警察网上巡逻论文发表

公安论文发表期刊怎么查询数据其实现在的互联网是非常发达的,如果想找一些毕业论文资料,可以通过互联网进行查找。但是互联网资料也会有些问题,

可以，但是参考文献得标注清楚是哪个公安数据

有用。根据期刊网查询显示，民警在大学学报上发表论文有用。发表论文或期刊是毕业论文往往选择发布类型的杂志分为两种，一是半报，另一个所说的学术期刊，高校校报办公室新闻出版全国统一的行政管理部门备案，出版日期，正式的出版物。

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警察网上巡逻论文发表要求

第一，首先需要清楚的知道发表论文的要求，然后根据相关要求选择正规且合适的刊物1 )确保刊物是新闻广电总局认可的正规的，有CN和ISSN双刊号；2）省级或者国家级的刊物；3 )发表后文章能在知网检索到，意思就是说这个刊物得是知网收录的；4）为了赶上评审，和大家就得提前几个月甚至半年时间准备好文章并成功发表，因为一般刊物的发表周期都是3个月左右，收到刊物后文章检索还需要2-3个月时间，不然发表后到评审了检索不到文章就麻烦了。根据这些要求去进行严格筛选，所以需要提前半年准备。第二，选定刊物后根据刊物的要求去准备文章，投其所好以便成功发表！第三，一切准备就绪后就可以安排发表了，一般的发表流程是投稿——审稿——文章通过就发电子版录用通知书，没通过就告知退稿或修改——付版面费——出刊邮寄杂志——网上检索文章。更多发表问题加友更方便

对要发表论文的条件要求：创新性、实用性、、严谨性、规范性;对选择期刊的要求条件：正规、可查询、级别适合;对作者的要求条件：学历、工作经历以及当下评职级别要符合，不可越级评职称。这些都是发表论文时要注意的条件事项，所以准备进行论文撰写发表的人员一定要注意这些信息哦。

1、论文题目：要求准确、简练、醒目、新颖。2、目录：目录是论文中主要段落的简表。（短篇论文不必列目录）3、提要：是文章主要内容的摘录，要求短、精、完整。字数少可几十字，多不超过三百字为宜。4、关键词或主题词：关键词是从论文的题名、提要和正文中选取出来的，是对表述论文的中心内容有实质意义的词汇。关键词是用作机系统标引论文内容特征的词语，便于信息系统汇集，以供读者检索。每篇论文一般选取3-8个词汇作为关键词，另起一行，排在“提要”的左下方。主题词是经过规范化的词，在确定主题词时，要对论文进行主题，依照标引和组配规则转换成主题词表中的规范词语。5、论文正文：（1）引言：引言又称前言、序言和导言，用在论文的开头。引言一般要概括地写出作者意图，说明选题的目的和意义, 并指出论文写作的范围。引言要短小精悍、紧扣主题。〈2）论文正文：正文是论文的主体，正文应包括论点、论据、论证过程和结论。主体部分包括以下内容：a.提出-论点；b.分析问题-论据和论证；c.解决问题-论证与步骤；d.结论。6、一篇论文的参考文献是将论文在和写作中可参考或引证的主要文献资料，列于论文的末尾。参考文献应另起一页，标注方式按《GB7714-87文后参考文献著录规则》进行。中文：标题--作者--出版物信息（版地、版者、版期）：作者--标题--出版物信息所列参考文献的要求是：（1）所列参考文献应是正式出版物，以便读者考证。（2）所列举的参考文献要标明序号、著作或文章的标题、作者、出版物信息。

