料到论证、修改,一篇论文的诞生,伴随着一个复杂问题的解决,没有一番静心的功夫是不行的。有人说,写毕业论文,如同十月怀胎。 清代有学者曾说,“学问之要,全在定心;学问得力,全在心定。”做学问也是一种心性上的修行,静下心来,踏踏实实,才能把学问做好。其实,人生的道理一通则百通,做学问如此,做人做事又何尝不是如此?《 人民日报 》( 2015年04月21日 19 版)

不敢给你啊。之前下载到了全文,但是作者已经马上发表声明了。如下:+++++++++++++++++++声明 我是博士论文《中县干部 》的作者冯军旗,由于我的论文还没有最后完成,且其中有不少章节还需要修改完善,因此,任何未经本人允许的传播都是非法的,都要承担相应的法律责任。希望相关网站和发贴人尽快删除,我已经请律师做了证据保全,后果自负。 特此声明 冯军旗 2011年10月29日

百度文库里有啊。你要是不能下载留QQ传给你

已发送到你的QQ510913036邮箱,215页pdf的全文,请注意查收。

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