评职称青海省论文怎么发表

在满足学历工作年限等基本条件后，需要准备业绩材料。继续教育学时作为申报基础条件之一，若是未完成规定的学时，将无法参与职称评审。业绩材料包括论文、专利、著作等，因为评审周期较长，所以建议提前发表。不同职称级别和地区，所需要的业绩材料也是不同的，具体会有相关文件的要求。流程大概就是：（1）准备论文：如果论文已经准备好了，按照论文找合适的期刊就好；如果论文没写好，建议还是先找合适的期刊，然后参照期刊的要求进行论文的写作，这样能更容易通过审核。（2）投稿：将论文通过各种途径送到期刊编辑部。（3）审核：核心期刊一般是同行评审制度，编辑部会把你的论文转发给三个这个领域的专业人士，由他们提出意见，编辑部会举行会议研究这三个专家的意见后作出录用或者修改或者退稿的决定。这也是核心期刊审稿时间长的原因。普通期刊一般由编辑部自己审核，速度比较快。（4）录用：审核通过后，编辑部会开一个录用证明给作者，作者支付相关版面费后就可以安排发表了。（5）出刊：热门期刊的刊期通常排在一年以后了，而冷门的刊经常还在收上一年的版面。一般的出刊时间是在3-6个月左右，出刊后编辑部会付费邮寄给作者一本样刊。（6）上网：如果是上知网的期刊，那么出刊1-3个月后，作者就可以在知网上检索到自己的文章了。至此，整个发表流程完成。

论文一般3000字左右，尽量是用户结合实际工作、项目经验总结的观点性或者技术探讨性论文，有实际真实数据作为支撑，更容易通过评审。1、论文方向举个例子，我今年要评「工程管理」，但是我发的论文是「工程造价」的，这显然是不可以的，发论文之前，一定要先确定自己所评的专业，盲目地发表只会浪费你的金钱和1年时间2、论文作者注意：必须是第一作者或者独著才可以。3、论文数量注意：除了一篇发表的以外，还要一篇不发表的论文，这是很多人都忽略的中级需要2篇论文：1篇发表的，1篇不发表的高级需要3篇论文：2篇发表的，1篇不发表的4、检索要求必须在「维普」、「知网」、「万方」等主流数据库能检索5、杂志要求要能在「国家新闻出版总署」网站能查询到6、发论文的渠道1.自己找到杂志社投稿（别找到盗版的杂志社，现在有很多的盗版刊物，国家不承认，刊登出来没有任何用处）2.找自己发表过论文的朋友介绍（专业不一样，发表的期刊也不一样）3.找中介（也要注意上当受的可能）

发表期刊论文的整体流程：1.投稿先根据自己的论文研究方向，选择合适的期刊，写作后进行投稿。2.三审三校初审责任编辑对已登记编号的来稿进行初审，初审的主要内容为：1．有无政治性和政策性问题；2．是否违反保密性和著作权的有关法规；3．是否符合办刊方向；4．论文的学术性、科学性如何，确定有无必要请专家复审；5．论文组成的各要素是否齐全，图表是否符合要求，格式是否规范；复审即专家评审。通过初审的论文，及时送评审专家库中的有关专家评审，复审的重点是学术水平。为保证审稿的公平、公正，采用“内稿外审，外稿内审”的原则。审稿专家建议“修改后发表”，并有重要修改意见时，应将稿件作退修处理，必要时再次复审。复审时间为两个月。终审主编(或常务副主编)在前二审的基础上作进一步审理，并提出拟用稿清单，供常务编委会会议定稿。3.录用通知有些录用通知就在官网系统里，有些录用通知通过邮件发送，收到录用通知后就静等出刊就好啦。4.出刊期刊出版后，杂志社会把纸质版样刊寄给作者。5.检索文章出刊后1-3个月被网站收录，比如知网、维普、万方、龙源，可以上网检索到。（有需要文章上网朋友要注意这一点）如何投稿：投稿是有技巧的，而不是说写完学术论文就大功告成，而且还有可能，一不小心就前功尽弃。例如; 如果你所在的单位是金融行业，那你就投稿在相关领域的期刊社上，又或者你是为了评定职称，那你就要根据当地的政策文件来选择，核心还是普刊。千万别小看了这一步，这是很多新手小白第一次发表期刊论文最容易踩的坑。哪些行业可以准备期刊论文？教师、工程师、经济师等发表期刊论文通常是为了每年的职称评定，而像医生、大学生、金融行业、科研人员等，都可以根据自身领域的发展空闲去规划发表期刊论文。

