发表过的论文职称送审
不一定，因为送审后还会有重复送审，送审可能不止一次，但是看网上的数据表示nano energy 送审后一般都接受的，不用担心拓展资料论文送审这个环节通常是指文章通过杂志社初审之后才会送审，所以按照一般审稿流程来说，送审就是将文章提交给外部专家进行外审，如果文章没有通过杂志社的初审，也就不存在送审一说了，送审可能不止进行一次，有时会出现重复送审，例如有的文章是一位专家通过后会送审给其他专家，只要有专家没有通过，文章有一定争议，就会进行重新送审。论文送审也有毕业论文送审和职称论文送审，提交毕业论文送审的意思就是写一篇好的论文交上来，等待审查，通常是用中国知网查重系统进行论文检测，主要是查论文的重复率，然后给出一定的成绩，毕业论文也是分为很多个等级的，如果论文写作差，那么可能送审检测难以通过，会延期毕业。职称论文送审，就是很多评职人员通过专业送审渠道发表论文，这比作者自己投稿要简单许多，会有专业的编辑老师和大家进行沟通，然后安排到合适的刊物上，将大家的论文送给杂志社进行审核，选择这种方式比自己投稿要简单许多。当然无论是哪种论文送审，都要注重文章的质量，降低抄袭率，写作格式也要规范，实验数据完善等，这样论文才能够更加顺利的通过审核。
如果是评职称要发表的论文 不能二次发表的 会造成学术不专
你好，一点通网校回答你的问题 两个单位都写上是可以的。
职称评审对发表的论文有一定的要求，比如有的要求国家级期刊，有的要求核心期刊，具体要看你单位的要求，要看清楚！核心、国家、普通各个级别发表难度不同！论文发表流程，一般来说是你提交论文给杂志，杂志审稿后合格，就发给你一个用稿通知，那你的论文就算发表了，你就可以等杂志出刊。如果通过代理的话，他们有的有长期合作的刊物，过稿率可能高过你个人。当然，其中子也很多！建议直接通过维普等网站投稿，他们有合作单位。你看其中有付费征稿的那些，一般都可以投
发表过的论文送审
如果是评职称要发表的论文 不能二次发表的 会造成学术不专
评职称不就是需要在要求的期刊上发表自己的论文吗，当然是需要发过的论文啊，在汉斯出版社里发文章的也有一些是用于职称的评选的，你可以参考
WOSCI沃斯编辑：sci论文发表也是要经过送审的阶段，但是很多作者不明白送审是什么意思，WOSCI沃斯编辑我介绍：大家将论文投稿到sci期刊后，先要经过的是编辑初审，如果编辑初审的结果是正面的，那么文章会被送去同行评审，如果初审结果不理想，那么论文是不会送审的，而且论文送审后还要经过一些审稿流程，也会呈现出不同的投稿状态，作者只有掌握这些内容，才能让论文更顺利的发表。 至于sci论文投稿后多久会送审，这要看大家具体投稿的期刊，不同期刊审稿周期差异也是比较大的，大部分的sci期刊从投稿到接收大概在2-6个月可以完成，因此投稿作者一定要有足够的耐心，初次投稿的作者可能都要一投稿就收到回复，或者想要去催稿，这都是不可取的，期刊天空我介绍：一般期刊是不需要催稿的，到了承诺时间就会给大家回信的。 如果作者收到了送审修回意见，那么作者就应该抓住时机，及时回复相应的意见，如果是小修花上2-3周修回还是不过分的(一般小修为1个月)。大修最好控制在2-2个半月(一般大修为3个月)。这也要求作者尽早的安排文章投稿，这对论文顺利发表也是很有帮助的，在杂志编辑收到我们的修回稿件后，会传递给杂志总编辑审阅，之后主要会有下面两种可能：①直接通过(accept);②再次送审(under review)。 如果杂志编辑觉得你的修改达到预期，那么会直接通过;如果修回要求修改的地方比较多，审稿人的建议多，那么编辑一般会要求再次送审，再次送审的周期一般1-2个月，一般要比第一次送审的时间短。经过再次或者多次送审后，一般再次送审后就会有最终结果。总编辑最终决定录用accept或者退稿reject是对这篇文章的最后判决SCI论文润色、SCI论文去重降重。 以上就是WOSCI沃斯编辑我给大家介绍的sci论文送审含义及流程，希望对大家发表论文有所帮助，如果还有不明白的可以随时与该站的老师进行沟通，他们的经验丰富，也会帮助您尽早的修改润色论文，让sci论文可以尽早的送审，并且成功发表。
