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南京职称评审发表论文

发布时间:2024-07-01 00:38:46

南京职称评审发表论文

南京工程师职称评审条件和论文业绩截止时间?参评2020年南京中、高级工程师的朋友,您的职称论*文提前发表了吗?据最新的职称办规定,中、高级职称评审论*文发表截止时间与去年相比,时间又往前提前了几个月,如果有能力的各位,建议大家还是发2019年版面的比较稳妥!文件规定:根据省人力资源社会保障厅、省职称办《关于做好2020年度职称评审工作的通知》(苏职称办〔2020〕41号)文件要求,申报职称的资历(任职年限)截止时间为2019年12月31日。业绩成果、论*文、学历(学位)证等,截止时间为2020年3月31日。2020年南京工程师论*文发表要求:1、申报2020年南京中高级工程师职*称评审的,发表的职*称论*文必须是上一年度的版面,即2020年申报,论*文截止时间为2020年3月底之前。2、为了提高通*过率,中级工程师论*文发表2篇及以上, 高级工程师论*文发表最*好是3篇 及以上,且发表的论*文必须在 万方、知网、龙源、维普 等主流网站上检索到。论*文发表必须是省级及以上的 核心期刊 ,并能在 国家新闻出版广电总局网站 上能查询到。3、发表的论*文建议与所从事的工作内容或从事专业近似。4、 论*文建议是独著或第*一作者。5、如果是已单位名义发表的论*文,单位的名称必须与申报单位名称一致。否则被视为无效。6、 高工论*文是需要答辩 ,所以请申报的人员提前准备好答辩内容。南京中级职*称论*文发表注意事项:1、当年评定的职*称,只能使用上一年度版面的论*文,即2020年评定的职*称,职*称论*文的截止日期是2020年3月31日。这个是很多评定人员容易忽视的地方。所以确定要评定职*称的人员一定要赶早不赶晚,尽量提请发表论*文,这样就不会错过评审时间。2、大部分职*称评选部门对职*称评选都是有要求的,必须要是首位作者,如果贪多,而多署名,结果会造成,前3署名之外的作者无效。3、一篇完整的论*文应当包含以下几点:标题,作者,单位,摘要,关键词,正文,参考文献(没有可不加).

一、中级职称评审——学历毕业年限1、中级职称申报①理工科专业毕业中专毕业必须要2008年及之前毕业(必须要做学历认证);大专毕业必须要2012年及之前毕业;本科毕业必须要2014年及之前毕业。②文科专业毕业大专毕业必须要2010年及之前毕业;本科毕业必须要2012年及之前毕业。注意:满足当中任一学历年限即可申报二、中级职称评审——社保要求单位缴纳的南京社保满足12个月及以上,并职称申报期间社保是在缴状态。若是实际工作单位委托人力资源公司代缴的社保,职称申报时,必须要提供实际工作单位和人力资源公司之间签订的社保代缴协议复印件。或实际工作单位开具证明(实际工作单位和人力资源公司配合盖章)。注意:若你明确是劳务派遣人员,那除了要提供代缴协议之外,还需要提供人力资源公司的派遣资质复印件。三、中级职称评审——职称论文职称论文需要提前一年发表,申报当年所发表的论文是无效的。所以要满足年限,准备申报职称了,一定要记得提前安排发表。一般论文发表出刊至少需要2~3个月。四、中级职称评审——继续教育学时继续教育学时,是职称评审申报必须满足的条件之一。专业技术人员继续教育学时必须要在申报送审材料之前修满并打印学时审验单。申报中级职称修满160个学时(其中20公共课,140专业课)

职称咨询师2019-06-12先和工程师们说一下,在南京申报职称,项目业绩材料是必须要有的,没有项目业绩材料的是肯定不会评过的。根据历年南京评审统计:在提交的申请材料中,硬性条件一般在职称评审中占60%,具体包括:学历(学位)占12.5%,专业工作年限占17%,现任职年限占12.5%,年度考核占8%,荣誉称号(行政奖励)占8%,现任职以来教育教学成果奖励情况占17%,现任职以来发表教育教学论文、出版专著情况占25%。其中业绩呈报材料占比高达20%作用。当然很多工程师们不是没有也业绩,更多的是不知道什么是业绩,哪些材料算是业绩材料。评审中级工程师职称业绩证明材料一般需要包括比如:中标通知书、施工合同、竣工验收报告等等。1、证明该项目确实是由申报人所做的。业绩材料必须证明申报人参与过,且是真实有效的业绩。2、证明申报人在该项目中具体所负责哪个环节还是整个项目都是由申报人来负责,从而来体现申报人的实际工作能力。这样基本上可以证明你已经具有申请中级工程师职称的能力。但要注意一点,并不是说整个项目材料只有这么一点点就可以了,这些材料只是一个项目的最基本。那如果项目获奖的,也可以把项目获奖的证明放在申报材料里面。

