江苏文学论文发表
学周刊、科教文汇都行
是正规的，在新闻出版总署可以查到的
呵，查到也不一定就是正刊，还有假刊，套刊。人家是真的，不代表拿到你手上是真的。要看是从哪里出来的呢。
正规的~~~核心期刊~~~很有用~~~
江苏大学京江学院发表论文
路正南，1960年4月生，江苏大学京江学院院长，江苏大学工商管理学院教授，博士生导师，江苏省数量经济与管理科学学会副会长、江苏省统计学会理事。路正南教授长期从事管理科学领域的教学与科研工作，主要研究方向为：（1）技术经济分析与评价；（2）产业竞争优势分析及结构优化的研究；（3）综合评价与决策方法及应用研究。在《数量经济技术经济研究》等杂志上发表论文50余篇，完成国家级课题2项，省部级课题11项，出版专著及教材6部，获省哲学社会科学优秀成果等省级以上奖励3项，市级奖5项。主要负责：主持学院行政全面工作，分管人事、办公室工作。 陈志刚，1963年8月生，京江学院党委书记，工学博士，教授。主要从事农业环保与能源工程、环境污染控制、绿色氧化（等离子体）技术、检测与自动控制技术等方面的教学、科研工作。完成国家、部、省、市级纵向科研课题16项，获省部级技术发明一等奖1项、科技进步二等奖3项、三等奖1项。发表核心期刊以上论文50余篇，被SCI、EI、ISTP等收录10余篇。出版论著、教材4部。分 工：主持学院党委全面工作。
江苏大学京江学院（Jiangsu University Jingjiang College）是1999年成立的公有民办二级学院，2005年经中华人民共和国教育部批准为由江苏大学和江苏大学教育发展基金会共同举办的独立学院,学院办学规模定为10000人,全部为四年制本科层次。 [1] 江苏大学京江学院共享江苏大学的优质教育资源，涵盖理、工、文、法、经、管、医7大学科门类。 江苏大学是中华人民共和国农业农村部与江苏省人民政府共建的综合性研究型全国重点大学，位列教育部首批卓越工程师教育培养计划、国家“特色重点学科项目”建设高校、首批全国毕业生就业典型经验高校、全国创新创业典型经验高校、中国政府奖学金来华留学生接收院校、国家级大学生创新创业训练计划、首批新工科研究与实践项目、首批高等学校科技成果转化和技术转移基地、入选国家建设高水平大学公派研究生项目、全国“三全育人”综合改革试点高校、全国本科教学工作水平优秀高校、首批全国来华留学生质量认证高校。 江苏大学办学历史可追溯到1902年刘坤一、张之洞等创办的三江师范学堂，1960年由南京工学院（现东南大学）分设独立为镇江农业机械学院，1978年被国务院确定为全国88所重点大学之一，1981年成为全国首批硕士、博士学位授予单位，1982年及1994年先后更名为江苏工学院和江苏理工大学，2001年8月与镇江医学院、镇江师范专科学校合并组建江苏大学。截至2020年3月，学校有2个国家重点学科，1个国家重点（培育）学科；7个学科进入ESI排名全球前1%。创办时间 1999年（己卯年）所属地区中国·江苏省·镇江市主管部门江苏大学学校官网 图集学校概况历年分数线招生简章目录1 办学宗旨2 学校荣誉3 教学成果4 发展前景5 学生活动6 国际交流基本信息办学宗旨江苏大学京江学院牢固确立“依托母体、立足江苏、面向全国、服务经济、高起点、创特色、争一流”的办学思想，追求卓越的办学理念，探索新的人才培养模式，“江苏大学京江学院新的人才培养模式构建与实践”荣获江苏省教育教学成果一等奖，“独立学院教学质量保证体系的构建与实践”获江苏大学教学成果特等奖。