铁路职教老师论文发表

学术期刊陆续开始收费发表论文.再者论文发表只为职称只求毕业的多。这是我们国家目前学术期刊的现状。所以说发表文章目前是需要支付版面费用其中注意一些事项不要受最关键，如果没有头绪，我推荐给你一个以前我发表过的网站，书已经收到了，网上口碑也不错，百度百姓论文网你可以查一下，具体的东西你可以问他，比较耐心，同时也祝你发表成功！

教师评职称论文大体上和别的职称论文差不多，教师职称论文内容肯定是关于教育教学方面的。只要是题目正确了并且是原创的一般就差不多了。不过具体要求要问一下当地部门。每个地区的要求不一样，有的地方不要求发布过论文。职称论文写好了，一定要发布在国家正规的期刊上。一般中级职称论文在省级期刊上发表一到两篇即可。具体含义看当地要求。1 文章的质量要说得过去，文字通常结构合理逻辑严密观点正确。质量的核心是实用性。一定要切合实际，行的通，容易落实掌握。2 文章的选题与刊物定位要匹配。每一本刊物都有自己特定的宗旨。投稿之前一定要对此了解清楚。3 建议尽量提前2到3个月投稿，一般的学术刊物，从接稿件到样刊出来大约需要2到3个月4 要客观看待文章的学术性。目前投稿方式多以电子邮件为主。除少数刊物外，绝大部分学术刊物都采用电子邮件的方式进行投稿。大体上是这样，但是每个人跟每个人。每个地区与每个地区也有差异。如果有不懂的可以问我，大家一起交流，总比一个人犯难好。希望能帮到你。

一，中级职称：一般中级职称论文还是比较好发表的，但是也需要注意一些问题，主要有一下几个方面：文章是原创的，抄袭率不能超过30%，这点也是最重要的，一般杂志社都会查抄袭率的；字数不宜太多，3000字左右，正好一个版面为佳；期刊必须有CN或ISSN刊号的，在新闻出版总署网可以查到的期刊。具体对期刊的选择最好是符合当地相关单位要求的；关注一下当地评职称相关文件，看看有没有什么特殊要求，例如有些地方发省级期刊和国家级期刊加分是不同的；需要注意下发表时间，有些专业性强的期刊发表时间是比较长的，所以应提前几个月准备；还有你在中级职称时发表的文章是不能用作评高级职称的，也就是说评高级的时候还要发表新的文章，并且对期刊要求更高了。二，高级职称：首先，核心期刊的质量要求是比较高的。对送审的文章的专业性，思想性，前詹性以及创新要求会比较挑剔。投稿核心期刊应该注意论文撰写的质量。如果是工科核心论文，那最基本应该附图表说明。另外，国内的核心期刊安排周期都是比较长的。也就是说你现在投稿的话，杂志社可能给你安排到明年七八月才可以见刊。这中间有好几个月的间隔。

老师们你们很难找到网上关于教师论文的写法，今天给你带来了一点教师论文发表的建议。第一步：看到学校图书馆，翻看所有的杂志，找出教师可能发表论文的刊物并分类：分类刊物“教学”类：如《中学政治教学参考》、《思想政治课教学》等;“教育”类：如《人民教育》、《辽宁教育》等;“考试”类：如《中国考试》、《考试》(文科版、理科版)等;“班主任”类：如《班主任》、《班主任之友》等;“管理”类：如《中小学管理》、《教学与管理》等;“教师”类：如《中国教师》、《教师博览》等;“研究”类：如《教育科研》、《中小学教育教学研究》、《教育研究与实验》等;第二步：选第一，选刊物教师要发表论文的刊物主要是两大类，一类是有关教学的，另一类是有关教育的。第二，选栏目在选定刊物后重点研究其栏目，明确栏目的定位、风格等，并且精读栏目下的文章，了解其发表文章的特点、水准等。第三，选题材在此基础上确定自己撰写论文的题材方向。高中政治老师可在以下几个方面多做文章。如：时政解析、热点话题、教法研究、学法指导、教材研究、考试研究、教学素材、案例反思、教师成长、教育科研等。第三步：搜确定自己的写作意向后，或在撰写的过程中，最迟成文后投稿前，务必要做到三“搜”。即：搜索相关的报刊、网络和书籍。搜的目的：一是为了了解相关内容的发表情况，例如，你有一个获奖优质课的教学设计想投稿某杂志，一搜发现，相同的课题该刊物近期已发表了一篇，那你只能“另投明主”了。二是为了爬上巨人的肩膀，提高文章的质量，但绝不能抄袭。第四步：写有的老师在教育教学实践中，撰写了很多论文，但最终能发表的只是其中的三、四分之一而已。总结近年来所发表论文的共同特点，我悟出优秀论文必须具备的八大特征和十大要素：优秀论文的八大特征：针对性、典型性、代表性、指导性、时效性、学术性、可读性、实用性。优秀论文的十大要素：角度小巧、题目精当、观点正确、素材鲜活、结构严谨、语言考究、杜绝抄袭、切忌雷同、控制篇幅、版面漂亮。第五步：改文章写好后，要全面修改，反复推敲，字斟句酌。具体过程：首先要自己改，特别是他人改。经验：修改论文是我们政治教研组集备的一项重要内容。第六步：投投稿时要注意：第一，投稿方式：可以打印邮寄，也可以电子邮件。根据杂志的要求即可。第二，选择真伪：一定要有刊号，国际标准刊号：ISSN;国内标准刊号：CN 。第三，刊物级别：国家级、省级、地市级等。鉴别方法：先看封面：如《中学政治教学参考》是全国中文核心期刊、《思想政治课教学》是全国教育核心期刊;再参考主管部门、主办单位的级别。第四，特别注意：增刊、副刊、专刊、特刊、论文集、成果汇编等与期刊是有区别的。第七步：等等待时间《中华人民共和国著作权法》规定：著作权人向报社、期刊社投稿的，自稿件发出之日起十五日内未收到报社通知决定刊登的，或者自稿件发出之日起三十日内未收到期刊社通知决定刊登的，可以将同一作品向其他报社、期刊社投稿。双方另有约定的除外。(杂志社的征稿启示要约另投时间一般为3个月)第八步：续未发表文章的后续分类处理：第一类：放弃那些质量差的或时效性强的，没有发表可能或错过发表机会的。第二类：再改。特别要虚心求教，请人帮忙。第三类：择机。选择再投时机，如考前预测、考后评析等，时间不能错位，投稿要有提前量。第四类：换投。不同刊物风格定位不同。未发表不一定是文章不好，可能是投稿方向不对。如果是这样，要时刻留意，寻找合适的投稿对象。如，在我发表的文章中，有成文四年才发表的，还有成文八年才发表的。温馨提示：坚持写，不放弃。勤投稿，多发表。

铁路的职教老师论文发表

高级职称论文如何发表，聚焦职教为大家搜集整理了以下6个步骤：1、前期准备了解职称评定的时间和要求，确定好论文的研究方向，做好提前写论文的准备。2、选择期刊论文只有在正规的期刊上发表才有效，高级职称发表论文需要选择核心期刊投稿。查看相关期刊的征稿范围，是否与自己的研究方向吻合，从而选择合适的期刊。3、论文投稿根据官方的要求来写论文，保证格式正确，然后通过官方提供的投稿方式进行投稿，最常见的是Email投稿和在线投稿，切勿重复多次投稿。4、等待审稿论文提交后进入审稿阶段，不同的杂志、出版方对审稿的要求不尽相同，审稿时间也不相同，需要耐心等待，期间也可能会有需要修改论文的情况。5、保持联系在整个投稿过程中，要多跟杂志社沟通联系，这样才能及时掌握进度，避免出现意料之外的情况。6、论文发表稿件通过审核后，需要缴纳版面费，然后就可以安排期刊发表了。杂志社一般会预留样刊寄给作者，以便作者需要时用。