在期刊上发表，需要根据你的专业和要求来选择期刊，比如建筑、经济、医学等等。对论文上网有没有要求，比如知网、万方、维普等。建议在参加评审前1-2年准备好论文。具体以当地评审要求为准。发表论文前一定要查看自己省份对评审论文的要求，各省对论文发表的要求有细微的差别，一般来说文章字数在2000~5000 字左右。每个单位对于评职称都会有相关的文件要求，比如：论文必须发表在国内正规刊物上，有CN刊号和ISSN刊号，或者明确强调需要知网、万方等数据库收录的刊物，这些都是要求。提前搞懂这些要求，才能更好地按照要求去准备论文。要了解清楚时间，这里说的时间，包含：版面时间、见刊时间、上网时间三个。(1)版面时间：每家杂志社都会提前收稿，或者收稿很慢，如果组稿编辑告诉你22年12月版面，1月出刊，则意思就是你的论文会刊登在22年的12月版面上，为什么说这个问题，因为有的用人单位要求论文必须发表在当年内，所以即使它是1月出刊，但是版面在22年12月，也是符合单位评职称要求的；(2)见刊时间：见刊时间就是作者看到论文发表被刊登在杂志里的时间，因为单位在评职称事，都会要求拿上论文发表所在刊物杂志，所以见刊时间很重要；(3)上网时间：上网就是我们说的论文被数据库（知网、万方、维普、龙源等）收录了，上网时间一般在见刊时间1-3个月内，了解这个时间，是因为有的单位对于论文发表的认可，单单见到刊物是不算的，必须要被数据库收录了才能评职称。

青海省评职称发表论文

如果投稿更有针对性，命中率会更高一些，有要求在什么刊物的呢？采纳哟

3篇论文，以及自己考试计算机英语祝你考试通过，职称评审考试问题不清楚的可以追问或者私信我，满意还请采纳谢谢！

根据关于2016年青海卫生系列高级职称评审材料申报工作通知青卫人〔2016〕123号规定如下：卫生系列高级职称评审条件继续执行《青海省卫生技术高级职务任职资格评审办法（试行)》（青卫人专〔2004〕32号) ，若有关条款与新出台的政策不符，则以新出台的政策为准。青海卫生高级职务任职资格评审论文要求具体如下：（一)副主任医（药、护、技)师西宁地区具备下列一项即可：（1)核心论文2篇。（2)核心论文1篇，省（部)级以上科技进步奖四等奖1项。（3)核心论文1篇，省（部)级以上科技成果1项，市（厅)级科技成果1项（前3名，以项目申请书为准)。（4)本省省级医药期刊论文2篇省（部)级以上科技进步奖四等奖1项。（5)核心论文1篇，省级医药期刊论文3篇，其中本省省级医药期刊1篇。（6)省级论文5篇，其中本省省级医药期刊论文3篇以上或市（厅)级以上科技成果3项（前3名，以项目申请书为准)。（7)本省省级医药期刊论文3篇，省（部)级以上科技成果1项（前3名，以项目申请书为准)或市（厅)级以上科技进步奖四等奖以上1项（8)获得省、部级科技进步奖三等以上奖项1项。西宁市的大通、湟中、湟源三县：省级论文3篇，其中本省省级医药期刊论文1篇。海东地区：省级论文3篇，其中本省省级医药期刊论文1篇。三类地区：省级论文2篇，其中本省省级医药期刊论文1篇。四类地区：省级论文1篇。藏（蒙)医（药)专业论文要求：西宁地区：省级论文3篇，其中本省省级医药期刊论文1篇。海东地区：省级论文2篇，其中本省省级医药期刊论文1篇。三类地区：省级论文1篇。四类地区：参加省学术会交流论文1篇。盲人按摩专业：参加本地区学术交流论文2篇。（二)主任医（药、护、技)师西宁地区具备下列一项即可：（1)核心论文3篇论文（2)核心论文1篇，省级论文5篇，其中本省省级医药期刊论文3篇以上。（3)核心1篇，省（部)级以上科技进步奖三等奖项1项。（4)核心1篇，省（部)级以上科技进步奖四等奖项2项（5)核心2篇，省（部)级以上科技成果1项，市（厅)级以上科技成果1项（前3名、以项目申请书为准)。（6)核心2篇，市（厅)级以上科技进步奖三等奖1项，四等奖1项。（7)省、部级以上科技进步奖二等奖1项。（8)省、部级以上科技进步奖三等奖2项西宁市的大通、湟中、湟源三县：省级论文5篇；其中本省省级医药期刊论文3篇。海东地区：省级论文5篇，其中本省省级医药期刊论文3篇三类地区：省级论文4篇，其中本省省级医药期刊论文2篇。四类地区：省级论文3篇，其中本省省级医药期刊论文2篇。

