论文被上司发表

可以一起写上，视为共同创作。具体是把自己的名字写在发表职称的论文前面，办公室领导的名字写在后面。

具体情况具体分析，他的后台硬不（这是个问题）如果他很过分而且不止这一回的话建议你不要忍。

以后你写的文章你自已的名字发表。如果她是你的上级领导，难免有这种事。以后可以根据情况少写一点。（我写过太多的讲话材料，领导在主席台上讲。）

抗争！！！但是具体情况具体分析，他的后台硬不（这是个问题）如果他很过分而且不止这一回的话建议你不要忍

论文被上司发表了

具体情况具体分析，他的后台硬不（这是个问题）如果他很过分而且不止这一回的话建议你不要忍。

可以一起写上，视为共同创作，具体是把领导的名字写在前面还是写在后面，这要看你自己心里是怎么考虑的。

抗争！！！但是具体情况具体分析，他的后台硬不（这是个问题）如果他很过分而且不止这一回的话建议你不要忍

这种事情是要提条件的，论文是个人研究成果，不能随便就让领导用了，即使是县长也不行。我最讨厌那些不劳而获的家伙！

毕业论文被上司发表

算！可以起诉

如果没署你的名，肯定是了。

看情况，毕业论文，一般不算。

目前没有明确法律规定，因为毕业论文属于导师和作者的共同成果，可参考国内外关于共同科研成果认定标准基础上，然后根据导师和学生的具体贡献和完成情况的特殊性，大致分以下几种。

论文被导师署名发表，这个事近两年已经很少发生了。但如果真的发生了，说明这个老师的吃相有些难看了。你需要分析一下看看这个论文对你的重要性有多大了。如果是博士毕业论文，那其实还很好办。一个导师能带的博士也就那么几个。我的几个朋友和导师的关系都能类似于父子。所以你先确定下和导师的关系。你的毕业论文如果他用了，肯定得给你有别的招，如果没有，那么找好证据吧。博士论文如果有压倒性的部分是自己原创的，你会对此拥有绝对的知识产权。

论文被上司发表好吗

论文发表只有好处没有坏处。论文的发表对个人来说是非常有利的，首先个人在晋升职称的时候是需要论文做基础的，如果能够成功发表核心期刊论文就能够升到高级职称，除此之外发表论文还能提高自己的地位，让别人感到个人的科研能力是非常强的。论文发表的好处就是论文能够证明你的学术水平和研究能力，就是撰写论文比较耗费时间，可能还得不到更多的物质利益。

即使不靠谱，发表论文对你也是没有坏处的，对你以后很有帮助的，如果要发表论文，可以找中国论文榜。

你要是想保住工作就别出声。没办法，

具体情况具体分析，他的后台硬不（这是个问题）如果他很过分而且不止这一回的话建议你不要忍。

论文被上司发表怎么办

你要是想保住工作就别出声。没办法，

抗争！！！但是具体情况具体分析，他的后台硬不（这是个问题）如果他很过分而且不止这一回的话建议你不要忍

具体情况具体分析，他的后台硬不（这是个问题）如果他很过分而且不止这一回的话建议你不要忍。