您好，可以安排工程类的期刊论文发表，普刊、核心，SCI、EI等，另可以操作工程类国家专利挂名、著作出书等，希望我的回答对您有帮助，望采纳！！！

这类的论文，你可以在百姓论文网发表的。我前两次的文章都是在那发的，我感觉还挺好的，工程师的论文，一般都是你写好了，然后选择期刊，选择出版社或者代理就可以发表了，只要正规，别了就行了。

高级职称如何发表论文？发现规律：搜论文考试答辩取消、条件放宽文件政策，有两个办法。第一个办法是热线在前，搜：要我发先起腰发我就发腰（换成数字）论文热线、要我发先起腰发我就发腰（换成数字）全国论文办热线、要我发先起腰发我就发腰（换成数字）高级职称论文取消热线、要我发先起腰发我就发腰（换成数字）高级经济师论文取消热线、要我发先起腰发我就发腰（换成数字）高级会计师论文取消热线、要我发先起腰发我就发腰（换成数字）其他职称论文取消热线。第二个办法是热线在后，要把热线（要我发先起腰【发】我就发腰）的第7个字【发】换成汉字八，其他同音数字再搜即可，即搜：论文热线要我发先起腰【发】我就发腰（把【发】换成汉字八，其他换成数字）、全国论文办热线（后同）、高级职称论文取消热线（后同）、高级经济师论文取消热线（后同）、高级会计师论文取消热线（后同）、其他论文取消热线（后同）。两个办法都是搜后翻到158页后，即可找到最新信息。职称论文只能上知网维普、万方任何一个。评审合格前永远有效。论文考试答辩取消、条件放宽文件政策，搜：要我发先起腰发我就发腰（换成数字）论文热线，翻到158页后，即可找到，下同，也可搜：要我发先起腰发我就发腰（换成数字）全国论文办热线、要我发先起腰发我就发腰（换成数字）高级职称论文价格热线、要我发先起腰发我就发腰（换成数字）高级职称论文取消热线、要我发先起腰发我就发腰（换成数字）高级经济师论文取消热线、要我发先起腰发我就发腰（换成数字）高级会计师论文取消热线、要我发先起腰发我就发腰（换成数字）其他论文取消热线、要我发先起腰发我就发腰（换成数字）论文热线总结的职称评审经验教训、要我发先起腰发我就发腰（换成数字）全国论文热线20年创建的企业管理培训咨询名牌被网上假冒经历、要我发先起腰发我就发腰（换成数字）全国高级职称热线、要我发先起腰发我就发腰（换成数字）职称论文期刊杂志投稿热线、要我发先起腰发我就发腰（换成数字）全国企业管理热线、要我发先起腰发我就发腰（换成数字）全国企业培训热线、要我发先起腰发我就发腰（换成数字）全国企业咨询热线、要我发先起腰发我就发腰（换成数字）全国总裁培训热线、要我发先起腰发我就发腰（换成数字）全国高管教练热线、要我发先起腰发我就发腰（换成数字）全国论文企管办热线、要我发先起腰发我就发腰（换成数字）全国论文和企业管理培训咨询办公室热线。即搜：要我发先起腰发我就发腰（换成数字）全国（论文、职称、高级职称、期刊、高级职称论文、高级经济师论文、高级会计师论文、任何职称论文、企业管理、企业培训、企业咨询、总裁培训、高管教练）热线。也可搜：《高级职称论文郑密路全国办被网上假冒已更名，只能搜：要我发先起腰发我就发腰（换成数字）论文热线》《高级经济师论文郑密路网被网上假冒已更名，只能搜：要我发先起腰发我就发腰（换成数字）论文热线》《高级经济师论文郑密路全国办被网上假冒已更名，只能搜：要我发先起腰发我就发腰（换成数字）论文热线》《高级经济师考试论文网158被网上假冒已更名，只能搜：要我发先起腰发我就发腰（换成数字）论文热线》《高级经济师考试网158被网上假冒已更名，只能搜：要我发先起腰发我就发腰（换成数字）论文热线》《河南职称论文大学被网上假冒已更名，只能搜：要我发先起腰发我就发腰（换成数字）论文热线》《郑州职称论文大学被网上假冒已更名，只能搜：要我发先起腰发我就发腰（换成数字）论文热线》《郑州高级职称论文大学被网上假冒已更名，只能搜：要我发先起腰发我就发腰（换成数字）论文热线》《郑州论文大学被网上假冒已更名，只能搜：要我发先起腰发我就发腰（换成数字）论文热线》《防假冒只能搜：要我发先起腰发我就发腰（换成数字）论文热线、要我发先起腰发我就发腰（换成数字）企业管理培训热线、要我发先起腰发我就发腰（换成数字）企业咨询热线、要我发先起腰发我就发腰（换成数字）总裁CEO培训热线、要我发先起腰发我就发腰（换成数字）高管教练热线》《标【广告】的各种郑州论文企业管理咨询培训商业推广多是假冒不在郑州》《全国论文导师企业管理咨询培训师郑州文力教授被假冒到只能公开手机号的程度》《找全国论文导师企业管理咨询培训师郑州文力教授只能搜手机号热线要我发.先起腰.发我就发腰》。高级经济师论文辅导bl搜：高级经济师论文辅导哪家好搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师论文辅导郑密路全国版搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师论文辅导费用搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师论文辅导班搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师论文指导搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师辅导书搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师辅导材料搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师辅导课程搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，XG小红书郑州职称论文大学搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师评审论文要求搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师哪个专业通过率高搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，北京高级经济师论文要求搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师论文选题搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，郑州论文大学158371搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，郑密路论文网搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师需要几篇论文搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，为什么高级经济师很少搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，郑州郑密路20号全国论文办搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师论文要求bl搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，北京高级经济师论文要求搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，河北省高级经济师论文要求搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，河南省高级经济师论文要求搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，2022年高级经济师论文要求搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师论文要求知网收录吗搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师论文要求独撰搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师论文要求查重搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师论文要求2022搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师论文要求多少字搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师论文要求时间搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，QT高级经济师论文几年有效搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师需要几篇论文搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师太难评了搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，评高级经济师论文要求搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师考试条件搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，2022年高级经济师论文要求搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，XG搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师论文选题搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，北京高级经济师论文要求搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师职称报名条件搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师论文范文搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，适合高级经济师论文期刊搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师评审条件和材料搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师职称论文题目要求搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师考试科目搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师论文发表要求搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师职称论文要求搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师论文辅导哪家好bl搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师辅导班搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师辅导课程搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师辅导书搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师论文指导搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，适合高级经济师论文期刊搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师讲师推荐搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师哪家网课好搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，QT搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师论文几年有效搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师论文期刊搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师哪个网校好搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，评高级经济师论文要求搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师评审条件放宽搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，哪种高级职称容易考搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，XG搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，直接考中级经济师难吗搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，小红书郑州职称论文大学搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，经济师三大网校搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师哪个网校通过率高搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师报考条件搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师哪个专业通过率高搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师考试科目搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师论文选题搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师论文期刊有哪些搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师需要几篇论文搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师论文期刊bl搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师论文期刊要求搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师论文期刊有哪些搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师论文期刊发表排名搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师论文期刊网认可吗搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师论文期刊有哪些高级经济师论文范文搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师论文期刊费用搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师论文期刊选择搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师论文刊物搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师职称论文发表期刊搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师发表论文搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，QT高级经济师论文几年有效搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，评高级职称论文期刊搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师太难评了搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，为什么高级经济师很少搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师需要几篇论文搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，哪种高级职称容易考搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，评高级经济师论文要求搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师评审条件放宽搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师评审论文要求搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线， XG搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师评审条件放宽搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，评职称不认可期刊名单2021搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师论文选题搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师职称论文题目要求搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师论文郑密路全国版搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师论文范文搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，郑州高级职称论文大学搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师论文期刊发表排名搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师论文发表要求搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，适合高级经济师论文期刊搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师论文期刊要求bl搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师论文发表期刊要求搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师论文要求搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师职称论文发表要求搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师职称论文题目要求搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师发表文章的要求搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，副高级经济师论文发表要求搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