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发布时间:2024-07-07 12:53:23

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美国的商科类专业,本科阶段很少有开设此专业的学校,即使是有开此专业的学校,也需要学生在入学本科一段时间后,才可以申请商学院本科阶段的转学。而专门的商科学院,一般又不是TOP10的学校,虽然它们接受高中生直接申请,以下是商科专业学校的相关说明:美国本科商科申请状况:美国有些名校商学院就没有本科阶段的专业设置,比如哈佛大学和芝加哥大学; 美国有些名校商学院本科阶段只需要两年或者三年时间即可完成,因此不直接接受新生入读,只有本科在读生完成了一些必须的课程要求以后,才可以申请商学院本科阶段的转学,比如加州大学伯克利分校和密西根大学;有些商学院本科也有四年制的设置,接受高中生直接申请本科商学院新生入读,比如宾大,达特茅斯学院。若是申请美国商科类的硕士研究生,需要以下条件:1. 学生要具备正规全日制四年制本科学历,本科绩点GPA>3.0,即平均分大于80分。2. 专业必须要隶属于商科,例如会计、金融、市场营销、工商管理,都可以。或者,二专业必须属于商科。3. 关键是看学生的先修课符合美国商学院的要求。所谓先修课,就是指学生本科教育期间基本上要修过以下课程:高等数学(微积分、线性代数、概率论)、微观经济学、宏观经济学、经济学基础、会计学原理、金融学、市场营销、统计学。先修课满足部分即可,没有学习过的先修课可以在读研期间去美国补休。4. 留学美国商科,必须考取GMAT商科类研究生入学考试和IBT托福语言考试。(90%的美国大学也接受雅思)5. 申请美国商学院研究生的学生,建议能提供1-2次的寒暑假相关领域的工作实习,有助于申请。

办学类型:高职高专 所在地: 广西

性质类别:理工类

通讯地址: 广西柳州市鱼峰区官塘大道文苑路2号

邮政编码: 545007

联系电话:

电子信箱: ltyxzsjyb@163.

学校网址::lztdzy./

柳州铁道职业技术学院是一所经国家教育部备案,具有52年办学历史的公办全日制高等学校,是西南五省区唯一一所培养铁路、轨道交通运输等特色专业人才的职业院校。它北接全国第二大微型汽车生产基地--上汽通用五菱,西比世界第三大装载机生产基地--柳工股份公司,南对中国铁路第二十五工程局,东邻柳州铁路局机车车辆工厂,与广西第一企业柳州钢铁集团隔江相望。良好的地理位置造就了学院与企业产学研合作的优势。

学院办学实力雄厚,办学条件优良。现有专任教师243名,其中副教授以上职称60人,有10人担任铁道部及自治区职业教育教学指导委员会专家,是铁道通信信号教学指导委员会主任单位,中国职教学会轨道交通专业委员会副主任单位,专业教师中“双师型”比例达到了70%。学院校园占地面积22万平方米,校舍建筑面积15万平方米;现有7个系,开设铁道交通运营管理、通信技术、汽车运用技术、数控技术等34个高职专业,在校生6600余人;学院固定资产总值1亿多元,建有轨道交通、电工电子与自动化技术等14个综合实训基地,60余个起点高、仿真性强的实验实训室,设有国家职业技能鉴定所和多个国家考试考点;图书馆藏书30万余册;体育设施齐备,运动场地宽敞,生活设施优良。

学院与英国、加拿大共同举办中英黑思廷斯学院和戴尔特国际商学院,开办双学历教育和高级英语口语培训班。学院还设有奥鹏现代远程教育学习中心,与中南大学等6所教育直属重点高校联合举办本、专科远程教育,在校生可免试进修本科学历。

学院重视专业训练和职业生涯规划引导,2007年3月,我院获准成为“SIYB中国创业培训项目授权培训机构”(由中国劳动和社会保障部、国际劳工组织颁发),是广西唯一获得授权资格的学校。2008年3 月,我院第一家获准成为“欧洲模拟公司创业实训项目试点单位”(由中国劳动和社会保障部、欧洲模拟公司中国中心批准)。

优秀毕业生可按照国家规定由学院选拔推荐升入区内本科高校继续深造;学院与全国30余家铁路局、工程局以及广西沿海铁路公司、广梅汕铁路总公司等地方铁路公司,5大通信运营商、柳州钢铁集团、上汽五菱汽车有限公司、湛江港务局、广州城市地下铁路、深圳城市地下铁路、海南宝通实业公司、广东怡创通信有限公司、上海缆信网路有限公司等区内外大中型企业建立了稳定的毕业生供需关系。其中广东怡创通信有限公司、广州城市地下铁路、深圳城市地下铁路还与我院进行订单式培养。近三年来,毕业生就业率连续保持在95%以上。随着机电、数控、自动控制、物流等专业人才的需求不断增长以及铁路的纵深发展,学院毕业生的就业前景将更为广阔。

目前柳州市正全面开发建设全区一流、全国先进的职教园区,学院将斥资三亿多元在柳东新区建设功能齐全、设施先进、面积达1000亩的新校区,为早日建成在自治区内有重要影响、专业建设在全国具有特色的高等职业技术学院而努力。

柳州铁道职业技术学院热忱欢迎广大考生报考。

现有教职工52人,其中教授1人,副教授、高级工程师、高级实验师7人,硕士研究生16人,在读研究生超过10人。本系的师资力量雄厚,近几年来,教学科研成果丰硕,全国优秀教师1名,审批立项和已经结题的区级以上课题15项,自治区精品课程2门,主编的教材10多本,其中国家“十一五”规划教材1本,自治区级的重点教材和优秀教材2本,在中文核心刊物和省部级以上刊物公开发表的论文50多篇,通信技术实训基地是自治区示范性实训基地,计算机套用与软体技术实训基地自治区示范性建设实训基地。在2010年的全国职业院校技能竞赛中,我系代表队在计算机网路组建与安全维护项目中,力压群雄,获得广西区的首个一等奖,2011年,我系的2支代表队分别在信息安全技术套用与维护和网路最佳化项目中,获得二个二等奖,近几年的技能竞赛在广西区内是最好的,充分体现出了我系的育人成果。毕业生大多数在南宁铁路局、广西润建通信公司、广州捷运、中国电信、中国通号公司、中铁电气化局、柳州网纪诺立公司等企业就职。近几年,和青岛捷运合作建立有订单班,和深圳讯方通信技术公司联合培养人才,为毕业生的就业开辟了广阔的道路。另外,信息工程系与思科系统(中国)合作共建有思科网路技术学院,是2009年度全国十所优秀思科网路学院之一,与中国联通柳州分公司、柳州移动分公司、中国电信柳州分公司、广西润建通信公司共建校内实训基地。信息安全技术专业与深圳讯方通信技术有限公司合作,进行“预订单式”人才培养,为学生的学习、就业提供全程式服务。信息工程系党总支是广西高校先进基层党组织。

信息工程系秉承“素质教育、知识、技能”三者并重教育的理念,根据技术领域和职业岗位的任职要求和相关职业标准,改革课程体系和教学内容,致力于以提升学生的职业能力和提高就业率,通过课堂教学和“学生素质拓展工程”系列活动,全面提高学生的专业技能和综合素质。经过严格的专业训练,本系毕业生综合素养好,动手能力强,受到了用人单位的好评。近三年来,我系毕业生就业率连续保持在90%以上。

电子工程系的前身为电子控制部,成立于2000年5月,2005年学校升格后改为现名。经过多年建设,我系已经发展成为办学目标明确、师资力量雄厚、配套设施齐全的系部。目前设有铁道通信信号、城市轨道交通控制、电气自动化技术、套用电子技术、电子信息工程技术等五个专业。其中铁道通信信号专业是学院的老牌专业,也是学院的重点专业,专业设备、师资队伍在全国同类专业中有着领先的优势,有着五十多年悠久的历史。铁道通信信号、套用电子技术和电气自动化技术3个专业被评为学院优质专业。

“轨道交通运营控制与工程技术实训基地”于2009年获得中央财政支持的职业教育实训基地建设项目;“电工电子与电气自动化技术实训基地”于2006年获得自治区示范性建设高等职业教育实训基地。建有电工原理、模拟电路、数字电路、PLC、单片机、电视机装配调试、办公自动化、计算机套用、工业控制、过程控制、柔性生产线、检测与转换、仪器仪表、虚拟仿真等20余个实验实训室,与南宁铁路局电务段、广西沿海铁路集团公司、中铁建电气化局集团第五工程公司等多家大型国有企业建立了学生实训实习基地,是柳州市劳动和社会保障局委托的劳动力转移培训点。

在办学机制上,积极寻求校企合作,实施“订单式”教育,走“产学研”结合之路,全方位开拓就业市场,与南宁铁路局、广西沿海铁路集团公司、广东湛江港务局集团公司、广州城市地下铁路集团公司、深圳城市地下铁路集团公司、中铁建电气化局集团公司、柳工股份公司、柳州钢铁集团公司、上汽通用五菱汽车集团柳州科尔数位化制造技术有限公司、海南宝通实业公司、东莞万士达公司、深圳航盛电子股份有限公司等大中型企业建立了产学合作和稳定的人才供求关系,出现了毕业生供不应求的良好态势,近三年来学生的就业率一直保持在95%以上。

电子工程系现有教职工48人,其中副教授、高级工程师、高级实验师8人,硕士研究生9人,研究生在读18人,双师型教师27人。承担自治区级课题5项、院级课题8项。主编教材3本、副主编教材8本、参编教材8本,参审全国铁路各类教材6本;主持铁道部课题(省部级)《信号工2年脱产十天培训教程》网路课程开发荣获全路一等奖,“高职科技创新实践基地建设与创新项目训练模式研究”广西高等教育自治区级教学成果奖三等奖,《感测器技术综合实验平台的研究与开发》获得第二届铁路高职和中专优秀教育科研成果二等奖。