申报评审条件专业技术人员申报职称的资历(任职年限)截止时间为2019年12月31日,业绩成果、论文、学历(学位)等截止时间为2020年3月31日。申报主管单位:我市(区)事业单位、市(区)属国有企业、市造价协会、园林协会、勘察设计协会和建筑业协会会员企业报送到南京市城乡建设委员会;江宁、江北新区、高淳区、六合区企业员工申报建设工程师统一按照所属地原则报送至各区建设工程中级专业技术资格评审委员会。在宁省属单位(含下属单位)和在宁外省、中央及军队单位(含下属单位)的专业技术人员(含派遣人员),须按规定程序在省评委会申报评审。公务员(含列入参照公务员法管理的事业单位工作人员)和离退休人员均不得申报评审或考核认定职称。申报方式建设工程中、高级职称评审均采用网上申报方式。申报时间:2020年7月1日至8月16日,逾期系统关闭。通过网上审核的申报人员,通过平台在线自助打印《专业技术资格申报表》(中级一式两份、高级一式三份),经所在单位审核盖章后,于规定时间内报送至南京市人才服务中心。其余申报材料均通过系统上传,无需递交纸质版,原件备查。相关要求1.学历验证。职称系统将对申报人员学历学位信息进行自动比对,无法完成比对的人员须在线提交中国高等教育学历认证报告。2.社保缴纳。需累积缴纳南京社保满一年!3.论文提交。申报人员提交的论文论著等材料,将委托“中国知网文献检测系统”进行学术相似性检测,检测结果将作为职称评审的重要参考依据。继续教育(1)公需科目学时可通过学习平台进行免费在线学习(登录南京市人力资源和社会保障局公共服务平台),由平台实时记录学时并自动转入职称申报和管理系统,公需科目每年不少于30学时。(2)专业科目学时由用人单位按实认定,并在职称系统内上传《专业科目学时认定表》和相关佐证材料。职业资格与职称证书对应专业技术人员取得对应目录中所列的专业技术类职业资格,可直接对应相应系列和层次的职称。申报人员可自愿申报评审同级或高一级职称。其资历从执业资格证书批准日期起算,申报评审条件按现行资格条件执行。申报所对应层次的其他系列职称,按照同级转评有关要求执行

南京职称评审论文发表

你自己去申报的网站查询一下就知道了呀,亲

一、中级职称评审——学历毕业年限1、中级职称申报①理工科专业毕业中专毕业必须要2008年及之前毕业(必须要做学历认证);大专毕业必须要2012年及之前毕业;本科毕业必须要2014年及之前毕业。②文科专业毕业大专毕业必须要2010年及之前毕业;本科毕业必须要2012年及之前毕业。注意:满足当中任一学历年限即可申报二、中级职称评审——社保要求单位缴纳的南京社保满足12个月及以上,并职称申报期间社保是在缴状态。若是实际工作单位委托人力资源公司代缴的社保,职称申报时,必须要提供实际工作单位和人力资源公司之间签订的社保代缴协议复印件。或实际工作单位开具证明(实际工作单位和人力资源公司配合盖章)。注意:若你明确是劳务派遣人员,那除了要提供代缴协议之外,还需要提供人力资源公司的派遣资质复印件。三、中级职称评审——职称论文职称论文需要提前一年发表,申报当年所发表的论文是无效的。所以要满足年限,准备申报职称了,一定要记得提前安排发表。一般论文发表出刊至少需要2~3个月。四、中级职称评审——继续教育学时继续教育学时,是职称评审申报必须满足的条件之一。专业技术人员继续教育学时必须要在申报送审材料之前修满并打印学时审验单。申报中级职称修满160个学时(其中20公共课,140专业课)