师发表论文期刊搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师需要在哪些期刊上发表论文搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师职称论文要求搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线， QT搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师论文几年有效搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师太难评了搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，评高级经济师论文要求搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师论文期刊搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师需要几篇论文搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师评审条件放宽搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，XG搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师评审论文要求搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，省级期刊发论文价格搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，2022年高级经济师论文要求搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，北京高级经济师论文要求搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，评职称不认可期刊名单2021搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，评职称不认可期刊名单搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，山东省评副高的论文有什么要求为什么高级经济师很少搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师论文范文搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，山东高级经济师论文发表要求搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师论文期刊有哪些bl搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师论文期刊有哪些高级经济师论文范文搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师论文刊物搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师职称论文好的期刊搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师论文都发什么刊物搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师核心期刊搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，评高级经济师哪些刊物有用搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，经济师高级职称论文搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师论文发表期刊搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线， QT搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师论文几年有效搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师太难评了搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师论文期刊搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，评高级经济师论文要求搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师论文郑密路全国版搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师论文辅导哪家好搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，XG搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师有哪些专业搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师论文范文搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，山东省高级经济师职称评审条件搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师评审条件放宽搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，安徽省认可的三类期刊搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，评职称不认可期刊名单2021搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师需要几篇论文搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师发表论文参考目录搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，经济师杂志官网搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师论文要求搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师论文郑密路网bl搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师论文字数搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师论文范文搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师论文指导搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线， QT搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，全国论文办158371搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师论文几年有效搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，全国论文办搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，郑州高级职称论文大学搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，小红书郑州职称论文大学搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，郑州论文大学158371搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，郑州郑密路20号全国论文办搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线， XG搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，郑密路论文大学搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，河南职称论文大学搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师评审条件放宽搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师论文辅导郑密路全国版搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师全国办郑州郑密路网搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，郑州论文大学全国发表中心搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师郑州郑密路全国办搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，郑密路论文街搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师论文怎么写搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师职称论文bl搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师职称论文发表要求题目好的期刊答辩费用专家意见理论搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师职称论文发表要求搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师职称论文题目要求搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师职称论文发表要求搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师职称论文发表搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师职称论文要求搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师职称论文好的期刊搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师职称论文答辩搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师职称论文发表费用搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师职称论文专家意见理论搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线， qt搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师论文几年有效搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，评高级经济师论文要求搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师论文期刊搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师评审论文要求搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师评审条件放宽搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师职称论文题目要求搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线， xg搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师论文选题搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，北京高级经济师论文要求搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师需要几篇论文搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师太难评了搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师是高级职称吗搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师发表论文参考目录搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师论文范文搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师论文辅导哪家好搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师要发表几篇论文搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师论文期刊有哪些搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师评审论文bl高级经济师评审论文要求在什么地方发表几篇必须提交查重是抽查吗时间要求能在维普网上查到就可以吗搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师评审论文要求搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师评审论文在什么地方发表搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师评审论文几篇搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师评审论文搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师评审论文必须提交搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师评审论文查重搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师评审论文查重是抽查吗搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师评审论文发表时间要求搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师评审论文时间要求搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师评审论文要求山西省搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师评审论文能在维普网上查到就可以吗搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，xg高级经济师论文选题搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师评审条件和材料搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师论文范文搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师职称论文题目要求搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师考试通过率是多少搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师论文辅导哪家好搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师评审需要发表几篇论文搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师论文发表要求搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，农业高级经济师论文有啥要求搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，北京高级经济师论文模板高级经济师职称评审论文bl高级经济师职称评审论文答辩问题及答案鉴定意见发表刊物时间要求搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师职称评审论文答辩问题及答案搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师职称评审论文鉴定意见搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师职称评审论文要求搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师职称评审论文发表刊物搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师职称评审论文发表时间要求搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师职称评审论文搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师职称评审论文搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，评副高级经济师职称论文要求搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，评审高级经济师论文要求搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师职称论文发表期刊搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，中级经济师评职称需要论文搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师职称评审搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，qt山东省高级经济师职称评审条件搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师论文几年有效搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师论文期刊搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，评高级经济师论文要求搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，副高级经济师职称申报条件搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，高级经济师是考试还是评审搜：要我发先起腰发我就发腰论文热线，