工程师评职称的刊物这边有的

青海省评职称论文发表刊物

中级职称晋升论文发表刊物选择普通期刊，省级期刊和国家级期刊是非常普遍的选择，国家级期刊的办刊水平和价值是略高于省级期刊，但二者差别总体是不大的，认可度也是相当的。

核心期刊属于学术水平较高的期刊，对论文的原创度要求也比较高，但是选择普刊投稿的人员也有很多。普刊涉及的范围较广，分为省级期刊、国家级期刊，所以如果没有硬性要求的人员，可以选择普刊投稿。

副高级职称和高级职称晋升需要发表核心期刊了，比如工程类高级职称晋升就有发表核心期刊的要求，医学高级职称需要发表sci论文，要求比中级职称晋升高出了不少。评职称就是要发表到正规合法的期刊上，还有一点，就是必须必须要发表到评定职称认可的杂志上，每个省的职称评定认可的期刊杂志都不一样的。

扩展资料

常见的通信类刊物：

1、《信息通信技术》本刊发行面向国内外信息通信技术管理机构、运营服务企业、制造企业、大专院校以及科研院所的学者、专家、教授、管理者，亦面向信息通信技术领域高新技术企业的一线工程、技术和管理人员。杂志栏目设置包括信息通信技术、系统、业务、解决方案、应用和综述等，是评通信类中级职称优秀的刊物。

2、《移动通信》本杂志创刊于1977年，是信息产业部主管，信息产为副产品广州通信研究所主办的关于移动通信领域的专业技术刊物，是我国电子、电信学科的核心期刊。荣获广东省优秀期刊；2001-2002年度信息产业部优秀电子科技期刊奖、2003-2004年度信息产业部优秀电子科技期刊奖。

