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职称论文发表期刊数量多少

发布时间:2024-07-03 12:51:20

职称论文发表期刊数量多少

09月05日职称晋升是对晋升人员的全方位考核,想实现顺利晋升,申报者要具备较高的综合素质才行,职称级别越高,对晋升人员的要求就越高,评职称对论文有什么要求?论文是晋升职称的传统考核项,论文所体现的是申报人的知识结构水平以及科研能力和逻辑思维能力,因此,论文需要认真准备。评职称对论文有什么要求评职称对论文有什么要求不同级别的职称对论文的要求和标准也是不同的,初级职称的晋升通常没有论文的要求,满足基本的年限要求即可晋升,到了中级职称以及后续的副高级、正高级职称都是需要有论文的,具体要求有所差别,一般来说,中级职称论文的要求相对基础,也容易达标,副高级职称和高级职称的论文要求就比较高了。中级职称一般有1-3篇普通期刊论文即可申报,副高级职称和高级职称最好能有高质量的论文发表,比如核心期刊论文,没有核心期刊论文最好也要有高水平的普通期刊论文,副高级职称和高级职称论文的数量要求基本在3篇以上,也就是不能少于3篇。以上所提到的要求都是最基本要求了,对于数量上和论文级别上,申报人是有选择余地的,可以在一定范围内灵活把握的,大多数职称评审条件是比较灵活的,申报人可以根据自身实际情况灵活选择的,关于职称论文发表的更多疑问可以咨询职称驿站在线编辑。《评职称对论文有什么要求》文章内容如果没有解决您的问题,在线咨询可提供高效的解答。

据学术堂了解,关于中级职称论文需要发表几篇的问题,网上有很多观点是错误的,但是却没有人去纠正:1.发不发核心,要看单位要求。针对这个说法,一般看单位要求评定的职称都是单位的证书,不是人社局的证书,因为人社局不会因为不同单位给您评职称期刊制定不同的要求,这是一定的,除非说您要评定的是单位的证书,这种证书具体是什么评定要求肯定要看单位的规定,人社局除外。不过通常来说,中级职称是不需要发核心的,也就是说只需要发表普通期刊,如CN和ISSN刊号的省级或者国家级期刊。2.职称论文不可以在同一个期刊发表。请大家记住,两篇论文可以在同一刊物发表,国家并没有规定不能在同一个期刊上发表论文,但是如果在不同的刊物发表则更有说服力,如果在时间和条件上都允许的情况下,建议分不同的刊物发表,但是也有遇到时间急,已经没有办法发表不同刊物的话,也只能发同一本刊物,当然也是没有明文规定不能发同一个刊物的情况下,毕竟错过这次还得再等一年。3.专利有就行了,不用发表论文的。专利确实是人才参加职称破格评审的关键,但是专利也分种类和等级的,专利分为发明专利、实用新型专利和外观专利,而且专利还有第一发明人、第二发明人等等,不同情况职称评审要求都是不同的,而且即便说专利的比例在提升,论文的比例在降低,但是在没有一个足够替代论文的东西出现之前,论文依旧是必须项。明白了中级职称需要几篇论文这个问题,还要明白需要发表什么样的论文,总结为以下几个点:1.数量:中级职称需要几篇论文已经说得很明白,一般中级一篇就够了相关专业刊物即可,但有些地方需两篇,这个需要根据不同地域的政策来决定。2.独著:有些省份要求必须是第一作者的发表论文一篇,第一作者和第二作者加分不同,但河北省就没有什么第一作者第二作者评职称的要求,河北省要求必须是独著,就是你纯个人发表的才行。3.必须发表:一些省份要求是中级只需要提供论文一篇,但是不需要发表,具体是哪个省份就别说了,当前绝大部分地方都是论文必须发表,而且必须可查,这个没商量。4.期刊等级:之前有人说评定中级职称的时候必须在省级专业刊物上发表才行。评定中级职称的时候,评职称期刊等级和中级职称需要几篇论文并没有必然关系,一般只要是市级以上期刊,有正规刊号,万方、知网、维普可查即可算作合格论文。5.发表时间:请大家记住,职称必须是工作以后的时间内评定的论文才算是符合职称评定条件的论文,评定助理工程师必须是工作后的时间内发表的论文,评定中级必须是助理工程师获取以后的时间内发表的,评定高级职称必须是中级职称获取以后的时间内发表的才可以,如果说研究生学历评定中级职称的话,因为存在很多在职研究生的情况,针对这种情况依旧不建议您使用研究生期间发表的论文。6.发表单位:职称论文发表期刊上会涉及到单位的问题,无非就是三种情况,第一种情况是以个人名义发表,第二种是以现在单位名义发表,第三种是以职称申报单位名义发表,建议大家最好以个人名义发表论文,因为这种影响最小,通用性最高,第二种和第三种是一个比较尴尬的问题,有些地方不看发表单位,有些地方看,建议大家尽量选择第一种,如果不想选择第一种的话,最好以申报单位名义发表论文。

