中石化招聘简历论文发表
1.泰晤士高等教育2020年世界大学排名前30名高校的研究生或泰晤士高等教育2020年世界大学排名中国内地高校排名前10名高校的研究生。2.获得过两次国家奖学金的研究生。3.两次评选为普通高校省级“三好学生”“优秀学生干部”的研究生。4.获得过中国石油工程设计大赛一等奖及以上且团队排名第一的研究生或全国大学生化工设计竞赛特等奖且团队排名前两名的研究生。招聘单位根据实际需要，明确优才引进的岗位和具体招聘条件，符合优才岗位招聘条件的，免予参加统一初选考试，经招聘单位综合考评，择优确定为拟录用人选和递补人选，在招聘网站另行公示。申请应聘“优才引进”岗位的毕业生，在注册简历时，须上传相应获奖证书证明附件。“博士研究生引进”符合岗位招聘条件的博士研究生，可免于参加统一初选考试，经单位测试面试后，对拟录用人选和递补人选进行公示。“朝阳工程人才储备计划”为加大名校毕业生引进力度，为中国石化的发展储备青年英才，在石油勘探开发研究院、石油化工科学研究院、北京化工研究院、抚顺石油化工研究院、上海石油化工研究院、青岛安全工程研究院、胜利油田、西南石油局、天然气分公司、燕山石化、镇海炼化、天津石化、上海石化、扬子石化、中韩（武汉）石化、金陵石化、北京石油、广东石油、工程建设公司、洛阳（广州）工程公司、联合石化等单位，实施“朝阳工程人才储备计划”，专门招聘泰晤士高等教育2020年世界大学排名前30名高校的研究生或泰晤士高等教育2020年世界大学排名中国内地排名前10名高校的研究生。符合该计划招聘条件的研究生，可免于参加统一初选考试，经单位测试面试后，对拟录用人选和递补人选进行公示。如若达不到上述条件也不要紧，好好复习，相信你也能从中石化校园招聘考试中脱颖而出。
评审要求一般是这样的，希望帮到您，满意请采纳。(一)申报高级任职资格条件：获得博士学位后，取得中级任职资格满2年；大学本科及以上学历毕业后，取得中级任职资格满5年。外语达到规定要求。在取得中级任职资格后，近5年独立或作为第一作者在国家正式刊物上公开发表至少1篇以上本专业论文，或正式出版过3万字以上具有较高专业理论水平和应用价值的专业著作。(二)申报中级任职资格条件：硕士研究生毕业后从事专业技术工作满3年，取得助理级任职资格；大学本科或专科毕业后，取得助理级任职资格满4年；中专毕业后，在野外一线队工作满10年现仍在野外一线队工作，并取得助理级任职资格满4年。外语达到规定要求。(三)通过全国专业技术资格统考中级认定条件：1.经济、统计专业：从事经济、统计专业技术工作，大学本科毕业满5年、大学专科毕业满7年、中专毕业满16年，并取得助理级任职资格满4年。外语达到规定要求。2.会计、审计专业：从事会计、审计专业技术工作，大学本科毕业满5年、大学专科毕业满7年，并取得助理级任职资格满4年。外语达到规定要求。申报其他专业中级认定人员按国家和集团公司政策规定执行。(四)申报（认定）初级任职资格条件：大学本科毕业满1年（或大专毕业满3年且取得员级任职资格满2年、中专毕业满5年且取得员级任职资格满4年），可申报（认定）助理级任职资格。大专或中专毕业满1年，可申报（认定）员级任职资格。申报认定人员必须通过相应专业国家组织的初级专业技术资格统考。(五)破格申报高、中级任职资格条件：对不具备规定学历、资历条件，但确有真才实学、成绩显著、贡献突出者可破格申报任职资格，破格申报任职资格时，学历和资历一般不双破，学历一般只破一个层次，破资历申报者，提前申报一般不超过2年。(六)申报平转任职资格条件：因工作需要岗位发生变动，到现岗位工作一定年限，经考核能够胜任本职工作，符合所平转系列相应任职资格对专业、学历、外语、论文、工作年限等要求。经评审取得的任职资格不能直接平转为国家统考或实行考评结合系列的专业技术资格。
智联招聘简历中发表的论文
通常是这样的流程：投了简历，企业在智联招聘、或是前程无忧有合作，招聘负责人在收到简历以后，看到简历，打开简历，是看到在智联登记的表格，同时，打印的也是这样表格，如果你不相信，在面试的时候，看到HR手里拿的一份简历，就是打印出来的。所以是你填写的，不是附件。
扩展资料：
智联招聘创建于1994年，拥有1.4亿职场人用户[2] ，累计合作企业数达400万家。
2017年7月，智联招聘推出企业智赢计划，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。
智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴 。
智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态，让人才和机会更精准高效的建立连接，为生态内的合作伙伴创造更多价值。
你好！使用外发简历试一下吧。或者在简历中设置一个链接，将你的作品放到网盘上。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
你可以在做简历的时候添加附件，也可以发送简历的时候给他们的邮箱里面重新发一次你的作品啊，很简单。