南京评中高级期刊有什么要求呢?专业性,趣味性,还有发行量

首先看您是正高还是副高,一般单位都有有要求吧,其次不同的学历对工作年限也有要求,我们单位中级要求是必须以第一作者的身份在省级以上的专业刊物上发表2篇。一般来说要求都应该差不多吧,你具体可以问一下你们单位的相关负责人或者人事局职称办的,中级要求都不是很严,我的文章是在壹品优刊网发的,指导意见也是问的他们,你也可以去问问,他们比较清楚。希望可以采纳

南京职称评审论文发表时间

职称评审大体和2014年是没有什么区别的,由建筑评职论文发表九品论文网回答。中级职称:(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。(2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。职称评审的分类(中、高级工程师)。1、建筑工程类:防水工程师、保温工程师、防腐工程师、工民建工程师、工民建安装工程师、建筑工程师、建筑管理工程师、建筑工程工程师、建筑施工工程师、建筑设计工程师、建筑装饰工程师。2、给排水和暖通类:给排水工程师、暖通工程师、制冷与空调维护工程师。3、土木工程类:土木建筑工程师、土木工程工程师、岩石工程工程师。评审所需材料:1、基本情况报名表(评审表)、两寸彩色照片4张(蓝底);2、身份证、最高学历证书(扫描件或原件)各2份、工作证明、论文1500

南京职称评审需要哪些条件南京市职称评审申报条件具体要求如下:一,关于所学专业与所从事专业一致人员申报职称的学历、资历要求(一)申报初级职称学历、资历要求1、获得中专学历后从事专业技术工作满5年,可考核认定或评审助理级职称。(二)申报中级职称学历、资历要求1、获得大学本科学历或学士学位、大学专科学历,取得助理级职称后,从事专业技术工作4年以上,可申报评审中级职称。2、获得中专学历,取得助理级职称后,从事专业技术工作5 年以上,可申报评审中级职称。(三)申报副高级职称学历、资历要求1、获得博士学位,取得中级职称后,从事专业技术工作2 年以上,可申报评审副高级职称;在我省企事业单位博士后工作站和流动站工作,经考核合格的博士后人员,可直接申报评审副高级职称。2、获得硕士学历或学位,取得中级职称后,从事专业技术工作4年以上,可申报评审副高级职称。3、获得大学本科学历或学士学位,取得中级职称后,从事专业技术工作5年以上,可申报评审副高级职称。4、获得大学专科学历,取得中级职称后,从事专业技术工作7年以上,可申报评审副高级职称。(四)申报正高级职称学历、资历要求1、取得副高级职称后,从事专业技术工作5年以上,可申报评审正高级职称。二,关于所学专业与所从事专业不一致人员申报职称的学历、资历要求(一)申报初级职称学历、资历要求1、获得其他专业硕士学历或学位后从事专业技术工作1年以上,可考核认定或评审助理级职称。2、获得其他专业本科学历或学士学位后从事专业技术工作2年以上,可考核认定或评审助理级职称。3、获得其他专业大专学历后从事专业技术工作1年以上,可考核认定或评审员级职称;从事专业技术工作4年以上,可考核认定或评审助理级职称。4、获得其他专业中专学历后从事专业技术工作2年以上,可考核认定或评审员级职称;从事专业技术工作6年以上,可考核认定或评审助理级职称。(二)申报中级职称学历、资历要求1、获得其他专业博士学位后从事专业技术工作1年以上,可考核认定或评审中级职称。2、获得其他专业硕士学历或学位,从事专业技术工作4年以上,可考核认定或评审中级职称。3、获得其他专业大学本科学历或学士学位或大学专科学历,取得助理级职称后,从事专业技术工作5年以上,可申报评审中级职称。4、获得其他专业中专学历,取得助理级职称后,从事专业技术工作6年以上,可申报评审中级职称。(三)申报副高级职称学历、资历要求1、获得其他专业博士学位,取得中级职称后,从事专业技术工作4年以上,可申报评审副高级职称。2、获得其他专业硕士学历或学位,取得中级职称后,从事专业技术工作6年以上,可申报评审副高级职称。3、获得其他专业大学本科学历或学士学位,取得中级职称后,从事专业技术工作7年以上,可申报评审副高级职称。4、获得其他专业夫学专科学历,取得中级职称后,从事专业技木工作9年以上,可申报评审副高级职称。(四)申报正高级职称学历、资历要求取得副高级职称后,从事专业技术工作5年以上,可申报评审正高级职称。另外,还有资历破格条件:(一)中级职称破格条件取得助理级职称后具备下列条件的,可破格1年申报:市(厅)级科技进步、技术发明、自然科学、人文社会科学等三等奖(及相应奖项)以上获奖项目的主要完成人(排名前5,以个人奖励证书为准)。(二)副高级职称破格条件取得中级职称后具备下列条件之一的,可破格1、2年申报:1、省(部)级科技进步、技术发明、自然科学、人文社会科学等三等奖(及相应奖项)以上获奖项目的主要完成人(排名前5,以个人奖励证书为准)。2、中国专利金奖、银奖的主要发明人(以个人奖励证书为准)或江苏省专利发明人奖获得者。3、国家级二类和省级一类技能大赛第一名获得者。4、除“以考代评”或“考评结合”的系列(专业)外,在我省企事业单位博士后工作站和流动站工作,经考核合格的博士后人员,所学专业与所从事专业一致,可直接申报评审相应系列副高级职称。(三)正高级职称破格条件取得副高级职称后具备下列条件之一的,可破格1、2年申报:1、省(部)级科技进步、技术发明、自然科学、人文社会科学等二等奖(及相应奖项)1项或三等奖2项以上获奖项目的主要完成人(排名前5,以个人奖励证书为准)。2、国家级一类技能大赛第一名获得

