发表论文四作
第四作者是可以写进大论文的。通常核心论文理想情况：学生+导师，学生署名第一位作者（证明是你写的），导师挂二作“通讯作者”（以其资质身份监督），因为没人抢，加分也好奖学金也好都能获最大比例 ；著作的情况：单说合著，一作为主编，二作为副主编，三作和更之后的算编委（前三位能上CIP）。也有一个科研团队都属名的情况，也侧面说明对该领域研究推动够大，满足分摊需求。
第四作者在sci论文中还算是比较靠前的作者位置，能不能发挥作用需要看具体情况，多数sci期刊最为认可的是通讯作者和第一作者，但并不代表后面的作者就丝毫没有认可度，在国内晋升职称来看，随着作者位置的后移，加分是逐渐递减的，也就是说，不是没用，而是加分不如前面的作者高，所以第四作者肯定能受到一定认可，但认可度高低要看具体情况，比如单位的具体规定，发表刊物的水平与质量，文章的难度，如果是发表在数一数二的sci期刊上，第四作者当然也是受认可的。
（1）当是参加评职称一类的考核时，评审单位明确要求作者需是一作或通讯，此时sci第四作者是无用的。
（2）当是参加保研或者考研复试时，要看论文中第一作者或者通讯作者的单位是不是本学校的，如果是的话，sci论文，在保研中一般可以加分，至于第四作者能不能加分要看本学校的规定了。
（3）当是用于其他场合，比如面试、出国等，sci第四作者有总比没有要好，至少说明你参与过这项研究，对于面试研发、技术一类的工作还是有些贡献的。尤其是在本科阶段，sci第四作者已经算是很出色的资历。但肯定没有前三作者更好。
发表ei论文四作
ei是国际上三大检索系统之一，所以ei论文肯定是有用的，是受认可的，ei检索的不单单是学术期刊，还有学术会议，期刊论文和会议论文是不同的，总体来说，ei的期刊论文比会议论文认可度更高
看你要报考的导师,一般来说导师是很重视研究生写论文的水平,当然如果他的报考名额已经满了,发再多也没用,一般来说核心和EI至少应该能找得到导师,前提条件你考博初试外语和专业课必须过线,不过线就算发再多的SCI都没用
作为EI论文的第四作者，无法确定你的专业领域和研究水平，所以不能确切地判断在求职市场上的竞争力。一般来说，对于招聘方而言，他们会看重候选人的实战经验、工作价值观、职业背景、个人能力以及沟通交流技能等等。然而，篇目发表代表了一个学者的研究水平与创新意识，体现了他的学术能力和智力水平，对于雇主或招聘方具有一定的参考价值，有助于增加你的简历竞争力。因此，如果你在其他方面也有出色的表现和经验，那么EI论文的第四作者对于你的求职也是有积极影响的。
四发表论文著作
考研复试是考生在通过初试的基础上，对考生业务水平和实际能力的进一步考察。
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一、知识考研面试中对知识的考察更灵活，例如老师可能会问一些行业内的一些热点新闻，要求你根据自己所学的知识，来谈谈对这些热点事件的理解。对策：由于研究生教育避免的是纸上谈兵这样，因此考生一定要避免就事论事，仅仅局限于事件本身，也不能空谈理论，而是要注意将理论与实践结合起来，用理论来指导实践，或将实践总结提升为理论。二、研究方向很多在研究生阶段对于研究方向分的非常明确，考查的内容也大相径庭，对于研究方向上的准备，考生的参考就是导师的研究方向。导师的研究方向反映了这阶段他关注的焦点，面试的时候他的兴趣点，也很可能与他的研究方向有关。对策：对此，考生平时要多看相关领域的一些期刊，对所报考导师的学术观点、论文、专著应有较深的了解。特别提醒：如果你的观点和导师的一致或者可以在他的基础上有所创新，那他一定会对你留下不错的印象。三、毕业论文如果是考大学本科的研究生，那么很多老师都会问及考生本科的毕业论文。因为它是大学4年学习的一个总结，在一定程度上显示了考生的研究能力。对于跨考生，本科毕业论文方向的选择会反映考生在论文上的敏感和上的偏好，也是导师关注的重点。对策：在面试前一定要好好把握毕业论文的内容，一旦老师问起，不至于说不清楚。还有，考生可以讲本科论文和研究生有结合点的地方好好准备一下，到时候有话说。四、发表论文及著作有的导师在面试过程中会问考生是否有论文发表，尤其对于同等学力考生来说，可能是的，因此对于论文和著作这方面，也是有必要准备的。对策：有论文和著作的，提前复印一下当面给老师留下，没有的话，可以围绕自己对科研的设想具体讲述一下。五、阅读的著作请你介绍一本自己阅读过的书籍，这几乎是文科面试时的常考题。这是导师了解考生的一个窗口。对策：这个问题考生完全可以在平时的复习中解决。阅读相关著作不仅可以让你在枯燥的复习中得到读书的乐趣，而且学者们的智慧又能给自己以启迪。