中美两国政治及法律制度不同，但作为执法部门的警察职能却基本上大同小异，都是站在第一线上保护公民人身和财产安全，维护社会公共秩序的骨干执法队伍。中国历来重视警察队伍建设，尤其是近年来，随着经济迅速发展，治安形势也不断发生变化，提高警员素质，加强业务训练，已被提高到十分重要的议事日程。同时，对外交流日益增多，国外先进的经验和做法也在不断被引入国内警察训练机制。美国刑事司法体系已经比较完善，警察训练亦已形成规范，研究和探讨美国警察的招募及训练，并进行分析比较，取他山之石，引进适合中国国情的先进经验和训练模式，对不科学或已经过时的方式进行必要改进，是本文的主要目的。（一）美国警察招募标准及考核内容警察训练标准及方法离不开新警的素质，因此，提高训练质量首先要科学地制定招募标准，把符合从警条件的人才招进来，而把不适合这一特殊职业者拒之门外。那末，警察应该具备哪些素质呢？首先，警察必须诚实，警察享有法律赋予的执法权，一言一行往往可能决定公民的罪与非罪，要确保执法公正，诚实的品质必不可少，不能颠倒黑白，更不能徇私枉法。第二，警察必须聪明过人，否则根本无法通过警校严格的训练及考核。仅仅记住所学过的知识并简单复述出来是远远不够的，重要的是要在不同场合，不同情况下灵活运用，对紧急情况依法进行处置，与凶狠狡猾的犯罪分子，不仅要斗勇，而且还要斗智。第三，警察必须头脑冷静，果断，面对紧急状况不能惊慌失措，更不能为情绪所驱动，该采取行动的紧急关头，就要当机立断，包括使用致死武力，不能心慈手软，要有自信心。第四，警察必须有强健的体魄，执行警务是对体能的挑战，不仅需要速度，而且需要耐力，还要有敏锐地观察能力和迅速的反应能力。经常可能因病请假的警员，无法保证警局的高效运转。美国招募警察的标准很简单，年满21周岁的美国公民，高中或大学毕业，身体健康，无犯罪记录。但是，在具体考核内容上却十分详细，具体，严格。包括：初审，笔试，口试，体检，体能测试，心理测试，测谎试验以及背景调查等。以笔试为例，主要考核应试者的语言，计算，逻辑思维，法律知识，记忆，判断及观察能力，而这些能力都是一名合格警察所不可缺少的。试题的设计主要考核上述实际能力，而非死记硬背就能通过的。如先让考生看一幅街区图，然后让考生根据记忆回答与警务有关的问题，如肇事车辆的牌照号码，歹徒体貌特征等。再如，给考生一个具体情况和几种行动方案，让其选择。目的是让具备警察特殊能力的考生能够脱颖而出。体能测试完全按警务需要而设计，而非纯体育考试。如：跑楼梯，翻障碍，折返跑，俯卧撑，以及3000米跑等。身体检查除了国内基本项目之外，还包括肺活量，脂肪量，运动后心律，艾滋病及毒品阳性试验等。另外一个重要环节是心理测试，也通过笔试和口试进行，还要通过测谎，目的是把心理素质差的应试者淘汰出局。最后是背景调查，包括犯罪记录，驾驶记录和信用记录，历史上有劣迹者自然被淘汰。对比中国目前警察录用程序，是否可从以下三个方面进行借鉴。第一，笔试内容中国招警笔试内容基本以文化考试为主，专科以上警察院校基本按照普通高考科目考试，即使从社会上直接招考警察，专门为警察专业而设计的题目不多。警察作为一种特殊职业，光靠文化和法律知识是不够的，还需要很强的逻辑思维能力和判断力，细致的观察能力和很好的记忆力。今后录用警察的考试应该增加上述内容，更科学地从众多考生之中筛选出适合从警的优秀人才。第二，增加心理测试警察作为一种特殊职业，必须具备临危不乱，当机立断，明察秋毫等心理素质，还要有排解精神压力的能力。实践中就发生过面对行凶歹徒拔不出枪的警察，心理素质差不乏原因之一。