中级职称建筑工程师论文的数量准备1-3篇即可,具体要看文件的要求,一般无需发表核心期刊论文,普刊论文足够晋升中级职称,由此看来,中级职称论文的要求并不算高,比较适中,对于数量,其实职称评审是比较灵活的,一般文件中给出的数量要求是最基本要求,申报人至少需要准备文件要求的数量,如果多准备当然也是没有问题的,职称论文在评审中向来多多益善,发表的多,加分就高。

工程师中高级职称评审需要发表论文的篇数因国家和行业的不同而有所差异。一般来说,需要发表的论文篇数在3到10篇之间。具体来说,中国国家职称评审标准规定,工程师中级职称评审需要发表2篇以上具有一定水平的学术论文或者发明专利;工程师高级职称评审需要发表3篇以上具有一定水平的学术论文或者发明专利。而在某些行业中,高级工程师的评审要求可能更高。例如,在某些科研机构或高等院校中,需要发表5篇以上的学术论文才能评为高级工程师。因此,具体的评审要求还需要参考各自行业或组织的标准。

职称论文发表数量多少

一般河北中级职称论文需要2-3篇即可,像建筑工程类、经济类和机械机电、水利电力类,都是要求河北中级职称发表论文一般要求3篇普刊论文就行,无更多要求,不过小编建议您,论文发表最好不要低于3000字,尽量不要参考别人的,不然通过率很受影响,之前的文章:河北中级职称、高级、副高级职称论文发表要求中小编也做过详细说明,您可以参考。

河北中级职称评审对学历要求:

(1)本科,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务五年以上,记住了是五年不是四年,好多人不知道从哪里听来的,张口就四年,而且重点说一下,需从事专业技术工作五年以上,这五年其实没有人会去查你是否是这五年就一直是这个工作,所以这一块没有要求那么严格。

(2)大专,从事专业技术工作七年以上,担任助理职务七年以上。顺便说一下,第一学历和第二学历都是认可的,只要是学信网可查即可。

(3)中专(高中),从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。

(4)初中以下,从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。

(5)硕士毕业,只需要三年从业经验即可。

文章来源:熊职称  河北工程中级职称论文发表需要几篇

不同行业、不同地区均有所不同,一般中级一篇就够了相关专业刊物,但有些地方需两篇,而且是在省级专业刊物上发表才行。高级职称一般需两篇,而且是国家级期刊,有些地方还需国家级核心期刊。

职称评定一般是需要发表3篇左右文章的。这都是很正常不过了,伱要写几篇啊?