职称咨询师2019-06-12先和工程师们说一下,在南京申报职称,项目业绩材料是必须要有的,没有项目业绩材料的是肯定不会评过的。根据历年南京评审统计:在提交的申请材料中,硬性条件一般在职称评审中占60%,具体包括:学历(学位)占12.5%,专业工作年限占17%,现任职年限占12.5%,年度考核占8%,荣誉称号(行政奖励)占8%,现任职以来教育教学成果奖励情况占17%,现任职以来发表教育教学论文、出版专著情况占25%。其中业绩呈报材料占比高达20%作用。当然很多工程师们不是没有也业绩,更多的是不知道什么是业绩,哪些材料算是业绩材料。评审中级工程师职称业绩证明材料一般需要包括比如:中标通知书、施工合同、竣工验收报告等等。1、证明该项目确实是由申报人所做的。业绩材料必须证明申报人参与过,且是真实有效的业绩。2、证明申报人在该项目中具体所负责哪个环节还是整个项目都是由申报人来负责,从而来体现申报人的实际工作能力。这样基本上可以证明你已经具有申请中级工程师职称的能力。但要注意一点,并不是说整个项目材料只有这么一点点就可以了,这些材料只是一个项目的最基本。那如果项目获奖的,也可以把项目获奖的证明放在申报材料里面。

2020年南京工程师论*文发表要求:1、申报2020年南京中高级工程师职*称评审的,发表的职*称论*文必须是上一年度的版面,即2020年申报,论*文截止时间为2020年3月底之前。2、为了提高通*过率,中级工程师论*文发表2篇及以上, 高级工程师论*文发表最*好是3篇 及以上,且发表的论*文必须在 万方、知网、龙源、维普 等主流网站上检索到。论*文发表必须是省级及以上的 核心期刊 ,并能在 国家新闻出版广电总局网站 上能查询到。3、发表的论*文建议与所从事的工作内容或从事专业近似。4、 论*文建议是独著或第*一作者。5、如果是已单位名义发表的论*文,单位的名称必须与申报单位名称一致。否则被视为无效。6、 高工论*文是需要答辩 ,所以请申报的人员提前准备好答辩内容。南京中级职*称论*文发表注意事项:1、当年评定的职*称,只能使用上一年度版面的论*文,即2020年评定的职*称,职*称论*文的截止日期是2020年3月31日。这个是很多评定人员容易忽视的地方。所以确定要评定职*称的人员一定要赶早不赶晚,尽量提请发表论*文,这样就不会错过评审时间。2、大部分职*称评选部门对职*称评选都是有要求的,必须要是首位作者,如果贪多,而多署名,结果会造成,前3署名之外的作者无效。3、一篇完整的论*文应当包含以下几点:标题,作者,单位,摘要,关键词,正文,参考文献(没有可不加).