与其招进来心理素质差的警员再花费精力培训，不如在招募过程中增设心理测试这道门坎儿。第三，应该强调综合素质，不能光凭一技之长一个合格的警察，必须具备以上综合素质，而实践中却往往只因为某某人有一技之长就忽略了这一点，获得一次散打冠军并不能代替警察其他素质，连普通警务都不懂，怎么能当好特警？现代警察应该是法律知识，警务技能，实践经验的统一，而不是康熙时代只会一两件绝活的大内高手。本人曾参加某地特警体能考试，一名应考者说他曾是全国散打冠军，问能否折抵其他考核项目，尤其是12分钟跑，他说他跑不动了。跑步开始后，大家都奋力拼搏，可他刚跑800多米就不跑了，我还鼓励他，又跑了几百米又不跑了，12分钟跑2800米才及格，那天不少人过了3000米大关，还有几个过了3400米，可那个冠军才跑了2400米，一点斗志都没有，招他当特警，只能贻误战机。但愿这只是个别现象，但是，哪怕是世界冠军，其他项目也都必须达标才行，离开综合素质，就无法培养一支现代化的警察队伍。（二）美国警校的训练课程美国警察的学历教育是依靠社会教学资源完成的，新警已经具备了用人单位所要求的学历，警校训练课程完全按照执法要求所设置，即上岗后用什么，就在警校练什么，是真正意义的上岗培训。警校训练一般为四至六个月，主要课程如下：1，基础课包括警察发展史，警察道德与纪律，司法文书写作，健康与营养常识，心理学，如何与不同文化背景的人打交道以及如何接触媒体等。2，法律课警校的法律课与法学院的法律课有明显不同，课程紧紧围绕警察执法有关的刑事法律而设置，与警察无直接关系的法律均不涉及，因为警校不是为了培养律师，而是合格的警察。与警察有关的法律有，宪法，（有关公民权利方面）刑法，刑事诉讼法，证据规则，交通法，法庭审判程序，（美国警察需要出庭作证）以及执法条例等。3，警察实务美国警察要求一警多能，即全面掌握所有警察勤务，不仅懂得如何做，还要会做，而且有权力做。因此，法律对警察专业知识，技能要求都很高。对于交通执法，交通事故处理，盘查，搜查，逮捕，勘察现场，巡逻，警卫，社区警务，预防犯罪，以及犯罪信息系统等，都必须应知应会，而且能独当一面，当场独立处置。当新警从警校毕业时，基本能够上岗独立工作，而不再需要从头学起。4，警务技能警察是一项操作性很强的职业，不仅动脑，动口，还要动手，警务技能训练便是警校一项重要内容。包括体能训练，擒拿格斗训练，使用各种警械，如手铐，步话机，警棍，辣椒水等。还有三项重要训练科目：急救，射击，警车驾驶，哪一项通不过都将被淘汰。急救训练除了包扎和处理伤口之外，还要学会人工呼吸，心脏起搏，接生，以及化学污染处置等。射击训练则在精度射击的基础上，着重进行实战射击训练，即在模拟情景下的射击训练。美国每年因公牺牲的警员中，大约40%死于交通事故，警车驾驶便成为主要训练课目，主要内容包括高速行驶状态下控制警车，防滑训练，夜间驾驶，以及车辆拦截，追堵等。5，刑侦技术刑事案件发生后，巡警往往首先到达现场，现场保护，勘察，发现及提取物证等，都是警察必备的警务技能。对比中国警察院校所设课程，是否可从以下两方面进行改进。第一，法律课程更侧重于与警察执法有关的刑事，治安及交通法律，而舍去与警察关系不大的民商类法律。即警察院校与政法院校法律课程应该各有侧重。第二，尽快填补当前警察训练科目的空白，如警车驾驶，交通拦截，符合实战要求的对抗射击，警务通讯联络，催泪瓦斯及辣椒水使用，出庭作证，夜间训练等。（三）美国警校的训练方式方法以上岗训练为主要功能的美国警校，其显著特点便是紧密结合执法实践，用什么练什么。具体体现在以下三个方面：第一，训练内容，标准统一训练内容基于执法需要，执法需要则根据法律规定，训练，执法，法律构成有机的整体，而不是相互分离。