评职称论文没发表怎么办
评职称的论文必须是公开发表的！新闻出版总署和学术网站可以查到的。
评审中没有论文怎么办？ 职称评定是论文、著作、专利、课题等条件之一，都是可以加分的材料，或曾参加省部级奖励等。从职称评定要求来看，其实笔者在很多方面都有很大的职称评定加分选择。不发表论文也有可能有其他加分。论文的作用在于，它是工作经验的总结，是理论研究的展示，是学术水平的代表。论文体现了作者思想的精髓。相比其他作品，论文更能简单明了的证明你的实力水平。 发表论文只是一项科研的最后一步，还有书籍、课题、教材、专利等。都和论文有一样的效果。而且书籍和教材的选题比论文有发表的优势，查重和审核也没有那么严格。而且，还可以参加评奖。评奖的好处是，一旦被评上，你就立下了汗马功劳，可以超越级别，直接评上。这也是我国职称评审制度的一大进步。 如果作者时间紧迫，可以不发表论文进行评价。与论文相比，其他评定职称的方法在时间和难度上都不如论文普遍和容易被认可。目前发表论文是大多数评职称的人的选择。高级职称还需要学术著作或专利，这是越来越强调的方向。这并不意味着论文不重要。有条件的话，论文还是要发表，或者咨询老师安排加急发表，多下点功夫，拿点加分。 有职称的论文对期刊有什么要求？ 一、 申报高级职称 。要求申报人由本人或第一作者独立撰写并在权威期刊发表专业学术论文， 即核心期刊或SCI或EI论文 ，不包括增刊、增刊、专刊、专辑等。，自副高级职称。 核心期刊是某一学科的主要期刊。一般指专业信息量大，质量高，能代表专业学科发展水平，受到本学科读者重视的专业期刊。如果一般期刊被核心期刊收录，则为核心期刊。论文题目发表核心期刊要特别注意期刊类别。 二、 申报副高级职称 。要求申报人自中级职称起独立撰写或由第一作者撰写，在 省级以上学术期刊发表专业学术论文 ，即省级期刊、期刊均可，增刊、副刊、专刊、专辑不可。 三、 申报中级职称 。要求申报人自初级职称起独立撰写或由第一作者撰写， 在市级以上学术期刊发表专业学术论文 ，只要是在国内CN期刊上正式发表和发表，没有任何高水平。当然，副刊、增刊、专刊、专辑都是不可以的。 四、 申报初级职称 。理工科专业毕业，具有三年专科学历或一年本科学历的，可直接确定职称；如果专业不对口，只能在大学四年或本科两年后参加年度职称评审。虽然两种申请方式不同，但是职称证书的效力是一样的。所以初级职称的申请条件很简单， 只要满足硬性条件就行 。如果有实力，建议发表论文加分。做正规的一般期刊论文就可以了。
建议你在网上多下几篇然后改改，总之就是弄出一篇和你下载的几篇都不一样的，名字也不能一样，然后联系你想发的期刊。当然也可以找代理，我觉得找代理要放心一些，因为自己投稿的话基本上是没有回信的，不管怎么说先把讠仑文整理出来是正事，你这个发表一篇讠仑文应该是评中级职称吧，中级要求在省级刊物发表一篇2500字左右的讠仑文就可以，你想想2500字能写出什么来？那叫讠仑文吗？一句话，在中国就没有点真事，你怎么糊弄过去都行。俗话说的走程序另外壹 品 优征稿比较快，你什么用，要提前准备了。。
职称论文发表的安排流程是客服咨询——选择期刊——投稿——发送电子用稿通知——客户核实发表真实性¬——支付版面费用——发送纸质用稿通知——邮寄印刷期刊
评职称没有发表论文怎么办
不行。。。评职称必须有论文发表才行。。获奖证书需要在“全国科教创新网”查询，上面有他们的联系邮箱。
评职称的论文必须是公开发表的！新闻出版总署和学术网站可以查到的。
评审中没有论文怎么办？ 职称评定是论文、著作、专利、课题等条件之一，都是可以加分的材料，或曾参加省部级奖励等。从职称评定要求来看，其实笔者在很多方面都有很大的职称评定加分选择。不发表论文也有可能有其他加分。论文的作用在于，它是工作经验的总结，是理论研究的展示，是学术水平的代表。论文体现了作者思想的精髓。相比其他作品，论文更能简单明了的证明你的实力水平。 发表论文只是一项科研的最后一步，还有书籍、课题、教材、专利等。都和论文有一样的效果。而且书籍和教材的选题比论文有发表的优势，查重和审核也没有那么严格。而且，还可以参加评奖。评奖的好处是，一旦被评上，你就立下了汗马功劳，可以超越级别，直接评上。这也是我国职称评审制度的一大进步。 如果作者时间紧迫，可以不发表论文进行评价。