电子工程系根据技术领域和职业岗位的任职要求及相关职业标准,改革课程体系和教学内容,通过课堂教学和“学生素质拓展工程”,全面提高学生的专业技能和综合素质。现有在校生一千余人,在大学生电子设计竞赛中,我系学生荣获一等奖4项、二等奖4项,三等奖4项。在全国数学建模比赛中,我系学生荣获广西赛区特等奖1项、三等奖1项,在全国评比中荣获全国(乙组)一等奖1项。在全国大学生英语竞赛中,有2人次获得二等奖,7人次获得三等奖,13人次获得优秀奖。在柳州市大中专院校、技工学校学生专业技能比赛“维修电工”项目比赛中,我系学生连续三届蝉联团体一等奖,并获个人一等奖2人次、二等奖2人次、三等奖3人次。我系学生参加“亚龙杯”全国高职院校“自动线安装与调试”技能大赛荣获团体二等奖。

机电工程系现有教职工65人,其中副教授9人,高级工程师、高级技师多人,并配备专任实训指导教师十多名。目前开设有铁道机车车辆、铁道车辆、供用电技术、计算机辅助设计与制造、制冷与冷藏技术、数控技术、模具设计与制造、机械制造及其自动化等八个专业。建有铁道机车车辆、机械制造技术两个校内综合验实训基地,下设机车模拟驾驶实训室、数控加工实训场、模具加工实训室、CAD/CAM实验室等30个专业实验室、实训场,并在南宁铁路局南宁机务段、柳州机务段及中铁建电气化集团第五工程公司(柳州)、柳州江航工贸公司、广西清隆机械公司等多家企业建有校外实训基地并建立了产学研合作。与以上企业及广西沿海铁路公司、柳州钢铁集团(公司)、柳工集团(公司)、上汽通用五菱汽车集团(公司)、中国铝业广西分公司(平果)、广西万鑫钢铁有限公司(防城)、广东湛江港务局集团(公司)、中铁四局集团(公司)、中铁五局集团(公司)、中铁十一局集团(公司)、广州捷运公司、深圳捷运公司、广东广梅汕铁路集团等多家大型企业建立了稳定的人才供求关系并与部分企业签订了订单式培养协定。

机电工程系拥有一支优秀的教育教学团队,他们当中有自治区“优秀 *** 员”、“优秀辅导员”,有柳州市“优秀教师”、“爱生模范”,有学院“教学名师”,近年来获得了两项自治区级科研项目立项,多名教师主编、参编多项高职高专系列教材。机电工程系全体教职工本着“用心服务、勇于创新”的工作理念全心全意为学生服务,为全面提高学生的综合素质不断努力,学生工作取得了突出的成绩:在学院先进班级、文明班级、文明宿舍等各项评优评先活动中,该系获奖班级及宿舍比例均名列全院前茅,在学院的各类文体活动中也取得足球冠军、篮球了冠军及田运会团队第二名、校园情景心理剧比赛第一名等的优异成绩,并涌现了08供用电技术3班、06数控技术5班等多个自治区级先进班集体及自治区“三好学生” 宋树梅、“优秀学生干部”卢刚、广西大学生“奋进之星”苏俊鹏等一批优秀学生。

运输与经济管理系是我院的重点系之一,我系依托多年积累的教学资源和在交通运输、金融财会、商贸物流方面的优势,开办有铁道交通运营管理、会计电算化、电子商务、物流管理、行销与策划、城市轨道交通运营管理、旅游管理、文秘等八个专业,学制主要为三年制高职。会计电算化专业是自治区优质专业,铁道交通运营管理是院级的优质专业。目前我系在校生规模为1585人。

目前我系教职工72人,专任教师64名,其中副教授11名,讲师30名,助教19名,专任教师中具有硕士学位13名,正在攻读硕士的研究生5名;专任教师具有扎实的理论知识和专业实践技能,有26名教师具备“双师”素质,拥有自治区级教学团队铁道交通运营管理教学团队,院级教学团队物流管理教学团队。

我系校内建5大实训基地,即运输与信号职业技能演练鉴定中心、财经实训基地、物流管理实训基地、文秘综合实训基地、旅游服务实训基地,10个实训室(场)。运输与信号职业技能演练鉴定中心(可进行车站值班员、信号员(长)、助理值班员等主要行车工种正常情况下接发列车作业及非正常情况下接发列车作业实训);铁路运输信息系统培训基地(车号长、内勤车号员、外勤车号员、值班站长、站调、区长、货调、货运值班员、货运核算员、客运计画员、客运售票员等岗位实训);会计手工、电算化实训室(可进行整套的手工和电算化会计业务);电子商务实训室(配有完备的商务运作过程的软体系统,供学生模拟实际操作);物流管理实训室和物流仓储配送实训场(可进行收货员、配货理货员、发货员、电子标签操作员、装卸搬运专员、包装加工专员,库存管理员、设备管理员、收银员、配送中心管理员和信息系统管理员等工种实训);电脑速录实训室(可进行文字速录教学、实训;声音档案编辑;录音听打训练;模拟会议、法庭、电视台等情境进行听打训练;速录师等级考试模拟训练、电脑排版实训);文秘综合实训室(可进行文书工作与档案管理实训、办公自动化实训、秘书实务实训、秘书考证实训);餐饮、茶艺、酒吧综合实训室(可进行中式摆台、西式摆台训练);酒店、客房实训室(可进行酒店客房推销、客人入住接待、接受客人投诉、客房整理等训练);模拟旅行社实训室(可洽谈团队旅游业务,向散客推销旅游产品,代游客预定酒店、机票,组织自驾游等);旅游综合实训室(可模拟旅游过程,移步换景,让学生置于真实的旅游情景中进行模拟导游解说)。校外与南宁、桂林、柳州南、湛江火车站,玉林车务段,广西沿海股份有限公司,中铁快运广西分公司、五星商业大厦、柳州工贸股份有限公司、柳州车辆厂等多家企业建有18个实习实训基地。丰富完善的实训资源为培养学生的职业岗位技能提供了充分的保障。

我系毕业生经过严格的专业训练,职业素质高,岗位技能扎实,持有学历证书、职业资格证书。毕业生均施行双向选择、推荐就业的原则,依托行业,面向柳州、北部湾经济圈,为铁路、商贸物流和其他高新技术产业输送高技能人才。毕业生遍布全国各铁路局及各地方铁路总公司、区内外企事业单位等,就业率达98.42%,毕业生深受社会各行业用人单位欢迎。此外,我系还与南宁铁路局、广州城市地下铁道以及区内大中型企业、三资企业、建立了广泛、稳定的毕业生就业供需关系,学生的就业前景广阔。

建筑工程系现有教师32人,其中副教授、高级工程师6人,拥有注册造价工程师、一级建造师、监理工程师等具有企业行业经历的“双师型”教师18人。目前已开设专业有铁道工程技术、建筑工程技术、建筑装饰工程技术、道路桥梁工程技术、城市轨道工程技术等五个全日制高职专业,同时与北京交通大学、中南大学等本科院校联合开办土木工程、铁道工程、工程机械等大专、本科函授学历教育。

我系校内建有铁道工程实训场、铁道工程仪器室、工程测量仪器室、材料力学实验室、土力学实验室、绘图专教室、建筑施工实训室、电脑设计实训室、建筑设计教师工作室等11个实训实验室。我系校外与柳州铁路工程质量检测中心有限公司合作共建有工程力学实验室、材料检测实验室等。

我系积极加强与校外企业的紧密合作,与南宁铁路局柳州工务段、柳州工务机械化段、中铁25局集团柳州铁路工程公司、中铁25局集团恒元建筑有限公司、柳州市万佳房地产公司、柳州铁路工程质量检测中心有限公司、广西柳州市建筑工程集团有限责任公司等企业建立了良好的合作关系,这些校外企业是学生实习和就业的校外平台。为铁路、商贸物流和其他高新技术产业输送高技能人才。毕业生遍布全国各铁路局及各地方铁路总公司、区内外企事业单位等,就业率达98.42%,毕业生深受社会各行业用人单位欢迎。此外,我系还与南宁铁路局、广州城市地下铁道以及区内大中型企业、三资企业、建立了广泛、稳定的毕业生就业供需关系,学生的就业前景广阔。

汽车工程系现有教师15人,其中副教授、高级工程师共5人,研究生和在读研究生超过33%,“双师型”教师10人。汽车工程系依托柳州作为四大汽车整车(一汽柳特、二汽乘龙、上汽通用五菱、重汽运力)生产基地的优势,长期与上汽通用五菱、东风柳州汽车有限公司、一汽柳州特种汽车有限公司等企业建立了良好的合作关系,是学生实习和就业的校外平台。建立了面积为3000平方米的“汽车技术实训中心”,下设五个实训室,即:发动机实训室、底盘实训室、电器实训室、汽车整形技术与美容实训室、整车实训室。

汽车工程系目前拥有设备资产总额300余万元(发动机、底盘、电器、整车实训室)。有价值近50万元的汽车检测设备及工具,包括:举升机、四轮定位仪、汽车故障诊断仪、汽车教学软体、汽车故障诊断仪网路教学平台等。汽车整形技术与美容实训室是我院与广西耐力工贸有限公司(3M中国有限公司在广西的总代理)共同组建经济实体——柳州市绿岛汽车钣喷美容中心(3M汽车美容授权施工中心),开展生产性实践教学,使课程真正做到与现实结合,服务社会。

汽车工程系拥有一支创新团队,形成了学历、年龄、职称、专业结构合理,并以中青年为主的技术和管理队伍,人员配备有高级工程师、实验师,另外从企业聘请了高级工程师、工程师、技师和能工巧匠作为 *** 实训指导教师,总人数达到16人,为培养汽车套用型高技能人才奠定了坚实基础。