不是为了练而练，更不是为了看而练。统一的执法要求形成了统一的训练规范模式，而且具有强制性，也就是必须这么练，否则就通不过毕业考核，就不能上岗执勤，值勤时未按标准严格执行，还要承担必要的责任和风险。例如，大量统计数据表明，警察鸣枪不仅不能起到震慑作用，而且恰得其反，鸣枪之后，逃跑的跑得更快，攻击警察的攻击行为更猛。因此，法律规定警察禁止鸣枪警告，必要时直接瞄准歹徒要害部位射击。再如，美国曾发生警察开枪击中歹徒胸部，而该歹徒继续冲上前用刀杀死警察的案例。从此法律要求警察开枪时必须连击两发。禁止鸣枪和连击两发的要求便体现在全国警校的训练科目之中。另外，统计数据还表明，美国70%以上的警匪枪战发生在7至15米之内。因此，警察手枪射击科目便侧重设置在这两个距离，而不去训练50米外打乒乓球，因为并不实用。统一的执法要求规范了统一的训练标准，进而训练出相同水平和素质的警察队伍。第二，训练内容紧贴实战需要无论理论课，实践课，还是综合演练，训练内容都能自然有机的与实战结合起来，而不是单纯的文化学习或体育技能训练。如前滚翻练习，教官会结合抢占掩体或进入房间进行练习，让学员懂得前滚翻是为了出敌不意，而非一种纯粹的运动技巧。即使是在课堂上进行的法律课，老师也会结合实际案例对法律进行深入浅出的剖析，而非从概念到概念的文字推演。况且，警察的一举一动往往都涉及法律支持问题，而并非到定罪时才涉及到法律。第三，实践性课程和考核占很大比例警察应是文武全能的人才，不仅要有理论知识，还要有好的口才和敏捷的身手。几乎所有课程都是在课堂和训练场上共同完成的，而且要通过理论和实践考试，哪一项通不过便有被淘汰的可能。例如搜查课，不仅课堂上讲，而且在训练场反复练，即使笔试考了100分，实践考核时没搜出应该发现的武器或违禁品，这门课便不及格。第四，尽量创造逼真的执法环境警察的执法环境是街区，是整个社会，警察要跟形形色色的人打交道，光在警校内训练是不够的，那犹如温室内培育出来的花朵，中看不中用。站在十字路口指挥交通与在教室内模拟演练将有很大差别。使用专职的假设角色扮演被害人，证人，或犯罪嫌疑人，会使模拟演练更加逼真，而同学之间的练习效果就可能大打折扣。查控酒后驾车，“违章者”都将按照事先设计真正饮酒，然后由新警员通过现场测试方法来检测其血液酒精含量。催泪瓦斯和辣椒水使用，也只有通过切身体会，才能知道其威力和如何进行事后处置。另外，模拟法庭也是法律课不可缺少的训练环节。（四）美国警校的师资，训练设施及管理美国警校没有学历教育，不属于教育系统，而是警察局的一个组成部分。师资主要由教官组成，教官是从有执法实践经验的警察中选拔，再经过培训而取得教官资质后，方能胜任教官。当然，有些课程也会聘请校外专业人员，如聘请知名律师或检察官教授法律课。教官是轮换的，一般一至两年，教官不能长期脱离执法实践，而让更多的优秀警官参与教学，也会对警官整体素质提高起到促进作用。美国警校的训练设施比较齐备，室外的有训练场，障碍设施，攀登楼，驾车场，室外靶场，用于实弹演练的轮胎房等。市内的有健身房，体育馆，搏击训练馆，室内靶场等。当然还包括各种武器，车辆，器械和护具等。美国警校除了培训新警之外，还负责在职警察的培训和轮训。如在职警察每六个月必须进行一次警用手枪达标测验，不合格者要进行脱产训练，在规定时间内仍不合格者将被淘汰。另外，装备新武器，新器材，或有了新的执法要求，也都需要对在职警察进行培训。还有，警校还承办各类高级培训班，对教官，特警，以及其他专业性较强的警种（如警犬，排爆）进行培训。

