职称论文百科

可以俩人共同发表论文吗

发布时间:2024-07-04 14:22:46

可以俩人共同发表论文吗

没关系可以,我去年毕业就这么干的

用的时候肯定是没问题,因为这个论文网上没有,你们学校的数据库也没有,肯定会被当做你的原创。就怕以后会出问题,一般毕业论文全部都通过以后版权是归你们学校所有,如果他们在使用的过程中发觉是抄袭,可能以造假为由取消你的学位。所以说用是肯定能用,只是存在一定的风险,这样的风险可能发生也可能不发生,要看运气了。

不是一个学校的可以的,因为审核都是由本校教授进行

论文两人同为一作,即论文共同第一作者。报考博士,有已经发表的论文,会带来更多的机会。而对论文的要求,会因报考的学校而异。若有明确规定,不认可共同一作,则两人同为一作是有影响的。而没有这方面规定,则论文两人同为一作,就会被认可,只是相对于独立第一作者而言,认可度更低一些。

医护可以共同发表论文吗

当然是可以的,医护不分家第一,医生和护士都是在临床工作。护士在和病人的直接交流比较多。医生的专业知识更加深入,只不过写护理学的时候,要更加注重临床实践。第二,护理学和临床医学是两个不同的学科。在写护理学的时候,要注重护理上的常规常识。

答:如果论文的内容涉及护理是可以的。临床上有些治疗措施常常是医护合作完成的,经验总结或者是科研论文当然是可以医护一起署名。论文的作者,除了获得一定利益之外,还是有一定责任的。如果,论文的内容和护士的工作无关,那是不可以署名的。可以的,护士也属于医疗工作者。

夫妻可以共同发表论文吗

不算抄袭,但是可能会被认为是一种利用关系的行为。在提交文章的时候,应该清楚地说明论文的作者的身份,以及他们之间的关系,以免引起误解。

允许。两位作者合发是完全没有问题的,职称论文很多情况下都可以是数人共同发表的,一些发表国外高水平学术论文的作者人数甚至高达十几人二十几人。我们国家的事业单位很多,科研院所,高等院校,检测机构等等,都是事业单位。这些单位,每天都在发大量的科技论文。他们中的一些人,本职工作就是搞科研,写论文。所以,只要不涉及国家机密,事业单位是完全可以发论文的。

发表论文可以共同一作吗

没有共同一作。共同一作就是共同第一作者,也称为并列第一作者,共同一作的位置,是因为第一作者指的是署名排在最前面的人,但有的文章中有两个作者的贡献是一样或者差不多的,这时就会出现两个第一作者,所以被称为论文共同一作。一般在公开发表的论文、论著中会对人名进行标注,需要说明“并列第一作者”与第一作者“同等贡献”、“相同贡献”等字眼,再详细些的需要说明各自负责哪些章节、哪一部分的写作,共同一作标注姓名不分单位、职务,一律按对本文贡献大小,依次排列在文题之下,通常出现共同一作的合理情况有三种,一种是贡献同样大小,无法区分谁贡献更多,缺一不可。一种是一个人研究取得进展,但没有继续下去,另一个人继承完成了这项研究,两个人的工作对论文具有同样重要的作用。最后一种是研究项目非常大,一个人根本不可能完成,会有几个人分几部分共同完成,那这几个人共同第一作者的可能性非常大。

在国内的期刊,一般主编是不允许写两个第一作者的,贡献就是按照作者排序来区分,因为国内的学术水平处于较低水平,一个文章出现两个第一作者没有这个必要,还防止了伪学术问题,避免两个第一作者都可以拿到高奖励。但还是有例外的,有些时候跟主编沟通后可能可以出现两个第一作者,但几率比较小。在国外比较好的杂志,就很多可以容许多个第一作者,因为文章的完成可能需要很长的周期,有很多人参与,贡献就不能单独依靠作者排序来区别了。

中文期刊可以挂共同第一作者。

2019年哈尔滨工业大学(以下简称哈工大)生命学院教授黄志伟团队在《自然》杂志上发表《人T细胞受体-共受体复合物组装的结构基础》研究文章。这是人类世界上首次揭示人T细胞受体复合物的结构,也是中国科学家在免疫基础科学领域取得的重大原创性发现。