职称送审论文要发表的吗
当然必须是发表过的论文。
如果是评职称要发表的论文 不能二次发表的 会造成学术不专
所在单位不同，职称论文是否需要发表的要求有差异。一般来说，中级工程师评定的职称论文是需要发表的，要找期刊投稿发表，可能还要满足作者位置、收录网站、发表篇数等要求。但中级工程师评定需要的职称论文一定发表吗？不尽然。
无论是硕博期间，还是工作以后，论文发表是普遍的现象。但是，相对应的论文发表前的一系列问题，大家可能还比较陌生。今天就给大家普及一下这一系列的问题。
发表的论文怎么送职称评审
论文发表流程：第一步：论文投稿，作者将稿件附上个人的信息后发送给我们。【作者简介、详细邮寄地址（可以收到快递的地址，一般是顺丰）邮编、电话、电子信箱、单位等信息】第二步：免费审核，收到文章后2个工作日内给出普刊审核结果， 杂志社发送电子版通知书。第三步：核实确认，作者可通过杂志社官方电话核实文章录用情况，确认无误之后付款。第四步：缴费付款，请务必在两个工作日内将所有款项一次性汇入指定账户，并请妥善保管汇款凭据。第五步：邮寄样刊，杂志出刊后统一安排邮寄，原则上采用【快递到付】模式。快递费用自理第六步：签收邮件作者收到样刊整个流程结束。
公开发表的论文分为六个级别（类）：第一级－T类：特种刊物论文，指在《SCIENCE》和《NATURE》两本期刊上发表的论文。第二级－A类：权威核心刊物论文，指被国际通用的SCIE、EI、ISTP、SSCI以及A&HCI检索系统所收录的论文（以中国科技信息研究所检索为准），或同一学科在国内具有权威影响的中文核心刊物上发表的论文，论文不含报道性综述、摘要、消息等。第三级－B类：重要核心刊物论文，指在国外核心期刊上刊登的论文（见《国外科技核心期刊手册》）或在国内同一学科的中文核心期刊中具有重要影响的刊物上发表的论文。第四级－C类：一般核心刊物论文，指《全国中文核心期刊要目总览?北大图书馆2004版》刊物上发表的论文。第五级－D类：一般公开刊物论文，指在国内公开发行的刊物上（有期刊号“CN”“ISSN” ，有邮发代号）发表的论文。第六级－E类：受限公开刊物论文，指在国内公开发行的但受发行限制的刊物上（仅有期刊号、无邮发代号）发表的论文。（3）内部刊物发表的论文分为三个级别（类）：内部刊物必须为教育部门主办，以主办单位级别分为：第七级－国家级内刊（中国教育学会及其专委会、教育部等自办刊物），第八级－省级内刊，第九级－区级内刊。（4）学术会议论文的分类：①参加国际性学术组织举办的国际学术会议，且论文作者之一做会议发言，收入正式出版的论文集（有书刊号）的论文，确定为第四级（C类）。未发言的确定为第五级（D类）。②参加全国性学术组织举办的全国学术会议，且论文作者之一做会议发言，收入正式出版的论文集（有书刊号）的论文，确定为第五级（D类）。未发言的确定为第六级（E类）。③参加省级学术会议，且论文作者之一做会议发言，收入正式出版的论文集（有书刊号）的论文，确定为E类。未发言的确定为区级内刊。（5）凡收录于教育出版社、书号为“ISBN”类论文专集（或其它刊物）的与教育教学相关论文，凭发表原件按区级内刊折半计分。（6）非正常周期出版的刊物的认定各级期刊的“增刊、特刊、专刊、综合版、专辑”等上发表的论文，有期刊号的，包括列入北大核心期刊目录的刊物，以期刊主办单位确定为相应级别内部刊物折半计分。（7）下列情况一般不作为学术论文对待：①与所从事专业技术工作非密切相关的文章，如评论、文摘、短篇报道、科普文章、文艺、新闻等作品，以及会议简报、动态、讲座等资料性质的材料；②刊号中含有H、HK等由香港出版发行且未被认定准许或不能确定是否准许在大陆公开发行的刊物；