铁路职教论文发表

其实，不怕邮箱多，多了可选择。关键是邮箱真实，万维书刊自助投稿网上有很多职教类期刊，上面都有编辑部的投稿邮箱，有的是在线投稿，还都标注在了期刊的网站页面上，一目了然。您可以在网站上直接向期刊编辑部邮箱投稿，很方便！过去看看吧！搜“万维书刊”就行。

铁路工务技师技术论文篇二铁路工务施工及安全管理摘要：随着铁路运输的不断发展，对于铁路工务施工以及安全管理也提出了更高的要求，在铁路工务施工中存在很多风险，这就需要在施工过程中注重风险的排查，做好安全管理工作，确保铁路工务施工的安全和效率，本文将就铁路工务施工以及安全管理进行相关探析。关键词：铁路;运输;工务施工;安全;管理;质量 0 引言在铁路运输中，铁道线路是一个基础工程，线路质量的好坏直接影响到铁路的运输，铁路工务施工的主要目的就是维护和提高线路的质量，铁路线路施工的安全、质量直接关系着铁路运输工作的安全，因此保证铁路工务施工的安全与质量才能保障铁路运输的畅通，才能为铁路运输打好坚实的基础。 1 铁路工务施工的特点在铁路工务施工作业涉及面较广，工作量大，并且具有很强的重复性，由于铁路线路是运输的关键因素，所以施工时段、施工时间受到限制，这就对施工组织管理有了更高的要求，这种情况下施工及施工安全管理就尤其重要，一旦一个环节出现问题就可能引发很大的事故或危及施工人员的人身安全，所以在铁路工务施工中有几项原则是必须遵守的，其一，要树立安全第一的意识，所谓的安全包括施工人员的人身安全和行车运输的安全，施工应尽量减少对运输的影响;其二，是兼顾对车站各项基本工作做到维持，大致包括车站列车调度、编组以及各专线的使用等;其三，是在施工进度方面要尽量缩短施工期限，减少封锁，避免对行车运输造成严重的影响;其四，同一段线路在条件允许的情况下下尽量使用并行作业的方式，减少对行车的影响，减少封锁线路的次数;其五，对不影响行车的如新增道岔及股道部分提前铺设到位，不能铺设到位的道岔在合理位置进行预铺。具体的施工方案要根据具体的施工内容和现场情况进行科学的制定。 2 铁路工务施工安全管理工作 2.1 预防为主对于一个施工作业项目来说，安全的保障最主要的措施就是预防，及时消除安全风险从而保障施工作业过程的安全，在铁路工务施工作业中，安全风险项点很多，这就需要对安全风险点进行详细的分析和研判，真正的看到安全风险项点，从而有效的消除隐患。针对这些风险项点，制定一系列安全管控措施，并且要做好监督实施工作，保证这些安全管理的管控措施都有效的实施到施工过程当中，从而从根本上预防安全事故问题的发生。 2.2 完善管理体系安全管理工作中体制的建立健全是安全管理工作的基础，这就需要安全管理体系随着工务施工的不断发展持续进行完善，在工务施工过程中要严格按照相关规范进行施工，尤其是一些细节工作，必须制定出详细合理的安全管理方案，按照相关要求逐级负责、逐级监管，形成健全的安全监督管理保障体系，为安全管理工作提供一个保障。 2.3 增强责任感安全管理工作的第一步是要对安全管理工作充分重视，将安全渗入到每一项工作当中，各级施工人员、管理人员都要时刻保持对安全的警惕性;第二步是要将安全管理工作分级落实，做到每一层面施工都有安全管理的负责人，负责人要对自己所辖范围进行监督和检查，一旦出现问题要责任到人，促进各级施工人员的责任感和积极性，做好各级施工人员的培训工作，提高各级施工人员的施工技术和应对风险的敏感性，提高事故的防范能力，从而保障整个施工过程的安全进行。 2.4 夯实安全管理基础根据多次的铁路工务施工现场事故分析和研究可以得出，施工现场的多数工作都与安全管理不可分割，其中现场一线工作与安全管理工作联系更加密切，如何做好安全管理基础工作，必要的就是抓好施工现场各项工作的工作特点和容易出现的风险点，其一，是做好实际工作，不能搞形式主义，要根据不同的施工制定不同的施工组织、管理方案，作为领导者必须要有强烈的责任心，必须重视现场施工安全管理工作;其二，对各级施工人员加强教育和培训，提高施工人员安全意识，制定奖罚制度，做到奖罚分明，提高各级施工人员的工作积极性，营造一个良好的施工安全氛围，从而对施工现场各个环节做到有效把控;其三，在施工人员的招聘筛选工作中要进行合理的筛选和前期的培训，对于一些一线施工作业人员，总体来说专业技术素质较低，这就需要做好培训工作，在施工前进行安全知识和操作技能的基本培训工作，从而从人员上保障施工的安全性;另外，在施工过程中要对施工人员随时检查指导，这样才能从人员这个能动因素上保证施工现场的安全管理工作有效进行。最后，安全管理不是一个口号，是需要真正去实施的，然而真正的实施就需要一定的投入，这就需要作为施工单位领导，要重视安全管理工作，重视对安全管理工作的投入，避免因其他原因忽视施工安全管理工作，对安全管理的投入包括对设备的投入和对人员的投入，不断的改善施工人员工作条件，不断改善、引进先进设备，从而更好的消除安全隐患，做到安全管理工作的有序实施，最终保障铁路工务施工安全、顺利的实施。 2.5 施工过程中的定期检查和全程监测在铁路工务施工过程中，现场的定期检查和全程监测是不可忽视的工作内容，对于安全保障工作来说尤为关键，第一，是设备上的检查，要定期对相关设备进行检查，保障设备运行的安全，在施工现场中设备要及时维修和做好日常养护工作;第二，要对事故高发阶段或者地段进行监测，例如隧道等地区，合理制定监测方案，及时消除安全隐患，从而保障整个工程的安全进行。 2.6 采用新型生产技术科技的快速发展对于安全管理提供了新的手段和途径，施工单位要适当引进新型管理方法和生产技术，从而不断的促进安全管理的信息化和变化，保障安全管理的有效性，消除工务施工过程中的隐患因素，从而从施工技术上预防事故的发生，确保施工的效率和安全。 3 结语综上所述，铁路在我国的运输中起着举足轻重的作用，随着铁路运输的发展，铁路工务施工也在不断的扩大，安全管理对于铁路工务施工的事故预防就尤显重要，这就需要对铁路工务施工进行分析和研究，完善工务施工安全管理工作，从而保障铁路工务施工的质量和安全，从而保障铁路运输的稳步发展。参考文献： [1]翟文艳，安红建，缑志勇，等.《铁路工务施工作业安全分析预测系统》的研发及应用[C].//2008年全国轨道交通建设与运营安全研讨会论文集，2008：174-178. [2]郭红卫.铁路集中修车务安全管理探析[J].铁道运输与经济，2010，32(8)：51-53. [3]马孟达.铁路隧道施工安全管理及控制措施探讨[J].科技与企业，2014(6)：88-88，89. 看了“铁路工务技师技术论文”的人还看： 1. 浅谈铁路工程技术论文 2. 有关铁路工程毕业论文 3. 高速铁路技术论文 4. 有关铁路工程测量论文 5. 高速铁路技术论文(2)