第一届从2007年开始 第一届 有 汽车1班、汽车2班,第二届2008年、汽车3班、汽车4班、汽车5班, 2009年 、汽运6 、汽运7、 汽检1、 汽检2、 汽电1,2010年和2011将有更多新血液注入汽车工程系这个大家庭, 就业方向有 上汽通用五菱股份有限公司(跨国合资企业SGMW)、柳州五菱专用车公司、东风柳汽、联合电子、柳州特种汽车厂、宝骏4S店等汽车行业的工作 。目前输送人才至SGMW技术中心研发团队,东部涂装设备管理员,西部涂装设备管理,东部总装,西部总装,今年还在校开设了五菱订单班,学习结束后分到五菱4s店从事汽车美容保养和汽车维修销售及售后服务(与SGMW达成校企合作教学,未来就业会向SGMW官塘新厂,汽车城输送汽车人才),东风柳汽调试员,装配工,联合电子厂(官塘校区)。

现有教师67人,其中副教授20人,除承担全院“两课”、公共文化课和主要的人文选修课外,开设有影视多媒体技术、旅游英语、文秘(办公自动化方向)、电脑艺术设计4个专业。本系建有影视后期制作、非线性编辑、影视播控、摄像图形图像、语音室等实验室,设有形体专教室、音乐专教室、画室。学院建有盛况传媒信息中心,作为产学合作的平台,学院电视台、培训中心是学生的校内实训基地,本系与柳州国旅、青旅、广西铁路旅游传媒集团、广西亿品科技公司等有着良好的合作关系,是学生实习和就业的校外平台。

1955年4月,筹建柳州铁路运输学校;

1956年5月4日,柳州铁路运输学校成立;

1958年6月,改制为广西铁道专科学校;

1960年,升格为柳州铁道学院;

1962年,由柳州铁道学院改回柳州铁路运输学校;

1969年,柳州铁路运输学校撤销,成立柳州铁路局技术学校,后又改为柳州铁路中等专业学校;

1974年,柳州铁路中等专业学校撤销,恢复柳州铁路运输学校;

1992年学校通过了广西壮族自治区委托柳州铁路局进行的办学条件合格评估;

1993 年通过了广西壮族自治区办学水平评估;

1994 年 1 月被授予为广西省(部)级重点普通中专学校荣誉;

1994 年 9 月被授予国家级重点普通中专学校;

1997年5月,广西电大柳州铁路局分校、柳州铁路局教师进修学校与柳州铁路运输学校合并,实行一套人马三块牌子的管理机制;

2000年4月,经广西教育厅批准,学校试办高等职业教育,当年招收高中毕业生59名;

2002年5月,经广西教育厅批准,学校独立举办3+2形式5年制高职生;

2002年5月,柳州铁路司机学校并入柳州铁路运输学校,组建新柳州铁路运输学校;

2003年8月,经广西壮族自治区人民 *** 批准,在柳州铁路运输学校基础上组建柳州运输职业技术学院;

2004年10月,学院隶属关系由柳州铁路局移交柳州市人民 *** ;

2005年4月学院在教育部备案,同年5月19日举行柳州运输职业技术学院揭牌仪式;

2007年10月,柳州工程职业技术学校并入柳州运输职业技术学院;

2009年3月26日,自治区人民 *** 同意柳州运输职业技术学院正式更名为柳州铁道职业技术学院(桂政函[2009]70号);同年5月19日举行柳州铁道职业技术学院揭牌仪式。

2006年以来,柳州铁道职业技术学院取得了教科研成果,获自治区级以上立项课题32项,主编主审参编出版各类教材、著作43本,其中主编教育部十一五规划教材2部,主编自治区教育厅立项建设教材2本,在公开刊物上发表论文356篇,获广西社会科学研究优秀成果二等奖1项、三等奖2项,柳州市科技进步三等奖1项,移动图片全国铁路职业教育优秀课题一、二等奖各1项。现有全日制高职在校生近6000人。在校生参加全国大学生各类技能竞赛中捷报频传,在2010年全国职业院校技能大赛(高职组)比赛中,学院代表广西参赛的计算机技术、现代物流、汽车技术等3个项目的比赛全部获奖,并获得一等奖一项,开创了广西参加全国高职技能大赛获得一等奖的历史先河。学院的毕业生以“下得去、留得住、用得上、有潜力、能发展”而受到用人单位的青睐,不少毕业生已经成为所在单位的骨干力量和技术能手。2006年以来毕业生就业率均达95%以上,毕业生就业率始终位居自治区同类院校的前列。根据近几年对毕业生跟踪调查和反馈信息表明,用人单位对学生的综合评价满意率达到98%以上。学院先后被授予“全国铁路职业技术教育先进单位”、“广西壮族自治区职业教育先进单位”、“自治区文明单位”、“自治区先进基层党组织”、“广西暑期大学生社会实践先进单位”、“铁道部优秀基层团委”、“广西自治区先进团委”等荣誉,深化教育教学改革的先进事迹曾多次被有关媒体宣传报导。

学院人才辈出,建校以来为铁路现代化和地方经济建设培养了8万余名高技能人才,涌现出了广西经委副主任、广西地方铁路公司总经理秦成功,南宁铁路局副局长黄翔,南宁铁路局党委副书记、纪委书记张柳胜,广西玉柴机器集团有限公司董事长兼党委书记晏平,南宁铁路局公安局局长彭清焰,铁道三八红旗手贤桂清,全国劳动模范玉惠文,全国三八巾帼标兵株洲北站值班站长钟红,铁道部大桥局总会计师古继洪,中国铁通总经理熊建平、审计署信息邮政局副局长崔光庆,广西南方航空公司纪委书记刘宝澍、武汉铁路局党委常委、纪委书记杨秀杰,全国服务明星樊桂玲、广西十大青年企业家冼进才、广西青年企业家协会副会长叶盛、北京爱播网技术总监冯启忠等一大批优秀人才。

升格高职学院以来,柳州铁道职业技术学院坚持“以 *** 思想、 *** 理论和‘三个代表’重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持党的教育方针,以服务为宗旨,以就业为导向,以培养高素质技能型人才为中心,以专业建设为龙头,以师资队伍建设为重点,以深化改革为动力,坚持校企合作、工学结合,走特色创新之路,努力实现规模、质量、结构、效益全面协调发展”的办学指导思想,坚持“依托行业,立足广西,辐射全国,服务基层。以高职学历教育为主,向行业培训、社区成人教育延伸;以工科专业为主,其他专业协和平校区主教楼调发展;以人才培养为根本,积极开展套用研究和技术服务。努力建设在广西区内有重要影响、专业建设在全国具有特色的高职学院”的办学目标定位,逐步形成了交通运输、电子信息、机械制造等专业(群)为主,艺术设计、商贸物流等专业(群)协调发展的办学格局。目前,柳州铁道职业技术学院设有7个教学系,拥有专业36个(其中通信类专业经自治区教育厅批准可自主设定),铁道部优秀专业3个,自治区优质专业1个,自治区级精品课程1门。在全院专任教师300人,副高及以上职称75人,其中硕士、研究生学历及在读硕士及以上研究生135人,全国优秀教师2名,省部级优秀教师6人,广西高校优秀人才资助计画3人,专业教师中“双师”素质教师比例达72%,自治区级教学团队1个。

这个应该是发表过的论文,研究的说上网影响个人的生育意愿。我查了一下,论文是这样的:今年5月,北大核心期刊《人口研究》同期刊发了两篇有关互联网与生育意愿关系的研究文章,题目分别为《互联网使用会影响居民生育意愿吗?》、《上网为什么会影响个人生育意愿?》。前文作者为邱磊菊、冯宜强、史宇鹏、孙宝文,来自中央财经大学中国互联网经济研究院、信息学院、经济学院。后文作者为陈卫民、万佳乐、李超伟,来自南开大学人口与发展研究所、南京农业大学金融学院。

这两份研究都通过实证分析发现,上网会降低居民的生育意愿。如,《互联网使用会影响居民生育意愿吗?》一文分析表明:上网时间每增加1%,个体的生育意愿降低1.69%。研究表明:经济发达城市的互联网使用人群更容易接受新兴观念冲击,受教育程度低的人群因自身认知水平限制更有可能受到互联网上非主流文化的影响并改变自己的生育观念。

我感觉,事实上网络信息爆炸的时代,各类信息层出不穷,尤其是婆媳关系,生育后面对的一系列问题,一旦有人发表文章或者短视频,控诉婚姻中面对的诸多问题,就会引起热议,充分证明了许多女性内心的恐慌,生育焦虑,实际上,这些信息都只是展示了生活中片面的一个部分,我认为网络上主流媒体应该多提供科学、权威的生育知识和相关信息,引导公民树立积极正确的生育观念;同时我们也要大力弘扬中华民族传统美德,构建新型婚育文化,尊重生育的社会价值,在国家层面完善和落实各项生育支持政策,营造生育友好的社会环境,从根本上提高人们的生育意愿。

其实我认为并不是上网会影响人的生育意愿,而是人的文化水平和生活水平的越来越高,人们对生育这件事的看法发生了改变,认为生育不再是必须的事情。

但作为一个已婚已育的女性来说,养育孩子的过程也是自己成长的一个过程,看着下一代的成长,这种乐趣也是无以言表的。但要尊重每个人的想法,生育自由。

泰山压顶

萌娃陪伴

硬件的准备商学院会参考的几个硬件是:成绩单,GMAT或GRE,TOEFL成绩。1.成绩单:这个很简单,但也请记住,成绩不是很重要,因为别的学校的毕业生到商学院,通常的平均GPA是3.5左右。2.GMAT和GRE:选择最擅长的,但要确保努力学习。美国留学申请学校材料:1. 学校入学申请表 (中心提供空白申请表格);2. 学校申请费 ;3. 国内最高学历毕业证书 \ 学位证书 ;4. 国内最高学历的成绩单原件(须为学校信头纸、校方盖单、负责人签字);5. TOEFL成绩(报读本科必须)\ GRE(报读硕士课程)\ GMAT(报读MBA要求)\ SATI 或II(报读名校要求);6. 经济担保文件(包括经济担保函、财力说明书、银行存款证明);7. 申请学生父母的名片,工作及工资证明文件;8. 2-3位学校推荐人书写的推荐信(一式两份,中心提供范本);9. 简历(一式两份,中心提供范本);10.学习计划(一式两份,中心提供范本);11.个人陈述(一式两份,中心提供范本)。

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办学类型:高职高专 所在地: 广西

性质类别:理工类

通讯地址: 广西柳州市鱼峰区官塘大道文苑路2号

邮政编码: 545007

联系电话:

电子信箱: ltyxzsjyb@163.

