档案副高职称论文发表刊物
中级职称晋升论文发表刊物选择普通期刊，省级期刊和国家级期刊是非常普遍的选择，国家级期刊的办刊水平和价值是略高于省级期刊，但二者差别总体是不大的，认可度也是相当的。
核心期刊属于学术水平较高的期刊，对论文的原创度要求也比较高，但是选择普刊投稿的人员也有很多。普刊涉及的范围较广，分为省级期刊、国家级期刊，所以如果没有硬性要求的人员，可以选择普刊投稿。
副高级职称和高级职称晋升需要发表核心期刊了，比如工程类高级职称晋升就有发表核心期刊的要求，医学高级职称需要发表sci论文，要求比中级职称晋升高出了不少。评职称就是要发表到正规合法的期刊上，还有一点，就是必须必须要发表到评定职称认可的杂志上，每个省的职称评定认可的期刊杂志都不一样的。
扩展资料
常见的通信类刊物：
1、《信息通信技术》本刊发行面向国内外信息通信技术管理机构、运营服务企业、制造企业、大专院校以及科研院所的学者、专家、教授、管理者，亦面向信息通信技术领域高新技术企业的一线工程、技术和管理人员。杂志栏目设置包括信息通信技术、系统、业务、解决方案、应用和综述等，是评通信类中级职称优秀的刊物。
2、《移动通信》本杂志创刊于1977年，是信息产业部主管，信息产为副产品广州通信研究所主办的关于移动通信领域的专业技术刊物，是我国电子、电信学科的核心期刊。荣获广东省优秀期刊；2001-2002年度信息产业部优秀电子科技期刊奖、2003-2004年度信息产业部优秀电子科技期刊奖。
档案专业也是需要评职称的，与普通专业一样分为初级职称，中级职称以及高级职称。职称是一个级别一个级别往上评的，对作者的要求自然也是比较高的。高级职称是职称里面级别最高的，相当于教授级别的，分为正高级职称以及副高级职称，接下来，根据这个问题详细的说说。1在CN学术刊物上独立发表档案专业较高水平的学术论文5篇以上，其中有2篇在国内核心期刊上发表2正式出版（有ISBN书号）较高水平的档案专业著作，本人撰写6万字以上。3省（部）级三等以上或省辖市（厅）级二等以上科技奖，社会科学成果奖，优秀科技成果奖的主要完成人（限前5名）。4省（部）级二等以上1项或厅级一等2项档案学优秀成果奖的第1完成人。5连续从事档案工作20年以上，受到省辖市以上档案，人事行政管理部门联合表彰，并在档案馆（室）目标考评工作中，达到省标一级以上先进水平的主要贡献人。6学历要求，（1）具有较广博的科学文化知识，对档案学有较深的研究，并有一定水平的论著。具有比较丰富的工作经验，能够指导档案专业人员进行业务，学术研究，解决业务中的疑难问题，工作成就显著。（2）具有大学本科以上学历。（3）担任馆员职务满5年以上。（4）职称英语B级合格或符合免试条件。（5）计算机四个模块合格或符合免试条件。
副高档案论文发表刊物
《中国数学杂志》，《中国数学教学杂志》等。“期刊”就是专门发表论文的杂志。期刊就是专门发表学术论文的地方。期刊，定期出版的刊物。如周刊、旬刊、半月刊、月刊、季刊、半年刊、年刊等。由依法设立的期刊出版单位出版刊物。期刊出版单位出版期刊，必须经新闻出版总署批准，持有国内统一连续出版物号，领取《期刊出版许可证》”。
进副高的论文对期刊要求如下：
1、刊物等级
期刊是有级别划分的，分为省级期刊、国家级期刊、核心期刊。核心期刊相比来说要求要高一些的，所以单位要求发表核心论文的时候，一定要提前做好准备的。
2、作者位置
论文发表是由多个作者完成的，人数在2到5人左右，根据对论文的贡献程度划分为第一作者、第二作者以及第三作者。作者位置越靠前对论文的贡献就越大。一般评副高职称是要求第一作者的身份发表论文的。
3、专业方向
评副高的论文通常要求是本专业的论文，参评人根据就职的岗位专业来定。