针对这个问题,要视情况而定,如果评职人员的学历较高,比如是硕士研究生学历,在有了一定的工作年限时就可以直接认定中级职称,这时不需要发表论文的,其他情况下评定中级职称就需要发表论文了。论文在每个作者评职中占的比重是不同的,评职人员可能都会需要有论文来体现自己的学术水平,体现自己的权威度,一般评中级职称对于论文的级别要求也不是很高,基本在省级刊物发表1-2篇论文就可以了,如果您在评审中级职称之前已经发表过论文,那么评职时也可以用这篇论文,前提是这篇论文没有用来评过初级、或者是评优等使用过。评审中级职称相关论文要求说明:(1)博士研究生毕业,经考核,可以直接认定为中级(不需要发表中级职称评审论文)。(2)硕士研究生毕业或双学位获得者,从事专业技术工作三年以上(直接认定不需要发表论文)。(3)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,取得助理职称四年以上,是要有论文的。(4)大学专科毕业,从事专业技术工作七年以上,担任助理职务四年以上,需要有论文。由此可见评中级职称,最好还有要准备几篇论文,因为在职称考核认定时,都要求有论文来作为加分项,所以说只要是本科或者专科的学历一般都是要论文的,如果是研究生学历及以上的考核认定就要特殊对待了,具体这种情况您也可以咨询我们的编辑老师,他们可以给您制定合适的评职方案。中级职称论文的篇数要求和期刊的要求来说,这两个方面要看专业了,不同的专业省市地区所要求的事项有一些是不同的。因此具体的就要看当地的专业职称文件的要求了。

职称论文发表数量要求多少

中级职称建筑工程师论文的数量准备1-3篇即可,具体要看文件的要求,一般无需发表核心期刊论文,普刊论文足够晋升中级职称,由此看来,中级职称论文的要求并不算高,比较适中,对于数量,其实职称评审是比较灵活的,一般文件中给出的数量要求是最基本要求,申报人至少需要准备文件要求的数量,如果多准备当然也是没有问题的,职称论文在评审中向来多多益善,发表的多,加分就高。

一般需要1篇论文,并且根据空格职称了解,还需要发表在刊号为CN、ISSN的专业期刊上,另外要有一篇专业技术报告。但部分专业的评委会或当地职称文件要求发表两篇的话,则按照要求去执行。

一、高级工程师,撰写过下列著作或论文之一:

1、正式出版过10万字以上的专著。

2、在国家出版部门确认的重要专业公开刊物上发表本专业论文三篇以上。

3、在同行专家认定的国际性学术会议上宣读交流本专业论文二篇以上。

4、在同行专家认定的全国性学术会议上宣读交流本专业论文三篇以上。

5、撰写由本人承担的科研项目、生产项目或工程设计项目的技术报告(总结)三篇以上,其中至少有一篇在行业内产生较大影响。

二、中级工程师没有篇数的要求,但有以下论文要求:

1、必须亲自撰写,不得抄袭。

2、要结合本人工作和岗位实际。

3、字数不少于3000字。

扩展资料

高级工程师正常申报条件:

1、大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。

2、大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并需担任中级职务五年以上。

3、中专、高中毕业,从事专业技术工作二十五年以上,并担任中级的职务五年以上。

凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

参考资料来源:百度百科——高级工程师

参考资料来源:百度百科——中级工程师

问:评中级职称需要发表几篇论文

答:不同行业、不同地区均有所不同,一般中级一篇就够了相关专业刊物,但有些地方需两篇,而且是在省级专业刊物上发表才行。

高级职称一般需两篇,而且是国家级期刊,有些地方还需国家级核心期刊。

相关阅读: 中级:

(1)大学本科毕业,取得助理级资格后,从事专业技术工作的年限由4年调整为3年;未取得助理级资格的,从事专业技术工作5年以上。

(2)大学专科毕业,取得助理级资格后,从事专业技术工作的年限由5年调整为4年;未取得助理级资格的,从事专业技术工作8年以上。

(3)中专毕业的,不再执行“中专毕业,从事专业技术工作20年以上,其中取得助理级资格后,受聘助理级职务5年以上”的规定,凡从事专业技术工作以继承和发展,如,在社会主义建设中,结合中国国情,对马克思主义的完善;

(2)对新发现的资料加以研究,史学、考古学的研究常常如此; (3)通过搜集、整理前人已有的成就的途径获得新结沦,例如哲学史、语言史的研究。

(一)破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条

1、获得部、省级表彰的学科带头人;地市级以上有突出贡献的中、青年专家;荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

2、获得国家科技进步三等奖以上;省、部二等奖以上;地市一等奖以上(含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖)项目的主要完成者;获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人;创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。

3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献,取得明显经济效益者;企业连续二年营业收入在2000万元以上(省确定的山区县1000万元以上)、或利润在400万元以上(省确定的山区县200万元以上)的主要负责人。