学院充分发挥、优化组合“公有”优势和“民办”活力，按照“基础扎实、知识面宽、素质高、能力强”的要求培养造就了大批基础理论扎实、专业知识结构优化、实践能力突出，德、智、体、美全面发展，具备良好职业道德、社会责任心和创新精神的高素质应用型人才，办学以来，学院不断改革创新，人才培养硕果累累。学校荣誉2016届毕业生英语四级通过率84.78%, 在校生毕业班四级通过率目前已达85.03%；学生在省级及以上期刊公开发表论文92篇，科研立项264项，省大学生实践创新项目15项，星光杯作品竞赛1项；报考研究生达国家线300余人，海外学习项目人数达到159人，国际化办学成果显著，实现历史性突破；学院党委被授予“江苏省高校先进基层党组织”称号，一项党建成果获教育部第四届全国民办高校党的建设和思想政治工作优秀成果一等奖；院人才培养质量显著，引起社会广泛关注，《光明日报》、《中国教育报》、《新华日报》、《江苏教育报》、中国新闻网、团中央官网等主流权威媒体分别报道了我院人才培养创新举措和团学工作成效。学院与德国、美国、日本、韩国等国的高校建有长期合作关系，互相选派国际交流生，学院历届毕业生就业率都在90%以上。 [1] © 2020 Baidu - GS(2019)5218号 - 甲测资字1100930 - 京ICP证030173号 - Data © 长地万方江苏大学京江学院(新校区)教学成果江苏大学京江学院人才培养硕果累累：在十年多的办学历程中，江苏大学京江学院不断改革创新，人才培养硕果累累，在历年来的各项竞赛活动中，江苏大学京江学院学生取得了令人瞩目的成绩和荣誉：全国数学建模大赛国家级和省级一、二等奖多项;全国大学生机械创新设计大赛江苏赛区一等奖、全国大赛三等奖；江苏省第八、九届非理科专业高等数学竞赛一、二、三等奖；全国第二届大学生艺术展演一等奖；全国大学生工程训练综合能力竞赛中获二等奖；全国大学生广告艺术大赛江苏赛区一等奖；“格力杯”空调面板图案设计大赛一等奖；全国大学生电子设计竞赛江苏赛区二等奖。另外，学生在等级证书考试中成绩突出，2016届毕业生英语四级通过率84.78%, 在校生毕业班四级通过率目前已达85.03%；此外江苏大学京江学院学生近几年考研形势喜人，热能专业魏晓浩同学毕业后被香港大学录取为全额奖学金硕士研究生，获得了总额45万元奖学金的资助。 2016届毕业生在全国硕士研究生考试报名人数达700余人次，实现了历史性突破；报考研究生达国家线300余人，占报考人数的50%，占毕业生人数的13%，其中，60余名同学被南京大学、厦门大学、上海外国语大学、中国矿业大学、伯明翰大学、曼彻斯特大学、都灵理工大学等国内外知名院校录取。发展前景面对高等教育大众化、国际化的新形势，江苏大学京江学院将紧紧依托江苏大学雄厚的办学资源，坚持育人为本、质量立院、特色兴院，继续推进导师制，实行主辅修制，完善学分制，构建科学严格的质量监控体系和充满生机活力的运行机制，进一步提高教学质量，切实增强学生立足社会、走向未来的竞争能力和适应能力。办学质量优良、人才培养特色鲜明、赢得社会广泛赞誉的江苏大学京江学院正进一步贯彻落实教育部和江苏省教育厅有关文件精神，积极探索和实践中国特色的高等教育多元化发展模式，努力建设成为以工科为主，文、管、经、法、医多学科协调发展，国内一流的独立学院。2018年9月8日，2017级两千四百余名学生顺利搬迁至江苏大学京江新校区，这标志着我院新校区正式启动、投入使用。江苏大学京江新校区位于镇江市丹徒新区长香路十里长山高校园区，占地面积近千亩，建筑面积27万平方米。 