南京职称评审论文发表机构

目前,获得职称的方式有两种:考试和评审(不参加考试 一、正常申报条件 1.助理职称: (1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。 (2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。 (3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上

您好,我们公司和他们公司有合作,他们公司前身是建筑市政工程公司,南京方德公司,是分公司,于2019年成立的,主要从事职称代评业务的,注册资金200万。这家企业老板是国家注册建造师、高级工程师。我们好几个同事的职称证书都是南京方德工程咨询有限公司代理的,服务不错,都是一次性通过。他们的经营范围是:工程项目咨询,企业管理咨询,商务信息咨询,旅游信息咨询;建筑工程、市政工程、道路工程、桥梁工程、机械工程、电子信息工程、装饰工程的设计、施工;企业形象策划;展览展示服务;招投标代理;设计、制作、代理、发布国内各类广告。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)希望我的回答对你有帮助,请采纳。

大家都听过需求决定市场,在职称论文发表咨询机构中有哪些比较可靠呢?论文机构的崛起主要是很多人不清楚甚至不知道申报论文发表要求。今天就给大家讲讲如何选择职称论文发表咨询机构。除了怎样防止职称代评,您应该知道您是否需要中级职称论文,如果您:没有时间;没有精力;没有工作经历;不会组织语言;没有逻辑性;工作这几年没有什么工作业绩;或者说其实毕业这几年您压根就没有从事相关行业,您只是想评审一个职称证,纯粹就是为了职称挂靠,那么您就选择中级职称论文机构,反之,您就自己写。熊职称不会因为自己也有职称论文的业务就强推给您,因为论文这个东西,甲之蜜糖乙之砒霜,对一些人有用,也有帮助,自己写通过率也高,还省事省钱省力,但是对于人才,尤其是那些文采不那么好的人才,而且逻辑性和条理性不咋地的人才,光有一身本事,没人能看到啊,没有职称就无法证明你具备这个能力,所以这个时候找中级职称论文机构就势在必行了。中级职称论文的必要性:1.省时间和精力:一篇论文如果说您自己发表的话,起码半年钱构思,包括寻找素材,参考近的科技成果看自己是否会和其他人才重叠,还要反复修改,引经据典,后再润色,而且还不一定能,其中不知道要耽误人才多少时间,如果您不是说单纯为了提高自己的权威性,干脆就不要自己搞论文,麻烦,累。2.不耽误职称通过:每年的中级职称评审都是基本上7月截止,如果说人才时间来不及或者说不通过,百分百耽误职称的评审,而且这两年职称评审难度加大,各种政策开始卡人数,为了一个论文耽误职称评审,您这不是自己找事吗?如果找一个职称论文的机构,短可以缩短到一个月,月,非常方便。3.权威性高:论文的时候都会保持严谨的学术论文撰写风格。要按照单位科研课题、上级主管部门的课题以及所在教研室研究方向撰写的论文,为人才以后论文的使用提供方便。4.行业具备一定影响力:找论文机构的时候,一般都会迎合刊物的办刊要求以及刊物本身的栏目来撰写,保证高度的紧跟时代步伐,能够吻合当前的科研方向,无论说是用于职称评审,还是说在行业内影响力,熊职称都认为是一个不错的选择。职称论文价格和注意事项第一,合同!合同!合同!重要的事情说三遍!一定要选择有退款保证的,要注意业内评价,您可以去网上搜索或者去群里搜索这家公司是否靠谱。第二,便宜没好货!远远低于市场价的职称论文机构一定要小心,职称论文真假难辨别,所以非常低的的价位基本不考虑,上来就是个500一下的价格,你敢要吗?人家不挣钱吗?谁也不会白干啊!第三,像熊职称这里基本都是职称代评的时候直接给解决中级职称论文,不用担心论文不合格,因为我们就直接下证了,如果说您单纯找中级职称论文机构,一定要提前说清楚服务包含修改查重率这一项,或定稿后出检测报告,其实这个针对于外地客户,像熊职称这里做了这么多年了,都会签订合同的,只要您要求保证通过率,我们都会做到。第四,切莫着急,也就是时间问题,好多人尤其是快要上报时间截止的时候,总想临时抱佛脚,这个时候一定不要着急,如果您找到的中级职称论文机构什么都答应你,你要求多久人家都没问题的,基本就一定是假的,因为写作肯定需要周期啊,这又不是凭空造出来,再加上发表论文需要走流程,即便他这里着急可以缩短时间,但是期刊单位可不会因为你一个人就给你缩短时间走后门,职称论文周期一般都是一个月左右甚至更长时间。第五,价格提前说清楚,很多职称论文机构都是写的巨便宜,但是不要忘了,这只是一种营销手段,真正的价格绝对不会这么低,网站报价与实际支付相差很大的情况经常发生,记住一句话:羊毛出在羊身上。说道价格,熊职称不得不说说市场上目前熊职称了解到的职称论文价格,职称论文价格多少合适呢?多少钱一篇呢,职称论文代笔是怎么收费的?具体形式是怎样的?