巡视巡察论文发表

巡视巡察是党中央从严治党的顶层设计，是推动全面从严治党向纵深发展的制度安排。巡察是承接中央和省委巡视监督功能，充分发挥党之利器作用，打通全面从严治党“最后一公里”。建立和完善巡视巡察制度，是党中央从加强党内监督、提高党的执政能力、保持党的先进性的战略高度作出的一项重大决策，对于促进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，加强领导班子和干部队伍建设，都具有十分重要的意义。因此，提高对巡察工作的认识很有必要，我就从以下三个方面谈谈对巡察工作的认识。一是开展巡察工作的重要性。巡察是巡视的有效补充，对党组织监督的无缝对接，巡察即体现党内监督、又体现群众监督，能更好的发挥组织优势和群众优势，为加强监督、促进基层治理拓宽了平台和载体。在开展工作时可以上下联动，上借下力，下借上势。开展巡察工作，既是对被巡察单位工作的监督和鞭策，也是对工作的支持和推动。以巡察为契机推动各项工作再上新台阶，可以推动广大党员干部严格按照制度履行职责、行使权力。二是开展巡察工作的必要性。通过对被巡察单位巡察发现，党的全面从严治党还没有传导到基层部门单位，很多单位不重视党建，贯彻党的路线方针政策不到位，打折扣。使党的领导弱化，管党治党不严。以为党建是务虚的，业务才是实际的。有些单位“三会一课”全无，有些单位召开民众生活会走形式，有些单位“三重一大”不上会讨论决定，有的单位财经纪律执行不严格等等。以致于党员干部学习不深入，教育不到位，主旨意识不强，行为不规范，纪律松懈，来迟走慢司空见惯。有的党员干部思想滑坡，没有纪律意识，不知敬畏，什么事敢办、什么假敢造，有的甚至徘徊在违纪违法的边缘。通过巡察让党组织更加坚强有力，让党员干部思想受到震慑教育，把那些徘徊在违纪违法的党员干部挽救回来。对于巡察中发现的问题、差距、薄弱环节以及提出的意见，领导干部能够高度重视，襟怀坦荡地接受，并认真地分析解剖，逐一采取有力措施，积极进行整改落实，做到边巡察、边整改、边提高，能够显示出巡察效果。更能够推动完善制度、堵塞漏洞，使巡察工作管长远见长效。所以我以为巡察工作很有必要性。三是开展巡察工作的艰巨性。巡察工作就是要敢于动真碰硬，敢于对一切不正之风亮剑。巡察不是表功，树先进，就是要找问题，察漏洞，发现问题。巡察又都是面对的熟人，要过人情这一关，有一定的挑战性。并且巡察都时间有限，要在短的时间内找出问题线索十分艰难，尤其是在县级巡察中，举报也很少，全靠巡察组主动发现问题。因此我认为巡察工作任务非常艰巨。巡察工作任务艰巨，所以对巡察干部提出了更高的要求。巡察干部政治素质和业务水平都要高，不光要业务过硬，更要作风过硬。打铁必须自身硬，要发现别人的问题，必须自己没问题，自身作风过硬，动真碰硬才有底气。巡察工作就是要切实增强使命感、责任感，继续发扬提高斗争精神，不断增强斗争本领。发现问题是巡察工作的生命线，我们要进一步强化问题意识、问题导向。要有查找问题的慧眼，发现问题的能力，要拉长耳朵，瞪大眼睛见微知著。所以要求巡察干部必须全面系统的掌握政治、经济、党建、审计、意识形态、党纪政纪等方面的知识和政策规定。学会运用马克思主义立场、观点、方法，增强发现问题的观察力、分析问题的突破力、掌握政策的判别力、解决问题的执行力。

准确把握新时代巡视巡察工作的责任使命，总结运用巡视巡察理论、实践、制度创新成果。这就要求我们各级党委、领导小组、巡察办进一步提高政治站位，履行好各自职责。作为巡察工作领导小组，要向县委特别是县委书记及时汇报上级巡视巡察重要精神，不断加强沟通。推动县委持续深化政治巡察，落实好主体责任，进一步完善县委常委会、县委书记专题会定期听取巡察情况汇报制度，加强对巡察工作的领导，充分营造出县委重视、支持、配合巡察工作的浓厚氛围。同时巡察工作领导小组要坚决落实好组织实施巡察工作的责任，特别是对统筹巡察工作要靠前指挥、一线推进，及时听取汇报，研究解决突出问题，做好上下衔接、左右贯通，做到重大问题考虑全局、普遍问题探寻规律、隐性问题见微知著。巡察办要当好参谋助手，围绕贯彻落实上级决策部署深入开展调查研究，细化办法措施，加强跟踪督促，积极发挥好统筹协调、指导督导、服务保障作用

