不是你这个提法有问题，就是你这个论文选题有问题。何谓人才流失？又为什么要专门来关注民营企业人才流失？在市场经济下，人才本来就是四处流动的，如果因为在民营企业存在人才流动的现象，就定性为人才流失，那外资企业是否也有人才流失呢？定义不清楚，主题不清楚，不可能有准确的。
不是你这个提法有问题，就是你这个论文选题有问题。何谓人才流失？又为什么要专门来关注民营企业人才流失？在市场经济下，人才本来就是四处流动的，如果因为在民营企业存在人才流动的现象，就定性为人才流失，那外资企业是否也有人才流失呢？定义不清楚，主题不清楚，不可能有准确的。