【 #卫生职称# 导语】从青海省卫生健康委获悉，2019年青海卫生系列高级职称评审工作的通知已公布，具体详情如下：各市、自治州卫生健康委，委属各单位，行业、民营医院，各有关单位：根据省人力资源和社会保障厅《关于做好2019年度职称评审工作的通知》（青人社厅函〔2019〕459号）精神，现就2019年度全省卫生系列高级职称评审工作有关事项通知如下：一、总体要求根据国家和我省深化职称制度改革的要求，以岗位职责要求为基础，以社会和业内认可为核心，重品德、重能力、重业绩、重贡献，客观、公正、科学地评价专业人员的能力与水平，调动专业人员的积极性和创造性。结合卫生健康行业实际，与岗位聘用制度有机衔接，严格标准、择优推荐、规范程序、保证质量，高效、有序做好推荐申报和材料报送工作。二、申报程序（一）按照“个人申请、单位推荐、逐级审核、统一上报”的原则，开展申报推荐工作。（二）坚持以用为本、评以适用、以用促评的原则，申报推荐与聘用合理衔接，合理确定申报人数。全面实行岗位管理的事业单位在推荐申报前填报《2019年青海省事业单位专业技术岗位聘任情况年度审核表》（附件1），并按照岗位设置管理权限经主管部门审核后到同级人社部门审核本单位高级职称岗位聘任情况，在职称申报数额内进行本单位的职称申报推荐工作。（三）符合条件的申报人员向所在单位人事部门提交申报材料，申报人员所在单位应对申报人是否符合卫生系列职称评审规定的申报条件进行审核，并对申报材料进行初审和整理；所在单位根据核定的申报人数，通过综合考核、民主测评等多种方式对申报人员任现职以来的职业道德、学术成果、工作业绩、表彰奖励等进行全面考核，根据考核结果择优推荐，确定拟推荐人选，经公示无异议后，其申报材料由所在单位整理后逐级向上级职称主管部门推荐。（四）申报材料经各单位、各地区主管部门和人社部门审核盖章后，报省医药卫生学会联合办公室医学科技评审部。民营医疗机构人员的申报材料，按照属地管理的原则，经所在单位、主管卫生健康部门和同级人社部门审核盖章后，由各市（州）卫生健康委统一报送。（五）申报材料须符合《青海省卫生系列高级职称申报材料清单及要求》（附件6）的规定。（六）各地、各单位于12月20日前报送材料，逾期不予受理。个人申报、不符合申报条件者不予受理。三、相关规定（一）2019年度卫生系列高级职称评审条件继续执行《青海省卫生技术高级职务任职资格评审办法（试行）》（青卫人专〔2004〕32号）。若有关条款与新出台的政策不符，则以新出台的政策为准。（二）事业单位职称申报推荐要与岗位设置管理有效衔接，结合单位发展，合理确定推荐数额。高级聘任人员尚未达到现有岗位设置数的单位，对照评审条件择优推荐申报；已达到岗位设置数的单位，若已聘满且取得资格人数（包括已聘任和未聘任的人数）与同级岗位核定数之比在130%以内的，采取“退二进一”的办法，核定申报数；比例超过130%的暂缓申报。经商省人力资源社会保障厅同意，为满足全省公立医院改革发展需求，根据相关规定，各级公立医院在统筹考虑编制内外人员岗位聘任情况的基础上，今年仍按照不超过近三年高级职称评审数量的平均水平来合理确定申报人数，并报同级人社部门审核。（三）申报人员须参加卫生系列高级职称实践技能考试，取得有效成绩，并达到合格线和相关申报规定。申报副主任或主任医师资格者，须具备相应类别执业医师资格；申报副主任或主任护师资格者，须具备护士执业资格。（四）对做出重大贡献的专业技术人才、按照国家和我省有关政策引进的高层次人才等，依我省高层次人才职称评审绿色通道申报推荐，可直接申报评审，不受岗位数额限制。军队转业和自主择业到我省工作的专业技术人员，按照省人力资源和社会保障厅相关规定申报推荐。（五）援青卫生专业技术人才经人事关系所在单位及主管部门同意后，可于援助期内在受援地逐级申报评审高级职称。申报推荐时，可不受受援单位岗位控制数额限制，对继续教育、高级职称实践技能考试不作要求。援青卫生专业技术人才在我省申报高级职称，须在援助地工作时间满（含）1年且当前实际在岗，经受援单位考核合格并达到我省卫生专业高级技术职务评审条件。援青卫生专业技术人才职称评审按照个人申请、派出单位审核同意、受援单位推荐、受援地根据职称评审管理权限组织评审的程序进行，其职称申报资料，由派出单位和受援单位共同审核把关。（六）省人民医院、青海大学附属医院自主开展卫生系列高级职称评审，自主开展卫生专业技术人员继续教育培训、审核工作。两家医院要按规定，组织实施好申报审核和评审工作。评审结果经公示无异议，报省卫生健康委审核后，报省人力资源社会保障厅审批。（七）全省乡镇卫生院、社区卫生服务中心专业技术人员申报高级职称评审仍执行《关于2011年基层卫生医疗机构专业技术人员申报卫生系列专业技术职务任职资格有关问题的通知》（青人社厅函〔2011〕444号），评审注重医德医风考核、临床技能考核、常见病和多发病诊疗能力以及群众满意度等要素，淡化论文、科研要求。根据省人力资源和社会保障厅、原省卫生计生委《关于进一步改革完善基层卫生专业技术人员职称评审和岗位管理工作的实施意见》（青人社厅发〔2017〕14号），县级以下（含县级）卫生健康机构专业技术人员可申报评审基层卫生系列副高级职称，相关工作由各市（州）负责。