学生活动学生主题党日活动为了迎接建国六十周年，进一步激发学生党员的爱国热情，发挥先锋模范作用，2009年8月14日，江苏大学团委组织了“寻访红色记忆 共贺六十华诞”红色之旅实践服务团深入句容茅山抗日根据地开展社会实践活动；江苏大学京江学院10多名大学生党员也参加了本次红色之旅；学生党员和老红军共同参观茅山革命区新四军纪念馆，聆听老红军讲述革命故事；随后，新老党员一起来到句容市革命烈士纪念碑，该院学生代表向纪念碑献花，在该院学生党员代表张恒可的领誓下，20多名新党员在纪念碑前重温入党誓词，共同缅怀先烈。暑期社会实践活动2009年暑假，江苏大学京江学院"科普之旅"暑期社会实践服务团在其团长、院团委副书记张恒可同学的带领下，参观了镇江蔬菜研究所，并在工作人员的带领下对研究所中农作物进行了深入的了解；此图为工作人员为大学生介绍名为"鹤首"的观赏蔬果；该团队被评为2009年度江苏省大中专院校大学生暑期社会实践活动先进团队荣誉称号。2009年度，江苏大学京江学院被评为“江苏大学社会实践活动先进单位”（学校共7家单位获得）；“感受非物质文化魅力，剪纸共迎六十华诞”社会实践服务团、“大学生花卉基地长见识”社会实践服务团、“蔬菜研究所里学农技”社会实践服务团、“梦溪园里学科学”社会实践服务团和“寻访红色记忆，同贺六十华诞”社会实践服务团获得了社会实践先进团队称号；223名同学被荣获“江苏大学社会实践积极分子”荣誉称号，张恒可同学的《常熟市中小服装企业信息化建设研究》、《“爱里断线的风筝”——对镇江市象山镇长江村留守儿童调查的分析与建议》和《关于国电镇江谏壁电厂节能减排的调研报告》等三篇调查报告被评为优秀调研报告；从这些荣誉可以看到江苏大学京江学院在2009年的社会实践活动中付出的努力，取得的辉煌成绩。江苏大学京江学院拥有位数众多的青年志愿者，江苏大学京江学院青年志愿者委员会在院团委的指导下，每年都组织上百次的志愿者活动，社区，企事业单位，学校等等，都留下了京江青年志愿者的辛劳足迹，2009年度学院青志委被评为"江苏大学优秀青年志愿者委员会"的荣誉称号。学生社团活动江苏大学京江学院共有20多个学生社团（协会），是江苏大学各个学院中拥有学生社团数目最多，种类最广的学院，学生社团活动在丰富大学生课余生活起到了重要的作用，真正成为学生的第二课堂，2007年度，法宣社“与法同行”活动被评为2008年度江苏大学十佳学生社团活动，2008年度，法宣社被评为江苏大学优秀学生社团，2009年度，雨枫文学社获得江苏大学优秀学生社团，同时，雨枫文学社举办的“绘江大画卷，展镇江风采”获得江苏大学十佳学生社团活动，灵动舞协策划的“秋之韵”舞会活动获得了江苏大学优秀学生社团活动，与此同时，江苏大学京江学院两届社团中心主任张恒可和奚雯同学分别在08和09年度获得江苏大学“十佳学生社团干部”荣誉称号，这些荣誉充分展示了该院学生社团工作开展的延续性，创新性，丰富性。体育运动江苏大学京江学院学子在江苏大学的各项体育比赛中拥有传统强势，在江苏大学第八届田径运动会中，江苏大学京江学院运动健儿们发挥出色，佳绩频传，一举获得江苏大学第八届运动会田径比赛的体育道德风尚奖，教职工广播操比赛一等奖以及团体亚军的历史最好成绩，右图为赛后合影，学院连续三届被评为“江苏大学体育工作先进单位”荣誉称号。文艺表演江苏大学京江学院大学生文艺天赋优越，在江苏大学校园文化中担任着重要的角色；每年特有的两场大型文艺晚会（双旦晚会，送毕业生晚会）总是吸引广大江苏大学学生的前往观看，该院学生会截止到2012年度已经连续六年获得“江苏大学优秀学院学生会”荣誉称号。智慧食堂2019年9月18日，江苏镇江，江苏高校首座智慧食堂——江苏大学京江学院第二食堂正式启用，师生就餐无需携带校园一卡通或手机，只需通过无感支付设备“刷脸”，不到1秒即可完成结算支付，减少排队时间，提高就餐效率。