学院现设有铁道运输系、铁道工程系、铁道电信系、铁道建筑系、铁道动力系、城市轨道系、基础课部等7个教学单位。学院以铁道（轨道）运输类和铁道工程类专业为特色专业类别，兼顾发展通信、计算机、物流管理等专业类别。现开设有铁道工程技术、铁道机车车辆、城市轨道交通运营管理、电气化铁道技术、铁道通信信号、通信技术、建筑工程技术、道路桥梁工程技术、地下工程与隧道工程技术、工程造价、物流管理、计算机网络技术（网络安全方向）等13个高职专业和城市轨道交通运输、铁道施工与养护等19个中职专业。学院现有教职工500人，有专任教师240人，其中高级职称132人（副教授107人），讲师102人；研究生45人；“双师型”教师76人；实习指导教师30人。铁道建筑系成立于2009年7月。现开设有建筑工程技术、基础工程技术、工程造价、建筑经济管理等四个高职专业，学制三年；以及一个工业与民用建筑专业中职专业，学制三年。高职有22个教学班，中职有1个教学班，在校生人数800余名。已形成中高职专业共存的职业教育人才培养体系。铁道建筑系下设建工、造价、岩土、制图四个教研室及天津铁工装修装饰工程公司，具有建筑、造价、岩土、材料、力学、测量等实验室及实训基地。教职工总人数31人，其中高级职称14人，具有高级技师资格6人，注册监理工程师资格3人，硕士共16人，10人具有铁路特有工种和通用工种职业技能鉴定考评员任职资格，为双师型教师条件。已形成了一支年龄结构合理、学术水平较高、治学严谨的高素质的教学科研队伍。铁道运输系成立于2005年8月，是天津铁道职业技术学院具有行业特殊鲜明的一个系。2009年7月，学院本着立足铁路行业、服务区域经济的办学宗旨，根据行业发展变化趋势，按照岗位群和岗位能力要求，及时进行了系部调整。新的铁道运输系是由铁道运输系和经济管理系部分专业进行了重组。本系的理念是“成功是一种习惯”，努力培养适应现代轨道交通运输行业、物流行业和社会保障事业的具有基础理论扎实、实践动手能力强、沟通能力好、职业素养高的技能型专门人才。本系设有铁道交通运营管理、城市轨道交通运营管理、物流管理、高铁乘务四个专业。现有24个教学班，学生一千多人。有运输教研室、经济管理教研室、物流教研室，专职教师32人。其中，副高级以上职称的15人，双师型教师10人，研究生学历11人。师资队伍结构合理，素质较高，业务能力强的一只队伍。工业与民用建筑教研室副教授。1989年7月毕业于西南交通大学建筑工程系工业与民用建筑专业，大学本科，学士学位。从事教学工作16年。先后承担《房屋建筑学》、《建筑结构》、《建筑施工》、《钢结构》、《建筑材料》、《计算机基础》、《计算机绘图》、《地基基础》、《画法几何与工程制图》多门专业及基础课的教学。1995年获北京铁路局“说课”竞赛三等奖。1996年5月《加强实践性教学，培养综合应用技能》论文获铁道部中专建筑工程专业论文评比三等奖；1998年5月主审铁道部工民建专业《地基基础》教学大纲；1999年5月编写天津电视大学《建筑材料》教学大纲；2000年1月《工民建专业毕业设计应用计算机绘图的探讨》论文在『铁路中专教育』杂志2000年1期上发表； 2000年被评为“优秀教师”。2005年3月编写全国技能型紧缺人才培养培训教材《地基基础施工》（副主编）和《建筑（市政）工程安全管理》（副主编），9月将由机械工业出版社出版发行。铁道工程技术专业 1987年西南交通大学铁路工程地质专业本科毕业，1990年西南交通大学铁路工程地质专业研究生毕业。从事教学工作15年，副教授。主要业绩：《黔桂线崩塌落石的预测研究》获铁道部科技进步奖、国家科委科技项目完成者证书；《京九线衡水——荷泽段路基病害类型几综合整治方法的探讨》获铁道部成人中专土建类专业教学指导委员会2002年会优秀论文评选一等奖；《浅议植物防护在路基设计中的发展和应用》获全路高职中专建筑工程专业教学指导委员会2002年会优秀论文评选二等奖；《铁路路基施工中常见的问题与防治》铁路工程科技动态报告文集 2004、2；编写《铁道线路》、《地质与路基》、《土力学与地基基础》、《土力学与路基》等教材。主要讲授课程：《计算机基础》、《土力学与路基》、《地质与路基》、《企业管理》、《高速铁路》、《高等数学》、《路基工程》等。并担任班主任工作及铁道部〈〈地质与路基〉〉杂志联络员。道路桥梁工程技术专业女，汉族，生于1959年2月26日，毕业于天津理工大学液压传动专业,副教授。1983年7月至1993年5月在天津市河北区职工大学任教，1993年6月至今在天津铁道职业技术学院任教，高级讲师。担任主要教学课程有《液压传动》、《理论力学》、《结构力学》、《静力学》、《公关礼仪》等。主要科研成果有论文《调整教学思路，适应成人教育新特点》在2001年6月《成人高等教育改革与发展》上发表。论文《结合土建专业，抓好“工程力学”的例题教学》在2001年全路中专力学教学研讨会上获三等奖。编写了《工程力学》实施性教学大纲适用于成人中专非脱产三年制）编写了《工程力学》自学指导书（适用于成人中专非脱产三年制）编写了《工程力学》习题集（适用于成人中专非脱产三年制）《材料力学——剪切》课件获铁道部职业技术指导委员会首届教学课件评比二等奖。曾多次获北京铁路局优秀教师、校级优秀教师、三八红旗手、优秀班主任等荣誉称号。铁道运输管理专业 1982毕业于兰州铁道学院运输系运输专业，副教授,现已在天津铁路工程学校任教23年，主要讲授铁道运输专业的相关课程及计算机应用的有关课程。在2001年、2003年先后两次负责 “中坦赞三国技术合作项目”－－坦赞铁路技术人员的培训运输专业的教学计划和教学大纲的编写，并担当了《铁道概论》、《铁路行车组织》课程的课堂教学和现场教学工作；2002年、2004年分别负责“天津津滨快速交通发展有限公司”、“天津地铁公司”的站务、车务人员的培训教学计划的编写，及《行车组织》课程的教学工作。铁道通信信号专业中共党员，现任我校电信工程部主任、兼职党支部书记，副教授，铁路中专通信专业教学指导委员会副主任，北京铁路局中专教师高评委委员。他忠诚党的教育事业，从教多年来，积极承担各项教学任务，长期担任通信教研室主任，曾任本专业9门主干课程，并多年负责组织本专业的实习和毕业设计；十分重视教学方法的研究，注重培养学生的实践技能和自学能力；关爱学生，为多名学生推荐了对口的技术工作。主编、主审正式出版教材各2册，主编北京铁路局职工培训教材1册，编写校内讲义3册，发表及获奖论文2篇；主持天津市教育科研课题1项，参加的1项教育科研课题获天津市二等奖；作为主要成员负责起草了《天津市中等职业学校通信专业标准》；主持、参加了多套（部颁）教学计划及大纲的制定和题库建设；主持了本校计算机通信专业的筹建；完成了4项铁路专用线的通信设计。获劳动部技能鉴定考评员资格，兼任《铁路职业技术教育》杂志编辑。曾多次被评为市、局、校级优秀教师，获北京铁路局八五建功立业奖章，被授予北京铁路局专业带头人称号。信号教研室副主任，中共党员，副教授。