学校网址::lztdzy./

柳州铁道职业技术学院是一所经国家教育部备案,具有52年办学历史的公办全日制高等学校,是西南五省区唯一一所培养铁路、轨道交通运输等特色专业人才的职业院校。它北接全国第二大微型汽车生产基地--上汽通用五菱,西比世界第三大装载机生产基地--柳工股份公司,南对中国铁路第二十五工程局,东邻柳州铁路局机车车辆工厂,与广西第一企业柳州钢铁集团隔江相望。良好的地理位置造就了学院与企业产学研合作的优势。

学院办学实力雄厚,办学条件优良。现有专任教师243名,其中副教授以上职称60人,有10人担任铁道部及自治区职业教育教学指导委员会专家,是铁道通信信号教学指导委员会主任单位,中国职教学会轨道交通专业委员会副主任单位,专业教师中“双师型”比例达到了70%。学院校园占地面积22万平方米,校舍建筑面积15万平方米;现有7个系,开设铁道交通运营管理、通信技术、汽车运用技术、数控技术等34个高职专业,在校生6600余人;学院固定资产总值1亿多元,建有轨道交通、电工电子与自动化技术等14个综合实训基地,60余个起点高、仿真性强的实验实训室,设有国家职业技能鉴定所和多个国家考试考点;图书馆藏书30万余册;体育设施齐备,运动场地宽敞,生活设施优良。

学院与英国、加拿大共同举办中英黑思廷斯学院和戴尔特国际商学院,开办双学历教育和高级英语口语培训班。学院还设有奥鹏现代远程教育学习中心,与中南大学等6所教育直属重点高校联合举办本、专科远程教育,在校生可免试进修本科学历。

学院重视专业训练和职业生涯规划引导,2007年3月,我院获准成为“SIYB中国创业培训项目授权培训机构”(由中国劳动和社会保障部、国际劳工组织颁发),是广西唯一获得授权资格的学校。2008年3 月,我院第一家获准成为“欧洲模拟公司创业实训项目试点单位”(由中国劳动和社会保障部、欧洲模拟公司中国中心批准)。

优秀毕业生可按照国家规定由学院选拔推荐升入区内本科高校继续深造;学院与全国30余家铁路局、工程局以及广西沿海铁路公司、广梅汕铁路总公司等地方铁路公司,5大通信运营商、柳州钢铁集团、上汽五菱汽车有限公司、湛江港务局、广州城市地下铁路、深圳城市地下铁路、海南宝通实业公司、广东怡创通信有限公司、上海缆信网路有限公司等区内外大中型企业建立了稳定的毕业生供需关系。其中广东怡创通信有限公司、广州城市地下铁路、深圳城市地下铁路还与我院进行订单式培养。近三年来,毕业生就业率连续保持在95%以上。随着机电、数控、自动控制、物流等专业人才的需求不断增长以及铁路的纵深发展,学院毕业生的就业前景将更为广阔。

目前柳州市正全面开发建设全区一流、全国先进的职教园区,学院将斥资三亿多元在柳东新区建设功能齐全、设施先进、面积达1000亩的新校区,为早日建成在自治区内有重要影响、专业建设在全国具有特色的高等职业技术学院而努力。

柳州铁道职业技术学院热忱欢迎广大考生报考。

现有教职工52人,其中教授1人,副教授、高级工程师、高级实验师7人,硕士研究生16人,在读研究生超过10人。本系的师资力量雄厚,近几年来,教学科研成果丰硕,全国优秀教师1名,审批立项和已经结题的区级以上课题15项,自治区精品课程2门,主编的教材10多本,其中国家“十一五”规划教材1本,自治区级的重点教材和优秀教材2本,在中文核心刊物和省部级以上刊物公开发表的论文50多篇,通信技术实训基地是自治区示范性实训基地,计算机套用与软体技术实训基地自治区示范性建设实训基地。在2010年的全国职业院校技能竞赛中,我系代表队在计算机网路组建与安全维护项目中,力压群雄,获得广西区的首个一等奖,2011年,我系的2支代表队分别在信息安全技术套用与维护和网路最佳化项目中,获得二个二等奖,近几年的技能竞赛在广西区内是最好的,充分体现出了我系的育人成果。毕业生大多数在南宁铁路局、广西润建通信公司、广州捷运、中国电信、中国通号公司、中铁电气化局、柳州网纪诺立公司等企业就职。近几年,和青岛捷运合作建立有订单班,和深圳讯方通信技术公司联合培养人才,为毕业生的就业开辟了广阔的道路。另外,信息工程系与思科系统(中国)合作共建有思科网路技术学院,是2009年度全国十所优秀思科网路学院之一,与中国联通柳州分公司、柳州移动分公司、中国电信柳州分公司、广西润建通信公司共建校内实训基地。信息安全技术专业与深圳讯方通信技术有限公司合作,进行“预订单式”人才培养,为学生的学习、就业提供全程式服务。信息工程系党总支是广西高校先进基层党组织。

信息工程系秉承“素质教育、知识、技能”三者并重教育的理念,根据技术领域和职业岗位的任职要求和相关职业标准,改革课程体系和教学内容,致力于以提升学生的职业能力和提高就业率,通过课堂教学和“学生素质拓展工程”系列活动,全面提高学生的专业技能和综合素质。经过严格的专业训练,本系毕业生综合素养好,动手能力强,受到了用人单位的好评。近三年来,我系毕业生就业率连续保持在90%以上。

电子工程系的前身为电子控制部,成立于2000年5月,2005年学校升格后改为现名。经过多年建设,我系已经发展成为办学目标明确、师资力量雄厚、配套设施齐全的系部。目前设有铁道通信信号、城市轨道交通控制、电气自动化技术、套用电子技术、电子信息工程技术等五个专业。其中铁道通信信号专业是学院的老牌专业,也是学院的重点专业,专业设备、师资队伍在全国同类专业中有着领先的优势,有着五十多年悠久的历史。铁道通信信号、套用电子技术和电气自动化技术3个专业被评为学院优质专业。

“轨道交通运营控制与工程技术实训基地”于2009年获得中央财政支持的职业教育实训基地建设项目;“电工电子与电气自动化技术实训基地”于2006年获得自治区示范性建设高等职业教育实训基地。建有电工原理、模拟电路、数字电路、PLC、单片机、电视机装配调试、办公自动化、计算机套用、工业控制、过程控制、柔性生产线、检测与转换、仪器仪表、虚拟仿真等20余个实验实训室,与南宁铁路局电务段、广西沿海铁路集团公司、中铁建电气化局集团第五工程公司等多家大型国有企业建立了学生实训实习基地,是柳州市劳动和社会保障局委托的劳动力转移培训点。

在办学机制上,积极寻求校企合作,实施“订单式”教育,走“产学研”结合之路,全方位开拓就业市场,与南宁铁路局、广西沿海铁路集团公司、广东湛江港务局集团公司、广州城市地下铁路集团公司、深圳城市地下铁路集团公司、中铁建电气化局集团公司、柳工股份公司、柳州钢铁集团公司、上汽通用五菱汽车集团柳州科尔数位化制造技术有限公司、海南宝通实业公司、东莞万士达公司、深圳航盛电子股份有限公司等大中型企业建立了产学合作和稳定的人才供求关系,出现了毕业生供不应求的良好态势,近三年来学生的就业率一直保持在95%以上。

电子工程系现有教职工48人,其中副教授、高级工程师、高级实验师8人,硕士研究生9人,研究生在读18人,双师型教师27人。承担自治区级课题5项、院级课题8项。主编教材3本、副主编教材8本、参编教材8本,参审全国铁路各类教材6本;主持铁道部课题(省部级)《信号工2年脱产十天培训教程》网路课程开发荣获全路一等奖,“高职科技创新实践基地建设与创新项目训练模式研究”广西高等教育自治区级教学成果奖三等奖,《感测器技术综合实验平台的研究与开发》获得第二届铁路高职和中专优秀教育科研成果二等奖。

电子工程系根据技术领域和职业岗位的任职要求及相关职业标准,改革课程体系和教学内容,通过课堂教学和“学生素质拓展工程”,全面提高学生的专业技能和综合素质。现有在校生一千余人,在大学生电子设计竞赛中,我系学生荣获一等奖4项、二等奖4项,三等奖4项。在全国数学建模比赛中,我系学生荣获广西赛区特等奖1项、三等奖1项,在全国评比中荣获全国(乙组)一等奖1项。在全国大学生英语竞赛中,有2人次获得二等奖,7人次获得三等奖,13人次获得优秀奖。在柳州市大中专院校、技工学校学生专业技能比赛“维修电工”项目比赛中,我系学生连续三届蝉联团体一等奖,并获个人一等奖2人次、二等奖2人次、三等奖3人次。我系学生参加“亚龙杯”全国高职院校“自动线安装与调试”技能大赛荣获团体二等奖。