江苏大学京江学院 （招生代码1845）是1999年成立的公有民办二级学院，2005年经教育部批准为由 江苏大学 和 江苏大学 教育发展基金会共同举办的独立学院。学院办学规模定为10000人，全部为四年制本科层次。学院紧邻母体 江苏大学 校本部，共享优质教育资源，景色秀丽，环境幽雅。学院现有38个专业及方向，涵盖理、工、文、经、管、医等6大学科门类,各类建筑面积30余万平方米，教学计算机千台,多媒体教室10500座,语音实验室700座。学院自成立以来已累计培养十四届20000多名毕业生，目前在校生达9600人。在建的新校区位于镇江市丹徒新区长香路十里长山高校园区，占地面积近千亩，建筑面积27万平方米，建有3.5万平方米的图文信息中心。新校区坚持高起点规划，高水平建设，以人性化、现代化、生态化为指导思想，以传承文脉、尊重自然为基本原则，力求打造一所环境、设施一流，数字化、智能化、生态化的现代绿色低碳校园。预计2017年9月整体搬迁至新校区，届时我院将同时共享母体 江苏大学 和镇江市高校园区的双重一流教育资源、公共设施和浓郁的人文氛围。学院牢固确立“依托母体、立足江苏、面向全国、服务经济、高起点、创特色、争一流”的办学思想，追求卓越的办学理念，探索新的人才培养模式。学院充分发挥、优化组合“公有”优势和“民办”活力，按照“基础扎实、知识面宽、素质高、能力强”的要求培养造就了大批基础理论扎实、专业知识结构优化、实践能力突出，德、智、体、美全面发展，具备良好职业道德、社会责任心和创新精神的高素质应用型人才。 办学以来，学院不断改革创新，人才培养硕果累累，荣获江苏省教育教学成果一等奖。在国家和省级各类学科、专业竞赛中，每年均有80多人分获一、二、三等奖。在江苏省普通高等学校第十二届高等数学竞赛中，我院15人获一等奖，21人获二等奖。学院学生以第一作者发表论文54篇。学院毕业生CET-4通过率稳定在80%以上。2016届毕业生报考研究生达线300余人，占毕业生人数的13%。学院与美国、韩国、德国、日本等国的高校建有长期合作关系，互相选派国际交流生。学院历届毕业生就业率都在90%以上。 面对高等教育发展新形势， 江苏大学京江学院 将紧紧依托 江苏大学 雄厚的办学资源，坚持育人为本、质量立院、特色兴院，继续推进导师制，优生优培，实行主辅修制，并开设第二专业，实施自主选择专业制度，完善学分制，构建科学严格的质量监控体系和充满生机活力的运行机制，进一步提高教学质量，切实增强学生立足社会、走向未来的竞争能力和适应能力。学院积极探索和实践******的高等教育多元化发展模式，努力建设成为以工科为主，文、管、经、医多学科协调发展，国内一流的应用技术型本科院校，培养高层次、高素质、创新性、国际化应用技术型职业人才，为地方经济社会发展服务。
江苏医学论文发表