专科学历，1973年从事教学工作至今，主要讲授：信号基础、区间信号、计算机原理、电子线路、BASIC语言等课程。撰写的论文《职业教育新模式的教学改革探索》获全国优秀职教教学成果二等奖，《建立校内实训基地，加强职业能力培养》获天津市中专学校优秀教学改革成果二等奖，《铁道信号专业教育体制改革的初步探索》获天津市普通中专学校教育科研学术论文三等奖，《信号实验室建设》获北京铁路局集体优秀成果一等奖，《铁道信号专业试行CBE体系教学计划》被选为1995年全国现代教育教学研讨会交流论文。担任北京局职业技能鉴定考评员。曾先后多次被评为校级优秀班主任、优秀党员和先进工作者。曾被评为北京铁路局优秀班主任，获得北京铁路局“八五”建功立业奖章。副教授，本科学历，1991年从事教学工作至今，主要讲授：计算机原理、信号基础、远程控制、车站信号、计算机联锁等课程。独立撰写的论文《关于铁路中专成人班教学的思考》发表在《铁路职业技术教育》2003年第三期上，论文《谈信息时代教师的信息素质》荣获第四届铁路职业教育优秀教育教学论文评比三等奖，论文《关于铁路成人中专教育的几点思考》荣获北京路局2002年优秀教育教学论文评比优秀奖，论文《改革远程控制课程的教学体会》在《铁路职业技术教育》2001年第4期发表，论文《对铁路中专成人班教学的思考》在第四次“全国优秀职教文章”中获优秀奖。此外针对脱产成人班的教学特点和王素倩老师合编了校内讲义《计算机办公应用上机指导书》，为作好本专业技能鉴定工作，为参加北京路局信号高级技师和高级信号工技能鉴定的人员与教研室其他教师共同编写了《高级信号工培训教材》。2004年和王素倩老师编写了中专及职教教材《ZPW——2000无绝缘移频轨道电路培训教程》。积极参加教学实践，参加了专业实验室微机联锁实验设备的安装调试工作，全路信号评估准备工作。信号教研室主任，中共党员，副教授。专科学历，1974年从事教学工作至今，主要讲授：车站信号、区间信号、信号基础、信号电源、设计与施工等多门课程。曾在铁路职业技术教育2002年第四期发表>论文一篇. 1995年12月>获北京局优秀成果一等奖. 1999年8月>获全国优秀职教教学成果二等奖.。北京局职业技能鉴定考评员。曾先后被评为校级优秀班主任、优秀党员和先进工作者。男，汉族，1950年11月出生测量教研室主任，副教授，大学本科，1998年毕业于天津大学建筑工程专业。从事教学工作近30年，主要担任《测量学》、《铁路测量》、《测量平差》、《工程材料》等课程的教学任务。曾获天津市中等职业学校优秀课评选二等奖，有5篇论文在省、部级刊物上发表，有一篇论文曾获全国优秀职教论文三等奖。多次获得校级优秀教师、先进教育工作者、优秀共产党员的称号，曾获局级优秀教师的称号。获工程测量工考评员证书，多年来担任考评工作。信息工程系教师现任网络教研室副教授，忠诚党的教育事业，从教27年来，积极承担各项教学任务，多次被评为校级教学标兵和优秀教师。她积极进取，不断完善自己，先后担任了我校普通中专、广播电视大学和短期培训班等多种办学形式近20门专业课程的教学工作，以及学生课外活动小组、毕业设计等指导工作。特别是她所指导的学生在参加全国、市级计算机操作技能大赛中均取得优异成绩。她根据企业用人需求，结合现场实际，科学地调整教学内容，大胆尝试项目教学，加强技能性和实践性环节，充分体现了以学生为主体的职业教育原则。她撰写的《计算机网络实践性教学体系探讨》、《Netware系统的受托者权限分析》、《Photoshop图像的问题分析与打印前处理》、《Photoshop图像的印前处理》、《因材施教与因势利导》等多篇论文，在部级软件成果交流会、铁路中专计算机指导委员会三届会议上多次获奖；她的《进行计算机绘图教学和应用的实践》获天津市普通中专学校优秀教学改革成果一等奖；《Photoshop彩色通道效果分析》在国家二级刊物《现代技能开发》上发表。王维瑾同志为适应专业发展的需求，先后完成了专业认可的“平面图形设计师”和“网页设计师”认证，2002年被聘为天津市计算机技能大赛代表队指导教师；2002年被聘为全国中等职业学校计算机技能大赛评委；2003年被评为天津广播电视大学开放教育计算机专业副教授职务。基础部教师中共党员，现任础教学部数学教研室主任,副教授，兼任校工会委员。他忠诚党的教育事业，从教以来，积极承担各项教学任务，在平凡的教学岗位上做出了不平凡的业绩，多次被评为校、局级先进教师，并荣获北京局“九五”建功立业奖章、2003年度铁道部先进教师称号和2004年度铁道部“火车头”奖章。朱化平老师治学严谨、教学经验丰富、责任心强；他作为铁路中专数学课程组成员，除搞好正常的教学工作，还积极进行学术研究，他撰写的《全概率公式的应用——调查特殊问题》一文，获铁道部普通课论文评选一等奖；《中专数学试题库建设的实践与思考》一文，获天津市中专学校教育学术论文评选三等奖；《排列组合应用题教学的几点意见》一文，获铁道部普通课论文评选二等奖；还参加了铁道部普通课数学课程组《简明数学》的编写。他指导张丽云、王欣、钱成霞三位青年教师所做的教学课件，在2002、2003年分别获得天津市教委优秀课评比二等奖。朱化平老师利用自己掌握的计算机知识，义务承担了基础部近50台计算机的日常故障处理工作，保证了所有教师计算机的正常工作，受到老师的一致好评。女，汉族，1967年7月出生，于1989年7月毕业于天津师范大学化学系化学专业,副教授。主要担任《化学》、《物理》课的教学任务。主要科研成果有：2003年3月所撰写的《在化学课堂教学中实施创新教育》论文被评为2002年度全国铁路教育系统一等优秀论文。2002年9月上述论文获得第四届铁路职业教育优秀教育教学改革与研究论文评比一等奖。2003年6月，上述论文被评为2002年度中国铁道学会学术活动优秀论文二等奖；2003年3月，化学课《金属钠》获2002年天津市中等职业学校优秀课评选二等奖。2002年8月所撰写的论文《贯彻素质教育培养学生能力》在2002年“中国物理学会教学委员会、中国教育学会物理专业委员会”的两会学术年会上，荣获论文评比一等奖。所撰写的论文《利用化学学科特点加强学生思想品德教育》刊登在2003年第3期《铁路职业技术教育》杂志。2003年12月,上述论文在全路高职和中专政研会论文评审中被评为三等奖。2003年9月, 所撰写的论文《“课改班”学生高一化学学习障碍分析及教学对策》在第四次“全国优秀职教文章”评选中荣获一等奖。2003年10月,上述论文在全国第五届职教优秀论文评选活动中荣获优秀奖。2004年5月, 所撰写的论文《浅谈同化论在化学教学中的应用》在中国职教学会中专教育专业委员会第三届优秀论文评选中荣获二等奖。获得的主要荣誉有：2000-2001学年、2001-2002学年、2002-2003学年连续三年获校级优秀班主任。2003-2004学年、2004-2005学年连续两年获校级优秀教师。取得过《工程系列化工工程师》证书。

