企业绩效考核管理的问题与对策论文答辩问题及答案

柠柠2015 发布于 2021-09-15
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蓝缀天堂鸟
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一般会问你,你为什么要写这个题目,谈谈你对所写论文题目的理解,这个简单说一下就行;然后就是针对你论文里面提出的新观点进行展开提问,问得会比较深一些,比如如果你写绩效考核没有达到预期效果有一部分原因是不支持,那么可能会问,你觉得如何获得的支持,或者为什么不支持之类。总之要对你自己写的东西一定要“知其然,知其所以然”,这样就有备无患了。

小优雅0811
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我;做.代做.