首先，科研型和临床型有哪些共通点：科研型人才是通过科学的方法，运用专业的操作技术获得数据，并通过数学来阐释一种规律、相关性，通常步骤为“提出问题，（查阅文献，收集相关资料），建立假设与猜想，得出实验数据，数据分析，验证假设与猜想，（修改假设或理论），直到数据支持最终的假设或理论，得出结论；而临床型，我的理解是先观察现象，运用已学的知识，通过有机的结合得出一系列可能的假设，并通过诊断工具（例如X光，MRI,超声，听诊等）来对已有的假设进行验证、筛查，诊断结束，确诊并进入治疗阶段。可以说这两方面的人才都需要具备科学、严谨、客观、求实的基本素质。那么科研型和临床型具体有哪些不同或者各自比较独特的地方？1.科研型人才相对于临床型人才总体来说更擅长于实验操作，特别是需要运用到各种仪器的时候，并且科研型人才相对临床型人才做出来的实验精度总体更高，实验数据更接近真实结果。2.临床型研究相对于科研型研究更加针对于具体现状。例如如果你是传染病专家，你发现某个地方来的病人特别多并且症状相似，由此引起你的关注并进行调查，然后发现那里的人大多都喝井水，取样，检验（细菌，寄生虫等）得阳性....慢慢的一篇论文就诞生了。而实验型更倾向于科学的更深层次的研究，例如研究某某基因对癌症是否有影响，如何影响，倘若揭示了以前没有提到过的机制那你一下子就出名了（前提是经的起验证）。3.问题的来源不同：对于临床型，问题的来源自然来自于具体的病例；对于科研型那研究的来源就多了，可以是项目，可以是由某篇论文的延伸，还可以来自于备受社会关注的临床问题。4.实验型人才做实验是越做越细，因为要往深了发展，而临床型人才是需要保持一定深度的，像液体渗透一样的方式发展。举个例子，研究皮肤，实验型首先先了解皮肤的基本结构，了解完之后例如突然对毛发感兴趣，然而不同部位的毛发它也不太一样，于是就选择了鼻毛或头发作为研究对象，然后再研究基因对毛发的影响，于是就一对一对基因的敲除找到那些基因......；但是临床医生除非锁定了特定的人群否则一般不会这么做，例如有一个40岁的女性来医院就诊，经诊断为乳腺癌，问家族史得知该女性的其中一个姐姐，一个妹妹，一个外婆都因乳腺癌去世，然后该医生建议她和她剩下的兄弟姐妹等等做遗传学方面的检查，于是发现了原来乳腺癌也是可以“遗传”的。临床医生一般不会像一个锥子那样钻着学，理由是单精通一点对诊断没有特别大的帮助。好了，以上说的都是我对临床型人才和科研型人才的一些理解，当然我还“年轻”感觉说的很”low”。如有不正请指出。我对“临床医生以发表论文数量里评职称”的观点：1.临床医生的服务对象是人，倘若以发表论文数量作为能否评职称的依据，有可能导致医生以提升职称为目的做研究，导致盲目选择研究课题、研究质量参差不齐。这些都是小事儿，因为你做的研究质量差人家看都不会看，而且质量差或者是没新意的研究在一些著名的期刊上都是刊登不上的，而有经验、有
副高都要求有一篇以上的论文在核心期刊发表，这二本期刊是合法期刊，发表论文有效，但晋升副高需要在核心期刊上发表。
各省医生晋升职称发表论文要求：北京北京乡镇卫生院或者卫生服务中心要求发省级以上的正规期刊。北京副高：2篇，北京正高：3篇。北京其他大多数医院要求发科技核心统计源期刊。 版面无要求，报材料时间：每年8月15日以前。 天津 市卫生厅公布的期刊目录内的期刊。天津市副高：2篇以上，第一作者;天津市正高：3篇以上。 报材料时间：每年的3、4月份报名。 河北河北省副高：以下条件满足其一：①发表2篇核心期刊②在学术期刊上发表4篇学术论文，1篇为核心期刊，3篇省级以上期刊③在15万字的书上任主编、再发表3篇学术论文④出书2本任副主编，15万字，再发3篇省级以上的正规期刊。 河北省正高：以下条件满足其一：①出书2本，任副主编，字数不少于20万字，发一篇核心期刊论文 ②出书一本，任主编，字数不少于20万字，发表3篇论文，其中一篇必须发核心期刊。③发3篇统计源期刊④发6篇论文，其中2篇核心期刊，4篇省级以上期刊。报材料时间：8月之前必须拿到书，对版面无要求。河南河南省副高：3篇国家级，1篇科技核心期刊。