机电工程系现有教职工65人,其中副教授9人,高级工程师、高级技师多人,并配备专任实训指导教师十多名。目前开设有铁道机车车辆、铁道车辆、供用电技术、计算机辅助设计与制造、制冷与冷藏技术、数控技术、模具设计与制造、机械制造及其自动化等八个专业。建有铁道机车车辆、机械制造技术两个校内综合验实训基地,下设机车模拟驾驶实训室、数控加工实训场、模具加工实训室、CAD/CAM实验室等30个专业实验室、实训场,并在南宁铁路局南宁机务段、柳州机务段及中铁建电气化集团第五工程公司(柳州)、柳州江航工贸公司、广西清隆机械公司等多家企业建有校外实训基地并建立了产学研合作。与以上企业及广西沿海铁路公司、柳州钢铁集团(公司)、柳工集团(公司)、上汽通用五菱汽车集团(公司)、中国铝业广西分公司(平果)、广西万鑫钢铁有限公司(防城)、广东湛江港务局集团(公司)、中铁四局集团(公司)、中铁五局集团(公司)、中铁十一局集团(公司)、广州捷运公司、深圳捷运公司、广东广梅汕铁路集团等多家大型企业建立了稳定的人才供求关系并与部分企业签订了订单式培养协定。

机电工程系拥有一支优秀的教育教学团队,他们当中有自治区“优秀 *** 员”、“优秀辅导员”,有柳州市“优秀教师”、“爱生模范”,有学院“教学名师”,近年来获得了两项自治区级科研项目立项,多名教师主编、参编多项高职高专系列教材。机电工程系全体教职工本着“用心服务、勇于创新”的工作理念全心全意为学生服务,为全面提高学生的综合素质不断努力,学生工作取得了突出的成绩:在学院先进班级、文明班级、文明宿舍等各项评优评先活动中,该系获奖班级及宿舍比例均名列全院前茅,在学院的各类文体活动中也取得足球冠军、篮球了冠军及田运会团队第二名、校园情景心理剧比赛第一名等的优异成绩,并涌现了08供用电技术3班、06数控技术5班等多个自治区级先进班集体及自治区“三好学生” 宋树梅、“优秀学生干部”卢刚、广西大学生“奋进之星”苏俊鹏等一批优秀学生。

运输与经济管理系是我院的重点系之一,我系依托多年积累的教学资源和在交通运输、金融财会、商贸物流方面的优势,开办有铁道交通运营管理、会计电算化、电子商务、物流管理、行销与策划、城市轨道交通运营管理、旅游管理、文秘等八个专业,学制主要为三年制高职。会计电算化专业是自治区优质专业,铁道交通运营管理是院级的优质专业。目前我系在校生规模为1585人。

目前我系教职工72人,专任教师64名,其中副教授11名,讲师30名,助教19名,专任教师中具有硕士学位13名,正在攻读硕士的研究生5名;专任教师具有扎实的理论知识和专业实践技能,有26名教师具备“双师”素质,拥有自治区级教学团队铁道交通运营管理教学团队,院级教学团队物流管理教学团队。

我系校内建5大实训基地,即运输与信号职业技能演练鉴定中心、财经实训基地、物流管理实训基地、文秘综合实训基地、旅游服务实训基地,10个实训室(场)。运输与信号职业技能演练鉴定中心(可进行车站值班员、信号员(长)、助理值班员等主要行车工种正常情况下接发列车作业及非正常情况下接发列车作业实训);铁路运输信息系统培训基地(车号长、内勤车号员、外勤车号员、值班站长、站调、区长、货调、货运值班员、货运核算员、客运计画员、客运售票员等岗位实训);会计手工、电算化实训室(可进行整套的手工和电算化会计业务);电子商务实训室(配有完备的商务运作过程的软体系统,供学生模拟实际操作);物流管理实训室和物流仓储配送实训场(可进行收货员、配货理货员、发货员、电子标签操作员、装卸搬运专员、包装加工专员,库存管理员、设备管理员、收银员、配送中心管理员和信息系统管理员等工种实训);电脑速录实训室(可进行文字速录教学、实训;声音档案编辑;录音听打训练;模拟会议、法庭、电视台等情境进行听打训练;速录师等级考试模拟训练、电脑排版实训);文秘综合实训室(可进行文书工作与档案管理实训、办公自动化实训、秘书实务实训、秘书考证实训);餐饮、茶艺、酒吧综合实训室(可进行中式摆台、西式摆台训练);酒店、客房实训室(可进行酒店客房推销、客人入住接待、接受客人投诉、客房整理等训练);模拟旅行社实训室(可洽谈团队旅游业务,向散客推销旅游产品,代游客预定酒店、机票,组织自驾游等);旅游综合实训室(可模拟旅游过程,移步换景,让学生置于真实的旅游情景中进行模拟导游解说)。校外与南宁、桂林、柳州南、湛江火车站,玉林车务段,广西沿海股份有限公司,中铁快运广西分公司、五星商业大厦、柳州工贸股份有限公司、柳州车辆厂等多家企业建有18个实习实训基地。丰富完善的实训资源为培养学生的职业岗位技能提供了充分的保障。

我系毕业生经过严格的专业训练,职业素质高,岗位技能扎实,持有学历证书、职业资格证书。毕业生均施行双向选择、推荐就业的原则,依托行业,面向柳州、北部湾经济圈,为铁路、商贸物流和其他高新技术产业输送高技能人才。毕业生遍布全国各铁路局及各地方铁路总公司、区内外企事业单位等,就业率达98.42%,毕业生深受社会各行业用人单位欢迎。此外,我系还与南宁铁路局、广州城市地下铁道以及区内大中型企业、三资企业、建立了广泛、稳定的毕业生就业供需关系,学生的就业前景广阔。

建筑工程系现有教师32人,其中副教授、高级工程师6人,拥有注册造价工程师、一级建造师、监理工程师等具有企业行业经历的“双师型”教师18人。目前已开设专业有铁道工程技术、建筑工程技术、建筑装饰工程技术、道路桥梁工程技术、城市轨道工程技术等五个全日制高职专业,同时与北京交通大学、中南大学等本科院校联合开办土木工程、铁道工程、工程机械等大专、本科函授学历教育。

我系校内建有铁道工程实训场、铁道工程仪器室、工程测量仪器室、材料力学实验室、土力学实验室、绘图专教室、建筑施工实训室、电脑设计实训室、建筑设计教师工作室等11个实训实验室。我系校外与柳州铁路工程质量检测中心有限公司合作共建有工程力学实验室、材料检测实验室等。

我系积极加强与校外企业的紧密合作,与南宁铁路局柳州工务段、柳州工务机械化段、中铁25局集团柳州铁路工程公司、中铁25局集团恒元建筑有限公司、柳州市万佳房地产公司、柳州铁路工程质量检测中心有限公司、广西柳州市建筑工程集团有限责任公司等企业建立了良好的合作关系,这些校外企业是学生实习和就业的校外平台。为铁路、商贸物流和其他高新技术产业输送高技能人才。毕业生遍布全国各铁路局及各地方铁路总公司、区内外企事业单位等,就业率达98.42%,毕业生深受社会各行业用人单位欢迎。此外,我系还与南宁铁路局、广州城市地下铁道以及区内大中型企业、三资企业、建立了广泛、稳定的毕业生就业供需关系,学生的就业前景广阔。

汽车工程系现有教师15人,其中副教授、高级工程师共5人,研究生和在读研究生超过33%,“双师型”教师10人。汽车工程系依托柳州作为四大汽车整车(一汽柳特、二汽乘龙、上汽通用五菱、重汽运力)生产基地的优势,长期与上汽通用五菱、东风柳州汽车有限公司、一汽柳州特种汽车有限公司等企业建立了良好的合作关系,是学生实习和就业的校外平台。建立了面积为3000平方米的“汽车技术实训中心”,下设五个实训室,即:发动机实训室、底盘实训室、电器实训室、汽车整形技术与美容实训室、整车实训室。

汽车工程系目前拥有设备资产总额300余万元(发动机、底盘、电器、整车实训室)。有价值近50万元的汽车检测设备及工具,包括:举升机、四轮定位仪、汽车故障诊断仪、汽车教学软体、汽车故障诊断仪网路教学平台等。汽车整形技术与美容实训室是我院与广西耐力工贸有限公司(3M中国有限公司在广西的总代理)共同组建经济实体——柳州市绿岛汽车钣喷美容中心(3M汽车美容授权施工中心),开展生产性实践教学,使课程真正做到与现实结合,服务社会。

汽车工程系拥有一支创新团队,形成了学历、年龄、职称、专业结构合理,并以中青年为主的技术和管理队伍,人员配备有高级工程师、实验师,另外从企业聘请了高级工程师、工程师、技师和能工巧匠作为 *** 实训指导教师,总人数达到16人,为培养汽车套用型高技能人才奠定了坚实基础。

第一届从2007年开始 第一届 有 汽车1班、汽车2班,第二届2008年、汽车3班、汽车4班、汽车5班, 2009年 、汽运6 、汽运7、 汽检1、 汽检2、 汽电1,2010年和2011将有更多新血液注入汽车工程系这个大家庭, 就业方向有 上汽通用五菱股份有限公司(跨国合资企业SGMW)、柳州五菱专用车公司、东风柳汽、联合电子、柳州特种汽车厂、宝骏4S店等汽车行业的工作 。目前输送人才至SGMW技术中心研发团队,东部涂装设备管理员,西部涂装设备管理,东部总装,西部总装,今年还在校开设了五菱订单班,学习结束后分到五菱4s店从事汽车美容保养和汽车维修销售及售后服务(与SGMW达成校企合作教学,未来就业会向SGMW官塘新厂,汽车城输送汽车人才),东风柳汽调试员,装配工,联合电子厂(官塘校区)。

现有教师67人,其中副教授20人,除承担全院“两课”、公共文化课和主要的人文选修课外,开设有影视多媒体技术、旅游英语、文秘(办公自动化方向)、电脑艺术设计4个专业。本系建有影视后期制作、非线性编辑、影视播控、摄像图形图像、语音室等实验室,设有形体专教室、音乐专教室、画室。学院建有盛况传媒信息中心,作为产学合作的平台,学院电视台、培训中心是学生的校内实训基地,本系与柳州国旅、青旅、广西铁路旅游传媒集团、广西亿品科技公司等有着良好的合作关系,是学生实习和就业的校外平台。

