已发表论文有错影响职称
当然受影响了 所以在发表论文使一定要仔细检查作者自己的详细资料！等发表了才发现就晚了
放心，影响不大，不用太在意。 有论文需要发表，可以点头像查看联系方式
亲 不影响哈 不过你们评职称一定要多做一手准备，就是多发表几篇文章，别就真的一篇就去了，这样容易自己栽跟头
不影响。只要证明是你本人发表的就行。
已发表论文出现错误影响
如何修改已经发表的blog文章请按如下顺序查找:
1、控制面板、BLOG文章管理、文件夹、进入控制面板、BLOG文章管理、文件夹2、然后点进去会看到每篇您发布的文章，后面都会带一个笔的图形点选文章、带一个笔的图形3、点那个笔图形，具体修改某个文章。对文章进行处理的各种选项、修改好后、发表文章
如果论文提交之后发现错误或者有重要信息需要补充，在不动摇该项研究的基础与结果的情况下，一般可以通过发表勘误(Erratum)或更正(Corrigendum)进行纠正。
论文勘误一般是在出刊后作者自己发现的问题而需要做出修改，或论文发表之后，其他作者在阅读的时候，发现论文中存在某一个或是多个错误，会向期刊杂志社指出错误的地方；然后期刊杂志社针对问题进行审核，然后与论文通讯作者联系，确认其中的错误。最后，杂志社准备勘误通知，并在准备完毕后尽快发出。
发到知网上的论文不可更改，不可逆。如果说实在严重的话，可以像所发期刊提出修改申请，之后由所发期刊杂志社向知网提出申请。申请审核通过后再提交文章进行二次审核，但是此时涉及一个二次发表以及重复率问题，会十分麻烦。因此这种错误收入是审核不严格导致的。
如果论文已经发表，可联系编辑发勘误，如果没发表，只是进入论文库，可联系导师说明情况，对论文做补充，也可以以当时的错误为研究对象，通过发表论文对原有错误加以说明。
科学研究本来就是在错误的基础上不断前进的过程。如果错误只是实验过程中客观造成的，非主观自愿，一般不会产生不良影响。
论文语言表达问题
1、逻辑性较差
逻辑性差是一种总体感觉，可能表现在整体结构、推理、关系等各个层面，也会表现在不经意的一句话或某个概念上。有的论文标题混乱，层次不合理，有的内容表达缺少限定或不准确，对出现的抽象名词不予解释，这些都属于逻辑性差的表现。
2、模糊引用
研究生一进校，指导教师一般都很注意培养学生的科研规范，特别是提醒他们在论文写作中引文要有出处。但在审阅论文中仍不断发现，研究中的许多说法有失规范。
论文发表错误有影响吗
当然应该负责了，因为这会产生很多不好的影响，很多人可能已经看了这期的报道，让人们有一个错误的认识，而且传播的速度非常的快，将会有很多人了解到这一个错误的信息。
需要，是因为这些期刊一般订阅的人比较多，而且人们都比较信任这些内容，所以很容易破坏人们的常识。
1、发现文章中的语法、拼写或标点错误时，应及时修改。2、如果是初稿，发现错误时就应当及时修改。如果是已经刊出的稿件发现了问题，作者可与编辑部联系，也可自己查找有关书籍和文章，予以改正。3、如果是投给报刊的稿件，一般应由报刊负责改正。4、作者自行查找有关书籍和文章进行修改。5、如果是请别人代修改的文章，一般应由文章作者负责改正。
在发表论文这方面，偶尔会有这么一种情况，就是当你准备开始写论文的时候，一些数据表明你发表的上一篇论文的数据没有那么有说服力，或者是某些说法有点绝对，不排除有其他情况的可能。换句话说就是你发表的上一篇论文有错误，遇到这种情况时，该怎么办呢？
这里可以分三种情况：一是小错；二是大错；三是缺陷。
一、小错
这种情况可以直接跟编辑写信说明一下，态度诚恳，详细的解释一下事情的原委，编辑会告诉你事情的方案。
二、大错
可能要发声明了，或者再写一篇文章纠正错误。用来纠正上一篇文章的论文中的内容，包括理论、数据、方案最好都是具有说服力，比较全面的。因为这是“纠正”论文，如果这篇文章还存在错误的话，那么这篇文章就没有那么有说服力了。
三、缺陷
如果是缺陷，就没什么太大的影响，因为后续的研究本来就是为了解决原来的缺陷的。
发表论文不评职称有影响吗
论文发表无效的情况，大体如下九品网归纳。 （1）发表在非法期刊 上面已经陈述不再啰嗦。 （2）发表的时间错过了职称材料上报的时间 评职称发表的论文有时效性。早一年的，或晚过提交材料时间的，均无效。 当年的职称评选，一般要求当年发表的论...