河南省正高：3篇国家级，1篇中文核心期刊，1篇科技核心期刊。报材料时间：9月底前版面要求：河南省副高1500字以上，河南省正高2000字以上。论文必须要在“中国知网”上检索得到。河南省卫生厅有自己的目录分一类、二类、三类期刊。山西山西省晋升正高：省级医疗机构发表论文3篇以上;市级以下医疗机构：发表论文2篇以上;个人著作一部，个人承担不少于10万字。山西省晋升副高：省级医疗机构发表论文2篇以上;出书，个人不少于3万字，发表1篇论文。论文必须在“中国知网”上检索得到。报材料时间：6月底-7月14日报材料。但至少5月就要拿到书，因为中国知网上传还需要1-3个月的时间。山东山东正高：国家级以上3篇，均为第一作者，每篇3000字以上;出书2部。山东副高：省级以上3篇，均为第一作者;出书一本。版面一般要求：一个整版。报材料时间：10月之前。陕西陕西省副高：在省卫生厅认可的期刊目录内发表2篇以上第一作者的论文，1500字以上。陕西省正高：发2篇以上，一篇科技核心期刊统计源期刊，另外一篇第一作者在省卫生厅认可的目之内。报材料时间：9月底必须拿到杂志。江西江西省职称晋升必须在国家新闻出版总署查的到的正规期刊，发表2篇第一作者的论文，三甲、三乙一般要求发中文生物核心期刊，论文必须在晋升前一年年底发出来。报材料的时间：8月底之前拿到书。 版面要求：1500字以上湖北湖北省副高：2篇以上的国家级期刊湖北省正高：3篇以上国家级期刊，对版面无要求。报材料时间：10月底之前。湖南湖南省副高：2篇省级以上第一作者的论文;湖南省正高：3篇省级以上第一作者的论文，个别三甲医院会要求发中文生物核心期刊、统计源期刊。报材料的时间：每年的6、7月份版面要求：1500字以上广东广东省正高：4篇省级以上的正规期刊，第一作者;广东省副高：3篇省级以上的正规期刊，第一作者;版面无要求;被“中国知网”收录的正规期刊，根据论文质量评定报材料时间：8月31日之前发出来的论文。广西广西正高：3篇，1篇核心，2篇省级以上正规期刊;广西副高：省级以上发2篇，以论著和综述形式发表至少6、7篇;报材料时间：8月份之前。四川总体要求：必须在A、B期刊目录之内。 四川省正高：第一作者4篇，其中三甲、三乙医院至少2篇论著，其他医疗单位论著至少一篇，另外至少一篇论文在A类期刊。四川省副高：作为第一作者要求在A、B类发表本专业学术论文3篇以上，其中论著至少一篇;出版本专业较高水平著作一部，本人撰写2万字以上。版面：发论著的话必须3000字以上。报材料时间：8月15日--8月30日重庆副高、正高发论文、选期刊均应是科技核心期刊以上的杂志，国家级期刊、省级期刊只能做为加分用，版面无要求。报材料的时间：【市级】7月底之前，【县级】8月中旬之前。江苏江苏省副高：至少发表2篇省级以上的论文江苏省正高：至少3篇以上省级以上的的论文。注：江苏省所发表论文的杂志必须在新闻出版总署能够查得到，同时江苏省在网站上面查到的刊名刊号与发表杂志刊登的一致;社区服务站的论文发表在增刊上也可以。报材料时间：一般年底出刊为第二年初准备。安徽安徽省副高：2篇正规期刊;安徽省正高：2篇以上正规期刊。版面无要求。报材料时间：8月底之前福建福建副高：第一作者在国家级以上杂志发表1篇;第一作者，省级以上，发2篇。 福建正高：第一作者在国家级期刊上2篇;第一作者在省级期刊上3篇。 论文必须在晋升前一年年底发出来，版面无要求。浙江浙江省卫生厅有自己的目录，浙江省自己的杂志或中华医学会主办的，或者是中文生物核心期刊。版面无要求报材料时间：8月20号以前。