2.点击“简历管理”，弹出下拉菜单，再点击“简历管理”，如图所示
3.点击修改简历，如图所示
4.在左侧点击“照片/附件”，如图所示
5.打开页面后，点击“选择文件”，如图所示
6.选择你的照片或文件，在点击下方的“保存及预览”保存即可
招聘简历发表论文情况
xxx时间在xxx期刊发表题目为xxxx的论文；一般是可以这样进行表述，
简历的个人信息一般包括：姓名、联系方式（包括电话和邮箱）、毕业院校、学历，如果有要求年龄的，还要写明出生年月。求职意向就是你想要求职的那个职位的名称，论文情况可以写写你大学期间发表了多少篇论文，或者你的毕业论文被评为了优秀毕业论文等。以上希望对你有用。
直接写大二在学术期刊上发表论文即可。
简历（英语：resume），顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖”。
2020年12月24日，人力资源和社会保障部公布《网络招聘服务管理规定》，明确要求招聘机构要对用人单位所提供材料的真实性、合法性进行审查，同时不得泄露或者非法出售、非法向他人提供其收集的个人信息，违者将被处罚。
一份简历，一般可以分为四个部分，其中：
第一部分：为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。
第二部分：为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉。
第三部分：为工作资历情况。若有工作经验，最好详细列明，首先列出最近的资料，后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。
第四部分：为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位，表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目标，可以和个人特长等合写在一起。
为体现不同人群的特点，四部分的排序及组合会根据实际情况略有出入。
招聘网发表论文怎么写简历
也就是自己的联系方式姓名这些，不用太啰嗦，而且没有写也不要紧，除非你个人希望别人赞助或者其他目的，还是可以加上的，如果发表论文遇到什么困难，还给你推早发表网，网上搜一下。
可以参照下面的格式来写：“高薪养廉”是对马斯洛需要层次理论的误用[J]党政干部学刊 2012,(08).共同作者（这个共同作者关键，一定要加上）
一般而言，课题的参与人也好，论文发表时的共同作者也好，第五位之后就基本忽略了。不过由于你是大二发表的论文，还是值得鼓励的。至于怎么写进简历，这个不难吧。你在学术成果或学习动态那一栏，写上你于xxxx年发表论文一篇就可以了，建议不要提作者的位次，因为这个对你不利。如果你需要的是具体的格式，那么我建议你可以参照下面的格式来写：“高薪养廉”是对马斯洛需要层次理论的误用[J]党政干部学刊 2012,(08).共同作者（这个共同作者关键，一定要加上）
美团招聘简历论文发表渠道
美团招聘大多是中介的原因主要有以下几点：1、美团需要招聘大量的人才，而中介可以提供更多的招聘信息，从而帮助美团更快地招聘到合适的人才；2、中介可以提供更多的招聘信息，从而帮助美团更快地招聘到合适的人才；3、中介可以提供更多的招聘信息，从而帮助美团更快地招聘到合适的人才；4、中介可以提供更专业的招聘服务，从而帮助美团更快地招聘到合适的人才；5、中介可以提供更多的招聘信息，从而帮助美团更快地招聘到合适的人才；6、中介可以提供更多的招聘信息，从而帮助美团更快地招聘到合适的人才；7、中介可以提供更多的招聘信息，从而帮助美团更快地招聘到合适的人才；8、中介可以提供更多的招聘信息，从而帮助美团更快地招聘到合适的人才；9、中介可以提供更多的招聘信息，从而帮助美团更快地招聘到合适的人才；10、中介可以提供更多的招聘信息，从而帮助美团更快地招聘到合适的人才；11、中介可以提供更多的招聘信息，从而帮助美团更快地招聘到合适的人才；12、中介可以提供更多的招聘信息，从而帮助美团更快地招聘到合适的人才。此外，中介也可以帮助美团更快地完成招聘流程，更有效地招聘
美团招聘大多数是中介，是因为中介可以更有效地帮助美团招聘更多的人才，更快地完成招聘任务。中介可以更有效地搜索简历，更快地完成面试，更快地完成背景调查，更快地完成签约等等，这些都可以帮助美团更快更有效地完成招聘任务。此外，中介可以为美团提供更多的人才资源，更多的招聘渠道，更多的招聘信息，从而更好地满足美团的招聘需求。
美团药师属于线下的应聘，在线上找到美团招聘药师的信息后，就可以根据应聘需要，到线下进行应聘面试，需要药师资格证。
美团招聘大多都是中介，是因为他们能够更有效地满足企业的招聘需求。中介可以更快地搜索到合适的人才，并且可以提供更多的招聘服务，例如背景调查、薪酬调整等。此外，中介还可以提供更多的招聘信息，让企业更容易找到合适的人才。因此，美团招聘大多都是中介，以满足企业的招聘需求。