1955年4月,筹建柳州铁路运输学校;

1956年5月4日,柳州铁路运输学校成立;

1958年6月,改制为广西铁道专科学校;

1960年,升格为柳州铁道学院;

1962年,由柳州铁道学院改回柳州铁路运输学校;

1969年,柳州铁路运输学校撤销,成立柳州铁路局技术学校,后又改为柳州铁路中等专业学校;

1974年,柳州铁路中等专业学校撤销,恢复柳州铁路运输学校;

1992年学校通过了广西壮族自治区委托柳州铁路局进行的办学条件合格评估;

1993 年通过了广西壮族自治区办学水平评估;

1994 年 1 月被授予为广西省(部)级重点普通中专学校荣誉;

1994 年 9 月被授予国家级重点普通中专学校;

1997年5月,广西电大柳州铁路局分校、柳州铁路局教师进修学校与柳州铁路运输学校合并,实行一套人马三块牌子的管理机制;

2000年4月,经广西教育厅批准,学校试办高等职业教育,当年招收高中毕业生59名;

2002年5月,经广西教育厅批准,学校独立举办3+2形式5年制高职生;

2002年5月,柳州铁路司机学校并入柳州铁路运输学校,组建新柳州铁路运输学校;

2003年8月,经广西壮族自治区人民 *** 批准,在柳州铁路运输学校基础上组建柳州运输职业技术学院;

2004年10月,学院隶属关系由柳州铁路局移交柳州市人民 *** ;

2005年4月学院在教育部备案,同年5月19日举行柳州运输职业技术学院揭牌仪式;

2007年10月,柳州工程职业技术学校并入柳州运输职业技术学院;

2009年3月26日,自治区人民 *** 同意柳州运输职业技术学院正式更名为柳州铁道职业技术学院(桂政函[2009]70号);同年5月19日举行柳州铁道职业技术学院揭牌仪式。

2006年以来,柳州铁道职业技术学院取得了教科研成果,获自治区级以上立项课题32项,主编主审参编出版各类教材、著作43本,其中主编教育部十一五规划教材2部,主编自治区教育厅立项建设教材2本,在公开刊物上发表论文356篇,获广西社会科学研究优秀成果二等奖1项、三等奖2项,柳州市科技进步三等奖1项,移动图片全国铁路职业教育优秀课题一、二等奖各1项。现有全日制高职在校生近6000人。在校生参加全国大学生各类技能竞赛中捷报频传,在2010年全国职业院校技能大赛(高职组)比赛中,学院代表广西参赛的计算机技术、现代物流、汽车技术等3个项目的比赛全部获奖,并获得一等奖一项,开创了广西参加全国高职技能大赛获得一等奖的历史先河。学院的毕业生以“下得去、留得住、用得上、有潜力、能发展”而受到用人单位的青睐,不少毕业生已经成为所在单位的骨干力量和技术能手。2006年以来毕业生就业率均达95%以上,毕业生就业率始终位居自治区同类院校的前列。根据近几年对毕业生跟踪调查和反馈信息表明,用人单位对学生的综合评价满意率达到98%以上。学院先后被授予“全国铁路职业技术教育先进单位”、“广西壮族自治区职业教育先进单位”、“自治区文明单位”、“自治区先进基层党组织”、“广西暑期大学生社会实践先进单位”、“铁道部优秀基层团委”、“广西自治区先进团委”等荣誉,深化教育教学改革的先进事迹曾多次被有关媒体宣传报导。

学院人才辈出,建校以来为铁路现代化和地方经济建设培养了8万余名高技能人才,涌现出了广西经委副主任、广西地方铁路公司总经理秦成功,南宁铁路局副局长黄翔,南宁铁路局党委副书记、纪委书记张柳胜,广西玉柴机器集团有限公司董事长兼党委书记晏平,南宁铁路局公安局局长彭清焰,铁道三八红旗手贤桂清,全国劳动模范玉惠文,全国三八巾帼标兵株洲北站值班站长钟红,铁道部大桥局总会计师古继洪,中国铁通总经理熊建平、审计署信息邮政局副局长崔光庆,广西南方航空公司纪委书记刘宝澍、武汉铁路局党委常委、纪委书记杨秀杰,全国服务明星樊桂玲、广西十大青年企业家冼进才、广西青年企业家协会副会长叶盛、北京爱播网技术总监冯启忠等一大批优秀人才。

升格高职学院以来,柳州铁道职业技术学院坚持“以 *** 思想、 *** 理论和‘三个代表’重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持党的教育方针,以服务为宗旨,以就业为导向,以培养高素质技能型人才为中心,以专业建设为龙头,以师资队伍建设为重点,以深化改革为动力,坚持校企合作、工学结合,走特色创新之路,努力实现规模、质量、结构、效益全面协调发展”的办学指导思想,坚持“依托行业,立足广西,辐射全国,服务基层。以高职学历教育为主,向行业培训、社区成人教育延伸;以工科专业为主,其他专业协和平校区主教楼调发展;以人才培养为根本,积极开展套用研究和技术服务。努力建设在广西区内有重要影响、专业建设在全国具有特色的高职学院”的办学目标定位,逐步形成了交通运输、电子信息、机械制造等专业(群)为主,艺术设计、商贸物流等专业(群)协调发展的办学格局。目前,柳州铁道职业技术学院设有7个教学系,拥有专业36个(其中通信类专业经自治区教育厅批准可自主设定),铁道部优秀专业3个,自治区优质专业1个,自治区级精品课程1门。在全院专任教师300人,副高及以上职称75人,其中硕士、研究生学历及在读硕士及以上研究生135人,全国优秀教师2名,省部级优秀教师6人,广西高校优秀人才资助计画3人,专业教师中“双师”素质教师比例达72%,自治区级教学团队1个。

这个应该是发表过的论文,研究的说上网影响个人的生育意愿。我查了一下,论文是这样的:今年5月,北大核心期刊《人口研究》同期刊发了两篇有关互联网与生育意愿关系的研究文章,题目分别为《互联网使用会影响居民生育意愿吗?》、《上网为什么会影响个人生育意愿?》。前文作者为邱磊菊、冯宜强、史宇鹏、孙宝文,来自中央财经大学中国互联网经济研究院、信息学院、经济学院。后文作者为陈卫民、万佳乐、李超伟,来自南开大学人口与发展研究所、南京农业大学金融学院。

这两份研究都通过实证分析发现,上网会降低居民的生育意愿。如,《互联网使用会影响居民生育意愿吗?》一文分析表明:上网时间每增加1%,个体的生育意愿降低1.69%。研究表明:经济发达城市的互联网使用人群更容易接受新兴观念冲击,受教育程度低的人群因自身认知水平限制更有可能受到互联网上非主流文化的影响并改变自己的生育观念。

我感觉,事实上网络信息爆炸的时代,各类信息层出不穷,尤其是婆媳关系,生育后面对的一系列问题,一旦有人发表文章或者短视频,控诉婚姻中面对的诸多问题,就会引起热议,充分证明了许多女性内心的恐慌,生育焦虑,实际上,这些信息都只是展示了生活中片面的一个部分,我认为网络上主流媒体应该多提供科学、权威的生育知识和相关信息,引导公民树立积极正确的生育观念;同时我们也要大力弘扬中华民族传统美德,构建新型婚育文化,尊重生育的社会价值,在国家层面完善和落实各项生育支持政策,营造生育友好的社会环境,从根本上提高人们的生育意愿。

其实我认为并不是上网会影响人的生育意愿,而是人的文化水平和生活水平的越来越高,人们对生育这件事的看法发生了改变,认为生育不再是必须的事情。

但作为一个已婚已育的女性来说,养育孩子的过程也是自己成长的一个过程,看着下一代的成长,这种乐趣也是无以言表的。但要尊重每个人的想法,生育自由。

泰山压顶

萌娃陪伴

硬件的准备商学院会参考的几个硬件是:成绩单,GMAT或GRE,TOEFL成绩。1.成绩单:这个很简单,但也请记住,成绩不是很重要,因为别的学校的毕业生到商学院,通常的平均GPA是3.5左右。2.GMAT和GRE:选择最擅长的,但要确保努力学习。美国留学申请学校材料:1. 学校入学申请表 (中心提供空白申请表格);2. 学校申请费 ;3. 国内最高学历毕业证书 \ 学位证书 ;4. 国内最高学历的成绩单原件(须为学校信头纸、校方盖单、负责人签字);5. TOEFL成绩(报读本科必须)\ GRE(报读硕士课程)\ GMAT(报读MBA要求)\ SATI 或II(报读名校要求);6. 经济担保文件(包括经济担保函、财力说明书、银行存款证明);7. 申请学生父母的名片,工作及工资证明文件;8. 2-3位学校推荐人书写的推荐信(一式两份,中心提供范本);9. 简历(一式两份,中心提供范本);10.学习计划(一式两份,中心提供范本);11.个人陈述(一式两份,中心提供范本)。