首先，看你需要发表论文的要求，单位都有规定的，一般有级别、时间、研究方向，电子刊可以不，是否需要专刊，是否核心。然后再根据研究方向和要求选择需要投稿的杂志社，搜索官网，查看投稿方式投稿即可。一般周期较长，需要提前准备好论文投稿，同时可以跟进进度，看论文的录用情况做进一步准备。杂志社拒稿的情况时有发生，一定要注意跟进。另外，即使确定录用也会有多次修改，注意杂志社的通知。另外，杂志社很多，在发表之前选择杂志很重要，可以联系我，我来指导你一下。
江苏大学发表论文
这种情况自己检索是不行的，最好找一个权威检索，并出据证明和引用情况。可以到中科院去查新，那里有专门的。
发表论文一篇，或发明专利。根据查询江苏大学官网显示江苏大学护理研究生毕业要求学生申请学位前发表论文一篇，或发明专利。硕士研究生就读期间的各主要科目的成绩必须达到合格及以上，即不能有挂科的情况出现。
江苏学术论文发表
各个地方可能会有差异，仅以江苏省为例：
1、论文数量
要求3篇，起码2篇发表
2、论文人称要求
必须是第一人称或者独著
3、论文发表时间要求
起码提前一年发表且能检索
4、论文检索要求
在维普、知网、万方、龙源等主流数据库检索到
5、杂志要求
省级及以上刊物，且能在国家新闻出版总署检索到
这些内容在我写的《职称申报指南》里都有提到，要是对其他方面有问题欢迎随时咨询。
看发是什么期刊，
一，中级职称：
一般中级职称论文还是比较好发表的，但是也需要注意一些问题，主要有一下几个方面：文章是原创的，抄袭率不能超过30%，这点也是最重要的，一般杂志社都会查抄袭率的；
字数不宜太多，3000字左右，正好一个版面为佳；
期刊必须有CN或ISSN刊号的，在新闻出版总署网可以查到的期刊。具体对期刊的选择最好是符合当地相关单位要求的；
关注一下当地评职称相关文件，看看有没有什么特殊要求，例如有些地方发省级期刊和国家级期刊加分是不同的；
需要注意下发表时间，有些专业性强的期刊发表时间是比较长的，所以应提前几个月准备；
还有你在中级职称时发表的文章是不能用作评高级职称的，也就是说评高级的时候还要发表新的文章，并且对期刊要求更高了。
二，高级职称：
首先，核心期刊的质量要求是比较高的。对送审的文章的专业性，思想性，前詹性以及创新要求会比较挑剔。投稿核心期刊应该注意论文撰写的质量。如果是工科核心论文，那最基本应该附图表说明。另外，国内的核心期刊安排周期都是比较长的。也就是说你现在投稿的话，杂志社可能给你安排到明年七八月才可以见刊。这中间有好几个月的间隔。其次，国家级期刊发表对发表论文的要求偏低，但是也要求是正规的学术论文格式，具备可读性，科学性和严谨性。国家级论文发表投稿相对容易，但也经常出现投稿一个月没有消息回复的。具体看杂志社的办事效率。
工程师证书是国家人事部颁发的。分三个等级助理、中级和高级。各级都有不同的报考条件。 高级职称申报条件（具备其中之一）： 1.本科学历从事专业工作10年并取得中级职称5年以上；2.硕士毕业从事专业工作8年并取得中级职称5年以上；3.博士毕业并取得中级职称2年以上； 高级职称考评程序： 由工作单位出具业绩证明（至少为优秀），在国家级专业刊物上发表论文2篇以上或省级专业刊物上发表论文3篇以上，另参加职称外语、计算机、专业水平能力培训与考试，全部成绩合格后提交评委会评审，评审通过后方可获得证书，若考试成绩全部合格，评审未能通过，则不能发证。 如不想参加培训和考试，可以办理河北、黑龙江等地的中高级职称证书。papertime首家独创同步在线改重，实时查重；边修改边检测，修改哪里检测哪里；享受智能查重带来的美妙体验！