综合面试，英语口语，听力，专业课
论文发表三四作
如果是充分参与课题所究与论题撰写的人员，论文三作可以加，一篇论文通常可以有3-6个作者，但如果所投杂志或者所在单位有特殊要求的，一行咨询人的要按照杂志和单位的要求来安排作者数量。通常第一作者和通讯作者是最重要的。
作者署名的基本规律是这样的，署名越靠后，其作用和意义就越不明显，在国内来说，第一作者是最受认可的，晋升考核中加分是最高的，论文如果是普通期刊论文，那么第三位作者的作用就不大了。但是，如果文章是高价值的学术论文，例如在国内或国际顶级学术期刊上发表的论文，那么第三、第四作者也是被认可的。
论文作者署名规则
1、作者署名数：一般不超过6人，并以参加主要工作者为限。
2、作者署名顺序：视其在科研和论文撰写工作中的贡献大小而定，而不是按职位或高低排列名次，也不应搞无功或关照挂名。通常第一作者应是科研工作的主要设计、执行及论文的主要撰写人。当作者署名顺序有异议时，应征得第一作者的同意方可改动。
3、科研技术指导者或协作者一般名列最后，或在文末“致谢”中注上，但均需征得本人的同意。
4、在论文发表之前，参加研究者如已调往其他单位（如进修人员等），可在署名末尾右上角加注符号，并在同页脚注中注明。
一作与三四作的主要区别在于署名前后，一作悬第一个，三作是第三个，四作是第四个。 发表论文中，作者的署名位置至关重要，关系到文章在一些特定领域的作用大小，作者署名越靠前越有利，第一作者往往是一篇文章的主要执笔人，也是对文章贡献最大的作者，不论是文章的构思、实验、数据分析还是写作，第一作者都是主要参与人。期刊，定期出版的刊物。如周刊、旬刊、半月刊、月刊、季刊、半年刊、年刊等。
三作四作算发表论文吗
期刊论文发表一共可以有几个作者?发表论文最多可以有几个作者署名，一篇论文最多可以有几个作者?有些发表论文的作者因为论文处于各种原因，要么是几个人完成的，要么是也有其他朋友想占个署名，于是想在论文里多署几个作者，那么一般论文中，最多放几个作者呢?淘淘论文在这里回答作者的这些问题。 给大家讲一个奇葩的案例。这是大概四年前一个作者发来论文给我们，让我们给帮忙发表，文章一共3000字左右，论文作者有几个呢?六个。夸张不夸张，一个只有3000字的论文，署名了六个作者，最后我们让他删掉了一个作者，发表的时候是五个作者。其实五个作者也是超了。那么，发表论文，最多署几个作者呢? 在这里我们的出发点首先是刊物的用途，你如果你确实为了评职称，完成某项学术任务，那么一般会明确要求，作为第一作者或者独立作者发表论文几篇，作者第二作者发表论文几篇，但基本没有文件是要求作为第三第四作者发表论文几篇，这种要求很少有。所以，其实如果超过三个作者，后面了除了有点蹭个发表论文的名声之外，没有太大的实际意义。如果是非核心期刊，省级期刊，国家级期刊，发表了论文，署名第四作者，或者第五作者，意义就不大。如果发表核心期刊，北核，南核，SCI，由于文章篇幅长，文章署名四个作者倒可以理解，但是最好不要超过四个，这时候，即便你是第四作者，但是说出去，是核心级别的期刊，那么也好听一些，到底是核心期刊。但是如果你是已经有些学术地位的作者，可能你不太愿意在第二作者之后署名。这是这样一个情况。 总结起来，不管你发表的是什么级别的期刊，论文作者最好不要超过四个，如果你的论文在4000字以内，最好不要超过，三个，说实话这么短的论文，署名四个作者让人笑话。如果你是6000字以上的论文，可以根据情况署名四个作者，但是无特殊情况，最好在三个作者以内。 由于发表论文，很多是用来评职称，所以提醒广大作者，如果你文章明确要求要以第一作者或者独立作者发表论文，那么你就只能按照这个要求发表论文，你署名第二作者或者第三作者或者不是独立作者发表的论，评职称就无效。
你好：用途很大的！现在高校的博士毕业，要求必须SCI论文达到一定的数量才能毕业的。好点学校SCI论文至少2篇以上，所以用途大的，你以前的SCI虽然不算博士期间发表的论文，但是导师看到你的学术能力强，容易毕业，会愿意要你的，导师在你考博过程中的作用极为重要的！
不算的，只有一作或者导师一作你二作才行，剩下的都属于挂名，没有意义和含金量