巡察工作论文发表

一、精心准备，夯实工作基础省委十二届十三次全委会和全省纪委书记座谈会后，市委及时召开常委会，专题研究部署巡察工作，从巡察机构组建、巡察方案制定、巡察力量配备、巡察单位确定、巡察人员遴选等方面逐项明确工作要求、责任领导、完成时限。参照《中国共产党巡视工作条例》，研究成立了由市纪委书记任组长、市委组织部长任副组长，纪检、组织、审计部门负责同志任成员的市委巡察工作领导小组，在市纪委设立领导小组办公室，负责协调处理日常事务，并明确了领导小组及其办公室的具体工作职责，为巡察奠定了组织基础。同时，以《中国共产党巡视工作条例》为蓝本，研究制定了《党风廉政建设巡察工作方案》，为开展巡察工作提供了基本遵循。通过采取抽调整合纪检、组织、审计等部门干部力量的方法，抽调**名工作人员，组建*个市委巡察组，具体承担巡察任务。与此同时，还抽调两名县级干部，专门从事巡察办工作，组织巡察组重点解读了巡察工作方式方法、步骤程序，帮助巡察组规范工作流程、制定工作方案、解答工作难题，为做好巡察工作奠定了理论基础。二、抓住关键，精心安排部署在巡察单位确定上，通过认真研究分析，确定了资金流量大、职责范围广、审批事项多的发改委、财政局、人社局、扶贫办等*个市直部门单位和征地拆迁任务重、信访矛盾积案多、群众诉求意识强的*个县政府所在地的乡镇，作为首轮巡察对象。在巡察人员确定上，从纪检、组织、审计、信访、财政等部门抽调从事纪律审查、组织人事、经济审计、财务管理、工程招投标等多领域的专业人才组成巡察组，组长、副组长分别由政治素质过硬、工作经验丰富、自身要求严格、敢于动真碰硬的市直机关党委书记、纪委书记(纪检组长)担任。

一是对巡察工作的认识是保证巡察方向的关键。

要深刻认识到，开展巡察工作是推动“两个责任”落到实处的重要抓手。巡察的主要任务就是帮助被巡察单位进行一次全面体检，充分了解情况、发现问题，时被巡察党组织充分发挥核心引领作用，丢掉包袱，轻装前进，带领干部职工实现更好更快地发展。

二是深入学习理论知识是做好巡察工作的前提。

要想具有一双发现问题的“慧眼”，就必须全方位掌握各方面的知识和技能，所以要通过自学和培训，学习党纪条规，特别是巡视巡察条规和业务，努力掌握所学领域的专业知识。

三是实事求是地工作是巡察工作的基本要求。

在巡察工作中，要了解实际、从实际出发，透过现象看本质，方能实事求地查找问题，客观全面公正地开展巡察工作。

四是敏锐捕捉问题是巡察工作推进的生命线。

不管查阅资料还是巡察谈话、走访调研，都要求我们要“目光敏锐、方法精准”，做到“不以事小而不为、不以事杂而乱为、不以事急而盲为、不以事难而怕为”；坚持“重点论”，善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面。

分析研判所发现问题的内在关联性，分清主次，突出重点，紧盯重点人、重点事和重点问题，善于从重要岗位、关键环节和廉洁风险点等方面寻找问题突破口。

中国警察网发表论文

中国警察网是国家级媒体。

中国警察网是中华人民共和国公安部主管，由人民公安报社主办的大型综合性门户网站。于1998年9月14日注册域名，先行发布人民公安报社及各子媒的电子版，2003年4月改版初步形成了公安系统专业网站。

2015年11月7日，第三届亚洲微电影金海棠奖颁奖盛典在云南临沧市举行，中国警察网获得第三届亚洲微电影金海棠奖评委会组织奖。

职责：

中国警察网以公安报道、涉警业务的权威、准确、及时为特色，逐步形成了服务公安民警和社会各界人士的新模式，走出了一条报道、传播的新路。

经过几年的发展，中国警察网依托公安部、人民公安报社的综合优势，从单纯的新闻发布到多方位业务拓展，连年取得跨越式发展。

经过2010年的全新改版，现已发展成以警务资讯传播、涉警业务交流为主，集舆情监测、电子商务、新媒体传播等多元化业务共同发展的政法系统明星网络媒体。

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