高级职称发表论文送审
各个地方可能会有差异，仅以江苏省为例：
1、论文数量
要求3篇，起码2篇发表
2、论文人称要求
必须是第一人称或者独著
3、论文发表时间要求
起码提前一年发表且能检索
4、论文检索要求
在维普、知网、万方、龙源等主流数据库检索到
5、杂志要求
省级及以上刊物，且能在国家新闻出版总署检索到
这些内容在我写的《职称申报指南》里都有提到，要是对其他方面有问题欢迎随时咨询。
1、能自己结合自己实际工作和项目写的高质量文章，发表两篇即可，另外再准备一篇不发表的文章；2、若无法自己写去找代写的，条件允许的情况下，建议还是直接发表三篇。但切记文章一定要自己看并结合实际工作适度修改，再安排发表；3、职称论文需要在省级及以上期刊上发表；4、期刊能在国家新闻出版总署检索到，属于正规的期刊；5、发表的论文必须要能在主流数据库检索到：知网、万方、维普等；6、大部分地区明确说明论文要委托知网查重，查重报告将作为职称评审的重要参考依据；
工程师证书是国家人事部颁发的。分三个等级助理、中级和高级。各级都有不同的报考条件。 高级职称申报条件（具备其中之一）： 1.本科学历从事专业工作10年并取得中级职称5年以上；2.硕士毕业从事专业工作8年并取得中级职称5年以上；3.博士毕业并取得中级职称2年以上； 高级职称考评程序： 由工作单位出具业绩证明（至少为优秀），在国家级专业刊物上发表论文2篇以上或省级专业刊物上发表论文3篇以上，另参加职称外语、计算机、专业水平能力培训与考试，全部成绩合格后提交评委会评审，评审通过后方可获得证书，若考试成绩全部合格，评审未能通过，则不能发证。 如不想参加培训和考试，可以办理河北、黑龙江等地的中高级职称证书。papertime首家独创同步在线改重，实时查重；边修改边检测，修改哪里检测哪里；享受智能查重带来的美妙体验！
一，中级职称：
一般中级职称论文还是比较好发表的，但是也需要注意一些问题，主要有一下几个方面：文章是原创的，抄袭率不能超过30%，这点也是最重要的，一般杂志社都会查抄袭率的；
字数不宜太多，3000字左右，正好一个版面为佳；
期刊必须有CN或ISSN刊号的，在新闻出版总署网可以查到的期刊。具体对期刊的选择最好是符合当地相关单位要求的；
关注一下当地评职称相关文件，看看有没有什么特殊要求，例如有些地方发省级期刊和国家级期刊加分是不同的；
需要注意下发表时间，有些专业性强的期刊发表时间是比较长的，所以应提前几个月准备；
还有你在中级职称时发表的文章是不能用作评高级职称的，也就是说评高级的时候还要发表新的文章，并且对期刊要求更高了。
二，高级职称：
首先，核心期刊的质量要求是比较高的。对送审的文章的专业性，思想性，前詹性以及创新要求会比较挑剔。投稿核心期刊应该注意论文撰写的质量。如果是工科核心论文，那最基本应该附图表说明。另外，国内的核心期刊安排周期都是比较长的。也就是说你现在投稿的话，杂志社可能给你安排到明年七八月才可以见刊。这中间有好几个月的间隔。其次，国家级期刊发表对发表论文的要求偏低，但是也要求是正规的学术论文格式，具备可读性，科学性和严谨性。国家级论文发表投稿相对容易，但也经常出现投稿一个月没有消息回复的。具体看杂志社的办事效率。