新研究发现,上网越久人们越不想生孩子。那么,互联网究竟是怎样影响人们的生育意愿的?中国互联网络信息中心(CNNIC)发布的第50次《中国互联网络发展状况统计报告》显示,截至2022年6月,我国网民规模为10.51亿,网民人均每周上网时长为29.5个小时,网民使用手机上网的比例达99.6%。近期,有研究指出,不断扩展的互联网应用可能带来生育水平下降的问题,这为理解我国低生育率问题提供了新的思路和视角。今年5月,北大核心期刊《人口研究》同期刊发了两篇有关互联网与生育意愿关系的研究文章,题目分别为《互联网使用会影响居民生育意愿吗?》、《上网为什么会影响个人生育意愿?》。前文作者为邱磊菊、冯宜强、史宇鹏、孙宝文,来自中央财经大学中国互联网经济研究院、信息学院、经济学院。后文作者为陈卫民、万佳乐、李超伟,来自南开大学人口与发展研究所、南京农业大学金融学院。这两份研究都通过实证分析发现,上网会降低居民的生育意愿。如,《互联网使用会影响居民生育意愿吗?》一文分析表明:上网时间每增加1%,个体的生育意愿降低1.69%。那么,上网究竟是如何在潜移默化之中影响居民生育意愿的?增加生育焦虑;改变生育观念;刺激消费,挤压生育养育预算;网络社交和娱乐部分替代生儿育女的效用满足……这些影响机制被一一揭示。上网的人比不上网的人生育意愿降低约10.5%《互联网使用会影响居民生育意愿吗?》一文使用中国家庭追踪调查(CFPS)数据以及相匹配的城市统计数据,实证分析了互联网使用对居民生育意愿的影响。该文使用的微观个体数据为北京大学中国社会科学调查中心公布的2018年中国家庭追踪调查数据(2018 China Family Panel Studies,CFPS2018)。根据女性生育年龄的合理性,研究剔除了小于20岁与大于45岁的女性样本,由于男性的生育年龄可以延续至更大岁数,研究保留全部男性样本,成人问卷数据匹配家庭与少儿问卷后得到样本量为10342个。该研究使用“生育意愿”和“实际生育行为”两个指标刻画被解释变量,该研究的核心解释变量是“个体互联网使用情况”,同时,研究纳入了一系列个体特征、家庭特征作为控制变量。研究使用Poisson回归模型进行估计。研究显示,控制了影响生育意愿的其他因素和内生性问题后,分析结果表明,使用互联网的居民比不使用者的生育意愿降低了约10.5%。同时,考虑到个体之间存在差异,该研究将互联网使用与一系列虚拟变量(学历、收入、经济水平等)的交互项放入回归,研究异质性。分析结果表明,居住在经济发达城市、低学历、低收入的互联网使用者生育意愿降幅更加明显。对此,研究者分析道,造成以上差异的原因可能是,经济发达城市的互联网使用人群更容易接受新兴观念冲击,受教育程度低的人群因自身认知水平限制更有可能受到互联网上非主流文化的影响并改变自己的生育观念。此外,研究还利用2015年10月出台的全面两孩政策这个外生冲击构成的准自然实验来检验互联网使用对生育意愿的影响。研究将2014年与2018年中国家庭追踪调查数据(CFPS)匹配成面板数据,将2014年视为“政策实施之前”,2018年视为“政策实施之后”。其中,2014年使用互联网的个体为实验组,不使用互联网的个体为控制组,利用双重差分方法(DID)对因变量生育意愿进行估计。结果显示,全面两孩政策显著提高了居民的生育意愿,但使用互联网的个体比不使用互联网的个体受全面两孩政策的影响较小,即互联网使用削弱了全面两孩政策对生育意愿的提升作用。研究进一步探究了互联网使用与实际生育行为之间的关系,研究匹配2016年与2018年中国家庭追踪调查数据(CFPS)的样本构建面板数据,使用2016年“个体互联网使用情况”作为核心解释变量,对被解释变量“生育行为”进行回归。结果表明,给定其他变量的情况下,使用互联网的个体生孩子的概率比不使用互联网的个体低4.3%;在使用互联网的群体中,每周上网时间每增加1%,生孩子的概率降低1.7%。“恐育”信息影响生育互联网中较为常见的“生育焦虑”信息引发了研究者的关注。《互联网使用会影响居民生育意愿吗?》一文用“搜索指标”来代理互联网上相关信息的传播热度,通过爬虫技术获取了相应年份城市层面关于“丁克”“堕胎”“避孕”“人工流产”4个关键词的百度搜索指数。考虑到不同城市网民规模的不同,研究将获取的搜索指数除以城市互联网用户数以校正搜索指标,并分别用互联网使用对这4个搜索指数进行回归,再用各搜索指数对生育意愿进行回归。回归结果显示,互联网使用对4个搜索指数具有正向作用,可见个体的互联网使用促进了他们对丁克、堕胎、避孕和人工流产等生育负面话题的关注。各搜索指数对生育意愿都具有显著的负向作用,说明互联网使用者会受到互联网上负面信息的影响而降低生育意愿。《上网为什么会影响个人生育意愿?》一文则将互联网与各类传统媒体进行了横向对比,以考察互联网对生育意愿的影响是否具有特殊性。该文数据来自2017年中国综合社会调查(2017 Chinese General Social Survey,CGSS2017)数据库,该调查开始于2003年,样本覆盖了中国31个省(自治区、直辖市),样本量大,涉及内容多,是公认的权威数据库。该文结合研究需求,最终保留7226个样本。研究选择报纸、杂志、电视、手机定制消息4种传统媒介与互联网进行比较,回归结果显示,使用报纸、杂志、电视、手机定制消息4种传统媒介对个人生育意 愿的影响都不具有统计显著性,只有上网的影响是显著为负的;即使把各种媒介都放在一起观察,也只有上网的影响显著。究其原因,作者分析道,上网在信息功能方面与传统媒介有根本的区别,那就是互联网具有开放性和相对较弱的约束性,匿名发布的信息较多,并常常带有较强的个人情绪,各类观点鱼龙混杂,不乏前卫和时尚。互联网上的观点和信息常常传播快、流行广,对上网者产生不自觉的影响。这些特点使互联网传播能放大负面信息的影响力,比如在生育问题上,强化生育的成本和负担意识,进而对个人生育意愿产生消极影响。该文作者提出,要加强对互联网信息的合理监管,包括降低网络上充斥的生育焦虑信息对个人生育意愿的影响,多提供科学、权威的生育知识和相关信息,引导公民树立积极正确的生育观念;要大力弘扬中华民族传统美德,构建新型婚育文化,尊重生育的社会价值,完善和落实各项生育支持政策,营造生育友好的社会环境,从根本上提高人们的生育意愿。消费诱惑挤压生育两项研究还构建起了“网络消费”与“生育”的关系。《上网为什么会影响个人生育意愿?》一文中,作者提出了“消费替代机制”的假设,以探究上网对个人生育意愿的影响。对于“消费替代机制”,该文从定性和定量两个方面进行了分析。定性方面,研究用受访者对CGSS2017问卷中“关于网上购物,您是否同意互联网可以随时随地购物,购物更加疯狂”的回答情况来反映其网络购物消费习惯;定量方面,用CGSS2017问卷中的“文化休闲娱乐支出(含旅游)占个人收入的比例”来反映消费状况。分析结果显示,用上述两个指标衡量,上网都产生了激发个人消费欲望、增加消费的作用。作者分析道,消费带来的满足一方面直接替代孩子的效用;另一方面加剧经济预算紧张,挤压可用于生育的资源,进而降低个人生育意愿。“消费替代机制”得到了验证。该研究还进一步对比了不同目的的上网行为对个人生育意愿的影响。由于该文CGSS2017数据中缺乏上网目的的指标,因此这一部分研究改用2018年中国家庭追踪调查(2018 Chinese Family Panel Studies,CFPS2018)数据进行实证检验。CFPS2018数据中将上网目的分为 5 种:学习、工作、社交、娱乐、商业活动(使用网银、网上购物等)。分析结果显示,不同目的的上网行为对个人生育意愿的影响存在显著差异,为学习、工作、社交目的上网对个人生育意愿没有显著影响,而为娱乐、商业活动目的上网则对个人生育意愿至少在5%的显著性水平上具有负向影响。对此,作者分析道,互联网娱乐具体内容很多,上网冲浪是主要形式之一。人们在上网冲浪中接受五花八门的信息,观念和行为不自觉地受到影响,生育观念的改变也在其中。购物、支付类上网行为标示着消费活动。互联网在方便购物的同时,也刺激消费欲望,增加消费支出,挤压生育预算,从而降低个人生育意愿。对于“消费替代机制”,《互联网使用会影响居民生育意愿吗?》一文给出了类似结论,并更具体地提出了“效用替代机制”。该文分析结果表明,业余生活上网时间越长,生育意愿就越低。上网时间每增加1%,个体的生育意愿降低1.69%;同时,上网社交与娱乐对生育意愿产生显著的负向影响。对此,作者提出,互联网通过提供低成本的网上社交和娱乐活动,部分替代了生儿育女所带来的效用满足,进而对居民生育意愿造成影响,此即“效用替代机制”。基于研究结果,作者写道,我们认为政府应加强对居民的引导,使之不将精神世界和情感需求过多寄托于互联网、沉迷于虚拟世界的娱乐与社交,而将更多业余时间用于陪伴家人。传统生育观念被削弱网络是如何影响“传统生育观念”的?两篇论文均对此进行了研究分析。《互联网使用会影响居民生育意愿吗?》一文作者提出,如果互联网使用者经常接触一些“前卫信息”,可能会削弱他们的传统生育观念,进而降低生育意愿。为验证此种机制,研究运用CFPS2018问卷中的两个问题“你认为传宗接代的重要程度”和“希望要几个男孩”来构建两个被解释变量“传宗接代”和“养儿防老”以反映传统的生育观念,并分别用“互联网使用”对其进行回归,检验互联网使用是否影响传统生育观念。结果显示,互联网使用者的“传宗接代”和“养儿防老”的观念更加薄弱,降低了其生育意愿。《上网为什么会影响个人生育意愿?》则用受访者对CGSS2017问卷中“为了传宗接代,至少要生一个儿子”观点的认可程度来衡量“传宗接代”的传统生育观念,对CGSS2017问卷中“您是否同意家庭的幸福应该优先于个人的利益的说法”的认可程度来衡量“重视个人价值”的现代生育观念。分析结果显示与上篇文章类似:上网显著削弱了个人“传宗接代”的传统观念。上网也显著降低了个人对“家庭的幸福应该优先于个人的利益”的认可程度。研究者写道,上网频率越高,个人越不认可为了传宗接代而多生育孩子的观点。互联网冲击了传宗接代的传统生育文化,降低了个人生育意愿。上网让个人更多关注自身发展和需求,将更多的时间与资源用于满足自身而非家庭的效用,更多基于自身幸福和内心感受来考虑生育,进而降低个人生育意愿。由此可见,促进生育观念的改变是上网影响个人生育意愿的作用机制之一。近年来,我国大力实施“宽带中国”战略,加快落实提速降费等政策,有力地促进了信息技术发展和互联网普及。中国互联网络信息中心(CNNIC)发布的第50次《中国互联网络发展状况统计报告》显示,截至2022年6月,我国网民规模为10.51亿,网民人均每周上网时长为29.5个小时,网民使用手机上网的比例达99.6%。《上网为什么会影响个人生育意愿?》一文作者提出,互联网改变了人们获取信息的方式,提高了信息搜寻效率,正在悄然改变人们的价值观念和生活方式,包括对人们的生育意愿和生育行为产生重要影响,对此需要高度重视。