4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中,取得的经济效益连续二年(申报高级职务的.前二年)占本企业利税总额(400万元以上,贫困山区200万元以上)20%以上的主要技术负责人。

5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验,并在省内同行业中推广的主要贡献者;担任中级职务期间,成绩显著,并获得省级以上先进工作者称号的;或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文,或正式出版过有价值的著作或译著。

(二)破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条

1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者,或获地(市)科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。

2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。

3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作,且连续二年以上取得了明显效益者。

4、担任助理级期间,成绩显著且获地(市)级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。

论文发表期刊数量多少

新中国成立以来我国在Nature、 Science、cell三大期刊共发表2362篇文章,2018年我国在三大期刊发表论文332篇,占这三种期刊当年全部论文总数(2157篇)的15.49%。

有两种方法可以查到万方数据收录的期刊论文数:打开万方数据首页。

1. 下拉,可见文献“资源更新”数据量信息,第1条皆为期刊信息,见下图。

2. 在首页检索框上,选择期刊,可见数据量信息,见下图。

从以上两种方法都查询到万方数据收录的期刊论文量为:30058174篇。

答题/ 帅小西De --期待为您解惑!

小西的答题肯定有些许不到之处,欢迎各位朋友批评指正,谢谢大家!

这大概由下面几个因素决定。

首先看学校,不同的学校要求不一样,不同的学校水平不一样,这样他们的博士毕业生毕业时文章数肯定不一样,一般说来,水平高的大学博士发的文章好些,文章说可能也多些。比如,有的985高校要求毕业时应该有四五篇文章,其中核心几篇,sci几篇都是有明确规定的,这就是为什么国内好多期刊文章泛滥成灾,没办法,为了毕业,不得不发。

第二,做研究肯定要看个人天赋,有的人三年小二十篇sci有的人延期一次又一次,七八年了还达不到学校要求,必须承认,人和人的天赋有差距,还差距很大。

博士不容易毕业,而且在职的尤其时间长。有了老婆孩子肯定要分散一部分精力,而且有工作了后顾之忧也少了。不像纯学生那么容易投入精力。

博士毕业能发多少文章是个人能力,发100篇也可以,发1篇也行,但是能不能顺利毕业就另说了。

1,目前很多学校正在逐步取消博士论文的硬性要求,更多的学校对论文的数量和层次都要要求。

越好的学校要求越高,有的学校要求sci,有的学校要求国内核心期刊,以下是国内一些学校的要求,题主可以参考。

清华大学:2019年起,不再硬性要求发表论文,新规称:”鼓励依据学位论文以及多元化的学术创新成果评价博士生学术水平,不再以学术论文作为唯一依据。

北京大学:本人为第一作者身份(导师为第一作者时本人可以为第二作者)在国内核心刊物或国际重要刊物上至少发表或被接受发表2篇论文。

北京师范大学:4篇以上(含4篇)学术论文公开发表(其中至少1篇为CSSCI期刊论文),或2篇以上(含2篇)学术论文在CSSCI期刊上发表。论文第一作者应为博士生本人(与导师共同署名文章同视为第一作者),第一署名单位应为北京师范大学马克思主义学院。

浙江大学:SCI 文章两篇。且对IF(影响因子)有要求。

这么多人考博士是为了什么?做研究呗,做研究总得有研究成果吧,没有研究成果的博士和你我有什么区别。

而展现研究生成果最直接的方式就是论文,对于学校来说,这个评价标准特别好量化,而且是借助第三方权威机构的力量来进行量化。

将来会有更多的学校会学习清华大学的方式,多元评价,但是在没有监督的情况下也容易出问题,有利有弊吧。

希望以上回答对你有所帮助。

博士毕业发论文多少取决于博士导师与博士生本人的学术水平和勤奋程度。南京大学曾要求博士毕业至少发表两篇SCI论文,国内核心杂志论文两篇相当于一篇SCl论文,均要笫一作者,合作的SCⅠ论文第二作者视同国内核心杂志论文一作。我所指导的十五名博士有个别人发表了4篇SCl论文以上包括另外有合作的SCⅠ论文或国内核心杂志论文,他们除了特别勤奋有才能外,实际上为硕博连读生,在实验室干了四至五年。绝大部分博士能通过答辩拿到学位的都能发表两篇SCⅠ论文。我的同行博导的学生特别优秀者在特级杂志Scⅰence杂志发表一篇论文也可以顺利毕业获得学位。多数博士发表论文在专业一流或一般水平(影响因子2至6左右)。博士毕业论文及发表论文质量数量是博士能否通过答辩的重要因素,但学风和学习能力也极重要,如果有一项图表数据造假论文抄袭则论文再多也会被取诮学位资格,并追究导师责任。