与论文相比，其他评定职称的方法在时间和难度上都不如论文普遍和容易被认可。目前发表论文是大多数评职称的人的选择。高级职称还需要学术著作或专利，这是越来越强调的方向。这并不意味着论文不重要。有条件的话，论文还是要发表，或者咨询老师安排加急发表，多下点功夫，拿点加分。 有职称的论文对期刊有什么要求？ 一、 申报高级职称 。要求申报人由本人或第一作者独立撰写并在权威期刊发表专业学术论文， 即核心期刊或SCI或EI论文 ，不包括增刊、增刊、专刊、专辑等。，自副高级职称。 核心期刊是某一学科的主要期刊。一般指专业信息量大，质量高，能代表专业学科发展水平，受到本学科读者重视的专业期刊。如果一般期刊被核心期刊收录，则为核心期刊。论文题目发表核心期刊要特别注意期刊类别。 二、 申报副高级职称 。要求申报人自中级职称起独立撰写或由第一作者撰写，在 省级以上学术期刊发表专业学术论文 ，即省级期刊、期刊均可，增刊、副刊、专刊、专辑不可。 三、 申报中级职称 。要求申报人自初级职称起独立撰写或由第一作者撰写， 在市级以上学术期刊发表专业学术论文 ，只要是在国内CN期刊上正式发表和发表，没有任何高水平。当然，副刊、增刊、专刊、专辑都是不可以的。 四、 申报初级职称 。理工科专业毕业，具有三年专科学历或一年本科学历的，可直接确定职称；如果专业不对口，只能在大学四年或本科两年后参加年度职称评审。虽然两种申请方式不同，但是职称证书的效力是一样的。所以初级职称的申请条件很简单， 只要满足硬性条件就行 。如果有实力，建议发表论文加分。做正规的一般期刊论文就可以了。
职称论文没发表怎么办
评职称的论文必须是公开发表的！新闻出版总署和学术网站可以查到的。
评职称的论文必须是公开发表的！新闻出版总署和学术网站可以查到的。我是《教育教学论坛》的编辑，我们杂志是G4教育类专业期刊，需要的话可以和我联系。我空间里有相关的资料和联系方式。需要的话可以看一下。
不行。。。评职称必须有正刊发表才行。。获奖证书谁都能做的。所以必须发表的。如果需要获奖证书（论文获奖证书），或者要发表论文的朋友，在我的用户名里面找我的联系方式。电话和腾讯Q 。在校学生代理，如果需要价格便宜。
评职称发表论文怎么办
发表期刊论文的整体流程：1.投稿先根据自己的论文研究方向，选择合适的期刊，写作后进行投稿。2.三审三校初审责任编辑对已登记编号的来稿进行初审，初审的主要内容为：1． 有无政治性和政策性问题；2． 是否违反保密性和著作权的有关法规；3． 是否符合办刊方向；4． 论文的学术性、科学性如何，确定有无必要请专家复审；5．论文组成的各要素是否齐全，图表是否符合要求，格式是否规范；复审即专家评审。通过初审的论文，及时送评审专家库中的有关专家评审，复审的重点是学术水平。为保证审稿的公平、公正，采用“内稿外审，外稿内审”的原则。审稿专家建议“修改后发表”，并有重要修改意见时，应将稿件作退修处理，必要时再次复审。复审时间为两个月。终审主编(或常务副主编)在前二审的基础上作进一步审理，并提出拟用稿清单，供常务编委会会议定稿。3.录用通知有些录用通知就在官网系统里，有些录用通知通过邮件发送，收到录用通知后就静等出刊就好啦。4.出刊期刊出版后，杂志社会把纸质版样刊寄给作者。5.检索文章出刊后1-3个月被网站收录，比如知网、维普、万方、龙源，可以上网检索到。（有需要文章上网朋友要注意这一点）如何投稿：投稿是有技巧的，而不是说写完学术论文就大功告成，而且还有可能，一不小心就前功尽弃。例如; 如果你所在的单位是金融行业，那你就投稿在相关领域的期刊社上，又或者你是为了评定职称，那你就要根据当地的政策文件来选择，核心还是普刊。千万别小看了这一步，这是很多新手小白第一次发表期刊论文最容易踩的坑。哪些行业可以准备期刊论文？教师、工程师、经济师等发表期刊论文通常是为了每年的职称评定，而像医生、大学生、金融行业、科研人员等，都可以根据自身领域的发展空闲去规划发表期刊论文。
评职称发表论文主要有两种途径：1、直接向编辑部投稿，优点：费用相对较低，缺点：费时费力，录用率低；2、找代理投稿，优点：省时省力，能够快速匹配合适的刊物，缺点：需要交一定的中介费用。更多发表知识可以联系论文一点通小编（度娘：论文一点通）