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这里所说的是知网,是清华大学和清华同方共同办的这个数据库。在前些年他也叫中国期刊网,由于后来有人自己建了个网站也叫中国期刊网,自己收录期刊,假李逵装真李逵。玩文字游戏,导致很多作者被上当。

所以现在知网对外不称中国期刊网了,就是叫知网。从论文发表来说,知网是最权威的,最有说服力的数据库。

凡是知网收录的期刊,一定是正规的,可以放心大胆的发表的,但是最近这两年知网变得更严格,所以知网收录的期刊发表费用比较贵一些。

2.万方数据库

万方数据库,也是一个比较大的论文数据库,仅次于知网。其权威性和重要性就等于是一个弱化版的知网,但是也是比较大。

从期刊正规性来说,如果一个期刊,知网不收录,但是万方数据库收录,说明还是比较正规的,虽然不如知网收录的那么正规。但是对于一般单位来说够用。

对于大学这样的单位可能必须要求知网。而对于一些企业单位,只要万方数据库能检索到已经发表的论文,就算不错了。所以,万方数据库也是一个必须参考的标准。

3.维普网

维普网在前些年实际上假刊比较多,比较泛滥,这两年所说期刊审核严格,上面审核严格,但是维普网收录的期刊从正规性和权威性上来说,都是严重不如知网和万方数据库。

对于很多要求不高的单位,或者评一些初级职称的单位,只有维普网收录的期刊还能管点用。稍微严格一些的,就不大灵光了。

1.中国知网,CNKI,是清华大学和清华同方创办的,是国内最权威是学术期刊数据库,凡是知网收录的期刊一定是正规的,不被知网收录的期刊就不一定了。2.万方数据库,也是比较大的论文数据库,权威性比知网差一点。3.维普网,重庆维普科技公司创办的,也是比较大的论文数据库,这个比较鱼龙混杂了,之前很多假刊,现在假刊上了,但是相对来说比知网万方差了不少。4.淘淘论文网,一个分享论文发表知识的平台,上面有讲到一些论文发表防的知识,比较实用,还可以帮忙快速发表论文,着急发表论文的时候可以用下。。有不明白的随时追问

现在网上太多的论文网站,大多数都是采集的同行的内容,而且论文发表的渠道也是花样百出,子太多,我觉得您不要找最好的论文网站,而要先知道好的论文网站是什么样子的才行,对吧?了解了这个,还怕找不到么?给你搜集总结了三点,看下吧。论文的发表需要越快越好,漫长的等待不但对发表的成功率提高毫无益处,而且会使得论文作者的创作积极性受到打击,如果能够找到论文的发表速度快、发表成功率高的网站,对作者来说是极为有利的。正是因为出现了这样的客观需求,才需要各种负责论文的发表代理的网络平台进一步完善服务体系,争取为用户提供便捷的发表服务,相信这对其平台运行也是大有裨益的,毕竟用户的口碑是最大的财富。其实我们如今能够接触到的发表论文的网站还是比较多的,只不过大部分人的甄别能力有所欠缺,甚至有人是通过门户网的弹窗了解的网站信息,其可信度本身就存在问题,因此就不能将其归类于容易发表的优质网站,这也是需要我们作为辨析工具和参考标准的信息。此外,发表论文的正规网络平台比较重视信誉,即使无法满足客户的需求,也会提出一些比较值得参考的意见或者建议,这样的网站也是值得去信赖的。由此不难看出,发表论文虽然看似复杂,但是只要找对了发表的网站和商家,其所掌握的刊物和渠道还是能够提高发表成功率的,只不过在对这些平台进行筛选时,还是要借鉴总结出来的经验和策略,毕竟发表网站的选择也具有浓重的技术色彩,不是信手拈来的信息和资源就可以使用的,尤其是对一些时间比较紧迫的论文作者来说,在选择发表网站的时候更是要确保心态的平和,才不至于被虚假网站所蒙蔽。本内容由top期刊论文网倾情提供一、【网站、网上采编中心信息核实】(1)首先查看网站是否有 ICP 备案号、网站运营机构是个人还是正规注册公司(正规公司必须有:营业执照、税务登记证、组织机构代码证);(2)网站是否有明确的固定办公场所、固定电话,相关项目合作是要求汇款到单位还是个人账户;(3)网站内容是否丰富(信息量小于5万的网站均是小网站)、更新速度是否很快,内容越丰富、更新越快的网站运营投入越大,可信度越高;(4)查看网站上是否有稿件录用、退稿、返修等专业信息,若没有该类信息证明该网站肯定存在稿件转刊(非学术期刊、非法期刊、低品质期刊等)等问题影响晋升;(5)所投稿件是否有具体的审稿意见,一般专业的编辑都会给 出稿件的审稿意见;(6)核实杂志社的信息,直接将电话打到你要发表的杂志社,询问xx采编部是贵刊所设立的办事处、采编部、学术推广中心等。二、【期刊鉴别招数】(1) 看刊物有没有CN刊号和国际标准号 (ISSN号 ) ,两者都有才是真刊。如果只有ISSN 号,没有CN号,即可认定其为非法出版物。(2) 可致电国家新闻出版总署或刊号所在省的新闻出版局,也可登陆新闻出版局等相关部门网站进行查询,查证该刊号是否已登记。(3) 问询该刊物是否有邮发代号,从邮局是否可以订阅的到。假刊基本上是不会在邮局发行的。(4) 查看期刊的创刊年份,创刊历史越久,期刊品质越高,一般假刊都是创刊时间较短没有知名度的期刊。(5) 询问同事或朋友是否在**杂志社**期刊上发表过论文,好的期刊肯定会得到口碑宣传。(6) 注意区分增刊,专刊与杂志正刊的差别。一般可以通过在刊物主管部门处问询到的杂志编辑部电话问询,在某期,某版,是否有某篇文章。三、子网站的主要招数“全网最低”——虚假机构学术子网站上打出“全网最低”广告的,往往价格比同本期刊在所有网站上的均价低几百块钱,这些机构常采用的术有以下几种:【皮包公司假信息】第一种是能上网就能办公,随便租用个公用信箱的“皮包”公司,以最低价取作者的信任,在与作者交谈后建议将稿件发到个人QQ或个人电子邮箱里,随后作者会收到电子版的录用通知,在稿费汇至对方指定的银行账户或者**邮局**信箱后,发表事宜便杳无音信。当作者追查**信箱时,结果很可能是“不好意思,这是租用的公用信箱,租用人的信息无效。”【低价引诱滚雪球】第二种是以低价做诱饵,后期消费“滚雪球”的术,刚开始保证以低价即投即发,到最后以各种理由要求您补交费用,利用医生不想耽误晋升的心理一直要求其追加费用才能发表,最后投稿费超过正常费用不说,网站相关人员也无法联络,白花了很多冤枉钱,还错过了职称评定的时间。【中途专刊变标准】第三种是中途提议将论文转刊降低成本的策略,(所转期刊是健康类的非学术期刊或者是套刊自己印增刊),该机构不可能以低价保证将论文发在政策所需的正规学术期刊上,就在论文发表中途以论文质量、期刊投稿要求等理由建议医生转刊,利用有些医生不明政策来欺医生,医生不想耽误晋升在无奈下就只能选择中途转刊,但当论文发表出来后才发现所投期刊单位不认可、晋升政策不符合,职称晋升最终只有失之交臂。【费用付后无跟踪】第四种是服务品质低、服务质量差,付费后稿件是否已出刊、是否已邮寄等信息根本无从查起,服务人员收费前后态度判若两人,承诺服务根本不会兑现,更别说稿件全程跟踪服务了。【不开发票无保障】消费后索要发票是消费者的权利,投稿机构在收费后必须履行开具发票的义务,但有些投稿机构却以各种理由拒开发票或根本无法开具正规发票,究其原因,该投稿机构不是一个能给医务工作者提供专业论文发表平台的正规机构。

论文网站如下:

1、中国知网(期刊、学位论文)

2、维普资讯中文科技期刊数据库(期刊论文)

3、万方数字资源系统(学位论文、会议论文、外文文献)

4、读秀学术搜索

5、超星数字图书馆(电子图书、讲座、读秀学术搜索)

古典文学常见论文一词,谓交谈辞章或交流思想。当代,论文常用来指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章,简称之为论文。它既是探讨问题进行学术研究的一种手段,又是描述学术研究成果进行学术交流的一种工具。它包括学年论文、毕业论文、学位论文、科技论文、成果论文等。

论文著作权实行自愿登记,论文不论是否登记,作者或其他著作权人依法取得的著作权不受影响。我国实行作品自愿登记制度的在于维护作者或其他著作权人和作品使用者的合法权益,有助于解决因著作权归属造成的著作权纠纷,并为解决著作权纠纷提供初步证据。

参考资料:论文 百度百科

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