博士毕业一般发多少文章?这问话问的都没有一个限定,中文期刊还是SCI?几区?影响因子高不高等等方面都没有,只单单问多少篇文章,是不是有点太过草率了?

我要说的是,博士毕业向来不是以发了多少篇文章来定义好坏的,因为单纯的看数量并没有什么实际意义,现在更看重的是上面我说的那几点,不然你发的再多也不好找工作,一样不具有核心竞争力。

这个要求有时候不是学校要求的,而是博士导师要求的,若是没达到要求,导师一般不会让你毕业。

至于发文章的要求,都已经到了博士这个等级了,大部分的导师都是重质不重量的,不信的话你可以问问身边的博士生,他们毕业要求发表的文章是规定多少篇吗?不是的,他们一般都会回答你几区、影响因子为多少以上的SCI一篇至两篇,当然也有不做要求的,那几区都无所谓,影响因子也不做考量。

是的,导师宁愿自己的学生整个博士就发了一篇一区或者二区、影响因子为5以上的SCI,也不要发了五六篇四区、影响因子零点几的。

其实这是一个很现实的问题,而且在很多高校或者科研院所招聘博士毕业生时,他们要求的也都是高水平的文章,分区比较靠后的可能需要十几篇才能抵得上人家一篇。而985/211等(现在可能主要说双一流)高校的要求更是高的吓人。

所以不要再问什么博士生一般能发多少文章,应该问的是博士生一般要发几区、影响因子多少以上的文章才能毕业更为准确 。

我见到有师兄发了2篇SCI刚刚能够毕业的,有师兄都快毕业了还没写到2篇SCI不断为毕业发愁,我也见过有师兄发了10篇SCI的,直接去某二本学校任教安家费就100万,每个博士能够发多少文章的数量真的天差地别。

根据我的观察博士是否能够满足毕业要求和导师的关系更大一些,但是博士是否能够发出高水平的文章更多的还是靠自己是否有足够的想法、自己是否真正深入 探索 问题了。

1.博士是否能够达到毕业的要求真的和导师的状态有关。

有些博士生导师真的不会太管学生,心好一点的可能还会想办法让你博士顺利毕业,有的干脆就是你自己想办法、想idea,如果你想不出来的话你很可能就要延毕了。听说有个师兄就是导师不太管没办法毕业,最后退学了读了几年书还是本科学历。

有些博士生导师对学生真的会尽职尽责一些,会定期督促博士生的进度,刚开始想idea给博士生练练手,有一套成熟的培养体系,这样加上自身的努力,还是会有些学术强的学生突出出来。我们课题组的师兄就已经发表了3篇顶级期刊,还是非常厉害的。

2.博士毕竟要自己想出一些想法,有足够的创新点才能够发表文章甚至投好的文章。

博士刚开始看文献、看论文都是为了打开自己的思路,看了前人做的东西你发现他的有哪些改进的地方,这时候你和老师交流是否这个想法有进行下去的必要,如果能够做那么就把其付诸到实践当中,做实验就是这样的啊,文章不过就是做实验后的总结。你的多少篇文章就代表你博士想出了多少个成熟的创新点。

3.博士能够发多少文章还取决于专业。

一般来说传统工科、文学类的专业都比较难发文章,因为真的工科做实验、文科一些专业调研还是需要一定的实验周期的,但是像化学、材料、生物类的就相对好发文章一些。这些专业的博士平均论文数量还是比其他专业要高一些的。

结束语:能够发多少篇文章还是要看导师的状态、自身的努力有关系的,这也是为什么读博一定要找一个好导师的缘故。同时不同专业的博士平均发文章的数量也不太一样,生物、化学类的还是比其他专业多发文章的。

如果有什么问题欢迎关注和私信我!