说得好泛泛，百度文库里好像有。

铁路职称论文发

晋升中级技术职务论文不要求发表评工程师要发表一篇第七章继续教育及参评论文第三十五条实行继续教育与专业技术资格评审挂钩制度。要严格按《铁路专业技术人员继续教育暂行规定》（铁人[1997]105号）执行，以“新理论、新技术、新技能、新信息、新知识、新方法”为主要内容，促进专业技术人员更新知识，提高创新能力。未达到规定要求的，则不能晋升相应的专业技术资格。继续教育的时间，高、中级专业技术人员每年脱产接受继续教育的时间累计不少于40学时；初级专业技术人员累计不少于32学时。一个聘期内的学习时间可以集中使用，也可以分散使用。第三十六条除个别系列对申报高级专业技术资格评审的论文另有要求外（如：提高工资待遇高级工程师，党校教师、统计等系列），其他申报高级专业技术资格评审，须提交近五年来公开发表的论文原件一篇，并附两份复印件，供专家阅评。申报中级专业技术资格评审，须提交任“助理”职务期间内代表本人水平的论文或专题技术报告一篇。

当然需要发表论文

在期刊上发表，需要根据你的专业和要求来选择期刊，比如建筑、经济、医学等等。对论文上网有没有要求，比如知网、万方、维普等。建议在参加评审前1-2年准备好论文。具体以当地评审要求为准。发表论文前一定要查看自己省份对评审论文的要求，各省对论文发表的要求有细微的差别，一般来说文章字数在2000~5000 字左右。每个单位对于评职称都会有相关的文件要求，比如：论文必须发表在国内正规刊物上，有CN刊号和ISSN刊号，或者明确强调需要知网、万方等数据库收录的刊物，这些都是要求。提前搞懂这些要求，才能更好地按照要求去准备论文。要了解清楚时间，这里说的时间，包含：版面时间、见刊时间、上网时间三个。(1)版面时间：每家杂志社都会提前收稿，或者收稿很慢，如果组稿编辑告诉你22年12月版面，1月出刊，则意思就是你的论文会刊登在22年的12月版面上，为什么说这个问题，因为有的用人单位要求论文必须发表在当年内，所以即使它是1月出刊，但是版面在22年12月，也是符合单位评职称要求的；(2)见刊时间：见刊时间就是作者看到论文发表被刊登在杂志里的时间，因为单位在评职称事，都会要求拿上论文发表所在刊物杂志，所以见刊时间很重要；(3)上网时间：上网就是我们说的论文被数据库（知网、万方、维普、龙源等）收录了，上网时间一般在见刊时间1-3个月内，了解这个时间，是因为有的单位对于论文发表的认可，单单见到刊物是不算的，必须要被数据库收录了才能评职称。

在满足学历工作年限等基本条件后，需要准备业绩材料。继续教育学时作为申报基础条件之一，若是未完成规定的学时，将无法参与职称评审。业绩材料包括论文、专利、著作等，因为评审周期较长，所以建议提前发表。不同职称级别和地区，所需要的业绩材料也是不同的，具体会有相关文件的要求。流程大概就是：（1）准备论文：如果论文已经准备好了，按照论文找合适的期刊就好；如果论文没写好，建议还是先找合适的期刊，然后参照期刊的要求进行论文的写作，这样能更容易通过审核。（2）投稿：将论文通过各种途径送到期刊编辑部。（3）审核：核心期刊一般是同行评审制度，编辑部会把你的论文转发给三个这个领域的专业人士，由他们提出意见，编辑部会举行会议研究这三个专家的意见后作出录用或者修改或者退稿的决定。这也是核心期刊审稿时间长的原因。普通期刊一般由编辑部自己审核，速度比较快。（4）录用：审核通过后，编辑部会开一个录用证明给作者，作者支付相关版面费后就可以安排发表了。（5）出刊：热门期刊的刊期通常排在一年以后了，而冷门的刊经常还在收上一年的版面。一般的出刊时间是在3-6个月左右，出刊后编辑部会付费邮寄给作者一本样刊。（6）上网：如果是上知网的期刊，那么出刊1-3个月后，作者就可以在知网上检索到自己的文章了。至此，整个发表流程完成。

铁路职工发表论文

更多铁路论文可以到百度搜一下“铁路吧”找一下。铁路运输安全的内容，包括旅客运输安全、行李包裹运输安全、货物运输安全、行车安全、道口安全，也就是整个运输生产过程和所有运输对象的安全。1．铁路运输安全的重要意义铁路运输并不生产有形的产品，而只是改变运输对象（旅客、行李包裹和货物）的空间位置。由于铁路是以独特的列车方式进行运输，旅客和货物依附并伴随着列车运行而共同移动，完成“位移”。因此，以列车运行的方式对旅客和货物进行位移，是铁路运输生产过程的基本特点。同样，列车运行安全，即行车安全，也就成为铁路运输安全最重要、最核心的部分，所有旅客运输安全、行李包裹运输安全以及货物运输安全在很大程度上都取决于行车安全。对于铁路运输本身而言，运输安全不仅是运输生产过程的基本要求，而且也是铁路运输产品质量的第一个重要特性。旅客和货物在全部运输过程中，除了由于不可抗拒的天灾和由于旅客本身的机能或货物本身的性质而无法防止的以外，铁路必须保证不使旅客造成心理和生理机能的损伤，保证不改变货物的物理性质（如重量、件数不能短少、不能破损、变形或掺入其它杂质等）。在运输过程中发生的人员伤亡、货物破损、设备破坏等任何事故，都必然在造成生命财产损失的同时，降低铁路运输在公众中的信誉和在运输市场上的竞争能力。2．改善铁路运输安全的途径作为现代化运输方式之一，铁路运输在世界许多国家中，对于国民经济发展和满足人民生活需要起着重要而积极的作用。它联接城市，深入乡村，密切联系着亿万旅客和货主，不仅对于社会经济生活，而且对于人民群众的生命、财产都具有最广泛、最直接、最迅速的影响。当某一干线铁路发生运输堵塞、中断，或当某一次旅客列车发生列车冲突、脱轨事故时，必然直接妨碍千百个企业的生产或引起千家万户的焦虑。正因为如此，铁路运输安全对于整个社会生活是具有重要意义和重大影响的。铁路运输安全的状况反映了铁路运输的设备质量、管理水平、人员素质以及社会秩序的状况。世界各国铁路企业和政府当局历来都十分重视铁路运输安全，把防止铁路运输事故放在重要位置，并为此而进行持久不懈的努力。各国铁路和政府通过改善技术设备、加强管理和健全法制三个途径来不断改善铁路运输安全状况。改善技术设备是保证运输安全的重要物质基础。线路、车站、通信信号以及机车车辆的破损、故障和性能不良是发生运输事故，首先是行车事故的重要原因。线路上钢轨的损伤、信号的故障以及机车车辆的车钩、车轴、转向架、制动装置的破损往往导致严重的事故。随着科学技术进步，必须不断提高各种技术设备的性能、强度和可靠性，并努力采用设备故障防护报警和自动检测、自动控制、远程控制等先进手段，切实保证运输安全。加强运输管理是保证铁路运输安全的基本环节，大多数的事故都是由于违反规章制度、违反劳动纪律以及职工技术业务素质不良而引起，因此必须反复不断地健全规章制度，严格劳动纪律、并加强技术业务培训。许多国家铁路还为此而制定安全奖惩办法，开展安全月、安全周和各种形式的安全竞赛活动。健全铁路安全的法制是增强运输安全的重要保证。制定和实施有关铁路运输安全的法规、法令，有助于使保证铁路运输安全成为各级政府、铁路企业、各有关行业以及广大社会公众共同承担的义务。目前世界各国，有的在一般法律中列入有关铁路安全的条款，有的制定关于铁路安全的专门法律，如铁路安全法以及其它关于保安设备、特种运输的安全法规等。3．铁路运输安全监察机构为了保证国家有关铁路安全法规的贯彻执行，加强铁路运输安全的监督管理，许多国家和铁路设有专职的铁路安全监督机构。但是各国铁路安全监督机构和组织形式。名称和职能并不完全相同。最初设置铁路安全监督机构的是英国，早在1840年就根据铁路管理法设置铁路视察室，由主任铁路视察员领导全室工作，归当时的贸易委员会领导，1919年成立运输部后划归运输部，目前是环境总署领导下的一个机构。铁路视察室的工作主要包括以下三个方面：（1）对新建和改建的土建、信号及电气化等工程项目进行检查，为部长依法批准使用作好准备；（2）对上报事故进行调查（包括公开传讯），编写铁路事故报告以备公开发表；（3）向国务大臣提供有关铁路事宜的技术咨询意见。此后，许多国家和铁路也相继设置类似的铁路安全监察机构。目前各国铁路的安全监察机构，就其基本职能来看，大体分为两类：一类是英国、印度、美国、日本等国，铁路安全监察机构都直属政府有关部门，代表政府依据法律执行任务，能够对铁路的安全运输实行有力的监督；另一类是苏联、东欧等国，因为铁路运输部门是政企合一的，铁路安全监察机构受交通部（或运输部）直接领导，在部内设立安全总监察室，根据部令和铁路有关规程进行工作，代表部长检查、监察铁路的安全工作。各铁路局和分局都分别设立安全监察室，在各种管辖范围内工作。中国铁路各级管理机构都设有安全监察机构，代表部长监督检查安全工作，调查处理事故，帮助贯彻安全规章制度，并具体帮助各级单位研究采取防止事故的有效措施，以确保运输安全。