（八）对在扶贫地区任职、挂职，在基层医疗卫生机构对口帮扶中成绩突出和在基层医疗卫生机构实施帮扶任务连续一年以上的专业技术人员，同等条件下，单位应予以优先推荐申报。其受到的表彰奖励，可作为申报专业技术资格的参考条件。（九）继续教育要求仍按照国家和我省现行相关政策规定执行，专业技术人员申报晋升专业技术职务时，应完成规定的继续教育，提交经审验的《青海省专业技术人员继续教育证书》。申报高级职称人员，至少具备4年的继续教育培训学时要求（2016年—2019年），自2016年起，每年接受继续教育学习时间累积不少于90学时，其中公需科目不少于30学时。（十）申报职称人员，需登录中国高等教育学生信息网进行学历验证，并提交教育部学籍在线验证报告，加盖单位人事部门公章。学信网未能验证的学历，由申报人员单位人事部门审核提交学历真实性证明，并加盖单位人事部门公章。档案由各级人才交流服务机构托管的，由同级托管部门审核提交学历真实性证明，并加盖公章。（十一）专业技术人员提供的期刊、学术著作，须有国家新闻出版总署批准的正规发行刊号，发表在刊物增刊、专刊、特刊的论文不能作为评审条件。提交学术期刊时，需附学术期刊的检索页，并由单位审核盖章。期刊审验后，用人单位应登录中外文核心期刊查询系统（http//coreej.cceu.org.cn/），对申报人员提交的核心期刊及论文进行检索，并在打印的检索页审核盖章。各用人单位对专业技术人员在短期内发表多篇论文、1本期刊内发表2篇以上论文的，要加强核实核查，可通过中国知网、万方全文数据库、维普期刊全文数据库等进行查重，论文重复率明显不符合要求的，可不按业绩对待。对提交的SCI论文，须提交科研部门或检索机构出具的收录证明，并注明发表当年影响因子。（十二）专业技术人员在申报职称时所提供的学历、论文、业绩成果、获奖证书，须与所申报晋升的专业相同或相近，非本专业或非相近专业的学历、论文、业绩成果、奖励项目不能作为晋升本专业职称的依据。申报职称人员提交的载有论文的期刊（专著）以及业绩材料、科研成果证书、获奖证书、毕业证书取得时间最晚截止日期为2019年12月31日，现任专业技术职务任职时间计算至2019年12月31日。（十三）继续执行专业技术人员职称申报诚信制度，坚持把品德放在专业技术人才评价的首位。对学术成果、业绩、资历、学历、工作经历造假的申报人员，一经查实，实行“零容忍”，三年内不得申报评审职称。对违反诚信规定的申报人员，列入我省职称申报失信人员名单，在全省范围通报。对为申报人员提供虚假证明的经办人及单位实施责任倒查，依据有关规定在全省范围通报并追究责任。用人单位须按要求在新的职称用表上签署推荐意见并审核盖章，申报人员及其所在单位均按要求填写《诚信表》，实事求是提供申报人员符合申报条件、评审条件的各种佐证材料，确保申报材料真实有效。职称评审办事机构、申报人员所需各类表格均从省人力资源社会保障厅门户网站（）下载。下载路径：网站首页-下载专栏—职称用表。（十四）未尽事宜，继续执行国家和我省职称工作有关政策规定。四、工作要求（一）各地、各单位要充分认识职称评审工作的重要性，从促进本地区、本单位人才队伍建设发展的高度，切实加强组织领导，细化申报推荐工作安排，强化政策宣传和解释，严肃工作纪律，高质量做好申报推荐工作，确保2019年度职称评审工作顺利完成。（二）专业技术人员所在单位要充分履行申报推荐的主体责任，严格申报推荐程序，切实做好申报材料的审核，尤其要加强申报资格和工作业绩材料及病历审核，确保申报材料的真实性。各市（州）、县（市、区）卫生健康委（局）切实履行好审核监督职责，确保申报推荐质量。（三）要注重工作协调与沟通，及时掌握舆情和社会反映，及时核查处理来信来访，稳妥处理实施过程中遇到的问题，确保职称评审工作平稳推进。工作中遇到的情况，请及时与我委人事处联系。（四）各市（州）卫生健康委、各单位要认真填写《2019年青海省事业单位专业技术岗位聘任情况年度审核表》《青海省卫生专业技术人员技术职务晋升推荐表》（附件2）、《青海省卫生系列高级专业技术人员花名册》（附件3）、《青海省卫生系列高级职称申报人员情况汇总表》（附件4）、《青海省卫生高级专业技术资格实践技能考试成绩汇总表》（附件5），并加盖公章，在报送评审材料时，将附件1和附件3纸质版及电子版报送我委人事处，同时将附件1、附件2、附件4、附件5纸质版及电子版报送省医药卫生学会联合办公室医学科技评审部。联系电话：0971－8239557省卫生健康委人事处；省医学会联办医学科技评审部附件 1.2019年青海省事业单位专业技术岗位聘任情况年度审核表.docx 2.青海省卫生专业技术人员技术职务晋升推荐表.docx 3.青海省卫生系列高级专业技术人员花名册.docx 4.青海省卫生系列高级职称申报人员情况汇总表.docx 5.青海省卫生高级专业技术资格实践技能考试成绩汇总表.docx 6.青海省卫生系列高级职称申报材料清单及要求.docx