评职称很多人会选择发表职称论文，这就涉及到了期刊的选择，作者们在学术领域可能非常权威，但是对于发表论文来说，很多人可能还是个小白，有些作者文章是发表了，评职称时却不能用，白白浪费了时间，具体我们说一说以下几种情况~1、单位对期刊发表的要求先了解清楚自己所在单位的评定细则，根据职称文件的加分细则，再去找相关的期刊投稿。比如有些单位评中级职称要求至少发表2篇省级期刊论文。那我们就只满足“省级2篇”这个要求就好。不同的要求，期刊属性都是不同的，如果你不清楚如何自己适合发哪种期刊，可以找小刊详细咨询！评职要想顺利，首选肯定是知网、万方或者维普收录的期刊，如果要求没那么高，像龙源、期刊网的期刊也可以。（具体还是要看当地的评审文件要求）2、过于追求核心期刊，错过评职核心期刊大家也都了解，确实是学术质量更权威，所以有很多作者也是奔着发表核心期刊准备的，但是小刊在这里跟大家说清楚，不一定你发表的论文就一定要选择核心期刊，如果你的文章水平没够到，你投稿也是会被拒的，完全就是浪费时间，所以发表文章符合单位评审要求，有适合自己才是最好的，普刊也有很多优秀的期刊，不一定非追求核心期刊。（如果有要求必须发核心，大家一定要提前至少一年去准备，核心的评审周期长，审核也较为严格。）3、综合期刊和专业期刊的区别？综合刊是对论文专业没有太多限制的刊物，许多专业的论文都能安排发表，而专业期刊只能发表相应专业领域的论文，所以相比较来说，发表在专业期刊的论文是要比发表在综合期刊上的论文更有价值的，能够更好的起到指导学术的作用。（如果没有写明必须要本专业的期刊，可选择综合期刊，出刊较快，价格也更合适。）4、假刊、套刊一定要清楚大家一定要提起注意，避免发到假刊、套刊上，建议大家可以在新闻出版总署查询，能查出的肯定就是正规期刊，没有信息的那就是假刊，大家要警惕，文章发表在这样的期刊上，毫无价值，浪费精力和时间。
报职称没论文发表怎么办
不行。。。评职称必须有论文发表才行。。获奖证书需要在“全国科教创新网”查询，上面有他们的联系邮箱。
一般副高才要吧
评审中没有论文怎么办？ 职称评定是论文、著作、专利、课题等条件之一，都是可以加分的材料，或曾参加省部级奖励等。从职称评定要求来看，其实笔者在很多方面都有很大的职称评定加分选择。不发表论文也有可能有其他加分。论文的作用在于，它是工作经验的总结，是理论研究的展示，是学术水平的代表。论文体现了作者思想的精髓。相比其他作品，论文更能简单明了的证明你的实力水平。 发表论文只是一项科研的最后一步，还有书籍、课题、教材、专利等。都和论文有一样的效果。而且书籍和教材的选题比论文有发表的优势，查重和审核也没有那么严格。而且，还可以参加评奖。评奖的好处是，一旦被评上，你就立下了汗马功劳，可以超越级别，直接评上。这也是我国职称评审制度的一大进步。 如果作者时间紧迫，可以不发表论文进行评价。与论文相比，其他评定职称的方法在时间和难度上都不如论文普遍和容易被认可。目前发表论文是大多数评职称的人的选择。高级职称还需要学术著作或专利，这是越来越强调的方向。这并不意味着论文不重要。有条件的话，论文还是要发表，或者咨询老师安排加急发表，多下点功夫，拿点加分。 有职称的论文对期刊有什么要求？ 一、 申报高级职称 。要求申报人由本人或第一作者独立撰写并在权威期刊发表专业学术论文， 即核心期刊或SCI或EI论文 ，不包括增刊、增刊、专刊、专辑等。，自副高级职称。 核心期刊是某一学科的主要期刊。一般指专业信息量大，质量高，能代表专业学科发展水平，受到本学科读者重视的专业期刊。如果一般期刊被核心期刊收录，则为核心期刊。论文题目发表核心期刊要特别注意期刊类别。 二、 申报副高级职称 。要求申报人自中级职称起独立撰写或由第一作者撰写，在 省级以上学术期刊发表专业学术论文 ，即省级期刊、期刊均可，增刊、副刊、专刊、专辑不可。 三、 申报中级职称 。要求申报人自初级职称起独立撰写或由第一作者撰写， 在市级以上学术期刊发表专业学术论文 ，只要是在国内CN期刊上正式发表和发表，没有任何高水平。当然，副刊、增刊、专刊、专辑都是不可以的。 四、 申报初级职称 。理工科专业毕业，具有三年专科学历或一年本科学历的，可直接确定职称；如果专业不对口，只能在大学四年或本科两年后参加年度职称评审。虽然两种申请方式不同，但是职称证书的效力是一样的。所以初级职称的申请条件很简单， 只要满足硬性条件就行 。如果有实力，建议发表论文加分。做正规的一般期刊论文就可以了。