发表论文，和学历和职称没有关系的。目前发表论文大多都是为了去评职称。两个途径：1.你主动联系你要发表论文相关专业的一些期刊，省级国家级都有，表示你要发表论文，如果论文水平较高，一般还有稿费给你。2.你通过发表论文的中介，他们手上有各个专业的相关期刊资源，你可以通过他们发表论文，一种是你自己写的文章发表，还有一种是你花钱买文章发表，价格几百到上千不等
无用。其实就两点重要，一是属名第一作者，二是挂靠的单位。如果写的文章你是第一作者，同时又挂靠的是所在单位，这样评职称就有用。毕业后见刊的文章没有单位，你可以跟期刊联系下，看能不能把单位加上！
会有一定的影响，就简单的说你现在要评中级职称，就得根据你的助理职称的专业评，论文也得根据这个专业的，不然就会被视为无效。当然你要有破格夸专业评审的条件就可以，具体的还可以去当地人事局细问。
发表论文对评职称有影响吗
当然有用啊，不过具体还是要看你们单位的要求，确保自己发表的论文符合单位的评职称要求就可以。
没有的，评职称用的论文都是在工作期间发表的才管用，论文需要发表的话，可以扣我联系
论著论文在评职称时有区别。
文和论著在评职时是不能相互替代的，两者有一定的区别，若是评职时两者都认可，还是建议作者尽可能多的准备。评审单位对于论著和论文的要求是不一样的。评职对出版论著的要求，通常包括出版社、书号类型、作者位置、编写字数和出版时间。
而对发表论文的要求，通常包括期刊级别、发表篇数、作者位置以及发表时间等。可以说两者在评职时的侧重点是不一样的，所以不仅是两者不同，也是不能相互替代的。
虽然在评审职称文件中，论著和论文是在一起的，但是两者并不能等同于一个，有时候两者都要有。在评审单位看中的加分方法，论文的地位是无可替代的。
一般来说，论文是评职称的影响条件，而论著则不同，论著的要求以选择性为主，有就有对应的加分，若没有就不会有相应的加分。若自己所在单位对论著也是硬性条件时，则论著是必备的资料。
论著与论文的区别
1、篇幅不同篇幅长短：与文章的字数有关，字数越多，篇幅越长。通常来说，论文字数在3000-5000字，篇幅要短，以文章的形式出现。论著作为书籍出版，字数肯定会更多，一般是4-5万字以上即可，不过实际上论著的字数会更多一些，通常在10万字以上。
2、发表方式不同：论文作为一篇文章，通常是投稿在学术期刊上。而论著通常是要作为一本书来出版，即要通过出版社正式出版发行，具有书号。
3、结构不同：论文一般由题名、作者、摘要、关键词、正文、参考文献和附录等部分组成，其中部分组成可有可无。而论著是指科研论文中符合国际通用的Vancouver论文格式，全文由中英文摘要、关键词、前言、材料与方法、结果、讨论及参考文献组成。
论文的省级、国家级其实区别不大。高级职称对论文的要求比较高。建议发知网的期刊、或者核心、sci。当然重点还是要看你职称文件上的要求，因为，不同省份、地区，不同职业，不同职称，甚至每一年的文件要求都可能不一样。