可以在知网上搜索一下啊

铁路客运技师技术论文篇二提高铁路客运服务质量的思考摘要：随着社会经济的快速发展以及人们生活节奏的不断加快，铁路客运量也在不断增长，对铁路客运服务质量和效率都提出了较高的要求，相关工作人员必须要提高综合素质和服务水平，才能更好地做好铁路客运服务工作。本文根据目前铁路客运服务发展现状及存在的问题，探讨了提高铁路客运服务质量的重要意义，并提出了几点针对性建议，希望能为提高我国铁路客运服务水平和质量提供借鉴。关键词：铁路客运;服务质量;提高;对策随着我国经济的迅速发展，人民生活水平得到大幅提高，外出旅游、出差的频率不断增加，铁路运输相比其他运输方式而言，安全性较高，而且价格便宜，成为了人们中长途出行的最佳选择，于是铁路在旅客运输中的优势日益显著，同时也对铁路客运服务质量提出了更高的要求。 1 目前铁路客运服务发展现状及存在的问题 1.1 对客运投入不足安全是铁路运输企业的核心。因此，铁路企业往往把资金优先用于保障安全的基础设施上，而对于客运基础设施建设的投入则比较少。比如客运备品的更换、老旧车底的改造等方面都比较滞后，严重影响了铁路行业的服务质量和整体形象。 1.2 铁路职工的整体素质有待提高铁路作为我国最基础的公共交通工具，具有一定的公益性，职工待遇并不优厚，这对铁路客运职工素质的提高缺乏内在压力和动力，对于优秀的人才缺乏吸引力，导致了高素质人才的流失，留下来的客运服务职工普遍文化水平偏低、年龄较大，对客运服务工作缺乏热情和主动精神，难以适应新时期客运中的现代化管理方式，最终导致铁路客运服务工作质量难以提高。此外，随着社会经济的快速发展以及人们生活方式的转变，我国铁路体制已经步入转型期，铁路行业新车型、新技术已经得到广泛应用，但是目前铁路客运职工的总体素质还比较低，难以适应快速发展的客运服务市场，对职工缺乏定期培训，导致客运服务职工业务素质和文化水平滞后，直接影响了铁路客运服务的质量和铁路行业的整体形象。 1.3 客运信息系统不健全随着现代科学技术的不断发展以及人们知识水平的提高，旅客对铁路客运信息化水平的要求也越来越高。网上订票、购票已经在大部分人群中得到普及。然而，目前我国铁路行业虽然建设了一批信息系统，但功能还不够完善，存在一些不足，还不能满足人们多种多样的服务的需求。比如旅客购票软件故障频出、列车晚点没有及时的通告和解释、票额信息不透明、列车到站后对换乘地铁和公交的信息缺失等，严重制约着铁路客运服务质量的提高，不能满足旅客需求。 2 提高铁路客运服务质量的意义 2.1 有助于满足广大旅客的切实需要随着人民物质生活水平的不断提高，人们越来越强调精神方面的满足，在乘坐火车时，旅客要求有较好的旅行环境、较高的服务水准等，对铁路客运服务质量要求越来越高。甚至如果有时候铁路客运达不到规定的服务要求，有些旅客就会通过舆论、法律的手段来维护自身的权益，这不利于铁路企业良好形象的树立。因此，铁路运输企业需要提高客运服务质量以满足广大旅客的切实需要。 2.2 有助于帮助铁路企业塑造良好形象铁路作为服务性行业，具有很强的公益性，关系到广大人民群众的切身利益。提高铁路企业客运服务质量，有助于满足旅客对铁路运输服务的要求，帮助铁路企业树立良好的形象。 3 提高铁路客运服务质量的对策 3.1 加大投入，完善铁路客运基础设施建设铁路行业是我国的重要经济支柱，加强铁路客运基础设施的建设，对于我国的经济发展具有十分重要的推动作用。从长期发展规划来看，我国应当加快火车客运站的基础硬件设施建设，对一些长期落后的设施进行积极改建，比如定期对客车中的车门车窗、座椅等设备进行检查，对有问题的设备及时更换，对车站卫生环境进行全面清理等，从而提高铁路客运服务设备的现代化水平，进而提高铁路客运服务质量。 3.2 提高客运服务职工的服务意识为了从根本上提高铁路客运服务质量和整体水平，必须提升客运服务人员的服务意识，建立旅客至上的理念，将旅客满意作为客运服务工作的核心，全心全意为旅客服务，从而有效的提升铁路客运的服务质量。首先，铁路客运服务人员不仅要有专业的服务能力，还要掌握旅客的心理需求。客运服务人员在服务工作中，要做到主动、有针对性地文明服务，学会探索旅客的个性心理，避免服务工作的盲目性。其次，加强对客运服务职工的培训，提高其服务意识。培训内容除了思想道德以及基本的岗位知识和服务技能以外，还要增加客运服务职工对客运心理学和沟通技巧的学习，培养其良好的沟通能力，在服务中能够感知旅客的心理需求，从而满足日益多样的客运服务需求，从而提高服务质量。 3.3 提高铁路服务团队的整体素质要想从根本上提高铁路客运服务的质量，就要提高铁路客运服务团队的整体素质。首先，加强职工教育培训，可以通过聘请专家开展讲座、组织客运服务研讨会等形式，来加强客运服务工作人员之间的交流，提高客运服务意识。其次，针对职工在客运服务中存在的问题，可以组织职工举行业务技能竞赛，在技能演练中找到问题的解决办法。此外，还要定期举办培训班，强化铁路客运服务职工的岗位技能培训和职业道德培训，加强责任体系建设，从而提高职工服务旅客的能力。 3.4 完善铁路客运信息化平台建设为了提高铁路客运服务质量，适应新时期经济快速发展的需要以及旅客对铁路客运服务的需求，铁路企业应该充分利用先进的现代化信息技术，加强对铁路行业客运服务体系的信息化建设，要充分考虑信息系统在集成、运营和维护中存在的矛盾和共性问题，从而建设出一个适应不断变化的业务需求、资源节约、相对稳定的集成化铁路客运服务系统。从而更好的为铁路旅客服务，满足新时期旅客日益多样的服务需求。 4 结语综上所述，目前我国铁路客运服务方面还存在一些问题，基础硬件设施投入力度不足，客运服务工作人员整体素质还有待提高。铁路企业必须采取积极有效的措施，加强铁路硬件基础设施建设，注重客运服务职工的培训工作，提高其服务意识，并且完善铁路服务系统的信息化建设，从而提高我国铁路客运服务质量。参考文献： [1]邢影.浅谈如何提高铁路客运服务质量[J].黑龙江科技信息，2014(17)：286-286. [2]孙越.提高铁路客运服务质量的思考[J].铁道运输与经济，2011，33(9)：50-52. [3]明显有.提高铁路客运服务质量的思考[J].青春岁月，2012(6)：201. 看了“铁路客运技师技术论文”的人还看： 1. 驾驶员技师技术论文 2. 车工技师技术论文 3. 申报技师的技术论文 4. 炼铁高级技师技术论文 5. 汽车维修技师技术论文