发表会议论文能毕业么

意思是被EI收录。而EI就是全球范围内的一个数据库，类似中国的知网。但不是什么文章都能录入EI的，被录入的文章都代表着权威与高质量。所以EI被称为全球核心，为每个国家认可。一般用作硕士毕业、博士毕业、评副教授、评正教授使用。作者在国际会议或者国际杂志上发表论文被EI收录后，国内一些权威机构可以出具EI收录证书给作者。EI检索类型分为2种：CA跟JA。1、CA就是发在期刊上，但通过国际会议宣读论文后，收录入库。2、JA是发在期刊上，但没有开会宣读，也被EI入库收录了。3、准确来说，CA和JA的区别，就在于文章是否被国际会议宣读过。如果被国际会议宣读了，就是CA；没有被宣读，就是JA。扩展资料：会议论文EI期刊主要收录工程技术领域的重要文献，包括期刊和会议文献，以及部分科技报告和专著。EI收录包括三种类型：被EI核心收录、非核心收录（Pageone收录）、会议论文。EI期刊源刊基本是JA类型。评职称时档次高于EI会议类型。EI期刊被称为全球核心，得到各国的认可。在中国，一些单位因为发表一篇ei搜索论文而奖励3000-8000元。一般用于：硕士、博士、副教授评价、教授评价。作者在国际会议或杂志上发表的论文纳入EI后，国内一些权威机构可以向作者颁发EI证书。参考资料来源：百度百科-ei检索

国际会议并不能用来博士毕业的时候做他们的相关课题，因为博士毕业的时候，除了自己的毕业设计之外，还需要有很多的论文发表。

发表会议论文能毕业吗

能。交大发一篇顶会论文能毕业，因为能发一篇顶刊再发一篇凑数的论文也很容易，顶刊也可以代表自己的学术水平，按照这篇顶刊的科研成果来参加博士毕业论文答辩也没有问题，况且发一篇顶刊也不是那么容易的，需要科研课题比较前沿，并且在科研领域有很大创新。

算在内的。“研究生毕业条件具体如下：1、研究生就读期间的各主要科目的成绩必须达到合格及以上，即不能有挂科的情况出现。2、在平时表现方面，理工科的研究生一般都要跟着导师进行一项或多项与本学科有直接关系的项目研究，并得出阶段性的成果。文史类的研究生也是要进行研究，并且在就读期间要有被国家权威机构、期刊或权威网站收录的专业论文。3、在毕业设计方面，研究生的毕业设计或毕业论文一定要有明确的数据及资料支撑，严禁抄袭。”

发表会议论文能毕业麽

应该不可以。会议论文不属于期刊，学校一般毕业都会要求是期刊论文，也就是JA检索的，会议的是CA检索。会议论文是在会议等正式场合宣读首次发表的论文。会议论文是属于公开发表的论文，一般正式的学术交流会议都会出版会议论文集，这样发表的论文一般也会作为职称评定等考核内容。国内还有一个会议论文数据库，专门收集会议论文集的。会议论文集不是期刊，但是有的期刊为会议论文出增刊。

