发表论文独著好还是合著好

复试称合著论文有用，因为这样能说明考生在研究方面有一定的能力。此外，合著的论文也可以反映考生的社交和团队协作能力，在复试中可以占据一定重要的位置。

独著：由一人独自完成著作过程。合著：两人及两人以上共同完成著作过程。一般情况下，单篇的论文或文学作品，适合独著；分卷分类的巨著需要多人或多方分工合作、共同协力才能完成。

当然有。核刊是指核心刊物，合著是指论文作者有多人。核刊的合著，是指在核心刊物上发表合著论文。虽然在认可度上或者认可作者位置上，核刊独著更有优势，但合著也有意义所在。核刊的合著意义，主要包括论文内容质量上、论文完成时间上、论文发表效率上以及职称认可上。其一，核刊是级别比较高的刊物，对论文的要求相对越高。当一个作者没有足够能力完成一篇具有发表核刊水平的论文时，与其他人合著，可以弥补自己在这方面的不足，提供论文内容质量，有更高的几率在核刊上发表。可以说核刊合著，给了更多作者发表核刊的机会。其二，很多作者发表核刊论文是有时间要求的，在限定时间内，有部分作者是无法完成论文写作的，若与其他人合著，各自编写一部分内容，可以大大提高论文完成的时间，让论文有机会完成写作和发表。其三，发表论文时，有经验要比没有经验的更得心应手，更不容易出错，效率上自然也会大大提高。当自己没有发表论文经验时，还可以找有经验的作者一起合著发表核刊，到时候让他操作发表事宜，不仅自己可以边看边学习，还可以让论文发表更顺利。其四，核刊论文在职称中被认可度还是挺高的。虽然很多职称单位以认可核刊论文的第一作者和通讯作者位置，但还是有部分单位是认可第二作者的。也就是说核刊合著的第二作者也有评职称加分的可能。另外，同样是核刊论文，独著的第一作者加分要比合著第一作者要高，但只有发表核刊合著才能完成，比没有核刊更有用。

都可以的。一般评职称需要在核心发论文的话，不会只需要一篇，但是建议有一篇独立作者或第一作者的文章，其他文章可以是合作，二作为好、三作要核实一下。

单独发表论文好还是合著好

首先，独著、合著，都属于专著，只不过因为作者人数不同，有了不同的划分。其中，独著的作者有且只有一人，合著的作者是2-3人。我们把独著的作者叫做独立作者，合著的作者从前到后依次被叫做第一作者、第二作者和第三作者。当用于评职称，一部独著或专著的加分是一样的，但分到每个参评人身上，就发生了变化，从高到低依次是独立作者、第一作者、第二作者和第三作者。其中独立作者获得职称加分，是其他三位作者的加分之和。即参评人出版独著要比出版合著更有优势，但付出也多，比如编写的效率上要慢一些，出版费用上承担的更多。一般来说，评正高职称，常选择出独著，或第一作者，其他职称晋升以出合著为主。实现公开出书，要自费出书，建议参评人提前了解独著合著自费出书价格。其次，核心论文与独著合著的区别，其实是核心论文与专著比较不同。专著是在4-5万字以上的文章，比核心论文篇幅要长。核心论文要找期刊杂志发表，而专著出版找出版社，相比较而言，专著出版比发表核心论文价值更高一些，获得的职称加分更多，且在操作上更容易，实现难度更更小。

独著：只有作者一人著作：第一作者第二作者第三作者我可以安排！！！！

核心论文独著与合著的区别其实分辨非常简单，主要就是作者的多少。独著论文是由作者独自完成，从头到尾只有一个作者，而合著论文就是多人共同完成，除了第一作者之外，还有其他第二、三作者等。

发表论文独著还是合著

独著：只有作者一人著作：第一作者第二作者第三作者我可以安排！！！！

可以。论文可以选择独著，也可以合著，合著就是联合发表了。合著的论文署名是个敏感的问题，署名要根据作者对文章的贡献大小和参与程度来，贡献越大、参与度越高，署名越靠前。

尊敬的老师您好，我是聚华出版的姚编辑，很高兴为您解答。独著：独自编写或制订，整本书只有一个作者；合著：共同编写或制订，一本著作有主编、副主编、编委等。独著和合著是相互对应的，一个人独自编写称为独著，两人或者两人以上共同编写则称为合著。

发表论文独著还是

一，中级职称：

一般中级职称论文还是比较好发表的，但是也需要注意一些问题，主要有一下几个方面：文章是原创的，抄袭率不能超过30%，这点也是最重要的，一般杂志社都会查抄袭率的；

字数不宜太多，3000字左右，正好一个版面为佳；

期刊必须有CN或ISSN刊号的，在新闻出版总署网可以查到的期刊。具体对期刊的选择最好是符合当地相关单位要求的；

关注一下当地评职称相关文件，看看有没有什么特殊要求，例如有些地方发省级期刊和国家级期刊加分是不同的；

需要注意下发表时间，有些专业性强的期刊发表时间是比较长的，所以应提前几个月准备；

还有你在中级职称时发表的文章是不能用作评高级职称的，也就是说评高级的时候还要发表新的文章，并且对期刊要求更高了。

二，高级职称：

首先，核心期刊的质量要求是比较高的。对送审的文章的专业性，思想性，前詹性以及创新要求会比较挑剔。投稿核心期刊应该注意论文撰写的质量。如果是工科核心论文，那最基本应该附图表说明。另外，国内的核心期刊安排周期都是比较长的。也就是说你现在投稿的话，杂志社可能给你安排到明年七八月才可以见刊。这中间有好几个月的间隔。其次，国家级期刊发表对发表论文的要求偏低，但是也要求是正规的学术论文格式，具备可读性，科学性和严谨性。国家级论文发表投稿相对容易，但也经常出现投稿一个月没有消息回复的。具体看杂志社的办事效率。

