一级职称没有论文发表

必须要有论文。

职称设置从正高级职称到员级5个等级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。

申报条件：

凡申报评审中，小学教师高，中级专业技术职务的人员，必须拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论；认真履行职责，积极完成本职工作，成绩显著；遵纪守法，教书育人，为人师表；能够坚持正常工作，积极为社会主义现代化建设服务。

正高级教师：

1、具有崇高的职业理想和坚定的职业信念；长期工作在教育教学第一线，为促进青少年学生健康成长发挥了指导者和引路人的作用，出色地完成班主任、辅导员等工作任务，教书育人成果突出；

2、深入系统地掌握所教学科课程体系和专业知识，教育教学业绩卓著，教学艺术精湛，形成独到的教学风格；

3、具有主持和指导教育教学研究的能力，在教育思想、课程改革、教学方法等方面取得创造性成果，并广泛运用于教学实践，在实施素质教育中，发挥了示范和引领作用；

4、在指导，培养一级、二级、三级教师方面做出突出贡献，在本教学领域享有较高的知名度，是同行公认的教育教学专家；

5、一般应具有大学本科及以上学历，并在高级教师岗位任教5年以上。

高级教师：

1、根据所教学段学生的年龄特征和思想实际，能有效进行思想道德教育，积极引导学生健康成长，比较出色地完成班主任、辅导员等工作，教书育人成果比较突出；

2、具有所教学科坚实的理论基础，专业知识和专业技能，教学经验丰富，教学业绩显著，形成一定的教学特色；

3、具有指导与开展教育教学研究的能力，在课程改革、教学方法等方面取得显著的成果，在素质教育创新实践中取得比较突出的成绩；

4、胜任教育教学带头人工作，在指导、培养二级、三级教师方面发挥了重要作用，取得了明显成效；

5、具备博士学位，并在一级教师岗位任教2年以上；或者具备硕士学位、学士学位、大学本科毕业学历，并在一级教师岗位任教5年以上；或者具备大学专科毕业学历，并在小学、初中一级教师岗位任教5年以上。城镇中小学教师原则上要有1年以上在薄弱学校或农村学校任教经历。

扩展资料：

破格申报中学高级教师职务任职资格，必须具备下列条件之二：

1、教学效果好，教育质量高，得到县（市）级以上同行的公认，并获得一次一等奖或两次二等奖；

2、承担县级以上教育行政部门，教研部门、教育部门领导的学术团体组织的公开课、示范课或观摩课三次以上，并获得好评；

3、受到市（厅）级以上教育行政部门表彰

4、结合教学实际，积极从事教育教学研究工作，公开发表不少于三篇有价值的教育教学研究文章，或在素质教育方面取得显著成绩，在省级交流或推广，或因教学成绩特别突出，受到省级以上教育行政部门表彰。

凡破格申报晋升专业技术职务任职资格的人员，在具备上述条件的同时，必须参加由评委会组织的专家答辩，成绩合格者，方可提交评委会评审。各级评委会原则上不受理越级破格申报。

参考资料来源：

百度百科-教师职称评定

只要是评职称，就会有论文要求，虽然不是必要条件，但同样条件下，有论文肯定优先。

放心，发表论文这一项，一时半会取消不了。我们国家有一千多家期刊社，如果论文发表这项被取消了，这一千多家期刊社，怎么生存，转型也不是一言两语可以做到的。如果不知道如何发表，欢迎随时找我，作为多年的发表资深人士，我完全可以解答的。

要有。

材料清单

1、《专业技术职务评审表》（中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。

2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》。

3、专业论文和业务工作总结。

专业论文要求：

1、必须亲自撰写，不得抄袭。

2、要结合本人工作和岗位实际。

3、字数不少于 3000 字。

业务工作总结要求：

1、要把自己工作的经历写清楚。

2、要把负责或参与的主要项目写清楚。

3、要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。

4、字数不少于 1500 字。

5、交验毕业证、初级职称证原件。

《专业技术人员水平能力测试合格证》；

其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。

一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。

凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。

扩展资料：

评审条件

申报条件

助理级：

1、大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

2、大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

3、中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

4、高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

5、初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

中级：

1、大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

⑵大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

2、中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

3、初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

高级：

1、大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

2、大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

3、中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

参考资料来源：百度百科-职称评审

中级职称没有发表论文

中级职称需要发表论文吗？中级职称不需要发表论文。高级职称需要发表论文。

可以的，只要写一份工作业绩总结就可以了，我今年刚评上中级工程师，不过要领导签字确认，内容属实，还有把自己得过的奖项都要扫描随资料一起递上去，这样容易过。

中级职称发表论文是硬性条件，不过听说会取消，但是我们单位一直都是要求发表一篇省级期刊作为中级的上报资格。不过也容易发，平时工作经验写写修改一下就可以了。当时我实在百姓论文网发的，我论文给他们，他们会告诉你如何修改的，注意的就是发期刊要弄清楚，有的期刊发出来是用不了的。比方套刊，电子期刊。虽然便宜但是我们单位发出来不予承认，所以要问好人事部门相关要求再去发。知道的都告诉你了采纳我哦

我认为中级职称，需要发表论文，如果你拼职称，那必须要发表论文，如果你是会计考试，那就光考试，不需要发表论文吗？

中级职称论文没有发表

是的，中级论文可以再发表出去。但是需要考虑的是，新的发表有可能会面临审稿、接收和发表时间的影响等因素，所以能否重复发表要看情况而定。建议在发表之前，先做充分的调研，了解相关规定，以便取得更好的发表效果。

中级职称需要发表论文吗？中级职称不需要发表论文。高级职称需要发表论文。

中级职称需要发表论文。

是的，中级论文可以发表出去。但是，在发表之前，你需要确保你的论文符合所有发表要求，包括字数要求、格式要求等。此外，你还需要确保你的论文没有重复的内容，并且回答问题要把你改成您。

中级职称一篇论文没发表

全国各地对发表论文的要求也不尽相同，要求最高的是：初级职称需要发表一篇省级以上以公开的，中级职称需要发表三篇省级以上公开，高级职称需要发表五篇国家级以上（有必要时需要发表在核心期刊上）；有的还有时间规定，当年的论文不行，说你是突击发表，要上一年的论文才行；还有规定字数要在2200字以上；有的地方学科带头人，骨干教师也要论文，等等。有很多人马上到评职提交材料的时间了，各种考试已通过，但就是没发表文章，各位作者像热锅上的蚂蚁一样，急的不知所措。即使最后加急发了，但是也不能100%保证就能在交材料前出刊，因为杂志社也可能有各种原因延误出刊的时候，这样对评职是很不利的，把握好发表的时间是至关重要的，职称评审每年只有一次机会，耽误一年对作者来说是种损失有备无患及早安排吧我帮你

无论是硕博期间，还是工作以后，论文发表是普遍的现象。但是，相对应的论文发表前的一系列问题，大家可能还比较陌生。今天就给大家普及一下这一系列的问题。

您好，现在您职称评完了吗？

初级职称发表论文没有用

伱是老师还是学生来的？主要看伱这个是不是跟伱的专业对口没呢？你可以搜索一下品优刊，你也省事。他们也有客服人员会值班，你可以去了解一下，然后再做决定。反正决定权在你手上。

有用，论文是职称评比的必要条件

看在的是什么期刊上发表，关键是看文章的走向，选择对的期刊很重要

有用的，有的地方是硬性要求必须发表，有的地方发表论文算是加分项