4、发表数量
职称级别不同对论文的发表数量要求是不同的。
期刊的级别要求：
职称论文发表的刊物级别一般可分为国家级、省级刊物以及核心刊物。通常情况下，高级职称论文发表一般是会选择核心刊物进行发表。因为论文发表在核心期刊上会对评审更有优势，所以很多评高工的人才认为选核心期刊去发表是最好的。
然而情况却并不是如此，盲目投稿可能会适得其反。作者最好是根据职称文件里的级别要求或者咨询单位的意见后去选择最适合的期刊级别进行发表。
浙江档案副高职称论文发表
申请副高级职称必须要有论文发表,有刊号的刊物发表第一作者的两篇,第二作者的两篇算一篇;还要有交流论文三篇以上。本科毕业五年后及取得中级工程师资格五年后才可以评审副高级工程师
浙江省档案副高级职称申报条件如下：1、从事档案工作3年以上，且从事档案工作满2年且工作绩效优秀；2、拥有高级档案职称及以上；3、具有一定的档案研究成果，获得省级以上档案科技奖或其他贡献突出的档案专业成果；4、参加省级以上档案研究会议，并发表报告；5、熟悉档案管理理论、技术及其它相关知识，持有《档案管理师》职业资格证书；6、有档案管理工作经验，能够熟练应用档案管理软件；7、具有良好的政治表现及业务素质，具有较好的业务知识和技能，能够有效地完成档案管理工作。
浙江省档案副高级职称是浙江省有关部门发布的考核职称，申报条件主要包括以下几点：1、申报人年龄不超过45周岁，有中级以上技术职称；2、有丰富的档案室实际工作经验，且具备较强的组织协调能力；3、有独立承担和完成实际工作的能力，作出有益的档案改革和创新提出；4、具备较高的档案管理理论知识、高素质的档案员队伍以及良好的口头及书面表达能力。
浙江档案副高级职称申报条件一般包括：1.中华人民共和国公民；2.热爱档案事业，具有4年以上档案工作经历；3.具有硕士及以上学历，取得全日制本科及以上学历可放宽1年；4.在档案业务领域内具有较高的理论水平和专业技能，发表过学术论文、著有档案专著，或者在档案工作中取得了显著业绩；5.综合素质较高，具有一定的组织管理能力和创新能力。具体信息需要结合浙江省档案局发布的最新规定和通知来查询确认。建议申请人按照规定的条件和标准，全面详实地准备申报材料，积极提高自身的档案业务技能和综合素质，争取早日获得副高级职称的认定。
档案副高职称论文发表要求
进副高的论文对期刊要求如下：
1、刊物等级
期刊是有级别划分的，分为省级期刊、国家级期刊、核心期刊。核心期刊相比来说要求要高一些的，所以单位要求发表核心论文的时候，一定要提前做好准备的。
2、作者位置
论文发表是由多个作者完成的，人数在2到5人左右，根据对论文的贡献程度划分为第一作者、第二作者以及第三作者。作者位置越靠前对论文的贡献就越大。一般评副高职称是要求第一作者的身份发表论文的。
3、专业方向
评副高的论文通常要求是本专业的论文，参评人根据就职的岗位专业来定。
4、发表数量
职称级别不同对论文的发表数量要求是不同的。
期刊的级别要求：
职称论文发表的刊物级别一般可分为国家级、省级刊物以及核心刊物。通常情况下，高级职称论文发表一般是会选择核心刊物进行发表。因为论文发表在核心期刊上会对评审更有优势，所以很多评高工的人才认为选核心期刊去发表是最好的。
然而情况却并不是如此，盲目投稿可能会适得其反。作者最好是根据职称文件里的级别要求或者咨询单位的意见后去选择最适合的期刊级别进行发表。
你必须发表论文才能申请副高级职称吗？咨询记录是什么？答：2021 8月19日申请副高级职称需要发表论文吗？你好，我很高兴回答你的问题。要申请副高级职称，你必须发表论文。第一作者的两篇文章和第二作者的两个文章以序列号在期刊上发表；需要三份以上的交换文件。副高级工程师只有在获得五年学士学位和五年中级工程师资格后才能进行评估。