如果投稿更有针对性，命中率会更高一些，有要求在什么刊物的呢？采纳哟

青海省评高级职称发表论文

论文和专利，专著是必须品

高级工程师评审论文要求包括要求独立撰写/第一作者，论文内容要和申报专业一致和论文要控制字数、要符合撰写格式。

1、要求独立撰写/第一作者。

高级工程师职称论文一般是要求作者以第一作者或者独著的身份进行发表，当然第二、第三作者的作用也是有的，只是说第一作者的分量会更重，加分也会相对较多。高级职称论文发表的刊物一般是要求核心刊物，但这个规定也并不是一定就这样，所以为了更加有保障，申报人员要参考回当地具体的评职称文件要求。

不过如果是要发表在核心期刊上，那么就更要提前准备，因为核心期刊的投稿人数是很多的，并且审核流程也是比较复杂，所以提前发表才能确保及时赶上评职称需要。高级职称论文发表除了对期刊级别有要求外，刊号方面也需要注意，一般来说，论文发表的期刊要具备CN和ISSN双刊号才行。

2、论文内容要和申报专业一致。

高级工程师职称论文要结合工作岗位和申报专业来确定自己的写作方向，内容主要是体现人才在工作过程中发现了什么问题，然后具体分析该问题的诱因等因素，最后提出解决办法，分析讨论，得出结论。高级工程师论文要求申报人员提交论文的专业内容需要与本人申报的专业类别相关，还需要和本人现任工作岗位的专业相贴近。

3、论文要控制字数、要符合撰写格式。

一般来说，评审高级工程师职称的论文字数要在3000字以上，查重率也有一定的限制，撰写格式也需要按照正规专业论文一样要素内容齐全！评审高级职称的论文是需要在正规期刊发表出来的论文才算是有效的，如果是发表在错误的期刊上，通常是不能作为有效材料进行申报的。现在职称论文发表都很重视论文的查重率，查重率过高的话是很影响论文发表的，所以论文查重方面要控制好，通常是控制在30%以内。

青海论文发表评职称

期刊论文就可以，没有规定是多少字。加上工作经验，如果是研究生就是2年，本科毕业就要5年工作经验。专科就是6年，中专就是7年。

工程师评职称的刊物这边有的

哪方面的？计算机方面的可以找我

论文和专利，专著是必须品