南京市中高级总通过率65%左右,需要提前1-2年准备论文和学时,南京职称论文需要发表到国家新闻总署可查的期刊上,学时需要每年学习不低于24个学时。代评机构是专业从事的公司,肯定通过率会高很多,一般80%-98%,术业有专攻。祝您早日拿到属于自己的职称证书。

南京评职称发表论文

在论文发表时,有些朋友过于着急,也有些朋友没有经验,在发表论文时总是不加注意。最后,不仅被了钱,还错过了评职称的时间。那么,在论文发表时,我们应该注意些什么呢?1.只关心刊物名而忽视刊物类别。例如对教师而言,看到带有“教育”字样的刊物,就认为肯定是教育期刊,这是最容易上当受的。2.问题刊物:告知是发在正刊上,等收到刊物后才发现是发在增刊、副刊、一号双刊上(这种情况非常普遍),因为任何事情都得等到事后才能知道结果。3.不注意,匆匆忙忙找人发表文章。这是一个普遍的现象,也是出现问题最多的一点,很多作者在评职称之前的两三个月才着急发表论文,这时候符合要求的刊物已经很少了,只能死马当活马医,许多作者因此吃大亏。4.贪图便宜。(很多受的朋友都是这个原因!!!)5.审稿通过后不及时支付版面费。很多作者认为审稿通过了,编辑部不会轻易撤稿,这是纯粹主观瞎猜,自从版面费这个事情得到普遍默认后,-切都围绕着费用转,先到先得,一些作者得到通知后四五天后才办理版面费,发现发表刊期延后或者撤稿,已经来不及了。所以,小编提醒大家,在论文发表时,一定一定要谨慎,对于刊物,一定要去核实刊物的真假,可以去新闻出版总署网站去核实。小编希望大家在事前一定先尽量做到有安全、有保障。

嗯。大多数情况下是要的,具体要看各个地方不同的政策,就南京而言,2020年评中级职称是续要发表论文,而且需要提前发表,还有社保,工作年限,业绩上的要求,具体可以看下图

评中级工程师是需要发表论文的,但发表论文要注意以下这两个问题:1.不能提交攻读全日制硕士或博士期间发表的论文;2.提交在行业协会会刊刊发的论文,需要有CN、ISSN刊号。其他资历条件的话,2020年变化也比较大,尤其在学历要求上比较严格。如:1.大专毕业:取得助理工程师后,从事专业技术工作满4年;2.本科毕业或获学士学位:取得助理工程师后,从事专业技术工作满4年;3.研究生毕业:取得助理工程师后,从事专业技术工作满1~2年。更多详细条件可2020年中级职称评审条件

评职称是需要发表论文的,论文发表对期刊级别也有要求,比如中级职称多为省级期刊,高级职称多为国家级期刊和核心期刊。

第一、申报正高级职称,要求申报人在副高级职称以来,由本人独立撰写或者第一作者撰写,在国家权威期刊上发表专业学术论文,也就是核心期刊或者SCI或者EI论文,不含增刊、副刊、专刊、专辑等。

第二、申报副高级职称,要求申报人在中级职称以来,由本人独立撰写或者第一作者撰写,在省级期刊以上学术刊物上发表专业学术论文,也就是省级期刊、国家级期刊都行,增刊、副刊、专刊、专辑不行。

第三、申报中级职称,要求申报人在初级职称以来,由本人独立撰写或者第一作者撰写,在市级期刊以上学术刊物上发表专业学术论文,只要是国内CN期刊上正规出版发行的就行,不需要多高级别,当然增刊、副刊、专刊、专辑不行。

除论文外,著作教材也是可以代替论文的。代替规则是本人独立撰写或者第一作者出版本专业专著教材,可以相当于国家级期刊论文。如果是在专著教材上撰写3万字,那就相当于省级期刊论文。有技术保密的部门不能公开发表论文,可以发表内部发行的刊物上,那也是有效的,除此外都必须是公开出版发行的。

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