申请副高级职称必须要有论文发表,有刊号的刊物发表第一作者的两篇,第二作者的两篇算一篇;还要有交流论文三篇以上。本科毕业五年后及取得中级工程师资格五年后才可以评审副高级工程师
当然需要论文，一般职称晋升中除了初级职称不需要有论文以外，中级职称、副高级职称和高级职称都是需要论文的，并且职称级别越高对论文的要求也是越高的，所以副高级职称对论文的要求一般高于中级职称评审。
档案专业副高级职称论文发表
这个我了解一些，比如中级职称多为省级期刊，高级职称多为国家级期刊和核心期刊。第一、申报正高级职称，要求申报人在副高级职称以来，由本人独立撰写或者第一作者撰写在国家权威期刊上发表专业学术论文，也就是核心期刊或者SCI或者EI论文，不含增刊、副刊、专刊、专辑等。第二、申报副高级职称，要求申报人在中级职称以来，由本人独立撰写或者第一作者撰写，在省级期刊以上学术刊物上发表专业学术论文，也就是省级期刊、国家级期刊都行，增刊、副刊、专刊、专辑不行。第三、申报中级职称，要求申报人在初级职称以来，由本人独立撰写或者第一作者撰写，在市级期刊以上学术刊物上发表专业学术论文，只要是国内CN期刊上正规出版发行的就行，不需要多高级别，当然增刊、副刊、专刊、专辑不行。
1 浙江档案副高级职称有一定的申报条件。2 根据《浙江省档案行业职务任职资格评审暂行办法》，申报档案副高级职称需要具备以下条件：（1）本科或以上学历；（2）从事档案工作5年及以上，在档案工作中取得显著业绩，或在档案学科领域内取得较高的学术成果；（3）取得档案系列初级职称并工作满一年。3 此外，申报者还需要通过资格审查和职称评审两个环节，方可获得档案副高级职称。延伸：除了满足上述申报条件外，申报者还可以通过参加各种档案相关的培训和学术活动，不断提升自身的业务水平和学术能力，从而更好地满足申报需求。
副高是职称，不是考的，是需要评定的。具体要求如下：1、在CN学术刊物上独立发表档案专业较高水平的学术论文5篇以上，其中有2篇在国内核心期刊上发表。2、正式出版(有ISBN书号)较高水平的档案专业著作，本人撰写6万字以上。3、省(部)级三等以上或省辖市(厅)级二等以上科技奖、社会科学成果奖、优秀科技成果奖的主要完成人(限前5名)。4、省(部)级二等以上 1项或厅级一等2项档案学优秀成果奖的第1完成人。5、连续从事档案工作 20年以上，受到省辖市以上档案、人事行政管理部门联合表彰，并在档案馆(室)目标考评工作中，达到省标一级以上先进水平的主要贡献人。6、学历要求(1)具有较广博的科学文化知识，对档案学有较深的研究，并有一定水平的论著。具有比较丰富的工作经验，能够指导档案专业人员进行业务、学术研究，解决业务中的疑难问题，工作成就显著。(2)具有大学本科以上学历。(3)担任馆员职务满5年以上。(4)职称英语B级合格或符合免试条件。(5)计算机四个模块合格或符合免试条件。
1、申求者必须是具有浙江省档案管理部门企业档案工作经历，并具有中级职称以上职称证书；2、在申求档案副高级职称时，需要提交近五年来在档案管理工作中取得的重大成果；3、需要满足档案管理部门实施的相应政策、规定及标准，并有较高的档案管理理论水平和丰富的实践经验；4、具有良好的政治表现，具有较强的档案管理创新能力；5、需要提交业务能力考核表，经技术论证等评定；6、需提交专业技术职称评定表，经专业技术论证等评定；7、需获得相关档案管理部门的资质认定；8、需提交档案管理部门审批的《档案副高级职称申报表》；9、需提交档案管理部门审批的《档案副高级职称评审表》；10、需经过专家评审，由档案管理部门发放《浙江省档案副高级职称证书》。