我举几个学校的例子吧,大家可以根据自己学校的情况进行补充。

资料来源于网络,如果不准确请大家更正。

不同学校,同一学校不同专业要求都不一样,有些专业发十几篇属一般水平,有些专业发一两篇已经不错了,不能比.

这种事和很多因素有关。

1.文理科之间以及不同的研究领域差别很大。理科相对好发表文章。在理科中,材料化学领域也相比数学物理方向好发。

2.你的导师是否是你所在领域的大牛。大牛的课题组相对好发文章,也相对好发好顶级期刊。

3.这和个人能力有关。我是在材料领域,已我认识的人为例,有人博士期间可以发十八九篇一作的文章,也有因为达不到学校毕业要求而被延期的。

4.和你所在学校的层次有关。学校这个平台的好坏直接影响你好不好发文章。同样一篇文章以好学校的名义投稿和以一般学校的名义投稿差别很大。这是我的切身体会。

近些年来,随着各种各样的博士论文造假,以及因为博士发不出论文而选择自杀的新闻出现,人们对博士毕业的门槛产生了关注。

一名博士想要毕业的话,需要满足两个条件:1、证明学术水平的小论文成果达到要求;2、通过博士论文答辩。

就小论文这一项来说,诸如北京大学、人民大学、复旦大学、上海交大等等各大重点高校,都是要求有两篇核心期刊论文。

当然,在具体的操作上或许会降低要求,至少要有1篇核心期刊,另外一篇可以是C扩、C集或者得到学术委员会认可的普刊。

此外,对于同一学校的不同专业来说,论文数量的要求也是不同的。有一些专业发论文比较容易,那么数量的要求就会更多。

但不管这些要求具体为何,普遍的要求就是两篇核心期刊。达到这个要求即可毕业。

对于大多数博士来说,两篇就是他们水平的极限,这点毋庸置疑。

但对于学术水平比较高的博士来说,两篇根本就是小意思洒洒水,他们发表的数量能够达到5篇以上,就属于很不错的情况了。

总而言之,通常是两篇。

职称论文发表期刊数量

工程师中高级职称评审需要发表论文的篇数因国家和行业的不同而有所差异。一般来说,需要发表的论文篇数在3到10篇之间。具体来说,中国国家职称评审标准规定,工程师中级职称评审需要发表2篇以上具有一定水平的学术论文或者发明专利;工程师高级职称评审需要发表3篇以上具有一定水平的学术论文或者发明专利。而在某些行业中,高级工程师的评审要求可能更高。例如,在某些科研机构或高等院校中,需要发表5篇以上的学术论文才能评为高级工程师。因此,具体的评审要求还需要参考各自行业或组织的标准。

问:评中级职称需要发表几篇论文

答:不同行业、不同地区均有所不同,一般中级一篇就够了相关专业刊物,但有些地方需两篇,而且是在省级专业刊物上发表才行。

高级职称一般需两篇,而且是国家级期刊,有些地方还需国家级核心期刊。

相关阅读: 中级:

(1)大学本科毕业,取得助理级资格后,从事专业技术工作的年限由4年调整为3年;未取得助理级资格的,从事专业技术工作5年以上。

(2)大学专科毕业,取得助理级资格后,从事专业技术工作的年限由5年调整为4年;未取得助理级资格的,从事专业技术工作8年以上。

(3)中专毕业的,不再执行“中专毕业,从事专业技术工作20年以上,其中取得助理级资格后,受聘助理级职务5年以上”的规定,凡从事专业技术工作以继承和发展,如,在社会主义建设中,结合中国国情,对马克思主义的完善;

(2)对新发现的资料加以研究,史学、考古学的研究常常如此; (3)通过搜集、整理前人已有的成就的途径获得新结沦,例如哲学史、语言史的研究。

(一)破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条

1、获得部、省级表彰的学科带头人;地市级以上有突出贡献的中、青年专家;荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

2、获得国家科技进步三等奖以上;省、部二等奖以上;地市一等奖以上(含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖)项目的主要完成者;获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人;创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。