研究生发表会议论文能毕业

复旦大学日前出台规定，从2011年入学的三个院系所开始试点，硕士生无须在核心期刊发表文章、博士生在核心期刊上发表2篇文章（原为3篇）即可毕业，一改多年来实行的一定要在核心期刊发文章才能毕业的规定。我想就自己十多年从事研究生培养、多年从事《敦煌学辑刊》编辑的经验，对此发表一点看法。编辑不胜其扰我的观点是，首先，最好不要将在校期间是否发表学术论文作为研究生毕业的硬性规定；其次，博士生和硕士生不要用统一尺度要求，博士生可以将发表学术论文作为毕业条件之一，硕士生最好不要求发表论文。硕士生一般研究水平不高，撰写的学术论文多为概论性或者综述性的，很难进入学术圈关于学术前沿问题的探讨，也有许多论文是重复性研究，将他人研究成果进行二次加工后发表者不乏其人。作为期刊编辑不胜其扰。因为，第一，要对很多论文进行甄别，看其是否已经发表过；第二，考察研究成果是否有雷同现象；第三，核查学术观点和论文内容有无抄袭现象。多数人情稿就是从这个层次来的，有些硕士生凑合出一篇论文，害怕发不了，就将导师名字挂上，有些告诉导师，还有很多没有告诉导师，对编辑造成误导，使得他们既担心淹没一个高水平的研究成果，同时又害怕陷入抄袭门中纠缠不清。学术杂志成博士生培养者目前各个学校对此标准不一，有权威期刊要求，也有核心期刊要求。兰州大学原先要求必须在权威期刊发表，以历史学为例，就是《中国社会科学》、《历史研究》、《考古学报》，后来增加《中国史研究》、《中国边疆史地研究》、《世界宗教研究》等，还是解决不了问题，又规定在以上权威期刊发表1篇或者在核心期刊上发表3篇。最近又改为，在CSSCI来源期刊各大类的前60%发表3篇或者前30%发表1篇。我认为这是不合理的，实际上无形中将博士生培养权给了各杂志的编辑们。博士生能否毕业取决于学位论文的撰写水平，而不是发表论文杂志的级别，最好的做法是不要拘泥于级别，在送审博士论文的同时或之前将博士生在校期间的学术成果送审，只要达到标准就可以，甚至一些好的博士学位论文，没有前期发表成果，通过严格的送审程序，照样可以毕业。人才培养是老话题博士生的培养质量取决于导师指导水平、博士生的悟性和单位学术氛围。导师指导水平是第一位的，指导水平不是导师的研究水平，很多专家很优秀，却指导不出像样的博士生，当然，没有水平的导师绝对指导不出优秀的博士。另外，理科的实验室模式不能用到人文社会科学领域，文科导师和博士生的关系只能是师生关系，绝不能像理工科那样是老板和员工的关系，成果也不能混在一起署名。导师是博士生进入该领域的引路人，导师将以最短的时间引导博士生进入该学科前沿领域，根据学生的研究水平、能力和知识领域制定一个研究课题。导师要善于发掘博士生的潜质，做到身教、言教一致，鼓励优先，提高学生的自信心。博士生的悟性和用功程度也是培养关键，没有悟性的博士生很难培养，而有悟性不用功的博士生也培养不出高水平。悟性是博士生创新的基本条件，用功是博士生培养的最低要求。让他们融压力、动力和信心为一体，这样不需要硬性要求，也会产出优秀成果。（作者单位：兰州大学敦煌学研究所）

看地方的了，跟学校有关

北京多学校都用学校越破越要求发论文才行

我浙大和山大学朋友都没规定发论文才能给毕业

可以申请毕业，但不可以直接毕业。其实说是可以直接申请毕业，也就是一篇论文能顶10篇，很多高校博士毕业要求都有发表期刊的要求，也有些高校规定以第一作者在CNS上发表文章，可以申请博士毕业，当然博士毕业论文你还是要写的，只是说达到了毕业的要求。当你能够在CNS上面发表文章，在很大程度上来说这可能是一个团队的成果，所以你会发现一篇CNS文章的署名作者和单位都不止一个。不过，国内高校对于发CNS文章的奖励还是很实在的，基本奖励金额都在50万~60万左右，如果是通讯作者可能会少一些。例如武汉大学、西北工业大学、湖南大学、郑州大学等一作都是50万，重庆大学是60万。对于其他SCI论文的发表奖励也有，只是金额更少一些。当然，金钱奖励这种做法开始都是为了鼓励学术发表科学研究，但是国内唯SCI论文论英雄的风气确实在近些年有些过盛，金钱的奖励则更会使得部分研究人员更注重发表论文而非科学研究本身，国家已经出了相关规定，要求高校修改关于奖励SCI论文的一些规定。

毕业发表的会议论文

中华护理学会会议论文不可以用于毕业。会议论文是在会议等正式场合宣读首次发表的论文。会议论文是属于公开发表的论文，一般正式的学术交流会议都会出版会议论文集，这样发表的论文一般也会作为职称评定等考核内容。国内还有一个会议论文数据库，专门收集会议论文集的。会议论文集不是期刊，但是有的期刊为会议论文出增刊。

在很多省，论文集文章评正高都有效，按常规，出版社出版的成果比报刊更有效力。

参加国家级学术会议并发表了会议论文，严格地说，只能算是宣读了论文。一般宣读后的论文都会结集出版或在期刊上发表，只有在核心期刊发表才能算。

同问，6月投了一篇9月召开的会议论文，不幸中了，可是我还没有小论文呀，咋办。。。