“越努力越幸运”, 哈工大生命学院博士生董德牢记着导师黄志伟对他说的这句话。董德是这次发表论文的并列第一作者,在此之前,他已两次和导师一起在《自然》杂志在线发表论文。

扩展资料

一般在公开发表论文论著中标注,需要说明“并列第一作者”与第一作者“同等贡献”、“相同贡献”等字眼,再详细些需要说明各自负责哪些章节、哪一部分的写作。

在创新性作品如科研论文、专利、调研报告等等的署名中,对于多个作者共同完成的情况,对作品贡献最大的人的名字通常署名在最前面。特别对于科研论文的署名,各期刊都有更细致的规定;而当论文署名用于职称评定时,第一作者的分量显然比第二、第三作者要重,而比单独署名的要轻。

参考资料来源:中国青年网--哈工大四破世界级科学难题的背后

参考资料来源:百度百科--第一作者

可以,这种就是并列第一作者。

一般在公开发表论文、论著中标注,需要说明“并列第一作者”与第一作者“同等贡献”、“相同贡献”等字眼,再详细些需要说明各自负责哪些章节、哪一部分的写作。在评分、评职称时是没有区别的。

需要注意的是,并列第度一作者有一条规则,即“并列第一作者只认第一名序”。意思就是指在论文作者署名回的时候,虽然两个人是并列第一作者,但有些地方只采纳排在首位的名字。

扩展资料:

第一作者与通讯作者不同,与创造性贡献不同,通讯作者常由诸作者中在论文所属领域最有权威者所充当。国外导师还是比较看重第一贡献者(一般论文谁写的谁放第一)。

对于科研论文的署名,各期刊都有更细致的规定;而当论文署名用于职称评定时,第一作者的分量显然比第二、第三作者要重,而比单独署名的要轻。由于科学研究的复杂化多样化,如生物信息学有几百人署名一篇论文的情况。

发表论文可以共为第一人吗

共同一作可以有,但有几个共同一作,这篇论文就认几分之一。另外,都是本校的通讯作者,只认第一个。如果一篇文章的第一作者和通讯作者非同一个人,那其中一个人已经用这篇文章来参评职称了,另外一个人就不能用其来评职称。这些办法不一定科学,但可以有效地杜绝成果一文多用,降低共同一作、共同通讯作者等在职称评审中的功效,对这类行为不明确限制,但也绝不鼓励。

可以只有一位,也可以是多位。

如果有并列第一作者的情况,在公开发表论文时会标注说明“并列第一作者”与第一作者“同等贡献”,“相同的贡献”等类似于这种字眼。再详细一些的会说明各自负责的章节。

在论文中第一作者能够发挥的作用还是比较大的,他对论文的贡献也是比较大的,其次就是第二作者、第三作者。在职称评审中作者的排名越靠前获得的加分就会多一些。具体论文第二作者有用吗 ?第三作者在评职称时是否能够认可?可以加多少分?以单位的规定为准。

虽然论文的第一作者可以有一个也可以有多个,但并不是所有的期刊都允许有多个第一作者的情况出现,也不是所有单位都会将共同的一作有相同的待遇。如果有明文规定不认可,那么就不要并列第一作者了。如果在评职职称是认可共一,那么作者需要按照要求标注清楚,建议在准备评职材料之前了解清楚单位的要求以及投稿期刊的要求。

其他:

在创新性作品如科研论文、专利、调研报告等等的署名中,对于多个作者共同完成的情况,对作品贡献最大的人的名字通常署名在最前面。特别对于科研论文的署名,各期刊都有更细致的规定;而当论文署名用于职称评定时,第一作者的分量显然比第二、第三作者要重,而比单独署名的要轻。

由于科学研究的复杂化多样化,如生物信息学有几百人署名一篇论文的情况,第一作者指的就是署名前面的几个人,而不只是第一个;多个第一作者的情形都会进行明确标注。另外,第一作者与通讯作者不同,与创造性贡献不同,通讯作者常由诸作者中在论文所属领域最有权威者所充当。

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