3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献,取得明显经济效益者;企业连续二年营业收入在2000万元以上(省确定的山区县1000万元以上)、或利润在400万元以上(省确定的山区县200万元以上)的主要负责人。

4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中,取得的经济效益连续二年(申报高级职务的.前二年)占本企业利税总额(400万元以上,贫困山区200万元以上)20%以上的主要技术负责人。

5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验,并在省内同行业中推广的主要贡献者;担任中级职务期间,成绩显著,并获得省级以上先进工作者称号的;或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文,或正式出版过有价值的著作或译著。

(二)破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条

1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者,或获地(市)科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。

2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。

3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作,且连续二年以上取得了明显效益者。

4、担任助理级期间,成绩显著且获地(市)级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。

据学术堂了解,关于中级职称论文需要发表几篇的问题,网上有很多观点是错误的,但是却没有人去纠正:1.发不发核心,要看单位要求。针对这个说法,一般看单位要求评定的职称都是单位的证书,不是人社局的证书,因为人社局不会因为不同单位给您评职称期刊制定不同的要求,这是一定的,除非说您要评定的是单位的证书,这种证书具体是什么评定要求肯定要看单位的规定,人社局除外。不过通常来说,中级职称是不需要发核心的,也就是说只需要发表普通期刊,如CN和ISSN刊号的省级或者国家级期刊。2.职称论文不可以在同一个期刊发表。请大家记住,两篇论文可以在同一刊物发表,国家并没有规定不能在同一个期刊上发表论文,但是如果在不同的刊物发表则更有说服力,如果在时间和条件上都允许的情况下,建议分不同的刊物发表,但是也有遇到时间急,已经没有办法发表不同刊物的话,也只能发同一本刊物,当然也是没有明文规定不能发同一个刊物的情况下,毕竟错过这次还得再等一年。3.专利有就行了,不用发表论文的。专利确实是人才参加职称破格评审的关键,但是专利也分种类和等级的,专利分为发明专利、实用新型专利和外观专利,而且专利还有第一发明人、第二发明人等等,不同情况职称评审要求都是不同的,而且即便说专利的比例在提升,论文的比例在降低,但是在没有一个足够替代论文的东西出现之前,论文依旧是必须项。明白了中级职称需要几篇论文这个问题,还要明白需要发表什么样的论文,总结为以下几个点:1.数量:中级职称需要几篇论文已经说得很明白,一般中级一篇就够了相关专业刊物即可,但有些地方需两篇,这个需要根据不同地域的政策来决定。2.独著:有些省份要求必须是第一作者的发表论文一篇,第一作者和第二作者加分不同,但河北省就没有什么第一作者第二作者评职称的要求,河北省要求必须是独著,就是你纯个人发表的才行。3.必须发表:一些省份要求是中级只需要提供论文一篇,但是不需要发表,具体是哪个省份就别说了,当前绝大部分地方都是论文必须发表,而且必须可查,这个没商量。4.期刊等级:之前有人说评定中级职称的时候必须在省级专业刊物上发表才行。评定中级职称的时候,评职称期刊等级和中级职称需要几篇论文并没有必然关系,一般只要是市级以上期刊,有正规刊号,万方、知网、维普可查即可算作合格论文。5.发表时间:请大家记住,职称必须是工作以后的时间内评定的论文才算是符合职称评定条件的论文,评定助理工程师必须是工作后的时间内发表的论文,评定中级必须是助理工程师获取以后的时间内发表的,评定高级职称必须是中级职称获取以后的时间内发表的才可以,如果说研究生学历评定中级职称的话,因为存在很多在职研究生的情况,针对这种情况依旧不建议您使用研究生期间发表的论文。6.发表单位:职称论文发表期刊上会涉及到单位的问题,无非就是三种情况,第一种情况是以个人名义发表,第二种是以现在单位名义发表,第三种是以职称申报单位名义发表,建议大家最好以个人名义发表论文,因为这种影响最小,通用性最高,第二种和第三种是一个比较尴尬的问题,有些地方不看发表单位,有些地方看,建议大家尽量选择第一种,如果不想选择第一种的话,最好以申报单位名义发表论文。

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