工程师证书是国家人事部颁发的。分三个等级助理、中级和高级。各级都有不同的报考条件。高级职称申报条件（具备其中之一）： 1.本科学历从事专业工作10年并取得中级职称5年以上；2.硕士毕业从事专业工作8年并取得中级职称5年以上；3.博士毕业并取得中级职称2年以上；高级职称考评程序：由工作单位出具业绩证明（至少为优秀），在国家级专业刊物上发表论文2篇以上或省级专业刊物上发表论文3篇以上，另参加职称外语、计算机、专业水平能力培训与考试，全部成绩合格后提交评委会评审，评审通过后方可获得证书，若考试成绩全部合格，评审未能通过，则不能发证。如不想参加培训和考试，可以办理河北、黑龙江等地的中高级职称证书。papertime首家独创同步在线改重，实时查重；边修改边检测，修改哪里检测哪里；享受智能查重带来的美妙体验！

1、能自己结合自己实际工作和项目写的高质量文章，发表两篇即可，另外再准备一篇不发表的文章；2、若无法自己写去找代写的，条件允许的情况下，建议还是直接发表三篇。但切记文章一定要自己看并结合实际工作适度修改，再安排发表；3、职称论文需要在省级及以上期刊上发表；4、期刊能在国家新闻出版总署检索到，属于正规的期刊；5、发表的论文必须要能在主流数据库检索到：知网、万方、维普等；6、大部分地区明确说明论文要委托知网查重，查重报告将作为职称评审的重要参考依据；

发表专著好还是论文好

我们先对比一下就评定职称而言发表期刊论文与发表专著有什么区别，二者对晋升职称分别有什么作用。1. 准入难度大小晋升职称大多都需要发表3-5篇论文，如果是评高级职称，还需要发1篇核心期刊论文。核心期刊论文要求高，核心期刊量少，审稿严谨，准入标准高，可操作难度大，花费也不菲。而专著不论出版社级别是国家级还是省级，需求是主编还是副主编编委，字数的多少，学术水平的高低，相对容易操作。只要专著是作者创造性劳动成果，经过审稿没有问题，作者是可以自费出版的，门槛低很多。2. 发表时间长短论文一篇，需要经过投稿、审稿、付版面费、出刊，因论文竞争压力大，很多期刊并没有这么容易，个人投稿（直投）的话，往往需要投很多次才能投中，杂志社录用稿件之后，省级、国家级的普刊一般来讲根据刊期不同见刊时间一般在1~6个月不等的时间见刊，核心期刊发表的时间周期则较长，一般需要12~18个月的时间。专著基本出版时间一般来讲3~6个月，审稿很快，用的时间最多的也就是书号申请时间1~3个月。3.查重率高低论文查重率在10%-30%，有较为严格的查重要求，连续15个字重复就会被判定为重复，作者起稿过程中应注意严格控制文章重复率。专著因为引用的资料比较多，查重规格比较松，较之于论文没有那么严格，也没有专门的查重方式，正常来讲编辑看中的主要还是专著中个人具有创造性的部分。较之于论文专著在重复率方面略有优势。4.费用高低期刊论文发表选择不同的刊物所需费用一般在几百几千之间不等，中文核心发表所需费用则都过万。而专著发表的费用根据出版社的不同所需费用在1.5至几万之间不等。就单价而言专著发表自然比普通的期刊发表价格要高，但根据不同单位的要求，职称评定一般是专著和论文需要交替着发表的。其两者对于职称评定都是有着最为直接的加分的。此外，期刊论文发表一般都是用来进行职称评定，但有部分作者利用出版专著来提升个人知名度，专著的文字较多，正常来讲专著的字数都在10万字以上，当然也会有部分单位对于专著要求略低，但一般不会少于8万字，而期刊发表的论文在文章的字符数上面就有很大的优势了，反正从一定的角度来讲，因为专著的篇幅较长，就会有不少学者认为，专著的学术含量会高于论文，其实这种说法是有些片面的，总而言之，无论发表论文还是专著，两者各有优势，可以根据自己单位的相关规定以及自己的实际需求，最终选择选择发表论文或者专著，最终达到自己职称评定的效果。希望可以帮到你，望采纳

这个要看论文的级别了。如果是发表的普通期刊的论文，那肯定没有专著含金量高。如果是核心期刊，而且是比较厉害的核心期刊，或者SCI论文，那么就比一般的专著水平高。如果是专著在行业内影响力比较大，那就比一般的核心论文含金量高。如果你还不明白，可以去淘淘论文网上了解下这方面的知识。

对于目前来说，只有务实的不错